第一篇：關(guān)于對(duì)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見的情況匯報(bào)

關(guān)于對(duì)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子 征求意見的情況匯報(bào)

局黨委辦公室: 12月7日，我隊(duì)黨支部收到了局黨委（2011）50號(hào)文件，即《關(guān)于局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2011年民主生活會(huì)征求意見的通知》。12月8日上午，我隊(duì)支部立即召開了全體支委和黨員（除出隊(duì)者外）民主生活會(huì)。會(huì)上隊(duì)支部政委宣講了局黨委的50號(hào)文件，支隊(duì)長(zhǎng)亦發(fā)表了指導(dǎo)性意見。于是全體支委、黨員廣開言路，暢所欲言，分別對(duì)局黨委、隊(duì)支委和全隊(duì)黨員提出了寶貴的意見和建議，會(huì)后，我隊(duì)又利用一天的時(shí)間，廣泛征求了群眾意見，現(xiàn)將群眾意見匯報(bào)如下：

在我隊(duì)民主生活會(huì)上，全體支委和黨員一致認(rèn)為，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)兩手抓兩手都硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)特別關(guān)心群眾疾苦的領(lǐng)導(dǎo)班子。為進(jìn)一步規(guī)范了煤炭市場(chǎng)，協(xié)調(diào)了周邊地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門的工作，隊(duì)領(lǐng)隊(duì)做到齊抓共管，說到此處，人人由衷贊嘆，決心為全市煤炭事業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力量。

黨員和群眾也給局黨委一班人提了一些意見和建議：一是希望局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步抓緊抓好安全生產(chǎn)工作；二是對(duì)煤礦露天開采必須加大、加強(qiáng)管理力度；三是進(jìn)一步加強(qiáng)煤管站的監(jiān)督管理；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭糾察支隊(duì)的力量，增加全隊(duì)經(jīng)費(fèi)，擴(kuò)大糾察隊(duì)伍；五是希望局領(lǐng)導(dǎo)班子既使在年底經(jīng)費(fèi)較緊的情況下，亦應(yīng)兌現(xiàn)年初給糾察隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

特此匯報(bào)

鄂爾多斯市煤炭局糾察支隊(duì)黨支部

二0一一年十二月十日

第二篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見

關(guān)于做好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

征求意見工作的通知

各黨支部、各單位、各部門：

長(zhǎng)江電力黨委和實(shí)業(yè)公司黨委擬于7月中下旬召開專題民主生活會(huì)。為了提高民主生活會(huì)質(zhì)量，有針對(duì)性的解決突出問題，現(xiàn)向基層黨組織和廣大黨員、職工群眾征求對(duì)長(zhǎng)江電力黨委、實(shí)業(yè)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員的意見和建議。主要包括：學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、保持黨的純潔性、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與執(zhí)行集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面的的意見和建議；黨委班子在加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)以及團(tuán)結(jié)協(xié)作方面的意見和建議；在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律方面的意見和建議；在落實(shí)以人為本要求，解決員工“三最”方面的意見和建議；對(duì)黨委和班子成員其他方面的意見和建議等。

請(qǐng)各黨支部、各單位、各部門通過召開員工座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見，并于2012年7月12日16:00前將意見和建議發(fā)送到黨群工作部章龍同志郵箱。

附件：1.長(zhǎng)江電力黨委民主生活會(huì)征求意見表

2.長(zhǎng)江電力黨委民主生活會(huì)征求意見表

實(shí)業(yè)公司黨群工作部

2012年7月9日

長(zhǎng)江電力黨委民主生活征求意見表

注：請(qǐng)用寫實(shí)的方法，最好用具體事例加以說明，不夠請(qǐng)另附紙張。

實(shí)業(yè)公司黨委民主生活征求意見表

注：請(qǐng)用寫實(shí)的方法，最好用具體事例加以說明，不夠請(qǐng)另附紙張。

第三篇：關(guān)于對(duì)局管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

關(guān)于對(duì)局管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

2007—2008工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核的通知

全縣各學(xué)校(幼兒園)、局直各部門：

為加強(qiáng)對(duì)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)局管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履職情況，按照《2009年永吉縣教育局黨委工作要點(diǎn)》的安排，局黨委決定對(duì)局管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核?，F(xiàn)將考核事宜通知如下：

一、考核時(shí)間：

5月18日至6月18日

二、考核對(duì)象：

全體局管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

三、考核原則：

堅(jiān)持公開、公正、公平原則；堅(jiān)持看素質(zhì)、看民意、重政績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持激勵(lì)性和導(dǎo)向性原則。

四、考核內(nèi)容：

主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面，具體為：（1）干部的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，在學(xué)校的威望，受教師、學(xué)生的信任情況；（2）干部的政策理論水平和管理能力，辦學(xué)思想、教育理念，制定合理科學(xué)的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃情況；（3）干部的組織管理、協(xié)調(diào)能力，學(xué)校班子成員的配合情況；（4）

干部的工作事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作的主動(dòng)性、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取情況；（5）學(xué)校形成健康、積極向上校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；（6）聽取教職工意見，平等待人，關(guān)心師生，為師生服務(wù)等工作作風(fēng)；（7）干部兼課和深入教學(xué)一線了解、指導(dǎo)工作情況；（8）工作業(yè)績(jī)：校（園）長(zhǎng)在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)校（園）的新發(fā)展，辦學(xué)有特色，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。副職領(lǐng)導(dǎo)分管工作落實(shí)好，成效顯著；（9）廉潔自律情況。

五、考核等次：

考核按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。按考核人數(shù)15％的比例，確定優(yōu)秀等次。

六、考核結(jié)果的運(yùn)用：

（1）對(duì)考核為優(yōu)秀的局管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨委將在職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先創(chuàng)造條件，并予以通報(bào)表揚(yáng)。

（2）對(duì)考核為不稱職的局管領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨委將予以調(diào)整；考核為基本稱職的局管領(lǐng)導(dǎo)干部，教育局將給予誡免或警示，個(gè)人要根據(jù)存在的問題，向縣教育局提交整改報(bào)告，整改期限為一年，一年后考核仍達(dá)不到稱職的，教育局將予以調(diào)整。

七、考核方法和程序：

考核工作堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，綜合運(yùn)用各種

考核方法，廣泛深入地了解情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做出全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)。考核前，考核對(duì)象要填寫干部考核綜合表，寫出個(gè)人述職報(bào)告。述職報(bào)告內(nèi)容：（1）兩年來的工作回顧（主要包括工作目標(biāo)與工作思路，圍繞目標(biāo)和思路所做的工作、所采取的措施和辦法、取得的成效以及主要體會(huì)）；(2)履職能力的綜合評(píng)價(jià)；(3)思想作風(fēng)建設(shè)；(4)存在的主要問題和不足（主要是學(xué)校管理方面存在的問題、教師隊(duì)伍中存在的主要問題及本人存在的問題）；（5）今后工作展望。

考核具體程序如下：

1、校（園）長(zhǎng)代表班子述職（其他局管領(lǐng)導(dǎo)干部提供書面述職報(bào)告）；

2、民主測(cè)評(píng)；

3、個(gè)別談話；

4、接受信訪舉報(bào)（談話后一周內(nèi)）；

5、考核組綜合分析評(píng)價(jià)，撰寫考核材料；

6、局黨委聽取考核匯報(bào)，確定優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，討論研究考核通報(bào)；

7、制定下發(fā)考核通報(bào)。

八、相關(guān)要求：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)全體局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，是不斷加強(qiáng)和優(yōu)化我縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，局黨委高度重視，各學(xué)校、各部門也要積極配合，并認(rèn)真準(zhǔn)備。

2、堅(jiān)持客觀公正?？己私M人員要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，認(rèn)真履行考核職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行考核，堅(jiān)持原則，按章辦事，深入細(xì)致，發(fā)揚(yáng)民主，做到客觀、公正，防止考核失真、失實(shí)。

3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律和保密紀(jì)律。明確要求，端正態(tài)度，公道正派，弘揚(yáng)正氣。

4、其他要求。全體局管領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告要在2500字左右，一律用B5紙打印，內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)和思想作風(fēng)建設(shè)，在考核時(shí)，連同考核表（考核時(shí)發(fā)）一并交給考核組。各單位要將民主測(cè)評(píng)表按照本單位參加測(cè)評(píng)的人數(shù)（不低于教職工70%）進(jìn)行印制，印制時(shí)將本單位參加測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)干部名單直接填入測(cè)評(píng)表。

附：永吉縣教育局局管領(lǐng)導(dǎo)干部2007—2008考核民主測(cè)評(píng)表

二〇〇九年五月十三日

主題詞：干部考核通知抄送：縣委組織部縣政府周啟海副縣長(zhǎng)永吉縣教育局黨委2009年5月13日印發(fā)

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員總的評(píng)價(jià)

市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、工作扎實(shí)、團(tuán)結(jié)民主，是一支有凝聚力戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體，在國(guó)土資源管理工作中能夠全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理好保護(hù)資源與保障發(fā)展關(guān)系，狠抓耕地保護(hù)，堅(jiān)持節(jié)約集約用地，大力推行依法行政，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。班子成員有大局觀念，政治素質(zhì)硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作熱情高，作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、勤政為民、貼近基層，各項(xiàng)工作開展的有聲有色，取得的成績(jī)明顯。

二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

1.加強(qiáng)干部教育管理，提高干部職工的事業(yè)心和工作責(zé)任心，激勵(lì)年青干部建功立業(yè)。

2.多關(guān)心基層建設(shè)和發(fā)展，多開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，多為基層單位人員提供學(xué)習(xí)、鍛煉和交流的機(jī)會(huì)。

3.進(jìn)一步做好制度設(shè)計(jì)，規(guī)范用地辦證程序，簡(jiǎn)化、優(yōu)化辦證程序。對(duì)國(guó)土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面)，局黨組盡快研究解決的辦法。

4、希望在以后的工作中，把各項(xiàng)目用地信息及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開，便于基層及時(shí)了解進(jìn)展情況。

5、建議多關(guān)心關(guān)注基層所建設(shè)，著力解決各單位人少事多的問題。

三、對(duì)班子成員的意見和建議

1.建議班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平，更好地指導(dǎo)工作。

2.建議進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)干職工法制教育。

3.建議多考慮全系統(tǒng)干職工的切身利益，采取切實(shí)可行的辦法，努力增加職工的收入和福利待遇。

4.建議局分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到聯(lián)系單位指導(dǎo)工作，了解和解決各單位存在的問題和困難。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見匯總材料

附件

1關(guān)于×××領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見匯總材料

經(jīng)過認(rèn)真梳理，通過各種形式共征求到關(guān)于×單位領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議共×條?！八娘L(fēng)”問題×條，其中，形式主義×條，官僚主義×條，享樂主義×條，奢靡之風(fēng)×條，其他問題×條，具體情況如下：

一、形式主義

1.……

二、官僚主義

1.……

三、享樂主義

1.……

四、奢靡之風(fēng)

1.……

五、其他問題和意見建議

1.……

×××

2014年 月 日

附件

2關(guān)于×××同志征求意見匯總材料

經(jīng)過認(rèn)真梳理，通過各種形式共征求到關(guān)于×××同志意見建議×條。其中，“四風(fēng)”問題×條，其他問題×條，具體情況如下：

一、“四風(fēng)”問題

1、……

二、其他問題和意見建議

1、……

2014××× 年 月 日