第一篇：淺談80與90價(jià)值觀的區(qū)別（精選）

淺談80與90價(jià)值觀的區(qū)別

(一)生活上

（1）80后的價(jià)值觀 今天，“80后”已開(kāi)始走上社會(huì)舞臺(tái)，有的在大學(xué)接受高等教育、有的走上工作崗位，甚至到了談婚論嫁和生育后代的年齡?！?0后”有著與上世紀(jì)60年代、70年代出生的人迥然不同的群體特征，因而引發(fā)了社會(huì)各界的爭(zhēng)議和關(guān)注。不少社會(huì)學(xué)者和教育工作者認(rèn)為，“80后”正處于中國(guó)社會(huì)價(jià)值觀和行為方式轉(zhuǎn)型期，在他們身上，存在著不少較為明顯的缺點(diǎn)，但他們的昂然自信、富有創(chuàng)新精神，也是有別于60年代、70年代出生人的鮮明特點(diǎn)。隨著時(shí)間的推移，“80后”逐漸加入就業(yè)大軍，許多“80后”上班族已經(jīng)成為企業(yè)的基層員工或經(jīng)理層的主力人群。

（一）核心價(jià)值觀：崇尚自由，重視家庭

在所列舉的“成就感、平等、自由、寬容、智慧、和負(fù)責(zé)”六個(gè)詞中，23%的人選擇了“自由”，21%的人選擇了“成就感”，17%的人選擇了“寬容”，這說(shuō)明80后是一個(gè)崇尚自由，喜歡無(wú)拘無(wú)束的，渴望實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。這與社會(huì)對(duì)這個(gè)群體的評(píng)價(jià)是一致的。

在家庭、朋友、事業(yè)的重要性選擇中，超過(guò)50%的80后更看重家庭，這說(shuō)明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所帶來(lái)的文化觀念沖擊下，中國(guó)傳統(tǒng)的以家庭為紐帶的集體主義觀念在中國(guó)80后的青年群體的價(jià)值認(rèn)同中，并沒(méi)有過(guò)多的被削弱。而在事業(yè)重要性的認(rèn)同上，調(diào)查結(jié)果并不讓人意外，男女比例分別為34%、15%，男性的事業(yè)心較之女性強(qiáng)，更希望獲得工作上的成就感。

(二)擇業(yè)觀：個(gè)人本位，注重個(gè)人發(fā)展空間

調(diào)查顯示：80后的人群在選擇職業(yè)的時(shí)候更加注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，即工作并不僅僅是為了金錢(qián)了。在選擇工作的態(tài)度上，40%的80后認(rèn)為一份滿意的工作最應(yīng)具有較大的晉升空間，而薪酬待遇位居其次，占25%。“根據(jù)自己的興趣”和“所處職位的高低”來(lái)選擇職業(yè)的各占了17%。也就是說(shuō)，80后更注重個(gè)人的未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)，而不僅僅唯錢(qián)至上。這也在一定程度上反映了80渴望獲得肯定，獲得一定社會(huì)地位和個(gè)人權(quán)利的內(nèi)在追求。

但他們的價(jià)值取向多樣化，注重個(gè)人本位，比較現(xiàn)實(shí)，一半以上的80后工作者會(huì)比較少考慮組織的利益。

（三）工作價(jià)值觀：成就自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值

在人們的潛意識(shí)中，一般都會(huì)認(rèn)為，人們工作的目的最主要是賺錢(qián)養(yǎng)活自己，但是，調(diào)查的結(jié)果表明，實(shí)際情況并不是我們想象中的那樣。52%的受訪者認(rèn)為“工作對(duì)于他們是成就自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的途徑”，體現(xiàn)出工作的社會(huì)屬性。而只有22%的受訪者認(rèn)為“工作對(duì)于他們是賺錢(qián)養(yǎng)活自己的工具”，體現(xiàn)出工作的經(jīng)濟(jì)屬性。17%的受訪者認(rèn)為“工作是能與各種人交往，建立廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系的方法”，這也體現(xiàn)了工作的社會(huì)屬性，選擇“獲得一定權(quán)利與地位的方法”則占了9%。在這條調(diào)查題中，男性和女性，高學(xué)歷者和低學(xué)歷者選擇的選項(xiàng)并沒(méi)有出現(xiàn)明顯的分化。因此，我們可以認(rèn)為，對(duì)于工作的看法與性別和學(xué)歷的相關(guān)性不大。并且可以認(rèn)為，“80后”上班族大部分認(rèn)為工作對(duì)于他們是成就自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的途徑，其次才是一種謀生的手段。

（四）發(fā)展觀：與人交流、創(chuàng)新意識(shí)

1．社會(huì)交往是80后工作中重要的一方面。80后大多數(shù)是獨(dú)生子女，出生環(huán)境的原因致使大多數(shù)獨(dú)生子女很少為別人著想，但是這次調(diào)查卻出現(xiàn)了不太符合的結(jié)果。77％的人認(rèn)為能夠幫助別人，使他人感到滿意，自己也高興。與此同時(shí)，在社會(huì)交往方面有58％的人認(rèn)為是工作中重要的一方面。

2．創(chuàng)新是80后年輕人的特征之一。這次調(diào)查中，68％的人認(rèn)為在工作中提出新的想法是重要的，并且有70％的人希望在工作中能夠試行自己的一些新想法。

綜上可見(jiàn)，富有創(chuàng)新意識(shí)、注重與人交流是80后的兩大特點(diǎn)。80后處在祖國(guó)日新月異、突飛猛進(jìn)的時(shí)代，難免會(huì)被激發(fā)豐富多彩的想象力，并渴望被認(rèn)為不可能的事發(fā)生，進(jìn)而激發(fā)了他們的創(chuàng)新精神。80后大多數(shù)是獨(dú)生子女，自小在家沒(méi)玩伴，自感孤獨(dú)，渴望給他人優(yōu)秀的影響，很看重自己在別人心中的印象和地位，對(duì)他們來(lái)說(shuō)與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系十分重要。而對(duì)于工作興趣是第一，但又迫于生活的壓力，甚至于無(wú)奈的選擇與理想不同的工作。

（2）90后的價(jià)值觀

90后，一個(gè)衍生在80后代名詞，也就是90年出生的人們！他們的成長(zhǎng)，他們的未來(lái)，他們的作為對(duì)中國(guó)未來(lái)的影響相當(dāng)巨大，他們足夠引起社會(huì)和國(guó)家的重視與關(guān)注。1990后，改革春風(fēng)迅猛吹來(lái)，90后的人們呱呱落地，在他們的成長(zhǎng)階段，他們的想法、思想、人生觀等是否能與這個(gè)無(wú)限開(kāi)放的社會(huì)接軌，能否深入了解社會(huì)，放眼全球呢？

在我看來(lái)現(xiàn)在的90后兩極分化相當(dāng)嚴(yán)重！

一極是刻苦的鉆研學(xué)習(xí)，但他們的使命感，人生觀很不完善，為了面對(duì)嚴(yán)峻而競(jìng)爭(zhēng)白熱化的社會(huì)，他們刻苦的讀書(shū)學(xué)習(xí)，墨守成規(guī)的鉆研以分?jǐn)?shù)為具體形式的應(yīng)試教育，僅僅是為了上本科大學(xué)找一分穩(wěn)定的工作生活，混口飯吃。有創(chuàng)新精神，有沖勁的90后并不多，而且多而不精。癡癡地學(xué)習(xí)文化科目，思想不能與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)校不斷為了拼升學(xué)率做出不客觀的抉擇，都不利于90后以后的成長(zhǎng)與發(fā)展！

二極是叛逆、沒(méi)有責(zé)任感、放縱的學(xué)習(xí)生活態(tài)度，盲目的隨從潮流等等。非主流對(duì)90后影響非常非常大，自虐、同性戀、自殘等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，問(wèn)其原因時(shí)候他們只是隨意的說(shuō)這樣有個(gè)性！他們的穿著打扮，舉止行為，都沒(méi)有任何一絲他們是中國(guó)未來(lái)的新希望與棟梁！這是很可悲的！

造成以上現(xiàn)象的學(xué)校、社會(huì)、家庭、與環(huán)境因素的影響都有關(guān)聯(lián)！當(dāng)然我說(shuō)的只是少部分，多數(shù)的90后都會(huì)比較努力學(xué)習(xí)，去找工作混飯吃！

現(xiàn)實(shí)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈，大學(xué)生到哪都是一扎堆沒(méi)人要，高校年年擴(kuò)招，企業(yè)的生命力不斷下降也就造成的工作崗位的減少，而且新畢業(yè)的大學(xué)生還要面對(duì)歷屆畢業(yè)生沒(méi)找到工作的一起競(jìng)爭(zhēng)，而且工作崗位也不回經(jīng)常的變換，那90后未來(lái)畢業(yè)后的方向在哪？

老師與學(xué)校的引導(dǎo)犯了方向性的錯(cuò)誤，在教育學(xué)科和做人的同時(shí)沒(méi)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)的教育，導(dǎo)致學(xué)生的思想觀念陳舊，甚至連新聞等可以稍微了解社會(huì)形勢(shì)變化的消息都不理睬，埋頭奮進(jìn)。所以我們必須要讓90后明白他們所處的社會(huì)環(huán)境，讓他們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)有自己獨(dú)道的觀點(diǎn)和看法，而不是繼續(xù)吹噓中國(guó)是“制造大國(guó)”，“世界工廠”等來(lái)讓學(xué)生安心，他們面臨的是個(gè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的中國(guó)，廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)根本體現(xiàn)不出，珠三角大批的企業(yè)遷移和倒閉，青島一夜遷移3000多家外企等等。廉價(jià)的勞動(dòng)力在當(dāng)時(shí)的確讓中國(guó)在世界優(yōu)勢(shì)相當(dāng)明顯，但是我們做的是產(chǎn)業(yè)鏈中花費(fèi)資源與時(shí)間多，利潤(rùn)微薄的一個(gè)環(huán)節(jié)名叫--制造環(huán)節(jié)。我們?cè)谥圃熘谢ㄙM(fèi)大量的人力，破壞了很多資源，污染了環(huán)境，為的就是追資本的剩余價(jià)值，占總量的十分之一左右。90后不能以要珍惜時(shí)間拼學(xué)習(xí)為由，放棄了解社會(huì)認(rèn)知社會(huì)的責(zé)任，因?yàn)?0后身上承載的太多太多。其實(shí)，90后并不是不承擔(dān)責(zé)任，而是不敢承擔(dān)，太過(guò)繁重，不堪??！二 在娛樂(lè)上

在電子信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)與游戲已經(jīng)成為社會(huì)生活中不可或缺的一部分。而在性格迥異的80后與90后身上，網(wǎng)游群起的背后更是隱隱透露著他們對(duì)于游戲價(jià)值的不同詮釋。

（1）80后：沖啊，為了國(guó)王的榮譽(yù)

一般來(lái)說(shuō)，我們將1976至1986年出生的玩家歸為“80后”一代。這代人從小玩紅白機(jī)長(zhǎng)大，童年的回憶充斥著“超級(jí)瑪麗”的可愛(ài)，“魂斗羅”的熱血，以及“拳皇”的激烈。他們不追求游戲畫(huà)面的華麗與聲效一體的動(dòng)人，而是把更多的注意力投注在游戲性和趣味性本身。在學(xué)校時(shí)，孩子們總是比拼著闖關(guān)的趣味和格斗的酣暢淋漓，周末三五好友可以為了游戲通關(guān)奮戰(zhàn)許久。因此，等到網(wǎng)游發(fā)展后，這群人對(duì)于游戲的定位則以“技術(shù)型”和“熱血性”為審視標(biāo)準(zhǔn)。諸如《戰(zhàn)地之王》以及《穿越火線》這類(lèi)FPS游戲更是他們的寵兒，從槍林彈雨的寫(xiě)實(shí)場(chǎng)面到團(tuán)隊(duì)配合的默契指數(shù)，在游戲過(guò)程中，玩家可以重新找回兒時(shí)的“伙伴精神”與“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”，而這點(diǎn)，恰恰是90后所缺少的精神。作為80后精神層面的閃光點(diǎn)，熱血是他們的靈魂，戰(zhàn)斗與配合是他們向往的精神支柱。（2）90后：哥玩的不是網(wǎng)游，是寂寞

不可否認(rèn)，90后是在蜜罐里養(yǎng)大的一代，這群人在很小的時(shí)候便開(kāi)始接觸網(wǎng)絡(luò)與游戲，在渴望交流的年齡段更是輕松獲得了“電子語(yǔ)言”的心靈慰藉。他們不甘于現(xiàn)狀，他們喜歡新鮮的事物，他們追求潮，追求時(shí)尚。由此誕生的“火星文”，“非主流”便成了90后們的代名詞。融合時(shí)髦，現(xiàn)代，前衛(wèi)，無(wú)厘頭，他們的網(wǎng)游價(jià)值觀更是與眾不同的一代。他們喜歡游戲可愛(ài)搞怪，喜歡游戲情節(jié)新奇有趣，他們不喜歡打打殺殺式的游戲任務(wù)，倒偏愛(ài)“上上下下左左右右”的按鍵快感。因此，例如“勁舞團(tuán)”，“QQ炫舞”等游戲便成為90后的最?lèi)?ài)。融合音樂(lè)與唯美畫(huà)面，演繹曖昧情愫與交友平臺(tái)，這類(lèi)游戲在娛樂(lè)同時(shí)更是承擔(dān)了網(wǎng)絡(luò)交流的功能。這對(duì)于從小熱衷網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，追求網(wǎng)友網(wǎng)聊的90后們更是不二之選。雖然這其中存在諸多問(wèn)題，但90后的時(shí)尚氣息與創(chuàng)造頭腦依舊是他們的閃光之處。他們玩的永遠(yuǎn)不是網(wǎng)游，而是寂寞。

綜上，80后與90后從截然不同的兩個(gè)層面體現(xiàn)出他們對(duì)網(wǎng)游的不同價(jià)值觀。雖然各自都存在問(wèn)題，但其中也透露出時(shí)代條件賦予下的獨(dú)特亮點(diǎn)?？v觀現(xiàn)在的網(wǎng)游市場(chǎng)，真正意義上的好壞之分并不存在，我們希望的是，從正確的角度引導(dǎo)80后與90后的網(wǎng)游價(jià)值觀，挖掘他們的潛能，這才是一勞永逸之舉。綜上所述，我覺(jué)得每個(gè)時(shí)代有每個(gè)時(shí)代的不同之處，我們不能粗略淺顯的來(lái)判斷到底是哪個(gè)好，哪個(gè)差。時(shí)代在變，但精神是不會(huì)變的：熱愛(ài)祖國(guó)，關(guān)心同胞！不管是80后還是90后，我們都不會(huì)忘記，因?yàn)檫@是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，不管別人怎么比較80與90，但有一點(diǎn)我們必須承認(rèn)，龍的精神是一直在流傳的，是不會(huì)在80與90之間消失，當(dāng)然，也不會(huì)有什么區(qū)別。

80，90，都是黃種人，都是未來(lái)的希望，都是都是復(fù)我大中國(guó)的不二人選！

第二篇：使命和愿景與核心價(jià)值觀的區(qū)別是什么

使命和愿景與核心價(jià)值觀的區(qū)別是什么

使命和愿景與核心價(jià)值觀的區(qū)別是什么

問(wèn)：經(jīng)常在各種企業(yè)文化宣傳材料中看到“使命”、“愿景”和“核心價(jià)值觀”等詞匯。三者各自的含義是什么?三者有什么區(qū)別? 江西人才招聘網(wǎng)004km.cn/答：思捷達(dá)公司在引導(dǎo)客戶員工討論公司的使命、愿景和核心價(jià)值觀時(shí)，也總 是有很多人詢問(wèn)這三者的具體含義是什么?它們之間是什么關(guān)系?究竟有何作用?使命、愿景和核心價(jià)值觀，旨在回答三個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題：“追求什么”、“為何追求”與“如何追求”。

愿景回答了“追求什么”這個(gè)問(wèn)題。它指的是員工們希望共同創(chuàng)造的未來(lái)企業(yè)景象。進(jìn)一步說(shuō)，愿景就是企業(yè)的夢(mèng)想，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)在的一種追求。比如，日本松下公司的愿景是：將我們的產(chǎn)品如泉涌般源源不斷地流向全世界的人們。

“為何追尋”指的是企業(yè)的使命或終極目的，是企業(yè)存在的宗旨，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)社會(huì)的價(jià)值體現(xiàn)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，贏利不應(yīng)是一個(gè)目光遠(yuǎn)大企業(yè)的使命或終極目的。誠(chéng)然，利潤(rùn)是企業(yè)存在和取得更大成就的必要條件，但它不是企業(yè)存在的真正原因。利潤(rùn)是企業(yè)在完成其使命過(guò)程中的重要成果。很多成功的企業(yè)都印證了或正在印證著這一點(diǎn)。摩托羅拉公司以“光榮地為社會(huì)服務(wù)，以公平的價(jià)格向我們的顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，在使企業(yè)增長(zhǎng)獲得足夠利潤(rùn)的同時(shí)，還為雇員和股東提供機(jī)遇，滿足他們合理的個(gè)人要求。“如何追尋”道出了企業(yè)的核心價(jià)值觀。在完成使命、達(dá)成愿景的過(guò)程中，核心價(jià)值觀是一切行動(dòng)、任務(wù)的最高準(zhǔn)則和依據(jù)。核心價(jià)值觀一般以3～6條為宜，如果企業(yè)列出的價(jià)值觀超過(guò)6條，那么可能沒(méi)有抓住居于核心地位的價(jià)值觀，也不容易被人銘記在心。核心價(jià)值觀不需要理性的或外在的理由，它們不隨趨勢(shì)和時(shí)尚的變化而變化，完全是內(nèi)在的東西。核心價(jià)值觀關(guān)鍵不是其內(nèi)容，重在身體力行。松下公司以“公平、和諧和合作、禮貌與謙遜、為更美更善而奮斗和心存感謝”等為主題，建構(gòu)起公司的核心價(jià)值觀，一直引導(dǎo)著企業(yè)向前運(yùn)作。

使命、愿景和核心價(jià)值觀三者之間是一種相互依存的關(guān)系。使命述說(shuō)企業(yè)的任務(wù)或目的，愿景使目的更具體、更明確，但目的很抽象，而愿景是長(zhǎng)期性的。因此企業(yè)需要核心價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)日常決策的方向，以確保使命完成和愿景實(shí)現(xiàn)。

使命、愿景和核心價(jià)值觀構(gòu)成企業(yè)的基本理念，是企業(yè)的追求和信仰。通過(guò)對(duì)這三者的歸納和提煉，使之明確化，可以引導(dǎo)和激勵(lì)全體員工，形成推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的合力，提高企業(yè)智商，保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。摩托羅拉公司從一個(gè)毫不起眼的修理電池企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)生產(chǎn)集成電路和移動(dòng)通訊系統(tǒng)的大公司，波音公司取代麥道公司成為世界上杰出的商用飛機(jī)公司，其中很重要的一個(gè)原因就是他們?cè)谄髽I(yè)初創(chuàng)時(shí)或在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成了明確的使命、愿景和核心價(jià)值觀。

使命是定位，愿景是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，核心價(jià)值觀是處理各種關(guān)系的基本原則。

第三篇：個(gè)人興趣與價(jià)值觀

我的價(jià)值觀

每次提到這個(gè)詞，就會(huì)有一種浮云的感覺(jué)，有自己的理想目標(biāo)。想通過(guò)自己奮斗，讓父母可以驕傲地笑，讓自己可以過(guò)自己想要的生活。讓別人的生活有一點(diǎn)點(diǎn)好的改變。雖然有時(shí)會(huì)遇到一些意想不到的困難挫折，但想想以后，還是要勇敢去面對(duì)。

隨便看一篇報(bào)道聽(tīng)到一些事，就會(huì)想到龐大的社會(huì)龐大的現(xiàn)實(shí)，滿腦子大道理，卻總忽略自己微小的生活。我想我是習(xí)慣了這個(gè)社會(huì)的生活步伐吧。

我向來(lái)不怕有什么不開(kāi)心的經(jīng)歷，因?yàn)橐恢毙叛觥吧o了什么，我就享受什么；每件事，都發(fā)生來(lái)豐富我的記憶”。在天晴陽(yáng)光充滿校園的時(shí)候，喜歡欣賞在新鄉(xiāng)難得遇到的變幻美麗的天空。下雨的日子里，圖書(shū)館仍是最好逗留的地方。對(duì)里面的書(shū)架充滿崇敬之心。有些想看的東西確實(shí)讀不下去，只好懷著敬仰之心仰望那些文字然后放到一旁。郁悶的時(shí)候，喜歡懷念一些逝去的歲月。感覺(jué)自己的小日子過(guò)的還是挺不錯(cuò)的。從大一的時(shí)候開(kāi)始喜歡上了騎車(chē)，從東西區(qū)交界的那個(gè)大坡下去的時(shí)候，特別爽，也是只有這個(gè)時(shí)期才享受的到的幸福。總體下來(lái)，看了許多東西，回憶了許多東西，也忘記了許多東西。

我對(duì)未來(lái)的生活懷有美好的期待，不必為任何現(xiàn)狀大喜大悲，因?yàn)檫@生活的偶然實(shí)在是讓人防不勝防。漸漸發(fā)現(xiàn)，以前覺(jué)得痛苦的事情現(xiàn)在不痛了，以前覺(jué)得難吃的東西能吃下去了，以前不愿忍受的言行可以默認(rèn)了，以前擔(dān)心的東西或許也無(wú)所謂了，以前在乎的東西隨它去了。在歲月的磨合下，人變得沒(méi)有脾氣沒(méi)有喜悲，這是一種入世的順心還是一種成長(zhǎng)的可悲？。過(guò)往紛紛的心情在眼前呈現(xiàn)，提醒我麻木和掙扎過(guò)的歲月。那些從高三到現(xiàn)在的各種情緒。我用自己的方式愛(ài)著，對(duì)錯(cuò)的界限亦模糊。

懷著一顆感恩的心，我相信未來(lái)。這算是樂(lè)觀的悲觀主義者還是悲觀的樂(lè)觀主義者？總之，就這么貪心又知足的過(guò)著，悲傷著，感動(dòng)著，孤單著，自由著，真心的享受著這簡(jiǎn)單的生活。我也希望我能把自己這簡(jiǎn)單的生活在未來(lái)的一年半時(shí)間調(diào)理的更好并進(jìn)行到底。簡(jiǎn)單的小日子對(duì)我永遠(yuǎn)有那么大的誘惑力。

2、我的興趣愛(ài)好

每一個(gè)人身上都拖帶著一個(gè)世界，由他所見(jiàn)過(guò)、愛(ài)過(guò)的一切所組成的世界，即使他看起來(lái)是在另一個(gè)不同的世界里旅行、生活，他仍然不停地回到他身上所拖帶著的那個(gè)世界去?！亩嗖祭锇骸兑獯罄谩纷罱３？炊拱辏吹矫泛屠サ吕?，想起以前看的史鐵生和周?chē)?guó)平叔本華?？吹綍?shū)評(píng)中那些關(guān)于人類(lèi)和命運(yùn)靈魂之類(lèi)的思考，才發(fā)現(xiàn)自己果然改變了好多。記得高中時(shí)候著迷一般的想這些問(wèn)題，以為自己和那些大家很近很近?，F(xiàn)在看來(lái)自己不過(guò)是一個(gè)沉浸在細(xì)枝末節(jié)的喜悅與悲傷中的世俗的小女子罷了。做不到哲學(xué)家文學(xué)家一般忍受孤獨(dú)的獨(dú)立思考，還是回歸現(xiàn)實(shí)比較好吧。但是心的飛翔還是永無(wú)止境的享受這個(gè)世界帶來(lái)的一切，無(wú)論我們最終的歸宿如何?？戳恕秵紊砟信泛汀侗幌訔壍乃勺拥囊簧罚粋€(gè)感動(dòng)，一個(gè)感傷。是啊，書(shū)和電影中的世界可以極盡瘋狂和荒誕，愛(ài)恨情仇那么酣暢淋漓。而現(xiàn)實(shí)，歡笑和哭泣都可以是虛偽的。比如愛(ài)情這件單純又復(fù)雜的事情，在熒幕上和生活中不斷演繹。沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，沒(méi)有貴賤。愛(ài)情就是愛(ài)情，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。

第四篇：企業(yè)文化與價(jià)值觀

一、企業(yè)文化與價(jià)值觀 1.1鏈家地產(chǎn)的核心價(jià)值觀

1.1.1鏈家地產(chǎn)的核心價(jià)值觀是什么？分別包括哪些內(nèi)容？ 核心價(jià)值觀：客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取

1.1.2“客戶至上”——我們知道鏈家的存在對(duì)于有房地產(chǎn)需求的客戶來(lái)講，意味著起碼有一家服務(wù)商是值得信賴和依靠的。

著裝、禮貌用語(yǔ)、行為舉止等職業(yè)素養(yǎng)符合公司要求； 客戶詢問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能給予準(zhǔn)確的回答；

對(duì)客戶/業(yè)主定期回訪維護(hù)?？蛻粲胁粷M能有效平息，確?？蛻魧?duì)于服務(wù)的整體滿意度。

1.1.3“誠(chéng)實(shí)可信”——我們可以沒(méi)有聰明的腦袋、漂亮的臉蛋、絢麗的背景，但是我們誠(chéng)實(shí)，我們讓人信任。

對(duì)客戶如實(shí)告知房源信息； 對(duì)同事、上級(jí)、公司如實(shí)傳遞信息； 對(duì)客戶/同事不作不當(dāng)承諾，承諾必做到

1.1.4“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”——我們正是因?yàn)樽哉J(rèn)在競(jìng)爭(zhēng)中很弱小才走到一起，我們只能彼此依靠、彼此關(guān)照才能強(qiáng)大。

尊重他人，團(tuán)隊(duì)利益為先； 積極正向，不抱怨；

幫助他人，合作作業(yè)。坦然面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

1.1.5“拼搏進(jìn)取”——我們不掌控任何稀缺資源，唯有比別人更努力才能取得成功。對(duì)目標(biāo)堅(jiān)定執(zhí)著，不懼困難努力完成活動(dòng)量。1.2鏈家地產(chǎn)的愿景

愿景：成為“行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”；讓不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)業(yè)走進(jìn)殿堂。1.3鏈家地產(chǎn)的使命（理解就好）

對(duì)社會(huì)：鏈家建立一個(gè)有遠(yuǎn)大抱負(fù)，操守自律，用于創(chuàng)新，智慧管理的現(xiàn)代服務(wù)品牌。對(duì)房地產(chǎn)交易客戶：鏈家有能力并且渴望具備能力去給客戶提供愉悅的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)。對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)：鏈家將提供海量、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、有深度、使用便捷的不動(dòng)產(chǎn)資訊。

對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：鏈家?guī)椭凸膭?lì)經(jīng)紀(jì)人用美好人性（誠(chéng)實(shí)＼正直＼友善）來(lái)共同創(chuàng)造創(chuàng)造和分享屬于平凡人的尊嚴(yán)和非凡成就。1.4鏈家互助金

1.4.1互助金的籌集與管理 互助金的來(lái)源

員工互助金主要是由公司撥款和員工繳納構(gòu)成。具體來(lái)源：公司撥款支持、會(huì)員個(gè)人繳費(fèi)、互助金利息或其他各種形式的收益、社會(huì)（個(gè)人）捐贈(zèng)、每月公司的各項(xiàng)罰沒(méi)款及其他?；ブ鸬馁~戶

各分公司互助金需建立專(zhuān)用賬戶，公司撥款、會(huì)員繳費(fèi)、社會(huì)（個(gè)人）捐贈(zèng)和獲得扶助均建卡立帳，可隨時(shí)查詢。

互助金的公司撥款額度

各分公司按照各自管理規(guī)定中約定時(shí)間，按照上月互助金員工實(shí)際繳納部分增加額度的100%，向互助金賬戶內(nèi)撥款。互助金個(gè)人繳費(fèi)

一級(jí)城市會(huì)員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職能主管級(jí)別（含）以上、運(yùn)營(yíng)店經(jīng)理（含）級(jí)別以上人員為50元/人/月；其他人員繳費(fèi)額度為20元/人/月；

二級(jí)城市繳納標(biāo)準(zhǔn)：職能主管級(jí)別（含）以上、運(yùn)營(yíng)店經(jīng)理（含）級(jí)別以上人員不得低于20元/人/月；其他人員繳費(fèi)額度不得低于10元/人/月；

各分公司可結(jié)合實(shí)際情況對(duì)會(huì)員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但在調(diào)整前需在分公司內(nèi)部進(jìn)行繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研后報(bào)批集團(tuán)社會(huì)責(zé)任本部，經(jīng)集團(tuán)最終審定方可按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

會(huì)員繳費(fèi)方式：由各分公司負(fù)責(zé)薪資發(fā)放部門(mén)，從會(huì)員每月工資中代為扣繳，統(tǒng)一劃撥到互助金專(zhuān)用帳戶。1.4.2互助金的救助辦法 互助金的救助范圍

救助對(duì)象：僅為員工本人、父母、配偶、子女、公婆及岳父母； 救助范圍：

疾病方面：癌癥（惡性腫瘤）、急性心肌梗塞（心肌梗死）、腦中風(fēng)后遺癥、重大器官移植術(shù)或造血干細(xì)胞移植術(shù)重大器官移植術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)(或稱冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù))、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒癥期)、肢體缺失、急性或亞急性重癥肝炎、良性腦腫瘤（腦膜瘤）、慢性肝功能衰竭失代償期、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥、深度昏迷、失聰、失明、癱瘓、心臟瓣膜手術(shù)、嚴(yán)重阿爾茨海默病、嚴(yán)重腦損傷、嚴(yán)重帕金森病、嚴(yán)重?zé)齻?、?yán)重原發(fā)性肺動(dòng)脈高壓、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病、語(yǔ)言能力喪失、重型再生障礙性貧血、主動(dòng)脈手術(shù)、終末期肺病、嚴(yán)重多發(fā)性硬化、嚴(yán)重冠心病、原發(fā)性心肌病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、嚴(yán)重類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、全身性重癥肌無(wú)力、嚴(yán)重克隆病、脊髓灰質(zhì)炎(小兒麻痹癥)、因輸血或其他意外導(dǎo)致的人類(lèi)免疫缺陷病毒(HIV)感染（艾滋?。⒛X梗（對(duì)應(yīng)受損級(jí)別0.3）、互助金理事會(huì)集體認(rèn)定其他疾??； 自然災(zāi)害或意外事故造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失： 包括員工或其親屬（見(jiàn)本章程第四章第一條）遭受包括大面積嚴(yán)重地震、洪水、海嘯、雷災(zāi)、瘟疫、火山、泥石流等自然災(zāi)害，使得人身和財(cái)產(chǎn)遭受?chē)?yán)重?fù)p失的情況； 若會(huì)員或其親屬發(fā)生不在救助范圍內(nèi)，但仍對(duì)會(huì)員或其家庭影響重大的事件，會(huì)員或其家屬也可以提出救助申請(qǐng)，集團(tuán)理事會(huì)將就具體情況作出是否使用基金，使用額度大小的決定。互助金的申請(qǐng)和領(lǐng)取

1、各分公司在互助金管理辦法中需明確申領(lǐng)互助金所需準(zhǔn)備的材料，主要包含但不局限于醫(yī)院開(kāi)具的相關(guān)證明、費(fèi)用發(fā)票、申請(qǐng)人與受助人身份證、申請(qǐng)人本人銀行卡、申請(qǐng)人與受助人關(guān)系證明等；

2、申請(qǐng)因自然災(zāi)害或意外事故導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失撫恤金需提供：受損照片、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)/村委會(huì)/消防隊(duì)/公安局等單位出示的損失證明；申請(qǐng)人身份證、申請(qǐng)人本人銀行卡 1.5鏈家地產(chǎn)新LOGO 鏈家地產(chǎn)新LOGO中的“O”與“L”的含義是O”和“L”組成了“金鑰匙”的形象，寓意鏈家將幫助客戶輕松開(kāi)啟幸福生活之門(mén)，同時(shí)O、L即on line首字母，表達(dá)傳統(tǒng)中介與互聯(lián)網(wǎng)的融合，寓意鏈家在線將致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)為客戶提供更完美的房屋交易體驗(yàn)；

圓點(diǎn)像探照燈一樣照亮房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)、溫暖客戶的心，表達(dá)了LOGO以鏈家地產(chǎn)英文名稱“HOMELINK”為視覺(jué)元素，簡(jiǎn)潔大氣、識(shí)別度高，具有現(xiàn)代氣息；

綠色代表行業(yè)和鏈家的生生不息；黃色代表活力和溫暖，以及對(duì)客戶的關(guān)照和關(guān)注，更貼近消費(fèi)者；表達(dá)鏈家對(duì)國(guó)際化的暢想，以國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自身，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。一直致力于建立房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，也寓意著鏈家無(wú)限的發(fā)展空間。1.6愛(ài)心圖書(shū)館 活動(dòng)目的及背景：

“長(zhǎng)征路上的愛(ài)心圖書(shū)館”二手圖書(shū)募捐活動(dòng)，由北京市社區(qū)服務(wù)中心、鏈家地產(chǎn)以及全球最大的公益組織——中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)共同發(fā)起。通過(guò)號(hào)召城市愛(ài)心人士向長(zhǎng)征路上的貧困地區(qū)兒童們捐獻(xiàn)書(shū)籍，逐步為這些地區(qū)建設(shè)圖書(shū)館以改善學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助孩子更好的學(xué)習(xí)知識(shí)、了解世界。充分將城市人口的學(xué)習(xí)剩余物資物盡其用，提高這些地區(qū)的教育基礎(chǔ)建設(shè)。從2011年9月到2012年12月，活動(dòng)將通過(guò)社區(qū)內(nèi)集中募捐和鏈家地產(chǎn)門(mén)店定點(diǎn)募捐的方式，募集35萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)，建立35所愛(ài)心圖書(shū)館?；顒?dòng)進(jìn)程：

“在您身邊十萬(wàn)小時(shí)”之“長(zhǎng)征路上的愛(ài)心圖書(shū)館”公益活動(dòng)于2011年9月25日順利開(kāi)展，至2012年8月，已宣傳覆蓋了近200個(gè)社區(qū)，舉辦活動(dòng)近220場(chǎng)。圖書(shū)募捐數(shù)量達(dá)到近200000冊(cè)，學(xué)習(xí)用品捐贈(zèng)總數(shù)為2000余件。參與活動(dòng)的義工超過(guò)了3000人。

目前，已有100000余冊(cè)圖書(shū)經(jīng)過(guò)志愿者篩選分裝，配送至十所學(xué)校，另外，由鏈家地產(chǎn)捐贈(zèng)的50臺(tái)電腦也已完成配送，并完成十所愛(ài)心圖書(shū)館的建立。1.7希望小學(xué)簡(jiǎn)介

2006年，鏈家第一所希望小學(xué)——安徽省宿松縣許嶺鎮(zhèn)鏈家希望小學(xué)建成。

2009年，鏈家第二所希望小學(xué)——內(nèi)蒙古什巴中心小學(xué)開(kāi)始修建，并于2010年投入使用。2011年，鏈家第三所希望小學(xué)——陜西省山陽(yáng)縣九一鏈家希望小學(xué)開(kāi)始修建，2012年9月投入使用 2012年，鏈家第四所希望小學(xué)——湖北汪洋鏈家希望小學(xué)開(kāi)始修建，預(yù)計(jì)2013初投入使用

2012年社會(huì)責(zé)任本部發(fā)起“愛(ài)心小書(shū)包”認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，為鏈家第三所希望小學(xué)——陜西省山陽(yáng)縣九一鏈家希望小學(xué)的孩子們送去新學(xué)期的祝福。1.8分公司發(fā)展歷程

鏈家地產(chǎn)2001年11月12日成立，如今除北京外，已在天津、大連、南京、成都、青島、上海、杭州，開(kāi)設(shè)直營(yíng)分支機(jī)構(gòu)。（以下年份簡(jiǎn)單了解就好）2007年4月，天津鏈家成立

2006年12月 大連鏈家開(kāi)業(yè)，同日六店齊開(kāi)；2010年7月31日，大連鏈家“啟航”發(fā)布會(huì)隆重舉行，大連鏈家正式回歸。

2011年3月，南京鏈家成立 2011年10月，青島鏈家成立 2011年10月，成都鏈家成立 2012年9月，杭州鏈家成立 2012年9月，上海鏈家成立

第五篇：人生觀與價(jià)值觀

人生觀價(jià)值觀

人生觀，是指一個(gè)人對(duì)人生、生命、生活的基本認(rèn)識(shí)和看法。也許在許多人看來(lái)有沒(méi)有正確人生觀的指引是個(gè)無(wú)所謂的問(wèn)題，說(shuō)來(lái)說(shuō)去也只是空話一堆。而且它也不決定考試的成敗，考試只看分?jǐn)?shù)，只要考得高，誰(shuí)又會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有人生觀。

沒(méi)有正確人生觀的人也許會(huì)成功一時(shí)，卻難以成功一世。許多事業(yè)有成，學(xué)業(yè)有成的人他們的人生觀只是缺少高度凝煉的理性概括，并不缺少準(zhǔn)確靈活的感情把握，這正是所謂“有感于心而難以言之于意”的意思，究其實(shí)在內(nèi)心深處還是有著自己的人生觀。

對(duì)于面臨人生一搏的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō)，樹(shù)立正確的人生觀的重要意義體現(xiàn)于以下幾點(diǎn)：

首先，讀大學(xué)前十七八年的人生之旅算不得長(zhǎng)遠(yuǎn)，也算不得短暫。也許這十幾年中，走的多是校門(mén)家門(mén)兩點(diǎn)一線，對(duì)于現(xiàn)實(shí)生活體驗(yàn)較少。然而學(xué)習(xí)上的成功失敗，家庭生活中的喜怒哀樂(lè)，朋友交往中的酸甜苦辣，雖不是什么大風(fēng)大浪，卻也真實(shí)可靠的記錄了自己的人生歷程，是一種切身的人生體驗(yàn)。初中生正以日漸成熟的思維體驗(yàn)生活，感悟人生，平時(shí)學(xué)習(xí)、生活、交友中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都潛藏在自己的心底，使得我們?cè)陔鼥V朧中對(duì)人生、對(duì)生命作出自己感性而又模糊的注釋?zhuān)@正是人生觀形成的初期。它漸漸擺脫課本、權(quán)威的影響，而萌芽于自己體悟的真實(shí)感受中。因此，在這萌芽時(shí)期就打好人生觀的根基，對(duì)自己的人生實(shí)是具有深遠(yuǎn)的影響。其次，就我們所生長(zhǎng)的社會(huì)大環(huán)境來(lái)說(shuō)，在今天這變革的年代里，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，風(fēng)險(xiǎn)與成功同在。今天的社會(huì)再也不需要只會(huì)啃書(shū)本的“書(shū)呆子”式青年，而需要具有綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年。當(dāng)代的青年，應(yīng)該品德、能力和知識(shí)三位一體，缺一不可。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才會(huì)正確處理學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)以外其它事情的關(guān)系，而不以學(xué)習(xí)為唯一目的，從多方，多角度去培養(yǎng)自己的能力。而清晰認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，正是青少年人生觀的關(guān)鍵之處。

認(rèn)識(shí)到正確人生觀的意義，并非萬(wàn)事大吉了。最重要的還是樹(shù)立正確的人生觀，并用其指導(dǎo)實(shí)踐。精神與實(shí)踐合一，所產(chǎn)生的鼓舞和促進(jìn)作用會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一本

大學(xué)生正值形成和確立世界觀、人生觀、價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期，要自覺(jué)選擇和確立全心全意為人民服務(wù)的人生目的，培養(yǎng)積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取的人生態(tài)度，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀有什么樣的決定，就會(huì)造成什么樣的命運(yùn)，而主宰我們作出不同決定的關(guān)鍵因素就是個(gè)人的價(jià)值觀。一個(gè)人之要想成為社會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)人物，他就必須清楚知道自己的價(jià)值觀，同時(shí)確實(shí)按照這個(gè)價(jià)值觀過(guò)其人生。

如果我們希望做出不凡的成就，只有一個(gè)方法，先找出自己生命中最重要的價(jià)值觀是那些，然后確實(shí)遵照這些價(jià)值觀去過(guò)每一時(shí)。每一刻。當(dāng)你知道了自己最重要的人生價(jià)值所在，那么怎么下決定就易如反掌；反之，如果你不知道什么對(duì)你是最重要的，那么就很難作出決定，往往成為痛苦的折磨。人生要過(guò)得快樂(lè)，就一定要按照自己最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)過(guò)日子，每當(dāng)你能符合自己的價(jià)值觀，內(nèi)心就會(huì)充滿歡樂(lè)