第一篇：詩朗誦-中華龍

詩朗誦:《中華龍》

作者——百年建筑人生

龍的故鄉(xiāng)在中國，龍的文化源遠流長，留下多少動人的傳說。

沖天的巨龍，遮天蔽日，翻卷云海，喚起風(fēng)狂雨落，騰空的巨龍，連綿千里，大氣磅礴，龍的雄風(fēng)，描繪我們壯麗的山河。

龍在蜿蜒，行成高山巍峨，暮色蒼茫，任憑風(fēng)云掠過，堅實的脊背，頂住了億萬年的滄桑，從容不迫；

龍在飛舞，化成大河奔騰，激流勇進，沖過險灘荒漠，浩蕩的洪流，搏動著華夏五千載的脈搏；

中華龍、你昂首東方，威名遠播，古老的文明，璀璨輝煌，光照史冊，恢宏的篇章，雄偉壯麗，波瀾壯闊； 中華龍，你飽經(jīng)滄桑，歷經(jīng)歲月蹉跎，斗轉(zhuǎn)星移，幾多榮辱，幾多離合，深沉悲壯，越過了歷史翻卷的漩渦；

中華龍，你頑強不屈，奮勇拼搏 發(fā)出怒吼，砸碎身上一切枷鎖，勇往直前，匯成一曲嘹亮的歌；

今天，中華龍重新展現(xiàn)出輝煌，洗刷了百年污濁，勃發(fā)出震驚世界的力量，生機勃勃，嶄新的中國，把自己的命運牢牢掌握。

華夏民族有龍的精神、龍的氣魄，我們都是龍的傳人，相濡以沫，熱愛著我們偉大的祖國。

今天，在祝福聲中，我們又將迎來龍年春天盛開的花朵，讓龍的精神，在胸中傳承，激蕩你我的心窩，自強不息、團結(jié)凝聚、奮勇開拓。

讓人生的價值在平凡的崗位上升華，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，點燃心中一團熾熱的火； 用堅定與自信去駕馭風(fēng)浪，永遠執(zhí)著。我們都是龍的傳人，肩負著使命和重托，讓我們莊嚴地履行職責(zé)、踐行承諾，用汗水抒寫燦爛的篇章，照亮我們的生活！

龍年新春的腳步，正走向你我，騰飛的朝陽，與龍歡歌。讓我們祝福大家，祝龍年歡樂吉祥，龍馬精神、永遠朝氣蓬勃！

龍年新春的腳步，已經(jīng)走向你我，讓我們攜手前行，用龍的精神、龍的氣魄，開創(chuàng)嶄新的輝煌，豐收那碩果！

第二篇：中華龍塔活動策劃[范文模版]

中華龍塔活動策劃

一、活動介紹：

公會名稱：Ｓｍiｌe３６７０音樂?點歌平臺 公會頻道：3670 活動時間：待定

宣傳對象：眾多網(wǎng)游愛好者、頻道內(nèi)的眾多游客以及聯(lián)盟友好公會 活動人員：活動主持：待定

活動策劃：哎喲

活動場控：無雙

活動場記：待定

活動歌手：待定

二、活動準備：

1、制作宣傳圖與活動圖

2、每個聯(lián)盟友好公會發(fā)請?zhí)?/p>

3、NJ在活動開始前進行大量的宣傳

4、主持1個、歌手2個、場控場記各一個

三、活動詳細流程

1、主持人開場（10分鐘）

《中華龍塔》是嬉戲族自主研發(fā)的3D角色扮演網(wǎng)游。故事背景采用東方玄幻題材，共有靈、仙、神、人、鬼、魔、妖七大種族可供玩家選擇。另外，嬉戲族旗下大型主題公園“環(huán)球動漫嬉戲谷”將在2011年三月在江蘇常州地區(qū)試運營，《中華龍塔》中增加一些特定的任務(wù)，需要玩家到游戲主題公園里來完成，這些任務(wù)不是必須要完成的任務(wù)，中華龍塔

種族：仙族、妖族、鬼族、靈族、人族、魔族、神族、職業(yè)：

金剛——金剛是游戲中最威猛的職業(yè)，時刻沖鋒在第一線，金剛使用的是長柄武器，這是我國一貫的大將風(fēng)格。

鬼煞——鬼煞這個職業(yè)秉承了中國的“鬼”和“煞”這一個概念，從虛無中來至虛無中去。風(fēng)羽——在游戲中，風(fēng)羽這個職業(yè)就是傳統(tǒng)的弓箭手的一個映射。

靈士——靈士是以器為主的職業(yè)，這個職業(yè)使用法器進行攻擊，他們的防御很脆弱，但是能夠在瞬間爆發(fā)出強大的殺傷。

巫?！鬃＞褪悄翈煟瑑?yōu)秀的補給能力和優(yōu)秀的攻擊力隊伍作戰(zhàn)必不可少。你們想成為最為威猛的金剛、神秘的鬼煞、神射手風(fēng)羽、瞬間爆發(fā)力超強的靈士、還是一個戰(zhàn)隊必不可少的巫祝呢？加入《中華龍塔》吧，他將讓你體驗各種不同的人生歷程。

2、廠商致辭（或者由主持代講）（5分鐘）

3、歌手獻唱（歌手待定）（10分鐘）——在歌曲結(jié)束時開啟搶板凳游戲，由歌手說出3個幸運數(shù)字，搶到幸運板凳的聽眾將每人獲得3個激活碼。

4、您對《功夫英雄》了解多少呢？（20分鐘）

今天是我們嬉戲族的《中華龍塔》的宣傳活動日，那么就讓我來看看你對嬉戲族和中華龍塔的了解的有多深吧！接下來就讓我們主持人用一些小問題，來測驗一下大家對這些的了解程度。參與方式：每輪答題游戲開始之前，先選出兩位答題者；場控：場控聽主持的口令發(fā)出分割線，將橫線上和橫線下的兩位聽眾報上麥序，并讓他們利用改馬甲的方式回答問題（答對者將獲得1個激活碼）。

A、中華龍塔中有幾個種族？（七個種族 B、中華龍塔的游戲特征是什么？

（玄幻游戲 C、嬉戲族旗下大型主題公園“環(huán)球動漫嬉戲谷”將在哪個地區(qū)試運營 ？（常州

D、中華龍塔的背景是采用的西方玄幻題材還是東方玄幻題材（東方玄幻題材 E、瞬間爆發(fā)力最強的職業(yè)是哪一個？（靈士 F、以器為主的職業(yè)是哪一個？（靈士 G、中華龍塔的游戲類型是什么？（角色扮演 H、中華龍塔的運營公司是哪個公司？（嬉戲族 I、中華龍之塔中的特定任務(wù)需要在哪完成？（游戲主題公園 J、天帝伏羲通過先天八卦推算出的那位可以扭轉(zhuǎn)乾坤之人要歷經(jīng)多少劫？（三十六天罡，七十二地煞之劫數(shù)

5、歌手獻唱（歌手待定）（10分鐘）——在歌曲結(jié)束時第二次開啟搶板凳游戲，由歌手再次說出3個幸運數(shù)字，搶到幸運板凳的聽眾將每人獲得3個激活碼。

6、送大禮咯（10分鐘）

活動方式：主持人提前給出幸運麥序，鼓勵現(xiàn)場玩家搶麥參與。搶到幸運麥序的玩家上麥分享自己對中華龍塔或者是嬉戲族的了解，說出自己想?yún)⑴c游戲中的哪一個角色，并說說理由，認真參與的玩家即可得到獎勵（1個激活碼）。每個玩家麥序150秒，麥序模式共產(chǎn)生5幸運玩家。

7、大家來祝福（15分鐘）

活動方式：本環(huán)節(jié)可以通過刷屏加抽獎的方式進行互動游戲。主持可以引導(dǎo)現(xiàn)場玩家提前將對《中華龍塔》的祝福編輯好，場控開啟文字后，現(xiàn)場玩家刷屏送出自己的祝福。根據(jù)主持的口令，場控發(fā)出分割線并封文字，然后選出分割線上和分割線下的兩位參與者進行獎勵（一定是送出祝福的參與者），共進行3次。

本輪的獎品形式為抽獎：

第一輪的幸運者從“中華龍塔奇幻之地”這幾個字中選擇一個字，每個字都有一個相應(yīng)的獎勵

中（謝謝惠顧）華（一次表白的機會）龍（1個激活碼）塔（再來一次）奇（謝謝惠顧）幻（一次表白的機會）之（1個激活碼）地（謝謝惠顧）

第二輪的幸運者從“嬉戲族玩家的首選”這幾個字中選擇一個字，每個字都有一個相應(yīng)的獎勵

嬉（1個激活碼）戲（謝謝惠顧）族（1個激活碼）玩（一次表白的機會）家（謝謝惠顧）的（一次表白的機會）首（謝謝惠顧）選（再來一次）

8、暖歌相送、活動落幕（10分鐘）

第三篇：華龍+開工典禮

玉環(huán)新城華龍·陽光星城開工典禮初步方案

一、時間

2012年7月16日（星期一）上午8:30縣政府新大樓門口集中乘坐中巴車出發(fā)，9:00正式開始。

二、地點

玉環(huán)新城華龍〃陽光星城項目工地現(xiàn)場

三、參加人員

1、縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（林先華、楊良強、陳云岳及人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）；

2、縣府辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣國土局、縣環(huán)保局、縣住建規(guī)劃局、縣水利局、縣安監(jiān)局、縣城管執(zhí)法局、縣人防辦、玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣金融辦、縣供電局、縣氣象局、縣消防大隊、縣交警大隊負責(zé)人

3、縣房管處、縣自來水公司、縣級有關(guān)金融機構(gòu)負責(zé)人（分別由縣住建規(guī)劃局、縣水利局、縣金融辦負責(zé)通知）；

4、玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全體干部職工（由玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)通知）。

上主席臺領(lǐng)導(dǎo)：縣四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主單位代表。

四、議程

1、開發(fā)商致歡迎辭

2、縣領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、建設(shè)單位代表表態(tài)

4、剪彩、奠基

主持人：鐘強

五、具體安排及任務(wù)分工

1、主席臺及現(xiàn)場氣氛布臵

具體由華龍公司方面負責(zé)，15日下午前全部到位，完成檢查。16日上午8:00前再次檢查。

2、現(xiàn)場設(shè)簽到處和休息處

簽到處設(shè)在入口處，備好胸花、簽到冊、記號筆，以及活動紀念品等；休息處設(shè)臵遮陽棚、椅子，備好礦泉水、防暑藥等。

責(zé)任人：曾雪峰

3、開發(fā)區(qū)安排中巴車在8:20前到達縣政府新大樓門口等候，8:30出發(fā)。15日下午做好車輛保潔，備好礦泉水、雨傘等。

責(zé)任人：孔麟

4、縣領(lǐng)導(dǎo)到達前10分鐘，組織邀請嘉賓、參加人員進入典禮現(xiàn)場，并按指示牌站好方隊。方隊由部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、建設(shè)單位等三個區(qū)塊組成，每個區(qū)塊前分別擺放指示牌。

責(zé)任人：仇金明

5、縣領(lǐng)導(dǎo)乘坐的中巴車到現(xiàn)場后，由社管局鄭源德引導(dǎo)至停車場口，然后迎賓負責(zé)引導(dǎo)至簽到處。簽到處安排4名迎賓，負責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓佩帶胸花（開發(fā)區(qū)派1名工作人員協(xié)助）。提前到達的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓佩戴好胸花后，由迎賓引導(dǎo)至休息處。

責(zé)任分工：迎賓由華龍公司方面落實，領(lǐng)導(dǎo)站位表及站位號碼由開發(fā)區(qū)辦公室負責(zé)對接，站位表提前交毛華彬在中巴車上分發(fā)。

6、典禮儀式

（1）縣領(lǐng)導(dǎo)胸花佩帶完畢后，由迎賓引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)上主席臺

（2）主持人介紹主席臺領(lǐng)導(dǎo)

（3）開發(fā)商致歡迎詞

（4）縣領(lǐng)導(dǎo)致辭

（5）建設(shè)單位代表表態(tài)發(fā)言

（6）主持人宣布：請主席臺領(lǐng)導(dǎo)為華龍·陽光星城開工剪彩，并奠基?！Q禮炮、放禮花、播放音樂。

（7）剪彩完畢后，主持人宣布：請主席臺領(lǐng)導(dǎo)為奠基石培土。由迎賓人員引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)按站位順序依次進場奠基?！挤挪薀?/p>

（8）完成奠基，合影留念后，現(xiàn)場司儀宣布開工典禮結(jié)束，迎賓人員引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)上中巴車。

奠基現(xiàn)場由華龍公司方面負責(zé)準備，根據(jù)參加奠基領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)備好新鐵鍬，鐵鍬木柄扎紅綢花，上午8:00前要完成，并逐一檢查。

責(zé)任人：曾雪峰

8、其它事項

（1）停車場設(shè)在會場東面總部經(jīng)濟基地地塊，華龍公司方面在7月15日前做好場地平整；

（2）現(xiàn)場道路交通指揮由楚門交警中隊負責(zé)，具體由開發(fā)區(qū)出面協(xié)調(diào)；

（3）深浦隧道至典禮現(xiàn)場道路保潔應(yīng)在8:00前完成，具體由開發(fā)區(qū)社管局負責(zé)；

（4）現(xiàn)場安排值勤協(xié)警8名，負責(zé)現(xiàn)場秩序維持，具體由開發(fā)區(qū)社管局鄭源德負責(zé)。

第四篇：華龍街道辦事處

華龍街道辦事處

關(guān)于“兩基”工作自查報告

為做好2011年迎接國家對四川省“兩基”工作進行全面督導(dǎo)檢查工作，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案的通知》（川辦函?2010?123號）精神和華鎣市市委辦公室、華鎣市人民政府辦公室《華鎣市“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案》要求，我街道對“兩基”工作進行了認真自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

教育管理體制得以落實。華龍街道辦事處依法承擔(dān)起統(tǒng)籌發(fā)展區(qū)域內(nèi)教育事業(yè)的職責(zé)，切實落實了管理體制，制定了教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)各級各類教育，形成了“一把”手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機制，把抓好教育工作作為考核鎮(zhèn)級有關(guān)部門和學(xué)校的一項重要內(nèi)容，年終逗硬考核獎懲。

從2001年起，全市逐漸按學(xué)校教職工編制和學(xué)生人數(shù)，統(tǒng)一核定各學(xué)校辦公經(jīng)費和公用經(jīng)費，并在開學(xué)前全額撥付到校，工資按月劃入銀行教師個人工資帳戶。市政府每年給學(xué)校安排資金 數(shù)百萬元，用于中小學(xué)危房改造。按照農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制采取有力措施，確保了各項配套經(jīng)費的足額到位。

認真落實農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍管理體制。市教育局依法行使對全市中小學(xué)校長的選拔、任用、培訓(xùn)、考核和交流的管理權(quán)限，實行任前公示，每年開展民主評議，公布評議結(jié)果，并作為干部考核的重要依據(jù)。

二、確立了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位

1、確立了“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。辦事處黨工委、政府把教育工作列入重要議事日程，建立了定期研究教育改革與發(fā)展的制度，每年專題研究、審議教育重大事項、聽取教育工作匯報。把發(fā)展教育作為華鎣市經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，成立了華鎣市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦事處主任任組長，分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門和學(xué)校一把手為成員，及時研究解決影響教育改革與發(fā)展的重大問題，先后就 等重難點問題進行了研究落實，并明確了各項工作的順利實施。

2、確立了優(yōu)先發(fā)展教育機制。把教育事業(yè)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展“十一五”和“十二五”規(guī)劃、農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃中，擺在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，制定了優(yōu)先發(fā)展教育的措施。

3、營造了尊師重教的氛圍。我鎮(zhèn)每年都召開了教師節(jié)慶祝大會或座談會、教育工作會議及教育座談會，表彰了教育系統(tǒng)先進集體和先進個人、慰問了貧困和優(yōu)秀教育工作者等，逐步營造了全社會關(guān)心和支持教育的良好氛圍。同時，還將禁止亂檢查、亂收費、亂罰款作為對部門行政執(zhí)法責(zé)任考核的重要內(nèi)容。多年來，未發(fā)生侮辱、毆打教師事件以及各部門對學(xué)校亂檢查、亂收費、亂攤派和亂罰款行為。

三、落實了目標責(zé)任制

建立了教育工作目標責(zé)任制。辦事處不僅將教育工作納入經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展總體目標，還將教育工作專門納入政府工作目標管理，嚴格考核。建立了領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)系學(xué)校制度，在每年的教育專題會議上，由辦事處主任、分管教育的領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負責(zé)人簽定了教育工作目標責(zé)任書，明確了教育工作職責(zé)。為確保目標責(zé)任落實到實處，每年對完成教育目標任務(wù)情況進行了專項督查，形成了各級主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

四、促進了教育的改革和發(fā)展

1、積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。辦事處把推進區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育改革和發(fā)展的重大課題，制定了大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見，明確了推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標任務(wù)、實施步驟和政策措施。采取整合教育資源、調(diào)整校點布局、優(yōu)秀教師下村支教、建立農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造長效機制等措施，逐步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。轄區(qū)內(nèi)校點逐年減少，現(xiàn)有初級中學(xué) 1 所，中心小學(xué) 1 所，村小3所。

2、“兩基”工作順利通過市復(fù)查。辦事處把實現(xiàn)“兩基”達標作為搞好新時期教育工作的起點，堅持不懈地把“兩基”工作作為教育工作的“重中之重”，高水平、高質(zhì)量地鞏固“兩基”成果。2009-2010年，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，初中階段入學(xué)率為99.06%；小學(xué)在校生輟學(xué)率為0，初中輟學(xué)率為0.94%；

初級中等完成率為99.61%；15周歲文盲率為0；全鎮(zhèn)殘疾兒童入學(xué)率為100%。建立了“三殘生”隨班就讀支持保障體系和關(guān)愛留守學(xué)生體系。

3、建立進城農(nóng)民工子女和“留守兒童少年”的管理體制和工作機制，保障了進城務(wù)工農(nóng)民子女和“留守兒童少年”接受義務(wù)教育的權(quán)利。對農(nóng)民工子女和“留守學(xué)生”，做到了按照工作方案統(tǒng)籌安排，與其他學(xué)生一視同仁進行管理和收費，妥善解決了農(nóng)民工子女和“留守學(xué)生”就讀難的問題。辦事處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，簽定了《關(guān)愛結(jié)對協(xié)議書》并作為“代理家長”，承擔(dān)了對學(xué)生物質(zhì)支持和教育的職責(zé)。

4、學(xué)前教育規(guī)范有序。我鎮(zhèn)研究制定了學(xué)前教育發(fā)展意見，堅持以民辦幼兒園為主體，充分調(diào)動社會力量辦學(xué)的積極性。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有各級各類幼兒園 2 所，其中民辦幼兒園 2 所。

五、教育教學(xué)改革成效顯著

1、全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育。我市按照華鎣市制定的《關(guān)于貫徹落實<中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見>的實施意見》，成立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)，學(xué)校建立了完善的德育工作制度，德育工作措施有力。通過開展“八榮八恥”演講、“遠離毒品，珍愛生命”學(xué)生簽名、各類運動會、“藝術(shù)節(jié)”、書畫展等系列活動，有力保障學(xué)生的身心健康，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。

2、積極推進基礎(chǔ)教育課程改革。按照市政府出臺的《關(guān)于基

礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的意見》，從課程改革的組織、培訓(xùn)、經(jīng)費等一系列有關(guān)政策措施進行保障。三年來學(xué)校按國家規(guī)定標準開齊課程，開足課時，并對學(xué)生素質(zhì)進行綜合評價，推進中小學(xué)評價與考試制度改革，取消了下達升學(xué)指標，實行劃片招生。按照教育局出臺的《華鎣市常常規(guī)管理細則》，加強了以教育教學(xué)為主的常規(guī)管理。為深化課改新理念，強化新課程培訓(xùn)，先后派教師 100余人次參加課改通識培訓(xùn)、各級觀摩課、示范課和報告會。申請課題3個（其中市級課題2個、校級課題 1個），已結(jié)題 1個。

3、努力促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。利用普通中學(xué)和成人學(xué)校充分發(fā)揮其辦學(xué)優(yōu)勢，積極整合教育資源，有效推進“三教統(tǒng)籌”。通過利用遠程資源、請專家等方式，開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、科技當家人培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，有力地促進了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

六、經(jīng)費投入與管理保障有力

1、依法落實了教育經(jīng)費的“三個增長”，健全了教師工資保障機制。中小學(xué)教師工資全額納入財政預(yù)算，嚴格執(zhí)行工資專門管理和財政直發(fā)制度，每月足額發(fā)放到教師個人的銀行帳戶，沒有出現(xiàn)工資拖欠現(xiàn)象。生活補貼、醫(yī)保、社保、失業(yè)保險、住房公積金單位負擔(dān)部分納入了財政預(yù)算，對在特別艱苦和邊遠的村小教師實行每月150元的津貼，并且落實了骨干教師每月定額津貼，并且及時、足額撥付到位，確保了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。

2、建立了中小學(xué)危房改造長效機制。將維護、改造和建設(shè)農(nóng)村中小學(xué)校舍納入社會事業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。三年內(nèi)，改造中小學(xué)危房1000余平方米。

3、切實做好“兩免一補”工作。建立了貧困資助制度，堅持在全鎮(zhèn)開展了經(jīng)常性助學(xué)活動，設(shè)立了貧困生和留守學(xué)生資助資金。2010年資助貧困學(xué)生9余名，解決資金1800元，食宿生生活補貼83人，解決資金5.1萬元，切實保障了弱勢群體接受義務(wù)教育的權(quán)利。

4、各學(xué)校編制了規(guī)范的農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算，確保了教育經(jīng)費的?？顚Ｓ?，無截留、平調(diào)、克扣、挪用現(xiàn)象，教育經(jīng)費使用規(guī)范，學(xué)校按照規(guī)定的范圍和標準使用教育經(jīng)費，無重大違紀現(xiàn)象。教育收費行為規(guī)范，各學(xué)校實行收費公示，將收費項目、標準、批準文號向社會公布，執(zhí)行“一證一據(jù)一卡”制度，從源頭上杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

七、切實解決好了辦學(xué)條件

1、學(xué)校布局科學(xué)合理。初中和小學(xué)高年級以中心校為主。實現(xiàn)了學(xué)校布局結(jié)構(gòu)合理、學(xué)校規(guī)模容量和班額基本符合有關(guān)規(guī)定。

2、義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本均衡。通過班子調(diào)整、經(jīng)費投入、合并、對口支援、教師支教、送教下村和定點幫扶等形式，使全街道比較薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件、教育教學(xué)質(zhì)量得到改善，逐步縮小了校際間的差距。

3、建立了校舍改造工作制度，制定了中小學(xué)校舍改造規(guī)劃，定期勘查、鑒定和改造工作制度。利用開學(xué)檢查，將危房作烽重要檢查內(nèi)容，建立了專門危房改造檔案，還組織專業(yè)隊伍進行拉

網(wǎng)式排查隱患，使校舍得到及時的鑒定和改造，杜絕因危房垮塌而傷人事件的發(fā)生。2008-2009年改建教室2610平方米，改建食堂150平方米，改建廁所150平方米，共投入資金260萬元。

4、全街道中小學(xué)生生均占面積基本符合要求，小學(xué)生均校舍建筑面積8.06平方米、初中生均校舍建筑面積6.16平方米。

5、全街道中小學(xué)生均圖書基本達到目的省定標準。中小學(xué)生圖書按不同類型學(xué)校標準基本配齊，圖書管理制度健全，借閱率和流通率較高。投入1.3萬余元添置了近0.6萬冊圖書資料。

6、中小學(xué)設(shè)施設(shè)備基本達到省定標準。投入5萬元購置設(shè)施設(shè)備，中小學(xué)實施器材和音、體、美、衛(wèi)、勞動器材配置按不同類型學(xué)校標準要求基本配齊，管理規(guī)范，制度健全，使用好，從未發(fā)生任何事故。

7、積極推進學(xué)校信息化建設(shè)。我市爭取中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育項目、學(xué)校自籌資金配置等形式，推進學(xué)校信息化建設(shè)。先后投入20萬元，建成微機室2個、衛(wèi)星教學(xué)收視點 3 個，裝備多媒體教室2個。

8、中小學(xué)學(xué)生宿舍、食堂、廁所、飲用水設(shè)施管理規(guī)范、符合規(guī)定，基本能滿足全鎮(zhèn)中小學(xué)生活需要。學(xué)生宿舍可容納400人，學(xué)生食堂可滿足700人同時就餐。

八、教師隊伍建設(shè)

1、教師隊伍結(jié)構(gòu)編制合理。中小學(xué)教師學(xué)歷達標率達到省上規(guī)定標準。全街道小學(xué)教師78人，專任教師74人，學(xué)歷達標率100%，?？茖W(xué)歷57人，本科學(xué)歷8人；中學(xué)教師64人，專任教

師64人，學(xué)歷達標率100，其中本科學(xué)歷33人。教師職務(wù)結(jié)構(gòu)合理，加強了教師的編制的核實與管理。機關(guān)、事業(yè)單位無占用教師編制的現(xiàn)象。同時鼓勵超編學(xué)校的教師和新聘教師的缺編村小支教任教。

2、全面實施教師資格制度和聘任制度。中小學(xué)推行教職工聘任制，進行了事業(yè)人事制度改革，并針對學(xué)校實際，建立和完善了教師資格認定、職務(wù)評聘制度等，依法保障教師合法權(quán)益，依法管理教師隊伍，全街道教師隊伍無重大違法違紀事件發(fā)生。

3、合理配置教師資源，建立教師到村小定期支教制度和結(jié)對幫扶制度，以及學(xué)校內(nèi)教師定期交流輪換制度，加深了校際之間、教師之間的交流和合作，學(xué)校差距得到縮小。

4、全面推行校長負責(zé)制，學(xué)校均實行校長聘任制和校長負責(zé)制，開展了“名校長、名教師、名學(xué)?！眲?chuàng)評工作。學(xué)校的正副校長由教育局聘任。校長崗位培訓(xùn)達100%，提高培訓(xùn)率達50%。

5、繼續(xù)教育規(guī)范有序。按照中小學(xué)教師繼續(xù)教育的法律法規(guī)和政策，建立和完善了教師繼續(xù)教育考核和成績登記管理制度，有計劃有步驟的組織教師參加各級培訓(xùn)，以及學(xué)校校長培訓(xùn)活動，凡不參加培訓(xùn)檢測的教師不得晉職、晉級、評優(yōu)，不能評聘骨干教師和學(xué)科帶頭人；并作為新教師轉(zhuǎn)正、定級、聘用的必要條件之一；進入新課程實驗的教師必須先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗。

九、強化了學(xué)校教育管理和安全教育，大力整治學(xué)校周邊環(huán)境。

1、依法治教，規(guī)范辦學(xué)。我鎮(zhèn)認真貫徹落實《義務(wù)教育法》和四川省教育廳關(guān)于實施素質(zhì)教育雙八條規(guī)定，通過行風(fēng)評議、干部作風(fēng)整頓建設(shè)，召開各界人士及家長座談會，設(shè)立舉報電話、舉報信箱等形式，為教育改革和發(fā)展營造了和諧的氛圍。區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校無一所違規(guī)改制或舉辦重點校、重點班的狀況，中小學(xué)無一所亂招生、亂辦班的現(xiàn)象發(fā)生。

2、按照教育局制訂的《關(guān)于加強學(xué)校常規(guī)管理實施細則》，各校依法修訂了學(xué)校辦學(xué)章程，學(xué)校管理制度規(guī)范健全，民主意識、責(zé)任意識、法律意識、科學(xué)管理水平有了明顯提高。

3、華鎣市成立了校園周邊環(huán)境社會治安綜合治理小組，開展了校園周邊環(huán)境綜合整治活動，大力整治學(xué)校周邊環(huán)境，強化錄相廳、茶樓、網(wǎng)吧等娛樂場所的管理，形成了學(xué)校周邊環(huán)境齊抓共管的格局，確保了校園及周邊環(huán)境安全穩(wěn)定。近幾年來，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，教育呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。

4、制定了社區(qū)教育工作的實施方案。鎮(zhèn)、村、社區(qū)高度重視校園周邊環(huán)境的治安與學(xué)校安全，建立了維護學(xué)校治安、安全和正常教學(xué)的有關(guān)工作制度。

5、高度重視中小學(xué)安全工作，實行“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，建立了專門機構(gòu)，落實了專門人員負責(zé)，教職工全員參與。并且簽訂了安全工作目標責(zé)任書，并納入目標考核。加強了學(xué)校安全工作和學(xué)生安全教育，建立了安全工作制度和安全工作預(yù)案，在教學(xué)管理工作中，落實了安全教育工作要求，加強了對師生的安全教育，措施有力，事故隱患處理及時，學(xué)校

和師生生命財產(chǎn)安全得到充分保障，近年內(nèi)無重特大安全事故發(fā)生。加強了警校共育工作。

2008-2010年，我街道教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出快速、健康、和諧發(fā)展的良好局面，取得了顯著的成績。學(xué)校先后獲得“精神文明單位”“愛國衛(wèi)生先進單位”“目標考核達標單位”“教育藝術(shù)先進單位”“校務(wù)公開先進單位”“教育宣傳先進集體”等榮譽稱號。

回顧過去，我們雖然做了許多富有成效的工作，但我們清醒地看到存在的困難，也清醒地認識到存在的問題。如：辦學(xué)條件還需進一步改善，硬件設(shè)施設(shè)備還存在較大差距，學(xué)校環(huán)境還需大力改善；學(xué)校資金緊張，制約了各項活動的開展和教師的培訓(xùn)；教育資源還需要進一步整合，使之發(fā)揮更大效益。

我們將以“兩基”迎國檢為契機，認真貫徹質(zhì)量興教、管理強教、項目和教、改革促教的“十六字”方針，為辦好黨和人民滿意的教育不懈努力，再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

華鎣市華龍街道辦事處

二〇一〇年十一月

第五篇：華龍管理制度

華龍經(jīng)貿(mào)集團公司

管

理

制

度

（2011年6月初稿）

目錄

第一章組織結(jié)構(gòu)管理

一、集團公司組織架構(gòu)

第二章辦公總務(wù)管理

一、會議管理制度

二、文書管理制度

三、檔案管理制度

四、出差管理規(guī)定

五、車輛管理辦法

六、辦公室管理制度

1、員工著裝管理規(guī)定

2、工作服發(fā)放管理規(guī)定

3、公司警衛(wèi)人員執(zhí)勤準則

4、員工姓名牌管理辦法

5、打卡管理規(guī)定

七、辦公總務(wù)職責(zé)

第三章財務(wù)管理

一、財務(wù)管理規(guī)則

二、出納作業(yè)準則

三、統(tǒng)計管理辦法

四、統(tǒng)計工作細則

五、財務(wù)職責(zé)

第四章人力資源管理

一、人力資源管理制度

二、薪資管理制度

1、考勤管理規(guī)定

2、報酬待遇管理規(guī)定

三、績效獎金制度

四、獎金管理辦法

五、事務(wù)處理準則

六、人事作業(yè)程序

第五章銷售管理

一、銷售管理制度

二、營銷人員工作準則

1、銷售經(jīng)理管理手冊

2、銷售人員獎懲辦法

3、銷售人員考核辦法

三、銷售部職責(zé)

第六章物流管理