第一篇：領導干部心態(tài)建設關鍵詞

領導干部心態(tài)建設關鍵詞

領導干部心態(tài)建設關鍵詞

政從正來。《論語》有言：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”行得正、坐得端則身板硬、底氣足。正直才能敢于碰硬、敢于拔刺；公正方可服眾、善政。思想是行動的先導，領導是干部的表率。為政者，當“正”官德、“正”人品、以正帶人、以正服人、以正資政，方可不為名所累、不為利所惑、不為情所困，才能清正為官、公正處事、堂正做人。

智從知來。小聰明雖可以得逞一時，然大智慧才是長遠發(fā)展之后勁。擁有大智才能對是非、成敗、正誤、得失有清醒認識和理性審判。智從知來，知從學來。學習是獲取知識、重構知識的最佳途徑，是涵養(yǎng)大智的不二法寶。明理踐行，學以致用。既要有崇尚學習的自覺，又要有踏實學習的恒久；既要向書本學、向他人學，又要向網(wǎng)絡學，更要向實踐學，不斷豐富知識和矯正知識。

財從才來。追求物質(zhì)財富，本無可厚非，但當取之有道。俗語說，流辛苦汗，吃明白飯?？空娌艑崒W、靠踏實苦干拼來的幸福生活、博得的物質(zhì)財富，才夠放心踏實、才夠稱心體面。追求是動力，底線是剎車。一輩子的飯不可一口吃，一家人的幸福不可一人毀。以權斂財、權錢交易，最終一場空、一生毀、一家散，是最大的“敗筆”。財從才來，當有才干，有財?shù)隆?/p>

位從為來。人們常說，有為才有位。既要客觀評價自己的“為”，又要精準理解組織給予的“位”，正確看待個人貢獻、組織需要和事業(yè)發(fā)展之間的關系，錘煉厚重、強化素質(zhì)，時刻接受組織檢閱。有為才有位，演繹推之，無為必無位，有位當有為。一方面要破除“熬過年頭即可上位”的消極怠政思想，勤勉工作，用實打實的“為”去爭取沉甸甸的“位”；另一方面要樹立“在其位當謀其政”的主動作為意識，盡心盡力、盡職盡智，把在“位”的有利條件轉化為惠及群眾的有“為”業(yè)績。

得從德來。孟子曰：“是以唯仁者宜在高位。不仁者在高位，是播其惡于眾也。”這是說選拔領導干部以德為先的重要性。領導干部靠權力、威嚴贏得的民心和贊譽，注定是“人前人后兩個樣”、“在位退休兩個樣”，注定是要“貶值”的；唯有靠品德、修為贏取的民心和贊譽才會持久、才會“增值”。德，分政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，需“涵養(yǎng)”、“堅守”、“厚實”。養(yǎng)德、守德、厚德的過程，也是筑牢防線、抵御誘惑、保持純潔、完美人格的過程。

（作者單位：湖南省公路管理局）

第二篇：考研成功的關鍵詞就是努力和心態(tài)

其實從今年的初試分數(shù)來看，我的單科和總分都不算高，簡單說一下考研過程中的小心得好了。就從公共課開始說吧。

先說數(shù)學，數(shù)學和專業(yè)課是研究生考試中占分值比較大的兩門，數(shù)學又是其中比較容易拉分的一科，考140幾分甚至是滿分的人比比皆是，當然，八九十分的也不在少數(shù)。不管你報哪個考研班或者是咨詢哪些學長，他們都會告訴你，開始的時候要著重復習數(shù)學和英語，海文的老師也是這樣對我們講的，這一點絕對是毋庸置疑的。我考研的總體復習時間差不多是一年，而這一年的前半年我?guī)缀鯖]有看政治和專業(yè)課，如果你不是跨專業(yè)考試，或者是專業(yè)的跨度不是很大，那從暑假開始看專業(yè)課是一點也不耽誤的。至于跨專業(yè)考試的同學，我會在后面有關專業(yè)課問題的地方詳細說明。再回到數(shù)學上來，我知道有些同學的數(shù)學學得非常好，所以會覺得自己可以把大把的時間拿來彌補其他自己不足的科目，而數(shù)學只用很少的時間就夠了，其實不然。我有很多同學大一大二學習高數(shù)、現(xiàn)代、概率、統(tǒng)計四門課時的成績十分好，但考研時的數(shù)學成績卻不甚理想，因為考研數(shù)學跟我們平時的期末考試并不一樣?；A差的同學也不用害怕，偏文科的同學數(shù)學考130多分的也有不少。所以，海文數(shù)學老師的建議是，不論你的數(shù)學功底如何，都要像沒有學過這門課一樣，仔仔細細的把課本看一遍，然后再配合全書，習題，一步步提升自己的應對能力。事實證明，只有這樣，才能在數(shù)學中拿到高分?；A是關鍵，萬變不離其宗，所有題目的源頭都是課本，但由于課本的內(nèi)容太多，看兩遍來不及，基礎稍差的同學可以選擇一本較好的全書看兩遍。我們來算一筆賬，今年A類地區(qū)的國家線是330分，如果你想要在面試的時候更有把握，那你的分數(shù)最少應該定在350分，假定英語60分，政治70分，專業(yè)課110分，那么數(shù)學也要110分，如果很不幸，你的英語和政治水平如同我一樣杯具，那么你把數(shù)學的目標定在130分可能是比較穩(wěn)妥的。對于數(shù)學好的同學還有一類誤區(qū)，就是妄圖通過提高單科的分數(shù)來把總分拔高。這部分有關考研落榜的問題我想單拎出來重點講一下。

其實歷年考研落榜有兩種情況占得比重很大：第一種是報考的院校過高，超出自己的能力范圍。海文的老師在幫我們選專業(yè)院校的時候就告訴我們了考研中一定要杜絕這類問題。有不少同學認為，雖然那所學校很難考，但是我這一年拼了一定沒問題。這種精神是值得鼓勵的。但是要知道，只要是報考研究生的同學，在最開始的時候個個是中氣十足，意氣風發(fā)的，我相信有裸考的，但畢竟占少數(shù)。大部分人經(jīng)過大半年生理和心理的雙重摧殘后早就變得垂頭喪氣了。據(jù)說(可靠性有待查證)，放棄考研的高峰時期是在考前的一個月。一開始我也很不能理解這一現(xiàn)象，直到自己經(jīng)歷了，才發(fā)現(xiàn)，所言非虛。我相信有始終能保持熱情的同學，也希望你這種熱情能帶動周圍的研友，但很多現(xiàn)實的情況擺在眼前，大三有繁重的課業(yè)，大四有畢業(yè)實習和論文，即便這些都沒有，那至少也有高漲和怠惰的生理期，我們不可能把我們制定的每一個計劃都按時完成，所以，我個人的建議是，報考的學校一定要比你現(xiàn)在身處的大學好(當然報考本學校也可以，但目標定的高點，會讓你后面有伸縮的空間)，但切莫太高估自己，不要想著我用100%的努力完成的結果會怎樣，你要想自己用90%的精力完成的會怎樣。還有一種落榜的情況是單科受限，如果大家有空，可以去網(wǎng)上搜一下，總分370、380但是英語單科受限的人很多，而且差距可能僅僅是一兩分，這一種比前一種更令人覺得惋惜。這也是我為什么說不要妄圖通過提高單科的分數(shù)來把總分拔高，因為在這個過程中，你很容易忽視了你的弱項，而使最后的分數(shù)受限。我記得我在報紙上看到過，考研中，有70%的同學英語分數(shù)達不到要求，下面我們就來講講英語的復習。

因為我的英語著實很糟糕，看分數(shù)就看出來了，我主要就說說經(jīng)驗教訓吧。很大的問題也是我沒有按海文老師的計劃去做，而過于散亂的按自己的計劃展開，結果不系統(tǒng)，重點不突出。英語主要有兩大塊，單詞和閱讀，寫作基本上是靠你在閱讀中的積累提升的，可以搜集模板，但如果很不巧，你的模板別人也用了，那你的作文分數(shù)就會很難堪。單詞是一定要背的！!這是我沒做好的地方，以至于考試的時候很多單詞都不認識，很影響我對文章的理解，題目自然也就做的磕磕絆絆。單詞的背誦要從頭堅持到尾，放下一個月再拾起來就比較困難了，單詞的背誦方法每個人都有每個人的習慣，別人有用你不一定有用，找最適合自己的才好。我個人認為，在單詞量達不到一定水平的時候，做閱讀是沒有太大用處的，所以背單詞的時候就什么也不做了嗎?不是這樣的，在這個過程中，你可以搜集一些熱點的文章或者是考研涉及的有關專業(yè)的文章來了解一下，不要求每個單詞都認識，如果將來正好出到有關這方面的內(nèi)容，即便那篇文章沒看懂，也不至于抓瞎。還有就是，雖然考研英語沒有聽力，但很多學校復試的時候是有英語聽力和口語的，從初試到復試的時間并不長，提前練練聽力和口語，有備無患，而且對于提升語感，做閱讀和寫作都是有幫助的。閱讀方面的主要問題就是不能為了做題而做題，在閱讀的過程中，要注意查閱不會的單詞，分解長難句(這部分也可提前練習)，了解做題思路等等。再來就是完形和新題型，縱觀最近幾年的考研試題，這兩道題都不算太難，做做題，找找思路就可以了，重點還是放在單詞和閱讀上，記些好的句子，在寫作的時候用的到。

再來是政治，政治基本上按海文老師的安排和步驟走就可以了。政治的所有部分都是要背的，唯一的區(qū)別就是馬哲等部分是理解著記憶，而近代史綱要等部分偏重于直接記憶。今年政治大綱改動很大，增加了不少內(nèi)容，以我個人的經(jīng)驗，暑假開始復習基礎知識，最后兩個月集中記憶比較合適。政治沒太多要說的，還有適用于所有科目的基本流程留到最后一起說。

下面說說專業(yè)課，專業(yè)課有三種情況，一種是考本專業(yè)或專業(yè)跨度不大的，因為大學期間已經(jīng)學習了有關知識，所以暑假把學過的東西，關鍵是課本好好復習一下，可以適當?shù)牧私庖幌卤緦I(yè)比較前沿的一些理論研究，做些配套的題目，但最重要的還是看課本，三遍不嫌少，五遍不嫌多，吃透了知識就行。第二種是跨專業(yè)考試的，那我建議你提前開始看書，多看幾遍，因為不同的專業(yè)不僅僅是知識的差別，邏輯思維方式也會有很大差異，接觸全新的東西自然需要時間。第三種，我把不考數(shù)學的同學單拎出來說一下，因為不考數(shù)學，那你專業(yè)課占的比重勢必很大，而且要求也會比較高，考得會比較細致，所以在別人復習數(shù)學這段時間，你就應該開始看專業(yè)課了。還是那句話，不要因為自己學得很好，或者考的好像比別人少就放松了，考研的總體難度都是大差不差的，這里簡單了，那里必然就難了。海文數(shù)學教研室的答疑是我最喜歡的，有什么問題及時解決了，對學習信心很有幫助。

最后想說一下適用于每個科目的基本流程：基礎知識+配套練習—真題—難題—全真模擬題。每個科目都是大致按照這樣一個過程進行的，其中基礎知識的復習最重要，差不多要占整個復習時間的40%，如果基礎沒打好，做題時再回來翻書是很浪費時間的。這個階段的主打是課本，包括大字小字課后題，都要搞得明明白白，過段時間肯定會忘記一部分，配合做題會想起來的。真題是和課本同樣重要的一個部分，雖然每年的題目都會發(fā)生變化，但本質(zhì)的東西是一樣的，通過對真題的研究，可以嘗試了解知識要求的重點內(nèi)容，老師的出題思路，答案的解題思路以及格式要求等。每年的考試中總會涉及一定比例有難度的題目，做難題的目的就是為這部分題目做準備，做到大家會做的題目你會，大家不會做的題目你也會，優(yōu)勢就出來了。但是如果基礎不是太好的同學，把基礎打好是最重要的，沒有時間的話，可以把這部分放棄掉，不影響大局。最后是全真模擬題，臨考前就不要再做難題了，只會打擊考試的積極性，做些跟真題難度相當?shù)奶最}，限時完成，一是檢測自己的復習水平，二是提前感受一下考場的氣氛，不至上考場時因為情緒過分緊張而發(fā)揮失常。

以上是個人對考研的一點小小感受，僅供參考，整個考研過程中的努力和心態(tài)都是十分重要的。也要感謝海文優(yōu)秀的鉆石卡服務體系。選擇一個適合自己的學習方法，調(diào)節(jié)好情緒，堅持到底，就能取得最后的勝利。

第三篇：網(wǎng)站建設網(wǎng)站關鍵詞目錄

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第四篇：員工心態(tài)建設

成功從優(yōu)秀員工做起

第一章節(jié)：學習的心態(tài)

1． 商場如戰(zhàn)場---不學習的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！

2． 專家才是贏家---員工不“?！?，企業(yè)就沒有利潤！

3． 企業(yè)成功的速度與企業(yè)學習的速度成正比！員工沒有學習力，企業(yè)就沒有競爭力！

4． 學習是企業(yè)和員工最好的投資，不學習的成本是最昂貴的！

5． 工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么？

6． 學習最快的方法---向成功者學習，向最優(yōu)秀的員工學習！

第二章節(jié)：積極的心態(tài)

1． 什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！

2． 討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響？

3． 員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？

4． 如何打造積極的團隊倍增公司績效？

5． 員工如何建立積極的信念打造無敵團隊？

6． 如何通過建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習？

第三章節(jié)：老板的心態(tài)

1． 你在為誰而工作？定位不同，結果差別甚遠！

2． 打工心態(tài)與老板心態(tài)在工作中的不同表現(xiàn)

3． 案例：每桶四美圓老木匠蓋房子自己的工作經(jīng)歷

4． 給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉！

5． 患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人？

6． 老板心態(tài)的關鍵-----換位思考，老板會關心哪些問題？

7． 如何做公司最有價值的員工？

第四章節(jié)：付出的心態(tài)

1． 宇宙自然法則：只有付出才有回報！

2． 付出的關鍵：快樂 堅持 不找借口

3． 盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報？

4． 工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！

5． 對待工作的態(tài)度，決定你的生活是“天堂”還是“地獄”

6． 獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務！

7． 員工分三種類型：紅蘋果青蘋果爛蘋果，你是屬于哪一類？

8． 你是全力以赴，還是盡力而為？---案例分析

9． 堅持到底才能成功！----王寶強的案例！

10． 付出四不：不計較 不比較 不羨慕 不嫉妒

第五章節(jié)：寬容的心態(tài)

1． 什么是寬容？ 為什么要有寬容的心態(tài)？

2． 世界有矛盾組成，人無完人！

3． 黃金定律：“你想讓別人怎么待你，你首先怎樣對待別人”

4． 成功心態(tài)：“以責人之心責己，以恕已之心恕人”

5．“最高貴的復仇是寬容”----雨果

6． 原諒了別人就解放了自己，不原諒就是在持續(xù)傷害自己

7． 寬容心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪里幫助？

8． 人際溝通“三多三少”？

第六章節(jié)：感恩的心態(tài)

1． 為什么要感恩？

2． 感恩：就是感恩一切，凡事感恩

3． “感恩”的力量？--羅斯?？偨y(tǒng)的故事

4． 如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心？

5． 軟件程序員的故事----感恩的福報！

6． 感恩的偉大秘密： 感恩的越多 得到的越多！

7． 養(yǎng)成感恩的習慣：常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事！

第五篇：優(yōu)秀員工心態(tài)建設

《優(yōu)秀員工心態(tài)打造》

一）、心態(tài)是成功人士的必備條件

1．不想當將軍的士兵不是一個好士兵——拿破侖2．成功人必備的素質(zhì)模型

成 功 = 心態(tài) + 能力

第一種 好 好

第二種 好 普通

第三種 不好 不好

第四種 不好 好

結合三國人物來做成功人士素質(zhì)點評：

1）天資優(yōu)秀但心態(tài)不太好的員工：

龐統(tǒng) 和關羽

2）天資好但是心態(tài)很好的員工：

趙云

3）天資一般但心態(tài)非常好的員工：

“蜀中無大將，廖化充先鋒”里面的廖化，4）天分一般般心態(tài)也一般般的員工：

這樣的員工太多了

我相信今天我們大家99.999％的人既不是天縱英明無所不至神機妙算的伏龍（諸葛亮）雛鳳（龐統(tǒng)），也不是天下無敵可于百萬軍中取人首級的關羽趙云，我們極有可能只是普普通通的約翰，麥克，只能是天資一般般的——廖化，沒有不好的人只有不好的心態(tài)！

二）．改變的重要性

1）為什么要改變？

心態(tài)決定命運的宇宙定律模式：

心態(tài)決定思想，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運

改變了我們自己就改變了整個世界！

2）怎樣改變？

要想事情改變, 自己先改變； 要想事情變好, 自己先變好！

3）人生是一個不斷修煉和改變的過程

三）、優(yōu)秀員工十大必備的心態(tài)修煉

心態(tài)修煉一： 老板的心態(tài)

一、打工心態(tài)與老板心態(tài)的比較模式

老板心態(tài) 打工心態(tài)

事業(yè) 職業(yè)

為自己做 為別人做

人生總經(jīng)理 打工

全力以赴 全力應付

解決問題 轉移問題

做好 交差

二、老板天生就是老板嗎

1．幾乎所有的老板都經(jīng)歷了一個打工的過程

2．你的心在哪里，你的財富就在哪里。(牛根生的案例)

3．生命的品質(zhì)在于掌控的能力！

4．出發(fā)點不一樣，結果就不一樣

1）一個人去做同一件事,不去改變他的年齡、學歷、身高、體重,只是去做時出發(fā)點不一樣,做出來的一樣還是不一樣?

2）差別是差一點點,還是差很大?

三、改變我們做事的態(tài)度在：選擇主動和卓越

1）不用別人告訴你，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎賞，包括榮譽。

2）別人僅告訴你一次，就能圓滿地完成任務，這種人會得到很高的榮譽，但不一定總能得到相應的報償。

3）別人告訴你二次，你才會去做。這些人不會得到榮譽，報償也很微薄。

做事的態(tài)度與報償

4）有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽，報償更是微不足道。這種人是在磨洋工。

5）還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。

請相信：用我們的忠誠與熱情，用我們的主動去追求卓越，世界會給你以厚報的，既有金錢也有榮譽。

心態(tài)修煉二： 多贏的心態(tài)

一、活動： 看誰贏得越多越好

二、蘋果樹的果實

思考的問題：主人該不該拿走大部分？

自己怎樣可以得到更多的部分？

三、個人與企業(yè)的關系？

1、企業(yè)不賺錢就是犯罪，老板也是一個過程!

2、個人與企業(yè)的關系，共同把蛋糕做大！

案例：

何炅李湘與湖南衛(wèi)視、超級女聲與湖南衛(wèi)視、蒙牛與湖南衛(wèi)視之間的關系——多贏 分析：贏了什么？

四、多贏局面如何打造

1、你好 我好 大家好（別損人利己和獨善其身）

2、學會欣賞朋友

3、用放大鏡看同事和上司的優(yōu)點

4、通過自己的努力贏得公司的地位和榮譽

心態(tài)修煉三： 長遠的心態(tài)

一、方向和目標非常重要

1、開車廣深高速

2、人無遠慮，必有近憂

3、永遠關注自己要的東西

4、立足現(xiàn)在，把握未來二、一個人要成功,要成為行業(yè)的專家,至少要在行業(yè)中工作五年.-----博恩崔西

n定位一個工種 袁隆平

n定位一個行業(yè)

姚明 李連杰 成龍

n定位一個城市

n挑水、挖井、自來水管的故事

心態(tài)修煉四： 積極的心態(tài)

一、他是誰：林肯

二、不同的角度換來不同的結果

1．同一件事用不的眼光去看看到不一樣 秀才趕考。

2．拌腳石如何變成墊腳石

二、消極心態(tài)人的表現(xiàn)形式：

1、有問題：

生活中有問題,證明你還活.企業(yè)有問題,證明你還存在2、喜歡抱怨

請欣賞兩個碟片

?約翰。庫提斯

?山東獨臂女任吉美

?美國第32任總統(tǒng)艾森豪威爾

“無論你手中的牌怎樣，你都必須接受它，并且盡最大努力玩好自己的牌！”

三、怎樣變成積極的心態(tài)

1、不要抱怨

?抱怨會侵吞你的熱情；

?抱怨會讓你無心工作；

?抱怨會毀掉你的人生。

2、上帝為你關上一扇門，同時也會為你打開一扇窗子

3．所有最好的都是為我準備的 國王小姆指

4．都是好事的思維模式

5.發(fā)現(xiàn)問題.解決問題 非洲賣鞋

6．改變我們的行為模式

7．享受快樂的過程

心態(tài)修煉五： 包容的心態(tài)

一、包容是一種美德!

19世紀雨果：世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空最寬闊的是人的胸懷。

1、禍兮福所倚

寓言：塞翁失馬

2、六尺巷的故事

3、絕纓會、林尚沃 任何事情發(fā)生兮!必有其 原因并且有助于我二、包容的心態(tài)應該怎樣調(diào)整

1、佛：大肚能容 容天下難容之事，開口便笑 笑天下可笑之人，所以受天下人跪拜敬仰

2、胸有多大成就有多大

3、吃虧就是占便宜：一個編輯人員的故事

4、施比受有福：圣經(jīng)的故事、美國太太施舍的原則

心態(tài)修煉六： 誠信敬業(yè)的心態(tài)

一、什么是誠信和敬業(yè)

1、誠信——誠，即真誠、誠實；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實話、辦老實事、做老實人

分析：跳槽現(xiàn)象

案例：經(jīng)商的秘訣

2、敬業(yè)——敬重自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、一心一意、任勞任怨、精益求精、善始善終等職業(yè)道德。

(1)容易受人尊重。

(2)容易得到提拔。

通用電氣公司的總裁杰克?韋爾奇說：任何一家想靠競爭取勝的公司必須使每個員工敬業(yè)。案例： 張濤本科怎樣成為研究所所長。

3、比薪水更可貴的東西是什么？

【案例】

普通辦事員曉靜在談到她破例被派往國外公司考察時說：父親就告誡我三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學功夫?！?/p>

經(jīng)歷和機會可能比薪水更加的重要

4、注重工作細節(jié)是敬業(yè)的基石

一次升遷機會的喪失可能毀于你出差的費用遠遠超過標準

?一次生意的失敗可能僅僅因為你在談話中暗示自己要一次回扣

?一次解雇可能是因為你直接拿了公司不該拿的東西

?總之，能揩油、占小便宜就不放過任何機會。

?他們以為老板看不到這件事，其實，即使在無人知曉的情況下，那也將損害你自己的心靈和信仰。因為你的敬業(yè)程度，完全會因這些小事而變質(zhì)、蛻化。

工作就是你的生命和信仰，你千萬不能褻瀆它

心態(tài)修煉七： 付出的心態(tài)

一、付出就有回報：一杯牛奶的故事

二、天上不會掉餡餅,人間沒有免費的午餐!：書的故事

三、今天的收入是有昨天的付出所決定的,假如你想增加明天的收入,你就必須增加今天的付出

四、付出是一種快樂：富足的心靈

五、怎樣付出：

①積極主動 被動做工作不是付出

②讓你成為付出人的一句名言

不要問企業(yè)能為你做什么，而要問你能為企業(yè)做什么。

③向施瓦伯學習

我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價值，遠遠超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機遇！

心態(tài)修煉八： 合作的心態(tài)

一、古老的寓言

螞蟻軍團！

二、創(chuàng)造價值才是合作的根源

?天堂與地域的區(qū)別

?一顆珍珠與一串珍珠的價值

?案例：左右手和蚊子

?日本人在美國

三、競爭需要我們的合力

1、國際局勢，創(chuàng)造大的格局

2、企業(yè)之間的競爭，唇亡齒寒

3、合作是成功的必經(jīng)之路

四、怎樣增加我們的合力

?尊重差異：動物學校

?接納彼此

?欣賞對方

?真誠溝通

?甩掉我們的包袱

心態(tài)修煉九： 感恩的心態(tài)

一、這個世界上，有人幫你是幸運，沒人幫你是正常，學會感謝：

二、感恩可以贏得未來和平臺：微軟副總裁史蒂文斯面試心得

三、你認為理所當然的將會越來越少,你要去感謝.感恩的將越來越多！

四、感恩就是熱愛你的公司

案例：您在哪里工作

?別提了，我那個工作，反正總有一天會離開的?我做的是電子行業(yè)，就在鳥不拉屎的地方

?我在什么公司做，我做的是銷售

?我在什么公司做，我們公司是做什么產(chǎn)品的?我在什么公司做，我們公司的產(chǎn)品可以幫助到什么樣的人，我們公司的團隊也非常好，感覺這個公司挺溫馨的五、感恩就是熱愛你的上司和同事

【案例】王新軍十年再也沒有得到提拔。

人可以為一個陌路人點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的上司、同事的種種恩惠，將一切視之為理所當然。

六、感恩就是熱愛你的工作

1、不要用試試看的心態(tài)工作

2、不要用僥幸的心態(tài)工作

3、不要用回本的心態(tài)工作

心態(tài)修煉十：學習的心態(tài)

一、知識創(chuàng)造財富

1、猶太人的故事

2、知識值多少錢：

?農(nóng)村包圍城市，你說值多少錢？

?擰緊螺絲收一美元，發(fā)現(xiàn)問題收九百九拾九美元。

3、“財”的構造

二、學習成就夢想

三、學習需具備的心態(tài)

1、歸零 ：大學教授特地向日本著名禪師南隱問禪

2、堅持： 學習應該成為我們的生活方式

職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

1、認清自己的角色 諸葛亮

2、做自己該做的事情

3、不要做自己不該做的事情

四、用心做事：：認真做事只能把事情做對，用心做事卻可以把事情做好。