第一篇：三八婦女節(jié)移動有禮了

三八婦女節(jié)移動有禮了

轉(zhuǎn)眼又是一年一度的“三八婦女節(jié)”，在這樣一個女性專屬的節(jié)日里，杜麗準備送給身邊的女性一些和往年不一樣的禮物。物質(zhì)生活水平提高后，送禮物也變成了一種學問，怎樣才能送得別出心裁呢?杜麗可下了不少工夫去琢磨。前兩天還眉頭緊皺、冥思苦想的她這兩天就已經(jīng)興致勃勃地開始行動了，原來，她得知中國移動針對不同人群的需求推出了幾項新業(yè)務，把它們送給身邊的女性，顯得貼心又別致。

手機證券

首先是送給媽媽的手機證券服務。說起來很有意思，退休之后，杜麗的媽媽李阿姨就像變了一個人似的，從一個“兩耳不聞窗外事，一心只做家務活”的家庭主婦變成了一個愛趕“潮流”的老太太，除了參加老年模特隊、和朋友結(jié)伴自助游這些新鮮事之外，李阿姨還搭上了股市這“班車”。

最近的股票市場震蕩較大，李阿姨也格外關(guān)注股票市場的一舉一動，因為不會電腦，只好天天跑到證券交易大廳，十分辛苦。杜麗了解到中國移動有一項手機證券業(yè)務，再仔細一打聽，把它送給媽媽是最合適不過的了。

手機證券包括實時行情、在線交易以及專業(yè)的股市資訊，操作與在證券營業(yè)廳是一樣的，簡單易用，速度則和電腦炒股一樣快。辦理這項業(yè)務無須開戶、換卡，只要發(fā)送短信8到10658068，獲得WAPPUSH地址，下載客戶端，訂購后即可開通。

于是，杜麗幫媽媽辦理了這項業(yè)務，并預交了一年的費用，基于李阿姨的使用習慣和頻率，杜麗還為媽媽開通了“套餐”。老人家收到女兒的禮物后，高興地合不攏嘴，不但自己隨時隨地可以用，據(jù)說還影響了身邊的一幫股民，都紛紛辦理了這項業(yè)務。號簿管家杜麗的姐姐張敏是一家知名家電企業(yè)的公關(guān)總監(jiān)，離婚后一個人帶著兒子，公司的事務繁雜，家里的大小事都得操心，不是忘了這個就是忘了那個。杜麗看在眼里，疼在心里，為了讓姐姐更輕松地安排日程，杜麗細心地為姐姐挑選了一項服務，那就是中國移動推出的號簿管家業(yè)務。

號簿管家

是指用戶將手機中的信息（通訊錄、日程安排等）以無線或有線的方式與網(wǎng)絡服務器保持一致，并能用多種終端、多種接入手段查詢和管理信息的業(yè)務。平時可以將手機中的個人信息（通訊錄）存放在專用服務器上，任何時候有需要，就通過電腦、手機、固定電話進行管理和調(diào)用。

張敏收到妹妹送她的這項業(yè)務之后，除了可以更快地安排好每天的工作日程，還可以通過WEB、WAP、短信、客戶端等方式遠程實現(xiàn)各種服務和數(shù)據(jù)同步，根據(jù)個人需要將聯(lián)系人的信息進行分類，這樣一來非常便于管理和查找，同時也擁有了短信群發(fā)、短信收藏夾、電子名片冊、個性網(wǎng)絡名片等功能。不僅如此，此號簿管家還可以無限擴展，海量存儲，無線備份，安全性完全可以得到保障。

手機報

從小到大，杜麗最敬重的就是自己的小學啟蒙老師王老師了。杜麗比同齡人要晚熟，記得剛上學那會兒，連話都說不利落，更別說學習成績了，同學們沒少笑話她，王老師卻絲毫不嫌棄她，手把手地教杜麗說普通話、背唐詩、做功課，并不斷地給她鼓勵，她就像杜麗的另一個“媽媽”。杜麗常常感嘆，沒有王老師，自己是做夢也不會想到今天能當上電臺主持人。如今，王老師年歲已大，行動不方便，但是王老師每天都有看報紙的習慣，于是杜麗馬上就想到要給王老師訂一份中國移動的手機報。

手機報是指中國移動聯(lián)合全國各大權(quán)威媒體機構(gòu)，通過手機為用戶提供的各類資訊信息服務，這些資訊包括新聞、體育、娛樂、文化、生活、財經(jīng)等內(nèi)容。

杜麗很快就在《人民日報》、《中國國家地理》、《足球報》等眾多報紙中選中了《人民日報》，讓王老師每天都能看到國內(nèi)外發(fā)生的大事、小事。王老師收到后十分興奮，還直說這樣的報紙不浪費紙張，更環(huán)保。

飛信

杜麗的閨密瑩瑩遠嫁成都，雖然不在一個城市，但是她們每天都用電腦聊天，感情甚篤。這兩天，瑩瑩剛在醫(yī)院里生下一個小寶寶，沒法用電腦。杜麗發(fā)現(xiàn)中國移動有一項業(yè)務叫飛信，自己用電腦就可以直接給在醫(yī)院里的瑩瑩發(fā)送短信。

還等什么，杜麗馬上就下載了飛信，給瑩瑩寫了一個熱情洋溢的節(jié)日短信發(fā)了出去。等到瑩瑩回短信時，杜麗并不在線，可是信息仍然以短信的形式自動轉(zhuǎn)發(fā)到她的手機上，讓杜麗倍感欣喜。

原來飛信全面支持手機和電腦的多終端登錄以及應用時的任意切換，保證用戶永不離線。除了發(fā)送短信，飛信還可以進行語音聊天（甚至是多達8人同時在線的會議）、文件交互等。除此之外，也不用擔心會有很多不必要的騷擾，因為只有被授權(quán)為好友的用戶才可以與對方進行對話。

無線音樂

把節(jié)日的禮物和祝福全都送出后，杜麗回到家，卻見女兒小凡興奮地從自己房間里跑出來，拿著手機，把它硬塞在杜麗的耳朵里。杜麗一聽，是自己最喜歡的歌手齊豫的歌，深情款款，扣人心弦。

不對，怎么自己的電話鈴響了？杜麗拿出電話，一看上面顯示的是自己家的電話，杜麗疑惑地看著女兒，女兒撲閃著大眼睛，看著媽媽呵呵地樂：“媽媽，這是我送給你的禮物，是中國移動的無線音樂，節(jié)日快樂！”

原來小凡昨晚悄悄地幫媽媽加入了無線音樂俱樂部，可以在社區(qū)里享受消費各種音樂產(chǎn)品時的專署或者優(yōu)惠特權(quán)，不僅能夠以折扣價格下載彩鈴和手機鈴音，而且擁有參加明星見面會、享受聯(lián)盟商家優(yōu)惠以及搶先欣賞最新單曲等特殊權(quán)益。

(中國移動周刊)

第二篇：XX移動XX分公司2012文明有禮活動考核辦法

XX移動XX分公司2012文明有禮活動考核辦法

第一章總則

第一條為了實行規(guī)范化管理，全面提高郊區(qū)分公司文明程度，提升工作人員的文明素質(zhì)，促進各項工作的順利完成，特制定本考核辦法。

第二條本考核辦法堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀，充分發(fā)揮文明部室和文明員工的示范作用。

第三條文明部室是在部室建設、政治學習、和諧有序、遵紀守法等方面取得顯著成績，成為思想建設、工作業(yè)績、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展的部室。文明員工是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法等方面做出表率的工作人員。

第二章組織機構(gòu)

第四條為認真實施文明部室和文明員工評選活動，機關(guān)成立文明部室和文明員工評選工作領(lǐng)導小組（以下簡稱雙文明評選工作領(lǐng)導小組）。

組長：XX

副組長：XX

組員：XXXX

第五條各部室負責人是爭創(chuàng)文明部室和文明員工的第一責任人，全面負責本部室的文明部室和文明員工建設工作。

第三章文明部室評選細則

第六條文明部室評選范圍包括郊區(qū)分公司各部室和五大片區(qū)。

第七條基本條件：

（一）部室建設。注重思想、政治和文化建設，積極投入公司規(guī)劃建設，能夠緊緊圍繞公司中心任務開展工作；堅持民主集中制原則，班組長善于掌握和解決本部室人員思想問題，關(guān)心部室人員的成長進步；部室人員集體觀念強、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅持高標準、嚴要求，有較強的工作責任心，無重大責任事故。

（二）政治學習。部室人員認真遵守學習制度，積極參加政治理論和業(yè)務知識學習，宣講黨的路線、方針和政策；部室人員積極參加學習和集體活動，不無故缺席；認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，學習方法得當，效果明顯。

（三）工作業(yè)績。部室工作職責、工作目標和工作任務明確，班組長能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高；服務意識強，工作實績顯著；部室人員團結(jié)協(xié)作，銳意進取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項工作任務，沒有誤時、誤事現(xiàn)象。

（四）和諧有序。部室人員有良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會公德，愛護公共財物；部室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明；部室秩序井然，工作時間嚴肅認真，上班時間不遲到早退，不上網(wǎng)聊天，不炒股，不

玩游戲，不做與工作無關(guān)的事情。

（五）遵紀守法。注重法制教育，部室人員法制觀念強，自覺學習法律法規(guī)和參加普法學習教育；部室人員嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律。

第八條否決條件：

（一）部室人員有違法違紀的。

（二）部室人員服務意識不強，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職，被投訴查實的。

（三）部室人員不服從組織分配、管理，對開展正常工作造成較大影響的。

（四）部室人員違反移動公司“五條禁令”的。

（五）經(jīng)雙文明評選工作領(lǐng)導小組認定的其他事宜。

第四章文明員工評選細則

第九條文明員工評選范圍包括機關(guān)及二級單位全體工作人員。

第十條基本條件：

（一）思想品德。思想正、作風好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項基本原則的思想和言論；熱愛集體，關(guān)心單位發(fā)展，積極獻計獻策，自覺維護單位利益；積極參加組織活動，主動向組織靠攏，不參與封建迷信活動，見義勇為，扶貧幫困。

（二）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具

有較強的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時間認真履行職責，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務按時按質(zhì)完成；平時注重學習，積極參加單位組織的政治學習和業(yè)務知識學習。

（三）舉止文明。有良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物；衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范；安全防范意識和責任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生。

（四）團結(jié)協(xié)作。有大局意識，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務；團結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；服務意識強，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

（五）遵紀守法。平時注重法律法規(guī)的學習，自覺參加普法學習教育；嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守單位的各項規(guī)章制度；自覺遵守勞動紀律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時間不玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。

第十一條否決條件：

（一）工作人員有違法違紀的。

（二）工作人員有違反移動公司“五條禁令”的。

（三）工作人員在工作中有失職、瀆職的。

（四）工作人員不服從組織安排而造成一定影響的。

（五）工作人員服務意識差，被投訴而查實的。

（六）經(jīng)雙文明評選工作領(lǐng)導小組認定的其他事宜。

第五章評選方式和程序

第十二條文明部室（文明員工）每年組織一次評選，在部室（員工）申報的基礎上，嚴格按條件進行評選。雙文明評選工作領(lǐng)導小組組織實施，文明辦負責考核、驗收?？己蓑炇展ぷ鹘Y(jié)合機關(guān)工作考核一并進行。

第十三條文明部室（文明員工）的自評。各部室（員工）認真對照文明部室評分細則進行自查評分。

第十四條 文明部室（文明員工）的民主測評（互評）。雙文明評選工作領(lǐng)導小組召開會議，聽取部室負責人自評情況匯報，并進行民主測評。

第十五條雙文明評選工作領(lǐng)導小組的考評。雙文明評選工作領(lǐng)導小組每季對各部室及員工進行一次測評，年終根據(jù)每季測評情況進行綜合評分。綜合部每月進行一次檢查，將存在問題及時通報各部室及有關(guān)人員。

第十六條文明部室（文明員工）的計分。總分100分，由自評分、民主測評分和雙文明評選工作領(lǐng)導小組評分三部分組成。其中自評分按20%計算，民主測評分按40%計算，雙文明評選工作領(lǐng)導小組評分按40%計算，三項之和為部室（員工）的最后得分。總得分在80分以上的，方有資格參加評選，并填寫文明部室（文明員工）申報表。

第十七條文明部室（文明員工）的審定和命名。按照得分結(jié)果，由雙文明評選工作領(lǐng)導小組審定，批準命名文明部室（文

明員工）。

第十八條文明部室每年評1至2個，文明員工5-6人。

第六章管理

第十九條獲得榮譽稱號的文明部室和文明員工將通報表彰，文明部室將懸掛文明部室獎牌，文明員工則按照獎勵制度給予單項獎勵。

第二十條各部室在年底及時上報創(chuàng)建活動開展情況，在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡或存在的問題要及時報告單位綜合部，報告不及時或瞞報的，將追究部室負責人的相關(guān)責任。第二十一條文明稱號的撤銷。已評為文明部室（文明員工）的，在當如有瞞報否決條件之一者，經(jīng)雙文明評選工作領(lǐng)導小組審查核實后，撤銷其文明部室（文明員工）稱號，收回獎牌及扣除單項獎勵。

第二十二條被撤銷文明部室（文明員工）稱號的科室（員工），必須過一年以上，方可參加評選。

XX移動XX分公司

第三篇：XX移動XX分公司2012文明有禮活動實施方案

XX移動XX分公司2012文明有禮活動實施方案

為貫徹落實精神文明創(chuàng)建工作的要求，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，進一步鞏固文明風尚建設成果，結(jié)合我公司實際，在全公司開展“做文明有禮的移動人”主題系列活動。具體安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“愛移動講文明樹新風-我參與我奉獻我快樂”為行動口號，圍繞樹立移動形象、提升服務水平為目標，大力開展“做文明有禮的移動人”主題活動，不斷提高員工文明素質(zhì)，營造文明歡樂祥和的工作和生活氛圍，為建設和諧的郊區(qū)移動提供強大精神動力。

二、活動目標

調(diào)動全公司廣大員工參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動的積極性，強化責任意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，營造精神文明創(chuàng)建工作的良好氛圍，推動員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，不斷提升個人的文明程度，提高我公司的創(chuàng)建工作能力。

三、活動內(nèi)容

（一）積極開展“愛移動、講文明、樹新風”活動，實施以“做文明有禮的移動人”為主題的志愿服務引導行動,在窗口服務所推行語言、儀表、行為、服務、環(huán)境五種基本服務規(guī)范，提高窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平，展示移動風采。

（二）積極參與志愿服務活動。發(fā)揮志愿服務的促進作用，提升員工的文明素質(zhì)。圍繞時事和熱點，積極參與維護交通秩序、環(huán)境治理和公益勞動等志愿服務活動。結(jié)合學習雷鋒日、“五四”青年節(jié)等紀念日，組織黨團員看望、幫扶敬老院的孤寡老人、幫助貧困學生、向希望工程捐款，進一步增強青年志愿者的社會責任感。

（三）開展文明禮儀的宣傳教育活動。以“宣傳禮儀規(guī)范，倡導文明新風，勸阻不文明行為”為內(nèi)容，倡導文明風尚，規(guī)范員工的文明禮儀行為。

（四）宣傳中華民族傳統(tǒng)文化，引導員工弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。春節(jié)期間開展走訪慰問退休員工和困難員工，提高干部職工的服務意識。繼續(xù)加強與河西消防支隊的共建活動，組織黨團員與部隊官兵共同聯(lián)歡，加強文化、體育交流。

四、工作要求

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導。開展“做文明有禮的移動人”活動，是今年郊區(qū)分哦概念股四開展“愛移動講文明樹新風-我參與我奉獻我快樂”活動的重要舉措，各部室要結(jié)合各自實際，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在抓好運營工作的同時，大力加強精神文明創(chuàng)建工作。

（二）突出重點，務求落到實處。各窗口服務人員要以文明禮儀、環(huán)境秩序、增強服務等方面存在的突出問題為重點，結(jié)合各自實際，發(fā)揮各自優(yōu)勢，扎實有效地開展工作，切實讓廣大客戶感受到活動帶來的新成效。在組織活動中，要注重培育樹立典型，及時將好人好事以信息和圖片的形式反饋到公司綜合部，通過榜樣的示范引導作用，促進全公司的文明風尚建設。

（三）廣泛宣傳，營造良好氛圍。各部室要廣泛發(fā)動，讓“做文明有禮的移動人”主題人人皆知，成為廣大員工的自覺行動。要通過宣傳報道，展示各自辦營業(yè)廳熱情禮貌、優(yōu)質(zhì)服務、文明服務的良好形象，營造全公司上下廣泛參與“做文明有禮的移動人”主題活動的良好局面。

XX移動XX分公司

第四篇：誠信有禮

誠·信·有禮

包圍城市的春末，早已在流螢紛飛的暗夜，悄悄滲入了校園的花叢中和古老的林蔭下。在這個夏至未至，夏而又至的季節(jié)，“創(chuàng)文”伴隨著夏天的風吹入我們的校園。

“創(chuàng)文”即是“創(chuàng)福”，對于一個高中生來說，我覺得最重要的是要做到“誠、信、有禮”。誠即真誠懇切，信即守信用，有禮即講文明，有禮貌。

誠——真誠面對，溝通無限。

有一朵友誼的花，她的名字叫真誠。在我們與同學相處中，真實地面對別人，才能有所收獲。試想，如果學習中有了害怕對方超過自己的思想，那真誠將不復存在。然而若能想著能為對方做些什么，我們的校園，我們的城市便不會有相互的猜疑與勾心斗角。我們都互相遷就，以坦誠相對，以真實的自我來對待對方。

所以，美麗的城市需要我們的坦誠相對。

信——“我們佛山人，牙齒當金使”

“我們佛山人，牙齒當金使”，如是一句已有很長時間未曾念叨的家鄉(xiāng)俚語，而今被大家重新拾起。“牙齒當金使”的俚語背后，是佛山人崇尚誠信的傳統(tǒng)?！罢\信城市”已然喚起了無數(shù)市民心中對于誠信的共鳴。

與朋友交，言而有信。同學之間，答應了對方的事情就要盡力去完成，而不能完成的事情，更要坦誠地與同學交代并解釋。構(gòu)建守信用的校園生活就在我們的手上，構(gòu)建誠信的佛山，更是在每一個微薄的力量的集聚之間。

毋庸贅言，誠實守信，與我們每一個人、與我們朝夕生活的社會息息相關(guān)。城市因誠信而美麗，美在哪兒呢？美就美在講信用，重承諾。

有禮——心中有德，言行文明

有禮貌，講文明，一言一行總關(guān)情。

校園的小道上，鳥語花香，手邊留情讓花朵似錦；足球場上，綠草如茵，雨后的草地上飄來的是文明帶來的香草味；紅綠燈下，穿著統(tǒng)一藍白校服的學生整齊地等候在非機動車道上，等待的是道德的表現(xiàn)??

擁擠的公共汽車上，“哎，真對不起！踩著您了！”“沒關(guān)系，沒關(guān)系！”很輕很輕的一句話語，是沉甸甸的。聽，“對不起！”，“沒關(guān)系！”仿若靈魂的自白，拭去心靈上不純潔的灰塵，讓人變得水晶般剔透、無暇。

??

天空為我們貢獻蔚藍，鮮花為我們貢獻絢麗，大自然為我們貢獻了自己，而我們?yōu)槌鞘?，貢獻了“誠、信、有禮”。

真誠是一陣清風，爽朗了人們的心情；誠信是一盞燈，照亮了前程的光明；而文明則以一場雨，滋潤了干涸的心靈。

佛山“創(chuàng)文”，市民素質(zhì)高一分，城市形象美十分。佛山美城行動——渴望你的參與！

第五篇：文明有禮河南人

關(guān)于在產(chǎn)權(quán)處開展“做文明有禮的河南人”

活動方案

為貫徹落實省文明辦《關(guān)于2012年深入開展創(chuàng)建文明單位活動的指導意見》（豫文明辦“2012”9號）的要求，開展?講文明樹新風——做文明有禮河南人?主題教育，不斷深入全國文明城市創(chuàng)建活動，進一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度。全體職工要以再創(chuàng)省級文明單位為新起點，更加努力提升服務型機構(gòu)公信力，更加努力提升窗口的優(yōu)質(zhì)服務，更加努力提升職工的整體素質(zhì)，營造一個團結(jié)和諧的集體，尊老愛幼的家庭，爭當一個講文明、講禮儀的河南人。現(xiàn)結(jié)合我處工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚?三平?精神，引導全體干部職工修身律己、做文明人，確保今年創(chuàng)成省級文明單位，為濮陽市房地產(chǎn)行業(yè)又好又快發(fā)展提供強大精神動力。

二、主要內(nèi)容

以?規(guī)范公民基本道德、普及文明禮儀知識、大力弘揚‘三平’精神、增強誠信意識?為此次活動主要內(nèi)容。

1、扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚?三平?精神，提高文明素質(zhì)。以增強誠信意識為重點，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和社會風尚。

2、大力弘揚新時期中原人民?平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任感?的?三平?精神，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。堅持開展?我推薦、我評議身邊好人?和道德模范基層巡講活動，努力營造追求真善美的道德氛圍和輿論環(huán)境。

3、引導廣大干部職工養(yǎng)成科學文明健康的生活方式和文明禮貌的行為習慣，展示現(xiàn)代濮陽房管人的新形象。提倡修身律己、尊老愛幼、勤勉做事、平實做人，推動形成我為人人、人人為我的社會氛圍。

4、組織文明短信傳遞活動，舉辦文明禮儀知識競賽、?文明生活?主題演講活動。

5、組織開展文明交通行動、文明旅游行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節(jié)約之風。

6、以窗口行業(yè)為重點，按照?設施規(guī)范完善，辦事誠信高效，服務熱情周到?要求，大力推進規(guī)范化服務建設。積極推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，大力加強誠信教育，推進首問首辦

負責制、社會服務承諾制、公示制、陽光政務、電子政務等，簡化工作程序，方便服務對象，提高服務水平。

三、活動方式

1、組織文明禮儀集中學習行動。

2、開展文明禮儀、文明單位創(chuàng)建工作的專題討論。

3、組織文明短信傳遞活動，舉辦文明禮儀知識競賽、?文明生活?主題演講活動。

4、推進文明禮儀宣傳教育實踐活動。

四、組織保障

為扎實推動活動的順利開展，成立產(chǎn)權(quán)處開展?做文明有禮的河南人?主題教育領(lǐng)導小組。

組長：崔建軍

副組長：張子振張巧玲董玉紅

成員：李紅士張凌虹楊國才蘇朝霞馬偉華

張憲武張瑞萍殷淑燕王俊敏武愛麗

五、活動要求

（一）提高思想認識。開展?做文明有禮的河南人?主題教育實踐活動，對于提升城市文明程度、單位文明程度和市民文明素質(zhì)，繼承和發(fā)揚中華文明的優(yōu)良傳統(tǒng)，推進社會和諧穩(wěn)定，具有極其重要的意義。全處干部職工一定要深刻認識開展主題教育實踐活動的重要性，以飽滿的熱情積極投入到活動之中。

（二）加強組織領(lǐng)導。黨組織及各部門負責人要把開展主題教育實踐活動作為加強干部隊伍建設的一項根本性措施，切實擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，各部門積極落實，形成工作合力，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）突出重點、務求實效。在單位要營造一個相互尊重、相互支持、互相關(guān)心、風清氣正的良好工作環(huán)境；營造一個尊老愛幼、謙讓和諧的美好家庭；外出舉止文明、行車禮貌讓行、自我遵守道德規(guī)范的文明河南人。

濮陽市房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍監(jiān)理處

二0一二年六月十三日