第一篇:東北大學本科生轉(zhuǎn)學管理辦法
39.東北大學本科生轉(zhuǎn)學管理辦法
大學全日制本科生學籍管理規(guī)定》(東大校字〔2017〕66號)文件精神,為維護教育公平,規(guī)范我校本科生轉(zhuǎn)學工作,特制定本辦法。工作組織
在學校轉(zhuǎn)學轉(zhuǎn)專業(yè)工作領導小組領導下,教務處統(tǒng)籌組織全校轉(zhuǎn)學工作。各學院(部,以下簡稱學院)應當成立院級工作領導小組,制定具體工作實施方案,有序組織學院轉(zhuǎn)學工作。轉(zhuǎn)學基本要求
(一)學生應當擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法、法律、法規(guī),遵守公民道德規(guī)范。
(二)學生一般應堅持在本校完成學業(yè)。因患病或者有特殊困難、特別需要,無法繼續(xù)在本校學習或者不適應本校學習要求的,可以申請轉(zhuǎn)學。
(三)因?qū)W校培養(yǎng)條件改變等非本人原因需要轉(zhuǎn)學的,由學校出具證明,所在地省級教育行政部門協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學到同層次學校。有下列情形之一的學生不得申請轉(zhuǎn)學:
(一)新生未報到入學和入學未滿一學期的;
(二)畢業(yè)前一年的;
(三)高考成績低于擬轉(zhuǎn)入學校相關專業(yè)同一生源地相應年份錄取成績的;
(四)由低學歷層次轉(zhuǎn)為高學歷層次的;
(五)以定向就業(yè)招生錄取的;
(六)無正當轉(zhuǎn)學理由的。
擬轉(zhuǎn)入我校的學生應符合以下條件:
(一)未參與過非法傳銷、邪教、封建迷信等活動;
(二)原學校學歷層次應高于或等于我校學歷層次;
(三)錄取時的高考成績達到我校相關專業(yè)同一生源地相應年份最低錄取成績的;
(四)轉(zhuǎn)入我校專業(yè)應與原所學專業(yè)為相同或相近專業(yè);
(五)無轉(zhuǎn)學記錄。學生轉(zhuǎn)學程序
我校學生轉(zhuǎn)學,應當由學生本人向所在學院提出書面申請,學院審核,上報校長辦公會審批。審批同意后,由學校出具同意轉(zhuǎn)出函件。學生擬轉(zhuǎn)入我校,應當首先向我校教務處提出申請并提交相關材料。有關部門(教務處、學生工作處、學生指導服務中心、校醫(yī)院等)按照國家相關法律法規(guī)和本規(guī)定要求,對學生進行資格初審。校醫(yī)院負責擬轉(zhuǎn)入學生體檢,檢查該生身體情況是否適合在我校相關專業(yè)學習。
初審合格后,由相關學院評估該生是否符合專業(yè)培養(yǎng)要求,根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)能力,決定是否接收該生轉(zhuǎn)學,并書面報告教務處。學院及學校對擬接收轉(zhuǎn)學名單,要進行不少于三個工作日的公示。公示無異議后,提交校長辦公會或者校長授權的專門會議研究審批后辦理入學手續(xù)。
學校按照國家相關規(guī)定,就學生轉(zhuǎn)學情況上報遼寧省教育廳備案。擬轉(zhuǎn)入我校學生應當提交下列材料:
(一)因病轉(zhuǎn)學需要提供我校指定二級甲等以上醫(yī)院出具的診斷書;
(二)由轉(zhuǎn)出學校學籍管理部門提供的、加蓋學籍管理部門印章的關于同意學生轉(zhuǎn)出的公文函件;
(三)由轉(zhuǎn)出學校提供的蓋有省級招生部門印章的普通高校錄取新生名冊復印件一份,并加蓋轉(zhuǎn)出學校學籍管理部門印章;
(四)轉(zhuǎn)學學生在校期間表現(xiàn)鑒定書,并加蓋轉(zhuǎn)出學校學生工作部門印章;
(五)學校招生辦公室提供的我校當年相同生源地省級招生部門錄取最低分學生的“錄取新生名冊”復印件一份。
七、本辦法自2017年9月1日起實施,由教務處負責解釋。原《東北大學本科生轉(zhuǎn)學管理辦法》(東大教字〔2014〕55號)同時廢止。
第二篇:東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法
40.東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法
為全面提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量,促進我校優(yōu)秀拔尖學生的脫穎而出,使學生興趣愛好與所學專業(yè)相契合,充分調(diào)動和發(fā)揮學生的學習積極性,營造有利于人才成長的學習環(huán)境,根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部令第41號)、《東北大學全日制本科生學籍管理規(guī)定》(東大校字〔2017〕66號)等文件精神,特制定本辦法。
一、工作組織
在東北大學轉(zhuǎn)學轉(zhuǎn)專業(yè)工作領導小組領導下,教務處負責統(tǒng)籌組織全校轉(zhuǎn)專業(yè)工作;各學院(部,以下簡稱學院)應當成立院級轉(zhuǎn)專業(yè)工作領導小組,組織學院轉(zhuǎn)專業(yè)工作。
二、工作原則
(一)維護教育公平、公正、公開和集體決議的原則;
(二)體現(xiàn)社會對人才需求、有利于促進就業(yè)的原則;
(三)因材施教、有利于學生自主學習和個性發(fā)展的原則;
(四)確保整體人才培養(yǎng)質(zhì)量、轉(zhuǎn)入專業(yè)辦學條件和培養(yǎng)能力相匹配的原則;
(五)擇優(yōu)滿足學生轉(zhuǎn)專業(yè)要求的原則。
三、轉(zhuǎn)專業(yè)的基本條件
(一)非定向培養(yǎng)全日制本科生;
(二)遵紀守法,品行端正,無任何違紀違法記錄;
(三)符合相關專業(yè)學習的身體要求;
(四)轉(zhuǎn)專業(yè)時無不及格記錄。
四、不予轉(zhuǎn)專業(yè)的情形
(一)未報到入學、未注冊取得學籍或入學未滿一學期的;
(二)藝術類、體育類、普通類三者之間跨類別的;
(三)文史類(哲學、教育學、文學、法學)專業(yè)要求轉(zhuǎn)到理工類(理學、工學、經(jīng)濟學、管理學)專業(yè)的;
(四)畢業(yè)年級學生;
(五)休學期間的以及應予退學者;
(六)已轉(zhuǎn)過專業(yè)者(學校專業(yè)調(diào)整等除外);
(七)以特殊招生形式錄取的學生,國家有相關規(guī)定或者錄取前與學校有明確約定不能轉(zhuǎn)專業(yè)的。
五、轉(zhuǎn)專業(yè)的學生類別
(一)學業(yè)優(yōu)秀類
總平均學分績點位于本專業(yè)前20%的學生。
(二)學科專長類
學生在學習期間對其他專業(yè)有興趣愛好和專長的,可以申請轉(zhuǎn)專業(yè)。在相關專業(yè)領域發(fā)表高水平論文,或在省級及以上科技競賽獲獎,或提供特殊專長證明證實轉(zhuǎn)到相應專業(yè)更有利于激發(fā)學生的學習興趣,能進一步發(fā)揮其特長的學生。
(三)學業(yè)困難類
經(jīng)學校指定的醫(yī)院證明,有某種疾病或生理缺陷不能在原專業(yè)學習的學生。
(四)其他類 學校根據(jù)社會對人才需求情況的發(fā)展變化,需要適當調(diào)整專業(yè)的,允許在讀學生轉(zhuǎn)到其他相關專業(yè)就讀。
休學創(chuàng)業(yè)或退役后復學的學生,因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的,學校予以優(yōu)先考慮。
六、轉(zhuǎn)專業(yè)工作程序
(一)學業(yè)優(yōu)秀類轉(zhuǎn)專業(yè)一般在第一學年結束后、第二學年開學前進行。學科專長類、學業(yè)困難類、其他類轉(zhuǎn)專業(yè)學生,可在第三至第六學期提出申請,由轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學院按規(guī)定程序進行審批、考核,上報學校審批。
(二)休學創(chuàng)業(yè)復學后學生轉(zhuǎn)專業(yè)
1.在創(chuàng)業(yè)期間,經(jīng)過學習和實踐,確實在某一專業(yè)領域產(chǎn)生了興趣愛好和特長,可以在復學后按學科專長類申請轉(zhuǎn)專業(yè),經(jīng)轉(zhuǎn)入學院按規(guī)定程序考核后,報學校審批。
2.學生確有有效的創(chuàng)業(yè)活動和經(jīng)歷,且創(chuàng)業(yè)活動經(jīng)歷與專業(yè)相關,經(jīng)過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院和所在學院按規(guī)定程序考核后可申請轉(zhuǎn)入原學院其它專業(yè)學習。
(三)退役后復學學生轉(zhuǎn)專業(yè),按國家及學校有關文件執(zhí)行。
(四)各學院應制定學院轉(zhuǎn)專業(yè)工作方案,工作方案應明確時間安排、考核方式、考核程序、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學生人數(shù)等,并上報教務處備案后在學院內(nèi)公示。
(五)申請轉(zhuǎn)專業(yè)學生需填寫《東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)申請表》上報所在學院,學院組織轉(zhuǎn)出審核,簽署意見后轉(zhuǎn)相關學院。轉(zhuǎn)出學院公示擬轉(zhuǎn)出的學生名單,并報教務處備案。
(六)各學院組織相關專業(yè)的教授考核小組,對申請轉(zhuǎn)入學生進行考核。學院要公示擬轉(zhuǎn)入學生名單,在申請表上簽署意見后上報教務處。
(七)教務處匯總全校轉(zhuǎn)專業(yè)學生名單,進行全校公示,上報學校審批后,統(tǒng)一辦理學籍異動手續(xù)。
七、轉(zhuǎn)專業(yè)工作的相關要求
(一)學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作要堅持公正、公平、公開的原則,各學院應制訂科學、規(guī)范和公開透明的工作程序。校院兩級的工作實施方案和轉(zhuǎn)專業(yè)名單要進行不少于三個工作日的公示。
(二)各專業(yè)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的學生人數(shù)在同年級本專業(yè)學生數(shù)的5%至15%之間。
(三)學生轉(zhuǎn)專業(yè)后,按轉(zhuǎn)入專業(yè)的培養(yǎng)計劃修讀課程,是否需要補修相關課程,由學院根據(jù)學生學業(yè)情況等自行確定。學生在轉(zhuǎn)專業(yè)前獲得的課程學分,由轉(zhuǎn)入學院根據(jù)新專業(yè)培養(yǎng)計劃進行認定和轉(zhuǎn)換。學院應當在轉(zhuǎn)專業(yè)后第一學期開學兩周內(nèi)完成上述認定等工作,并報教務處備案。
(四)專業(yè)學費按學生所在專業(yè)分段收取,轉(zhuǎn)專業(yè)前按原專業(yè)標準收取,轉(zhuǎn)專業(yè)后按轉(zhuǎn)入專業(yè)標準收取。
八、本辦法自2017年9月1日起實施,由學校教務處負責解釋。原《東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》(東大教字〔2014〕56號)文件同時廢止。
第三篇:東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(公示版)
東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(試行)
為全面提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量,促進我校優(yōu)秀拔尖學生的脫穎而出,普通學生的健康成長,使學生興趣愛好與所學專業(yè)相契合,充分調(diào)動和發(fā)揮學生的學習積極性,營造有利于人才成長的學習環(huán)境,根據(jù)《東北大學全日制本科學生學籍管理細則》,特制定本科生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法。
一、轉(zhuǎn)專業(yè)的基本條件 1.非定向培養(yǎng)全日制本科生。
2.遵紀守法,品行端正,無任何違紀違法記錄。3.符合相關專業(yè)學習的身體要求。4.轉(zhuǎn)專業(yè)時無不及格記錄。
二、轉(zhuǎn)專業(yè)的學生類別 1.學業(yè)優(yōu)秀類
學習成績位于本專業(yè)前20%的學生。2.學科專長類
在某一專業(yè)領域有特長或極高的興趣和愛好,在相關專業(yè)領域發(fā)表高水平論文、授權專利,或在省級以上科技競賽獲獎,或提供特殊專長證明證實轉(zhuǎn)到相應專業(yè)更有利于激發(fā)學生的興趣,能進一步發(fā)揮其特長的學生。
3.學業(yè)困難類
經(jīng)學校指定的醫(yī)院證明,有某種疾病或生理缺陷不能在原專業(yè)學習的學生。
三、轉(zhuǎn)專業(yè)的時間和程序 1.學生轉(zhuǎn)專業(yè)在第一學年結束后進行。
2.各學院制定“東北大學××學院轉(zhuǎn)專業(yè)工作方案”。工作方案應明確時間安排、考核方式、考核程序、擬接收學生人數(shù)等,并上報教務處。
3.教務處對各學院轉(zhuǎn)專業(yè)工作方案進行匯總,報學校審批后,公布各學院轉(zhuǎn)專業(yè)工作的具體方案。
4.學生填寫“東北大學本科生轉(zhuǎn)專業(yè)申請表”。學生所在學院組織審核,并公布同意轉(zhuǎn)出的學生名單,并將匯總表報教務處。
5.各學院組織相關專業(yè)的教授考核小組,對申請轉(zhuǎn)入學生進行考核。學院將擬轉(zhuǎn)入專業(yè)的學生名單報教務處,經(jīng)學校審批后公示轉(zhuǎn)專業(yè)學生名單,并統(tǒng)一辦理學籍異動手續(xù)。
6.學科專長類學生轉(zhuǎn)專業(yè)在時間上可不受第三項第1條規(guī)定限制。
7.從高分錄取專業(yè)向低分錄取專業(yè)轉(zhuǎn)入,在時間上可不受第三項第1條規(guī)定限制。
四、轉(zhuǎn)專業(yè)的相關要求
1.學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作要堅持公正、公平、公開的原則,各學院應制訂科學、規(guī)范和公開透明的工作程序。
2.各專業(yè)接收轉(zhuǎn)入的學生人數(shù)在同年級本專業(yè)學生數(shù)的5%至15%之間,轉(zhuǎn)出專業(yè)的學生人數(shù)在同年級本專業(yè)學生數(shù)的5%至15%之間。
3.學生轉(zhuǎn)專業(yè)后,按轉(zhuǎn)入專業(yè)的培養(yǎng)方案修讀課程。轉(zhuǎn)入專業(yè)的非學業(yè)優(yōu)秀類學生,必須補修本專業(yè)所欠課程。學業(yè)優(yōu)秀類學生,由轉(zhuǎn)入專業(yè)的學院確定是否要求補修相關課程,并報教務處備案。
4.專業(yè)學費按學生所在專業(yè)分段收取,轉(zhuǎn)專業(yè)前按原專業(yè)標準收取,轉(zhuǎn)專業(yè)后按轉(zhuǎn)入專業(yè)標準收取。
五、本辦法從2012級學生開始執(zhí)行,由學校教務處負責解釋。
第四篇:東北大學博士后管理辦法
東北大學博士后管理工作暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為做好博士后研究人員(以下簡稱博士后)的管理工作,加強我校師資隊伍建設,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士來我校從事博士后研究工作,促進學科建設和學術交流,根據(jù)國家、省、市博士后管理的有關文件精神,結合我校實際情況,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱博士后管理工作是指對博士后科研流動站(以下簡稱流動站)及博士后的管理及其相關工作。
第二章 機構及職責
第三條 學校成立由校長及相關單位負責人組成的東北大學博士后工作管理委員會(以下簡稱校博管會);校博管會下設東北大學博士后工作管理辦公室(以下簡稱校博管辦),掛靠在人事處;設有流動站的單位成立由每個流動站的適量專家組成的博士后工作小組(以下簡稱工作小組),單位負責人任組長。
第四條 校博管會職責
(一)制定學校有關博士后的各項規(guī)章制度;
(二)制定學校有關博士后的培養(yǎng)計劃及長遠發(fā)展目標;
(三)協(xié)調(diào)解決諸如博士后住房、科研、工資福利等問題;
(四)指導和檢查校博管辦及各工作小組的工作。第五條 校博管辦職責
(一)落實國家、學校等有關博士后的政策;
(二)負責博士后招收工作;
(三)為我校博士后辦理進出站手續(xù),組織博士后基金的申報;
(四)協(xié)助和監(jiān)督各工作小組對在站博士后的管理和考核;
(五)負責博士后經(jīng)費的使用和管理;
(六)宣傳博士后制度及我校有關博士后的各項工作,擴大我校博士后工作的影響。第六條 工作小組職責
(一)制定本單位博士后的招收計劃;
(二)負責本單位的博士后招收工作;
(三)具體負責本單位博士后政治思想及科研工作的指導、監(jiān)督、檢查及考核等日常管理;
(四)調(diào)查反映本單位博士后的要求、意見和建議,做好服務工作。
第三章 博士后的招收
第七條 按照管理方式的不同,我校招收的博士后分為以下三類:
(一)師資博士后:指各單位根據(jù)師資需求計劃,按照選留新教師的條件和程序招收的在校內(nèi)從事科研、教學工作的博士后。
(二)學科博士后:指各單位根據(jù)學科發(fā)展和科研工作的需要,依托流動站或重大科研項目招收的在校內(nèi)主要從事科研工作的博士后。
(三)企業(yè)博士后:指我校流動站與國家設立的博士后工作站企業(yè)聯(lián)合招收的在企業(yè)從事科研工作的博士后。
第八條 招收博士后的學科應具備條件:
(一)經(jīng)國家人力資源與社會保障部和全國博管辦同意設立的流動站內(nèi)學科。
(二)非設站但具有博士學位授予權的學科,若承擔國家重大科研項目,經(jīng)國家人力資源與社會保障部博士后管理部門批準,可以依托國家重大科研項目招收項目博士后。
第九條 招收博士后的合作導師應具備條件:
(一)流動站所在一級學科內(nèi),具有較高學術水平和充足研究經(jīng)費,正在承擔省部級以上縱向課題或重大橫向科研項目具有教授以上技術職務的在崗教師。
(二)非設站學科內(nèi)正在承擔國家重大科研項目的負責人。第十條 博士后申請人條件及相關要求:
(一)具有博士學位,品學兼優(yōu),身體健康,年齡一般在四十歲以下的人員,可以申請從事博士后研究工作。
(二)委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員申請從事博士后研究工作,應當提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位或者所在部隊同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
(三)本校畢業(yè)的博士,未經(jīng)國家博士后管理委員會批準,不得申請進入原畢業(yè)博士點學科所在的流動站從事博士后研究工作。
(四)我校教師一般不能申請到本校流動站從事博士后研究工作,只能申請到與我校流動站聯(lián)合招收博士后的工作站或校外流動站從事博士后研究工作。
第十一條 各單位按不超過用人計劃的150%比例制定本單位本師資博士后的招收計劃,師資博士后中本校畢業(yè)博士比例不超過30%。每年計劃執(zhí)行情況作為下一年師資博士后招收規(guī)模的主要參考依據(jù)。
第十二條 每名博士后合作導師招收在站博士后人數(shù)不超過四人;對有一名博士后未經(jīng)允許超過兩年不出站的導師限制其招收數(shù)量,對有兩名及以上博士后未經(jīng)允許超期不出站的導師停止其招收博士后。
第十三條 師資博士后申請人只能申請到擬留單位基層學術組織所在流動站從事博士后研究工作。
第十四條 申請從事博士后研究工作的人員,首先須向合作導師提出申請,經(jīng)合作導師同意后,向流動站所在單位提出書面申請,同時提供申請人有關材料(包括個人簡歷、業(yè)務專長、博士論文答辯時間、能反映申請人業(yè)務能力和水平的材料以及配偶和子女的情況等)。
第十五條 工作小組根據(jù)申請情況,適時組織包括合作導師在內(nèi)的相關專家對申請人進行面試,對申請人的科研能力、學術水平進行考核,將考核合格申請人的材料上報校博管辦。
第十六條 申請依托重大科研項目招收博士后的人員,經(jīng)合作導師同意后,將相關材料上報校博管辦。
第十七條 校博管辦審核各單位上報的材料,最后確定同意錄用人選。經(jīng)審核同意錄用的申請人,登陸中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)(004km.cn)申請進站,并將有關材料報校博管辦。
第十八條 校博管辦將材料匯總、整理后,報省博士后工作服務中心審批后,由校博管辦發(fā)錄用通知書。
第十九條 被錄用的申請人,應按時來校報到,進站工作。對無正當理由逾期15天不進站工作者,校博管辦有權取消其進站資格。
第四章 在站管理
第二十條 博士后進站后,須首先與校博管辦及合作導師簽訂《東北大學博士后工作協(xié)議書》,以明確各方的責任、權利及其它應遵守的事項。
第二十一條 在站博士后要遵守學校的各項規(guī)章制度,參加校、單位的各項活動,參加所在流動站的建設,按期完成研究任務。
第二十二條 博士后的研究方向和科研課題應力求與合作導師承擔的重點科研任務相結合。博士后所在的基層學術組織(系、研究所、中心)要保證博士后的工作、實驗等條件,并視情況配備助手。
第二十三條 合作導師作為博士后日常管理的負責人,除負責對博士后的研究工作進行開題審議、指導和考核外,還應從各方面關心和培養(yǎng)博士后,使其盡快適應工作。
第二十四條 博士后進站三個月之內(nèi)必須完成開題工作。首先由博士后本人提出詳細的研究計劃,經(jīng)合作導師簽署意見后分別提交工作小組、校博管辦備案。
第二十五條 合作導師應加強對博士后科研工作進展情況的管理和指導,鼓勵博士后獨立開展創(chuàng)造性的研究工作,提高其獨立研究能力。
第二十六條 進站滿半年人事檔案在學校的博士后需參加所在單位的考核作為中期考核,考核等級指標單獨分配。合作導師的意見作為博士后中期考核的主要依據(jù)。考核合格的師資博士后與學校教師一樣從次年一月起晉升一級薪級工資,考核合格的人事檔案在我校的全職博士后工資不變,檔案工資晉升一級薪級工資;考核不合者按退站處理??己私Y果歸入本人檔案
第二十七條 博士后在站期間取得的科技成果及其知識產(chǎn)權的歸屬按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。所有權為東北大學的科技成果如需轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)學校有關主管部門同意。博士后在站期間發(fā)表的論文、出版的著作以及教材等須以東北大學為第一作者單位。
第二十八條 在站博士后因為研究項目需要,可以申請到國外開展合作研究、參加國際學術會議或進行短期學術交流,時間一般不超過三個月。若確因研究項目需要,經(jīng)工作小組、校博管辦同意,可適當延長出國時間。其出國手續(xù)按《東北大學出國管理辦法》辦理。
第二十九條 人事檔案在學校的博士后進站滿一年,本人提出申請,可參加學校專業(yè)技術職務學術水平的評議,條件按我校教師相應條件執(zhí)行,評議結果歸入博士后檔案。博士后參加學校專業(yè)技術職務學術水平的評議不占所在單位指標,本校教師從事博士后研究的除外。
第三十條 學校設立“東北大學優(yōu)秀博士后獎”,獎勵在科研工作中取得高水平研究成果和對學校做出重大貢獻的博士后。該獎項每兩年評選一次,每次評選在站博士后總數(shù)的10%,學校為每名獲獎者頒發(fā)獎金和證書。
第三十一條 所有進站的各類博士后都應申請中國博士后科學基金,學校為每位申請人提供評審費。申請辦法及基金的管理遵照《中國博士后科學基金資助條例》執(zhí)行。
第三十二條 博士后在站工作時間為兩年,一般不超過三年。承擔國家重大項目,獲得國家自然科學基金、國家社會科學基金資助項目或中國博士后科學基金特別資助項目的博士后人員,如果需要延長在站時間,由個人申請,經(jīng)合作導師、工作小組、校博管辦審核同意,可延長出站時間至項目結題時間。延長期的費用由所在課題組承擔。
博士后工作期滿后應按時出站,確有需要可轉(zhuǎn)到另一個流動站或工作站從事博士后研究工作。博士后人員從事博士后研究最長不超過六年。第三十三條 博士后在站工作期間,有如下情形之一者,由工作小組提出報告,經(jīng)校博管辦批準,終止其工作,應予退站,報省博士后服務中心備案。
(一)不能按研究計劃(或協(xié)議書)確定的課題開展研究工作的;
(二)因病、事等原因請假累計半年以上的;
(三)請假未獲批準或擅自離校連續(xù)15天的;
(四)出國參加學術交流不按時返校的;
(五)道德敗壞,工作不努力,經(jīng)教育無明顯改變的;
(六)違反國家法規(guī)和校規(guī)校紀的;
(七)經(jīng)延期仍未達到出站要求的;
(八)其它情況應予退站的。
第三十四條 對退站博士后處理如下:
(一)停發(fā)工資、停止使用經(jīng)費;
(二)立刻收回住房,其隨遷的家屬及子女的戶口退回原住地;
(三)不辦理《博士后證書》;
(四)根據(jù)從事博士后研究工作前的情況,按博士畢業(yè)生或第一站博士后分配工作或退回原單位。
第五章 出站管理
第三十五條 博士后工作期滿,完成預期的科研任務,一般應提前兩個月向合作導師和工作小組提出出站申請。
第三十六條 博士后在站期間,符合下列條件中的一項,工作小組方能批準其出站申請。
(一)以第一作者在國內(nèi)外公開發(fā)行的雜志、系列性國際學術會議上發(fā)表學術論文四篇及以上,其中至少一篇被SCI或EI檢索;或在SCI或EI檢索源期刊上發(fā)表外文論文兩篇及以上。
(二)獲省部級科學技術獎三等獎及以上(有個人獲獎證書)一項。
(三)在研究領域獲得公認的創(chuàng)新性成果或理論突破。
(四)作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利一項;或作為第一申請人獲得的專利為學校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費用三十萬元以上。
(五)作為校內(nèi)課題負責人承擔國家計劃項目、攻關項目一項;或作為項目負責人承擔省部級及以上計劃項目、攻關項目、基金項目一項。
(六)若博士后從事工作量大、應用性強的開發(fā)性項目,或到交叉學科從事研究工作,根據(jù)工作成果和出站考核小組的評價,由工組小組簽署意見同意出站的。第三十七條 工作小組須組織博士后在出站前做一次工作匯報會。由合作導師介紹博士后總體情況,博士后本人匯報研究工作內(nèi)容,相關專家組成的專家小組對博士后在站期間的政治思想、科研工作、學術水平、業(yè)務能力等進行全面評議,寫出書面意見,填寫《博士后研究人員工作期滿業(yè)務考核表》。專家小組應由不少于五名本專業(yè)或相關專業(yè)專家組成,其中校外專家不少于一人。
第三十八條 企業(yè)工作站負責組織相關專家對企業(yè)博士后的出站進行考核。
第三十九條 對未做匯報會、未經(jīng)考核或考核未通過的博士后按退站處理,不予辦理《博士后證書》。
第四十條 博士后期滿出站應登陸中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)(004km.cn)申請出站,并將相關材料提交校博管辦。
第四十一條 博士后期滿出站,除有協(xié)議的以外,其就業(yè)實行雙向選擇。師資博士后完成預期任務,經(jīng)合作導師同意,單位按留校條件考核合格,報學校審核通過后,在辦理完出站手續(xù)后盡快到學校報到。
第六章 經(jīng)費管理以及福利待遇
第四十二條 我校博士后經(jīng)費由國家撥款、遼寧省撥款和學校專項經(jīng)費三部分組成。博士后各項經(jīng)費單獨設帳,學校集中審批管理。具體管理方法依學校有關文件執(zhí)行。
第四十三條 無專業(yè)技術職務的師資博士后,崗位工資按中級職務最低級別的崗位工資執(zhí)行,有專業(yè)技術職務的師資博士后,進站后就近參加學校專業(yè)技術職務學術水平的評議,崗位工資按教師學術評定委員會評定的職稱級別相對應崗位工資執(zhí)行;薪級工資第一站執(zhí)行16級薪級工資標準,第二站執(zhí)行18級薪級工資標準;基本工資以外的補貼款、醫(yī)療保險、公積金享受我校在崗教師同等待遇。
第四十四條 人事檔案在我校全職在我校從事博士后研究工作的學科博士后,學校為其提供兩年工資共八萬元人民幣,醫(yī)療保險、公積金享受我校在崗職工同等待遇。企業(yè)博士后的經(jīng)費由企業(yè)提供,具體額度依相關協(xié)議執(zhí)行。
第四十五條 學校為每位人事檔案在我校從事全職博士后提供科研補貼兩萬元,為我校教師在學校流動站從事博士后研究工作人員提供科研補貼一萬元。
第四十六條 學校從國家劃撥的日常經(jīng)費中提取3%作為管理經(jīng)費,用于博士后日常管理工作。博士后出站離校后,剩余經(jīng)費轉(zhuǎn)入校博士后專項經(jīng)費,博士后本人和博士后所在流動站均不得再繼續(xù)使用。
第四十七條 學校為全職在我校流動站從事博士后研究工作的人員提供可租性住房,具體房源視學校當時具體情況而定。博士后出站、退站、延期之日起必須無條件交回住房。
第四十八條 在站博士后屬于不列入學校固定編制的國家正式職工,在站期間計算工齡。
第四十九條 進站博士后的戶口、配偶和子女的隨遷等問題依博士后與校博管辦雙方協(xié)議執(zhí)行。
第七章 附 則
第五十條 本辦法經(jīng)校博管會會議討論通過,自頒發(fā)之日起開始執(zhí)行,原《東北大學博士后研究人員管理工作暫行辦法》廢止。
第五十一條 本辦法由校博管辦負責解釋。
第五篇:國內(nèi)本科生轉(zhuǎn)學加拿大留學經(jīng)驗談
國內(nèi)本科生轉(zhuǎn)學加拿大留學經(jīng)驗談
1.什么是轉(zhuǎn)學生,哪些人具有轉(zhuǎn)學的資格
一般來講,在國內(nèi)讀了1-2年然后在國外完成剩余課程,即拿到國外該大學的學位,基本上是大一讀完讀讀大二,要么大二讀完去讀大三。如果你已經(jīng)在上大三了,那就不符合轉(zhuǎn)學的要求。加拿大的轉(zhuǎn)學差不多也是這樣,不過有案例是大三在讀能完成150個學分還居然能轉(zhuǎn)過去,那就要看學校了(那個學校的名字我忘記掉了,記得好象學校不大)不同的學校要求不同,如果你大三了,那就更你想去的學校聯(lián)系一下,問問到底你這個情況可以轉(zhuǎn)不可以。具體是什么要求,還的看學校的網(wǎng)站上是怎么說的。2.獎學金問題
美國的情況是除了一些學校比如yaleharvard有financialaid之外,一般都要你自己掏錢,我沒發(fā)現(xiàn)給獎學金給transferstudent的。加拿大給的entrancescholarship也很少的,頂多意思意思的數(shù)量,轉(zhuǎn)學生就不要想了,人家給不給都是問題。獎學金有些學校是和錄取信一塊來的,有些學校是錄取定了之后過段時間在分配entrancescholarship。反正這個問題,轉(zhuǎn)學生是蠻郁悶的,轉(zhuǎn)掉的學分就當獎把。3.材料準備:
加拿大一般要求大學高中成績單、高考成績、匯考成績、畢業(yè)證書,看學校的,有些學校有些要有些不要,不象美國還要寫essay。美國真叫個累,還要推薦信,牛校有些轉(zhuǎn)學生還要好幾封,大學dean一封,大學教授一封,高中principal一封,高中老師再一封,相比來講加拿大簡直太輕松了。申請加拿大中國學生只要t就夠了,不像去美國最好還有SAT。如果你手里有比較有分量的推薦信,那就給加拿大寄過去把,因該對申請有利的。轉(zhuǎn)學生還有一個是比較特殊的,課程描述,這個問題后面詳細講。4.截止時間
美國是轉(zhuǎn)學生和新生的招生嚴格分開的,截止時間也不一樣,新生冬天查不多截止了,轉(zhuǎn)學生查不多2-3月,還有4月截止的,有寫學校特殊,比如哥倫比亞大學,不是和美國一樣的系統(tǒng)都必須申請新生不能申請轉(zhuǎn)學生,加洲大學幾個分校截止都挺早的11月就截止了。加拿大的記不清了,反正加拿大有個說法,越早申請越好。5.轉(zhuǎn)學分
時間:一般是你被錄取后才進行的。以UT為例,錄取的一包材料里面有轉(zhuǎn)學分的資料,看著照做,先交30塊的評估費用,然后他們開始處理,缺什么材料他們會通知你的,(我在申請的時候就交了課程描述,所以不缺)然后收到transfercreditsection的信是分配了幾個advisor,不同的系的,計算機的/物理的/數(shù)學的……系里的老師專門評估,要你和他們聯(lián)系約個時間interview,俺是還沒拿到簽證,發(fā)了郵件和advisor聯(lián)系,有兩個老師看我原來修的課也不多,case不是很復雜就答應不需要面視。說了些,知道我學的是什么了就轉(zhuǎn)掉了,有個老師堅持要我去interviw他說很樂意等到我拿到簽證,我系里的老師評估完,再報告給transfer credit section,最終是由他們決定的。做出決定后發(fā)給你transfer credit assessment letter。這個過程宣告結束,去了轉(zhuǎn)的課都不用修了。轉(zhuǎn)的學分原來國內(nèi)學校的分數(shù)不計入你后來所在的學校的gpa中。
不是所有學校過程都象UT這么煩瑣的,個個學校還是情況不同,聽說一個轉(zhuǎn)學分的人說他要求了一下,學校馬上弄出來了,我倒,真方便。6.關于課程描述
課程描述就是把你上的課簡單的用英語描述一下,目的是上外國老師知道你上的是什么內(nèi)容的課,什么程度,什么深度。轉(zhuǎn)學分的標準就是你上過的課他們學校有沒有,如果有的話一樣不一樣,一樣就能轉(zhuǎn)。
課程描述什么時候遞交?可以在申請的時候遞交,也可以在錄取時候遞交(這樣可能會耽誤一點時間)反正評估工作是在錄取以后才開始的。
文章來源: 啟德教育