第一篇：招商與社會事業(yè)處2011年工作總結

2011年度工作總結

招商與社會事業(yè)處

2011年，招商與社會事業(yè)處認真貫徹落實黨工委管委會工作部署和戰(zhàn)略決策，緊緊圍繞隆中保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定社會發(fā)展目標，以“主動服務隆中改革發(fā)展，主動服務隆中和諧社會構建”為主線，凸顯重點，挖掘亮點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿地完成了上級交辦的各項任務。現(xiàn)總結如下：

一、扶貧濟困，力求和諧，民政工作成效顯著

1、加強城鄉(xiāng)低保對象的審核和資金發(fā)放工作。今年以來，根據(jù)民政局《關于進一步完善襄陽市城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》文件精神，一方面對不符合條件的低保對象清出保障范圍，嚴格按照規(guī)范化管理要求進行操作，建立社會救濟對象的數(shù)據(jù)庫，做到“應保盡保”，城鄉(xiāng)聯(lián)動。另一方面我處還注重對城鄉(xiāng)低保邊緣人群的救助，擴大救助覆蓋面。特別是在做好殘疾人通過喪失勞動能力鑒定后，對符合完全喪失勞動能力的城鄉(xiāng)低保、低保邊緣對象進行重新審核，按新標準審核、發(fā)放低保金。全區(qū)全年城市低保對象為 6戶8人，累計發(fā)放保障金15124萬元；全年農(nóng)村低保對象為57戶74人，累計發(fā)放保障金54105萬元。

2、完善低保長效管理機制。完成2011年低保核查以及城鄉(xiāng)低保對象擴面工作。今年5月利用半個月的時間，社會事業(yè)處和隆中居委會一起對低保對象進行了挨家挨戶調(diào)查

核實，并將調(diào)查情況進行了登記上報，同時建立了文字檔案和電子檔案。今年7月，我處對低保對象進行年中核查，采取現(xiàn)場辦公形式，現(xiàn)場投票，現(xiàn)場公布，杜絕關系保、人情保，得到市民政局的充分肯定。此次檢查，隆中新增城市低保對象2戶2人，新增農(nóng)村低保對象8戶12人。目前，隆中低保對象由過去2.8%增加到3.1%。

3、廣泛開展城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助和慰問工作。一是切實開展年中臨時救助和城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助工作。今年1月，對9名困難群眾實施臨時救助，共發(fā)放救助金6300元；3月，發(fā)放每張面值700元醫(yī)療救助金的門診醫(yī)療救助IC卡20人20張；7月，解決年中臨時救助對象9人5400元；9月，開展2011年度低保家庭應屆大學生臨時救助工作，解決低保家庭大學生學費問題；12月，資助65名農(nóng)村低保對象參加新型農(nóng)村醫(yī)療合作保險，劃撥資金3900元。二是多方協(xié)調(diào)資金解決隆中景區(qū)困難老人養(yǎng)老和隆中居委會五保戶養(yǎng)老問題。三是春節(jié)期間開展走訪慰問活動。春節(jié)期間，我處爭取民政資金對隆中67戶特困職工和居民進行春節(jié)慰問，每戶補助200元。對低保家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼，其中城市低保3人，每人補助150元；農(nóng)村低保63人，每人補助100元。發(fā)放“五個五”慰問物資52份，折合現(xiàn)金約225元／份，一共折合現(xiàn)金11700元，確保城鄉(xiāng)低保群眾度過一個溫暖祥和的春節(jié)。對城鄉(xiāng)低保對象中住院患者經(jīng)大

病救助后負擔仍然過重的對象、常年靠藥物維持的慢性病患者共4人進行臨時醫(yī)療補助，每戶補助800元。春節(jié)期間共發(fā)放各類慰問金41350萬元。2011年招商與社會事業(yè)處通過各種形式救助各類對象達到1322人次。通過一系列活動，使全區(qū)弱勢群體切實感受到了黨和政府的關懷，從而確保了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定。

4、依照政策，及時完成民政方面第二次移交工作。完成了與襄城區(qū)民政局有關隆中管委會原轄區(qū)優(yōu)撫、軍人安置等民政對象移交的相關工作，確保交接工作順利有序進行。

二、以人為本，多方協(xié)調(diào)，社區(qū)建設工作成效凸顯 規(guī)范轄區(qū)社區(qū)管理，積極申報隆中居委會社區(qū)體制變更。為了貫徹落實《居民委員會組織法》精神，更好地完善社區(qū)服務功能，支持隆中改革，配合景區(qū)的合作開發(fā)，我處多次向市民政局和市政府申報理順居委會體制，把隆中居委會納入城市社區(qū)統(tǒng)一范疇，享受與其他社區(qū)居委會的同等待遇。我處和居委會一起到先進社區(qū)進行了考察，并且做好了特色社區(qū)和救災社區(qū)建設的前期工作。市政府、市民政局領導高度重視隆中社區(qū)建設工作，第二批納入社區(qū)管理工作正在辦理之中。

三、調(diào)查研究，服務“三農(nóng)”，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點突出

1、做好有關居委會拆遷農(nóng)民保障調(diào)研工作。為了切實解決居委會失地農(nóng)民的生活困難，我處開展了認真調(diào)查研

究，并到市勞動局、高新區(qū)農(nóng)保局等單位進行考察，摸清了失地農(nóng)民保險的相關政策依據(jù)。對隆中居委會失地農(nóng)民保險進行了繳納核算。對此項工作專題向黨委作以匯報，并提出了具體建議。

2、大力做好防汛抗旱工作。一是建立了防汛責任機制。做到早部署、早安排、早實施。簽訂了《防汛目標責任書》，細化、量化考核指標。堅持24小時值班，完成各類統(tǒng)計報表20余種，為領導決策提供了依據(jù)。在汛前、汛期開展防汛工作檢查7次，對存在的問題及時進行了整改。二是積極爭取上級資金支持。爭取防汛物資補助資金5萬元。三是組織了轄區(qū)內(nèi)的防汛培訓工作。四是組織了水利局一行到隆中的現(xiàn)場辦公，對隆中的水利工作做了全面安排部署，同時形成會議紀要上報到了水利局。

3、申報隆中居委會窯灣水庫和工農(nóng)水庫除險加固項目。我處請水利專家現(xiàn)場勘查，編制水庫相關資料，重新登記注冊了隆中水庫。上述水庫已經(jīng)納入全省除險加固計劃籠子。每個水庫能爭取改造資金260萬元。目前已完成了窯灣水庫和工農(nóng)水庫安全監(jiān)督初步設計并通過了專家評審。

4、積極參加“三萬”活動駐隊工作，不分你我，共創(chuàng)榮譽。我處認真開展三萬“全覆蓋”工作和“挖萬塘”活動，嚴格按照上級要求和考核標準，做好入戶調(diào)查。上報三萬活動材料12篇。做好隆中三萬工作總結，積極做好三萬活動

資料的收集整理、歸檔和迎檢工作。隆中的三萬活動得到市檢查組的一致好評。隆中管委會被評為先進單位。

5、完成隆中轄區(qū)衛(wèi)生調(diào)查情況并上報；完成手足口病每天防治上報工作。制定了手足口病工作方案，安排了防控辦公值班人員，建立了隆中居住的0-6歲兒童健康信息卡，實行零報告和日報告制定，認真做好手足口病日報登記表，及時收集并向相關部門匯報防治防控情況。

四、多途并舉，調(diào)整思路，積極爭取資金和建設項目 由于隆中體制變更，省報財政、住建、旅游等項目資金較為困難，今年以來，我們想盡辦法，疏通關系，積極爭取，主要做了一下幾個方面工作：

1、申報隆中居委會社區(qū)建設項目。雖然隆中居委會社區(qū)因為種種原因暫未批復，但今年民政局仍將隆中社區(qū)建設資金納入全市統(tǒng)一計劃，下?lián)苌鐓^(qū)建設項目資金30萬元。

2、積極編制“十二五”旅游項目和發(fā)展規(guī)劃。我處在廣泛調(diào)查基礎上拿出隆中“十二五”旅游項目和社會發(fā)展項目清單，并報管委會黨委討論。目前隆中的景區(qū)項目已納入了全國重點風景區(qū)建設籠子。與荊楚公司一起打包申報省委宣傳部文化產(chǎn)業(yè)項目專項資金。目前，省委宣傳部文化產(chǎn)業(yè)項目資金正在批復中。今年我處向民政局爭取低保金8萬元，救災救濟金5萬元，社區(qū)建設經(jīng)費30萬元，水利防汛資金5萬元，共計爭取資金48萬元。

五、圍繞中心，服務大局，積極參與隆中新區(qū)前期調(diào)研工作

積極做好改革穩(wěn)定工作。服從改革，服務改革，立場堅定，旗幟鮮明。協(xié)助做好隆中景區(qū)工會聯(lián)合會的組建以及隆中居委會穩(wěn)定等工作。做好文化襄陽與隆中新區(qū)調(diào)研工作。兩次赴西安曲江考察調(diào)研，撰寫曲江考察報告《從曲江模式看隆中發(fā)展》、《曲江新區(qū)成功經(jīng)驗》、《構建隆中文化旅游產(chǎn)業(yè)新區(qū)的幾點思考》、《隆中新區(qū)構想》等研究文章。并在《襄陽日報》、《湖北日報》、襄陽市《政府內(nèi)參》上刊登，并在《新浪網(wǎng)》、《荊楚網(wǎng)》等全國120多家網(wǎng)站發(fā)表，引起了專家、學者、政府部門和廣大市民網(wǎng)友的關注。隨管委會主要領導赴北京、成都、西安、洛陽、武當山調(diào)研，基本理清了隆中新區(qū)發(fā)展思路，撰寫《赴北京、成都、西安、洛陽、武當山考察學習報告》等多篇匯報。積極作好市領導文化襄陽調(diào)研準備工作，收集整理了全國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設的經(jīng)驗和做法，撰寫了《文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設之我見》，在隆中風景名勝動態(tài)刊用。積極參加曲江新區(qū)掛職學習，當參謀、出主意，先后撰寫了《曲江掛職干部情況報告》匯報材料：《從曲江板塊和諧共贏模式看隆中新區(qū)開發(fā)》學研文章以及24篇掛職日記，受到市委組織部等領導充分肯定。

第二篇：招商與社會事業(yè)處2012年工作計1

招商與社會事業(yè)處2012年工作計劃

2012年，招商與社會事業(yè)處工作的總體要求是：緊緊圍繞黨工委、管委會確定的中心任務，按照保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展、重管理、強基礎、抓服務的工作思路，全面推進 隆中社會事業(yè)科學發(fā)展，努力實現(xiàn)“民生保障上臺階，服務質(zhì)量上水平”，為促進隆中經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。圍繞實現(xiàn)上述目標，將重點完成以下四個方面工作：

一、社會事務工作

以保障和改善民生為重點，著力加強和創(chuàng)新社會管理。加快推進民心工程，健全民生保障機制，認真履行“服務、管理”職能，整合救助資源，規(guī)范救助行為，有效促進社會事業(yè)發(fā)展，全面推進社會事業(yè)工作。

1、以切實保障“三個群體”基本生活權益為著力點，著力做好保民生工作。完善低保長效管理和臨時救助機制。爭取市局支持，學習高新區(qū)社會事業(yè)辦經(jīng)驗，爭取將隆中納入全市城鄉(xiāng)一體化試點，農(nóng)村低保對象享受城市低保補貼標準。建立低保數(shù)據(jù)庫，確保城鄉(xiāng)低保金100%及時、足額發(fā)放；對低保對象實行“教育救助、住房救助和醫(yī)療救助”，社會救助活動開展率力爭達到100%。

2、以民生工程建設為著力點，切實做好保發(fā)展工作，再次申報隆中社區(qū)，早日納入社區(qū)統(tǒng)一管理。把隆中居委會打造成為全市有文化旅游特色的先進社區(qū)；加快隆中減災示范社區(qū)建設，配齊救災物資，搭建救災工作平臺。積極與勞動保障就業(yè)、民政、公安等部門聯(lián)系，研究隆中失地農(nóng)民生活、生產(chǎn)問題，為隆中改革發(fā)展保駕護航。

3、以推進社會組織建設為著力點，切實做好隆中居委會換屆選舉工作。提前與民政局聯(lián)系，編制換屆選舉工作方案，結合隆中實際情況開展換屆選舉工作。有計劃組織居委會開展法制學習教育活動，重點是《居民委員會組織法》，增強法律意識。以居務公開民主管理為抓手，推進基層民主自治建設。加強社區(qū)黨的建設，建設黨性強，作風過硬的干部隊伍。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

抓好農(nóng)村基礎設施建設，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，加強水庫管理，全面啟動農(nóng)家樂建設，改善農(nóng)民生活質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。

1、繼續(xù)做好主汛期防汛工作，尤其要重視突發(fā)性降雨對水庫、塘壩安全的影響。統(tǒng)籌抓好防旱工作，積極應對可能出現(xiàn)的高溫干旱。進一步做好防洪預案，做好各項準備工作。加強對居委會水庫防汛的督辦和檢查工作。建議管委會提供必要的防汛經(jīng)費保障。

2、積極爭取窯灣水庫、工農(nóng)水庫除險加固建設資金到位，力爭今年開工建設。

3、加快隆中居委會農(nóng)家樂建設，借鑒成都“三圣花鄉(xiāng)”模式，編制隆中居委會農(nóng)家樂規(guī)劃，制定扶持優(yōu)惠政策，鼓勵黨員干部和有能力有頭腦的人帶頭致富

三、招商引資工作

以項目建設為著力點，培植隆中發(fā)展后勁。加強對項目政策的研究力度，加大跑部進廳力度，積極爭取宣傳、民政、水利等部門資金。為隆中發(fā)展積累資本，培植后勁。

1、做好隆中風景區(qū)核心區(qū)提檔升級和門景區(qū)項目的配套服務工作，跟蹤收集項目資金到位情況，做好基礎資料收集和整理工作，以備年終考核。

2、在政策和體制許可的情況下，圍繞隆中自身發(fā)展項目進行對外招商引資，加大招商引資力度，以大打小，以快打慢，轉(zhuǎn)換工作思路，實施飛地經(jīng)濟，引進大的投資伙伴，推進隆中新區(qū)有實質(zhì)性的進展。

3、對上積極申報項目，爭取資金。建議管委會出臺招商工作和爭取部門資金的獎勵政策。

四、中心工作

圍繞中心，服務大局，為隆中新區(qū)建設出謀劃策。

第三篇：社會事業(yè)工作總結

今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認真抓好有關文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬元。當期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊情況并認真核實數(shù)據(jù)，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當期無拖欠。

（二）養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。

1、加強領導，強化征繳力量。處領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。

3、抓目標管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機制。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險擴面征繳任務分解到月，細化到征繳科室，落實到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時也增加了征繳科室人員的責任感，調(diào)動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面

4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局（委）進行通報，便于各級領導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作，確?；饝毡M收。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)2005社會保險繳費基數(shù)申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元，完成目標任務的47.3%。

（三）擴面工作取得一定進展。今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構成情況復雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關系接續(xù)，全面促進了擴面工作的開展。

1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權益的觀念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。

2、創(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風，改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。

3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊關系人員，落實了“告知”制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達1643（其中市直410人）。

4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1－6月，我們共向31家企業(yè)下達了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標任務（8600人）的53.2％。其中市直新擴1672人，完成目標任務（3550人）的47.1％。

（四）企

業(yè)退休人員社會化管理工作。我市社會化管理服務工作開展以來，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構在社會化管理服務工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實各項目標任務，不斷規(guī)范管理，拓寬服務內(nèi)容，社會化管理服務工作取得了明顯成效。為進一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，根據(jù)豫勞社險金函[2005]16號文件精神，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構成立了檢查評估領導小組，通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關臺帳等方式，于2005年6月6日至6月14日對所屬6個縣（市、區(qū)）的社會化管理服務工作進行了檢查評估。

1、建立健全各項規(guī)章制度，完善工作條件。我市于2004年底出臺了《關于積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實施意見》，對社會化管理服務工作進行了規(guī)劃部署，對落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建設條件、管理服務內(nèi)容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統(tǒng)計報告制度、工作流程等相關制度和規(guī)定。同時工作條件進一步完善。全市各縣（市、區(qū)）勞動保障部門共有63 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動保障工作機構，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務大廳，另外1個街道服務大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機構和平臺的 63個 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、43個社區(qū)全部配備了計算機，實現(xiàn)了微機管理，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構通過拷盤的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享。

2、管理服務內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[2003]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡），并登錄了微機。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡。為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展服務，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構按照勞社險中心函[2003]37號文件規(guī)定的服務項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡 6020 張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領取資格認證工作。各縣（市、區(qū)）實際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認證，許昌縣采取了數(shù)碼認證，長葛市采取了電子掃描認證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機構進行認證，能夠做到主動上門認證，共備案協(xié)助認證記錄360 人次。

3、因地制宜地開展其他服務活動。由于經(jīng)濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據(jù)自身實際情況，積極開展其他服務活動，努力拓展服務內(nèi)容。通過設立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專人負責，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進行政治學習。到5月底，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達到53350人，社會化管理率90％，完成全年目標任務的94％；納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63％,完成全年目標任務的97％。

（五）做好了市級統(tǒng)籌前期準備工作。根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實行市級統(tǒng)籌是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對此我們高度重視，認真組織測算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險基礎數(shù)據(jù)庫。針對縣（市、區(qū)）基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務管理，另一方面重點開展縣（市、區(qū)）基礎數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關業(yè)務和數(shù)據(jù)能快速、準確移交。二是制訂了相關草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結合我市實際，我們制訂了有關市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險基金財務管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定》、《關于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構設置等有關問題的意見》、《經(jīng)費管理辦法》和《養(yǎng)老保險計算機管理工作暫行規(guī)定》等。根據(jù)我市目前的實際情況，7月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)養(yǎng)老保險費率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一。籌集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設立等因素制約，暫不能實現(xiàn)。

（五）各項基礎管理工作進一步得到加強

1、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來，我處抽調(diào)專門計算機人員長期到縣（市、區(qū)）進行業(yè)務指導，對照80項數(shù)據(jù)指標，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎。

2、展了縣級規(guī)范管理達標活動，省中心對39個縣（市、區(qū)）進行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過驗收，成為全省首批12個達標單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。

3、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核，嚴格按

第四篇：社會事業(yè)工作總結

一是強化安全管理，保平安。

園區(qū)結合實際，進一步理清思路，按照市、區(qū)安委會安全生產(chǎn)工作會議的精神和要求，及時對園區(qū)安全領導小組有關人員進行調(diào)整，明確分工職責，制定《2011安全生產(chǎn)工作意見》（泰物流園安委[2011]1號文件），并及時印發(fā)到各村（居）、各重點行業(yè)企業(yè)和有關單位，以指導督促各單位、各企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和安全生產(chǎn)主體責任，切實抓好安全工作。全年共組織全園區(qū)安全生產(chǎn)檢查7次，累計檢查企業(yè)數(shù)（包含重復檢查）128家，下達整改通知書21份，整改條款42項。一年來，物流園區(qū)有效預防和遏制了一般安全生產(chǎn)事故、重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)重特大事故為零的目標，確保了一方平安。

二是狠抓政法綜治，保穩(wěn)定

為確保園區(qū)2011年綜治工作與新一輪平安創(chuàng)建活動各項措施的落實，及時調(diào)整綜治與平安建設工作領導小組和綜治辦人員，由專人具體負責落實園區(qū)社會治安綜合治理與平安建設各項工作。按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，3月25日園區(qū)召開社會治安綜合治理目標責任簽約大會，會上二居一村向園區(qū)黨工委遞交了目標責任書，切實把綜治工作和平安建設工作擺上重要議事日程。

積極做好信訪和干部大走訪工作，及時預防和調(diào)處各類社會矛盾。并積極做好區(qū)四套班子領導干部大下訪活動工作，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄洹⑹率掠薪Y果”。全年共成功調(diào)處矛盾糾紛8件。按照“三項排查”工作的要求，深入開展矛盾糾紛排查、高危人群排查、治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查。按照 “排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，園區(qū)每月召開一次例會，研究綜治工作，全面掌握各村（社區(qū)）矛盾糾紛苗頭，及時排查解決不安定因素，維護園區(qū)穩(wěn)定。

三是完善社會保障，保民生

為確保困難群眾的基本生活，加大對居民最低生活保障的力度，各項救助制度進一步完善落實，發(fā)揮社會救助體系的整體效能，社會救助體系得到提升。領導高度重視低保工作。低保工作涉及社會穩(wěn)定，關系到每戶困難家庭的生活，受到園區(qū)領導的高度重視，園區(qū)以管委會副主任顧紅喜為分管，社會事業(yè)科具體負責，每月對低保工作進行評議討論及安排，確保園區(qū)低保工作順利開展。園區(qū)嚴格按照《泰州市居民最低生活保障辦法》，從嚴審批，規(guī)范運作。一是及時進行低保申報工作，并及時發(fā)放新審批的低保戶的低保證；二是在低保申報工作中以入戶調(diào)查為主，對申請對象家庭情況進行詳細周密的調(diào)查，確保低保申報工作既符合事實又符合程序。三是制作宣傳欄將低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等定時向社會公開。四是將申請保障的人員名單、確定的保障對象情況、補助標準等在村（居）委會進行公布。五是積極發(fā)揮社區(qū)評議會的作用，讓群眾參加低保評議會，真正參與到整個評議過程中來。六是加強對低保對象的日常管理。對收入超標不符合條件的進行停發(fā)，收入發(fā)生了變化的進行調(diào)整。七是做好低保年審及低保檔案的管理工作。

第五篇：2009招商處工作總結[小編推薦]

XX管委會招商處工作總結

2009年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和XX黨委、管委會的正確領導下，在各部門的支持幫助和密切配合下，XX的招商引資和招商宣傳工作進展順利并取得了一些成績?，F(xiàn)就招商處近一年來的工作簡要總結如下：

一、2009年招商方面主要做了以下工作

（一）加大宣傳力度，提高XX的知名度，擴大影響力 為擴大XX產(chǎn)業(yè)園的投資環(huán)境和形象的對外宣傳力度，一是制作好對外宣傳資料，組織收集相關資料，高質(zhì)量編輯制作了新一版的招商手冊、電視宣傳片，全面反映了產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色、投資環(huán)境等方面的基本情況。二是對外宣傳聲勢大、份量重，在《中國紡織》雜志、《紅旗》畫刊、《紡織服裝周刊》等國內(nèi)紡織服裝行業(yè)最具權威性和影響力的刊物上發(fā)表?？蝗菂⒓訃?、省、市組織的大型招商引資活動，在“中國西部國際博覽會”、“XX省承接紡織服裝玩具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洽談會”、“廣州博覽會”、“江西奉新縣全國紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移洽談會”、“等大型商務活動中，我們充分利用這些重要的會議，宣傳產(chǎn)業(yè)園，推介產(chǎn)業(yè)園，樹立產(chǎn)業(yè)園的形象。

（二）注重服務質(zhì)量，使來產(chǎn)業(yè)園考察的客人滿意而歸 我們本著誠心邀請、周密安排、熱情服務、有禮有節(jié)的原則，認真做好接待工作。來訪客人對產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢、投資 環(huán)境、基礎設施建設情況很滿意，也對我們的盛情接待和服務給予了很好的評價。

（三）搞好洽談，適時簽訂項目入駐協(xié)議。為了確保入駐項目符合產(chǎn)業(yè)園有關投資強度、建設進度、建筑系數(shù)、付款方式等方面的要求，產(chǎn)業(yè)園領導與項目方往往要進行多輪洽談，洽談成熟的項目適時簽約。今年有10家企業(yè)與產(chǎn)業(yè)園簽訂了入駐協(xié)議，其中5家服裝企業(yè)、2家紡織機械制造企業(yè)、金融服務項目和基礎建設投資項目3個。

二、2010年工作要點

2010年招商工作重點是在2009年工作基礎上,擴大宣傳效果，新招一批項目、入駐一批項目、精選儲備一批好項目。具體如下：

（一）繼續(xù)做好招商、宣傳基礎工作。一是完善設計，制作高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)園宣傳冊。二是不斷修改、豐富、完善沙盤內(nèi)容，并搞好日常維護和向客商講解工作，充分發(fā)揮沙盤的宣傳效用。

（二）擴大招商宣傳，增強產(chǎn)業(yè)園對知名紡織、印染和服裝企業(yè)的吸引力。一是積極參加國內(nèi)外有關專業(yè)會展活動，并利用各種投資洽談會等活動，宣傳產(chǎn)業(yè)園。二是到廣東、浙江、福建等紡織行業(yè)發(fā)達、資金充裕的地方考察，與當?shù)厣虝?、協(xié)會等行業(yè)組織取得聯(lián)系，密切關系。三是切實做好投資客商接待工作。四是通過發(fā)送電子郵件、傳真、寄送資料等形式與省 內(nèi)外知名企業(yè)聯(lián)系，了解其投資意向，做好服務。

（三）認真做好洽談、協(xié)議文本和簽約工作。優(yōu)選好項目，對符合進駐條件的項目，抓好洽談、協(xié)議文本和簽約等環(huán)節(jié)，促使項目早日落地，早日投產(chǎn)見效。

（四）配合有關部門做好已入駐項目建設過程中的服務和協(xié)調(diào)工作，基礎設施建設單位的招商工作，管委會安排的其他臨時性工作。

（五）加強專業(yè)學習，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和做好招商引資工作的水平。

2010年的招商、宣傳和項目建設任務依然艱巨。在2009年取得一定成績的基礎上，圍繞市、區(qū)下達的目標任務，招商處將再接再厲，扎實工作，為產(chǎn)業(yè)園建設和發(fā)展做出新的貢獻。