第一篇：衛(wèi)坪鎮(zhèn)扶貧協(xié)會工作開展情況匯報2011.8

衛(wèi)坪鎮(zhèn)扶貧工作開展情況匯報

沿灘區(qū)扶貧開發(fā)協(xié)會衛(wèi)坪分會成立近兩年來，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的共同努力下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以解決貧困人口的溫飽和貧困群眾的收入問題為目標，著力推進民間扶貧工作，為新時期、新形勢下推進農村小康和諧社會的創(chuàng)建奠定了堅實的基礎。現將工作開展情況簡要匯報如下。

一、領導重視

鎮(zhèn)黨委政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把農民脫貧致富作為一個難題來解，作為重要工作任務來抓，在年初即把此項工作納入重要議事日程，努力確保目標任務的圓滿完成。2009年11月，沿灘區(qū)扶貧協(xié)會衛(wèi)坪分會成立，鎮(zhèn)黨委副書記擔任扶貧分會會長，政府副職、轄區(qū)內企事業(yè)單位領導任副會長，各相關部門負責人任成員，更是為扶貧工作的有效實施，提供了強有力的組織保障。

二、主要工作

我鎮(zhèn)針對農民群眾致貧的不同原因和農戶家庭的具體條件，積極制定農民增收計劃，增添措施，努力為貧困群眾解決急難問題，幫助貧困群眾走上致富脫貧的道路，牢牢把握統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線，以堅持壯大村集體經濟、四是勞務輸出大力發(fā)展。積極引導，鼓勵農民外出務工、創(chuàng)業(yè)，實現異地脫貧，每年外出務工人數達 5000人，外出務工報酬達 5000萬元。

五是社會各界積極參與。轄區(qū)內企業(yè)業(yè)主和外出成功人士大力支持家鄉(xiāng)建設和幫扶困難群眾，每年社會各界共提供“金秋助學”、基礎設施建設、捐資助殘等幫扶資金達10萬元以上。鎮(zhèn)扶貧分會積極與英祥集團對接，現該集團每年投入約4萬元定向資助我鎮(zhèn)貧困大學新生；同時，促成我鎮(zhèn)商會會長付大強同志無償資助打谷村5組貧困高中生鐘曉琴在校三年生活費1.5萬元。

六是基礎設施大為改善。鎮(zhèn)黨委政府積極爭取上級政策、資金投入，大力實施新農村建設工程,新(改)建村道達32公里，新修囤水田12處，整治山坪塘近40口，新建沼氣580口，整治渠道達30多公里，整治背街小巷路面1100多平米、新建垃圾庫1座、垃圾池26個、新改建2所水廁，對農貿市場2000平米地面進行水泥硬化，開展校園環(huán)境整治8所，使群眾的生產、生活條件得到明顯改善。

三、分會改建協(xié)會的籌備情況

今年，我鎮(zhèn)積極啟動“扶貧分會改建扶貧協(xié)會”的相關籌備工作，于6月成立以鎮(zhèn)黨委副書記周秀容同志為組長，閆麗、龔述和、黃敏三位領導為副組長，李彬、李暢、黃國強三位同

三是不斷調整產業(yè)結構。加強產業(yè)結構調整力度，帶動群眾大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，增收致富。

四是加大農民科技培訓力度。有針對性地對農民進行科技培訓，提高農民科學種養(yǎng)殖水平，更新群眾觀念，促進地方經濟發(fā)展，實現農民增收。

五是抓好扶貧隊伍建設，提高扶貧開發(fā)水平。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，不斷提高扶貧干部隊伍的政治思想素質。開展多層次、多形式的業(yè)務培訓活動，不斷提高扶貧干部隊伍的工作能力。進一步抓好黨風廉政建設，全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力建設一支政治強、素質好、業(yè)務精、效率高的扶貧干部隊伍。

沿灘區(qū)扶貧開發(fā)協(xié)會衛(wèi)坪分會

2011年8月5日

第二篇：鎮(zhèn)扶貧攻堅匯報 -

xx鎮(zhèn)脫貧攻堅匯報材料

一、基本情況

xx鎮(zhèn)轄xx個行政村，xx萬口人，共有xx個貧困村，xx戶貧困戶，貧困人口xx人。其中在校貧困生xx戶、xx人，患大病的有xx戶、xx人，殘疾人xx戶、xx人。貧困戶中需要危房改造的有xx戶，需要新安裝或整修供電線路的有xx戶，需要新安裝或整修自來水管道的有x戶，需要新安裝或整修有線電視的有x戶。

目前，全鎮(zhèn)成立了以貧困戶為主的農民專業(yè)合作社x家，流轉土地x多畝，為x戶貧困戶建立了健康檔案并進行了免費體檢，對x戶C級危房中的x戶危房進行了維修，對x名家庭貧困學生進行了生活補助，為確保全鎮(zhèn)在今年底前實現x戶、x人脫貧打下了堅實基礎。

二、工作打算

（一）突出主體主責。我們將進一步增強脫貧問題是重大民生問題、經濟問題和政治問題的思想認識，把精準扶貧工作作為全鎮(zhèn)的首要工作來抓，以時不待我的責任感抓好抓實抓牢脫貧攻堅工作。一是脫貧責任人人扛。鎮(zhèn)村黨員干部挺在脫貧攻堅最前沿，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。二是脫貧任務周周排。每周都要制定脫貧工作計劃，明確脫貧措施，夯實脫貧責任。

（二）注重精準精細。嚴格對照貧困村脫貧摘帽“1+7”標準精準施策。目前全鎮(zhèn)x個貧困村的產業(yè)支撐、基礎設施、扶貧轉移就業(yè)x個規(guī)劃已全部完成，在安全飲水、生活用電、廣播電視、村通寬帶等4個方面已全部達標。在綜合文化服務中心方面有x個村已達到要求，其中沒有綜合文化服務中心的x村已開工建設；在標準化衛(wèi)生室方面有x個村已達標，其中x、x2個沒有標準化衛(wèi)生室的村正在建設；在村通硬化公路方面，7個貧困村道路修建前的清障工作已全部完成，目前招投標等程序已結束。對照貧困戶 “1+5” 退出標準，我鎮(zhèn)x名村鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員已簽合同上崗；新增低保x人，目前正在辦理中；上報的x戶危房改造戶，今年完成x戶，目前已對x戶進行了危房改造；貧困戶自來水安裝、用電線路改造等工作x月底前落實到位。

（三）集聚攻堅合力。強化擔當意識，積極主動整合資源，與縣鄉(xiāng)職能部門積極協(xié)調對接，爭取在政策、項目、資金、技術等方面給予有力支持，切實解決貧困村和貧困戶的寬帶、有線電視等問題。同時積極進行政策引導和項目扶持，發(fā)揮貧困群體的內生動力，如在有條件的貧困村開展以養(yǎng)殖為主的產業(yè)脫貧計劃，在市科協(xié)扶持下，為x村7戶貧困戶配置了養(yǎng)殖設施，購買了獺兔，開展了以獺兔養(yǎng)殖為主的致富脫貧能力培訓；在x村實施了以波爾山羊養(yǎng)殖為主的產業(yè)發(fā)展。下一步，我們 2

將分產業(yè)對全鎮(zhèn)加入合作社的42戶貧困戶有針對性的加以引導和培訓，使他們看到脫貧希望，學到脫貧知識，鼓足脫貧勇氣，樹立脫貧信心，確保早日實現脫貧。

第三篇：桃坪鎮(zhèn)中心小學匯報材料108

陜西省丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)中心小學 義務教育均衡發(fā)展工作匯報

桃坪鎮(zhèn)中心小學（2013年10月14日）

丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)中心小學地處丹鳳縣城東北70公里，這里環(huán)境優(yōu)雅，氣候溫涼，是著名的“大鯢之鄉(xiāng)”，盛產香菇、木耳、核桃、板栗。學區(qū)轄桃坪、街坪、中坪、雙坪4個行政村，最大服務半徑25公里。學校創(chuàng)建于1928年，雛形為舊時社會賢達創(chuàng)辦的私塾，解放后由政府接管，校址在現鎮(zhèn)政府院內，校名為桃坪初級小學，行政區(qū)劃隸屬洛南縣。1962年劃歸丹鳳縣，校址遷至祖師廟。1973年遷至現址，由群眾捐款捐物、投工投勞修建土木結構校舍6棟96間，校名為桃坪公社七年制學校。1978年更名為桃坪公社五年制學校，1989年改為巒莊區(qū)桃坪鄉(xiāng)中心小學，1992年利用“世行帶款”項目資金新建7間2層教學樓1棟。1997年撤區(qū)并鄉(xiāng)后稱為丹鳳縣桃坪鄉(xiāng)中心小學。2008年爭取危改項目資金100余萬元，拆除全部土木校舍，新建磚混結構16間2層教學樓和7間1層學生餐廳各1棟，硬化學校操場。2011年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后更名為丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)中心小學。并在同年利用校安工程項目資金完成16間2層教學樓加層工程，新建7間3層綜合樓1棟。校園面貌發(fā)生翻天覆地的變化，辦學條件得到徹底改善。學?，F有6個教學班，在校學生219人。占地面積6700平方米，建筑面積2150平方米。2011年高標準通過陜西省政府義務教育均衡發(fā)展合格縣驗收。

一、義務教育學校辦學基本標準達標情況。

--1--

（一）學生、班級情況

學校現有6個教學班，在校學生219人。其中一年級35人，二年級36人，三年級37人，四年級37人，五年級36人，六年級38人。學校積極為每一位學生提供均等的入學機會。一是嚴格落實了《丹鳳縣學生學籍管理要求》，建立了電子和紙質學籍檔案，規(guī)范了學生轉入轉出、休學、復學等審批手續(xù)，落實保學控輟責任制，和各教師簽訂保學控輟責任書，將適齡兒童入學納入學校發(fā)展規(guī)劃。學區(qū)內義務教育入學率100%，無輟學現象。二是建立了以政府為主導、社會各方面廣泛參與的留守兒童和家庭經濟困難學生關愛體系。全校留守兒童19人，全部入學，并落實了代理家長。89名家庭經濟困難學生享受“一補”政策，全部入學。三是保障殘疾兒童少年接受義務教育，全?！叭悺睔埣矁和?人，隨班就讀2人，入學率100%。

學校不斷完善義務教育保障機制。一是建立了義務教育均衡發(fā)展責任、監(jiān)督和問責機制。制定印發(fā)了《桃坪鎮(zhèn)中心小學成立義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作領導小組的通知》等文件，成立了以校長任組長的推進義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，在鎮(zhèn)政府的指導下全力推進義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)建工作。二是認真落實經費保障機制，上級部門能及時足額撥付教育經費，教職工年人均工資做到了逐步增長。三是嚴格落實《桃坪鎮(zhèn)義務教育學校標準化建設規(guī)劃》和《桃坪鎮(zhèn)加強薄弱學校建設實施方案》，投入200萬元，完成鷹翔樓三樓16間加層建設；完成7間三層勵志樓拆建工程；新建6間一層食堂餐廳；完成各功能部室建設，添臵計算機40臺，多媒體一套，配臵標準化實驗室操作臺及儀器設備。購臵圖書3000余冊。對教學設施進行了充實配備，辦學條件達到省頒標準。四是將“蛋奶工程”和“營養(yǎng)改善計劃”

--2--

這項黨的惠民政策落實到位。

（二）教師情況

學?，F有教師18名，學科教師能滿足日常教學需求。師生比為1:13，達到省定編制標準。教師隊伍老中青結合，青年教師居多，結構合理。平均年齡35.5歲，20-30歲9人，占50%；31-40歲4人；41-60歲5人。女性教師10人。專任教師學歷大專及以上學歷16人，比例達到88.9%，其中本科學歷9人，達50%，小學專任教師學歷達省級標準要求。中級及以上專業(yè)技術職務教師比例。小學專任教師中級及以上專業(yè)技術職務教師均達到39%以上，達到省級標準要求。高級專業(yè)技術職務教師和骨干教師比例。學校小學專任教師中，高級專業(yè)技術職務教師1人，比例達到5.5%；高級專業(yè)技術職務教師比例達到省級標準要求。

在教體局教師交流制度的實施下，2012年我校有2名教師調走，補充3名新任教師。流動教師比例達27.7%。為了使新任教師盡快適應工作崗位，學校大力推行新老教師幫扶結對子，為新任教師成長搭建良好平臺。同時，十分重視名師和骨干教師的培養(yǎng)?，F有陜西省課改新秀1名，商洛市優(yōu)秀班主任1人，縣級教學能手3名，縣級骨干教師6名，鎮(zhèn)級骨干教師6名。

學校依法全面保障教師工資足額發(fā)放，每月29日之前將本月工資打入個人銀行賬戶。全面實施義務教育績效工資制度，制定印發(fā)了《桃坪鎮(zhèn)中心小學績效工資實施辦法》，績效工資每年8月按時打入個人工資賬戶。

教師培訓是學校發(fā)展的不竭動力，學校領導班子始終把教師培訓納入議事日程，落實教師培訓經費。學校采用“走出去”和“請進來”的行式開展多種培訓。2012年學校共安排62人次教

--3--

師培訓。2012年2月教師汪昌群在商南縣參加“營養(yǎng)改善計劃”培訓。副校長王義書于4月1日至3日在西安臨潼參加“依法治校示范校培訓”。教師汪慧平2012年4月赴西安參加“長安之春素質教育研討會”。江貽紅、劉宇飛于2012年5月在西安參加“蘇滬陜高效課堂研討會”。暑假共安排12人次參加各類培訓。教師陳萬軍于2012年9月25日至12月25日在商洛學院參加了為期三個月的脫產進修。教師趙潔11月在商洛學院參加了為期半個月的“國家幼兒教師項目培訓”。教師楊愛群于2012年10月在西安美院參加“小學音樂教師培訓”、11月在商洛學院參加為期15天的“幼兒教師培訓”。2012年11月15名教師參加“2012國培計劃”，8名教師參加“骨干教師遠程教育培訓”。12月邀請丹鳳教研室專家、縣西街小學名師團隊共計15人來我校送教下鄉(xiāng)，之后又選派4名骨干教師前往西街小學參觀學習。培訓經費合計17000余元，培訓經費占公用經費總額的5。2%，教師培訓率100%。

（三）辦學條件情況

學校占地面積6700平方米，共有建筑物6棟2150平方米。教學區(qū)和生活區(qū)分開.學校綠化帶、草坪等共15塊400多平方米，人工草坪60平方米。種植有草坪、三葉草、月季花、小葉黃楊、紅葉李、紅葉小檗、桂花樹、龍爪槐、石楠球、紅楓、女楨、棕樹、竹林等觀賞植物。達到兩季有花，四季常青。校園內外噴繪、文化墻、手繪兒童畫等共計15面，修建文化石、木亭兩處，大理石升旗臺一座，景觀燈柱四處，校園廣播一套，建筑物墻壁懸掛名人字畫40余幅。美化了校園環(huán)境，為學生學習生活提供了良好條件。

教學及輔助用房面積均達到省級標準。普通教室6個，生均

--4--

使用面積1.35㎡，實驗室生均使用面積2.02㎡，微機室生均使用面積2.02㎡，圖書室使用面積100㎡。其他功能部室9個，有專用少先隊大隊部、音樂室、美術室、勞技課教室、榮譽展室、多媒體教室、體育器材室、電子備課室、檔案室。學校生活用房相對獨立，學生宿舍6間150平方米，有磚混結構7間一層食堂餐廳1棟，教師餐廳25平方米，男、女師生廁所4間分設。

學校體育運動場地1650㎡全部硬化，有150米環(huán)形跑道,建有標準化籃球場,體育器材室有籃球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、鉛球、木馬、山羊、跳繩、拔河繩、呼啦圈、象棋、跳棋等器材5大類312件，能滿足學生開展體育教學。

近年來，學校搶抓創(chuàng)建“雙高雙普”和省級義務教育均衡發(fā)展合格縣機遇，按標準配齊了常規(guī)通用設備、學科專用設備、現代教育技術設備等教學儀器設備。教學儀器設備配備達到陜西省義務教育階段學?；巨k學標準。其中，教學實驗設備10大類1408件，總價值9.9051萬元；計算機等電教器材16.6181萬元；體育器材8.0283萬元；音樂器材9.9051 萬元；美術器材4.5099萬元。儀器設備總值48.9665萬元。

（四）經費情況

（五）安全管理情況

學校配有專職門衛(wèi)一人，專職保安一人，專用門房1間。安全設施設備配備齊全，有防暴鋼叉4個，催淚瓦斯4支，電警棍一支，滅火器14臺，紅外線報警器一套，六通道視頻監(jiān)控一套。學校安全管理規(guī)范，配有專職安全管理人員，制度、預案齊全。積極開展平安校園創(chuàng)建工作，與家長、學生、教師簽訂有各類責任書。

--5--

二、工作特色與亮點

（一）打造高效課堂，實施素質教育。

學校以“高效課堂”為載體開展教研教學活動，努力提高課堂效益，積極開展各種校園文體活動，開發(fā)學生潛能和天賦特長，提升學生綜合素質。全面落實“以學論教”、“以研促教”策略。按照要求完成了《高效課堂教學研究》課題研究與結題工作；完成《語文課堂教學提問的藝術》微型課題申報工作。學校教育教學質量綜合評比連續(xù)11年名列全縣第一。2012年被評為“丹鳳縣素質教育督導評估316工程優(yōu)秀學?！保ｉL榮獲實施素質教育優(yōu)秀校長稱號，2013年被評為丹鳳縣“標準化學?！?。

（二）改善育人環(huán)境，打造學校文化。

走文化興校、內涵發(fā)展之路，不斷深化校園文化建設的理性思考和實踐探索，按照高質量、有特色、現代化的發(fā)展定位，2009年來，投入30余萬元加強校園文化建設，形成以“鳶飛戾天”為主題的雄鷹文化，激勵著莘莘山區(qū)學子刻苦努力，用知識改變命運，用文化走出大山。在這一主題文化的影響下，提升了學校的品位和特色，突出學校發(fā)展內涵。多次榮獲市、縣“教育科研先進集體”、“和諧領導班子”、“為農服務示范學校”、“依法治校示范?！?、“示范小學”、“教育工作先進集體”、“文明校園”、“師德師風建設先進集體”、“最佳單位”等稱號。教研成果、治校方略等教學經驗多次在縣級交流，開發(fā)的校園手抄報多次被《商洛日報》報道，并在全縣推廣。每年從我校走出去的學子考上大學不下30人，學校發(fā)展內涵進一步提升，軟實力得到加強，受到學生、家長、政府和社會的一致好評。

（三）堅持師德為先，注重教師培養(yǎng)。

--6--

我校把師德作為立教之根，興教之本，著力加強教師隊伍建設。一是制定了《關于加強教師隊伍的意見》和《教師專業(yè)成長規(guī)劃》，堅持每年舉辦一次慶祝教師節(jié)暨表彰大會，定期對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者進行表彰獎勵。二是一是以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點，加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育和法制、心理健康教育，不斷提高教師的思想道德修養(yǎng)。把師德作為教師績效考核、評優(yōu)樹模、晉職晉級的重要內容和聘任的重要依據。三是抓好教師師德修養(yǎng)。通過開展以“立師德，鑄師魂，修師身”為主題的一系列師德師風教育活動，下大力氣解決人民群眾關心、關注的教育熱點問題。落實每周2小時政治學習制度。深入開展“創(chuàng)佳評差”活動，實施“三名工程”，著力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。四是加強對年輕教師的培養(yǎng)。開展傳幫帶，實施青藍工程，落實新一輪教師全員培訓五年規(guī)劃，通過國培項目學習；示范課教學活動；“名師大篷車系列活動”、班主任培訓、英語培訓、幼兒教育培訓和教學點數字化教學全覆蓋培訓；采用請進來走出去的方法，聘請西街小學4名省級教學能手來我校開展示范課教學活動；選派6名骨干教師赴西街小學參加高效課堂示范觀摩教學；選派兩名同志到北京和商洛學院進行英語、語文學科培訓；合理配制教師，使教育資源得到優(yōu)化。根據教師特點合理安排，用人之長，避人之短，讓全體教師都能人盡其才，在各自的崗位上發(fā)揮著更大的貢獻。

（四）增強學生體質，開展體育運動。

深入開展陽光體育活動，認真開展“兩課兩操”，每學期開展廣播體操比賽、運動會、健美操、籃球聯賽、拔河比賽等活動，學生人人參與。2012年10月在丹鳳縣小學生女子五人制足球比

--7--

賽榮獲第六名。在2013年春季丹鳳縣中小學運動會中有三人次獲獎。

三、存在問題

一是教師隊伍結構有待優(yōu)化。體、音、美等學科專業(yè)教師配備相對薄弱；二是新任特崗教師培養(yǎng)任務艱巨。

今后，我們將認真貫徹黨的教育方針政策，不斷推進義務教育均衡發(fā)展，讓山區(qū)孩子享受優(yōu)質教育資源，努力辦好讓桃坪人民滿意的教育事業(yè)。

--8--

第四篇：衛(wèi)坪鎮(zhèn)2011年工作總結及2012年工作安排2011.12.20

中共沿灘區(qū)衛(wèi)坪鎮(zhèn)委員會

關于2011年工作情況及2012年工作安排的

報

告

區(qū)委：

根據區(qū)委辦《關于報送2011年工作總結和2012年工作安排的通知》要求，現將我鎮(zhèn)2011年工作情況及2012年工作安排報告如下：

一、2011年工作情況

（一）1—12月主要經濟指標預計完成情況

全鎮(zhèn)預計完成地區(qū)生產總值6.58億元，比去年同期增長19%，占目標任務115.2%。地方稅入庫預計完成750萬元，占目標任務187.5%，國稅入庫預計完成560萬元，占目標任務101.8%。全社會固定資產投資預計完成10000萬元，占目標任務的100%，規(guī)模工業(yè)企業(yè)預計完成產值12.7億元、增加值3.9億元、利潤3200萬元，分別占目標任務的100%、130%、106.7%。招商引資預計完成9500萬元，占目標任務101%。農民人均純收入預計可達6576元。

（二）主要工作開展情況

1、工業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。通過內引外聯，著力吸引域外經濟實體，新引進自貢市泰通建筑有限責任公司、自貢市意通物流公司企業(yè)項目落戶衛(wèi)坪，今年預計實現到位資金2億元。

2、特色農業(yè)初具規(guī)模。老房花卉、唐廟肉鵝、詹市辣椒、易市肉兔、重灘野雞（鴨）等“一村一品”特色基地成效明顯，其中，老房花卉基地產品主要銷往成都、重慶、川南五市，年銷售收入300余萬元；采取“公司+基地+農戶”的模式，建成詹市400畝辣椒種植基地，實現每畝年收入6000余元；引導養(yǎng)殖戶組建了重灘養(yǎng)殖專業(yè)合作社，開展特色養(yǎng)殖（土雞、肉鴨、野鴨、水產）和農家樂服務，解決周邊100余人的就業(yè)問題，預計今年收益將達100余萬元。

3、民生工程推進有力。一是基礎設施建設加強。投入180萬元完成衛(wèi)仙路5.2公里維修改造、詹易路2.8公里建設及啟動打谷2.2公里通村公路建設；投入30萬元完成9個提灌站和33公里渠道整治；投入24萬元對鎮(zhèn)綜合文化站進行了改擴建。二是惠民行動深入實施。城鎮(zhèn)新增就業(yè)375人，勞務輸出5300人，創(chuàng)勞務收入5100萬元。農村低保507戶607人，城市低保274戶374人，五保對象52人，基本實現應保盡保。及時兌現惠農政策資金150余萬元，對全鎮(zhèn)60戶貧困戶進行了危房改造。

4、城鄉(xiāng)環(huán)境整治效果明顯。投入50萬元實施了沙坪街道綠化、亮化、硬化工程，投入50萬元全面完成305省道標美路打造工程，建立了清掃保潔、秩序維護考核獎懲長效機制，城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改觀。老房村被省委、省政府命名為“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美示范村”。

——

5、社會保持和諧穩(wěn)定。堅持定期化解矛盾糾紛，堅持重大工程項目穩(wěn)定風險評估，東環(huán)線、圓富路、板倉工業(yè)園汽車城等重點工程建設中發(fā)生的施工放炮等100余起矛盾糾紛全部化解，區(qū)交辦信訪件3件已全部辦理，刑事、治安案件同比下降15%、25%，社區(qū)矯正“司法e通”在我鎮(zhèn)率先啟動，社會保持和諧穩(wěn)定。

6、黨建工作卓有成效。堅持“創(chuàng)新思路強基礎，抓好黨建促發(fā)展”，扎實組織開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”等學習活動，新一屆黨政領導班子成員均高票當選，黨的建設明顯增強。

二、2011年工作亮點

1、計生協(xié)會工作有新成效。衛(wèi)坪鎮(zhèn)計生協(xié)會機構健全，網絡建設覆蓋全鎮(zhèn)各村（社區(qū)），宣傳教育深入人心，幫扶服務深得民心，工作經驗在全區(qū)交流，榮縣計生委前來參觀學習，接受市檢獲得好評，蔡市村被評為“全國計劃生育協(xié)會先進單位”。

2、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有新改善。S305線長效管理機制有序運行，被市城管執(zhí)法局確定為工作聯系點，全面完成S305 標美路打造，“沿灘第一印象”得到良好維護。投入50萬元對場鎮(zhèn)進行了綠化、亮化、硬化，各村環(huán)境優(yōu)美示范建設進展順利，老房村被評為“四川省環(huán)境優(yōu)美示范村”并授牌。

3、安全管理工作有新創(chuàng)新。積極探索道路交通安全管

理新舉措，《致駕駛員的公開信》在國家安監(jiān)總局網站報道；全省食品安全工作會議在我鎮(zhèn)召開，食品安全工作受到國家技術質量監(jiān)督局好評，并被推廣到全國。一年來，全鎮(zhèn)未出現任何安全生產事故。

4、黨管武裝工作有新加強。堅持黨管武裝，納入黨委、政府重要議事日程，列入目標考核。7月，“全市基層武裝部規(guī)范化建設現場會”在我鎮(zhèn)召開；2011年冬季征兵出現參軍熱，“雙合格”人員超過任務的一半以上，超任務完成新兵征集任務。

三、2012年工作思路及主要工作

（一）2012年工作思路

以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市、區(qū)第十一次黨代會提出的“五個自貢、兩個沿灘”目標，對接服務高新，融入延伸新城，以“顧全大局、維護穩(wěn)定”為主線，化解因“托管”帶來的一系列涉穩(wěn)矛盾糾紛，推進工業(yè)經濟健康發(fā)展，推進“兩化”互動，加強民生工程和黨的建設。

（二）2012年主要工作

1、全力維護社會穩(wěn)定。一是化解群眾新（改）建房屋與市“控制區(qū)”限建房屋政策之間的突出矛盾。二是妥善處置板倉工業(yè)集中區(qū)、新城管委會的工程建設引發(fā)炮損和群眾通行不變等矛盾糾紛。三是協(xié)調處理高新區(qū)、新城管委會征地動遷引發(fā)的突出矛盾糾紛。四是做好東環(huán)線、S305綠化——

用地土地流轉上的矛盾問題。

2、穩(wěn)步發(fā)展工業(yè)經濟。加大現有規(guī)模企業(yè)的培育扶持力度，著力吸引域外經濟實體落戶注冊到衛(wèi)坪，促進經濟平穩(wěn)較快增長。

3、穩(wěn)步推進新農村建設。一是充分發(fā)揮現有特色基地的示范、幫帶作用，完成老房花卉配送中心項目建設，啟動特色農產品種植、農產品加工等項目，引導群眾共同致富。二是實施好2012年“一事一議”農業(yè)基礎設施項目，建設好打谷等村4.8公里村道。三是全力抓好抗旱保水，集中式供水達到8000人，提灌20萬方，改制改種500畝，力爭糧食總量不減。

4、扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治。一是進一步完善S305長效管理機制，維護好沿灘門戶形象。二是加快農村生活垃圾處理機制建設，推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全域化。三是扎實推進村莊庭院美化和詹市、蔡市、易市、打谷優(yōu)美示范村建設。

5、切實抓好財稅工作。一是積極引進稅源，確保地稅達到800萬元，力爭國稅達到500萬元。二是實施辦公用品統(tǒng)一采購，完善用車、用餐、用水、用電等管理辦法，節(jié)支8萬元。三是加大非稅收入征收力度，確保非稅收入180萬元以上。

6、全面加強黨的建設。加強組織建設，抓好干部的管理培訓，增強班子戰(zhàn)斗力；加強制度建設，不斷完善工作機

制；加強作風建設，增強機關效能；加強干部隊伍建設，激發(fā)干部工作激情；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部骨干帶頭作用。

2011——

年12月20日

中共沿灘區(qū)衛(wèi)坪鎮(zhèn)委員會

第五篇：扶貧工作開展

扶貧工作開展

我扶貧辦深入貫徹中央、省、市及區(qū)委、區(qū)政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的意見精神，牢牢把握扶貧工作指示要求，從實際出發(fā)，加強組織領導，突出重點，狠抓落實，扎實推進各項工作，近期工作開展情況如下：

一、環(huán)境提升

我扶貧辦高度重視環(huán)境提升工作，各包村干部和幫扶責任人對全部貧困戶進行了實地核查，協(xié)調建委、環(huán)衛(wèi)等各部門，積極引入駐村企業(yè)等社會幫扶力量，充分尊重貧困戶合理意愿，對貧困戶居住環(huán)境進行改造。

目前環(huán)境提升工作已全部完成，及時開展環(huán)境提升后期督導工作，引導貧困戶將環(huán)境保持好，養(yǎng)成文明健康的生活方式，提振脫貧信心，不斷改善生活精神面貌。

二、幫扶人管理

為更好落實脫貧攻堅幫扶責任，與各幫扶責任人簽訂了幫扶目標責任書，建立了幫扶責任人檔案，通過微信群等加強管理，并及時錄入扶貧信息系統(tǒng)進行信息化管理。對幫扶責任人組織開展醫(yī)療扶貧、教育扶貧、金融扶貧、就地就近就業(yè)等政策培訓，充分調動幫扶責任人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，深入分析幫扶對象的發(fā)展制約因素，有針對性的制定脫貧措施。

三、扶貧專崗

為解決貧困勞動力就業(yè)問題，讓公益性崗位相關政策能真正惠及貧困戶，立足實際，多次組織幫扶干部對建檔立卡貧困勞動力就業(yè)需求情況進行調查，對發(fā)現有公益崗位就業(yè)意愿的貧困勞 動力，主動進行溝通，進行核實和排查。將繼續(xù)強化扶貧公益專崗工作，結合轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生治理、平安創(chuàng)建等情況，開發(fā)新的工作崗位，變“輸血”為“造血”，實現脫貧與解困有效結合，動員貧困戶依靠自身勞動實現家庭增收、脫貧致富，充分發(fā)揮公益崗位在精準扶貧中的作用。