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      廣東省全科醫(yī)學(xué)教育崗位培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐基地評(píng)估細(xì)則[范文大全]

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      第一篇:廣東省全科醫(yī)學(xué)教育崗位培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐基地評(píng)估細(xì)則

      廣東省全科醫(yī)學(xué)教育崗位培訓(xùn)社區(qū)實(shí)踐基地評(píng)估細(xì)則

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      ****年**月**日

      專家組簽名:

      第二篇:轉(zhuǎn)發(fā)廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于組織申報(bào)第三批廣東省全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)(臨

      【發(fā)布單位】深圳市 【發(fā)布文號(hào)】

      【發(fā)布日期】2009-11-24 【生效日期】2009-11-24 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】深圳市

      轉(zhuǎn)發(fā)廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于組織申報(bào)第三批廣東省全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)(臨床)培訓(xùn)基地的通知

      各區(qū)衛(wèi)生局、人口計(jì)生局,光明、坪山新區(qū)公共事業(yè)局,委直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位,各有關(guān)單位:

      現(xiàn)將廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于組織申報(bào)第三批廣東省全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)(臨床)培訓(xùn)基地的通知》(粵衛(wèi)辦函〔2009〕365號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并對(duì)有關(guān)問(wèn)題通知如下:

      一、擬申報(bào)全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)培訓(xùn)基地的單位,需按照《廣東省全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見(jiàn)附件2)要求,提交自評(píng)報(bào)告(分別從教學(xué)條件、教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果等方面予以說(shuō)明)和《廣東省全科醫(yī)學(xué)教育臨床(社區(qū))培訓(xùn)基地呈批表》(見(jiàn)附件3)一式三份。

      二、擬申報(bào)全科醫(yī)學(xué)教育臨床培訓(xùn)基地的單位,必需是經(jīng)省衛(wèi)生廳公布的高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地,申報(bào)時(shí)只需填寫《廣東省全科醫(yī)學(xué)教育臨床(社區(qū))培訓(xùn)基地呈批表》(見(jiàn)附件3)一式三份。

      三、我市將對(duì)申報(bào)的全科醫(yī)學(xué)教育社區(qū)(臨床)培訓(xùn)基地進(jìn)行遴選后上報(bào)省全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)中心,屆時(shí)省衛(wèi)生廳將組織專家進(jìn)行評(píng)估后公布認(rèn)定結(jié)果。

      四、上述申報(bào)材料于2009年11月30日前報(bào)市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心全科教學(xué)辦公室。地址:羅湖區(qū)田貝一路龍麗園二樓215室,聯(lián)系人:李冰,聯(lián)系電話:25162272。

      二○○九年十一月二十四日

      本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

      第三篇:廣東省社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱——全科醫(yī)師

      附件1

      社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)大綱——全科醫(yī)師

      (2010年版)

      一、培訓(xùn)目標(biāo)

      通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握全科醫(yī)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,熟悉全科醫(yī)療的診療思維模式,提高其對(duì)社區(qū)常見(jiàn)健康問(wèn)題和疾病的防治能力,具有為人民健康服務(wù)的職業(yè)道德,能夠運(yùn)用生物―心理―社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,以維護(hù)和促進(jìn)健康為目標(biāo),向個(gè)人、家庭、社區(qū)提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),達(dá)到全科醫(yī)師崗位基本要求。

      二、培訓(xùn)對(duì)象

      從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

      三、培訓(xùn)方法

      (一)根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)的方式。

      (二)采用理論講授、小組案例討論、臨床和社區(qū)實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法。倡導(dǎo)利用現(xiàn)代化教學(xué)等輔助手段開(kāi)展培訓(xùn)。

      (三)參考學(xué)時(shí): 500學(xué)時(shí),其中理論教學(xué)240學(xué)時(shí),實(shí)踐教學(xué)260學(xué)時(shí)(社區(qū)實(shí)踐不少于60學(xué)時(shí))。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求(一)全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)理論。1.基本理論。掌握:

      (1)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和全科醫(yī)學(xué)的相關(guān)概念;全科醫(yī)療的基本原則和服務(wù)模式;以人為中心、家庭為單位、社區(qū)為基礎(chǔ)、預(yù)防為導(dǎo)向服務(wù)的基本理論與方法;全科醫(yī)師的臨床診療策略;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的人際關(guān)系與溝通技巧;

      (2)居民健康檔案的內(nèi)容、流程和管理要求;健康管理的相關(guān)理論與方法;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和要求。

      熟悉:全科醫(yī)師的工作職責(zé);基本醫(yī)療衛(wèi)生制度;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本概念與方法。

      了解:

      (1)醫(yī)學(xué)心理學(xué)的基本概念;常見(jiàn)心身疾病的臨床表現(xiàn)、診斷和防治原則;

      (2)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)的衛(wèi)生政策、法規(guī)及相關(guān)管理要求。

      2.基本技能。

      掌握:社區(qū)居民健康檔案的建立與動(dòng)態(tài)管理方法,對(duì)高血壓、糖尿病、COPD等慢性病患者、高危人群、社區(qū)居家重性精神疾病患者等進(jìn)行綜合、連續(xù)性健康管理;醫(yī)療人際關(guān)系的溝通技巧。熟悉:家系圖繪制與分析方法;家庭生活周期的劃分及常見(jiàn)健康問(wèn)題;常見(jiàn)家庭壓力事件的種類;雙向轉(zhuǎn)診的基本流程。

      3.實(shí)踐教學(xué)。

      掌握:居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)及其管理程序;家系圖繪制與分析;醫(yī)患溝通技巧;雙向轉(zhuǎn)診的流程。

      4.參考學(xué)時(shí)。

      總學(xué)時(shí)56,其中理論授課40學(xué)時(shí),實(shí)踐教學(xué)16學(xué)時(shí)。

      (二)全科醫(yī)療。1.基本理論。掌握:

      (1)病史采集的方法、規(guī)范的首次接診記錄書寫的基本要求;系統(tǒng)的體格檢查;常見(jiàn)癥狀的診斷與鑒別診斷;以癥狀為導(dǎo)向的診療模式;

      (2)社區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病的診斷、鑒別診斷、防治原則和轉(zhuǎn)診指征;常見(jiàn)急癥的處理原則和院前急救的基本知識(shí);全科醫(yī)療中用藥的原則,慢性病常用藥物的藥物指導(dǎo)和不良反應(yīng)的觀察;醫(yī)源性疾病的預(yù)防;無(wú)菌概念。

      熟悉:社區(qū)常用輔助檢查項(xiàng)目及其合理選用的原則、各項(xiàng)檢查結(jié)果的臨床意義;國(guó)家基本藥物的應(yīng)用。了解:中醫(yī)診療的基本方法。2.基本技能。

      掌握:病史采集和規(guī)范的首次接診記錄書寫的基本技術(shù);系統(tǒng)的體格檢查操作規(guī)范;心電圖機(jī)、快速血糖測(cè)定儀等操作技術(shù);常見(jiàn)典型心電圖、X光片的結(jié)果報(bào)告及結(jié)果解讀;門診無(wú)菌操作技術(shù);創(chuàng)口的包扎、換藥及拆線;洗胃、導(dǎo)尿和灌腸等操作技術(shù);心肺復(fù)蘇等院前急救技術(shù);高血壓、糖尿病、COPD等社區(qū)常見(jiàn)疾病的社區(qū)連續(xù)性隨訪管理。

      熟悉:社區(qū)常用化驗(yàn)、輔助檢查的適用范圍及其結(jié)果的臨床意義;隔離衣穿脫的操作規(guī)范;骨折、脫位的固定和搬運(yùn)技術(shù);傷口的清創(chuàng)縫合;膿腫的切開(kāi)、引流技術(shù);兒科問(wèn)診和查體技術(shù);小兒液體療法、藥物劑量計(jì)算和兒童喂藥的方法;小兒高熱物理降溫方法;眼底鏡、喉鏡的使用;乳腺觸診、肛門指診檢查技術(shù)。

      3.實(shí)踐教學(xué)。

      掌握:病史采集系統(tǒng)的體格檢查操作;乳腺觸診、肛門指診;血、尿、便三大常規(guī)檢查的操作與報(bào)告解讀;心電圖機(jī)、快速血糖測(cè)定儀等操作,常見(jiàn)典型心電圖報(bào)告;常見(jiàn)病X光片閱讀;常用影像學(xué)檢查項(xiàng)目及其檢查結(jié)果的臨床意義;隔離衣的穿、脫;門診無(wú)菌操作;清創(chuàng)縫合、包扎、換藥、拆線、膿腫切開(kāi)引流等技術(shù);洗胃、導(dǎo)尿和灌腸等操作;院前急救與轉(zhuǎn)送的基本技術(shù);心肺復(fù)蘇技術(shù);骨折、脫位的固定和搬運(yùn);婦科常規(guī)的檢查方法;社區(qū)婦科常見(jiàn)疾病的診斷和處理;兒科病史采集、查體、小兒發(fā)熱的處理;小兒液體療法及藥物劑量計(jì)算和喂藥方法;常用心理量表的使用;眼底、視力、斜視、弱視的檢查;眼底鏡、額鏡、間接喉鏡和耳鏡的使用方法。

      熟悉:規(guī)范的首次接診記錄書寫,疾病隨訪管理病歷的書寫,家庭病床病歷書寫;家庭病床建立和訪視;呼吸、消化、心腦血管、內(nèi)分泌等系統(tǒng)疾病的病案綜合分析;社區(qū)居民健康和重點(diǎn)慢性病病例管理。

      4.參考學(xué)時(shí)。

      總學(xué)時(shí)328,其中理論授課136學(xué)時(shí),實(shí)踐教學(xué)192學(xué)時(shí)。

      (三)社區(qū)預(yù)防。1.基本理論。

      掌握:三級(jí)預(yù)防的概念;社區(qū)診斷的概念與方法;高血壓、糖尿病等重點(diǎn)慢性病人及高危人群的篩查;社區(qū)慢性?。ㄈ缣悄虿。┑臓I(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、平衡膳食原則、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、行為指導(dǎo);傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念、內(nèi)容與處理原則;健康教育和健康促進(jìn)的概念、基本原則、內(nèi)容、策略及在社區(qū)的應(yīng)用。

      熟悉:社區(qū)常見(jiàn)健康危險(xiǎn)因素及其干預(yù)方法;社區(qū)衛(wèi)生診斷的概念與方法;突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理原則與基本方法;社區(qū)常用的統(tǒng)計(jì)學(xué)和流行病學(xué)的基本概念及常用方法。

      了解:社區(qū)常見(jiàn)意外傷害的種類、特點(diǎn)及其主要影響因素和預(yù)防要點(diǎn)。重性精神疾病的概念、臨床表現(xiàn)、服務(wù)內(nèi)容與管理要求。

      2.基本技能。

      掌握:社區(qū)常見(jiàn)病篩查和普查的原則與方法;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資料的收集、統(tǒng)計(jì)與分析技術(shù);社區(qū)健康促進(jìn)的方法與健康教育的規(guī)范;高血壓、糖尿病的健康管理服務(wù)規(guī)范;社區(qū)重點(diǎn)人群和重要健康問(wèn)題的健康教育策略,傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告與處理規(guī)范。

      熟悉:社區(qū)常用統(tǒng)計(jì)圖表的編制;社區(qū)衛(wèi)生診斷的方法;社區(qū)營(yíng)養(yǎng)調(diào)查與評(píng)價(jià)的方法;重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范。

      3.實(shí)踐教學(xué)。

      掌握:社區(qū)衛(wèi)生診斷技術(shù);社區(qū)常用統(tǒng)計(jì)方法及應(yīng)用。了解:傳染病病人訪視、精神病人訪視,到疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)觀摩了解專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求、質(zhì)控方式及標(biāo)準(zhǔn)。

      4.參考學(xué)時(shí)。

      總學(xué)時(shí)60,其中理論授課32學(xué)時(shí),實(shí)踐教學(xué)28學(xué)時(shí)。

      (四)社區(qū)保健與康復(fù)。1.基本理論。(1)社區(qū)保健。

      掌握:小兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律及其影響因素;妊娠診斷和圍產(chǎn)期保??;計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育的相關(guān)技術(shù)與知識(shí);社區(qū)老年保健的目標(biāo)、內(nèi)容、方法與要求;老年常見(jiàn)健康問(wèn)題及常見(jiàn)病的預(yù)防與康復(fù)。

      熟悉:母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)指導(dǎo);新生兒護(hù)理方法;小兒行為發(fā)育、心理發(fā)育的監(jiān)測(cè)和健康評(píng)價(jià);兒童聽(tīng)力、視力異常的篩檢方法;兒童免疫規(guī)劃知識(shí)和預(yù)防接種技術(shù)要求;兒童齲齒的防治和牙齒畸形矯正的時(shí)機(jī);青少年常見(jiàn)健康問(wèn)題的干預(yù)方法;婦女各期保健的內(nèi)容與方法;婦女疾病普查原則及方法;常規(guī)計(jì)劃生育方法,藥具避孕的適宜對(duì)象和使用注意事項(xiàng);臨終關(guān)懷的概念與方法。

      了解:疫苗與冷鏈的基本知識(shí);計(jì)劃生育相關(guān)政策;改善老年人生活質(zhì)量的方法。

      (2)社區(qū)康復(fù)。

      熟悉:康復(fù)醫(yī)學(xué)和社區(qū)康復(fù)的基本概念;冠心病、COPD、腦卒中等社區(qū)常見(jiàn)病的社區(qū)康復(fù)要點(diǎn)。

      了解:康復(fù)服務(wù)體系和社區(qū)康復(fù)的工作內(nèi)容。2.基本技能。掌握:小兒生長(zhǎng)發(fā)育的規(guī)律及常用測(cè)量技術(shù);老年人健康管理服務(wù)規(guī)范。

      熟悉:母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)指導(dǎo)的基本內(nèi)容與技術(shù);新生兒護(hù)理技術(shù);兒童聽(tīng)力、視力異常的篩查方法;兒童齲齒的防治;兒童免疫規(guī)劃程序和預(yù)防接種技術(shù);疫苗接種后異常反應(yīng)的處置和報(bào)告;青少年常見(jiàn)健康問(wèn)題的干預(yù)方法;常用避孕工具和早孕HCG試紙的使用方法;婦女疾病普查的適宜技術(shù)。

      了解:社區(qū)內(nèi)0~6歲兒童預(yù)防接種檔案;兒童牙齒畸形矯正的基本技術(shù);老年人健康狀況和生活質(zhì)量的評(píng)價(jià)方法;臨終關(guān)懷中的實(shí)用技術(shù)。

      3.實(shí)踐教學(xué)。(1)社區(qū)保健。

      小兒生長(zhǎng)發(fā)育的測(cè)量方法;新生兒家庭訪視;乳腺檢查;早孕試紙的使用、工具和藥物避孕的方法;孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范;婦幼保健機(jī)構(gòu)觀摩,了解其對(duì)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求、質(zhì)控方式及標(biāo)準(zhǔn)等。

      (2)社區(qū)康復(fù)

      常用物理療法、作業(yè)療法、日常生活能力訓(xùn)練和中醫(yī)康復(fù)方法。

      4.參考學(xué)時(shí)??倢W(xué)時(shí)56,其中理論授課32學(xué)時(shí),實(shí)踐教學(xué)24學(xué)時(shí)。

      五、組織管理與實(shí)施

      (一)省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理,并制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案。

      (二)以上衛(wèi)生行政部門委托省級(jí)全科醫(yī)師培訓(xùn)中心或其認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

      理論培訓(xùn):在省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的、具有大專及以上學(xué)歷教育資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

      臨床技能培訓(xùn):在省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的臨床培訓(xùn)基地進(jìn)行。

      社區(qū)實(shí)踐:在省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的社區(qū)培訓(xùn)基地進(jìn)行。

      根據(jù)需要適當(dāng)安排到預(yù)防保健機(jī)構(gòu)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道辦事處、社區(qū)居民委員會(huì)考察學(xué)習(xí)。

      六、考核與結(jié)業(yè)

      衛(wèi)生部建立試題庫(kù),并統(tǒng)一命題,考核內(nèi)容分為理論考試和實(shí)踐技能考核兩部分,由省級(jí)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織。考核合格者,由省級(jí)衛(wèi)生行政部門審核后統(tǒng)一頒發(fā)《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書》。衛(wèi)生部將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行抽查。

      七、其他 目前在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的臨床類別執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,參照?qǐng)?zhí)行上述規(guī)定。根據(jù)居民需求和當(dāng)?shù)貙?shí)際,地方區(qū)(縣)級(jí)以上衛(wèi)生行政部門可適當(dāng)限制高等??萍耙韵聦W(xué)歷的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)學(xué)專業(yè)工作,以逐步提高全科醫(yī)學(xué)崗位新執(zhí)業(yè)者的學(xué)歷層次。

      第四篇:全科醫(yī)師基層實(shí)踐基地制度

      全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實(shí)踐基地制度職責(zé)

      目錄

      l、基地培訓(xùn)管理制度

      2、培訓(xùn)考核制度

      3、獎(jiǎng)懲管理制度

      4、教學(xué)管理制度

      5、師資管理制度

      6、教師備課制度

      7、學(xué)員管理制度

      8、例會(huì)制度

      9、費(fèi)經(jīng)管理制度

      10、檔案管理制度

      11、辦公室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

      12、教學(xué)管理人員工作職責(zé)

      13、教學(xué)組工作職責(zé)

      14、帶教老師崗位職責(zé)

      基地培訓(xùn)管理制度

      為加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地建設(shè),做好全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),醫(yī)療組、辦公室、財(cái)會(huì)科負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理工作。成立教學(xué)小組,由各臨床專業(yè)的骨干為成員,負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)和帶教工作。此項(xiàng)工作將納為院績(jī)效考核內(nèi)容,由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各職能部門進(jìn)行考核。

      一、辦公室:

      1.在分管教學(xué)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教學(xué)工作管理與實(shí)施。2.按照下達(dá)的教學(xué)任務(wù),擬定、實(shí)施有關(guān)教學(xué)計(jì)劃,經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)各臨床科室或教研組的教學(xué)、帶教,保證臨床教學(xué)質(zhì)量和效果。

      3.要有專人負(fù)責(zé)臨床教學(xué)安排,確保有計(jì)劃、有要求、有病例、有項(xiàng)目、有考核、有考勤,有專人帶教。

      4.負(fù)責(zé)教學(xué)材料的收集、整理和歸納。

      二、教學(xué)組:

      1.根據(jù)辦公室(醫(yī)務(wù)科)安排的計(jì)劃、教學(xué)指導(dǎo)的內(nèi)容 與要求,制訂帶教計(jì)劃,并有計(jì)劃有步驟地實(shí)施帶教內(nèi)容。

      2.安排專人帶教,做好備課與遴選病人等準(zhǔn)備工作。

      3.合理安排查房、示教、病例討論、教學(xué)小講課、參觀手術(shù)及操作等,結(jié)合理論教學(xué),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

      4.定期召開(kāi)教學(xué)組會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改正,提高教學(xué)質(zhì)量。

      培訓(xùn)考核制度

      1、日??己?。培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)將完成的培訓(xùn)內(nèi)容如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)手冊(cè),帶教老師定期審核后簽字,作為培訓(xùn)醫(yī)師出科及參加結(jié)業(yè)綜合考核的依據(jù)。

      2、出科考核:培訓(xùn)醫(yī)師按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,完成每一科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,由本院相應(yīng)學(xué)科的培訓(xùn)小組,按照培訓(xùn)考核要求組織考核,并在學(xué)員手冊(cè)中記錄考核結(jié)果。

      3、實(shí)踐技能考核,由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)生。

      4、理論結(jié)業(yè)考核,由省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行

      獎(jiǎng)懲管理制度

      1、考核結(jié)果分為合格不合格。考核合格者,將成績(jī)記錄在學(xué)員檔案中,并做為發(fā)給全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書的必備條件。

      2、出科考核不合格者,將延長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)、培訓(xùn)時(shí)間。

      3、醫(yī)院將嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)組織考核,并接受市衛(wèi)計(jì)委對(duì)培訓(xùn)醫(yī)院及學(xué)員出科考核情況進(jìn)行檢查。

      4、對(duì)在全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中認(rèn)真帶教和規(guī)范管理人員年終給予表?yè)P(yáng)。對(duì)不認(rèn)真帶教老師,予以通報(bào)批評(píng)

      教學(xué)管理制度

      1.布置教學(xué)任務(wù):按辦公室(醫(yī)務(wù)科)下達(dá)的教學(xué)任務(wù)布置教學(xué)任務(wù),審定開(kāi)課教師名單,督促教學(xué)組新開(kāi)課教師的試講工作。督促檢查教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)的完成。

      2.組織研究教學(xué)輔導(dǎo)工作,主持教研組教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。3.組織、督促、檢查各類教材填寫工作任務(wù)的落實(shí)。4.做好教師工作量計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等工作。

      5.教學(xué)檢查:定期對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行檢查,采取課堂聽(tīng)課,隨堂實(shí)驗(yàn),了解課堂授課及實(shí)驗(yàn)教學(xué)的情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),保證教學(xué)質(zhì)量,不斷提高教學(xué)水平。

      6、制定教研學(xué)組工作人員教學(xué)工作手冊(cè)。

      師資管理制度

      1、帶教醫(yī)師應(yīng)具備??埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有扎實(shí)的臨床技能和良好地醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,為人師表,以身作則,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)。

      2、帶教醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱》的要求和醫(yī)院制定的培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)和考核,不得隨意調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容。

      3、帶教老師應(yīng)及時(shí)檢查培訓(xùn)學(xué)員的醫(yī)療文件書寫情況,定期審核學(xué)員的培訓(xùn)記錄,指導(dǎo)學(xué)員嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、醫(yī)療值班等制度,指導(dǎo)和督促學(xué)員參加各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)、疑難病例討論及相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),并注重培訓(xùn)學(xué)員的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

      4、對(duì)按照規(guī)定完成帶教任務(wù)的老師,成績(jī)突出的,醫(yī)院在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱晉升等方面給予優(yōu)先考慮。

      5、對(duì)指導(dǎo)態(tài)度不瑞正、帶教不認(rèn)真的帶教老師,醫(yī)院將取消其帶教資格。教師備課制度

      1、任課教師要認(rèn)真研究教學(xué)計(jì)劃,明確本課程在教學(xué)計(jì)劃中的地位和作用,以及與其他課程的關(guān)系。

      2、任課教師必須熟悉本課程的教學(xué)大綱和教學(xué)基本要求,根據(jù)教學(xué)大綱的要求,深入鉆研教材,準(zhǔn)確理解和掌握有關(guān)概念、理論和技能,明確重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛閱讀有關(guān)文獻(xiàn)和教學(xué)參考資料,做到教學(xué)內(nèi)容具有先進(jìn)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和邏輯性。

      3、任課教師應(yīng)按教學(xué)大綱的內(nèi)容編制教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,合理分配課程講授、實(shí)驗(yàn)、見(jiàn)習(xí)、討論等學(xué)時(shí)。

      4、實(shí)驗(yàn)性課程,任課教師上課前必須做好技術(shù)操作設(shè)備、教具、器械等各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,使教學(xué)用具處于完好備用狀態(tài)。

      5、備課強(qiáng)調(diào)教師個(gè)人鉆研,同時(shí)加強(qiáng)教研組的集體研究。教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng),集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,并在此基礎(chǔ)上編修教案。

      學(xué)員管理制度

      1、學(xué)員必須自覺(jué)完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各門課程及其他教學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)。

      2、學(xué)員參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)都要實(shí)行考勤,出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。因故不能參加者必須請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假或超假者一律按曠課處理。

      3、學(xué)員因病需請(qǐng)假,必須持醫(yī)院有關(guān)證明,病假超過(guò)教學(xué)計(jì)劃課時(shí)的30%不能參加培訓(xùn)考核。

      4、學(xué)員一律不準(zhǔn)請(qǐng)事假,如遇特殊情況 必須經(jīng)本人所在單位許可,校方酌情準(zhǔn)假。

      5、請(qǐng)假者必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),不許口頭請(qǐng)假和代請(qǐng)。

      6、病、事假一天以內(nèi)由教學(xué)管理人員批準(zhǔn),一天以上由辦公室審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

      7、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離開(kāi)基地者,按考核不合格處理。

      8、學(xué)員應(yīng)遵守基地的各項(xiàng)規(guī)章制度,禁止酗灑、賭博、打架斗毆。

      例會(huì)制度

      教學(xué)組例會(huì)是貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研組教學(xué)、科研和其他日常工作的集體會(huì)議,是調(diào)整教研室工作正常運(yùn)行的重要會(huì)議。因此,制訂制度如下:

      1.由教學(xué)組組長(zhǎng)或分管教學(xué)工作的其他負(fù)責(zé)人主持,定期召開(kāi)。2.每次例會(huì)召開(kāi)時(shí),教學(xué)組教師都要按時(shí)參加.無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。

      3.內(nèi)容

      ①教學(xué)組組長(zhǎng)或分管教學(xué)工作的其他負(fù)責(zé)人及時(shí)向科室傳達(dá)貫徹上級(jí)主管部門的近期工作精神、內(nèi)容。

      ②教學(xué)組組長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際情況,提出階段性或長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作計(jì)劃草案,使大家討論執(zhí)行,同時(shí)對(duì)前段工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)與檢查。

      ③各位教師均可向例會(huì)提交一些有利于科室發(fā)展與建設(shè)及日常工作的一些合理化建議。

      ④教學(xué)組管理員負(fù)責(zé)記錄。

      經(jīng)費(fèi)管理制度

      1、管理組織。為保證培訓(xùn)工作質(zhì)量,順利完成培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用,做到專款專用,成立了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理小組,組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由財(cái)會(huì)科科長(zhǎng)擔(dān)任,成員由辦公室、醫(yī)療組人員組成。

      2、經(jīng)費(fèi)管理。對(duì)統(tǒng)一撥付的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),設(shè)立財(cái)務(wù)專戶,設(shè)專人負(fù)責(zé),??顚S谩?/p>

      3、經(jīng)費(fèi)使用。根據(jù)考核結(jié)果及承擔(dān)培訓(xùn)工作開(kāi)展情況,按標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi);

      4、經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)紀(jì)律,不弄虛做假。

      檔案管理制度

      1、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的檔案管理指定專人,負(fù)責(zé)收集、整理、保管工作,并保證原始資料各種票據(jù)齊全完整。

      2、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員檔案實(shí)行一人一檔管理制度。

      3、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的工作計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)員的考勤、考核評(píng)價(jià)等記錄要及時(shí)整理、歸檔,并實(shí)行電子化管理。

      4、檔案保管要注意防火、防潮、防蟲、防盜,確保檔案安全。

      辦公室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

      1.在分管教學(xué)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教學(xué)工作管理與實(shí)施。2.按照下達(dá)的教學(xué)任務(wù),擬定、實(shí)施有關(guān)教學(xué)計(jì)劃,經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)各臨床科室或教學(xué)組的教學(xué),保證臨床教學(xué)質(zhì)量和效果。

      教學(xué)管理人員工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)組織擬定和修訂教學(xué)計(jì)劃與考核辦法,根據(jù)實(shí)際提出教學(xué)改進(jìn)方案,確保臨床教學(xué)質(zhì)量。

      2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,組織相關(guān)教研組(任課教師)編寫教學(xué)指導(dǎo)。教學(xué)指導(dǎo)要充分考慮科室、內(nèi)容和病種等情況,做到課堂教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容的一致。

      3.根據(jù)辦公室下達(dá)的《教學(xué)計(jì)劃安排表》,做好見(jiàn)習(xí)安排,保證教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。

      4.組織、督促、檢查教研組課任教師參與臨床帶教工作,了解教學(xué)情況。

      5.負(fù)責(zé)學(xué)員注冊(cè)管理、考勤登記、考試考核和結(jié)業(yè)登記;考卷存檔保留。

      6、負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)檔案收集、催報(bào)、核查、匯總、整理、歸檔及上報(bào)工作。

      教學(xué)組工作職責(zé)

      1、組織本教學(xué)組教師的政治學(xué)習(xí),做好教師的思想政治工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

      2、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校教學(xué)改革的有關(guān)要求,負(fù)責(zé)制定本教研組的教學(xué)計(jì)劃,各課程的教學(xué)大綱,實(shí)習(xí)計(jì)劃。

      3、按教學(xué)大綱要求,選定合適教材,討論教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及刪增內(nèi)容。組織教師編寫教材、講義和教學(xué)參考資料。

      4、深入教學(xué)實(shí)際,了解教學(xué)、實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)任課教師的考勤制度,定期組織任課教師分析教學(xué)情況,研究改進(jìn)措施,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

      5、加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)考核,經(jīng)常深入課堂掌握教學(xué)進(jìn)程和教師講課情況,聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的反映和意見(jiàn)。

      6、組織教研組學(xué)習(xí)教學(xué)理論,制訂教研活動(dòng)計(jì)劃,組織教師相互聽(tīng)課等教學(xué)活動(dòng)。

      7、負(fù)責(zé)教學(xué)組教師的工作安排和工作量的檢查核定工作,做好教師綜合測(cè)評(píng)工一作。

      8、負(fù)責(zé)教授科課程的考試、考查工作,組織好出卷,評(píng)卷及質(zhì)量分析等工作。

      帶教老師崗位職責(zé)

      1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)合作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

      2、認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課,明確教學(xué)目的、任務(wù)和要求,全面把握課程的深度和廣度,貫徹少而精、因材施教原則,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn),講究教學(xué)方法,啟發(fā)學(xué)生積極思維。

      3、具有良好職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,教書育人,熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦。

      4、積極開(kāi)展教學(xué)研究,勇于探索,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)技能,教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

      5、嚴(yán)格遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服從工作安排,認(rèn)真?zhèn)湔n,按大綱要求進(jìn)行教學(xué),不得任意調(diào)課。

      第五篇:全科醫(yī)師社區(qū)實(shí)踐報(bào)告

      全科醫(yī)師社區(qū)實(shí)踐報(bào)告

      基層實(shí)踐期間,我被派到龍崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了實(shí)地學(xué)習(xí).給我感觸最深的就是明白了“全科醫(yī)師”的真正含義及作用,它是一個(gè)面向社會(huì)與家庭,整體結(jié)合在一起的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會(huì)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容與一體的綜合性醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)???它的作用是對(duì)管轄社區(qū)居民的健康及生活方式等一系列的健康問(wèn)題和健康知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)及宣傳,從而讓管轄社區(qū)居民更加的了解“健康”的重要性。

      2015年6月24日-7月23日,我進(jìn)入1個(gè)月的基層實(shí)踐學(xué)習(xí),我們到龍崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了實(shí)地學(xué)習(xí)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本設(shè)施較齊全,藥品相對(duì)便宜,開(kāi)展了化驗(yàn)室(常規(guī)化驗(yàn)生化化驗(yàn)基本滿足常見(jiàn)病的需要)B超心電圖等.還展開(kāi)了針灸按摩拔罐封閉等多樣化的服務(wù),對(duì)諸多疾病后遺癥,慢性病的康復(fù)治療起到積極作用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員配置也趨向規(guī)范化合理化,配有高級(jí)、中級(jí)初級(jí)、護(hù)師、護(hù)士、檢驗(yàn)師等各類職稱的醫(yī)護(hù)人員;還設(shè)立衛(wèi)生預(yù)防、婦幼保健專職人員和多名全科醫(yī)師.這些合理的人員配備,為龍崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到以社區(qū)為導(dǎo)向,公平有效的維護(hù)社區(qū)居民的健康,奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ).通過(guò)實(shí)踐讓我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做全科醫(yī)師,社區(qū)醫(yī)生在社區(qū)職責(zé)的重要性.社區(qū)醫(yī)生可以通過(guò)各種形式(門診、家庭訪視、健康檔案等)了解居民的健康狀況,還經(jīng)常通過(guò)各種形式宣傳衛(wèi)生知識(shí)及家庭訪視,達(dá)到了健康教育與健康促進(jìn)的目的.通過(guò)實(shí)踐使我們更深刻的認(rèn)識(shí)到全科醫(yī)療與專科醫(yī)療的區(qū)別與聯(lián)系,充分顯示出全科醫(yī)師在現(xiàn)今社會(huì)中社區(qū)居民的需求中所處的重要地位。總之通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,讓我深刻的體會(huì)到全科醫(yī)師在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中的重要性,是必不可少的。

      全科醫(yī)師在新的歷史時(shí)期當(dāng)中肩負(fù)著社區(qū)居民身體健康的主要責(zé)任,這就要求我們?cè)谏鐓^(qū)工作中的全科醫(yī)師需要更加努力,不斷的學(xué)習(xí),提高相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平,同時(shí)更重要的是根據(jù)自己的崗位和任務(wù),要端正工作態(tài)度和價(jià)值觀;即接受所有的服務(wù)對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行首診評(píng)價(jià)管理.全科醫(yī)師必須對(duì)病人的不同需求保持高度的敏感,從而激發(fā)病人的生活態(tài)度和價(jià)值觀提高病人對(duì)健康的認(rèn)知能力和健康的促進(jìn)素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)全科醫(yī)療“以人為本”的健康照顧的根本目的.由于從事社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療的工作時(shí)間不長(zhǎng),工作還需深入,對(duì)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)還不夠全面,大部分理念及觀點(diǎn)還停留在??漆t(yī)療的模式中,在應(yīng)對(duì)患者的過(guò)程中還存在以醫(yī)療為主,以疾病為中心、以醫(yī)生為中心的就診模式。對(duì)社區(qū)常見(jiàn)的健康問(wèn)題、康復(fù)醫(yī)學(xué),中醫(yī)藥等全科醫(yī)學(xué)知識(shí)還 缺乏全面的了解和掌握,所以這些不足將更加的促使我努力學(xué)習(xí),要利用有利的條件更新觀念,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫(yī)療服務(wù)效率更好的為社區(qū)廣大居民的健康服務(wù).

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