第一篇：執(zhí)行力的12個(gè)陷阱考試答案

課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得6.0學(xué)分！得分: 87 學(xué)習(xí)課程：如何避免執(zhí)行力的12個(gè)陷阱

單選題

1.為什么成長的企業(yè)會(huì)停滯不前？為什么輝煌的企業(yè)數(shù)年后會(huì)走向衰??？為什么你的企業(yè)無法茁壯成長？這三個(gè)問題的答案都是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的失誤

企業(yè)應(yīng)該遵循其發(fā)展的周期規(guī)律 策略是企業(yè)成長的導(dǎo)航器 執(zhí)行力就是市場競爭力

2.強(qiáng)力對(duì)話有（）種基本模式 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 兩 三 四 五

3.策略流程的短期指的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 1年以下 0～2年 3年以下 五年以下

4.以下不屬于企業(yè)硬體的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 財(cái)務(wù)管理 溝通系統(tǒng) 獎(jiǎng)勵(lì)制度 行為規(guī)范

5.執(zhí)行文化的建立和（）是一個(gè)雙向過程 回答：正確

1.A 執(zhí)行

2.B 3.C 4.D 修復(fù) 回饋 變更

6.海貍鼠所代表的精神是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 團(tuán)隊(duì)合作精神 目標(biāo)準(zhǔn)確，行動(dòng)迅速 自發(fā)自覺，主動(dòng)工作 富有競爭意識(shí)

7.以下不屬于團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該具備的才能的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 團(tuán)隊(duì)合作 分享工作成就 概念性思考 善于口頭溝通

8.人員流程通過（）來實(shí)現(xiàn) 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 培訓(xùn)制度 人事制度 績效制度 薪酬制度

9.以下屬于企業(yè)硬體的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 工作信念 行為規(guī)范 獎(jiǎng)勵(lì)制度 資訊流動(dòng)

10.以下不屬于團(tuán)隊(duì)成員的才能的是（）回答：錯(cuò)誤

1.A 2.B 3.C 4.D 相互影響力 適應(yīng)力 自信 自我管理

11.以下說法不正確的是（）回答：錯(cuò)誤

1.A 2.B 3.C 4.D 規(guī)劃不能太長遠(yuǎn)

攻擊對(duì)手的短處是最有力的競爭途徑 競爭就是要致勝，競爭就是要獲利 變動(dòng)、多元、復(fù)雜的策略有利于創(chuàng)造優(yōu)

12.以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 建立企業(yè)文化 制定企業(yè)目標(biāo) 策略規(guī)劃 組織管理

13.慣性的最直接、最有力的改變?cè)蚴牵ǎ┗卮穑赫_

1.A 2.B 3.C 4.D 強(qiáng)迫自己改變 外界的壓力 自我的覺悟 領(lǐng)導(dǎo)督促

14.以下行為中，屬于"益親”行為的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 關(guān)心他的健康、起居、心態(tài)等狀況 傾聽他訴說心事，幫助他解決困難 規(guī)定每次遲到罰款50元

指出他在工作上的失誤，并指導(dǎo)他怎樣改正

15.以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)人錯(cuò)誤行為的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 率性展示自我的本性 不擅長強(qiáng)力對(duì)話 對(duì)事不對(duì)人 賞罰不明

第二篇：如何提升執(zhí)行力(考試答案)

學(xué)習(xí)課程：如何提升執(zhí)行力

單選題

1.如果從執(zhí)行這個(gè)角度來看，最高管理者還要關(guān)注事務(wù)的細(xì)節(jié)，也就是指要（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 具體去負(fù)責(zé)細(xì)節(jié)工作

必須了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)

參與細(xì)節(jié)的工作

以上都不對(duì)

2.（）是一種環(huán)境管理的工具 回答：錯(cuò)誤

1.A 2.B 3.C 4.D 勢(shì)能

杠桿

橋梁

溝通

3.將權(quán)力下放到更小的操作單元時(shí)，應(yīng)該注意的事項(xiàng)不包括（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 有一個(gè)強(qiáng)有力的權(quán)威

邊界和標(biāo)準(zhǔn)不能過分清晰

授權(quán)給受過職業(yè)訓(xùn)練的人

有監(jiān)控措施

4.執(zhí)行的過程包含很多環(huán)節(jié)，聯(lián)接這些環(huán)節(jié)的主要方式就是充分運(yùn)用不同種類的()回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 勢(shì)能

杠桿

橋梁

溝通

5.企業(yè)變革時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)“721”情況,在這種情況下，一定要抓住那()，因?yàn)樗麄兙褪亲兏锏臉蛄?回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 20%的反對(duì)者

10%的支持者

70%的觀望者

以上都不對(duì)

6.導(dǎo)致企業(yè)缺乏執(zhí)行力的首要因素是()回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 人力因素

決策因素

環(huán)境因素

戰(zhàn)略因素

7.（）是一種系統(tǒng)運(yùn)作工具 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 勢(shì)能

杠桿

橋梁

聯(lián)線

8.最高管理者要擔(dān)任（）的雙重角色 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 協(xié)調(diào)者和管理者

管理者和控制者

決策者和管理者

決策者和執(zhí)行者

9.（）是執(zhí)行無法選擇的必然因素 回答：正確

1.A 2.B 環(huán)節(jié)

環(huán)境 3.C 4.D 程序

人員

10.最高管理者需要做的工作有：()回答：正確

1.A 需要做好分析和決斷工作，在這之后還要制定制度和措施

2.B 做好分析和決斷工作

3.C 制定制度和措施

4.D 以上都不對(duì)

11.最高管理者是一個(gè)三位一體的角色，這“三位”指的就是（）

1.A 決策、管理和執(zhí)行

2.B 決策、控制和執(zhí)行

3.C 決策、制度和執(zhí)行

4.D 決策、協(xié)調(diào)和執(zhí)行

13.以下不屬于執(zhí)行鏈的3Ａ原則的是（）回答：正確

1.A 敏捷性

2.B 應(yīng)變性

3.C 多樣性原則

4.D 協(xié)調(diào)性原則

14.執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧包括：勢(shì)能、杠桿、橋梁、樞紐和（）

1.A 聯(lián)線

2.B 溝通

3.C 勇氣

4.D 態(tài)度

回答：正確回答：正確

15.態(tài)度在某些情況下是一種被動(dòng)性行為，但是，當(dāng)態(tài)度轉(zhuǎn)換為()之后，它就會(huì)變成一種主動(dòng)性行為 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 激情

信念

思想

以上都不對(duì)

課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得3.0學(xué)分！得分: 100

學(xué)習(xí)課程：如何提升執(zhí)行力

單選題

1.如果從執(zhí)行這個(gè)角度來看，最高管理者還要關(guān)注事務(wù)的細(xì)節(jié)，也就是指要（）

回答：正確

1.A 具體去負(fù)責(zé)細(xì)節(jié)工作

2.B 必須了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)

3.C 參與細(xì)節(jié)的工作

4.D 以上都不對(duì)

2.最高管理者是一個(gè)三位一體的角色，這“三位”指的就是決策、執(zhí)行和（）

回答：正確

1.A 控制

2.B 制度

3.C 協(xié)調(diào)

4.D 管理

3.（）是一種環(huán)境管理的工具

回答：正確

1.A 勢(shì)能

2.B 杠桿 3.C 橋梁

4.D 溝通

4.以下關(guān)于崗位和角色的說法正確的是（）回答：正確

1.A 他們是兩個(gè)相同的概念，但是使用范圍不同

2.B 他們是不同的兩個(gè)概念，但是使用范圍相同

3.C 崗位是一個(gè)點(diǎn)，而角色則是一個(gè)區(qū)域

4.D 崗位是一個(gè)區(qū)域，而角色則是一個(gè)點(diǎn)

5.執(zhí)行力心態(tài)有三個(gè)層次：態(tài)度、信念和()回答：正確

1.A 性格

2.B 激情

3.C 愛好

4.D 熱情

6.企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)，個(gè)人得分都有七八十分，而部門的得分卻往往只有三四十。這樣的情況說明（）

回答：正確

1.A 企業(yè)過于重視對(duì)崗位職責(zé)的評(píng)估，而忽視了個(gè)人角色的作用

2.B 企業(yè)過于重視個(gè)人角色的作用，而忽視了對(duì)崗位職責(zé)的評(píng)估

3.C 企業(yè)評(píng)估方法不科學(xué)

4.D 以上都不對(duì)

7.以下不屬于執(zhí)行鏈的要求的是（）

回答：正確

1.A 最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少

2.B 完善高效的雙向信息溝通渠道

3.C 愿景與目標(biāo)的維護(hù)，要保證方向的準(zhǔn)確性

4.D 執(zhí)行邊界不能劃分的過分清晰 8.執(zhí)行鏈的3Ａ原則包括敏捷性、應(yīng)變性和（）回答：正確

1.A 統(tǒng)一性原則

2.B 協(xié)調(diào)性原則

3.C 多樣性原則

4.D 主導(dǎo)性原則

9.最高管理者是一個(gè)三位一體的角色，這“三位”指的就是（）

回答：正確

1.A 決策、管理和執(zhí)行

2.B 決策、控制和執(zhí)行

3.C 決策、制度和執(zhí)行

4.D 決策、協(xié)調(diào)和執(zhí)行

10.執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧不包括（）

回答：正確

1.A 聯(lián)線

2.B 杠桿

3.C 橋梁

4.D 態(tài)度

11.以下關(guān)于戴爾的銷售流程說法不正確的是（）

回答：正確

1.A 戴爾采取的是分銷模式的流程

2.B 戴爾組織結(jié)構(gòu)非常扁平

3.C 在戴爾總裁下的副總裁很少

4.D 戴爾組織結(jié)構(gòu)中中間的層次也很少

12.企業(yè)變革時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)“721”情況，指的是（）

回答：正確

1.A 70%的人在觀望中、20%的人是忠實(shí)的支持者、10%的人持反對(duì)態(tài)度 2.B 70%的人在觀望中、20%的人持反對(duì)態(tài)度、10%的人是忠實(shí)的支持者

3.C 70%同意，20%反對(duì)，10%棄權(quán)

4.D 70%棄權(quán)，20%同意，10%反對(duì)

13.以下不屬于執(zhí)行鏈的3Ａ原則的是（）

回答：正確

1.A 敏捷性

2.B 應(yīng)變性

3.C 多樣性原則

4.D 協(xié)調(diào)性原則

14.企業(yè)缺乏執(zhí)行力的機(jī)制方面的原因是()回答：正確

1.A 機(jī)制不靈活

2.B 協(xié)調(diào)性不夠

3.C 企業(yè)缺乏合理的執(zhí)行評(píng)估體系

4.D 以上都不對(duì)

15.()是環(huán)節(jié)管理的工具

回答：正確

1.A 勢(shì)能

2.B 杠桿

3.C 橋梁

4.D 溝通

單選題

1.（）是一種環(huán)境管理的工具 回答：正確

1.A 勢(shì)能 2.B 3.C 4.D 杠桿

橋梁

溝通

2.以下關(guān)于崗位和角色的說法正確的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 他們是兩個(gè)相同的概念，但是使用范圍不同

他們是不同的兩個(gè)概念，但是使用范圍相同

崗位是一個(gè)點(diǎn)，而角色則是一個(gè)區(qū)域

崗位是一個(gè)區(qū)域，而角色則是一個(gè)點(diǎn)

3.以下不屬于執(zhí)行力包括的四大核心要素的是()回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 心態(tài)

工具

流程

能力

4.執(zhí)行力心態(tài)有三個(gè)層次：態(tài)度、信念和()回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 性格

激情

愛好

熱情

5.企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)，個(gè)人得分都有七八十分，而部門的得分卻往往只有三四十。這樣的情況說明（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 企業(yè)過于重視對(duì)崗位職責(zé)的評(píng)估，而忽視了個(gè)人角色的作用

企業(yè)過于重視個(gè)人角色的作用，而忽視了對(duì)崗位職責(zé)的評(píng)估

企業(yè)評(píng)估方法不科學(xué) 4.D 以上都不對(duì)

6.以下不屬于執(zhí)行鏈的要求的是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 最高執(zhí)行者與一線執(zhí)行者之間的層次少

完善高效的雙向信息溝通渠道

愿景與目標(biāo)的維護(hù)，要保證方向的準(zhǔn)確性

執(zhí)行邊界不能劃分的過分清晰

7.執(zhí)行鏈的3Ａ原則包括敏捷性、應(yīng)變性和（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 統(tǒng)一性原則

協(xié)調(diào)性原則

多樣性原則

主導(dǎo)性原則

8.最高管理者是一個(gè)三位一體的角色，這“三位”指的就是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 決策、管理和執(zhí)行

決策、控制和執(zhí)行

決策、制度和執(zhí)行

決策、協(xié)調(diào)和執(zhí)行

9.執(zhí)行者分成三個(gè)層次，分別是（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 最高執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和現(xiàn)場執(zhí)行者

決策領(lǐng)導(dǎo)者、事務(wù)管理者和操作者

最高執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和基層執(zhí)行者

上層執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和下層執(zhí)行者

10.個(gè)人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力無法接軌的主要原因是()回答：正確 1.A 決策不恰當(dāng)

2.B 激勵(lì)不充分

3.C 企業(yè)缺乏系統(tǒng)的執(zhí)行訓(xùn)練

4.D 團(tuán)隊(duì)精神不足

11.()是程序管理非常重要的一個(gè)工具 回答：正確

1.A 勢(shì)能

2.B 杠桿

3.C 橋梁

4.D 溝通

12.以下不屬于執(zhí)行鏈的3Ａ原則的是（）回答：正確

1.A 敏捷性

2.B 應(yīng)變性

3.C 多樣性原則

4.D 協(xié)調(diào)性原則

13.執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧包括：勢(shì)能、杠桿、橋梁、樞紐和（）

1.A 聯(lián)線

2.B 溝通

3.C 勇氣

4.D 態(tài)度

14.()是環(huán)節(jié)管理的工具 回答：正確

1.A 勢(shì)能

2.B 杠桿

回答：正確 3.C 4.D 橋梁

溝通

15.態(tài)度在某些情況下是一種被動(dòng)性行為，但是，當(dāng)態(tài)度轉(zhuǎn)換為()之后，它就會(huì)變成一種主動(dòng)性行為 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 激情

信念

思想

以上都不對(duì)

正確

1.以下關(guān)于流程說法不正確的是（）

1.A 一個(gè)企業(yè)真正核心的內(nèi)容是流程

2.B 內(nèi)部流程是外部流程的一個(gè)反映

3.C 整個(gè)組織結(jié)構(gòu)是為了流程的更通暢而建立的

4.D 結(jié)構(gòu)決定流程

正確

2.將權(quán)力下放到更小的操作單元時(shí)，應(yīng)該注意的事項(xiàng)不包括（）

1.A 有一個(gè)強(qiáng)有力的權(quán)威

2.B 邊界和標(biāo)準(zhǔn)不能過分清晰

3.C 授權(quán)給受過職業(yè)訓(xùn)練的人

4.D 有監(jiān)控措施 正確

3.影響執(zhí)行力的第一個(gè)要素是()

1.A 恐懼

2.B習(xí)慣

3.C 激勵(lì)

4.D 沖突

正確

4.導(dǎo)致企業(yè)缺乏執(zhí)行力的首要因素是()

1.A 人力因素

2.B 決策因素

3.C 環(huán)境因素

4.D 戰(zhàn)略因素

正確

5.最高管理者是一個(gè)三位一體的角色，這“三位”指的就是（）

1.A 決策、管理和執(zhí)行

2.B 決策、控制和執(zhí)行

3.C 決策、制度和執(zhí)行

4.D 決策、協(xié)調(diào)和執(zhí)行

正確

6.個(gè)人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力無法接軌的主要原因是()

1.A 決策不恰當(dāng)

2.B 激勵(lì)不充分

3.C 企業(yè)缺乏系統(tǒng)的執(zhí)行訓(xùn)練

4.D 團(tuán)隊(duì)精神不足

正確

正確

8.()是程序管理非常重要的一個(gè)工具

1.A 勢(shì)能

2.B 杠桿

3.C 橋梁

4.D 溝通

正確

9.以下關(guān)于戴爾的銷售流程說法不正確的是（）

1.A 戴爾采取的是分銷模式的流程

2.B 戴爾組織結(jié)構(gòu)非常扁平

3.C 在戴爾總裁下的副總裁很少

4.D 戴爾組織結(jié)構(gòu)中中間的層次也很少

正確

10.以下不屬于執(zhí)行鏈的3Ａ原則的是（）

1.A 敏捷性

2.B 應(yīng)變性

3.C 多樣性原則

4.D 協(xié)調(diào)性原則

正確

11.所謂“工欲善其事，必先利其器”,說的是執(zhí)行力包含要素中的（）

1.A 角色要素

2.B 心態(tài)要素

3.C 工具要素

4.D 態(tài)度要素

正確

12.企業(yè)缺乏執(zhí)行力的機(jī)制方面的原因是()

1.A 機(jī)制不靈活

2.B 協(xié)調(diào)性不夠

3.C 企業(yè)缺乏合理的執(zhí)行評(píng)估體系

4.D 以上都不對(duì)

正確

13.執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧包括：勢(shì)能、杠桿、橋梁、樞紐和（）

1.A 聯(lián)線

2.B 溝通 3.C 勇氣

4.D 態(tài)度

正確

14.()是環(huán)節(jié)管理的工具

1.A 勢(shì)能

2.B 杠桿

3.C 橋梁

4.D 溝通

正確

15.態(tài)度在某些情況下是一種被動(dòng)性行為，但是，當(dāng)態(tài)度轉(zhuǎn)換為()之后，它就會(huì)變成一種主動(dòng)性行為

1.A 激情

2.B 信念

3.C 思想

4.D 以上都不對(duì)

執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧不包括（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 勢(shì)能

杠桿

橋梁

溝通

第三篇：如何避免執(zhí)行力的12個(gè)陷阱

學(xué)習(xí)課程：如何避免執(zhí)行力的12個(gè)陷阱

單選題本人辛苦，盼您好評(píng)

1.為什么成長的企業(yè)會(huì)停滯不前？為什么輝煌的企業(yè)數(shù)年后會(huì)走向衰?。繛槭裁茨愕钠髽I(yè)無法茁壯成長？這三個(gè)問題的答案都是（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的失誤企業(yè)應(yīng)該遵循其發(fā)展的周期規(guī)律策略是企業(yè)成長的導(dǎo)航器執(zhí)行力就是市場競爭力

2.人員流程包括人才評(píng)估、人才培育和（）三個(gè)步驟 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 人才磨煉人才激勵(lì)人才吸納人才穩(wěn)定

3.典型的授權(quán)模式有（）種 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 兩三四五

4.在構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力機(jī)制時(shí)，需要在策略流程機(jī)制中，創(chuàng)造（）回答：正確

1.A

2.B

3.C 人才優(yōu)勢(shì)管理優(yōu)勢(shì)競爭優(yōu)勢(shì)

4.D 能源優(yōu)勢(shì)

5.執(zhí)行文化的建立和（）是一個(gè)雙向過程 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 執(zhí)行修復(fù)回饋?zhàn)兏?/p>

6.人員流程必須符合企業(yè)需求，以（）為根本目標(biāo) 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 企業(yè)需求人才發(fā)展人員吸納人員激勵(lì)

7.動(dòng)態(tài)管理的理論強(qiáng)調(diào)從動(dòng)態(tài)角度和（）兩個(gè)方面考慮問題 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 靜態(tài)角度全局戰(zhàn)略長時(shí)間變化突發(fā)事件的變化

8.人員流程通過（）來實(shí)現(xiàn) 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 培訓(xùn)制度人事制度績效制度薪酬制度

9.以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任的是（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 建立企業(yè)文化制定企業(yè)目標(biāo)策略規(guī)劃組織管理

10.典型的授權(quán)模式分別是操控型、教練型、顧問型和（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 同伴型協(xié)調(diào)型層次型過程型

11.（）的領(lǐng)導(dǎo)人只提供被授權(quán)者原則上的指示，全權(quán)委托下屬自行決定工作如何進(jìn)展 回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 操控型教練型顧問型協(xié)調(diào)型

12.以下屬于團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者的才能的是（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D 擅長人際了解持續(xù)改善重視承諾概念性思考

13.自我定位包括三個(gè)層次，即自我肯定，自我成長和（）回答：正確

1.A

2.B 自我總結(jié)自我超越

3.C

4.D 自我挑戰(zhàn)自我突破

14.做好管制有（）個(gè)步驟 回答：正確

1.A 兩

2.B 四

3.C 五

4.D 三

15.以下不屬于管理者責(zé)任的是（）

1.A 制定企業(yè)目標(biāo)

2.B 人力資源管理

3.C 組織管理

4.D 績效管理

回答：正確

第四篇：干部執(zhí)行力提升策略考試答案

干部執(zhí)行力提升策略考試答案（在線培訓(xùn)）100分

單選

1、提高服從力，首先要懂得尊重上級(jí)，關(guān)于尊重上級(jí)，下列做法不可取的是（對(duì)上級(jí)的不正當(dāng)批評(píng)，在公眾場合進(jìn)行反駁）。

2、提高干部執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力是（良好的心理承受能力）。

3、一個(gè)人想要提高其執(zhí)行力必須不斷學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)（提高自身理論水平和解決實(shí)際問題的能力）。

4、一個(gè)人要想提高執(zhí)行力，必須具備把握工作大局的能力，下列方法中不利于提高把握大局能力的是（堅(jiān)持以部門利益為中心，整體利益為輔的原則）。

5、關(guān)于干部成長規(guī)律的下列論述中，是（個(gè)人能力是干部成長的動(dòng)力和依據(jù)）。

6、在工作中，不能有效提高干部干事創(chuàng)業(yè)能力的是（多說少做）。

7、干部執(zhí)行力的根本是（解決實(shí)際問題的能力）。

8、干部執(zhí)行力可以從多個(gè)角度去理解，從從行政學(xué)角度講，狹義的干部執(zhí)行力是指（干部結(jié)合實(shí)際，執(zhí)行上級(jí)決策所表現(xiàn)出來的行動(dòng)、操作和實(shí)現(xiàn)能力及效力）。

9、《食魚無反》這則寓言在執(zhí)行力方面給予我們的啟示是（好的政策需要好的執(zhí)行力，而不能只是印在文件里）。

10、提高政府干部執(zhí)行力的根本措施是（建立健全一套科學(xué)完善的政府績效評(píng)估體系）。

多選

11、提高干部執(zhí)行力的問題十分重要，這是因?yàn)椋ú贿x執(zhí)行力是人與生俱來的基本能力）。

12、干部提高其創(chuàng)新能力有利于提高自身的執(zhí)行力，提高創(chuàng)新能力的方法有（ABCD）。

13、提高干部執(zhí)行力的前提是提高服從力，下列對(duì)服從力的認(rèn)識(shí)中，正確的有（不選服從是有條件的，如果上級(jí)債務(wù)分配不合理可以拒不接受）。

14、干部提高組織和發(fā)動(dòng)群眾能力的方法有（ABCD）。

15、正確把握政治方向是提高領(lǐng)會(huì)力的前提，正確把握政治方向要做到（不選堅(jiān)持小團(tuán)體主義）。

16、干部要具備正確的學(xué)習(xí)能力，在學(xué)習(xí)中要做到（不選只讀書不看報(bào)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)）。

17、當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后，作為下級(jí)，下列做法錯(cuò)誤的有（ABCD）。18、2011年3 月1 日，習(xí)近平同志在中央黨校開學(xué)典禮上提出的提高政府執(zhí)行力的措施有（ABCD）。

19、以下對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)正確的有（干部執(zhí)行力不是因循守舊、干部執(zhí)行力不代表強(qiáng)權(quán)政治）。

20、提高心理承受能力有助于提高干部的執(zhí)行力，心理承受能力包含的內(nèi)容有（ABCD）。

判斷

21、干部要提高執(zhí)行力，必須要依賴而不依靠他人的幫助。

錯(cuò)誤

22、如果下級(jí)對(duì)上級(jí)的精神俯錯(cuò)誤，中要在執(zhí)行過程中更加集中精力，也可以得到好的執(zhí)行效果。

錯(cuò)誤

23、首次提出要“提高政府執(zhí)行力”的會(huì)議是2013年1月22日召開的中紀(jì)委十八屆二中全會(huì)。

錯(cuò)誤

24、下級(jí)對(duì)上級(jí)的服從切忌直截了當(dāng)，應(yīng)學(xué)會(huì)巧妙的和上級(jí)進(jìn)行溝通。

錯(cuò)誤 其余選正確

第五篇：2016《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新執(zhí)行力》爾雅考試答案

《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新執(zhí)行力》 期末考試

一、單選題（題數(shù)：30，共 60.0 分）

開放文明環(huán)境地圖主要關(guān)注的是（）

2.0 分

? A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

? B、文化教育

? C、軍事前沿

? D、生態(tài)現(xiàn)狀

正確答案： D 我的答案：D 2

因在牛奶中摻加三聚氰胺而破產(chǎn)的國內(nèi)企業(yè)是（）

2.0 分

? A、三鹿集團(tuán)

? B、蒙牛公司

? C、伊利公司

? D、三元集團(tuán)

正確答案： A 我的答案：A 3

“五百萬”有限公司主要從事（）2.0 分

? A、食品加工業(yè)務(wù)

? B、電信業(yè)務(wù)

? C、彩票業(yè)務(wù)

? D、交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)

正確答案： C 我的答案：C 4

不以贏利為目標(biāo)，把創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人稱作（）

2.0 分

? A、快客

? B、維客

? C、創(chuàng)客

? D、播客

正確答案： C 我的答案：C 5

（）的前身是清政府設(shè)立的留美預(yù)備學(xué)校

2.0 分

? A、北京大學(xué)

? B、清華大學(xué)

? C、華僑大學(xué)

? D、天津大學(xué)

正確答案： B 我的答案：B 6

次貸危機(jī)是指由美國次級(jí)（）信貸行業(yè)違約劇增

2.0 分

? A、汽車行業(yè)

? B、房產(chǎn)行業(yè)

? C、石油行業(yè)

? D、軍工行業(yè)

正確答案： B 我的答案：B 7

美國通用電器的創(chuàng)始人是（）

2.0 分

? A、愛迪生

? B、洛克菲勒

? C、福特

? D、愛因斯坦

正確答案： A 我的答案：A 8

目的在于產(chǎn)生新觀念或激發(fā)創(chuàng)新設(shè)想的無限制的自由聯(lián)想和討論是（）2.0 分

? A、頭腦風(fēng)暴

? B、逆向思維

? C、云聯(lián)想

? D、開放平臺(tái)

正確答案： A 我的答案：A 9

藍(lán)牙的核心架構(gòu)不包括（）

2.0 分

? A、resource manager

? B、DTM

? C、inter manager

? D、device manager

正確答案： B 我的答案：B 10

2011年在大地震中受損而引發(fā)核泄漏的是（）

2.0 分

? A、德國的比布利斯核電站

? B、法國馬庫勒核電站

? C、美國貝爾豐特核電站

? D、日本福島核電站

正確答案： D 我的答案：D 11

用熟悉的編程方式快速構(gòu)建任何一種基于云計(jì)算的應(yīng)用叫做（）

2.0 分

? A、再編程

? B、理編程

? C、預(yù)編程

? D、云編程

正確答案： D 我的答案：D 12

2013年發(fā)生在北京的引人關(guān)注的天氣事件是（）

2.0 分

? A、雪災(zāi)

? B、雷暴

? C、霧霾

? D、泥石流

正確答案： C 我的答案：C 13

由蘋果公司開發(fā)的移動(dòng)操作系統(tǒng)是 2.0 分

? A、Android

? B、IOS

? C、Symbian

? D、Windows Phone

正確答案： B 我的答案：B 14

在圖像增強(qiáng)優(yōu)化中應(yīng)該避免使用（）

2.0 分

? A、加法運(yùn)算

? B、減法運(yùn)算

? C、乘法運(yùn)算

? D、除法運(yùn)算

正確答案： D 我的答案：D 15

工業(yè)革命時(shí)期的現(xiàn)代學(xué)校起源于（）

2.0 分

? A、法國

? B、美國

? C、中國

? D、德國

正確答案： D 我的答案：D 16

下面不屬于物聯(lián)網(wǎng)特征的是（）

2.0 分

? A、以價(jià)值增值為服務(wù)導(dǎo)向

? B、以創(chuàng)造就業(yè)為創(chuàng)新業(yè)態(tài)

? C、千人一面的網(wǎng)站模式

? D、以溝通體驗(yàn)為個(gè)性定制

正確答案： C 我的答案：C 17

比爾·蓋茨和艾倫創(chuàng)造了（）

2.0 分

? A、標(biāo)準(zhǔn)石油公司

? B、微軟公司

? C、肯德基公司

? D、可口可樂公司

正確答案： B 我的答案：B 18

激光的基質(zhì)材料是（）2.0 分

? A、一氧化硅

? B、二氧化碳

? C、氫氧化鈉

? D、二氧化硅

正確答案： D 我的答案：D 19

下面不屬于社交媒體營銷的是（）

2.0 分

? A、人人網(wǎng)營銷

? B、展會(huì)營銷

? C、微博營銷

? D、微信營銷

正確答案： B 我的答案：B 20

下面屬于開源電路板制作軟件的是（）

2.0 分

? A、Cloud programming

? B、Fritzing

? C、Arduino

? D、Zigbee

正確答案： B 我的答案：B 21

將整合網(wǎng)上海量信息作為自己遠(yuǎn)大目標(biāo)的企業(yè)是（）

2.0 分

? A、蘋果

? B、百度

? C、谷歌

? D、阿里巴巴

正確答案： C 我的答案：C 22

Arduino作為開源電子原型平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)不包括（）

2.0 分

? A、廉價(jià)易獲得

? B、具有開源社區(qū)

? C、超強(qiáng)的編程功能

? D、成本高昂

正確答案： D 我的答案：D 23

互聯(lián)網(wǎng)的三個(gè)時(shí)代不包括（）2.0 分

? A、門戶時(shí)代

? B、搜索時(shí)代

? C、社交網(wǎng)站時(shí)代

? D、云時(shí)代

正確答案： D 我的答案：D 24

魅族和小米公司成功的共同因素不包括（）

2.0 分

? A、尋找關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)用戶

? B、賦予消費(fèi)者榮譽(yù)和權(quán)力

? C、追求客戶完美體驗(yàn)

? D、聚合粉絲

正確答案： C 我的答案：C 25

因?yàn)榉e極反饋和成功定位而創(chuàng)造餐飲行業(yè)奇跡的公司是（）

2.0 分

? A、海底撈

? B、騰訊

? C、一號(hào)店

? D、京東商城

正確答案： A 我的答案：A 26

美國著名的純電動(dòng)車制造商是（）

2.0 分

? A、大眾汽車公司

? B、克萊斯勒汽車公司

? C、特斯拉汽車公司

? D、福特汽車公司

正確答案： C 我的答案：C 27

出自猶太民族的歷史精英不包括（）

2.0 分

? A、愛因斯坦

? B、馬克思

? C、馮諾依曼

? D、安德魯·卡內(nèi)基

正確答案： D 我的答案：D 28

我國目前最大的非營利性民間環(huán)保組織是 2.0 分

? A、中國愛心網(wǎng)

? B、國家地理

? C、自然之友

? D、幸福家園

正確答案： C 我的答案：C 29

室內(nèi)位置的應(yīng)用場景不包括（）

2.0 分

? A、智能購物

? B、導(dǎo)航

? C、游戲

? D、場地布置

正確答案： D 我的答案：D 30

（）是德國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)核心區(qū)

2.0 分

? A、底特律工業(yè)區(qū)

? B、加州產(chǎn)業(yè)園區(qū)

? C、魯爾工業(yè)區(qū)

? D、里昂工業(yè)區(qū)

正確答案： C 我的答案：C

二、判斷題（題數(shù)：20，共 40.0 分）

胡潤榜被廣泛認(rèn)為是追蹤記錄中國藝術(shù)家群體變化的權(quán)威機(jī)構(gòu)

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

互聯(lián)網(wǎng)讓實(shí)體店重?fù)Q生機(jī)

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

谷歌地圖還不能覆蓋農(nóng)村范圍

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

從某種意義上講，問題就是創(chuàng)業(yè)者的機(jī)會(huì)

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

新媒體對(duì)舊媒體的顛覆首先體現(xiàn)在數(shù)字上的激增

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √ 6

互聯(lián)網(wǎng)的核心和基礎(chǔ)是物聯(lián)網(wǎng)

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

目前我國高校社團(tuán)在開展活動(dòng)中的創(chuàng)新性不足

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

一定意義上來說，過度的專利保護(hù)阻礙了人類的創(chuàng)新

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)在產(chǎn)品的性能和實(shí)用方便性方面應(yīng)該優(yōu)先考慮產(chǎn)品的性能要求

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

云傳感器是物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)物

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

新浪、搜狐等網(wǎng)站的興起實(shí)在互聯(lián)網(wǎng)的搜索時(shí)代

2.0 分

正確答案： × 我的答案： × 12

目前互聯(lián)網(wǎng)圖像數(shù)據(jù)是極大豐富的

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

在目前中國的教育體制下，學(xué)生追求自己的夢(mèng)想往往要擔(dān)負(fù)很大的風(fēng)險(xiǎn)

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

版權(quán)問題往往反映了想法者和實(shí)踐者之間的矛盾

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

中國的應(yīng)試教育多注重考試能力而忽視做事能力

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

著名天使投資人薛蠻子是搜狐大V 2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

纏足是我國古代漢族女性的一種陋習(xí)

2.0 分

正確答案： √ 我的答案： √ 18

室內(nèi)位置的場景應(yīng)用多于室內(nèi)位置的場景應(yīng)用的原因是有GPS定位系統(tǒng)

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

北京大學(xué)的校訓(xùn)是“自強(qiáng)不息，厚德載物”

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

小米手機(jī)開發(fā)了基于IOS平臺(tái)的MIUI系統(tǒng)

2.0 分

正確答案： × 我的答案： ×