第一篇：華龍學(xué)校后勤工作人員獎(jiǎng)懲制度[本站推薦]

華龍學(xué)校后勤工作人員獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)款數(shù)。每個(gè)后勤人員每月獎(jiǎng)勵(lì)工資20元。

二、獎(jiǎng)勵(lì)工資扣除情況。所有后勤人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位（包括晚上住校），特殊情況到總務(wù)處請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。不請假或不經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離校者，每次扣3元，因此而影響工作者每次扣5元。2 后勤人員請假須臨時(shí)找他人替崗，違者扣3元。對學(xué)生、教師或其他人員上報(bào)的有關(guān)事故，一般情況下要立即解決，馬上整改、維修或更換，特殊情況必須在指定時(shí)間內(nèi)完成。由于玩忽職守而拖延時(shí)間者每次扣5元，因此而造成嚴(yán)重后果者每次扣10元并承擔(dān)一切責(zé)任。在開飯、課外活動(dòng)和晚上學(xué)生就寢期間，寢室管理人員值班巡邏不到位者每次扣2元。沒有及時(shí)開鎖、落鎖者每次扣2元。不認(rèn)真檢查寢室，而把學(xué)生鎖在寢室者每次扣3元。對宿舍衛(wèi)生沒有檢查督促落實(shí)或樓梯、樓道衛(wèi)生不按時(shí)打掃，一經(jīng)查出每次扣3元。對女生宿舍、男生樓上、男生樓下三個(gè)管理單位，每次衛(wèi)生檢查被扣到10分以上者，一次扣3元。對宿舍公共財(cái)產(chǎn)發(fā)生損壞未及時(shí)上報(bào)或不知情不加核實(shí)者，每次扣2元。在寢室出現(xiàn)重大問題（如吸煙、打架、外出上網(wǎng)等）被班主任或校領(lǐng)導(dǎo)知曉而宿舍主管教師未發(fā)現(xiàn)者，每人扣5元。11 對違背宿舍管理制度的學(xué)生不加以記錄上報(bào)而采取敷衍態(tài)度者，一經(jīng)落實(shí)，每次扣2元。每天晚上對學(xué)生就寢人數(shù)沒有認(rèn)真排查，而造成對學(xué)生外出、校外生留宿或?qū)W生串寢不知情者，每次扣3元。13 獎(jiǎng)勵(lì)工資扣完，繼續(xù)扣基本工資。

趙堤鎮(zhèn)華龍學(xué)校

2008年8月

第二篇：慶華初中關(guān)于《學(xué)校后勤工作人員工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》的

慶華初中關(guān)于《學(xué)校后勤工作人員工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》的征求意見書(二)

各教代會(huì)成員：

現(xiàn)將《慶華初中學(xué)校后勤工作人員工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度（征求意見稿二）》印發(fā)于你，請你們聽取并梳理廣大教職工的意見和建議，并陳述于后。

慶華初中學(xué)校后勤部工作人員工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度（征求意見稿二）

總則：學(xué)校后勤工作人員是為學(xué)校硬件建設(shè)、教育教學(xué)、教師工資福利服務(wù)的主要力量之一；他們的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)決定，既有與教師工作緊密聯(lián)系的一面，又有與教師工作相區(qū)別的一面；因此其工作要求和質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度與教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度有聯(lián)系有區(qū)別。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、每位后勤人員均有相應(yīng)的分工、要求、職責(zé)（見《慶華初中教職工聘任方案》及工作職責(zé)），若完成了各自的工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的工作失誤（如影響教育教學(xué)工作、學(xué)校建設(shè)、教師工資福利服務(wù)工作），則每工作質(zhì)量獎(jiǎng)平均數(shù)參照教師教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的平均獎(jiǎng)計(jì)發(fā)。

2、每位后勤工作人員在年末參與工作測評，測評后排序成1至若干名；后勤工作人員獲獎(jiǎng)比例與教師獲獎(jiǎng)比例一致，第一名質(zhì)量獎(jiǎng)為教師教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的平均數(shù)；第二名為教師教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)平均數(shù)的90%；第三名為80%……；比例達(dá)到后名次的后勤工作人員不得獎(jiǎng)。

3、后勤工作員參加各級競賽獲得各種業(yè)務(wù)優(yōu)秀名次的其獎(jiǎng)金參照教師獲獎(jiǎng)對應(yīng)級別對應(yīng)名次計(jì)發(fā)；其工作綜合評定在縣級及以上獲得先進(jìn)個(gè)人的，當(dāng)年考核為“優(yōu)秀”。

二、懲罰

1、后勤工作人員，沒按工作責(zé)職辦事或拖延學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；一次或拖延一天扣人民幣20元，兩次或拖延二天扣人民幣40元；三次或拖延三天的扣60元，以此類推。

2、后勤工作人員拖延或不辦理學(xué)校教師反映的該后勤工作人員辦理的工作，能辦理（由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師當(dāng)事人和教代會(huì)成員確認(rèn)）而不辦理或拖延辦理，懲罰措施同上。

3、后勤人員每學(xué)年受3次處罰，則下學(xué)試聘，原是試聘的為緩聘，原是緩聘的為落聘。

4、后勤工作人員的業(yè)績和教師工作業(yè)績一樣予以公示，接受廣大教職工的監(jiān)督。

慶華初中2008年3月24日 第二輪意見和建議安排：

1、請教代會(huì)成員推薦1名成員和楊益武同志草擬后勤工作人員考核細(xì)則和全校人員工作量標(biāo)準(zhǔn)；你推薦的人員是：

2、請教代會(huì)成員推薦一名成員和林升同志草擬非統(tǒng)考科目教師工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案；

你推薦的人員是：

3、是否由全校教師考核全校教師（包括后勤和領(lǐng)導(dǎo)）？并請建議操作方法。你個(gè)人的意見是：

4、上輪建議中涉及的后勤工作方面的意見和建議在教待會(huì)上后勤收到信息并作出相應(yīng)解釋和改進(jìn)意向，其他意見和重復(fù)性意見不屬于本輪建議范圍，待下輪再提。

建議人簽名：

第三篇：食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度

食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度

1、工作積極主動(dòng)，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，一次獎(jiǎng)勵(lì)30元；

2、工作態(tài)度好，飯菜質(zhì)量高并受到領(lǐng)導(dǎo)及眾多同事肯定者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；

3、為公司節(jié)約成本，維護(hù)公司利益，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；

4、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不做劣質(zhì)、腐爛、過期的食物，違者公司予以辭退；

5、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若達(dá)不到檢查要求，罰款30元；

6、為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食，若接到食堂監(jiān)督員或員工有效投訴，視其情況處以20元罰款；

7、嚴(yán)格按就餐規(guī)定刷就餐卡，若未遵照執(zhí)行，扣款10元；

8、廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實(shí)記錄開支，不得謊報(bào)，不得帶出公司，否則予以罰款并賠償公司損失；

9、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款；

10、應(yīng)對菜品準(zhǔn)備的量進(jìn)行合理控制，杜絕浪費(fèi)，若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象處以警告并罰款30元；

11、發(fā)現(xiàn)員工倒菜等浪費(fèi)行為不制止的，員工和食堂人員各罰款10元。

第四篇：食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度

大田方中學(xué)食堂工作人員獎(jiǎng)懲細(xì)則

為了確保食堂工作的各項(xiàng)制度得到落實(shí)，為了保證全體師生員工的和諧飲食，特制定如下獎(jiǎng)懲細(xì)則。自公布之日起實(shí)施。

一、懲罰細(xì)則

1、食品從業(yè)人員每年參加健康體檢一次，并持證上崗，否則扣50元

2、不按時(shí)上下班，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

3、在工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工作崗位超過15分鐘，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

4、飯菜供應(yīng)不及時(shí)或飯菜未熟，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人40元。

5、開水、熱水不按時(shí)提供或者量嚴(yán)重不足，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人20元。

6、食品從業(yè)人員留長指甲，工作時(shí)戴戒指、涂指甲油，炒菜、打菜時(shí)掏耳挖鼻，面對食品打噴嚏、咳嗽，上了廁所不洗手，下飯、切菜、炒菜、盛菜時(shí)發(fā)現(xiàn)汗水、鼻涕滴入食品、不穿工作服上崗等發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10元。

7、廚房、餐廳及規(guī)定的個(gè)人衛(wèi)生包干區(qū)不做好衛(wèi)生清潔工作，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

8、在食堂操作區(qū)范圍內(nèi)存放個(gè)人物品（如臟衣服、鞋襪等），發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

9、未經(jīng)允許將食堂或?qū)W校財(cái)物占為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除賠償損失外，另扣20元一次。

10、侮辱、打罵學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次扣10——50元，并追究相應(yīng)責(zé)任。

二、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

按月統(tǒng)計(jì)，如一個(gè)月內(nèi)未出現(xiàn)任何違規(guī)，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員100元。

大田方中學(xué)

2012年3月1日

第五篇：食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度

食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度

為了做好學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作,積極有效地預(yù)防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生,以確保一方平安,同時(shí)有效做好服務(wù)工作,使師生吃的好、吃得衛(wèi)生。特制定《獎(jiǎng)懲制度》，以促進(jìn)規(guī)范操作，落實(shí)有關(guān)的責(zé)任制。

1凡發(fā)現(xiàn)工作人員為落實(shí)工作人員衛(wèi)生規(guī)則的任何一款的扣款20元。且及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)指正教育不改正者，扣款50元。對于工作人員違反操作規(guī)則中的任何一條款的扣款20元，且要求及時(shí)糾正，若發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)指正教育不改正者，給予學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)則一天（作事假處理），并扣款50元。3 對于沒有清洗干凈飯菜原材料就進(jìn)行烹飪造成飯菜中有異物者視情節(jié)輕重扣20-100元。

4食堂操作間內(nèi)的餐具、炊具、地面、操作臺(tái)、墻面、門窗等沒有打掃干凈的扣款20元，經(jīng)指正不改者并造成不良后果的扣款50-100元。

5蒸飯有一次不熟的、炒菜有一次味道很不好的師生反響很大者扣款20元。按時(shí)開飯，除特殊情況外，有一次不按時(shí)開飯扣款20元。飯菜應(yīng)按照學(xué)生平時(shí)食量進(jìn)行供應(yīng)，不能出現(xiàn)大部分學(xué)生吃不飽現(xiàn)象也不能浪費(fèi)太多，有一次這樣的現(xiàn)象扣款視

情節(jié)輕重扣款20-100元。食堂的糧食、調(diào)料、菜油、肉菜等原材料，不能帶回家，有一次這樣的現(xiàn)象視情節(jié)輕重扣款50-200元（并請退），情結(jié)嚴(yán)重的報(bào)送公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

生活老師常規(guī)工作考核細(xì)則

為加強(qiáng)學(xué)校德育處工作管理，做到全員育人，全面提高教育質(zhì)量。并結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本考核辦法

一、上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)，每次扣10元；10—20分鐘內(nèi)，每次扣15元；中途離崗超過20分鐘，每次扣50元；病假每天扣10元；事假每天扣20元；曠工半天，每次扣100元；曠工加重處罰。

二、處務(wù)會(huì)：遲到、早退一次扣5元；病假一次扣10元；事假一次扣20元；無故缺席一次扣50元。

三、晚上按時(shí)點(diǎn)名，發(fā)現(xiàn)未歸學(xué)生，作好記載，并立即與班主任聯(lián)系：未記載、未聯(lián)系者，一次扣10元。

四、按規(guī)定時(shí)間關(guān)燈，并督促學(xué)生安靜就寢：未做到者，一次扣10元。

五、督促學(xué)生按時(shí)起床，并按規(guī)定時(shí)間督促學(xué)生離開宿舍：未做到者，每查出一次扣10元。

六、督促學(xué)生做好寢室清潔衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)：未做到者，一次扣10元。

七、檢查、督促學(xué)生關(guān)好寢室電燈、電扇、水龍頭：未做到者，一次扣10元。

八、對寢室違紀(jì)的學(xué)生必須進(jìn)行教育：未教育處理，直接交班主任或德育處者，一次扣20元。

九、學(xué)生損壞寢室公物，未作出及時(shí)賠償教育處理：查出一次扣20元。

十、走讀生進(jìn)學(xué)生寢室，查出一次每人次扣獎(jiǎng)金10元。男女生就寢后混出寢室不歸寢，查出一次每人次扣20元，男女生寢室留宿異性，查出一次扣除50元，對于情節(jié)嚴(yán)重，并且生活老師沒有進(jìn)行管理者加重處罰。

十一、未經(jīng)學(xué)校同意，善自收取學(xué)生費(fèi)用：查出一次扣50元。

十二、因工作疏忽或失誤，造成嚴(yán)重后果者，按工作協(xié)議相關(guān)內(nèi)容處理。

十三、未按時(shí)完成德育處布置的工作，對學(xué)校工作造成影響者，一次扣20元