第一篇：職工代表大會(huì)代表提案總結(jié)

第十屆第四次職工代表大會(huì)代表提案總結(jié)

2018年4月14日，我院召開第十屆第四次職工代表大會(huì)，首先，X院長(zhǎng)向大會(huì)作了工作報(bào)告，總結(jié)了2017年度工作，部署了2018年工作重點(diǎn)。工會(huì)主席XXX向與會(huì)代表發(fā)放“職工代表大會(huì)征求意見表”，代表們通過(guò)聽取X院長(zhǎng)工作報(bào)告，提出對(duì)院長(zhǎng)工作報(bào)告的意見、醫(yī)院工作存在的不足之處、下步工作建議。

會(huì)議共發(fā)放“征求意見表”150份，收回141份。通過(guò)匯總，職工代表們對(duì)院長(zhǎng)工作報(bào)告滿意率達(dá)100%；反映的醫(yī)院工作存在不足之處多數(shù)表現(xiàn)在“保潔”、“后勤保障服務(wù)”、“業(yè)務(wù)人才匱乏”、“工作流程不完善”等幾個(gè)方面；對(duì)下步工作的建議主要反映在“改善就醫(yī)環(huán)境”、“加快信息化建設(shè)”、“加強(qiáng)專科建設(shè)”等幾個(gè)方面。

這些意見和建議充分體現(xiàn)了職工代表對(duì)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)心，反映了全院干部職工的迫切意愿，為醫(yī)院下步工作提供了非常有價(jià)值的參考。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將其列為今后工作的重點(diǎn)，采取有效措施落實(shí)辦理，確保職工代表反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決。

二〇一八年四月十六日

第二篇：XX公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度

公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度

第一條 提案是職工代表行使民主權(quán)利的重要手段，是企業(yè)民主管理的重要環(huán)節(jié)，是職工代表大會(huì)的重要工作內(nèi)容。因此，必須高度重視提案工作的開展。

第二條 本屆職工代表大會(huì)設(shè)立提案征集審理委員會(huì)。提案征集審理委員會(huì)是職工代表大會(huì)為征集、審理、立案、處理、反饋職工代表提案的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

1、在職工代表大會(huì)召開之前或會(huì)議期間，圍繞大會(huì)中心議題，征集職工代表提案；

2、對(duì)征集提案進(jìn)行審理、立案和轉(zhuǎn)辦工作；

3、督促檢查有關(guān)專門委員會(huì)和相關(guān)部門對(duì)立案提案的落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)提案過(guò)程中出現(xiàn)的問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出改進(jìn)意見和建議；

4、負(fù)責(zé)提案的反饋工作，并向職工代表大會(huì)報(bào)告提案征集、審理和落實(shí)情況；

5、負(fù)責(zé)“最佳提案”的評(píng)選推薦，報(bào)工會(huì)進(jìn)行表彰；

6、完成職工代表大會(huì)和工會(huì)交辦的其他工作。

第三條 提案是職工群眾對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、生活福利、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等某一方面某一具體問題的意見和建議，并通過(guò)民主程序促進(jìn)實(shí)現(xiàn)。提案應(yīng)包括案由、整改辦法和措施、提案人和附議人等內(nèi)容。

第四條 提案可以由職工代表個(gè)人提出，也可以聯(lián)名提出，或者以職工代表團(tuán)的名義提出。第五條 提案的征集工作由工會(huì)會(huì)同提案征集審理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，由各職工代表團(tuán)具體實(shí)施。

1、每次職工代表大會(huì)召開前40天，由工會(huì)會(huì)同提案征集審理委員會(huì)制定提案征集通知和提案表，下發(fā)至各公司，明確主要議題和要求；

2、各單位工會(huì)按提案征集通知精神，通過(guò)各種形式做好發(fā)動(dòng)工作，組織職工代表對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究，并召開有關(guān)會(huì)議研究提案征集問題，及時(shí)將提案表印發(fā)職工代表；

3、職工代表廣泛征求本單位職工群眾意見，并進(jìn)行整理填表，統(tǒng)一交各單位工會(huì)，由各單位工會(huì)指派專人于公司職工代表大會(huì)前或會(huì)議期間提交本代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。第六條 提案的處理

1、公司工會(huì)對(duì)提案逐一整理，提出提案處理意見，并經(jīng)公司職代會(huì)提案征集審理委員會(huì)審議，同意立案的，逐一轉(zhuǎn)交公司總部有關(guān)部門提出處理意見；不同意立案的，要做出說(shuō)明，回復(fù)提案人；

2、公司有關(guān)部門接到提案后，提出相應(yīng)的處理意見反饋到公司工會(huì)。公司工會(huì)有關(guān)處室整理后，經(jīng)提案征集審理委員會(huì)研究，提出答復(fù)和改進(jìn)意見，并向公司黨委匯報(bào)，與公司行政協(xié)商，最后確定對(duì)提案的處理意見。

3、在下一次職工代表大會(huì)上，由提案征集審理委員會(huì)主任向大會(huì)報(bào)告提案的處理、落實(shí)、整改情況，并由提案征集審理委員會(huì)將提案處理情況向提案人予以通報(bào)。

4、對(duì)立案的提案，留公司工會(huì)有關(guān)處室備案。第七條 提案的檢查

1、公司工會(huì)依據(jù)最終確定的處理意見，負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位或部門給予落實(shí)。

2、在提案落實(shí)過(guò)程中確有實(shí)際困難、需要分步實(shí)施的，職代會(huì)專門委員會(huì)、工會(huì)及有關(guān)單位和部門應(yīng)向職工群眾多做解釋工作，爭(zhēng)得職工群眾的理解和支持；

3、對(duì)提案征集、處理、落實(shí)工作開展好的單位、部門進(jìn)行評(píng)比、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高提案的質(zhì)量、數(shù)量和提案處理的效率、質(zhì)量。

第八條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施，由XX公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：公司職工代表大會(huì)代表提案征集工作計(jì)劃

公司第五屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議職工代表提案征集工作計(jì)劃

各車間工會(huì)、小組（部室）：

公司第五屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議擬于2011年1月下旬召開。為了進(jìn)一步貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，積極參政議政，為確保公司全面完成2011年各項(xiàng)任務(wù)，在大會(huì)召開前向職工代表征集提案。現(xiàn)就提

案征集工作安排如下：

一、提案內(nèi)容：

深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、市委九屆八次全會(huì)和公司工作高層研討會(huì)精神，圍繞公司“十二五”規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)發(fā)展綱要以及公司2011年各項(xiàng)任務(wù)和今后一段時(shí)期的目標(biāo)，從安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、深化改革、開發(fā)貨源、技術(shù)創(chuàng)新、功能拓展等方面著手獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，也可以針對(duì)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、完善績(jī)效考評(píng)辦法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉政建設(shè)等方面出主意、想辦法、提措施，使公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)和健康發(fā)展。

二、征集辦法：

1、公司工會(huì)通過(guò)oa將《提案征集表》發(fā)給各車間工會(huì)，各車間工會(huì)領(lǐng)取《提案征集表》后，認(rèn)真做好職工代表的宣傳發(fā)動(dòng)工作和組織工作。

2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表聯(lián)合提出或代表小組討論后聯(lián)合提出，同時(shí)，發(fā)揮員工代表參與制作用，工會(huì)將該期間收集的職工代表上報(bào)的員工觀察報(bào)告轉(zhuǎn)換為提案。

3、填寫《提案征集表》，應(yīng)“一事一案”，一式兩份。每份提案要有案由、有分析，并提出具體解決問題的措施和辦法及建議。

4、提案征集表可由車間工會(huì)統(tǒng)一報(bào)公司工會(huì)，也可由職工代表本人直接報(bào)公司工會(huì)。

三、要求：

1、各車間工會(huì)要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按要求組織落實(shí)。

2、職工代表更要珍惜自身的責(zé)任，認(rèn)真履行代表職責(zé)，反映職工群眾的意見，確保提案質(zhì)量。

3、提案內(nèi)容要著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，同時(shí)兼顧今年各項(xiàng)目標(biāo)，內(nèi)容要求具體、明確、可操作性強(qiáng)。

4、職代會(huì)召開前為提案征集截止日期。

附件：

1、有限公司第五屆二次職代會(huì)提案征集表

2、有限公司職代會(huì)職工代表名單

工會(huì)

12月20日

公司公司第五屆二次職代會(huì)提案

編 號(hào)

類 別

代表姓名

所在部室

案 由

內(nèi)容和辦法：

提案審查委員會(huì)處理意見:

公司主管領(lǐng)導(dǎo)批示:

注：一事一案，填寫可打印或用鋼筆書寫，書寫字跡工整，填寫不開可另附頁(yè)。

公司五屆二次職工代表大會(huì)代表名單

（45人）

第一代表組：（15人）

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

第二代表組：（15人）

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

第三代表組：（15人）

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員

第四篇：職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告范文

職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告范文

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提案工作非常重視，多次關(guān)心和督促落實(shí)提案的辦理工作，提高提案的承辦質(zhì)量和提案工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。下面是小編整理的職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告范文。

職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告1

一、一屆三次教代會(huì)提案基本情況

一屆三次教代會(huì)后，共征集到各類提案38件，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視，提案工作委員會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在收集整理的基礎(chǔ)上，合并立案15件。

二、提案落實(shí)辦理情況

提案一、結(jié)合呂梁地域文化，開展特色專業(yè)建設(shè)

提案單位：歷史文化系、中文系

落實(shí)情況：我校積極培育和申報(bào)，立項(xiàng)建設(shè)了4個(gè)校級(jí)特色專業(yè)項(xiàng)目，建成2個(gè)省級(jí)特色專業(yè)和1個(gè)省級(jí)特色專業(yè)方向，分別是化學(xué)工程與工藝、生物科學(xué)和煤層氣專業(yè)。

提案二、加快學(xué)校向應(yīng)用型院校轉(zhuǎn)型發(fā)展

提案單位：外語(yǔ)系

落實(shí)情況：

1、明確把“產(chǎn)教融合、校企合作”作為突破口，把專業(yè)設(shè)置和專業(yè)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手，目前42個(gè)本科專業(yè)(方向)中，工科專業(yè)(方向)達(dá)到22個(gè)，占比52.4%，一個(gè)以應(yīng)用學(xué)科、工科為主的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系初步形成。

2、組織修訂了人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化了課程體系，增加了實(shí)踐課時(shí)，重點(diǎn)突出“實(shí)踐教學(xué)、多元考核、勞動(dòng)教育、自主選學(xué)”等四大育人環(huán)節(jié);采用PBL、CDIO項(xiàng)目，以及案例教學(xué)等培養(yǎng)應(yīng)用型人才的方法驅(qū)動(dòng)、實(shí)施教學(xué)。

3、實(shí)教學(xué)多舉措、多形式深入開展。加大了對(duì)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文過(guò)程管理，開展了實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估;開放了部分實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo);組織了各類學(xué)科競(jìng)賽和技能培訓(xùn)，搭建了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開展了創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定，與山西江川國(guó)威無(wú)人系統(tǒng)科技有限公司、國(guó)防科技大學(xué)呂梁軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院等單位正式簽訂了校企合作育人協(xié)議。

4、強(qiáng)化“雙師雙能型”教師培養(yǎng)，出臺(tái)了《呂梁學(xué)院教師專業(yè)能力實(shí)踐鍛煉管理辦法》并付以實(shí)施。

提案三、加強(qiáng)我校青年教師專業(yè)化發(fā)展和教師管理培養(yǎng)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

提案單位：外語(yǔ)系、中文系

落實(shí)情況：學(xué)校成立了教師發(fā)展中心，修訂了《教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法(修訂)》，出臺(tái)了《加強(qiáng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理的實(shí)施意見》和《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作管理辦法(試行)》等制度，建立了“呂梁學(xué)院教師在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)”。每年暑期引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名院校教師團(tuán)隊(duì)對(duì)青年教師進(jìn)行集中培訓(xùn)，**年寒假還選拔了一批中青年骨干教師到浙江大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

提案四、提高教職工福利待遇

提案單位：建筑系、化學(xué)化工系、中文系、歷史文化系

落實(shí)情況：學(xué)校先后出臺(tái)了《呂梁學(xué)院人事收入分配制度改革實(shí)施方案》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》、《呂梁學(xué)院編制管理辦法(試行)》等制度，人事收入分配進(jìn)行了大幅度的改革和提高。**年工資福利支出8600多萬(wàn)元。在職人員崗位和薪級(jí)工資逐年增加，崗位任務(wù)績(jī)效持續(xù)增長(zhǎng)。離退休人員待遇也有一定程度提高。

提案五、人事代理人員待遇問題

提案單位：礦業(yè)工程系、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、物理系

落實(shí)情況：我校人事代理人員待遇是嚴(yán)格按照《呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》等文件精神執(zhí)行。對(duì)于人事代理人員無(wú)法評(píng)定職稱的問題，學(xué)校也多次以報(bào)告的形式上報(bào)上級(jí)主管部門。并已引起高度重視，正在研究解決辦法。

提案六、倡導(dǎo)科學(xué)精神，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)可持續(xù)發(fā)展

提案單位：生命科學(xué)系

落實(shí)情況：學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，先后出臺(tái)了《呂梁學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，成立了學(xué)術(shù)委員會(huì);出臺(tái)了《科研項(xiàng)目管理辦法》、《科研課題配套辦法》、《教學(xué)單位科技工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)做到公開、公平、公正。

提案七、完善學(xué)生隊(duì)伍管理制度建設(shè)，壯大學(xué)生管理專職團(tuán)隊(duì)

提案單位：數(shù)學(xué)系

落實(shí)情況：

1、學(xué)校成立了“大學(xué)生思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)組”，各教學(xué)系也相應(yīng)成立了“系級(jí)大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組”，理順了學(xué)生工作體制。截止目前，我校一線專職學(xué)生管理隊(duì)伍已達(dá)40人，大學(xué)生思想政治工作有效加強(qiáng)。

2、學(xué)校擬推出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》，涉及專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)、待遇及考核等要求將一并出臺(tái)。

3、通過(guò)舉辦“輔導(dǎo)員論壇”、選派專職輔導(dǎo)員校外交流學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)員(班主任)校內(nèi)培訓(xùn)、校系兩級(jí)學(xué)生工作例會(huì)提升輔導(dǎo)員(班主任)意識(shí)和能力，使我校學(xué)生工作逐步走向規(guī)范化、精細(xì)化、專家化。

提案八、構(gòu)建呂梁紅色記憶陳列室

提案單位：思政系

落實(shí)情況：校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召集有關(guān)部門研究討論，**年12月9日，學(xué)校召開了紅色展廳建設(shè)研討會(huì)，呂梁市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)邀參加，目前，正在進(jìn)一步完善呂梁紅色記憶陳列室建設(shè)方案。

提案九、培育學(xué)院特色文化的創(chuàng)意行動(dòng)

提案單位：中文系

落實(shí)情況：學(xué)校《“十三五”校園文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》初稿已出臺(tái)，將廣泛征求師生員工的意見和建議，盡快修改完善，《規(guī)劃》注重特色文化建設(shè)，將為構(gòu)建富有歷史內(nèi)涵、時(shí)代風(fēng)格和學(xué)校特色的大學(xué)校園文化提供指導(dǎo)。

提案十、增設(shè)學(xué)生公寓宣傳欄

提案單位：建筑系

落實(shí)情況：宣傳部已在怡丁軒餐廳、7號(hào)公寓樓東側(cè)和各教學(xué)系、各部門的辦公區(qū)設(shè)立了通知通告欄，在教學(xué)一區(qū)、綜合教學(xué)樓、圖書館設(shè)立了電子屏，同時(shí)還建立了“呂梁學(xué)院官方微信公眾號(hào)”“呂梁學(xué)院官方微博”“呂梁學(xué)院官方QQ公眾號(hào)”，方便及時(shí)推送有關(guān)通知通告、傳遞正能量。

職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告2

尊敬的各位代表：

大家下午好!

我受**財(cái)經(jīng)大學(xué)第三十二次研究生代表大會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告本次研代會(huì)的提案工作情況，請(qǐng)各位代表予以審議。

自提案工作開始籌備以來(lái)，財(cái)大研究生積極參與，為校園建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。本次研代會(huì)提案工作委員會(huì)收到來(lái)自各學(xué)院代表的提案共計(jì)126份，其中有效提案102份，占提案總數(shù)的80.95%;已有效處理或已獲反饋的提案98份，占已立提案的96.08%。

雖然這是**財(cái)經(jīng)大學(xué)研代會(huì)的第一次代表提案征集工作，但是我們秉持認(rèn)真篩選、真實(shí)上傳、及時(shí)溝通的原則，爭(zhēng)取最大程度上反映研究生同學(xué)的訴求，并且獲得詳細(xì)的反饋內(nèi)容。本次提案工作內(nèi)容包括教務(wù)教學(xué)、設(shè)施建設(shè)、后勤保障和學(xué)生自我發(fā)展四大類，內(nèi)容全面多樣，涉及同學(xué)們的切身利益和學(xué)校未來(lái)的發(fā)展方向，參考價(jià)值較高;同時(shí)，提案工作委員會(huì)成功對(duì)接了研究生院、保衛(wèi)處、后勤管理處、教育技術(shù)中心、圖書館和體育教學(xué)部等部門，在各部門的積極配合下，代表們的很多提案都得到詳實(shí)的反饋。另外，本次提案工作還設(shè)計(jì)了提案公示并公開投票選舉“優(yōu)秀提案”的環(huán)節(jié)，以提高本次提案工作的代表性。

我即將報(bào)告的就是本次提案工作的所有已立提案內(nèi)容及建議，以及相應(yīng)部門的反饋。

第一大類：教務(wù)教學(xué)

一、課程設(shè)置

課程設(shè)置方面，研究生代表們主要反映了課程時(shí)間安排和研究生選修課種類的問題。首先，研究生很多課程集中在8-11周，尤其是法學(xué)院，代表們指出課程時(shí)間較短，集中度較高，學(xué)生接受效果不好，老師講課的效果也不及預(yù)期;其次，代表們還提出很多同學(xué)在選課時(shí)發(fā)現(xiàn)每學(xué)期開設(shè)的專業(yè)選修課種類和數(shù)量有限，開設(shè)的任意選修課可選范圍窄，課程設(shè)置單一，專業(yè)性太強(qiáng)，跨學(xué)院學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，同時(shí)某些課目在課程設(shè)置上沒有充分考慮到實(shí)踐操作性和實(shí)用性;最后，代表們認(rèn)為研究生普遍存在職業(yè)困惑和生涯規(guī)劃誤區(qū)，對(duì)職業(yè)發(fā)展問題有濃厚的興趣和需求，但無(wú)法從目前的課程中學(xué)到相關(guān)的知識(shí)和能力。

對(duì)此，代表們建議：

1、對(duì)于課程集中問題，建議延長(zhǎng)排課時(shí)間，增加上課周數(shù);

2、對(duì)于選修課種類少的問題，建議放寬學(xué)生選課權(quán)限，除必修課外，可在全校范圍所有專業(yè)選課，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，學(xué)習(xí)自己感興趣的內(nèi)容，全面發(fā)展;

3、在課程選擇上，尊重學(xué)生選課意愿，在學(xué)生和授課教師雙方協(xié)調(diào)一致的情況下靈活安排課程時(shí)間，提高效率。

4、將職業(yè)生涯規(guī)劃類課程納入研究生的培養(yǎng)計(jì)劃中，以達(dá)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)的目的。

針對(duì)以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：

1、對(duì)于法學(xué)院的課時(shí)問題，法律碩士的授課模式已經(jīng)實(shí)行多年，法碩排課每周4節(jié)，8周課，四節(jié)連續(xù)排課可以滿足老師們開展專題研討的要求且可以騰出時(shí)間來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2、對(duì)于選修課單一問題，學(xué)校正在制定的學(xué)分管理辦法中，將對(duì)校外課程學(xué)分進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。

3、針對(duì)職業(yè)規(guī)劃問題，學(xué)院的碩士專業(yè)方向總體偏多。學(xué)院將和分管學(xué)生工作的副書記溝通，在下學(xué)期學(xué)生入學(xué)的第一個(gè)月增加職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的環(huán)節(jié)。

4、針對(duì)可選課程少的問題，學(xué)院的培養(yǎng)計(jì)劃的任選課并沒有限制學(xué)生跨院系、專業(yè)選課。學(xué)生可以在“教學(xué)系統(tǒng)”中的“信息查詢——全校任務(wù)”查看和申請(qǐng)選修本學(xué)期全校各學(xué)院的課程。

二、師資力量

就我校的師資隊(duì)伍建設(shè)而言，有研究生代表指出，很多老師一人同時(shí)指導(dǎo)多位同學(xué)，時(shí)間和精力難以保證，不同學(xué)院、不同老師對(duì)學(xué)生的教導(dǎo)程度參差不齊。

對(duì)此，代表們建議：

1、要完善、落實(shí)對(duì)碩士生導(dǎo)師的職責(zé)要求，定期與學(xué)生進(jìn)行交流，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)業(yè)進(jìn)度等，了解學(xué)生的人生規(guī)劃，并給出適當(dāng)建議;

2、以研究方向?yàn)榛A(chǔ)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程安排和課外的學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)儲(chǔ)備知識(shí)、閱讀文獻(xiàn)等。

對(duì)于以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：

1、研究生院本學(xué)期召開了導(dǎo)師工作會(huì)議，統(tǒng)一思想、提供信息支持;此外，也對(duì)現(xiàn)有二級(jí)學(xué)科師資情況和兼職導(dǎo)師進(jìn)行梳理。

2、下半年將會(huì)啟動(dòng)導(dǎo)師指導(dǎo)相關(guān)規(guī)定的修改，進(jìn)一步規(guī)范導(dǎo)師指導(dǎo)行為，提升指導(dǎo)質(zhì)量。

三、教學(xué)制度

關(guān)于我校研究生的教學(xué)制度，代表們的提案著重提到了學(xué)制安排和曠課管理方面。目前學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生普遍是兩年的學(xué)制，但是同學(xué)們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中感到時(shí)間過(guò)于緊湊，而且大部分課程幾乎全部集中在研一，導(dǎo)致學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)無(wú)法兼顧，甚至科研學(xué)術(shù)成果質(zhì)量下降，課堂出勤率降低等現(xiàn)象，在生活部本學(xué)期進(jìn)行的以學(xué)制為主題的調(diào)研中，共收到451份有效樣本，樣本數(shù)據(jù)表明，在學(xué)制長(zhǎng)度方面，有74%的研究生學(xué)制為2年制，而超過(guò)67%的同學(xué)希望學(xué)制增長(zhǎng)，其中原因包括能夠有充足的時(shí)間平衡學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)、分散課程、出國(guó)交流等。而就曠課現(xiàn)象而言，代表們認(rèn)為曠課已經(jīng)在一定程度上影響了我校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

對(duì)此，代表們建議：

1、由研究生院牽頭，帶動(dòng)團(tuán)委，校研究生會(huì)等組織對(duì)學(xué)生意愿充分調(diào)研，學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)試點(diǎn)推廣的形式逐步推進(jìn)改革;

2、學(xué)?？煽紤]適當(dāng)增長(zhǎng)學(xué)制，增加同學(xué)們?cè)谛r(shí)間，留給同學(xué)們更充分的時(shí)間，可以在完成學(xué)業(yè)的基礎(chǔ)上，留有充分時(shí)間進(jìn)行出國(guó)交流、科研學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等安排;

對(duì)于以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：

1、針對(duì)學(xué)制問題，學(xué)校將根據(jù)目前學(xué)術(shù)型碩士生學(xué)制三年試點(diǎn)情況，統(tǒng)籌論證學(xué)制三年調(diào)整問題。在現(xiàn)有學(xué)制基礎(chǔ)上，學(xué)院在新的培養(yǎng)計(jì)劃中調(diào)整部分課程到研二的上學(xué)期進(jìn)行。

2、對(duì)于曠課問題，在新修改的《**財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生學(xué)籍管理細(xì)則》中，學(xué)校對(duì)學(xué)生曠課的處理后果，進(jìn)行較為嚴(yán)格的規(guī)定，學(xué)院會(huì)制定更為合理可行的制度來(lái)約束出勤。

3、目前學(xué)院研究生培養(yǎng)方案中確實(shí)缺乏論文寫作的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生和教師的論文寫作和指導(dǎo)的壓力也越來(lái)越大，學(xué)院在研究生培養(yǎng)方案修改過(guò)程中已在考慮增加論文寫作指導(dǎo)內(nèi)容。

四、專業(yè)設(shè)置

研究生的專業(yè)設(shè)置問題是同學(xué)們比較關(guān)注的，因?yàn)閷I(yè)方向的界定決定了在校期間接受的教學(xué)方向。

有代表指出，語(yǔ)言類研究生均無(wú)財(cái)經(jīng)方向課程，導(dǎo)致突發(fā)凸顯院校特點(diǎn)，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中往往因?qū)I(yè)背景受到限制，并且英語(yǔ)專業(yè)研究生目前并無(wú)外教授課，導(dǎo)致學(xué)生專業(yè)知識(shí)扎實(shí)但缺乏實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，學(xué)生在攻讀碩士學(xué)位期間，重在積累實(shí)習(xí)經(jīng)歷而忽視對(duì)自身專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的積累以及對(duì)發(fā)展現(xiàn)狀的關(guān)注，以至于日常學(xué)習(xí)期間缺乏對(duì)知識(shí)體系的構(gòu)建，很多學(xué)生在面臨碩士畢業(yè)論文的選題和寫作時(shí)感到困難重重。

對(duì)此，代表們建議：

1、建議在充分尊重培養(yǎng)方案主體模式的前提下靈活調(diào)整，增設(shè)我校特色選修課作為補(bǔ)充，以提升學(xué)生學(xué)術(shù)能力以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力;

2、同時(shí)在畢業(yè)論文方面，希望導(dǎo)師多加指導(dǎo)和熏陶，學(xué)校層面要全方位多角度打造論文指導(dǎo)體系，不能只單純提高論文考核標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于以上問題，學(xué)校研究生培養(yǎng)辦專門召開座談會(huì)，對(duì)教務(wù)問題認(rèn)真審議，給出的反饋為：

1、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科為“外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)”，旨在培養(yǎng)厚基礎(chǔ)、寬口徑的高層次英語(yǔ)人才，學(xué)生可以利用財(cái)經(jīng)大學(xué)的整體優(yōu)勢(shì)，涉獵財(cái)經(jīng)類知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

2、學(xué)校會(huì)著重在第二課堂繼續(xù)深化和推進(jìn)研究生職業(yè)生涯發(fā)展的訓(xùn)練和指導(dǎo)。通過(guò)生涯講座、校友沙龍、走訪名企等形式繼續(xù)加強(qiáng)研究生職業(yè)發(fā)展教育，構(gòu)建豐富的職業(yè)生涯教育發(fā)展體系。

3、加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和指導(dǎo)。目前學(xué)院實(shí)習(xí)基地?cái)U(kuò)展至10余個(gè)，學(xué)院將從實(shí)習(xí)導(dǎo)師配備、實(shí)習(xí)報(bào)告指導(dǎo)、實(shí)習(xí)與就業(yè)轉(zhuǎn)換等方面加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地教育資源的開發(fā)和建設(shè)。

第二大類：設(shè)施建設(shè)

一、教學(xué)樓

目前學(xué)校的一些教室在空閑時(shí)間不開放，導(dǎo)致學(xué)生有自習(xí)需求時(shí)只能來(lái)圖書館，尤其是期末復(fù)習(xí)階段，圖書館人非常多。

對(duì)此，代表們建議可以多開放空閑教室滿足學(xué)生自習(xí)需求。

后勤部門對(duì)此提案給出反饋：據(jù)教室使用情況統(tǒng)計(jì)，日常開放教室均未滿座，非復(fù)習(xí)迎考期間學(xué)校每日開放第二教學(xué)樓與第四教學(xué)樓教室，開放量已可以保障同學(xué)正常自修的需求。為了節(jié)能環(huán)保，共同建設(shè)節(jié)約型校園，在滿座率達(dá)三分之二以上時(shí)學(xué)校會(huì)增開其他教室滿足同學(xué)自修、學(xué)習(xí)需求。復(fù)習(xí)迎考期間學(xué)校會(huì)相應(yīng)增開自習(xí)教室并延長(zhǎng)開放時(shí)間。

二、圖書館

關(guān)于圖書館建設(shè)方面的問題，本次代表們的提案主要包括：1、圖書館占座現(xiàn)象嚴(yán)重，座位數(shù)不夠;2、圖書館的插座數(shù)量少，影響自習(xí)效率;3、燈光明亮度不夠，不利于長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí);4、圖書分類和歸檔的工作質(zhì)量有待提高;5、圖書館語(yǔ)言類學(xué)科書目急需增購(gòu);6、圖書館網(wǎng)速較慢;7、圖書館管理人員態(tài)度不夠友善。

對(duì)此，代表們給出的建議是：

1、對(duì)于占座，派專門的工作人員對(duì)經(jīng)常處于空狀態(tài)的位置進(jìn)行清理統(tǒng)計(jì)場(chǎng)地使用的高峰時(shí)段，在保證本校師生使用的情況下，合理安排校外人員開放時(shí)段，并在入場(chǎng)處進(jìn)行公示;采取一定的懲罰機(jī)制，對(duì)違反相關(guān)座位使用規(guī)定的同學(xué)給予一定的處分;采取網(wǎng)上預(yù)約制度以及限時(shí)使用策略，促進(jìn)同學(xué)輪流使用圖書館座位。另外，在圖書館空余空間較大的樓層增設(shè)座位，滿足學(xué)生需求;

2、圖書館能夠設(shè)立更多帶插座的學(xué)習(xí)區(qū)域，提供型號(hào)較大的多用插頭公用。

3、在可能的情況下對(duì)圖書館燈管的瓦數(shù)進(jìn)行更換，換成較亮的燈管，并對(duì)燈管進(jìn)行清洗;

4、完善圖書分類和歸檔工作，特別是對(duì)學(xué)生借出歸還的學(xué)籍，并發(fā)布圖書館書籍索引分類的立體電子透視分布地圖，使學(xué)生快速尋找到書籍;

5、建議校圖書館進(jìn)一步重視學(xué)校非主流學(xué)科的需求，定期征詢相關(guān)專業(yè)教師及學(xué)生意見，根據(jù)實(shí)際學(xué)科需求增購(gòu)相關(guān)圖書資料，及時(shí)調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)，依據(jù)各個(gè)學(xué)科需求及發(fā)展方向增補(bǔ)圖書;

6、圖書館門口的投訴箱雖然可以使用，但具體的反饋措施并沒有實(shí)施，形同虛設(shè)，希望圖書館的管理人員可以向?qū)W生提供更加有效的表達(dá)和傾訴意見的渠道。另外，注意對(duì)學(xué)校管理人員后勤人員的篩選和考核，提高學(xué)校整體形象和素質(zhì)。

對(duì)于代表們的提案建議，相關(guān)負(fù)責(zé)人高度重視，在收到問題的第一時(shí)間進(jìn)行了回復(fù)，并專門就此事組織了座談會(huì)，面對(duì)面地與學(xué)生代表進(jìn)行了真誠(chéng)而又詳細(xì)的溝通，他們不僅就提案涉及問題進(jìn)行答復(fù)，還對(duì)圖書館目前的工作狀況以及未來(lái)的計(jì)劃都進(jìn)行了說(shuō)明。圖書館負(fù)責(zé)人給予了以下反饋：

1、圖書館的座位利用率存在時(shí)間和區(qū)域上的不均衡性，圖書館在每天開館前，會(huì)進(jìn)行占座物品的清理并已經(jīng)嘗試座位管理系統(tǒng)。未來(lái)圖書館還打算增加插座、臺(tái)燈數(shù)量的供給，提升其他學(xué)習(xí)區(qū)域的硬件支持;適當(dāng)推廣座位管理系統(tǒng)的使用;增加延時(shí)開放區(qū)域，為大家提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。但只有與同學(xué)們共建機(jī)制才能實(shí)現(xiàn)真正有序的管理，這在很多高校都已經(jīng)實(shí)施并取得顯著效果，期待未來(lái)在財(cái)大也能實(shí)現(xiàn)。

2、對(duì)于插座少的問題，圖書館會(huì)盡力增加插座的數(shù)量，但由于重新排線布插座很有難度，改造力度非常大，全部普及比較困難。對(duì)于沒有插座的區(qū)域，圖書館會(huì)考慮采取充電寶租借的形式。

3、就圖書分類和歸檔的工作，圖書館表示目前主要采用的辦法是每天定點(diǎn)巡查，對(duì)某些區(qū)域重點(diǎn)進(jìn)行整理，另外假期還會(huì)大盤點(diǎn)，但是由于部分同學(xué)的不文明用書現(xiàn)象，使得無(wú)法完全杜絕這種現(xiàn)象。老師們也在此呼吁大家愛惜書籍，文明用書。

4、圖書館已經(jīng)就語(yǔ)言類學(xué)科書目的增加做出了很大努力，設(shè)立了學(xué)科導(dǎo)航、引進(jìn)了期刊資源的英美文學(xué)文獻(xiàn)，目前已有外文紙本期刊超過(guò)14000本，電子期刊超過(guò)3000本。但由于圖書館對(duì)于文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、翻譯學(xué)等各個(gè)學(xué)科具體需要的詳細(xì)書目不一定完全了解，同學(xué)們還可以通過(guò)官網(wǎng)首頁(yè)上的“讀者薦購(gòu)”欄目反饋書單。

5、圖書館的門禁、安保、保潔工作是外包服務(wù)，東方大學(xué)城物業(yè)管理有限公司的孔經(jīng)理表示會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)，如遇服務(wù)態(tài)度惡劣，建議當(dāng)場(chǎng)投訴。

圖書館一直致力于更好地服務(wù)學(xué)生多元化的需求，并將繼續(xù)努力：今后會(huì)將座談會(huì)常態(tài)化，定期與學(xué)生們溝通;試點(diǎn)嘗試國(guó)外流行的按需訂購(gòu)的做法;嘗試在7樓建立集中餐飲區(qū)域，以減少同學(xué)們?cè)陂営[時(shí)進(jìn)食的現(xiàn)象;與東北片高校圖書館合作，實(shí)行館藏互借等。

三、體育場(chǎng)館

運(yùn)動(dòng)不僅能夠強(qiáng)健體魄，還是同學(xué)們緩解學(xué)習(xí)壓力的很好的方法，校園內(nèi)的體育場(chǎng)館一直頗受同學(xué)喜愛與關(guān)注，不少代表的提案反映了體育場(chǎng)館的情況。

首先，白天上課，晚上運(yùn)動(dòng)是很多同學(xué)們的時(shí)間安排，但是當(dāng)晚上有晚課時(shí)，下課回到宿舍接近九點(diǎn)，操場(chǎng)和球類館都是晚10點(diǎn)就關(guān)門，代表們表示運(yùn)動(dòng)的時(shí)間不夠。其次，校外人員占用體育場(chǎng)地現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其是周末的羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)，已經(jīng)影響了校內(nèi)同學(xué)的體育鍛煉。

對(duì)此，代表們給出了如下建議：

1、適當(dāng)延長(zhǎng)操場(chǎng)和其他體育場(chǎng)館的閉館時(shí)間，比如晚上將操場(chǎng)開放時(shí)間延長(zhǎng)到11點(diǎn)。

2、對(duì)于校外人員使用體育場(chǎng)館的原則：本校師生優(yōu)先使用，再滿足校外人員需求;統(tǒng)計(jì)場(chǎng)地使用的高峰時(shí)段，在保證本校師生使用的情況下，合理安排校外人員開放時(shí)段，并在入場(chǎng)處進(jìn)行公示;學(xué)校的體育場(chǎng)地應(yīng)發(fā)揮其公益性，禁止以盈利為目的的各種訓(xùn)練班的占用行為;條件成熟時(shí)，還可向校外人員建立“預(yù)約制”，校外人員提前告知預(yù)約時(shí)間和人數(shù)，管理者做統(tǒng)一安排。

針對(duì)上述問題及建議，體教部召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究討論，反饋如下：

1、周末場(chǎng)地部分時(shí)間是面向教職工家屬和子女以及校友開放，也有部分校外人員混入其中，但由于場(chǎng)館管理的硬件不理想，難免會(huì)疏漏，隨著學(xué)校各項(xiàng)管理措施逐漸到位，情況會(huì)有改觀。另外，由于場(chǎng)地資源不能滿足隨到隨練的地步，所以學(xué)校所有場(chǎng)館都采取預(yù)定制度，后期制度會(huì)更加完善。

2、會(huì)進(jìn)一步向校有關(guān)部門反映大家希望延長(zhǎng)操場(chǎng)開放時(shí)間的訴求。

3、后期會(huì)加強(qiáng)研究生體育部和體育教學(xué)部的溝通，以期增加研究生同學(xué)的體育活動(dòng)。

4、新建體育館內(nèi)會(huì)有多功能健身館，到時(shí)歡迎各位同學(xué)積極參加。

四、校園環(huán)境

校園環(huán)境影響著同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量，在收集的提案中，代表們主要關(guān)注廢舊自行車停放、校園路燈亮度問題。

研究生代表指出，目前校園內(nèi)的宿舍樓前、教學(xué)樓前以及道路兩側(cè)停滿了很多自行車，占用了校園的公共環(huán)境，尤其晚上10點(diǎn)之后宿舍樓前經(jīng)常出現(xiàn)車輛停放過(guò)多的現(xiàn)象，從而造成停車難、取車難的問題，同時(shí)也影響了校園環(huán)境的美觀，此外也增加了后勤工作人員的工作量。

對(duì)此，代表建議：

1、學(xué)?？梢詫?duì)物權(quán)法進(jìn)行細(xì)化，長(zhǎng)期閑置且無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的廢棄自行車，如果確已影響到學(xué)生的正常生活，學(xué)?？砂凑諢o(wú)主物進(jìn)行處理。處理過(guò)程中，為避免構(gòu)成民事侵權(quán)，學(xué)校可在處理前在學(xué)校顯著位置貼出相應(yīng)告示，同時(shí)與各學(xué)院學(xué)生會(huì)合作，由各學(xué)院學(xué)生會(huì)在線上進(jìn)行宣傳，保證通知和宣傳到每個(gè)學(xué)院每個(gè)學(xué)生。公示期可設(shè)置為15天，通知車主前去認(rèn)領(lǐng)，并設(shè)立廢舊自行車停放專區(qū)，讓車主將車輛停在非廢舊自行車停放專區(qū)，在期限過(guò)后未認(rèn)領(lǐng)的車輛，學(xué)校可按無(wú)主財(cái)產(chǎn)處理。

2、對(duì)于損壞嚴(yán)重?zé)o法正常騎行的車輛，可進(jìn)行義賣處理，義賣資金可作為公益資金捐助貧困地區(qū)的學(xué)生;對(duì)于僅有生銹或部分零件損壞的車輛，可進(jìn)行二次翻新處理，成立校園二手車交易點(diǎn)，尤其在開學(xué)初，可將翻新后的二手車賣給新生，形成資源循環(huán)利用。

3、學(xué)校后勤中心應(yīng)定期(至少每年一次)清理學(xué)校內(nèi)的廢棄車輛，并呼吁學(xué)生廢舊車輛及時(shí)處理、禁止廢舊車輛隨意停放學(xué)校，尤其是畢業(yè)生應(yīng)在離校前及時(shí)處理廢舊車輛，讓學(xué)生們形成良好的廢物處理意識(shí)，以形成良性循環(huán)。

4、將私有車輛和共享車輛設(shè)立不同停放點(diǎn)，分區(qū)擺放。

對(duì)此，學(xué)校相關(guān)部門給出的反饋為：

樓宇前的自行車一般由物業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范擺放;關(guān)于校園內(nèi)的自行車擺放，學(xué)校已經(jīng)設(shè)置專門的擺放點(diǎn)，今后可以根據(jù)同學(xué)們的建議，討論增設(shè)相關(guān)自行車擺放點(diǎn)。

對(duì)于廢舊自行車的處置，保衛(wèi)處及后勤相關(guān)部門將進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研討論。研究生會(huì)將繼續(xù)跟進(jìn)該問題的進(jìn)展，并及時(shí)通過(guò)“上財(cái)研究生”平臺(tái)進(jìn)行公告。

五、校園網(wǎng)絡(luò)

校園網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為師生學(xué)習(xí)、工作、生活必不可少的一部分，在學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人的重視下，校園網(wǎng)絡(luò)服務(wù)得以不斷改進(jìn)。但是從代表們的實(shí)際反饋來(lái)看，當(dāng)前校園網(wǎng)絡(luò)服務(wù)仍然存在一些不盡人意的地方，不少問題需要進(jìn)一步優(yōu)化和改善。

首先，第四教學(xué)樓、圖書館一樓和新園餐廳無(wú)線網(wǎng)絡(luò)信號(hào)差，節(jié)假日晚上用網(wǎng)高峰時(shí)，更是無(wú)法滿足同學(xué)的上網(wǎng)需求，還存在網(wǎng)速不穩(wěn)定、掉線等問題;其次，網(wǎng)絡(luò)貴，即便學(xué)校給予一定的上網(wǎng)補(bǔ)貼，但相比目前市場(chǎng)上的價(jià)格，仍然高于學(xué)生們對(duì)于上網(wǎng)價(jià)格接受范圍;同時(shí)，每個(gè)上網(wǎng)卡賬號(hào)所能夠綁定的設(shè)備太少，無(wú)法滿足同學(xué)們對(duì)于多設(shè)備同時(shí)使用的需求。

對(duì)此，代表們建議：

1、建議校園網(wǎng)絡(luò)有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于學(xué)校無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行全面檢修，對(duì)于諸如四教等地方出現(xiàn)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)問題及時(shí)檢測(cè)處理。

2、增加校園無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍，盡可能實(shí)現(xiàn)宿舍、教學(xué)樓、校園道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等室內(nèi)外公共區(qū)域校園網(wǎng)的全覆蓋。

3、降低校園網(wǎng)絡(luò)的資費(fèi)，建議取消校園網(wǎng)絡(luò)單一選擇的限制，增加同學(xué)們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商的自主選擇權(quán)，使同學(xué)們能夠根據(jù)自己的需要選擇相應(yīng)的上網(wǎng)服務(wù)。

4、放開校園網(wǎng)絡(luò)的諸多限制，比如解除一個(gè)賬號(hào)只允許綁定同一臺(tái)設(shè)備的限制等。

5、擴(kuò)容教學(xué)服務(wù)系統(tǒng)選課服務(wù)網(wǎng)站實(shí)時(shí)在線人數(shù)，錯(cuò)時(shí)分時(shí)段選課、預(yù)約，減少同時(shí)訪問造成的壓力，限制外來(lái)IP 的訪問，減輕網(wǎng)站在線人數(shù)過(guò)多重負(fù)。

針對(duì)以上問題，教育技術(shù)中心開展了專題會(huì)議進(jìn)行討論。但由于網(wǎng)絡(luò)問題涉及面廣，目前教育技術(shù)中心尚在研究討論中。研究生會(huì)將繼續(xù)跟進(jìn)該問題的進(jìn)展，并及時(shí)通過(guò)“上財(cái)研究生”平臺(tái)進(jìn)行公告。

第三大類：飲食服務(wù)

一、飲食服務(wù)

飲食服務(wù)一直是研究生同學(xué)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，提出的建議也較多，主要集中在菜品衛(wèi)生情況、食堂就餐人流、菜品價(jià)格、菜品種類和食堂開放時(shí)間等方面。

食堂菜品衛(wèi)生方面，代表們表示吃到過(guò)多次異物，且餐具上也還留有殘?jiān)?食堂就餐人流方面，學(xué)校的下課時(shí)間比較集中，早中晚上下課時(shí)間人流量極大，食堂非常擁擠;菜品價(jià)格方面，代表們反映價(jià)格上漲明顯且過(guò)高;菜品種類方面，代表們表示整體菜種類偏少，更換頻率非常低，可選菜品不多;就食堂快餐窗口開放時(shí)間而言，時(shí)間較短，集中在飯點(diǎn)，同學(xué)們實(shí)習(xí)回學(xué)校后，基本沒有快餐了。

對(duì)此，代表們建議：

1、向各個(gè)食堂強(qiáng)調(diào)食堂衛(wèi)生的重要性，并提高各個(gè)食堂的重視程度，對(duì)食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生等各個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管，必要時(shí)可施加相應(yīng)懲罰管理措施;

2、要求食堂重視洗碗工作，可以加多清洗次數(shù)，并要求各食堂設(shè)立內(nèi)部檢查制度;

3、增加食堂后臺(tái)的入口高度，或者在人少或基本不提供服務(wù)時(shí)，關(guān)閉食堂后臺(tái)入口，減少流浪貓進(jìn)入食堂后臺(tái)的幾率;

4、就餐高峰期，僅允許在職教師和學(xué)生購(gòu)買餐食，不允許外來(lái)人員批量購(gòu)買;

5、適當(dāng)?shù)乜刂颇壳笆程貌藘r(jià)上漲速度并調(diào)整不合理定價(jià)，在條件允許的范圍內(nèi)充分征詢各群體意見進(jìn)行價(jià)格調(diào)整，對(duì)于調(diào)整后價(jià)格以及涉及到的相關(guān)原因進(jìn)行公示;

6、定期推出菜品，或者根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日來(lái)增加菜品，適當(dāng)增加菜品的多樣性，增加商務(wù)套餐、飲品等;

7、在部分食堂適時(shí)延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，或開設(shè)個(gè)別夜間臨時(shí)供應(yīng)窗口，或?qū)Υ翱趯?shí)行值班制度，每日輪流排班，至少有1-2個(gè)窗口供應(yīng)至22：00左右。滿足實(shí)習(xí)晚歸或者是自習(xí)晚歸的同學(xué)的需求。

對(duì)于以上問題，學(xué)校餐飲部門給出的反饋為：

1、針對(duì)食堂衛(wèi)生以及服務(wù)禮儀的問題

餐飲部本就具有內(nèi)部的懲戒制度，實(shí)行連帶責(zé)任制度，相關(guān)違規(guī)人員和其直接或者間接上級(jí)負(fù)責(zé)人將會(huì)扣除一定比例的罰款金額，餐飲部可以100%保證素菜絕不存在隔夜、隔頓情況;餐飲部十分歡迎廣大師生不定期前往食堂后廚對(duì)食材加工、菜品供應(yīng)以及餐具清洗進(jìn)行監(jiān)督(需提前一個(gè)小時(shí)聯(lián)系餐飲部)。同時(shí)，由于分隔玻璃的存在，工作人員不得不提高嗓門，可能會(huì)影響學(xué)生的用餐感受，餐飲部會(huì)加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的服務(wù)培訓(xùn)教育等等，希望大家能夠相互諒解。

2、針對(duì)高峰期限制非校內(nèi)人員就餐的問題

雖然食堂只限于刷卡而不收現(xiàn)金，但是依然較難分辨就餐人員是否為校內(nèi)人員，目前，學(xué)校已開始實(shí)行非校內(nèi)人員辦理飯卡加收服務(wù)費(fèi)的制度，在一定程度上可以緩解外來(lái)人員在校內(nèi)就餐的問題。

3、針對(duì)菜價(jià)不合理的問題

食堂分別通過(guò)三角牌、玻璃貼紙以及餐盤顏色等形式標(biāo)明，其中新食堂二樓玻璃貼紙是將一年內(nèi)可能出現(xiàn)的菜品價(jià)格統(tǒng)一標(biāo)明，因?yàn)椴似返臄[放等問題，直接一一對(duì)應(yīng)相對(duì)較為困難，也望各位師生諒解。學(xué)校的菜品一般不可以私自定價(jià)，餐飲部也具有調(diào)價(jià)溝通機(jī)制，學(xué)校、餐飲部、學(xué)生代表三方協(xié)商合理定價(jià)。對(duì)于新食堂一樓面條窗口價(jià)格不合理問題，餐飲部將會(huì)合理定位面條與澆頭的價(jià)格，保證折算后的面條價(jià)格保持一致，同時(shí)，餐飲部也正在考慮與后勤部協(xié)商是否定期將采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行公示。

4、針對(duì)菜品不夠豐富的問題

學(xué)校食堂的菜都是統(tǒng)一配送，有一定的條件限制，加上目前蔬菜等季節(jié)性并沒有很強(qiáng)，以至于變化一兩道菜品并不會(huì)被大多數(shù)師生發(fā)現(xiàn);在節(jié)假日，食堂也會(huì)定期推出節(jié)日特供食品，例如粽子、月餅、青團(tuán)等等。對(duì)于晚歸的同學(xué)，新食堂一樓的夜宵窗口持續(xù)開到22:00，輪流值班供應(yīng)有待商榷，但是餐飲部將會(huì)增加主食品種，盡量增加現(xiàn)加工食物，滿足學(xué)生的要求。

二、住宿服務(wù)

同學(xué)們對(duì)于住宿方面的問題主要集中在宿舍浴室開放時(shí)間過(guò)短、宿舍安全檢查不夠嚴(yán)格、靜思園宿舍基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善以及加大宿舍活動(dòng)室利用效率等方面。

對(duì)此，代表們建議：

1.由于寢室樓內(nèi)自習(xí)室的開放時(shí)間為早上8點(diǎn)半至凌晨1點(diǎn)，建議將浴室的使用時(shí)間也調(diào)整為相同時(shí)間。

2.加強(qiáng)在宿學(xué)生對(duì)于寢室管理意見反饋的渠道建設(shè)，使學(xué)生們的生活問題得到及時(shí)解決，生活質(zhì)量得到較好的保障。

3.由于靜思園宿舍樓建設(shè)時(shí)間早，建議修繕靜思園的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，針對(duì)出現(xiàn)問題的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修，方便同學(xué)們的生活起居浴。

4.建議靜思園將閑置空間開辟成自習(xí)室，增加自習(xí)室和座位的數(shù)量，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，晚上清理所有書籍，防止占座行為發(fā)生。

對(duì)于以上問題，學(xué)校后勤部門給出的反饋為：

1.浴室洗浴問題：

響應(yīng)國(guó)家節(jié)能環(huán)保措施，目前宿舍樓浴室熱水加熱設(shè)備為太陽(yáng)能及空氣熱泵，設(shè)備每日啟動(dòng)對(duì)水箱中水加熱需一定時(shí)間，因此20號(hào)樓浴室開放時(shí)間為11:00—23:00，每日12個(gè)小時(shí)。目前，學(xué)校已在投入研究宿舍節(jié)能熱水系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)以提高設(shè)備加熱效率。

2.靜思園修繕問題：

靜思園15號(hào)樓1-6樓盥洗室頂部均存在滲水、石灰脫落的問題，樓長(zhǎng)日常巡查發(fā)現(xiàn)后及時(shí)記錄并向工程隊(duì)報(bào)修，已列入今年暑期維修項(xiàng)目，工程隊(duì)表示將在暑期進(jìn)行徹底維修。

3.宿舍樓活動(dòng)室管理問題：

《學(xué)生活動(dòng)室使用管理規(guī)定》中明確規(guī)定了不可占座或替他人占座，每日活動(dòng)室開放前管理員會(huì)進(jìn)行清場(chǎng)，將占座書籍等物品集中擺放。

三、安全服務(wù)

安全是校園內(nèi)很重要的問題。自地鐵18號(hào)線建設(shè)開始，我校將武川路原校門改至與圖書館鄰近的校門對(duì)面，有許多電動(dòng)車即使在紅燈的情況下，仍快速騎行而過(guò)，存在較大的安全隱患;另外，校園內(nèi)電動(dòng)車行駛數(shù)量與頻次與日俱增，主要來(lái)源有學(xué)生用車、物流外賣用車、借道行駛的外來(lái)社會(huì)用車等，校園內(nèi)有的道路較窄，會(huì)對(duì)學(xué)生安全造成較大影響，而在高峰時(shí)間點(diǎn)如課間換教室及午餐晚餐時(shí)點(diǎn)，更會(huì)造成道路擁堵。

對(duì)此，代表們建議：

1.在校門兩側(cè)的機(jī)動(dòng)車道路上安放路牌或者減速帶，以提醒過(guò)往機(jī)動(dòng)車在臨近學(xué)校時(shí)可以減速慢行，避免危險(xiǎn)發(fā)生;

2.對(duì)于非本校學(xué)生及非外賣物流用車禁入，勸其于學(xué)校外圍馬路行駛，不抄近路;外賣物流車輛，在限定時(shí)間點(diǎn)如午餐晚餐高峰時(shí)段禁入;校內(nèi)學(xué)生用車，加強(qiáng)安全宣傳，勸其校內(nèi)低速行駛，將道路按人流量及道路寬度分類，相對(duì)流量大的路段如綠葉步行街電動(dòng)車禁入。

對(duì)于以上問題，學(xué)校保衛(wèi)部門給出的反饋為：

1.保衛(wèi)處高度重視學(xué)生安全問題，針對(duì)校園電動(dòng)車的管理問題，保衛(wèi)處已采取的措施如下：規(guī)定學(xué)生用車進(jìn)入校園需領(lǐng)取登記牌，社會(huì)用車禁止進(jìn)入校園，外賣用車需持有牌照。外賣用車牌照屬于歷史遺留問題，是之前外賣并未大量涌現(xiàn)的時(shí)期為管理外賣機(jī)動(dòng)車而辦理的，現(xiàn)已停止辦理新增牌照。目前外賣車輛管理處于過(guò)渡時(shí)期，持有牌照的外賣機(jī)動(dòng)車可以進(jìn)入校園，未持有牌照的外賣人員只能步行進(jìn)入校園?？紤]到午晚餐高峰期學(xué)生訂餐需求大，暫未禁入持有牌照的外賣用車。

2.針對(duì)校內(nèi)道路擁堵問題，保衛(wèi)處回應(yīng)，學(xué)?；ㄌ幰呀?jīng)開始部署在武東路校區(qū)武川路校門的位置建設(shè)行人與機(jī)動(dòng)車分流的圍欄，解決行人與機(jī)動(dòng)車混亂行進(jìn)的安全問題。

3.保衛(wèi)處接受學(xué)生提議，將于本周盡快在校門兩側(cè)的機(jī)動(dòng)車道路上安放路牌，提醒過(guò)往機(jī)動(dòng)車減速慢行。

第四大類：學(xué)生自我發(fā)展

一、校友資源

自建校以來(lái)，**財(cái)經(jīng)大學(xué)已經(jīng)培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的校友，代表們認(rèn)為這些優(yōu)秀校友不僅是我們情感維系的師兄師姐，更是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣楷模，校友們既是財(cái)大不可多得的社會(huì)資源，也是宣傳母校的最佳形象。然而，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我們學(xué)校的校友資訊系統(tǒng)并不完善，每個(gè)年級(jí)的校友通訊人并不能最大化完成所有校友通訊方式變更、信息通知等要求，校友通訊錄的資料庫(kù)尚未建立。

對(duì)此，代表們建議：

1、細(xì)化校友聯(lián)絡(luò)人的職責(zé)，根據(jù)地區(qū)劃分、班級(jí)劃分等方式，最大化校友聯(lián)絡(luò)人覆蓋面。發(fā)放聘書，組建聯(lián)絡(luò)人信息庫(kù)。

2、建立校友信息庫(kù)，實(shí)時(shí)更新校友們的通訊方式、工作變更等信息。

3、有條件的情況下，印刷校友通訊冊(cè)，校友紀(jì)念品，增加歸屬感。

4、定期組織校友返?；顒?dòng)。

5、從同專業(yè)校友、同學(xué)院校友，到同校校友，從同屆校友到跨界校友，多層次加大校友聯(lián)系的親密度。

對(duì)此，校友會(huì)的反饋為：

1、我校校友工作起步晚，但近幾年發(fā)展較快，目前，覆蓋國(guó)內(nèi)、鏈接國(guó)際的全球化校友工作組織體系基本形成。截止**年5月，校友分會(huì)組織已達(dá)69個(gè)，其中地方校友會(huì)31個(gè)、海外校友會(huì)8個(gè)、學(xué)院校友會(huì)9個(gè)、專業(yè)校友會(huì)6個(gè)、行業(yè)校友俱樂部1個(gè)、聯(lián)絡(luò)處14個(gè)。雖然現(xiàn)階段我們掌握的校友信息還不是特別全面，但校友信息數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)建立，并在持續(xù)的完善當(dāng)中。

2、學(xué)校校友會(huì)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到校友聯(lián)絡(luò)人作用重大，每年都會(huì)在畢業(yè)生離校前夕召集畢業(yè)班聯(lián)絡(luò)人召開座談會(huì)，并為熱心校友大使發(fā)放聘書和紀(jì)念品，但目前建立起的校友聯(lián)絡(luò)人網(wǎng)絡(luò)還未發(fā)揮到它應(yīng)有的作用，校友會(huì)已經(jīng)在著手搭建更加優(yōu)質(zhì)高效的校友聯(lián)絡(luò)人網(wǎng)絡(luò)。研會(huì)同學(xué)提的建議，校友會(huì)會(huì)進(jìn)行參考與討論。

以上是本次研究生代表大會(huì)提案的主要內(nèi)容。雖然這是財(cái)大研究生會(huì)第一次組織提案工作，但是從內(nèi)容的深度和廣度來(lái)看，代表們的提案都基本概括了目前研究生同學(xué)學(xué)習(xí)生活的方方面面，并且提出了具體合理的建議，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自主意識(shí)和責(zé)任感。另外，學(xué)校的相關(guān)部門在了解了提案工作的目的后，對(duì)代表們的訴求和建議也表現(xiàn)出了歡迎和重視，及時(shí)給予了耐心的解答，并熱烈地表示，希望同學(xué)們能夠保持對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)注和監(jiān)督，期待同學(xué)們和學(xué)校各部門一起，為學(xué)校未來(lái)的改變努力，讓財(cái)大越來(lái)越好!謝謝大家!

第五篇：職工代表大會(huì)提案示例

XXXX首屆職工代表大會(huì)

提 案 表

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