第一篇：尹集分局落實全國稅務(wù)工作會議精神

尹集分局貫徹落實全國稅務(wù)工作會議精神

2018年全國稅務(wù)工作會議召開后，高唐縣國稅局尹集分局立刻行動，組織分局人員集中學習會議精神，并通過多項舉措落實會議精神。

一是迅速行動，認真學習領(lǐng)會。組織分局稅務(wù)干部集中學習了李克強總理、張高麗副總理重要批示精神及王軍局長在全國稅務(wù)工作會議上的講話精神，領(lǐng)會講話要求，并結(jié)合講話要求安排好本年分局工作。

二是從嚴治隊，定好工作基調(diào)。踐行中國稅務(wù)精神，抓實基層黨建、黨風廉政和思想政治工作，發(fā)揮好黨建風向標、績效指揮棒、執(zhí)紀緊箍咒的作用，推進從嚴治黨和監(jiān)督問責持續(xù)深化，嚴管善待結(jié)合提振隊伍士氣精神，高標準嚴要求扎實完成各項稅收任務(wù)。

三是把握重點，持續(xù)改進完善。結(jié)合基層工作實際，在國地稅合作、征管方式改革、“放管服”改革等重點改革任務(wù)上勇于創(chuàng)新，在拓展納稅服務(wù)深度、深化依法治稅、落實稅收優(yōu)惠政策、服務(wù)地方發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境上下足功夫，持續(xù)完善提高，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

第二篇：稅務(wù)分局工作情況匯報

一、基本情況

XX區(qū)地稅局第三稅務(wù)分局原為XX區(qū)地稅局房地產(chǎn)稅務(wù)所，2007年11月機構(gòu)改革調(diào)整為“XX區(qū)地稅局第三稅務(wù)分局“。目前，分局有人員6名，其中，分局長1人，專職監(jiān)察員1人，副分局長2人，科員2人；黨員5人，群眾1人。管轄房地產(chǎn)企業(yè)納稅人78戶，區(qū)內(nèi)企業(yè)63戶，外埠企業(yè)15戶。

近年來，我們本著“以人為本、科學發(fā)展“的工作思路，緊緊圍繞市局和區(qū)局布置的重點工作，集中精力抓收入，突出重點管稅源，轉(zhuǎn)變思路促服務(wù)，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長，干部隊伍建設(shè)得到有力加強，促進了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)的圓滿完成。2010年，分局累計入庫稅款74121萬元，同比增收（39448）34673萬元，同比增長87.9%，超額完成稅收任務(wù)31721萬元；2011年截止10月份，共組織稅收收入71900萬元，完成稅收進度88.3%。近幾年，分局完成稅收任務(wù)每年均占區(qū)局稅收任務(wù)的60%左右，為全局組織收入工作發(fā)揮了有力支撐作用。

二、主要工作開展情況

(一)做好組織收入工作。一是抓好日常輔導和催報催繳。二是抓好企業(yè)所得稅申報工作。三是抓好“銜接期“企業(yè)所得稅匯算清繳管理。采取“五步法“加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理。第一，部置工作明確匯算重點。第二，加強培訓提高業(yè)務(wù)技能。第三，推動中介審核涉稅事項。要求有項目的房地產(chǎn)企業(yè)一律要委托會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所對企業(yè)的涉稅事項進行全程審核，出具《企業(yè)所得稅鑒證報告》，減小涉稅風險。第四，強化審核規(guī)范匯算管理。第五，匯算申報總結(jié)工作經(jīng)驗。完成所轄43戶企業(yè)所得稅匯算清繳工作，審核中介出具的《企業(yè)所得稅鑒證報告》22份，補繳稅款4793988.11元。四是了抓好土地增值稅清算工作。對企業(yè)《土地增值稅清算鑒證報告》進行案頭審核，通過集體“會診“，查清涉稅疑點，進而深入企業(yè)進行實地審核，掌握企業(yè)收入、成本、費用情況。

(二)強化稅源管理工作。一是確保信息管理軟件順利上線運行。二是抓好征管檔案規(guī)范和創(chuàng)新工作。按照規(guī)程對征管檔案的要求，對征管檔案列具14項基礎(chǔ)資料、10項活動資料清單，并提出要求，逐步進行規(guī)范和完善。按照《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》，要求企業(yè)從項目立項開始就報送《辦法》規(guī)定的有關(guān)事項，完善征管檔案，全面掌控企業(yè)項目情況。三是開展稅源巡查巡訪工作。按照規(guī)程的要求，對稅源巡查巡訪工作提出要求，填寫《房地產(chǎn)項目情況表》和《巡查巡訪記錄》，并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行分析，寫出稅收分析情況報告，以全面及時掌握稅源變化情況。四是抓好“全稅種“管理工作。按照區(qū)局的要求，本著“以小促大、完善規(guī)范“的原則，對“三稅“核實比對工作提出要求，并制作全稅種比對情況表，對所屬納稅人2008、2009、2010年“三稅“納稅情況進行逐戶核實比對，對營業(yè)稅納稅不匹配的，查清原因，對少繳稅款的，要求納稅人補稅。

(三)抓好地方一般預算收入和稅收執(zhí)法督察工作。按照市局抓好地方一般預算收入和2011年稅收執(zhí)法督察方案的要求，結(jié)合工作實際，設(shè)置出租房屋統(tǒng)計表、合同統(tǒng)計表、房產(chǎn)稅核查表、股息紅利表、納稅情況自查表5種表格，實現(xiàn)對企業(yè)自查情況的逐項監(jiān)管。取得成效：補繳印花稅869880.88元，加收滯納金52467.59元，罰款300元；檢查企業(yè)出租房屋總面積41.93萬平方米，已入庫稅收180萬元。

(四)優(yōu)化納稅服務(wù)工作。一是及時宣傳稅收政策。將近五年來國務(wù)院、總局、省、市四級房地產(chǎn)稅收政策匯編成集，下發(fā)各企業(yè)和稅收管理人員，并定期進行新政策授課輔導。二是有效提高服務(wù)能力。聘請注冊稅務(wù)師事務(wù)所的專業(yè)人員，對管理人員進行了互動式授課輔導。三是開展稅源巡查走訪工作。每季深入企業(yè)進行一次巡查走訪，每月進行一次稅源分析，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，解答納稅人提出的納稅咨詢，征求納稅人對稅收管理的意見和建議。共整理發(fā)放稅收政策2期，組織稅收政策培訓3次，聘請注冊稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員授課2天，解剖審核企業(yè)2戶。

(五)抓好以創(chuàng)先爭優(yōu)為牽引的各項工作。認真貫徹上級關(guān)于創(chuàng)造爭優(yōu)活動的部署要求，以“打造一流戰(zhàn)斗堡壘，培樹一流干部隊伍，推動地稅科學發(fā)展“為主題，結(jié)合階段稅收中心工作實際，先后開展了黨性教育、行風評議、亮牌示范、“認責承諾“、走訪企業(yè)、建言獻策“、奪旗爭星“、“警示教育“等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效調(diào)動了廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)積極性，營造了濃厚的工作氛圍。今年上半年，分局被區(qū)委區(qū)政府確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范崗“，評為“紅旗黨支部“。

(六)推進“兩力“建設(shè)情況。認真學習領(lǐng)會XX局長關(guān)于“激發(fā)創(chuàng)新力、增強執(zhí)行力“講話精神，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路統(tǒng)籌分局工作，進一步增強干部隊伍的活力，進一步提升服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。深化對“

第三篇：加強稅務(wù)分局工作建設(shè)[范文模版]

加強稅務(wù)分局工作建設(shè)-讀溫總理政府報告有感

把握“五個契機”提高“五個能力”加強稅務(wù)分局工作建設(shè)—讀溫總理《政府報告》有感

2005年我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)取得顯著成就。經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、改革開放邁出重大步伐。社會事業(yè)取得新進步。人民生活進一步改善。我國在全面建設(shè)小康社會道路上邁出新的、堅實的步伐。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，經(jīng)濟社會生活中的困難和問題還不少。各級政府工作中存在不少缺點和不足。政府職能轉(zhuǎn)變滯后，一些工作落實不夠，辦事效率不高，形式主義、做表面文章的現(xiàn)象還比較突出，一些政府工作人員弄虛作假、奢侈浪費，甚至貪污腐敗。

在這樣的形勢下，對我們的地稅事業(yè)也同樣提出了嚴格的要求：我們要進一步增強使命感和緊迫感，發(fā)揚成績，改進工作，以更加昂揚的斗志，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，努力把各項工作做得更好。

作為地稅機關(guān)的基本征收單位，基層分局的建設(shè)至關(guān)重要。我認為應(yīng)該把握“五個契機”提高“五個能力”加強稅務(wù)分局的建設(shè)，更好地發(fā)揮地稅機關(guān)干部隊伍為國聚財?shù)牡淖饔茫?/P>

一、以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，鞏固共產(chǎn)黨員先進性長效機制”的契機，結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十五周年，教育干部職工堅定理想信念，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀，在工作生活中正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，在稅收工作實踐中，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，不斷提高干部職工明辨是非、服務(wù)于大局的能力；好范文版權(quán)所有

二、以學習和貫徹《公務(wù)員法》為契機，激發(fā)干部熱愛地稅事業(yè)，在本職工作崗位上建功立業(yè)的決心和信心，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)能力；

三、以貫徹落實中央確定的“科學發(fā)展年”為契機，在去年取得的成果的基礎(chǔ)上，理順工作思路、明確指導思想、提升服務(wù)理念，提高科學發(fā)展的思維能力；

四、以鞏固廉政成果為契機，教育工作職工自覺遵守國家的法律、法令和系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，在工作和生活中，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，時刻保持廉潔自律的稅務(wù)干部形象，不斷提高拒腐防變、勤政為民的能力；

五、以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，瞄準國家級青年文明號的標準，全力提升服務(wù)于納稅人、體現(xiàn)稅收價值、納稅人價值的能力。

總之，兩會的召開、溫總理政府報告的出臺為我們提出了更高的要求，也帶來了前所未有的機會。準確把握中央思想的內(nèi)涵，落實到地方稅收工作實際中，把握契機提高能力，加強稅務(wù)分局的建設(shè)，我們的地稅事業(yè)將迎來新的更燦爛的輝煌。

第四篇：稅務(wù)分局各項規(guī)章制度集

文章標題：稅務(wù)分局各項規(guī)章制度集

考勤制度

一考勤由分局長室負責，建立考勤登記表，每月進行一次匯總，由***負責整理與裝訂并報送人教科。

二、自覺遵守作息時間，未駐鄉(xiāng)干部每天上午8：00前到分局長室簽到上班，遲到、早退一次扣1分，代簽到者扣代簽人1分。

三、臨時性請假須向分局長申請，由局長決定

批準與否和替換人員，擅自外出每次扣2分(以查崗或組長報告為準)。

四、事假三天以內(nèi)必須寫出局面請假條，由分局長批準，三天以上(含三天)報縣局人教科批準，擅自曠工一天扣5分。

五、縣局、分局會議、學習及集體活動時間一律不允許缺席(特殊情況除外)，每遲到一次扣1分，無故缺席一次扣5分。

辦稅服務(wù)廳管理制度

為了規(guī)范辦稅服務(wù)廳的管理，使辦稅服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階，特制定以下制度：

一、納稅人來大廳辦理有關(guān)納稅事宜，工作人員要使用文明用語微笑服務(wù)，堅持首問責任制，不得與納稅人發(fā)生爭吵。

二、納稅大廳必須為納稅人提供方便、快捷的服務(wù)，大廳內(nèi)必須為納稅人提供干凈的座位、必備的紙筆。

三、大廳工作人員必須按時上下班，不得擅自離開工作崗位，中途有事請假需向局長說明，一天以上需憑請假條向分局長請假，否則，按曠工論處。

四、工作人員不得在上班時間玩電腦游戲，不得在工作崗位上聽音樂吃零食及早餐，不得串崗，不準大聲喧嘩，必須保持安靜的工作環(huán)境。

五、服務(wù)大廳實行衛(wèi)生責任制，堅持一天一掃，專人負責，每周五下午5：00進行全面清掃。

六、大廳必須設(shè)立來電登記薄和意見箱，電話記錄由胡蓉管理，不準亂打與聯(lián)系工作無關(guān)的電話，接來客電話要做到文明禮貌、用語禮貌。

七、大廳服務(wù)人員上班時間一律著裝。

八、大廳服務(wù)人員應(yīng)遵守縣局有關(guān)稅收操作程序，愛護好一切辦公用品，注意節(jié)約用水、用電，下班離開時要檢查門窗水電是否關(guān)閉。

財務(wù)經(jīng)費管理制度

一、認真貫徹和執(zhí)行《會計法》，加強對本單位的財務(wù)管理，收入及時入帳，支出嚴格審批。

二、規(guī)范會計憑證，支付款項時，取得的所有原始票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、審批人三人以上的簽字，缺一不為合法憑證，會計有權(quán)拒付。

三、分局經(jīng)費單項開支在2000元以下的由本單位負責人審批，2000元以上報縣局領(lǐng)導集體研究審批。

四、分局干部遇有特殊情況，要向分局借款的，必須首先出具報告，借款在2000元以下的由分局長批準，超過2000元的必須報縣局主管經(jīng)費的局長批準，借款時間不得超過3個月，否則從該干部工資中扣回。

五、財務(wù)工作人員及時整理好帳目，定期向主管領(lǐng)導匯報本單位財務(wù)情況，為提供決策依據(jù)，同時在每月的例會上作財務(wù)報告，要求有書面材料。

六、兼職監(jiān)察員定期對本單位的財務(wù)情況進行監(jiān)督審查，如有不合理收入和支出，及時給予糾正。

機關(guān)食堂管理制度

一、本分局干部、家屬可在食堂就餐，其余人員未經(jīng)分局長允許不得在此就餐。計費標準為1.5元/餐.人。

二、開餐時間：早餐：上午八點前結(jié)束，過時食堂關(guān)門，不予開餐；中、晚餐分別為十二點、六點開餐。

三、來客就餐須與食堂管理員聯(lián)系。

四、食堂的采購必須有管理員的審查，設(shè)備的維修購置必須由分局長審批方可開支。

五、就餐人員、食堂工作人員如患有傳染性疾病的必須自覺停止在食堂就餐、就業(yè)。

六、食堂工作人員必須自覺搞好責任區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

安全保衛(wèi)制度

門衛(wèi)擔負分局辦公樓及宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)職責，門衛(wèi)必須熱愛本職工作，主動熱情，盡職盡責。

門衛(wèi)員必須堅守工作崗位，特殊情況必須向分局長請假。

鐵門必須按時落鎖，冬季早上七點開門，晚上十一點半關(guān)門，夏季早上六點開門，晚上十二點關(guān)門。

上班時間一律禁止在傳達室內(nèi)進行打牌、下棋等娛樂活動。

外來車輛及人員未經(jīng)允許不準進入院內(nèi)，嚴禁乞討和撿破爛的進入院內(nèi)。

門衛(wèi)必須認真打掃責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，管好院內(nèi)樹木花草。

門衛(wèi)員必須提高警惕，加強防火、防盜，確保公共財產(chǎn)和私人財產(chǎn)不受損失。

搞好文件、報刊、書信的收發(fā)工作，將每天的書信、報刊、文件及時準確分發(fā)到人及有關(guān)辦公室。

對因門衛(wèi)原因造成公、私財產(chǎn)被盜的，根據(jù)情節(jié)輕重追究門衛(wèi)的經(jīng)濟責任。

政務(wù)公開制度

財務(wù)經(jīng)費公開，在每月的例會上由會計將本月財務(wù)經(jīng)費收支情況進行公開，并要求有書面材料，

第五篇：稅務(wù)分局各項規(guī)章制度集

考勤制度

一考勤由分局長室負責，建立考勤登記表，每月進行一次匯總，由***負責整理與裝訂并報送人教科。

二、自覺遵守作息時間，未駐鄉(xiāng)干部每天上午8：00前到分局長室簽到上班，遲到、早退一次扣1分，代簽到者扣代簽人1分。

三、臨時性請假須向分局長申請，由局長決定批準與否和替換人員，擅自外出每次扣2分(以查崗或組長報告為準)。

四、事假三天以內(nèi)必須寫出局面請假條，由分局長批準，三天以上(含三天)報縣局人教科批準，擅自曠工一天扣5分。

五、縣局、分局會議、學習及集體活動時間一律不允許缺席(特殊情況除外)，每遲到一次扣1分，無故缺席一次扣5分。

辦稅服務(wù)廳管理制度

為了規(guī)范辦稅服務(wù)廳的管理，使辦稅服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階，特制定以下制度：

一、納稅人來大廳辦理有關(guān)納稅事宜，工作人員要使用文明用語微笑服務(wù)，堅持首問責任制，不得與納稅人發(fā)生爭吵。

二、納稅大廳必須為納稅人提供方便、快捷的服務(wù)，大廳內(nèi)必須為納稅人提供干凈的座位、必備的紙筆。

三、大廳工作人員必須按時上下班，不得擅自離開工作崗位，中途有事請假需向局長說明，一天以上需憑請假條向分局長請假，否則，按曠工論處。

四、工作人員不得在上班時間玩電腦游戲，不得在工作崗位上聽音樂吃零食及早餐，不得串崗，不準大聲喧嘩，必須保持安靜的工作環(huán)境。

五、服務(wù)大廳實行衛(wèi)生責任制，堅持一天一掃，專人負責，每周五下午5：00進行全面清掃。

六、大廳必須設(shè)立來電登記薄和意見箱，電話記錄由胡蓉管理，不準亂打與聯(lián)系工作無關(guān)的電話，接來客電話要做到文明禮貌、用語禮貌。

七、大廳服務(wù)人員上班時間一律著裝。

八、大廳服務(wù)人員應(yīng)遵守縣局有關(guān)稅收操作程序，愛護好一切辦公用品，注意節(jié)約用水、用電，下班離開時要檢查門窗水電是否關(guān)閉。

財務(wù)經(jīng)費管理制度

一、認真貫徹和執(zhí)行《會計法》，加強對本單位的財務(wù)管理，收入及時入帳，支出嚴格審批。

二、規(guī)范會計憑證，支付款項時，取得的所有原始票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、審批人三人以上的簽字，缺一不為合法憑證，會計有權(quán)拒付。

三、分局經(jīng)費單項開支在XX元以下的由本單位負責人審批，XX元以上報縣局領(lǐng)導集體研究審批。

四、分局干部遇有特殊情況，要向分局借款的，必須首先出具報告，借款在XX元以下的由分局長批準，超過XX元的必須報縣局主管經(jīng)費的局長批準，借款時間不得超過3個月，否則從該干部工資中扣回。

五、財務(wù)工作人員及時整理好帳目，定期向主管領(lǐng)導匯報本單位財務(wù)情況，為提供決策依據(jù)，同時在每月的例會上作財務(wù)報告，要求有書面材料。

六、兼職監(jiān)察員定期對本單位的財務(wù)情況進行監(jiān)督審查，如有不合理收入和支出，及時給予糾正。

機關(guān)食堂管理制度

一、本分局干部、家屬可在食堂就餐，其余人員未經(jīng)分局長允許不得在此就餐。計費標準為1.5元/餐.人。

二、開餐時間：早餐：上午八點前結(jié)束，過時食堂關(guān)門，不予開餐；中、晚餐分別為十二點、六點開餐。

三、來客就餐須與食堂管理員聯(lián)系。

四、食堂的采購必須有管理員的審查，設(shè)備的維修購置必須由分局長審批方可開支。

五、就餐人員、食堂工作人員如患有傳染性疾病的必須自覺停止在食堂就餐、就業(yè)。

六、食堂工作人員必須自覺搞好責任區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

遇有轉(zhuǎn)借，責成當事人限期追回，限期未追回按財產(chǎn)原值賠償。

財產(chǎn)管理必須列入到崗位考核之中。

稅務(wù)人員辦公管理規(guī)定

目的：

為了規(guī)范稅務(wù)人員辦公室的工作秩序，樹立良好的辦公形象。

范圍：

稅務(wù)人員辦公地點。

內(nèi)容：

上下班一律按時自行考勤登記，不得委托或代人簽到，亦不得遲到、早退或曠工。

在辦公室內(nèi)服裝要整齊，不得穿背心、短褲、拖鞋。

儀容要整潔，一律穿稅務(wù)制服、佩戴稅務(wù)證件。

使用電話、燈光、電腦及其他電器用品應(yīng)按規(guī)定使用，下班前應(yīng)關(guān)妥才能離開。

辦公室內(nèi)嚴禁吸煙。

中午休息時，不得橫臥在椅子或桌子上。

非休息時間不得在辦公室閑聊、串崗，更不允許大聲喧嘩。

不準在辦公室內(nèi)下棋、玩紙牌及其他消遣活動。

不準玩電腦游戲，所有電腦游戲程序一律刪除。

不可隨地吐痰，垃圾、廢紙屑等應(yīng)丟入廢紙桶內(nèi)，不得隨地丟棄。

危險物品不得帶入辦公室內(nèi)。

辦公桌上文具及文件應(yīng)嚴格按要求擺好，不得亂扔。

人離開辦公桌，應(yīng)將椅子推入桌下。

稅務(wù)人員接聽電話，遇到被叫人不在時，應(yīng)按電話記錄本上的內(nèi)容詳細問清楚，做好電話記錄，并及時通知被叫人。接聽私人電話不得超過５分鐘，不允許打私人電話，如特殊情況應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導同意，但不得超過5分鐘。

稅務(wù)人員未經(jīng)許可，不得私帶公物回家，如工作需要應(yīng)向主管領(lǐng)導申請方可攜出。

稅務(wù)人員于工作時間內(nèi)，不得帶小孩、親友進入辦公室。未經(jīng)批準不得接見親友，或擅離工作崗位，如確因重要事件必須會客時應(yīng)經(jīng)批準同意，時間不得超過10分鐘。

因工作需要外出，短時間必須告知同室人員，1天以上（含1天）告知副局長，2天以上書面告知局長，再由主管局長審批告知縣局人教科．

室內(nèi)衛(wèi)生：玻璃明亮，房頂墻角無蜘蛛網(wǎng)，墻壁無劃印、污點，地板無灰塵、無漬水，桌椅上無雜物。

發(fā)票管理具體辦法

為了加強稅收征管，提高行管質(zhì)量，促進以票管稅，防止稅款流失，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，按照市、縣具體要求，特制訂如下管理辦法：

一、發(fā)票專管員必須按規(guī)定登記發(fā)票領(lǐng)用存總帳和明細帳，同時建立發(fā)票工本費簡易帳，做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符。

二、發(fā)票發(fā)放實行領(lǐng)購單制度。所有發(fā)票領(lǐng)購，必須先由專管員填寫領(lǐng)購單，大額發(fā)票須經(jīng)分局長批準簽字后，發(fā)票專管員才能發(fā)放，否則，屬于擅自發(fā)放發(fā)票。

三、定額發(fā)票的發(fā)放，必須按照《***縣服務(wù)行業(yè)定額發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，飲食業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、住宿業(yè)、打字復印業(yè)購票稅款征收率8.2；娛樂業(yè)購票稅款征收率為26，憑業(yè)戶稅務(wù)登記證(副本)、納稅手冊在按購票稅征收率交足稅款并加蓋業(yè)戶發(fā)票專用章后，方可發(fā)放。如未按規(guī)定發(fā)放的，除由發(fā)票專管員賠繳少繳稅款外，每次罰款100元。

四、大額發(fā)票的管理，必須堅持限量發(fā)放、一票一稅、稅票附粘、以舊換新、縣局回籠的原則，門票所需大額發(fā)票，由發(fā)票專管員掛個人戶頭到縣局限量領(lǐng)取后發(fā)放給窗口開票員，只準分局窗口填開，嚴禁發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所用大額發(fā)票，由發(fā)票專管員到縣局限量領(lǐng)取，經(jīng)分局長批準后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理有關(guān)手續(xù)的情況下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長在駐鄉(xiāng)稅干手中領(lǐng)取，并指定專人管理。其它單位領(lǐng)取大額發(fā)票必須經(jīng)市局批準后方可發(fā)放。整車運輸發(fā)票只準在分局窗口代開，嚴禁發(fā)放到其它單位。

２、凡明文規(guī)定停止使用的票證，一律收回送交縣局統(tǒng)一封存。

七、稅款的報解

本分局必須于各專管員必須于當日或次日結(jié)報稅款，并辦理稅款的匯總繳庫手續(xù)。

八、遺失稅票的1、凡遺失通用完稅證者，必須當即報告分局長，分局長應(yīng)在二十四時內(nèi)報告縣局，并迅速組織力量查找，在三至五天內(nèi)將失票原因?qū)懗蓵嬲{(diào)查材料，上報縣局。

２、對丟失票證現(xiàn)任人，丟失有價證券照價賠償；丟失通用完稅證、罰款收括、稅票調(diào)換證，經(jīng)核實已填開的，按照縣局票證管理制度每份賠償50元，未填開的每份賠償200元?？鄢z失者全年獎金，扣除正、副分局長、會計當季度獎金。如事后發(fā)現(xiàn)有貪污作弊行為的，應(yīng)嚴厲征處。凡丟失票證不報告者，應(yīng)加重處罰。

分局禮儀制度

一、生活禮儀制度

（一）稅務(wù)人員必須儀表端莊、整潔。具體要求是：

1、頭發(fā)：稅務(wù)人員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性稅務(wù)人員頭發(fā)不宜太長。

2、指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性稅務(wù)人員涂指甲油盡量用淡色。

3、胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。

4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

5、女性稅務(wù)人員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

（二）著裝：

1、工作場所統(tǒng)一著稅務(wù)裝、按規(guī)定標準著裝，掛牌上崗，做到稅容整潔、舉止端莊。

2、非工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是：

①襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

②裙子：忌襯過短，忌隨便蹲坐。女士穿著裙裝下蹲或坐下時要落落大方，應(yīng)避免不良姿勢。

③領(lǐng)帶：外出前或要在眾人前面出現(xiàn)時，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

④鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補，不得穿帶釘掌的鞋。

⑤女性稅務(wù)人員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。

⑥稅務(wù)人員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝，（三）在機關(guān)內(nèi)稅務(wù)人員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動態(tài)。具體要求是：

1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約450，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使下看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重點在兩腳中間。在上級面前，不得把手交叉抑在胸前。

2、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端莊，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。在移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放好的地方，然后再坐。

3.機關(guān)內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。

4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握的時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門三聲，聽到應(yīng)答再進。進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看準機會。而且要說：“對不起，打斷你們的談話”。

6、遞交物件時，如遞補文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞補上去，如鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。

7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的機關(guān)內(nèi)，還是對訪順的單位，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，要不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客人要禮讓，不能搶行。

二、日常工作禮儀制度

（一）正確使用機關(guān)內(nèi)的物品和設(shè)備，提高工作效率。

1、機關(guān)內(nèi)的物品不能野蠻對待，挪為私用。

2、及時清理、整理帳薄和文件，對墨水瓶、印章盒等使用后及時蓋好。

3、借用他人或機關(guān)內(nèi)科室的東西，使用后及時送還或歸放原處。

4、工作臺上不以擺放與工作無關(guān)的作品。

5、機關(guān)內(nèi)以職務(wù)稱呼上司，同事間以張先生、何工、盧師傅、趙姨、劉大姐、小杜等稱呼，客人間以先生、小姐等相稱。．

6、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

（二）正確、迅速、謹慎地打、．接電話。

1、電話來時，聽到鈴響，至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候，并自報單位、科室、姓名。地方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。

2、通話簡明扼要，不得在電話中聊天。

3、對不指名的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話將給能夠處理的人。在較交前，應(yīng)先把對方所講述內(nèi)容明扼要的告訴接收人。

4、工作時間內(nèi)，不得打私人電話。

三、會客禮儀制度

三、會客禮儀制度

（一）接待工作及其要求：

1、在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不缺席。

2、在客人來訪，馬上起來接待，并讓座。

3、來客多時按序進行，不能先接待熟悉客人。

4、對事前已通知來的客人，要表示歡迎。

5、應(yīng)記住常來的客人。

6、接待客人時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。

（二）介紹和被介紹的方式或方法：

1、無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對介紹負責。

2、直接見面的介紹場合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己機關(guān)內(nèi)和其他單位的關(guān)系上，可把本機關(guān)的人介紹別的單位的人。

3、把一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。

4、男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡很大差別時，若女性年輕，可先將女性介紹給男性。

5、散會后應(yīng)依次退場，不要擁擠，遇有首長和外賓在會場應(yīng)等首長和外賓退席后方可退場。

四、出席會議禮儀制度

1、參加會議時，特別是作為主持人，報告人參加會議時，宜著正裝，不要穿便裝，要給人以莊重、認真、嚴肅的感覺。

2、要嚴格遵守會議的時間、義程等方面的規(guī)定，不要遲到、早退，做報告和發(fā)言時不要超過規(guī)定的時間。

3、遵守會場秩序，按指定位置就坐，不要在座位上左右晃動或頻繁起立；與相識人坐在一起，不可交頭接耳、談?wù)摬恍?；不要看書、看報、織毛線；不要大聲咳嗽或打哈欠，更不能打磕睡；要關(guān)掉bp機和手機。

4、要保持會場清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不在會場內(nèi)吸煙，不在會議桌上亂寫亂畫。