第一篇：賓德烘焙學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃

北京市東城區(qū)民辦天廚職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

中長期發(fā)展規(guī)劃

一、背景分析：

我校經(jīng)過多年的努力，有了很大的發(fā)展進(jìn)步，取得了一些成績，教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，涌現(xiàn)了一批忠誠于人民的教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的骨干教師。隨著學(xué)校布局的調(diào)整，學(xué)校將集中更多的優(yōu)勢教育資源。這為我校今后五年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

我校教育教學(xué)質(zhì)量已取得了可喜的進(jìn)步，得到了社會(huì)的贊譽(yù)和家長的信任。但教學(xué)設(shè)備仍然緊張，學(xué)校的“軟件”存在一定的缺陷，師資力量不足，缺少學(xué)科帶頭人，教師的視野有待擴(kuò)展，教育理念需要不斷更新，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子力量相對(duì)薄弱，教育教學(xué)管理水平有待提高。盡管在客觀上存在不少困難，但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的關(guān)心和重視，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，有信心帶領(lǐng)全體教職工克服困難，抓住機(jī)遇，為開拓上中的新局面而努力奮斗。

二、辦學(xué)理念：

根據(jù)我校師資和學(xué)生的現(xiàn)狀，我們認(rèn)為要從課堂教學(xué)改革入手，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，從而促進(jìn)學(xué)校的整體發(fā)展。我們的辦學(xué)理念應(yīng)確立“以學(xué)生發(fā)展為本”，堅(jiān)持面向全體學(xué)生的發(fā)展，為社會(huì)培養(yǎng)“合格+特長”的學(xué)生，也為高一級(jí)學(xué)校輸送合格的畢業(yè)生。

三、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神，以“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》精神，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部改革，更新觀念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)一流農(nóng)村學(xué)校，創(chuàng)建縣級(jí)名校。

四、學(xué)校發(fā)展總目標(biāo)：

1、辦學(xué)目標(biāo)：

以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，三年內(nèi)爭取學(xué)校設(shè)施全面達(dá)標(biāo)，為學(xué)生提供環(huán)境優(yōu)美的發(fā)展條件，師資素質(zhì)進(jìn)一步提升，管理水平有明顯提高，教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全市前五名。

2、育人目標(biāo)：

以“指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，深化課堂教學(xué)改革”為主課題，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力把學(xué)生培養(yǎng)成尊師守紀(jì)，行為規(guī)范，身體健康，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，具有一定的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力的“合格+特長”的人才。

學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)——初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，學(xué)會(huì)基本的信息技術(shù)，具有一定的自學(xué)、自我調(diào)控、自我評(píng)價(jià)能力。

“合格+特長”——具有較好的思想道德品質(zhì)，尊師守紀(jì)，遵守日常行為規(guī)范，文化知識(shí)合格；身體健康，張揚(yáng)個(gè)性，在技、體、藝等活動(dòng)方面有特長。

3、主攻方面：

學(xué)校發(fā)展以切實(shí)深化課堂改革為重點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力。提倡自學(xué)，重視反饋，講求效率。

4、管理目標(biāo)：

實(shí)行民主管理、科學(xué)管理、制度管理、精細(xì)化管理、依法治校，規(guī)范治教上一個(gè)新臺(tái)階。

五、分目標(biāo)及措施：

（一）行政管理： 目標(biāo)：

在這五年中，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)和保證教職工民主管理，全面實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的行政分級(jí)管理模式，堅(jiān)持依法治校和依德治校相結(jié)合的方針，加強(qiáng)制度管理，加大制度改革的力度，實(shí)行評(píng)聘、任用、考核和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的用人體制，建設(shè)“團(tuán)結(jié)守紀(jì)、創(chuàng)新奮進(jìn)、鉆研更新、嚴(yán)教提高”的優(yōu)良校風(fēng)，形成上中團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。

措施：

1、深化校長負(fù)責(zé)制的規(guī)范運(yùn)作，搞好學(xué)校各項(xiàng)配套改革。（1）、健全校務(wù)會(huì)議制度，學(xué)校工作的重大問題和決策按有關(guān)規(guī)定的議事規(guī)則進(jìn)行。

（2）、完善教職工民主管理制度，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大問題，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校中層以上干部，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，同心同德，依法辦學(xué)，依法治校，規(guī)范治教。

（3）、實(shí)行校務(wù)公開制度，推進(jìn)民主化科學(xué)化管理。加大學(xué)校各級(jí)聘任制實(shí)施的力度，逐步實(shí)行擇優(yōu)上崗，競爭上崗。切實(shí)健全考勤、考核制度和績效工資發(fā)放辦法，規(guī)范執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制，健全崗位責(zé)任制、教職工獎(jiǎng)懲辦法。

2、實(shí)行分層管理、目標(biāo)管理和過程管理

（1）、建立分層管理體系。在德育方面，理順班主任、年級(jí)組、德育處、校長室的關(guān)系，強(qiáng)化學(xué)校德育處的作用，發(fā)揮年級(jí)組承上啟下的作用，建立學(xué)困生幫教網(wǎng)絡(luò)，形成德育合力。在教學(xué)方面，理順任課教師、教研組、教導(dǎo)處、校長室關(guān)系，發(fā)揮教研組的教學(xué)研究功能，形成教學(xué)、教研正常運(yùn)行機(jī)制。

(2)、注重目標(biāo)管理，規(guī)范過程管理。各部門要層層分解學(xué)校各項(xiàng)工作，在各自職權(quán)范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作，制定各自的工作目標(biāo)，采用對(duì)實(shí)施目標(biāo)的過程和結(jié)果考核并重的做法，做到職責(zé)明確，政令暢通，實(shí)行學(xué)校工作的良性循環(huán)。

（3）、進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，實(shí)行依法治校，規(guī)范治教的目標(biāo)，制定師德規(guī)范，加強(qiáng)師德教育，實(shí)現(xiàn)以德治校的目標(biāo)。

（二）、干部隊(duì)伍： 目標(biāo)：

建設(shè)一支思想進(jìn)步、觀念領(lǐng)先、勤政廉政、德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理的學(xué)校干部隊(duì)伍。班子人員要有苦干精神、創(chuàng)業(yè)精神、開拓精神和奉獻(xiàn)精神，樹立正確的教師觀、學(xué)生觀，顧大局、識(shí)大體，思想一致，不推委責(zé)任，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)合作。

措施：

1、建立理論學(xué)習(xí)制度。組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)議工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則。

3、重視后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，逐步引入民主推薦、干部竟聘上崗制度，形成一支有一定數(shù)量和質(zhì)量的后備干部隊(duì)伍。

（三）、德育工作： 目標(biāo)：

加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，初步形成適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展要求的德育工作體系，形成“全員、全程、全方位”的德育工作格局；完善“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，爭創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。

措施：

1、構(gòu)建以愛國主義為主線，以日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成為基礎(chǔ)的教職工參與的全員德育工作模式，加強(qiáng)普法教育，抓好后進(jìn)生的幫教和轉(zhuǎn)化工作。

2、全校教職工，尤其是班主任要做好示范和組織工作，把學(xué)生在校活動(dòng)空間列入工作范圍，精心設(shè)計(jì)，合理安排，做好德育工作。

3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，完善宣傳媒體、閱讀教育、社會(huì)實(shí)踐、家庭榜樣教育、心理健康教育、團(tuán)隊(duì)自我管理教育等建設(shè)，在原有的基礎(chǔ)上有提高。

4、強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范宣傳、教育、訓(xùn)練和檢查評(píng)估，促使學(xué)生成為信念堅(jiān)定、觀念正確、行為規(guī)范、學(xué)有特長、身心健康、具有一定的創(chuàng)造精神和實(shí)踐動(dòng)手能力的合格人才。

5、加強(qiáng)班主任工作，完善班級(jí)工作的考評(píng)制度和班主任工作的評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲制度。

（四）、師資隊(duì)伍建設(shè)： 目標(biāo)：

以教師發(fā)展為本，努力建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的師資隊(duì)伍。培養(yǎng)一批具有新的教育理念、勤于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、有較好的教學(xué)方法和教學(xué)效果、有較強(qiáng)的教研能力和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力的骨干教師和學(xué)科帶頭人。

到2014年7月，全體教師掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，會(huì)制作多媒體教學(xué)課件，100%的教師能利用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué)，教師教育技術(shù)考試合格率達(dá)到100%。

措施

1、建設(shè)“博學(xué)嚴(yán)教、創(chuàng)新負(fù)責(zé)、質(zhì)量是學(xué)校的生命線”的教風(fēng)，并以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，帶動(dòng)校風(fēng)。

2、提高教師的師德修養(yǎng)，真正做到為人師表，教書育人。

3、通過“幫、帶、培養(yǎng)和自修”等，充實(shí)師資力量，為形成結(jié)構(gòu)合理，一專多能的教師隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)，教師要人人熟練掌握計(jì)算機(jī)操作的基本技能，中青年教師會(huì)制作多媒體課件，能進(jìn)行多媒體課堂教學(xué)。

4、完善青年教師拜師學(xué)教制度，努力提高青年教師教育教學(xué)能力，促其早日成為教學(xué)骨干。引導(dǎo)教師把個(gè)人利益同學(xué)校命運(yùn)緊密結(jié)合在一起，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力。

5、開展教學(xué)研討工作，努力形成濃厚的教學(xué)研討氛圍，不斷完善和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷拓寬知識(shí)視野，提高業(yè)務(wù)能力。

6、健全教育教學(xué)考評(píng)機(jī)制。完善以教師基本素質(zhì)、履行工作職責(zé)、工作成績?yōu)橹鞯慕處熢u(píng)價(jià)體系；逐步完善獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的激勵(lì)機(jī)制和績效工資發(fā)放辦法。

（五）、教學(xué)工作： 目標(biāo)：

運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)理念，深化課堂教學(xué)改革，提倡學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，樹立“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以強(qiáng)化訓(xùn)練提高能力為目標(biāo)”的教學(xué)思想，在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，探究、交流、合作學(xué)習(xí)上下功夫，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，形成“認(rèn)真刻苦、勤懇爭優(yōu)、全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)，爭取學(xué)校總體教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)入全縣前五名。

措施：

1、集中精力抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估人員、教研組長、中青年骨干教師三支隊(duì)伍建設(shè)。

2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，樹立素質(zhì)教育理念，以科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀、發(fā)展觀指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

3、以課堂教學(xué)為主陣地，在“深化課堂教學(xué)改革、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”上下功夫，教師要充分挖掘教材，靈活運(yùn)用，大膽創(chuàng)新，確立“教會(huì)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力”的目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、探究、交流、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力，突顯主體，優(yōu)化教法，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

4、以學(xué)生發(fā)展為本，采取切實(shí)有效的措施和方法，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想教育，引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立明確的符合現(xiàn)代要求的學(xué)習(xí)目的，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，努力提高自主學(xué)習(xí)，探究、交流、合作學(xué)習(xí)的自覺性和能力，建設(shè)“認(rèn)真刻苦、勤懇爭優(yōu)，全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)“合格+特長”的學(xué)生，為學(xué)生進(jìn)一步發(fā)展務(wù)實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

5、高質(zhì)量的學(xué)校教育需要高效能的學(xué)校管理。為了切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量，要堅(jiān)持“依法辦學(xué)、以德治校”的思想，強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和管理，努力提高學(xué)校組織管理的實(shí)效，同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性、主動(dòng)性，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍，努力完成各項(xiàng)教育教學(xué)目標(biāo)。

6、加強(qiáng)第二課堂和學(xué)科競賽輔導(dǎo)，爭取多出人才，多出成果。

7、以教研組為單位，每學(xué)期開展教學(xué)研討活動(dòng)，逐步提高教研課題水平并付助實(shí)施，總結(jié)結(jié)果，推廣經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)進(jìn)行教學(xué)比賽，促進(jìn)教師不斷提高教學(xué)技能。

8、重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上有所提高。

9、以嚴(yán)格要求，揚(yáng)長避短，優(yōu)化組合等為基礎(chǔ)原則，組織、使用好教師，從實(shí)際出發(fā)，制定和貫徹教師教學(xué)工作規(guī)范，定期作好對(duì)教師工作的考核，繼續(xù)完善相關(guān)的制度，激勵(lì)教師搞好教學(xué)工作。依據(jù)《義務(wù)教育法》，強(qiáng)化學(xué)籍管理，管理做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（六）、技衛(wèi)藝： 目標(biāo)： 全面貫徹教育方針，積極開展各類興趣活動(dòng)，保證時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員等落實(shí)到位爭取技、衛(wèi)、藝成績?cè)偕闲屡_(tái)階。

措施:

1、抓好技衛(wèi)藝教師隊(duì)伍建設(shè)，加大師資培養(yǎng)力度。組織現(xiàn)有教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。大力抓好技衛(wèi)藝的教學(xué)工作和各類興趣活動(dòng)，按照課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足課程，上好每一節(jié)課，組織好每一次活動(dòng)，確保兩技一活動(dòng)按計(jì)劃有秩序的順利進(jìn)行。

2、完善衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)，搞好校園保潔和練習(xí)工具衛(wèi)生工作，爭創(chuàng)衛(wèi)生合格單位，搞好保健宣傳教育，做好季節(jié)傳染病防控和宣傳工作。

（七）、教學(xué)研究: 目標(biāo): 大力開展教科研工作，確定學(xué)校、中心學(xué)校不同層次的教研課題，以教研為先導(dǎo)，不斷促進(jìn)教育管理科學(xué)化，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

措施:

1、繼續(xù)成立教科研組，加強(qiáng)教科研組建設(shè)，提高全體教師的教學(xué)研究意識(shí)，把教研工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。通過內(nèi)培外訓(xùn)，培養(yǎng)一批在各自的崗位上進(jìn)行教科研的積極分子。

2、結(jié)合學(xué)校“指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，深化課堂教學(xué)改革”主課題，以及對(duì)學(xué)校發(fā)展有影響的問題，進(jìn)行立項(xiàng)研究。三年完成學(xué)校級(jí)教研課題3個(gè)。要求定期撰寫論文、調(diào)查報(bào)告、教研小結(jié)、教研成果報(bào)告等，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，營造學(xué)校教研氛圍，推進(jìn)我校的教育不斷深化。

3、建立有關(guān)教研工作的激勵(lì)機(jī)制，把教研成績和水平與獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等聯(lián)系起來。

（八）、總務(wù)后勤工作： 目標(biāo): 建立好后勤工作隊(duì)伍，樹立后勤人員全方位為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)，強(qiáng)化總務(wù)后勤部門的制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益。

措施:

1、抓好總務(wù)后勤工作的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，樹立后勤人員全方位為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。繼續(xù)完善財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)管理制度，完善崗位責(zé)任制和職工考核制度。

2、繼續(xù)完善校園美化、綠化工作，創(chuàng)造花園式的校園環(huán)境。對(duì)學(xué)校食堂加大建設(shè)力度，購置必要的設(shè)備，辦好食堂，提高為師生服務(wù)的質(zhì)量。六、三年分階段目標(biāo): 1、2013——2014學(xué)年度目標(biāo)：部署學(xué)校發(fā)展的總?cè)蝿?wù)和階段工作，將本計(jì)劃分解到有關(guān)部門和責(zé)任人，全面啟動(dòng)新兩年年規(guī)劃工作。邀請(qǐng)上級(jí)督導(dǎo)專家對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行全面指導(dǎo)，定期召開校務(wù)會(huì)、行政辦公會(huì)，研究辦學(xué)方案，加強(qiáng)監(jiān)管。2、2014——2016學(xué)年度：落實(shí)學(xué)校發(fā)展總目標(biāo)及目標(biāo)要求，深化課堂教學(xué)改革，強(qiáng)化教育教學(xué)管理，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)、以提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)開展工作。加強(qiáng)對(duì)部門負(fù)責(zé)人的督促、指導(dǎo)。教導(dǎo)處充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)對(duì)教研工作的研究、指導(dǎo)，充分挖掘各教研組的潛力，開展系列工作，德育處培養(yǎng)學(xué)生的思想品德，總務(wù)處為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)兩年規(guī)劃的總目標(biāo)。加強(qiáng)調(diào)控反饋，糾正不足之處。加強(qiáng)同兄弟學(xué)校的橫向聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的力量，提高辦學(xué)水平。

七、保障機(jī)制:

1、以校長為組長，教導(dǎo)主任、德育主任、后勤主任為組員成立實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃的宣傳、發(fā)動(dòng)貫徹、實(shí)施。

2、建立由學(xué)校有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為首的自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期對(duì)分目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行自我評(píng)估，適當(dāng)加以調(diào)整，完善；而后由規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)評(píng)，反饋評(píng)估結(jié)論，提出改進(jìn)意見。

3、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使“兩年發(fā)展規(guī)劃”成為全體教職工的共識(shí)，并切實(shí)制訂各自的實(shí)施計(jì)劃，將規(guī)劃的實(shí)施，落到實(shí)處。

我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的共同努力，一定能順利地實(shí)現(xiàn)我校五年發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)。

北京市東城區(qū)民辦天廚職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

第二篇：賓德烘焙學(xué)院2012工作總結(jié)

賓德烘焙學(xué)院 2012年工作總結(jié)

一學(xué)年來，我校按照民政局、勞動(dòng)局和教育局的部署，結(jié)合本校實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，狠抓常規(guī)，規(guī)范發(fā)展，提高質(zhì)量，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局提出的 教育工作主要任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，強(qiáng)化學(xué)校管理，大興科研興校，全面提升教育質(zhì)量。在全體教職工的共同努力下，完成了上級(jí)各部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績。

趙騰、馬占勇、張麗老師分別被評(píng)為校級(jí)“學(xué)科帶頭人”。在面點(diǎn)師職業(yè)資格考試中，學(xué)校有98%的同學(xué)通過考試獲得證書，在全校師生的共同努力下我校取得的諸多成績，現(xiàn)將我校本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提升學(xué)校內(nèi)涵

學(xué)校管理工作的好壞直接影響學(xué)校的教育質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展，因此我們加大了學(xué)校創(chuàng)新管理力度，大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念。以科學(xué)發(fā)展觀和“三優(yōu)三滿意”提升年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工作會(huì)議上的精神，積極爭創(chuàng)“無煙單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”和“五型”單位創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)和開展了四減少五創(chuàng)建活動(dòng)，通過各種活動(dòng)的開展，提升學(xué)校內(nèi)涵。

1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，全面提高學(xué)校管理水平。

在內(nèi)部管理中實(shí)施校長負(fù)責(zé)、中層領(lǐng)導(dǎo)參與、教師監(jiān)督的民主管理體制。凡學(xué)校重大事情，均要通過校委會(huì)討論，教師會(huì)通過，確保了決策的準(zhǔn)確性。同時(shí)發(fā)揮教代會(huì)和工會(huì)的職能作用，保證了學(xué)校管理的透明、公開。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)中層主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)校工作的堅(jiān)強(qiáng)核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)參與，分工協(xié)作，責(zé)任到崗，誰主管誰負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)校長為中層服務(wù)，中層為老師服務(wù)，老師為學(xué)生服務(wù)，一切工作為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了一個(gè)敬業(yè)勤政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)踏實(shí)、辦 事公正，有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心的集體。加大對(duì)中層人員的考核力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。

3、大力加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng)。學(xué)校通過每周的集體學(xué)習(xí)、教師自學(xué)、討論、寫心得等各種形式來加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。學(xué)校還通過師德演 講比賽，每周的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上學(xué)習(xí)一篇有教育意義的文章等各種形式來加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)修養(yǎng)。同時(shí)我們還加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行班主任例會(huì)制，并組織多 種形式研究交流，各個(gè)年級(jí)分別推出一位有教育管理經(jīng)驗(yàn)的老師開設(shè)特色主題班會(huì)，供教師觀摩，要求班主任增強(qiáng)資料積累意識(shí)，認(rèn)真填寫《班主任工作手冊(cè)》，加 強(qiáng)教育研究，探索新形勢下行之有效的德育途徑，提高德育工作成效。學(xué)校在強(qiáng)化師德師風(fēng)修養(yǎng)的同時(shí)，利用校本資源優(yōu)勢，進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用、課件設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)絡(luò) 應(yīng)用等校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)抓好教師在職學(xué)歷提高。學(xué)校一直鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)，提高教師業(yè)務(wù)水平，使教師的業(yè)務(wù)能力普遍得到提高。

二、凸顯德育安全工作為先，營造全員育人的德育氛圍

學(xué)校重視德育安全工作，堅(jiān)持德育為首，開展一系列安全法制教育等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，真正實(shí)現(xiàn)以德立校的辦學(xué)思想。

1、多形式多角度開展學(xué)生養(yǎng)成性教育、愛國愛校教育和綠色環(huán)保教育，促進(jìn)了人文校園和綠色校園的建設(shè)。重視學(xué)期初管理，強(qiáng)化對(duì)新生的規(guī)范教育，使學(xué)生迅速適應(yīng)校園生活?！熬芙^冷漠、呼喚真情”簽名活動(dòng)、安全知識(shí)競賽、安全演練、等活動(dòng)，弘揚(yáng)了正氣，鞭策了落后，培養(yǎng)了學(xué)生的規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。開展了墻報(bào)、黑板報(bào)、手抄報(bào)、知識(shí)競賽、征文比賽、社會(huì)實(shí)踐、文體活動(dòng)、攝影比賽等系列活動(dòng)，使同學(xué)們深切地感受到改革開放給祖國和家鄉(xiāng)帶來的新變化，更加堅(jiān)定了愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的信念。同時(shí)還組織開展了“綠色校園環(huán)保行動(dòng)”活動(dòng)，普及環(huán)境科學(xué)知識(shí)和環(huán)境法律道德倫理知識(shí)，各級(jí)部班級(jí)組織開展了“珍惜資源，崇尚節(jié)約”主題活動(dòng)，提高同學(xué)的環(huán)保意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，促進(jìn)了“綠色校園”建設(shè)。

2、充分利用5月份的母親節(jié)和6月份的父親節(jié)，開展了征文比賽活動(dòng)，召開“師恩難忘”主題班會(huì)，拉近學(xué)生與老師的距離。開展“我為父母分憂”活動(dòng)等，培養(yǎng)了學(xué)生的感恩意識(shí)。

3、安全工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，設(shè)立了安全教育固定宣傳欄，定期更新宣傳材料，開足了安全 法制教育課，嚴(yán)格“六落實(shí)”，做到了安全工作無小事。聘請(qǐng)了安全法制校長，開展了安全法制教育報(bào)告會(huì)。組織了安全法制知識(shí)競賽。同時(shí)成立了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各種制度健全，防范演練預(yù)案詳實(shí)，每學(xué)期舉行一到兩次防震防火逃生演練，增強(qiáng)了師生的防范意識(shí)，學(xué)校的安保工作做到疏而不漏。嚴(yán)格校車管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)解決，將安全隱患消滅在萌芽時(shí)期。我們還結(jié)合“創(chuàng)建安全社區(qū)”開展教育活 動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)對(duì)水、火、電及突發(fā)事件的教育，提高他們的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)技能。

4、開展各種德育實(shí)踐活動(dòng)，以“心理健康教育”、“孝敬教育”、“完美形象教育”等形式多樣的具體德育活動(dòng)來增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性，提高德育工作的實(shí)效性，全面實(shí)施“學(xué)會(huì)做人”工程。

三、落實(shí)高校課堂，扎實(shí)有效開展教科研工作

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師的思想認(rèn)識(shí)貫穿學(xué)年的始終 認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了李輝局長在教育工作會(huì)議上的精神，針對(duì)學(xué)校存在的問題展開了開誠布公的大討論，學(xué)年初，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，觀看了《霍懋珍老師的事跡報(bào)告會(huì)》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《鄒平縣初中集體備課指導(dǎo)意見》和學(xué)?？偨Y(jié)的《“高效課堂”十條特征》、《“高效課堂”22條》等材料，并結(jié)合自己的實(shí)際，寫出相關(guān)的心得體會(huì)，同時(shí)小學(xué)部還和學(xué)校教科室聯(lián)合邀請(qǐng)市教科室領(lǐng)導(dǎo)來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運(yùn)用理論知識(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

2、落實(shí)學(xué)案導(dǎo)學(xué)，強(qiáng)化集體備課，促成“高效課堂” 學(xué)年初，積極爭創(chuàng)高效課堂示范學(xué)校，以評(píng)選“三好一星”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)了上學(xué)年開展有效教學(xué)和創(chuàng)建高效課堂示范學(xué)?；顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足，認(rèn)真查擺當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題，分析了“創(chuàng)建高效課堂示范學(xué)?！焙鸵?guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為中發(fā)展的瓶頸，決定從本學(xué)期繼續(xù)實(shí)施“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”。為促進(jìn)教案、學(xué)案整體水平的上升，學(xué)校舉行了教案、學(xué)案展評(píng)活動(dòng)，通過交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)其瑕疵，提高了教案、學(xué)案的整體設(shè)計(jì)水平，為實(shí)現(xiàn)高效課堂鋪平了道路。

3、重視教師培訓(xùn)，加強(qiáng)教學(xué)研究，促進(jìn)改革不斷深入。一學(xué)年來，教導(dǎo)處充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織教師進(jìn)行備課研討、研讀、刊發(fā)論文，參與熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題論壇交流。

4、以文體活動(dòng)為載體，拓寬教育途徑，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采 學(xué)年初根據(jù)學(xué)校藝體教育工作安排，學(xué)校舉辦豐富多彩的各種活動(dòng)。學(xué)校在認(rèn)真組織藝體課堂教學(xué)的同時(shí)，開展了多種形式的藝體教育活動(dòng)。利用課余時(shí)間，積極進(jìn)行活動(dòng)，全面提高了學(xué)生的藝術(shù)鑒賞力。興趣小組類型多樣，活動(dòng)開展 經(jīng)常，過程生動(dòng)活潑。尤其是面塑小組、剪紙小組、十字繡小組、象棋小組、乒乓球、籃球、羽毛球小組的活動(dòng)，或者精巧創(chuàng)新、或者美妙絕倫、或者生龍活虎。

經(jīng)過全體師生的共同努力，在上學(xué)期的“教學(xué)常規(guī)月活動(dòng)驗(yàn)收”“課程實(shí)施水平驗(yàn)收”“高效課堂示范學(xué)校驗(yàn)收”“體育與藝術(shù)教育驗(yàn)收”“教育督導(dǎo)”“教學(xué)視導(dǎo)” “教育技術(shù)裝備與應(yīng)用驗(yàn)收”“綜合實(shí)踐與素質(zhì)評(píng)價(jià)驗(yàn)收”等檢查驗(yàn)收中均受到良好的評(píng)價(jià)。

四、加強(qiáng)校園硬件建設(shè)和特色文化建設(shè)

1、加大投入，不斷改善辦學(xué)條件。以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，改善學(xué)校辦學(xué)條件，對(duì)我校的餐廳和廁所進(jìn)行大規(guī)模改建，目前，項(xiàng)目已經(jīng)經(jīng)過審核，預(yù)計(jì)新學(xué)期初將投入使用，從而更加改善了教師和學(xué)生的就餐環(huán)境。另學(xué)校投資3萬余元購置了高配置的攝像機(jī)一臺(tái)。

2、落實(shí)校園文化建設(shè)規(guī)劃，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，緊緊圍繞以德立校，科研興校的發(fā)展方針，不斷提煉具有我校特色的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校訓(xùn)，并根據(jù)教育發(fā)展，不斷完善校 園文化建設(shè)規(guī)劃，投資近萬余元購置了裝飾品，力爭打造縣級(jí)園林學(xué)校，學(xué)校的面貌煥然一新了。在師德建設(shè)、文化熏陶、環(huán)境美化、制度建設(shè)等方 面不斷積累經(jīng)驗(yàn)，走出自己的特色之路。

五、工會(huì)工作扎實(shí)有效，溫暖人心。

學(xué)校工會(huì)工作開展的扎實(shí)有效，先后組織教師進(jìn)行了各項(xiàng)活動(dòng)，為了配合全縣的“抓行風(fēng)、促文明”活動(dòng)，組織教師簽訂了“戒酒保證書”。同時(shí)工會(huì)還精心組織了學(xué)校教代會(huì)，為廣大教職工提供了行使權(quán)力的機(jī)會(huì)。學(xué)校餐廳在今年無論從經(jīng)營管理還是到飯菜質(zhì)量，都有大幅度改善。一學(xué)年來，工會(huì)委員會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的要求和學(xué)校工作的實(shí)際認(rèn)真研究“懇談”議題，精心組織“懇談”流程，慎重對(duì)待“懇談”建議，為學(xué)校的發(fā)展起到了積極地推進(jìn)作用。

在“三八”婦女節(jié)到來之際，工會(huì)委員召開了全體女教師座談會(huì)。組織全體女教師開展了踢毽子、跳繩、投擲、放歌等富有女性活動(dòng)特點(diǎn)的健身比賽。5月底，學(xué)校工會(huì)在組織全體教師學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師張麗莉的先進(jìn)事跡后，在學(xué)校內(nèi)組織了“讓學(xué)校因我而精彩”師德演講比賽，評(píng)選出2位校級(jí)“師德標(biāo)兵”。工會(huì)還積極組織了教師乒乓球比賽。

另外，學(xué)校工會(huì)根據(jù)教師實(shí)際，先后走訪了教師或家屬，在教師最艱辛、痛苦、無奈之際，把黨的關(guān)懷、學(xué)校的溫暖及時(shí)的送到患病教師家屬的心坎上。

回顧一年來的工作，我們感到欣慰。展望新的一年，我們還面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，學(xué)校準(zhǔn)備苦練內(nèi)功，樹立品牌，加大向社會(huì)、家長宣傳的力度，更多地爭取各方面支持，特別是用高質(zhì)量的教育教學(xué)實(shí)績贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、群眾的信任與支持，相信，在全體教職工的共同努力下，繼承和發(fā)揚(yáng)已形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化改革，天廚學(xué)校的明天一定會(huì)更加美好！

賓德烘焙學(xué)院2012年12月

第三篇：中長期發(fā)展規(guī)劃

龍都幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

20011年9月

龍都幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃

2011年---2016年

指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七大會(huì)議精神，以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準(zhǔn)繩，以《綱要》精神為指南，深化教育體制改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，師資隊(duì)伍現(xiàn)代化，造就一支具有共同價(jià)值觀和具有時(shí)代先進(jìn)性教育觀念的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，初步形成特點(diǎn)鮮明、開放的、具有活力的辦園特色，爭取在2014年擠身于省級(jí)示范幼兒園行列。

第一階段：

2011年7月——2012年6月

幼兒園剛剛成立半年，各方面基礎(chǔ)較差，而且辦園規(guī)模擴(kuò)大，從原來的不完全型幼兒園到小、中、大班齊全的幼兒園，同時(shí)園領(lǐng)導(dǎo)及教職員工也都是重新組合，因此，第一階段的工作重點(diǎn)是規(guī)范幼兒園各項(xiàng)工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，站穩(wěn)腳跟，為創(chuàng)建濰坊市一類幼兒園和成為常規(guī)管理先進(jìn)單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，建立建全一整套規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立分層管理網(wǎng)絡(luò)，在幼兒園內(nèi)建構(gòu)起一套常規(guī)管理體系，并基本形成“敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。

2、正常幼兒園的一日活動(dòng)，著重對(duì)照“一日活動(dòng)常規(guī)細(xì)則”，建立起一整套適合我園幼兒的一日活動(dòng)常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格規(guī)范教師：“六認(rèn)真”，強(qiáng)化教師職責(zé)，使幼兒園的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

3、不斷改善園所環(huán)境，優(yōu)化設(shè)施，各班已添置彩電、空調(diào)等物，添置一大批自制玩教具，以滿足保教工作的需求，加強(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。建設(shè)各類活動(dòng)角，使幼兒園整體布局更加合理，環(huán)境更加安全、美觀。

4、積極開展創(chuàng)建工作，不斷提高保教質(zhì)量，爭取年底通過市教委一類幼兒園的驗(yàn)收以及成為濰坊衛(wèi)生合格單位。第二階段：2012年7月——2013年6月

在第一階段的基礎(chǔ)上能夠繼續(xù)努力，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，改善辦園條件，加強(qiáng)科研力度，提高保教質(zhì)量和辦園檔次，努力創(chuàng)建濰坊市基本現(xiàn)代化幼兒園。

1.加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹立現(xiàn)代化意識(shí)、競爭意識(shí)、育人意識(shí)。提高幼兒園的管理水平，使幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

2.加大投入，改善辦園條件，進(jìn)一步拓寬綠地面積，加強(qiáng)園內(nèi)內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。增建30米塑膠跑道，完善多功能室和游戲室的設(shè)施，添置相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和教玩具，提高幼兒園現(xiàn)代化程度。

3.加大力度培訓(xùn)師資。首先加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，文化水平的提高，樹立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。其次，計(jì)劃在有限的資金中劃出一塊金費(fèi)，專門用于師資培訓(xùn)。帶教師出去參觀、學(xué)習(xí)、開眼界，請(qǐng)專家、行家來園作現(xiàn)場指導(dǎo)、專題講座，提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。第三，在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考，寫出一批既有理論水平，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章，旨在出人出文章出書。

4.以教科研為龍頭，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。在抓好日常教研的同時(shí)，抓好課題研究工作，重點(diǎn)抓好幼兒語言功能的發(fā)展、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這二個(gè)課題研究。通過課題實(shí)驗(yàn)激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，求知欲望，促進(jìn)幼兒各種能力得到發(fā)展。并使每個(gè)幼兒在原有的水平上有所提高，爭取在兩年內(nèi)取得實(shí)驗(yàn)成果。

5、創(chuàng)辦幼兒園自己的園刊，并編寫論文集，注重宣傳，擴(kuò)大幼兒園的知名度。

6、初步形成自己的特色，為創(chuàng)建做好準(zhǔn)備工作，爭取在年底通過市教委專家組的驗(yàn)收，成為濰坊市基本現(xiàn)代化幼兒園。第三階段：2013年7月——2014年6月

在第二階段的基礎(chǔ)上，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，辦出幼兒園的特色，使其真正成為濰坊市示范幼兒園。

1.培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠實(shí)勇敢的好孩子。為孩子從小能受到高質(zhì)量、全面的啟蒙教育創(chuàng)造一切條件。

2.主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，逐步形成辦園特色，營造良好的社會(huì)聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象，發(fā)揮市級(jí)示范幼兒園的輻射作用。A.通過探索實(shí)踐，逐步建立具有本園優(yōu)勢和特點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展的以園為本的課程結(jié)構(gòu)。B.與名園、名師結(jié)對(duì)，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。C.依托家長、社區(qū)等各方面的力量，開展走出去請(qǐng)進(jìn)來的活動(dòng)，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。D.和新聞媒體建立良好的關(guān)系，力爭他們的支持和幫助。

3.建立一支觀念新、文化層次高、動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。A.全園教師的學(xué)歷均達(dá)大專，本科率達(dá)30%。B.培養(yǎng)1名區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人，一名區(qū)級(jí)教壇新秀，2名園級(jí)骨干教師。C.所有教師均參加現(xiàn)代教育技術(shù)的考試并拿到合格證。D.所有教師均通過普通話的等級(jí)考試。D.有論文在雜志上發(fā)表。E.選派教師外出參加培訓(xùn)。

4.建立以激勵(lì)機(jī)制為核心的層級(jí)管理框架，逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化。A.樹立良好園風(fēng)，創(chuàng)既和諧又競爭的團(tuán)體氛圍。B.建立（激勵(lì)加約束）以激勵(lì)為主的層級(jí)管理框架，采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法，保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。同時(shí)也給每個(gè)職工施展個(gè)人才能的舞臺(tái)，使他們獲得事業(yè)的成就感。C.適應(yīng)新情況，逐步完善各種規(guī)章制度和崗位責(zé)任制并重點(diǎn)抓好落實(shí)，強(qiáng)化計(jì)劃----實(shí)施---檢查---總結(jié)各環(huán)節(jié)。D.發(fā)揮民主管理的功效，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

5.努力改善辦園條件：添置幼兒用床和體育教學(xué)設(shè)施，豐富圖書閱覽室。同時(shí)進(jìn)一步調(diào)整幼兒園的整體布局，充分利用空間，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境。爭取利用暑期建造好風(fēng)雨操場，并封閉走廊。

6.實(shí)現(xiàn)擴(kuò)班目標(biāo)，使幼兒園規(guī)模不斷擴(kuò)大，達(dá)到雙軌制。第四階段：2014年7月——2015年6月

在第三階段的基礎(chǔ)上，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，形成自己獨(dú)特的辦園特色，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫。

1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，幫助教師確立專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書，年底將對(duì)照任務(wù)書進(jìn)行考核，真正做到獎(jiǎng)罰有依據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。分層培養(yǎng)青年教師A/推薦教學(xué)業(yè)務(wù)日趨成熟的區(qū)學(xué)科帶頭人參加市青年教師會(huì)課比賽和市教壇新秀的評(píng)比，并在區(qū)內(nèi)借班上課，提高知名度，為早日成為市學(xué)科帶頭人奠定基礎(chǔ)。B/對(duì)骨干教師要求其積極參與園內(nèi)課題研究，完成有質(zhì)量的論文一篇，在園內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)中起示范帶頭作用。C/新教師要求其繼續(xù)拜師學(xué)藝，多學(xué)習(xí)反思，不斷更新觀念。

2、加大教科研的研究力度，提高參與課題教師的理論水平，繼續(xù)對(duì)市級(jí)課題開展深入的研究，注重資料積累，進(jìn)行課題中期匯報(bào)。同時(shí)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，努力構(gòu)建符合本園幼兒發(fā)展的園本課程，對(duì)幼兒進(jìn)行健康教育的研究，力求通過豐富多彩的活動(dòng)使幼兒達(dá)到體能健康、心理健康和智能健康的金三角結(jié)構(gòu)。

3、適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要，充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用，如社區(qū)資源、家長資源、外校資源等，為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊全面的視野和空間。我園將與敬老院、博物館、消防支隊(duì)、中心小學(xué)等建立長期的合作關(guān)系，并簽定和約，使他們成為幼兒實(shí)踐活動(dòng)的基地。

第五階段：2015年7月----2016年6月

進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園內(nèi)涵建設(shè)，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)創(chuàng)品牌，樹特色，將幼兒園建設(shè)成為一流的優(yōu)質(zhì)園，努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)示范園的辦園目標(biāo)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期教師角色的轉(zhuǎn)換，成為終身的學(xué)習(xí)者、生命的關(guān)懷者、平等的交往者、寬容的教育者，并引領(lǐng)教師逐步從傳統(tǒng)的教授型向科研型、學(xué)者型發(fā)展。

2、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作，提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)（中師合格率達(dá)100%，大專合格率達(dá)90%，本科率約40%）。加強(qiáng)園本課程培訓(xùn)，繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育，使教師不僅具有運(yùn)用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統(tǒng)化。

3、提供機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件幫助教師掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，能運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)，學(xué)會(huì)課件制作并在園內(nèi)開展評(píng)比活動(dòng)。

4、完成《幼兒語言功能的發(fā)展》課題結(jié)題工作，有關(guān)老師完成結(jié)題報(bào)告，并將論文、活動(dòng)設(shè)計(jì)匯編成冊(cè)，做好資料整理工作。

5、完善網(wǎng)站建設(shè)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，提高網(wǎng)站訪問率，擴(kuò)大幼兒園的影響和聲譽(yù)。建立校園局域網(wǎng)，初步形成數(shù)字化的管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資源共享，使信息傳遞更快、更新。

6進(jìn)一步改善辦園條件，做好幼兒園的擴(kuò)建工作，完成樓層接建，創(chuàng)設(shè)多功能室，并添置相應(yīng)設(shè)備。

7．做好幼兒個(gè)人檔案，并設(shè)計(jì)成光盤，錄下幼兒三年成長的軌跡。

第四篇：中長期發(fā)展規(guī)劃

合肥市城西橋?qū)W校語言文字工作中長期規(guī)劃

2013年9月

語言文字是交際的工具和信息的載體。推動(dòng)語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，對(duì)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)具有重要意義。為了深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，實(shí)現(xiàn)國家提出的新世紀(jì)“普通話初步普及”、“漢字的社會(huì)應(yīng)用基本規(guī)范的目標(biāo)”，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和區(qū)、市語言文字委員會(huì)的規(guī)定，我校語言文字規(guī)范工作中長期目標(biāo)是：教師和學(xué)生的普通話水平基本達(dá)到規(guī)定的要求，師生員工在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其它集體活動(dòng)中使用普通話；校園用字規(guī)范。

為了切實(shí)保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成我校語言文字工作的長效管理機(jī)制，使之與精神文明建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育和學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，特制定本規(guī)劃，具體措施和要求如下：

一、認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國家通用語言文字法》；

二、將語言文字工作列入學(xué)校教學(xué)管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少召開2次會(huì)議，聽取語言文字工作匯報(bào)，研究語

言文字工作。學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容；

三、將語言文字工作納入學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)；

四、健全校語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。要有專人負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作，各班應(yīng)設(shè)立語言文字規(guī)范化監(jiān)督員，在校語言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開展學(xué)校和各班語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作；

五、將普通話合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續(xù)教育內(nèi)容。在教師考核、期中教學(xué)檢查、評(píng)選先進(jìn)、評(píng)定職稱時(shí)，都要將普通話內(nèi)容列入，力爭在三年內(nèi)使全體教師在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其他集體活動(dòng)中100％使用普通話，在職教職工100％參加普通話培訓(xùn)，測試達(dá)標(biāo)率達(dá)到100％。

六、學(xué)生在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其他集體活動(dòng)中必須使用普通話，將此列入《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》中。

七、開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識(shí)競賽，提高師生員工的語言文字水平；每年9月開展“推普宣傳周”活動(dòng)，形式多樣，內(nèi)容豐富；

八、對(duì)教師進(jìn)行普通話和規(guī)范用字的培訓(xùn)、教育，學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站播音員普通話水平(教師)必須相當(dāng)于二級(jí)甲等；

九、建立校規(guī)范用字檢查審核制度，加強(qiáng)監(jiān)督力度。校語言文字工作組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生各類小報(bào)及需展出的文字作品的報(bào)審，每學(xué)期對(duì)教師教案、板書、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查，對(duì)學(xué)生的作業(yè)、答卷、通知等進(jìn)行不定期檢查，杜絕出現(xiàn)錯(cuò)別字、異體字、二簡字和繁體字。對(duì)教師、管理人員及學(xué)生在教學(xué)、工作和集體活動(dòng)中使用普通話和規(guī)范字的情況進(jìn)行不定期抽查，并將結(jié)果向全校通報(bào)；

十、對(duì)校內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改；

十一、紅領(lǐng)巾廣播站每年必須播出宣傳語言文字規(guī)范化的節(jié)目5次以上，積極宣傳《國家通用語言文字法》和有關(guān)文件，及時(shí)報(bào)道學(xué)校有關(guān)工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事例；

十二、在校內(nèi)設(shè)置宣傳標(biāo)語牌及宣傳櫥窗，在教學(xué)樓、圖書室、食堂、等公共場所設(shè)“請(qǐng)說普通話，請(qǐng)用規(guī)范字”的提示牌，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍；

十三、加強(qiáng)與區(qū)、市語言文字工作委員會(huì)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，積極參加區(qū)、市語委組織的各項(xiàng)語言文字宣傳活動(dòng)。語言文字規(guī)范化工作是加強(qiáng)學(xué)校管理，樹立學(xué)校良好形象，提高師生員工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，只有全體師生行動(dòng)起來，才能切實(shí)做好普及普通話和用字規(guī)范化的宣傳教育工作，當(dāng)好社會(huì)語言文字規(guī)范化的表率，為我國新世紀(jì)的語言文字工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

第五篇：中長期發(fā)展規(guī)劃

內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)有限責(zé)任公司煤礦

中長期安全發(fā)展規(guī)劃

內(nèi)蒙古棋盤井礦業(yè)有限責(zé)任公司煤礦 二〇一五年 中長期發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃 2014安全工作計(jì)劃

根據(jù)公司年初制定的《二○一四安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實(shí)。“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。

（二）以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。

公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓，努力提高職工自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn)，做到“五個(gè)一”（即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評(píng)比）。認(rèn)真開好班前會(huì)，堅(jiān)持“六必講”（即上一班現(xiàn)場情況和存在的問題必講；現(xiàn)場采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講；當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項(xiàng)了然于胸。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)；懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施；懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法?！八臅?huì)”，即會(huì)處理事故；會(huì)正確的調(diào)度匯報(bào)程序；會(huì)組織現(xiàn)場人員正確避災(zāi)和自救；會(huì)正確使用安全設(shè)施、設(shè)備），全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn)，切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場管理工作，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況，加強(qiáng)預(yù)測預(yù)報(bào)，完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí)，適時(shí)組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下井時(shí)間，更要履行職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。

六是組織開展各類安全活動(dòng)，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

1、2014年一季度對(duì)我礦職工進(jìn)行“安全教育培訓(xùn)”讓所有作業(yè)人員培訓(xùn)合格，持證上崗。2、2014年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2014年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。4、2014年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會(huì)戰(zhàn)，并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作，收好今年的尾，開好明年的頭。落實(shí)《七條規(guī)定》，開展“保護(hù)礦工生命 礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題實(shí)踐活動(dòng)。7月1日至9月30日為自查整改階段，各礦要對(duì)照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項(xiàng)分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金、責(zé)任人，全面開展整改，并上報(bào)自查整改方案。公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo)，督促各礦落實(shí)整改措施，確保整改到位。

5、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動(dòng)”。專項(xiàng)行動(dòng)突出以貫徹《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，主要從治大隱患、防大事故入手，最大限度消除各類安全隱患。

6、各礦要利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至上”的理念深入人心，以活動(dòng)保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實(shí)各崗位隱患排查治理責(zé)任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為查處力度，突出隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底。凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅(jiān)決停產(chǎn)。

二是強(qiáng)化安全檢查，消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動(dòng)”，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制，嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場。安全檢查要嚴(yán)格細(xì)致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。各單位要立即制定“三大行動(dòng)”實(shí)施方案，對(duì)照煤礦企業(yè)8個(gè)自檢表認(rèn)真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時(shí)難以整改的，必須及時(shí)上報(bào)公司。

三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實(shí)際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。同時(shí)，要加大對(duì)“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只要我們認(rèn)真落實(shí)《七條規(guī)定》，組織開展好“三大行動(dòng)”彌補(bǔ)安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，強(qiáng)化現(xiàn)場管理到位，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。就一定能堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生，從而確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2015安全工作計(jì)劃

根據(jù)公司年初制定的《二○一五安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實(shí)?！皣?yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。

（二）以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。

公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓，努力提高職工自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn)，做到“五個(gè)一”（即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評(píng)比）。認(rèn)真開好班前會(huì)，堅(jiān)持“六必講”（即上一班現(xiàn)場情況和存在的問題必講；現(xiàn)場采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講；當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項(xiàng)了然于胸。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)；懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施；懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法?！八臅?huì)”，即會(huì)處理事故；會(huì)正確的調(diào)度匯報(bào)程序；會(huì)組織現(xiàn)場人員正確避災(zāi)和自救；會(huì)正確使用安全設(shè)施、設(shè)備），全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn)，切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場管理工作，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況，加強(qiáng)預(yù)測預(yù)報(bào)，完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí)，適時(shí)組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下井時(shí)間，更要履行職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。

六是組織開展各類安全活動(dòng)，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

1、2015年一季度對(duì)我礦職工進(jìn)行“安全教育培訓(xùn)”讓所有作業(yè)人員培訓(xùn)合格，持證上崗。2、2015年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2015年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。4、2015年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會(huì)戰(zhàn)，并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作，收好今年的尾，開好明年的頭。落實(shí)《七條規(guī)定》，開展“保護(hù)礦工生命 礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題實(shí)踐活動(dòng)。7月1日至9月30日為自查整改階段，各礦要對(duì)照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項(xiàng)分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金、責(zé)任人，全面開展整改，并上報(bào)自查整改方案。

5、公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo)，督促各礦落實(shí)整改措施，確保整改到位。

6、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動(dòng)”。專項(xiàng)行動(dòng)突出以貫徹《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，主要從治大隱患、防大事故入手，最大限度消除各類安全隱患。

7、各礦要利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至上”的理念深入人心，以活動(dòng)保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實(shí)各崗位隱患排查治理責(zé)任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為查處力度，突出隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底。凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅(jiān)決停產(chǎn)。

二是強(qiáng)化安全檢查，消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動(dòng)”，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制，嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場。安全檢查要嚴(yán)格細(xì)致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。各單位要立即制定“三大行動(dòng)”實(shí)施方案，對(duì)照煤礦企業(yè)8個(gè)自檢表認(rèn)真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時(shí)難以整改的，必須及時(shí)上報(bào)公司。

三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實(shí)際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。同時(shí)，要加大對(duì)“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只要我們認(rèn)真落實(shí)《七條規(guī)定》，組織開展好“三大行動(dòng)”彌補(bǔ)安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，強(qiáng)化現(xiàn)場管理到位，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。就一定能堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生，從而確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2016安全工作計(jì)劃

根據(jù)公司年初制定的《二○一六安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署和精神。制定安全隱患排查治理制度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實(shí)?！皣?yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。

（二）以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。

公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓，努力提高職工自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn)，做到“五個(gè)一”（即每日一題、每周一案例、每周一考問、每月一檢查、每季一評(píng)比）。認(rèn)真開好班前會(huì)，堅(jiān)持“六必講”（即上一班現(xiàn)場情況和存在的問題必講；現(xiàn)場采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講；當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項(xiàng)了然于胸。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)；懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施；懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法?！八臅?huì)”，即會(huì)處理事故；會(huì)正確的調(diào)度匯報(bào)程序；會(huì)組織現(xiàn)場人員正確避災(zāi)和自救；會(huì)正確使用安全設(shè)施、設(shè)備），全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn)，切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場管理工作，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。要定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和采空區(qū)積水情況，加強(qiáng)預(yù)測預(yù)報(bào)，完善有關(guān)水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí)，適時(shí)組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班值守制度。礦井要做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下井時(shí)間，更要履行職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)工作的全過程。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目要按照時(shí)間保質(zhì)保量完成。

六是組織開展各類安全活動(dòng)，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。

1、2016年一季度對(duì)我礦職工進(jìn)行“安全教育培訓(xùn)”讓所有作業(yè)人員培訓(xùn)合格，持證上崗。2、2016年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。3、2016年三季度抓好各煤礦“一通三防”和“防治水”工作。開展好“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。4、2016年四季度抓好各煤礦“冬季三防”和“頂板管理”工作。開展好頂板管理會(huì)戰(zhàn)，并開展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。抓好“10.1”國慶期間和年底的安全生產(chǎn)工作，收好今年的尾，開好明年的頭。落實(shí)《七條規(guī)定》，開展“保護(hù)礦工生命 礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題實(shí)踐活動(dòng)。7月1日至9月30日為自查整改階段，各礦要對(duì)照《七條規(guī)定》組織開展自查自糾，列出隱患，逐項(xiàng)分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金、責(zé)任人，全面開展整改，并上報(bào)自查整改方案。公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo)，督促各礦落實(shí)整改措施，確保整改到位。

6、立即組織開展安全生產(chǎn)“三大行動(dòng)”。專項(xiàng)行動(dòng)突出以貫徹《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、瓦斯防治、水害防治和提升運(yùn)輸、六大系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，主要從治大隱患、防大事故入手，最大限度消除各類安全隱患。

7、各礦要利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至上”的理念深入人心，以活動(dòng)保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實(shí)各崗位隱患排查治理責(zé)任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為查處力度，突出隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底。凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅(jiān)決停產(chǎn)。

二是強(qiáng)化安全檢查，消除安全隱患。迅速組織開展“三大行動(dòng)”，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制，嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場。安全檢查要嚴(yán)格細(xì)致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患必須落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。各單位要立即制定“三大行動(dòng)”實(shí)施方案，對(duì)照煤礦企業(yè)8個(gè)自檢表認(rèn)真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時(shí)難以整改的，必須及時(shí)上報(bào)公司。

三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實(shí)際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。同時(shí)，要加大對(duì)“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只要我們認(rèn)真落實(shí)《七條規(guī)定》，組織開展好“三大行動(dòng)”彌補(bǔ)安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，強(qiáng)化現(xiàn)場管理到位，以更加振奮的精神、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)勁的執(zhí)行力抓好安全工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。就一定能堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生，從而確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。