第一篇：關(guān)于加強(qiáng)員工上下班管理的通知

關(guān)于加強(qiáng)員工上下班管理的通知

為了進(jìn)一步規(guī)范公司的管理，增強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律觀念和全局觀念，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，現(xiàn)就管理人員上下工作制定本規(guī)定（本規(guī)定的適用范圍：所有十九冶集團(tuán)西昌設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司管理人員）。

一、員工必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班作息時間，上班時間內(nèi)，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，不準(zhǔn)相互串崗、聊天或做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格禁止脫崗、睡崗。上班時，遲到5分鐘，罰款10元，遲到半小時，扣半日工資；早退5分鐘，罰款10元，早退半小時，扣半日工資。

二、員工上下班嚴(yán)格執(zhí)行打卡考勤制度，管理人員每天上下班需打卡4次，即上午上下班和下午上下班各打卡一次。如因公外出無法按時回公司打卡時，可電話告知公司勞資員牛莉莉。隨意打卡著（上班打卡、下班不打卡或者下班打卡、上班不打卡），每次罰款30元。

三、為了給大大家提供一個舒適明亮的工作環(huán)境，各部門每天安排值日生負(fù)責(zé)打掃辦公室的衛(wèi)生（包括掃地、拖地、擦桌子等），并且在每天下班后由值日生負(fù)責(zé)將垃圾放到辦公室門口。辦公室其他員工應(yīng)尊重值日生的勞動成果，不要隨地亂扔垃圾，幫助維持辦公室的干凈整潔。同時每個部門要定期進(jìn)行大掃除，清除平日里打掃不到的衛(wèi)生死角等，公司將不定期進(jìn)行抽查衛(wèi)生狀況，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

四、為了進(jìn)一步控制成本、減少浪費(fèi)和避免公司資產(chǎn)的流失，各部門每天在下班后必須關(guān)掉電腦、打印機(jī)和照明燈等的電源開關(guān)，并且鎖好門窗。如因未鎖好門窗發(fā)生公司資產(chǎn)被盜的狀況，所有損失由科室承擔(dān)。

五、本規(guī)定自2012年 月

日起執(zhí)行。

十九冶集團(tuán)西昌設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司

2012-2-14

2012-2-14

第二篇：員工上下班管理規(guī)定

員工上下班管理規(guī)定

一、目 的

為了加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，提高工作效率，特制定本規(guī)定。二、范 圍

本規(guī)定適用于鋼管束車間全體員工。三、職 責(zé)

1、車間主任負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施。

四、具體管理規(guī)定：

1、車間員工上班均要穿戴工作服、勞保鞋、佩戴廠牌，嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋等行為，應(yīng)樹立良好的企業(yè)形象與個人形象，首次發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部通告批評。再次發(fā)現(xiàn)考核20元，屢次不改者勸退。

2、車間員工必須按車間規(guī)定執(zhí)行打卡制度，早會7:50之前必須在早會現(xiàn)場集合，不得早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核10元，超過三次者考核50元。

3、車間員工上班時要高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁在公司廠區(qū)區(qū)域內(nèi)抽煙，抽煙應(yīng)在公司指定的“吸煙區(qū)”進(jìn)行，否則每次罰款 100 元。

4、車間員工上班時無需要不得呆在辦公室內(nèi)，否則給于車間內(nèi)部通告批評。

5、車間員工上、下班時嚴(yán)禁在車間玩手機(jī)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)通告批評，屢次不改者勸退。

6、車間員工上班期間嚴(yán)禁串崗、睡覺、閑談聊天，首次發(fā)現(xiàn)給于口頭批評，再次發(fā)現(xiàn)給與車間內(nèi)部通告批評。

7、車間員工上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)，私自外出辦私事者，每次罰款 50 元。

8、車間員工上班期間嚴(yán)禁飲酒，（陪同客人應(yīng)酬除外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給于辭退處罰。

9、車間員工上班時應(yīng)保持工作環(huán)境整潔，工作現(xiàn)場文件資料擺放凌亂或垃圾未及時清理者給于車間內(nèi)部通告批評。

10、車間員工下班后應(yīng)及時關(guān)閉各種水源、電源（如電腦、空調(diào)、照明燈等）及門窗等，否則每次罰款 20 元，查不到責(zé)任人，班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)員工上下班行走安全管理的通知[范文模版]

關(guān)于加強(qiáng)中心員工上下班行走安全管理的通知

近期，酒店西大門外馬路發(fā)生一起嚴(yán)重交通事故，一位老人在穿行馬路時被撞身亡。中心領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視，針對此路段車量大、車速快的情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全，全面提高員工安全防范意識，杜絕員工上下班途中意外安全事故的發(fā)生，現(xiàn)就員工上下班行走安全管理事宜通知如下：

1.上下班須在人行道內(nèi)行走，沒有人行道的靠路邊行走； 2.橫過車行道時，請自覺遵守道路交通安全法規(guī)，行走斑馬線、人行天橋或地下通道，嚴(yán)禁鉆越、跨越護(hù)欄橫穿馬路；

3.行走斑馬線，嚴(yán)格按照交通信號燈指示通行，做到“紅燈停，綠燈行”；綠燈閃爍時，不準(zhǔn)進(jìn)入人行橫道；

4.特別需注意有部分斑馬線處無監(jiān)控攝像頭，一些車輛行至此處不遵守交通規(guī)則，直接闖“紅燈”，請在行走斑馬線時要時刻注意周圍情況，不要玩手機(jī)或聽歌；避讓機(jī)動車輛，不與機(jī)動車輛爭道搶行；

5.結(jié)伴行走時，嚴(yán)禁相互追逐、打鬧、嬉戲。

總經(jīng)理辦公室

安保部

二○一三年十二月十三日

第四篇：員工上下班交通安全管理規(guī)定

員工上下班交通安全管理規(guī)定

一、目 的

為進(jìn)一步規(guī)范公司交通安全管理，有效地控制交通事故發(fā)生，保障員工安全和財產(chǎn)免受損害，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司各類機(jī)動車、非機(jī)動車及駕駛員、廠區(qū)道路的安全管理。

三、內(nèi) 容

1、員 工

（1）應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)；

（2）嚴(yán)禁員工駕駛不符合上路條件的機(jī)動車輛（汽車、摩托車）上下班。駕駛機(jī)動車輛（汽車、摩托車）上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動車駕駛證，嚴(yán)禁無證駕駛，無證駕駛機(jī)動車者不得駛?cè)霃S區(qū)；

（3）駕駛摩托車上下班（進(jìn)、出廠）必須正確戴好安全頭盔行駛，騎電動車上下班提倡戴安全頭盔；

（4）駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車；

（5）駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛；

（6）按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故；

（7）因公出差人員或外派（駐外）人員，要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生；

（8）上下班途中或因公外出期間受到機(jī)動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“１２２”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、主要情況和造成的后果；

（9）因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料；

（10）員工不按公司規(guī)定執(zhí)行在上下班途中出現(xiàn)交通安全事故者責(zé)任自負(fù)。

（11）員工在上班時間嚴(yán)禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。

四、獎懲

（1）員工駕駛汽車、騎摩托車上下班不系安全帶、不戴安全頭盔者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；（2）員工酒后駕駛汽車、摩托車、電動車上下班者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，累計發(fā)現(xiàn)二次勸退直至除名。

第五篇：員工上下班交通安全管理規(guī)定

員工上下班交通安全管理規(guī)定

為了保證員工上下班交通安全，進(jìn)一步加強(qiáng)公司交通安全管理工作，避免員工在上下班期間發(fā)生意外，提高公司員工上下班的交通安全意識，規(guī)范公司上下班管理制度，保障全體職工人身及財產(chǎn)安全，增強(qiáng)職工在上下班途中的自我保護(hù)意識，制定員工上下班交通安全管理規(guī)定。

1、公司員工要本著對自己負(fù)責(zé)，對家庭及企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，切實(shí)履行自己的義務(wù)。自覺學(xué)習(xí)、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)。提高交通安全意識和安全技能知識，避免或減少交通事故的發(fā)生。

2、駕駛機(jī)動車上道路行駛的，必須懸掛機(jī)動車號牌，放置檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志，并隨車攜帶機(jī)動車行駛證。駕駛機(jī)動車，必須依法取得機(jī)動車駕駛證。所有證件不得漏檢并按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機(jī)動車不得上路和進(jìn)入場區(qū)。

3、駕駛摩托車、電瓶車、自行車上下班的，不得使用未檢驗、脫保、報廢車，保證車況良好，正確戴好安全帽行駛，做到謹(jǐn)慎駕駛。

4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電瓶車等車輛的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，保證車輛制動裝置的完好，自覺控制行車速度，要求摩托車行駛速度控制在每小時40公里以下，電瓶車行速速度控制在每小時25公里以下。

5、上下班乘坐車輛時，要排隊候車，上下車均應(yīng)等車停穩(wěn)以后，先下后上，不要爭搶。不要把易燃易爆危險品帶入車內(nèi)。乘車時不要把頭、手、胳膊伸出窗外，以免被對面來車或路邊樹木等刮傷。乘車時坐穩(wěn)扶好，沒有座位時要雙腳自然分開，側(cè)向站立手應(yīng)握緊扶手，以免車輛緊急剎車時摔倒受傷。

6、橫穿馬路，可能遇到的危險因素會大大增加，應(yīng)特別注意安全。要做到“綠燈行，紅燈停”。要聽從交警指揮，走人行橫道。在沒有人行橫道的路段，應(yīng)先看左邊，再看右邊，在確認(rèn)沒有機(jī)動車通過時才可以穿越馬路。不要翻越道路中央的安全護(hù)欄和隔離墩，以免發(fā)生意外。

7、雨雪霧天氣應(yīng)謹(jǐn)慎緩行，出現(xiàn)特殊原因不能按時到崗，應(yīng)及時與自己的主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人電話溝通，絕不趕時違規(guī)行駛。

8、因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

9、上下班途中或因公外出期間受到機(jī)動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清楚事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、主要情況和造成的后果。因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

10、公司員工必須嚴(yán)格遵守上下班管理制度，上班時間嚴(yán)禁擅自離場，以避免意外事故發(fā)生，如發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

11、員工在上下班及工作期間因違反上述規(guī)定，引發(fā)安全事故，當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任的，其經(jīng)濟(jì)損失自行承擔(dān)。

12、如未能遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成他人受到傷害的，責(zé)任自負(fù)。

此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行