第一篇：婦幼保健與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書DOC

***縣2015年婦幼健康服務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實好《母嬰保健法》、《中國兒童發(fā)展綱要》、《中國婦女發(fā)展綱要》及區(qū)、市黨委、政府對婦幼健康服務(wù)工作要求，確保完成全縣婦幼保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，***縣婦幼保所與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、農(nóng)場衛(wèi)生院簽定2015年度婦幼健康服務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、考核評估主要指標(biāo)：

1、婦幼保?。?）婦女保健

＊孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)到99% ＊孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到98% ＊住院分娩率達(dá)到99%（川區(qū)100%，移民吊莊98%）＊高危孕婦篩選、管理、住院分娩率達(dá)100% ＊非住院分娩中消毒接生率達(dá)到100% ＊保健冊使用率達(dá)100%、回收率達(dá)到98% ＊杜絕可避免因素導(dǎo)致的孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生 ＊孕產(chǎn)婦梅毒及艾滋病檢測率達(dá)90%(2)兒童保健

＊0—6歲兒童保健覆蓋率達(dá)到98% ＊0—6歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到98% ＊0—6個月嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)到90% ＊0-36個月兒童接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率達(dá)30% ＊5歲以下兒童中重度貧血患病率低于12% ＊5歲以下兒童生長遲緩率低于7% ＊5歲以下兒童低體重率低于5% ＊體弱兒童指導(dǎo)矯治率達(dá)到100% ＊嬰兒死亡率控制在10‰以下 ＊5歲以下兒童死亡率控制在13‰以下

＊新生兒遺傳代謝性疾病及聽力篩查率達(dá)98%以上

2、計劃生育技術(shù)服務(wù)指標(biāo)：

⑴計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)

＊新婚、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后（計劃生育手術(shù)）隨訪率達(dá)98%以上,綜合服務(wù)率達(dá)100%

＊群眾對計劃生育技術(shù)服務(wù)滿意率達(dá)到98%以上 ⑵出生缺陷干預(yù)

＊人口出生率控制在11.6‰以內(nèi)，出生缺陷發(fā)生率控制在15.5‰以內(nèi)

＊免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率不低于目標(biāo)任務(wù)數(shù)，目標(biāo)人群符合率達(dá)85%以上，早孕及妊娠結(jié)局隨訪率達(dá)100%；

＊孕期婦女免費優(yōu)生檢查率不低于目標(biāo)任務(wù)數(shù)，建檔率達(dá)100%；高危人群建檔及隨訪率達(dá)100%。

3、健康教育

＊群眾對婦幼保健知識知曉率達(dá)95%以上

＊群眾對婦幼保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)工作滿意度達(dá)98%以上

＊孕前優(yōu)生健康檢查宣傳覆蓋率達(dá)90%以上

＊計劃懷孕夫婦接受規(guī)范的優(yōu)生科學(xué)知識知曉率、優(yōu)生咨詢服務(wù)率達(dá)92%以上

二、主要任務(wù)

1、各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)開展婦幼衛(wèi)生各項工作，有院領(lǐng)導(dǎo)具體分管婦幼工作，定期督導(dǎo)檢查工作開展情況及工作中存在的問題與不足，予以組織解決。院領(lǐng)導(dǎo)要主動參加縣衛(wèi)計局和縣保健所召開的婦幼衛(wèi)生工作會議，不得無故不參加會議，對出現(xiàn)遲到、早退或不參加會議者，按照婦幼衛(wèi)生考核細(xì)則執(zhí)行。

2、***縣婦幼保健管理協(xié)調(diào)組認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《孕產(chǎn)婦保健工作管理辦法》、《孕產(chǎn)婦保健工作規(guī)范》、《全國兒童保健工作規(guī)范》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，全面組織開展婦幼保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)各項工作。

3、為了繼續(xù)提高婦幼保健、計劃生育服務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，縣保健所年內(nèi)舉辦婦幼保健、計劃生育相關(guān)知識專題培訓(xùn)班四期，每月召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼計生專干例會，組織婦幼計生專干輪流講解婦幼保健、計劃生育知識； 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院定期對村保健員、婦女主任進(jìn)行婦幼保健、計劃生育基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，重點對婦幼健康服務(wù)項目工作進(jìn)行專題培訓(xùn)。并利用村（居）人口家庭公共服務(wù)中心陣地，對轄區(qū)內(nèi)育齡人群進(jìn)行兩期婦女兒童保健、優(yōu)生優(yōu)育等知識的宣教。

4、局屬各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實打擊“兩非”工作,認(rèn)真做好母嬰安全住院分娩和助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，保健所依法對接產(chǎn)單位進(jìn)行專項技術(shù)監(jiān)督檢查。

5、各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實孕產(chǎn)婦、兒童 “一對一”系統(tǒng)管理方案，轄區(qū)孕產(chǎn)婦、兒童做到底子清、情況明。做好孕產(chǎn)婦早孕建卡、高危篩查及系統(tǒng)保健管理工作，及時、準(zhǔn)確、完整填寫“孕產(chǎn)婦健康管理手冊”，嚴(yán)格按照要求開展工作。執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對篩查出的高危孕產(chǎn)婦實行分級轉(zhuǎn)診管理，高危因素制定干預(yù)措施，村保健員動員高危孕婦進(jìn)行8次以上產(chǎn)查，危、急、重癥護(hù)送產(chǎn)檢或住院分娩。加強(qiáng)0-6歲兒童系統(tǒng)保健管理，對篩查出的體弱兒童、先天性疾病患兒做好隨訪管理。

6、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院須配有滿足工作開展的婦保、兒保專干各一名，計劃生育專干2名，婦幼專干必須由婦幼（助產(chǎn)）專業(yè)畢業(yè)或從事婦幼保健工作三年以上醫(yī)療專業(yè)人員承擔(dān)。計劃生育專干必須持有《計劃生育專業(yè)技術(shù)人員合格證》。為保證管理措施得力，進(jìn)一步健全婦幼保健、計劃生育網(wǎng)絡(luò)，每村配備婦幼保健人員進(jìn)行管理。每月對轄區(qū)孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理有計劃、督導(dǎo)、考核記錄，做好新婚、孕期、產(chǎn)后、術(shù)后（計劃生育手術(shù)）婦女的跟蹤隨訪工作，以確保婦幼保健、計劃生育服務(wù)工作扎實有效開展。

7、各接產(chǎn)單位要認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目及新生兒免費疾病篩查項目工作，加大孕產(chǎn)婦免費住院分娩政策的宣傳力度，降低剖宮產(chǎn)率和縣域外分娩比例，提高補(bǔ)助率。要抓好危急孕產(chǎn)婦急救綠色通道的完善工作，重點抓好產(chǎn)科“五防一加強(qiáng)”，進(jìn)一步完善危急重孕產(chǎn)婦救治工作機(jī)制，加強(qiáng)急救技術(shù)人員的配備和急救技能的培訓(xùn)，充分發(fā)揮全縣“十分鐘急救圈”的功能和作用，切實做好危急孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診、護(hù)送和急救工作，做到 有呼必救，搶救及時有效。對危急孕產(chǎn)婦搶救繼續(xù)采用“先救后補(bǔ)”的原則，使危急孕產(chǎn)婦搶救成功率達(dá)98﹪以上。認(rèn)真填寫保健手冊中分娩記錄，按要求做好“婦幼衛(wèi)生三項監(jiān)測”工作，杜絕可避免因素導(dǎo)致的孕產(chǎn)婦及新生兒死亡。

8、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院，要建立婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作機(jī)制，制定婦幼保健、計劃生育服務(wù)工作制度，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、計生中心聯(lián)系、溝通，發(fā)揮計劃生育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，按照“兩癌”篩查方案、***縣《關(guān)于下達(dá)2015年民生計劃免費孕前優(yōu)生健康檢查及孕期婦女免費優(yōu)生篩查目標(biāo)任務(wù)的通知》要求，認(rèn)真組織開展 “兩癌”篩查、免費孕前優(yōu)生健康檢查及孕期婦女免費優(yōu)生篩查的宣傳、動員、組織及檔案資料的整理，積極配合縣保健所實施好全縣婦幼健康服務(wù)項目工作，轄區(qū)內(nèi)35—64歲婦女宮頸癌篩查率達(dá)80%，未完成按照婦幼衛(wèi)生考核細(xì)則打分，未承擔(dān)篩查的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）給予承擔(dān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）得分的平均分。

9、抓好婦幼衛(wèi)生項目工作，將項目工作與婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)工作相結(jié)合，實施綜合管理，促進(jìn)項目可持續(xù)開展。針對2014年工作中存在的問題和不足結(jié)合今年工作重點，加強(qiáng)管理，加大對各項目工作實施情況的督導(dǎo)、檢查、考核力度。要求年內(nèi)全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到99%，新生兒疾病篩查率達(dá)到98%以上，免婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)到99%以上，轄區(qū)葉酸發(fā)放的目標(biāo)人群不得少于統(tǒng)計年限內(nèi)產(chǎn)婦人數(shù)的90%，目標(biāo)人群服藥率達(dá)98%，全面完成自治區(qū)衛(wèi)生廳下達(dá)的農(nóng)村婦女“兩癌”篩查及預(yù)防艾滋病梅毒乙肝母嬰阻斷項目工作任務(wù)，切實做好西部地區(qū)貧血兒童營養(yǎng)改善項目和兒童孤獨癥篩查項目工作。

10、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院要做好婦幼衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育基礎(chǔ)知識宣傳，重點加強(qiáng)“七免一救助”、孕前及孕早期婦女補(bǔ)服葉酸、預(yù)防艾滋病梅毒乙肝母嬰阻斷等項目宣傳。年內(nèi)舉辦婦幼衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識講座不少于6期，婦幼衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳專欄至少6期，開展孕婦學(xué)校、育兒學(xué)校各2期，講座、宣傳要有原始圖片資料，有宣教掛圖，年內(nèi)印制婦幼衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育宣傳材料不少于6種，并在日常工作中開展健康教育工作，提高轄區(qū) 居民婦幼保健、優(yōu)生優(yōu)育知識知曉率和行為形成率。

11、為進(jìn)一步提高1歲內(nèi)兒童健康水平，做好兒童生長發(fā)育及營養(yǎng)狀況監(jiān)測、指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員轄區(qū)產(chǎn)婦及新生兒到縣級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行42天總檢。0-6歲兒童藥認(rèn)真組織開展中醫(yī)藥健康服務(wù)工作。

12、各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生、計生信息統(tǒng)計和三項監(jiān)測工作，及時收集、分析、上報和反饋相關(guān)信息。每月上報出生人口信息報表前及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心統(tǒng)計人員交流，統(tǒng)一統(tǒng)計口徑，核準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源，并加強(qiáng)流動孕產(chǎn)婦信息交流，年度內(nèi)出生人口統(tǒng)計一致。

13、各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)流動孕產(chǎn)婦及兒童的系統(tǒng)保健管理，做到底子清、情況明，流動孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)保健管理率達(dá)60%。

三、督導(dǎo)與考核

保健所定期對目標(biāo)管理責(zé)任書的實施情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，每季度進(jìn)行考評（現(xiàn)場抽查、實地調(diào)查），成績計入年度考核中；年內(nèi)按目標(biāo)責(zé)任書每半年進(jìn)行一次全面考核，年終總成績上半年占30%，下半年占40%，平時檢查考評占30%。

四、考評與獎懲

1、獎勵

考核總分實行百分制，根據(jù)季度、年度考核情況，兌現(xiàn)績效考核獎勵，評先選優(yōu)。

2、懲罰

實行一票否決制。人口出生率未達(dá)到控制指標(biāo)要求的、年度內(nèi)發(fā)生可避免因素造成孕產(chǎn)婦死亡的，取消年度評獎資格并問責(zé)。

本責(zé)任書由縣*****與局屬各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)簽訂，衛(wèi)生和計劃生育局監(jiān)督執(zhí)行。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

附件1：***縣婦幼保健工作考核細(xì)則

2：***縣助產(chǎn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)

3、***縣計劃生育技術(shù)服務(wù)考核細(xì)則

第二篇：婦幼保健目標(biāo)管理責(zé)任書

婦幼保健工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為促進(jìn)我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作事業(yè)的發(fā)展,確保各項婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)的順利完成,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù),淖毛湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院與婦幼專干簽訂如下工作目標(biāo)責(zé)任書: 一，指導(dǎo)思想

我單位將全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，和正確的政績觀，開拓創(chuàng)新，真抓實干，嚴(yán)格執(zhí)法力度，努力推進(jìn)伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼保健工作。二，工作思路：

以孕產(chǎn)婦及七歲以下兒童為中心，以高危孕產(chǎn)婦及體弱兒為重點，實現(xiàn)各系統(tǒng)管理完整化。

三，目標(biāo)管理科室：婦幼保健 四，考核辦法：

伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院院部考核通過“聽、看、查、問、訪，等方式，以現(xiàn)場實物，檔案材料為主，統(tǒng)一對各項工作進(jìn)行考核。五，考核內(nèi)容：

一)，有各項目工作計劃，總結(jié)，工作記錄。院長對計劃，記錄常作檢查，定期督導(dǎo)。各種資料，記錄歸檔整齊。

二)，住院分娩率達(dá)到90％以上，產(chǎn)前檢查為八次，產(chǎn)后訪視為四次。三），高危孕婦篩查準(zhǔn)確，管理完善，有轉(zhuǎn)診記錄及分娩情況，高危孕婦系統(tǒng)管理率達(dá)到100%，3、目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)到90％，葉酸服用率達(dá)到90%，葉酸服用依從率達(dá)到70%。農(nóng)村住院分娩補(bǔ)助

5、質(zhì)量控制方案”，進(jìn)行各階段質(zhì)量控制管理工作，1、鞏固、擴(kuò)大孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健覆蓋面。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健覆蓋率達(dá)97%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達(dá)89%以上，新法接生率達(dá)99%以上，住院分娩率達(dá)96%以上，孕產(chǎn)婦死亡率降至30/10萬以下，嬰兒死亡率降至15‰以下。

2、做好高危孕產(chǎn)婦篩查及管理工作。全市高危孕產(chǎn)婦篩查率達(dá)28%以上，高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)98%以上，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%。、做好婦女病普查普治工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位完成三分之一行政村的婦科病普查工作，以村為單位婦科病普查率達(dá)50%以上。

4、做好兒童系統(tǒng)管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位7歲以下兒童保健覆蓋率達(dá)90%以上，其中3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)86%，消滅新生兒破傷風(fēng)。全市0—4個月嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)85%以上，4、新生兒疾病篩查率達(dá)65%，新生兒聽力篩查率達(dá)40%。四)，孕產(chǎn)婦死亡上報及時準(zhǔn)確，死亡率《100/10萬。五)，七歲以下兒童系統(tǒng)管理率90%以上，定期做好檢查。

六)，及時準(zhǔn)確上報五歲以下兒童死亡卡，嬰兒死亡率及5歲以下兒童死亡率《0.2%。

七)，對體弱兒童設(shè)立專案管理，篩查到位，診斷和治療相符，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，兩病投藥要有記錄。

八)，由院長負(fù)責(zé)的例會全年不少于五次，以會代訓(xùn)要有記錄，有到會人員簽名。

伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn) 衛(wèi)生院院長簽字:

伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn) 衛(wèi)生院婦幼專干簽字: 伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年10月5日

第三篇：計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方： 乙方：

為了全面貫徹落實“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機(jī)制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《貴州省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：

1、承擔(dān)對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育 管理責(zé)任。

2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和貴州省戶籍未婚育齡婦女）或《貴州省計劃生育服務(wù)證》（對貴州省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。

3、免費為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時將檢查結(jié)果在省市流動人口平臺提交或出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。

4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織、開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：

1、按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實行單位法人代表人責(zé)任制，負(fù)責(zé)本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《貴州省計劃生育服務(wù)證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進(jìn)行驗查證件。

3、建立健全的本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促遵義市戶籍已婚婦女辦理《貴州省計劃生育服務(wù)證》；按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位20至49周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計劃生育管理無效的給予辭退解聘。

6、計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵，對未完成任務(wù)的給予通過報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責(zé)任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書)

銅仁市工信委二〇一二年

人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實《中共中央關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，根據(jù)銅仁市人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任要求，結(jié)合我委實際，特擬定2 0 1 2計劃生育責(zé)任目標(biāo)如下：

1、加強(qiáng)對人口和計劃生育政策，法律法規(guī)的宣傳，落實各項優(yōu)惠政策，引導(dǎo)廣大職工生育觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

2、不允許違反計劃生育政策和出現(xiàn)政策外生育。

3、積極配合上級政府和有關(guān)部門組織的計劃生育檢查，積極做好迎檢的各項工作。

4、督促單位內(nèi)當(dāng)年應(yīng)生育的已婚育齡婦女在規(guī)定時間內(nèi)辦理健康服務(wù)證、生育證。

5、各科室人員要積極主動配合辦事處和社區(qū)工作，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任要求，認(rèn)真履行職責(zé)，對不負(fù)責(zé)的科室和人員，將通報批評并取消年終評比資格。

單位負(fù)責(zé)人：責(zé)任人

二0一二年四月十八日

碧江區(qū)河西街道辦事處

二零一二年人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為提高我處人口與計劃生育工作整體水平，認(rèn)真貫徹省委、市委、區(qū)委《‘‘雙降"‘‘雙升?意見》及省、市、區(qū)人口計生工作會議精神，按照?目標(biāo)從高、指標(biāo)從低、工作從嚴(yán)?的要求，為確保全處?雙降’'‘‘雙升?目標(biāo)如期完成，結(jié)合實際，特擬定2 01 2

轄區(qū)部門單位，人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)如下：

1、成立計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全人口與計劃生育組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮部門職能作用。

2、加強(qiáng)對人口與計劃生育政策、法律、法規(guī)的宣傳，落實各項政策，引導(dǎo)群眾婚育、生育觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

3、保證各自單位內(nèi)實現(xiàn)?三無’’現(xiàn)象(無政策外生育、無落實避孕節(jié)節(jié)育、絕育措施(平產(chǎn)9 0天、剖宮產(chǎn)2 1 0天)、無不接受或參加婦檢人員，重視綜合治理出生人口性別比偏高工作，全力遏制出生人口性別比攀高現(xiàn)象發(fā)生。

4、每季度召開一次計劃生育工作專題會議，切實解決工作中存在的困難和問題。

5、積極配合上級政府和有關(guān)部門組織的計劃生育工作檢查，積極做好迎檢各項工作。

6、督促轄區(qū)(單位)內(nèi)當(dāng)年應(yīng)生育的已婚育齡婦女，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理生殖保健服務(wù)證，二孩生育證。

7、積極組織轄區(qū)(單位)的已婚育齡婦女每季度到計劃生育服務(wù)站進(jìn)行生殖健康檢查。

8、轄區(qū)學(xué)校要廣泛開展計生文化進(jìn)校園活動。(在校開展生理衛(wèi)生、計劃生育相關(guān)知識課程)。

責(zé)任單位要積極主動配合辦事處黨委、行政，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任要求，認(rèn)真履行職責(zé)。不重視計生工作單位負(fù)責(zé)人及專職工作人員追究其責(zé)任，不負(fù)責(zé)任的單位，將報請其上級主管部門取消年終評優(yōu)資格，嚴(yán)格實施一票否決權(quán)。

銅仁市碧江區(qū)河西街道辦事處（章）責(zé)任單位主任簽字：法人代表：

第五篇：計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

2012XXXX公司

人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》和《廣州市人口與計劃生育管理辦法》，全面落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，現(xiàn)由XXXX公司（甲方）與部門（乙方）簽訂2012年計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

（一）指導(dǎo)、檢查和督促乙方切實履行計劃生育工作職責(zé)，及時向乙方傳達(dá)和督促落實國家、省、市有關(guān)人口與計劃生育政策、法律、法規(guī)和規(guī)范性文件精神。落實計劃生育“一票否決權(quán)”制度，在評先、評獎等方面對計劃生育情況給予審查。

（二）建立計生工作例會制度,組織計生聯(lián)系人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流計生工作情況，協(xié)助解決乙方在計生工作中遇到的問題。

（三）及時總結(jié)計劃生育工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，會同有關(guān)部門做好流動人口的計劃生育宣傳和管理工作，指導(dǎo)乙方開展計劃生育宣傳教育活動。

二、乙方責(zé)任

（一）計劃生育率100％。完成計劃生育工作各項指標(biāo)和計劃生育“三為主”工作要求，不出現(xiàn)計劃外生育。

（二）責(zé)任部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。切實加強(qiáng)計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，層層落實計生工作責(zé)任制，建立健全計生工作網(wǎng)絡(luò)和管理制度，有效地組織本部門同心協(xié)力落實計生管理工作的各項指標(biāo)。

（三）完善工作制度。認(rèn)真貫徹落實國家、省、市人口與計劃生育政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合實際情況，及時修改完善本部門計生管理工作辦法，并形成有利于開展計劃生育工作的文件和工作流程。

（四）普及計劃生育國策宣教知識。積極開展人口與計劃生育國策和法律法規(guī)宣傳，開展避孕節(jié)育“知情選擇”和優(yōu)生優(yōu)育等生殖健康教育。利用各種形式在職工中和各站點廣泛開展人口與計劃生育宣傳教育。

（五）日常管理不松懈。積極配合做好女職工查環(huán)查孕查病、男職工配偶函調(diào)、流動人口驗證和離職人員計生檔案移交手續(xù)，以及計生重點監(jiān)管人群的管理等經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓好流動人口的計劃生育動態(tài)管理工作，堵塞計劃外生育的漏洞，杜絕違反計劃生育政策的人員任職。對婚姻狀況發(fā)生改變（初婚、再婚、離婚等）的職工，其所屬部門應(yīng)在一個月內(nèi)將相關(guān)的證明資料提交甲方計生部門。

（七）完善計生工作機(jī)構(gòu)，健全計生工作人員隊伍。建立完善計生網(wǎng)絡(luò)管理，做到層層有人管，層層把好關(guān)，責(zé)任落實到位。通過多種方式為計生聯(lián)系人員提升業(yè)務(wù)能力和積累工作經(jīng)驗創(chuàng)造條件，增強(qiáng)計生聯(lián)系人員的責(zé)任心和光榮感。調(diào)整計生聯(lián)系人員時需書面向甲方備案，保持計生工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、獎勵與處罰

（一）乙方完成計劃生育工作指標(biāo)，分別獎勵責(zé)任部門負(fù)責(zé)人300元、計生工作聯(lián)系人100元,如責(zé)任部門、責(zé)任人、計生工作聯(lián)系人變動的,原任職者和繼任者按統(tǒng)計的月份比例分配獎勵金,對自覺遵守計劃生育政策的職工按人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

（二）乙方當(dāng)年出現(xiàn)或瞞報計劃外生育個案的，甲方將按《廣東省人口與計劃生育條例》《廣州市人口與計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方當(dāng)年不得參加各類評先和提取獎勵金；乙方主要責(zé)任人和計生聯(lián)系人員當(dāng)年不得評為先進(jìn)工作者，不得授予各種榮譽(yù)稱號，取消晉級晉升資格。

（三）本責(zé)任書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，如責(zé)任人更換，由繼任者承擔(dān)責(zé)任。

甲方代表：乙方代表：

（蓋章）

簽訂日期：2012年1月

（蓋章）簽訂日期：2012年1月