第一篇：2010創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況總結(jié)

2010創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況總結(jié)

2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)與幫助下，我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，精心設(shè)計主題載體，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出分類指導(dǎo)，注重載體創(chuàng)新，務(wù)求特色鮮明，確保全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好開局，平衡推進，彰顯成效，為我鎮(zhèn)基層黨建注入了新鮮的活力。全鎮(zhèn)參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”的黨組織共31個，其中：其中9個農(nóng)業(yè)村，5個社區(qū)，9個非公有制經(jīng)濟組織，4所小學(xué)，機關(guān)、鎮(zhèn)直、醫(yī)院、老干支部，共有黨員1754人?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)活動開展情況作如下匯報：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳發(fā)動

（一）、設(shè)立組織機構(gòu)。在全縣深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動啟動后，我鎮(zhèn)及時成立了以黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)骨干人員組建了辦公室和指導(dǎo)組，向各基層黨組織派出了31名指導(dǎo)員，并安排了專項活動經(jīng)費，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，取得實效。鎮(zhèn)黨委還嚴格落實工作責任制，明確了黨政“一把手”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動“第一責任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人的工作職責，黨委召開黨委會專題研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作共六次，召開工作推進會議三次，為活動有力有序開展奠定了組織實基礎(chǔ)。

（二）、廣泛宣傳動員。6月4日前召開了全鎮(zhèn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會和各支部動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，層層部署。全鎮(zhèn)各黨組織制定固定宣傳標語和懸掛橫幅標語60多條、發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)活動知識要點250份、出簡報26期、召開座談會35次等，通過以上多種有效形式開展了廣泛宣傳動員，在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

（三）、制定活動方案。結(jié)合實際，科學(xué)制定了體現(xiàn)我鎮(zhèn)特色的“1+5”實施方案，鎮(zhèn)黨委在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改，確定以圍繞以“為服務(wù)經(jīng)濟創(chuàng)先爭優(yōu)，為富民強鎮(zhèn)建功立業(yè)”為活動主題和“我參與、我承諾、我奉獻”為主線的《旌陽鎮(zhèn)基層黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，31個黨組織從實際出發(fā)，各自都確定了活動的主題，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。

二、抓載體強落實，確?；顒尤嵭?/p>

我鎮(zhèn)各黨組織緊密結(jié)合實際和黨員的崗位特點，認真落實全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”每月活動載體，以這些載體唱響了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主旋律，成為我鎮(zhèn)推動活動順利開展的有力抓手。

（一）落實黨組織、黨員公開承諾制。以黨組織和黨員公開承諾為抓手，進一步發(fā)揮黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。全鎮(zhèn)各黨組織黨員就崗位目標和辦理實事等向全鎮(zhèn)群眾共作出承諾3400多條，絕大多數(shù)承諾做到了“量力而行、盡力而行”，做到了承諾內(nèi)容明確、措施具體。河?xùn)|社區(qū)荷花塘居民組黨員高秀蘭承諾關(guān)心社區(qū)五保戶謝小黑的生活，“每天早上班、晚下班看望一次”，“遇到刮大風、下大雨和下雪冰凍時，幫他買菜送飯”，她的精神帶動了全體黨員履諾盡責。鎮(zhèn)黨委為了加大檢查督促的力度，將黨組織和黨員承諾事項張榜公示。為了保證公開承諾取得實效，鎮(zhèn)成立了承諾踐諾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀委牽頭對承諾事項、踐諾程度進行督察考核。鎮(zhèn)人大還將組織代表，對部門承諾情況進行評議，對踐諾較差的單位和個人及時予以曝光，真正做到把工作責任落實到具體支部和具體黨員身上。同時建立了黨員承諾事項推進臺賬，完成一項，銷號一項，并將落實結(jié)果及時向群眾公示。我鎮(zhèn)北門社區(qū)黨總支高標準推進“亮旗幟、亮承諾、亮身份”為主要內(nèi)容的公開承諾，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，激發(fā)了基層黨建注活力。河?xùn)|社區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“黨員創(chuàng)星”活動，通過設(shè)立學(xué)習提高星、爭創(chuàng)佳績星、服務(wù)群眾星、遵紀守法星、弘揚正氣星等五顆星評定黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)，激發(fā)了黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的內(nèi)生動力。

又如，全鎮(zhèn)農(nóng)村廣大黨員紛紛身體力行，自覺履行諾言：有技術(shù)、有能力的黨員幫扶貧困戶發(fā)展致富；年老的黨員主動承擔調(diào)解鄰里糾紛、調(diào)處家庭矛盾、排解農(nóng)民生產(chǎn)生活中的具體難事，為構(gòu)建和諧農(nóng)村做貢獻；黨員普遍能夠帶頭移風易俗、倡導(dǎo)新風，積極參加義務(wù)勞動，維護農(nóng)村穩(wěn)定，為建設(shè)文明新農(nóng)村做貢獻。

（二）“兩查找三重溫”活動扎實有效。黨組織緊緊圍繞“找準存在差距”，黨員切實圍繞“找準存在不足”，通過“主動找、重點找、集體找、幫助找、廣泛找”五找方法，針對查找出來的不足結(jié)合公開承諾，制定改進措施，接受群眾監(jiān)督。在慶祝建黨89周年紀念大會上，全鎮(zhèn)各黨（總）支部黨員面對鮮紅的黨旗舉起右手莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞和黨章，使廣大黨員回到剛?cè)朦h的那個時候、那種狀態(tài)、那個階段、那個場面，不忘記自己的身份，反思在黨的教育培養(yǎng)下的成長歷程和新時期自己的追求，積極為黨工作，堅定了廣大黨員的共產(chǎn)主義信念，增強黨員的黨性理念和宗旨意識，增強了黨員永葆先進性的決心。每名黨員表示不忘記黨的理想和目標，在各個崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。在此期間，鎮(zhèn)黨委在檢查、調(diào)研和座談會的基礎(chǔ)上，召開了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)推進會，就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再部署。尤其是對開展公開承諾以及黨組織和黨員查找不足和問題，重溫黨章、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿兩查找、三重溫工作作了精心安排。

（三）精心組織黨員踴躍獻良策

認真按照縣委創(chuàng)先領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我鎮(zhèn)積極組織各黨組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)獻良策”活動，營造了廣大黨員為我縣加速發(fā)展積極進言獻策的濃厚氛圍。8月份為進一步激發(fā)黨員們獻良策的主動性、積極性和創(chuàng)新性，鎮(zhèn)黨委部署了各基層黨（總）支部廣開言路，以召開座談會等形式組織黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)獻良策”意見建議征詢活動，最大限度的征求到黨員的意見建議。各基層黨組織還充分發(fā)揮黨員志愿者隊伍的作用，要求他們幫助出行不便的老黨員征集意見或建議。鎮(zhèn)黨委還召開了黨委擴大會議認真開展了討論和研究，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)黨員干部要積極帶頭獻計獻策，結(jié)合實際提出具有前瞻性、針對性、建設(shè)性的建議。這次參加獻良策活動黨員有718人，共征集意見和建議218條，經(jīng)過梳理涉及到4個大方面良策，為我們工作的開展指明了方向。

（四）領(lǐng)導(dǎo)點評形式靈活有效

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，我鎮(zhèn)將領(lǐng)導(dǎo)點評工作納入日常工作范疇，圍繞黨的建設(shè)和中心工作、重點工作組織開展對機關(guān)、學(xué)校、村居等黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行集中點評月活動。全鎮(zhèn)各黨組織采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評等模式，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，將領(lǐng)導(dǎo)點評落實到了各黨支部和全體黨員。鎮(zhèn)黨委制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，對每個黨組織都派出領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系談話，鎮(zhèn)創(chuàng)先辦收集了黨組織、黨員點評表930多份，對領(lǐng)導(dǎo)點評的問題或存在的不足建立臺帳管理，使點評活動取得了一定的成效。

（五）學(xué)先進比奉獻再掀新熱潮

按照中央、省、市、縣委關(guān)于開展向沈浩同志學(xué)習的有關(guān)要求，全鎮(zhèn)扎實開展實踐了“五學(xué)五比五落實”活動，我鎮(zhèn)引導(dǎo)了基層黨群組織和廣大黨員干部、職工、青年、婦女把沈浩精神內(nèi)化于心，外踐于行，對照沈浩找差距，學(xué)習先進見行動，立足崗位作貢獻，在全鎮(zhèn)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。10月18日鎮(zhèn)黨委在北門社區(qū)召開“五學(xué)五比五落實”現(xiàn)場觀摩會。觀摩會上，與會各黨組織書記人員還圍繞“我學(xué)沈浩怎么做”主題，結(jié)合自身實際，開展了座談討論。座談會上重溫了沈浩同志的先進事跡，并結(jié)合自身工作，就學(xué)習沈浩同志精神進行了發(fā)言。來自教育、農(nóng)村、社區(qū)、醫(yī)院等黨組織負責同志一致認為，作為一名優(yōu)秀選派干部，沈浩以自己的實際行動踐行著創(chuàng)先爭優(yōu)精神的深刻內(nèi)涵，他扎根基層為民做實事、做好事，是當之無愧的共產(chǎn)黨員楷模。大家紛紛表示，將以沈浩為榜樣，結(jié)合自己的本職工作，把沈浩精神融入到日常工作中去，淡泊名利、勤奮工作，為實現(xiàn)旌陽鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出自己的貢獻。積極營造黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，形成學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，北門社區(qū)優(yōu)秀團員青年黃春平成功不忘回報，致富不忘鄉(xiāng)親，在得知貧困老黨員張素霞家遇到不幸時，一次性拿出資助款5000元送到了老人的手中，黃春平用實際行動踐行著學(xué)習著沈浩精神，他還向黨組織遞上了入黨申請書。

（六）大力挖掘宣傳先進典型

通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡宣傳月活動”。培樹、挖掘、宣傳和提出我鎮(zhèn)各級黨群組織和全體黨員、干部、群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡，以身邊的事教育身邊的人，讓我鎮(zhèn)黨員、干部、群眾學(xué)有榜樣、追有方向、趕有目標，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)“四句話”總要求和黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”基本要求轉(zhuǎn)化為全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾的自覺意識和實際行動，營造人人對標定位、個個爭創(chuàng)一流的黨群共建良好局面。鎮(zhèn)黨委要求每一黨組織都要樹立1至2名先進典型，設(shè)立動態(tài)光榮榜，鎮(zhèn)創(chuàng)先辦建立先進典型資料庫，目前收集了事跡材料46份，其中優(yōu)秀黨員材料16份、先進黨組織材料19份、單項事跡材料11份。在全鎮(zhèn)已形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。

三、緊密結(jié)合自身，抓特色出亮點

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，強化措施，狠抓落實，全面深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實在鞏固基礎(chǔ)夯實基層、彰顯特色突出亮點、提振精神營造氛圍三個層面上，精心組織，周密部署，力爭將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的豐富多彩、成效顯著。

（一）打造“五型”班子，培樹核心榜樣的力量

一是加強學(xué)習教育，打造“學(xué)習型”班子。按照學(xué)習型黨組織的要求，寓學(xué)習于實際工作、借實際工作促進理論學(xué)習，真學(xué)實做，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強謀劃發(fā)展和駕馭全局的能力。二是加強民主集中制，打造“民主型”班子。以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動后續(xù)工作為基礎(chǔ)，進一步落實制度“廢、改、立”工作，重新完善制定制度15項，其中落實了黨委議事規(guī)則制度共5項，黨委議事堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合，凡事需要集體研究決定的重大事項和問題，均有鎮(zhèn)黨委集體研究決定。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通協(xié)作，打造“團結(jié)型”班子。在慶祝黨的“七一”生日之際，鎮(zhèn)黨委認真組織落實了“五個一”活動，召開了班子民主生活會，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度和黨員干部聯(lián)系群眾制度。班子成員互相開展了談心活動，加強了溝通，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和鎮(zhèn)黨政、人大一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。四是深化分工協(xié)作，打造“務(wù)實型”班子。按照服務(wù)型黨組織工作的要求，班子成員要充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結(jié)合自身工作，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為人民群眾干實事、干好事。要帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅持多學(xué)習少打牌，多務(wù)實少應(yīng)酬，多議事少議人，在具體崗位工作中和為民辦實事中創(chuàng)先爭優(yōu)。五是強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，打造“創(chuàng)新型”班子。創(chuàng)先爭優(yōu)工作重在實效，鎮(zhèn)黨委對班子成員的工作實績進行量化要求，做到各自分管工作有亮點，有名次，在廣大人民群眾中有好評。對當年工作無起色、無特色、無名次的分管領(lǐng)導(dǎo)取消評先評優(yōu)資格。

（二）搭建三個平臺，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展

我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，在 “創(chuàng)”和“爭”工作上搭建好三個平臺，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展。

一是搭建黨員服務(wù)群眾平臺。充分發(fā)揮好鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心的作用和功能，各村居設(shè)立黨員服務(wù)站，建立完善的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過不斷完善這些服務(wù)來成為黨組織聯(lián)系黨員的橋梁和紐帶，成為黨組織和黨員服務(wù)群眾、展示先進形象的重要窗口。同時在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中精心設(shè)計好服務(wù)項目，為黨組織和廣大黨員貼近群眾、了解群眾、服務(wù)群眾創(chuàng)造條件，做好助推工作。

二是搭建黨員聯(lián)系群眾平臺。各黨組織圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體深化拓展黨員設(shè)崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員中心戶、黨員承諾制等活動，扎實做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。組織黨組織、黨員定期走訪和接訪群眾，充分發(fā)揮黨員在凝聚群眾、服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展中的作用，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)和社會影響力。

三是搭建黨員引領(lǐng)致富平臺。培育帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶型”黨員隊伍，對一些有創(chuàng)業(yè)意愿但創(chuàng)業(yè)能力較弱的黨員，采取資金入股、勞動力入股等形式，與已創(chuàng)業(yè)成功的黨員開展聯(lián)營，實行共同創(chuàng)業(yè)。把黨組織設(shè)置在產(chǎn)業(yè)鏈和農(nóng)村經(jīng)濟合作組織上，充分發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中的引領(lǐng)和堡壘作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)上掀起新高潮，通過黨員先鋒模范作用來推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，推動群眾致富，推動新農(nóng)村建設(shè)。

（三）注重三個結(jié)合，強化創(chuàng)先爭優(yōu)工作的實效

一是注重與推動經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。著重圍繞全縣和旌陽鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好招商引資工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓社會矛盾促社會穩(wěn)定。

二是注重與開展黨建工作相結(jié)合。加強基層黨組織班子、活動陣地、制度等方面的規(guī)范化建設(shè)，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力推進當前全鎮(zhèn)村級組織活動場所建設(shè)工作。三是注重與推動社會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。對科學(xué)實踐活動整改階段作出承諾和近期黨組織、黨員作出承諾，但因各種原因尚未落實或整改不徹底的問題，進行跟蹤督辦，采取領(lǐng)導(dǎo)干部“一抓一”、“一對一”的辦法督促改進。

三是注重轉(zhuǎn)變機關(guān)作風建設(shè)，與“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題學(xué)習教育活動，與全鎮(zhèn)“決戰(zhàn)四季度，決勝2010年”相結(jié)合，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中不斷改進作風，在改進作風中創(chuàng)建先進、爭當優(yōu)秀，推動經(jīng)濟社會全面進步。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署和要求上來，堅持以黨建帶工建、團建和婦建，以工建、團建和婦建促黨建，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)黨群共建工作，合力譜寫創(chuàng)先爭優(yōu)新篇章。

（四）突出“四個重點”，實現(xiàn)黨群共建新局面

一是以共建為重點，在組建工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的工作方針，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，強化了工會組織，健全了工作制度，創(chuàng)新了工作理念，把工會組建放到“黨工共建”聯(lián)動格局中去思考和把握，從源頭推動，從企業(yè)抓起，以黨群共建來服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。

二是以服務(wù)為重點，在維護職工權(quán)益上創(chuàng)先爭優(yōu)。我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，建立了“職工之家”、“維護婦女兒童權(quán)益工作站”，健全了涉及職工、婦女兒童切身利益的規(guī)章制度，從源頭上維護職工、婦女兒童的權(quán)益。

三是以工作為重點，在推動科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞全縣發(fā)展加速年的建設(shè)，在全鎮(zhèn)職工中深入開展以“我承諾、我奉獻”為載體的多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動。鎮(zhèn)共青團以“青少年思想道德建設(shè)”為核心，加強青少年教育培訓(xùn)，廣泛開展青年志愿者活動和文化體育活動，引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀和價值觀，激發(fā)青年創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生活力。鎮(zhèn)婦聯(lián)貼近婦女實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入婦女各項具體工作，抓好“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

四是以民生為重點，在促進社會和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合“訪貧問寒送溫暖、排查矛盾大接訪”活動，開展幫扶困難職工、愛心助學(xué)、送溫暖工程等，大力做好保障和改善職工民生工作，把職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，千方百計籌集幫扶資金和送溫暖資金，竭盡全力地為職工做好事、辦實事、解難事。

四、取得的主要成效

（一）基層黨組織建設(shè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了夯實

我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推進基層黨組織建設(shè)，提升黨員隊伍素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極改善民生，促進社會全面進步。

一是通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”進一步推動鎮(zhèn)黨委和村居黨組織建設(shè)。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，完善考核考評機制，用經(jīng)濟發(fā)展、條件改觀、民生改善、和諧穩(wěn)定、黨組織作用發(fā)揮、群眾滿意度等指標嚴格衡量，樹立先進典型，推動黨建工作有效開展。同時通過爭先創(chuàng)優(yōu)提高了黨員隊伍素質(zhì)，尤其突出基層帶頭人隊伍建設(shè)，選好村級組織帶頭人，更快更好服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

二是通過創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)活動進一步深化基層組織建設(shè)。以優(yōu)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是基礎(chǔ)，是關(guān)鍵，班子強，黨組織建設(shè)才能全面推進。通過爭先創(chuàng)優(yōu)，加大村級后備干部隊伍建設(shè)，加大年輕有為干部的選拔任用，提高基層干部隊伍戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鎮(zhèn)所有的村級黨組織活動場所建設(shè)上了新臺階，全部達到了“三室九有”的標準，為黨員、群眾提供了舒適滿意的活動場所，基層黨組織的陣地建設(shè)也得到了進一步夯實。我們還進一步建立健全目標管理和責任考評機制，在基層黨組織建設(shè)中推行“四議兩公開”基本工作法，推進黨建目標科學(xué)化管理。

（二）為民惠民工程在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到強化

鎮(zhèn)黨委在建黨89周年之際開展了以“班子聯(lián)戶暖民心”為主題的黨日活動，走訪慰問了身殘志不殘華豐村老黨員周永達；正在遭受家庭不幸的北門社區(qū)居民張淑霞；慰問了妻女身患重病不屈不饒南門社區(qū)居民胡灶林同志，先后慰問看望了困難黨員和群眾30多戶，送去慰問金慰問品近萬元。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭在解民困、增民利上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，為他們送上黨的關(guān)懷，親人般的問候，積極發(fā)揮了黨委政府密切群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。北門社區(qū)黨總支采取“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“亮劍”行動，讓社區(qū)黨組織和群眾的距離更近了，與群眾的感情更深了，與群眾的暖意更濃了。為了解決兩個居民組一條長1100米的主干道是土路這塊心病，社區(qū)兩委多方籌措資金20多萬元，將修通這條路作為一項民心工程來抓，現(xiàn)在居民們走在寬敞平坦的路上，高興地稱之為“民心路”。在我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各黨組織為群眾辦好事、實事118件，投入了資金367，5萬元。

（三）“效能旌陽”在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到打造

一是加強了干部作風建設(shè)。我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，健全完善了機關(guān)干部作風建設(shè)的相關(guān)工作機制，切實解決黨員干部在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，加強機關(guān)紀律，樹立良好形象，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和能力，以作風的轉(zhuǎn)變推動各項工作有序開展。

二是提升了服務(wù)水平和能力。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部堅持群眾利益無小事，深入農(nóng)戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲，與人民群眾打成一片；積極通過學(xué)習、培訓(xùn)，提升自身的綜合素質(zhì)，增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和能力。積極深入開展以“服務(wù)發(fā)展作表率、服務(wù)基層當先進、服務(wù)群眾爭先鋒”為主題的活動，進一步增強廣大黨員干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)水平。

三是提高了機關(guān)工作效能。為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鎮(zhèn)黨委認真抓好黨組織、黨員公開承諾的“亮諾、踐諾、評諾”等工作。鎮(zhèn)人大將經(jīng)常組織代表，對部門承諾情況進行評議，對踐諾較差的單位和個人及時予以曝光，真正做到把工作責任落實到具體支部和具體黨員身上，量化、細化工作任務(wù)，定時間、定目標。通過在黨組織和黨員中開展公開承諾活動，我鎮(zhèn)黨員干部進一步明確了工作目標，強化了責任意識，全鎮(zhèn)上下形成了人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍。

（四）、黨委政府服務(wù)功能在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到提升

鎮(zhèn)黨委堅持把“為服務(wù)經(jīng)濟創(chuàng)先爭優(yōu)，為富民強鎮(zhèn)建功立業(yè)”作為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動主題，建立一個項目、一名班子成員負責、一支隊伍落實的責任機制。把有招商經(jīng)驗放在項目建設(shè)一線，把維護穩(wěn)定有辦法、拆遷征地有路子的同志放到高鐵和園區(qū)建設(shè)第一線，以建設(shè)為平臺，展現(xiàn)服務(wù)風采?？h委重點工程建設(shè)，征地拆遷工作關(guān)系到全縣建設(shè)，也易激化各種矛盾。在工作中，我們注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶頭做親朋好友工作帶頭進入村組、進農(nóng)家，問冷暖、解民憂，“5+2”、“白+黑”工作制度，以真心贏得群眾的理解和支持，保障了高鐵和園區(qū)建設(shè)的順利推進，得到了縣委縣政府和廣大人民群眾的好評。

總之，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一些成績，得益于縣委、縣政府的精心指導(dǎo)，但還存在著一定的差距：一是個別黨員干部對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不深刻，積極性不高，主動性不夠；二是個別黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前的中心工作、重點工作結(jié)合不夠緊密；三是農(nóng)村黨員較分散、黨員文化水平低，集中開展活動比較困難。下一步我鎮(zhèn)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動打算是：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程，2011年我鎮(zhèn)將認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導(dǎo)，在繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各黨組織主要負責人切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

二、繼續(xù)深化理論學(xué)習，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

三、注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，同時辦成創(chuàng)建學(xué)習型黨組織的示范點，發(fā)揮典型帶動、標桿引領(lǐng)作用。

四、做好輿論宣傳，在活動過程中不斷發(fā)掘、培育、樹立模范典型，以點帶面，全面促動。

五、結(jié)合全鎮(zhèn)當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第二篇：連隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我連以黨支部、黨員公開承諾，黨員設(shè)崗定責為載體，充分調(diào)動廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，以推動連隊發(fā)展、服務(wù)職工群眾、夯實組織基礎(chǔ)為目標，扎實開展各項工作，活動取得了初步成效。現(xiàn)就我連活動開展情況主要做法如下：

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

全連人口906人，307戶，管理人員7人，播種面積7318畝。黨員32人。

二、主要做法

（一）、開展設(shè)崗定責，激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力

黨支部按照因地制宜、按需設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責、責任到人的原則，通過黨員設(shè)崗定責，把黨員承諾的目標公開化、責任具體化，進一步增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性。黨支部制定了設(shè)崗定責實施方案。設(shè)置了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施維護崗、信息咨詢服務(wù)崗、流通服務(wù)崗等10個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據(jù)自身特長和實際能力自愿申報相結(jié)合的方式，組織黨員認領(lǐng)工作崗位，既可以一人多崗，也可以一崗多人。領(lǐng)到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯(lián)系服務(wù)職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業(yè)等方面作出了承諾。設(shè)崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員張志永領(lǐng)了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設(shè)監(jiān)督崗三個崗位，并將困難職工徐建英作為自己的困難聯(lián)系戶，幫扶資金3000元，在作物管理的關(guān)鍵期，手把手提供技術(shù)指導(dǎo)，免費。為加強對黨員覆職盡責的監(jiān)督管理，連隊黨支部制定了《連隊黨員設(shè)崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責，亮明黨員身份，隨時接受群眾的監(jiān)督。支部還制訂了考核辦法，每年年終進行一次，將黨員履行崗位責任的情況，作為黨員評優(yōu)和民主評議十星黨員評定工作的重要內(nèi)容。

（二）、公開承諾，明確支部爭創(chuàng)工作目標

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，一連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為主題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)小康文明生態(tài)連隊，重點在落實惠農(nóng)政策、帶領(lǐng)群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩(wěn)定等方面作出了承諾。具體目標為“生產(chǎn)總值比上年增加5.8%，力爭1500萬元，職均收入在去年的基礎(chǔ)上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳和鼓勵職工大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，種植高效的農(nóng)產(chǎn)品，增加職工收入。改善連容連貌，創(chuàng)建師級文明生態(tài)小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾大會兩種形式，支部將對承諾事項實行一月一提醒，半年一督查，一年一評議，確保改進工作，更好地踐行承諾。

（三）、辦好實事，增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產(chǎn)生活中存在的問題和困難作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點，著力為職工辦了一批好事實事。一是解決困難職工生活生產(chǎn)問題。夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水矛盾突出，支部積極組織職工修建防滲渠道500米，提高了水的利用率。為職工增收增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。二是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養(yǎng)老金，確保連隊人員“老有所養(yǎng)”。三是連隊出面申請為困難職工貸款墊交養(yǎng)老金32萬元，在春耕前和信用社積極協(xié)調(diào)惠農(nóng)貸款100萬元，解決了部分職工發(fā)展自營經(jīng)濟資金短缺困難。四是連隊32名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元，幫助他們解決日常生活困難。五是32名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯(lián)系戶，平均每人1戶，幫助他們解決生產(chǎn)生活問題。六是開展黨員義務(wù)護糧活動。隨著夏收工作到來，為確保夏糧安全，連隊黨支部組織黨員義務(wù)在重點部位、場院進行義務(wù)站崗護糧，幫助職工清糧、裝車，受到職工歡迎。

（四）、結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，積極創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育中，連隊圍繞“保穩(wěn)定、興家園、搞潔凈、抓生態(tài)”的目標，建立健全了“五項制度”，明確工作重點，明確責任分工，明確時間進度，明確保障措施，在抓實、抓細、抓具體上下功夫，確保主題教育的各項任務(wù)落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學(xué)習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、山西對口支援我團，我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭，開展包片干部、黨員分別在自己片區(qū)的田間地頭進行宣講活動，充分發(fā)揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學(xué)“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學(xué)習新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史活動，進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字，心得體會2篇。

四是改善連容連貌，創(chuàng)建文明生態(tài)連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛(wèi)生管理責任書》，由黨員、積極分子、職工代表擔任義務(wù)巷道監(jiān)督員，對連隊營區(qū)巷道路面清掃、樹木管護進行監(jiān)督，每月開展一次衛(wèi)生評比掛牌，為職工生產(chǎn)生活營造了文明整潔的環(huán)境。

五是開展支委成員“七個一”（每人聯(lián)系一個生產(chǎn)片區(qū)聯(lián)系一個職工居住區(qū)、聯(lián)系一個建家園黨員示范戶、轉(zhuǎn)化一個家庭衛(wèi)生后進黨員、培養(yǎng)一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭）、黨員“五個一”（每年為連里出一個整理環(huán)境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環(huán)保建議、幫一戶老弱家庭）的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務(wù)勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設(shè)家園的主人翁意識。

六是結(jié)合對口援疆工作，黨支部科學(xué)制定2012年生態(tài)文明小康連隊建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃措施，連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶修枝，將連隊環(huán)境面貌改變，加快推進城鎮(zhèn)化進程。七是積極開展文體活動。連隊結(jié)合實際，在較農(nóng)閑時間積極開展文化活動。舉辦乒乓球、籃球等文體活動，營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份積極參與了團舉辦的廣場文化節(jié)活動。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾意見，搞好調(diào)查研究，對存在問題進行整改。

二是緊密結(jié)合當前農(nóng)業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，重點抓好作物的后期管理和秋產(chǎn)品采收工作，抓好生態(tài)文明小康連隊建設(shè)建設(shè)工作。

三是制定措施，確保為黨員聯(lián)系戶每月辦兩件實事。

開墾廟社區(qū)一隊

2012-8-9

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況個人總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況個人總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況個人總結(jié)

繼4月6日全黨深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會之后，根據(jù)黨中央的安排，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動隨之在全國各地的基層組織和黨員中如火如荼開展起來了，同時“創(chuàng)先爭優(yōu)”一詞也成為了廣大黨員干部所熱議的話題。所謂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即在黨內(nèi)開展的一場創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。它是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的一項重要措施，也是管理教育黨員的一種有效形式。人口和計生委黨支部也在此項活動中借鑒了開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗制定了一套嚴

密的日程安排表，組織本支部黨員干部積極開展此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。目前已經(jīng)完成了動員部署、制定方案、組織學(xué)習等重要環(huán)節(jié)。期間我委黨員干部認真學(xué)習了本單位召開的動員部署大會精神;在支部的組織下分類集中學(xué)習了中央、計生系統(tǒng)等下發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及與此相關(guān)的書籍。通過前期的學(xué)習我對本次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有了一定的認識：

首先，看到從中央到地方再到各級基層黨組織對搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了高度重視，使我清醒地認識到本次活動是學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的延續(xù)，是增強基層黨組織活力的有效手段，只有我們每個基層組織有了活力，整個黨組織才會有生機，有戰(zhàn)斗力。

其次，我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動只是我們黨的一種工作形式，其主要目的還是要充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大基層黨員的積極性、創(chuàng)造性，緊緊圍繞中心工作更好地發(fā)揮作用。通俗地說就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，就是建

設(shè)“五個好”基層黨組織和“五帶頭”共產(chǎn)黨員。為此計生委在學(xué)習中開展黨員人人當教員優(yōu)秀微型黨課講演賽和青年社的“”人口計生演講賽等活動為創(chuàng)先爭優(yōu)營造良好的氛圍，努力使我們黨員干部在政治素質(zhì)上有新的提高，業(yè)務(wù)能力有上新的突破，工作作風有新的轉(zhuǎn)變，各項工作有新的進步。

再次，隨著學(xué)習的不斷深入也使我逐步深刻領(lǐng)會“創(chuàng)先爭創(chuàng)”活動的精神實質(zhì)。雖然“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體內(nèi)容很簡單：開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但這是加強和改進黨的基層組織建設(shè)、充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設(shè)，改進黨員教育管理工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的一種有效方法。今年是我們“十一五”人口和計劃生育目標管理責任制終期評估暨創(chuàng)省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進市的一年，在這樣一個特殊時期，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對我們這個基層組織具有更為重要的現(xiàn)實

意義。因此，作為組織的一份子，將認真帶頭學(xué)習并大力宣傳開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意義，宣傳本支部在組織建設(shè)和黨員干部教育方式、方法改進方面所取得的成績。

最后，通過前一期學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動讓我在思想境界上有了很大的進步，牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念。我想“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延續(xù)，這兩項活動必將是緊密銜接、相互促進，為創(chuàng)建先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員提供強有力的思想指導(dǎo)，為我黨今后的事業(yè)發(fā)展鑄建起一個堅實的堡壘!http://

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是每一個共產(chǎn)黨員的光榮使命。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我激發(fā)出更強烈的教書育人、為民服務(wù)的使命感和責任感，主要在以下三個方面爭當優(yōu)秀。

一、在師德修養(yǎng)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

作為黨員教師，能貫徹黨的教育方

針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關(guān)心群眾生活，關(guān)愛每一位學(xué)生，在教育教學(xué)中注意滲透德育目標，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、在教育理念方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

正確清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學(xué)中的運籌帷幄。平時認真學(xué)習了許多先進的教育教學(xué)理論，深刻領(lǐng)會到新課標精神，也認真反思了自身教學(xué)實際，研究學(xué)生，探究教法，逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想，樹立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念。經(jīng)過精心的準備，在全校的教研周上的公開課，得到了廣大老師與學(xué)生的一致好評，撰寫的各類教學(xué)論文多次在縣評比中獲獎。

三、在關(guān)愛學(xué)生方面創(chuàng)先爭優(yōu)。

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是“愛”。愛學(xué)生就要了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)深刻了解，因此我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。在充分了解的基礎(chǔ)上，全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，幫助他們學(xué)會學(xué)習、學(xué)會生活、學(xué)會做人。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我懂得了創(chuàng)先爭優(yōu)其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，我們只要在平凡的崗位上真正做到踏實肯干，就一定會取得更好的成績!

第四篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

“干部作風建設(shè)”活動總結(jié)

枹罕中學(xué) 2010-12-15

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學(xué)黨支部按照省市有關(guān)會議和文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學(xué)行為、深化教育改革、加強師德建設(shè)、全面提高質(zhì)量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學(xué)校日常工作，突出工作重點，以解決制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合學(xué)校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務(wù)，借鑒學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強組織建設(shè)”的總體目標，以“五個基本、七個體系”建設(shè)和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達會議精神，建立組織機構(gòu)，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學(xué)先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準》，明確了目標任務(wù)。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導(dǎo)當中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網(wǎng)等宣傳活動主題，展示活動內(nèi)容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。

二、強化學(xué)習培訓(xùn)，提高思想認識

學(xué)校班子成員帶頭加強理論學(xué)習，增強推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學(xué)決策、依法管理和民主管理的能力，認真研究和解決師生反映的突出問題。我們認真制定學(xué)習培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)和請進來講、走出去學(xué)等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學(xué)黨員2010年學(xué)習安排》，確定了多個學(xué)習專題，提出了具體的學(xué)習要求。堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習相結(jié)合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學(xué)習培訓(xùn)，納入學(xué)校校本培訓(xùn)之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”相結(jié)合的學(xué)訓(xùn)原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學(xué)習與考察活動，開闊視野。學(xué)校班子成員帶領(lǐng)各職能處室負責人，深入教育教學(xué)一線，不斷研究破解制約學(xué)校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進來，有針對性的聘請一些專家、學(xué)者來校給干部教師講課，促進干部教師學(xué)習教育理論、轉(zhuǎn)變教育觀念、改進教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結(jié)合工作實際，學(xué)習研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學(xué)習研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結(jié)與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學(xué)習的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經(jīng)驗交流會、報告會，相互學(xué)習，相互促進。加強學(xué)習性組織建設(shè)，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學(xué)習型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓(xùn)，建立學(xué)習培訓(xùn)長效機制。以崗位學(xué)習為主導(dǎo)，以校本研究為主要形式，校內(nèi)、校外學(xué)習相結(jié)合。在培訓(xùn)內(nèi)容上，抓通識培訓(xùn)，培訓(xùn)重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)重心下移，讓教師感到理念引導(dǎo)到位，專業(yè)引領(lǐng)具體。激勵教師積極參加校內(nèi)外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經(jīng)驗。加強市直學(xué)校互動交流，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內(nèi)容，相互學(xué)習，相互促進，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調(diào)查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進工作，在落實工作中深化活動內(nèi)涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學(xué)校重點圍繞了以下目標開展爭創(chuàng)工作：

第一，爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學(xué)能在教育教學(xué)的軌道上快速有效地行進，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動。幾年來，學(xué)校黨支部一直將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在工作的首位，把團結(jié)協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設(shè)的根本目標。增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，注重加強組織自身建設(shè)，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨建工作責任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學(xué)校立足實際，從行政、德育、教學(xué)、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權(quán)，全力推進依法治校工作。強化崗位職責，建立順暢高效的管理體制機制。深化管理體制改革：實行橫向分權(quán)，調(diào)動一班人的積極性；實行縱向放權(quán)，調(diào)動一層人的積極性；實行民主管理，調(diào)動全體教職工的積極性。努力推進領(lǐng)導(dǎo)工作作風轉(zhuǎn)變：變經(jīng)驗型為科學(xué)型，變指揮型為服務(wù)型，變集權(quán)型為民主型。講黨性、講政治、講團結(jié)、講正氣、講奉獻，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質(zhì)和人格魅力感染、引導(dǎo)全體教師。明確班子工作準則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風格。班子成員經(jīng)常交流思想，分析學(xué)校工作，教職工思想狀況，達成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進一步增強。

第二，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學(xué)校制定了先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質(zhì)；扎實開展黨的理論學(xué)習，健全黨支部班子建設(shè)，堅持民主集中制，健全、落實作風建設(shè)和效能建設(shè)長效機制，提升服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量，緊緊圍繞學(xué)校工作中心目標，團結(jié)帶領(lǐng)黨員和教師立足本職完成好各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)先進黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內(nèi)容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內(nèi)容的“雙培雙促”活動。加強理論學(xué)習，增強黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學(xué)文化知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)全校黨員做自覺學(xué)習的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務(wù)師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第三，爭當師德標兵和業(yè)務(wù)骨干。學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設(shè)計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導(dǎo)如何加強學(xué)習，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學(xué)基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領(lǐng)學(xué)習互動，促進專業(yè)發(fā)展；對經(jīng)驗豐富的教師，引導(dǎo)教師開展課題研究，師徒結(jié)對，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，形成教學(xué)風格。設(shè)立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用；對全體教師，引導(dǎo)教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機會。進一步加強學(xué)習型組織建設(shè)，不斷完善教師培訓(xùn)的內(nèi)容與方式。大力推進“名師工程”建設(shè)戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴感。弘揚“厚德做人，博學(xué)做事“的師德師風，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導(dǎo)“賞識揚長，團隊補短”，讓教師在付出中享受幸福感。認真落實教科研獎勵制度，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強師德師風建設(shè)，加大師德培訓(xùn)力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。

第四，爭創(chuàng)行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)先進單位。抓源頭治腐，構(gòu)建科學(xué)嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關(guān)工作人員采取多種形式加強對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學(xué)習和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。嚴格實施內(nèi)部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀檢和工會代表對所有經(jīng)濟活動都實行內(nèi)部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務(wù)、食堂及勤工儉學(xué)情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結(jié)果。對大宗物品采購實行公開招標，對門面出租實行公開競租。實行校務(wù)公開制度和教代會制度，保證教職工對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。結(jié)合教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)考核活動，努力爭創(chuàng)黨風廉政建設(shè)先進單位。

第五，爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?！?。一是端正辦學(xué)思想，促進學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學(xué)生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強個別輔導(dǎo)，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務(wù)性收費，堅持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學(xué)生減免學(xué)雜費。四是改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。通過開展辦人民滿意學(xué)?；顒?，學(xué)校辦學(xué)行為進一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經(jīng)費壓力得到進一步緩解，辦學(xué)條件顯著改善。教學(xué)改革進一步深化，教學(xué)質(zhì)量特別是初中教學(xué)質(zhì)量得到社會廣泛認可。制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、文明建設(shè)穩(wěn)步推進。

四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平

盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學(xué)行為、深化教學(xué)改革、加強師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應(yīng)付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學(xué)工作的促進、服務(wù)和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網(wǎng)、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學(xué)校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的先進典型人物的事跡進行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學(xué)校水平。

第五篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學(xué)發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務(wù)的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

截至2012年6月底，院黨委所屬黨支部5個，黨員123名。其中，病區(qū)第一黨支部黨員28名，病區(qū)第二黨支部黨員17名，醫(yī)技黨支部黨員35名，機關(guān)黨支部黨員26名，后勤黨支部黨員17名。男黨員72名，女黨員51名。黨員中管理人員 43 名，專業(yè)技術(shù)人員 55 名，工人 21 名，離休黨員4名

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動

集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)了黨群部、辦公室等相關(guān)部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學(xué)習和傳達，結(jié)合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。

（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務(wù)對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務(wù)場所，對承諾內(nèi)容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督。活動期間，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務(wù)落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務(wù)工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務(wù)、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結(jié)合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務(wù)；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務(wù)因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）找準著力點，抓好八個結(jié)合，提升競爭力

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結(jié)合

院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導(dǎo)、主導(dǎo)、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關(guān)于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關(guān)于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設(shè)、班子建設(shè)以及干部作風建設(shè)等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設(shè)，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)?。在干部調(diào)整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務(wù)工作，機關(guān)部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復(fù)合型干部的培育。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結(jié)合

兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設(shè)，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?，提拔重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導(dǎo)向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結(jié)合醫(yī)院特點推進干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設(shè)中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產(chǎn)報告制度等，切實增強黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設(shè)，重點加強干部?德?的建設(shè)。用核心價值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務(wù)群眾、甘于奉獻的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預(yù)防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構(gòu)建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的含量，構(gòu)建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。

----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結(jié)合

院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實際，精心設(shè)計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動結(jié)合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；機關(guān)黨支部以?爭當學(xué)習型職工，提升素質(zhì)促服務(wù)?為主題，加強政策理論學(xué)習，提高思想素質(zhì)，高標準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想、目標要求、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與醫(yī)院中心要項工作結(jié)合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結(jié)合，與干部議德察德議廉察廉結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。組織全體黨員學(xué)習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學(xué)習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導(dǎo)教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務(wù)人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務(wù)工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應(yīng)遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學(xué)習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結(jié)合

降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經(jīng)費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務(wù)，即是增效。結(jié)合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。

編制降本增效宣傳簡報，積極引導(dǎo)職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建基石。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點，深入細致地學(xué)習了文件精神，深刻領(lǐng)會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結(jié)合

我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學(xué)黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導(dǎo)作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設(shè)、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎(chǔ)上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合

組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認真學(xué)習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設(shè)等具體工作當中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設(shè)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作

基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務(wù)及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復(fù)合型黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證。

（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領(lǐng)導(dǎo)點評，召開專題組織生活會和民主生活會

醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導(dǎo)點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結(jié)后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導(dǎo)性建議；同時聯(lián)系點的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結(jié)，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

按照集團公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學(xué)習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。

（六）開展摸底調(diào)研，抓好“三基”工作

院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作，按照集團公司要求，經(jīng)過認真調(diào)研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料；對照集團公司《關(guān)于五好區(qū)隊（班組）建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設(shè)好、責任落實好、學(xué)習技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質(zhì)。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓(xùn)工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設(shè)一支具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的管理者隊伍。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓(xùn)和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術(shù)和應(yīng)急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用，做到實培實訓(xùn)實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)?的良好氛圍。

在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。

（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過招標競標，反復(fù)商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務(wù)。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調(diào)，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關(guān)懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務(wù)。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關(guān)心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。

（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領(lǐng)導(dǎo)組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學(xué)黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉OK歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。

（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作

醫(yī)院制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質(zhì)量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災(zāi)隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關(guān)科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關(guān)部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調(diào)解、教育疏導(dǎo)等方法進行調(diào)處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內(nèi)、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設(shè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎(chǔ)工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設(shè)明顯加強，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。