第一篇：人事任免管理制度

領(lǐng)導(dǎo)層人事任免（部門(mén)經(jīng)理助理級(jí)以上人事任免），由公司總經(jīng)理通知辦公室擬文上報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)，審批后以公司紅頭文件下發(fā)人事任免通知。

人事任免管理制度

第一節(jié) 人事任免原則

第一條 公司人事任免的內(nèi)容有：升職、升級(jí)、降職、降級(jí)、免職、撤職等人事

行為。

第二條 公司總經(jīng)理助理以上人員的人事任免，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)，不在本制

度之內(nèi)。

第三條 公司總經(jīng)理助理以下人員的人事任免，均按本制度執(zhí)行。

第四條凡涉及到工資調(diào)整的人事任免，均須公司總經(jīng)理審批。

第二節(jié) 人事任免權(quán)限

第五條 部門(mén)經(jīng)理助理以上人員的人事任免，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，總經(jīng)理審核，報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

第六條 部門(mén)主管的人事任免，由部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行，辦公室備案。

第七條 部門(mén)主管級(jí)以下人員的人事任免，由部門(mén)主管提出申請(qǐng)，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批后執(zhí)行，報(bào)辦公室備案。

第三節(jié) 人事任免程序

第八條部門(mén)內(nèi)人事任免，由部門(mén)主管（經(jīng)理）填寫(xiě)《人事任免申請(qǐng)書(shū)》（附

表十五），按任免權(quán)限逐級(jí)審批，報(bào)辦公室備案。

第九條公司領(lǐng)導(dǎo)層人事任免（部門(mén)經(jīng)理助理級(jí)以上人事任免），由公司總經(jīng)理通知辦公室擬文上報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)，審批后以公司紅頭文件下發(fā)人事任免通知。

第四節(jié) 人事任免條件

第十條 升職、升級(jí)：

1、必須在部門(mén)編制出現(xiàn)空缺的情況下才能進(jìn)行，未經(jīng)公司總經(jīng)理同意，不得隨意升職、升級(jí)（凡涉及到工資標(biāo)準(zhǔn)的人事任免，均須公司總經(jīng)理審批同意），不得隨意增設(shè)崗位、職務(wù)。

2、所有人員的升職、升級(jí)必須在公司服務(wù)滿半年以上，且管理水平及能力達(dá)到公司任職資格方可升職、升級(jí)，且必須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核及辦公室備案，否則公司不予認(rèn)可，所產(chǎn)生的一系列問(wèn)題由部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)。

第十一條 降職、降級(jí)、免職、撤職：

有下列情形之一者，可給予降職、降級(jí)、免職、撤職處理：

1、因工作失職、瀆職、或工作嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大事故、業(yè)主投訴以及管理水平及能力未達(dá)到所任職位的要求，不能勝任工作者。

2、觸犯治安管理處罰條例以及刑律者。

3、工作不力，多次未能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

4、多次違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，工作態(tài)度不端正，且頂撞上司屢教不改者。

5、各部門(mén)間工作扯皮推諉，故意在部門(mén)間設(shè)置工作障礙，阻撓公司協(xié)調(diào)工作的。

第五節(jié) 人事變動(dòng)

第十二條 員工人事變動(dòng)可分為：辭職、辭退、勸退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等。

一、辭職--是指員工因自身原因，經(jīng)申請(qǐng)并征得公司同意而離開(kāi)原工作

單位或是原崗位。

1、試用期內(nèi)員工辭職須提前三天知會(huì)部門(mén)經(jīng)理。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》，按《離職申請(qǐng)表》上的內(nèi)容逐級(jí)審批。

2、試用期滿后員工辭職須提前十五天向所在部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后，填寫(xiě)《離職申請(qǐng)單》，并按《離職申請(qǐng)表》http://004km.cn/上的內(nèi)容逐級(jí)審批。

3、經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)辭職的員工，在預(yù)定離職日期滿后，到辦公室領(lǐng)取《離職清單》辦理離職手續(xù)。《離職清單》經(jīng)總經(jīng)理簽字審

批后即產(chǎn)生效力，表明員工自總經(jīng)理簽字之日起與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。不再享受公司任何福利及待遇。

4、所有辭職人員必須在兩日內(nèi)辦完離職手續(xù)，未辦完手續(xù)而離崗者，做自動(dòng)離職處理。當(dāng)月工資及工作押金概不退還。

5、離職員工的工資結(jié)算日期以員工離崗日期為準(zhǔn)。

二、辭退--是指公司因某個(gè)正當(dāng)理由，終止對(duì)某個(gè)員工的錄用，并解除與辭退員工的勞動(dòng)關(guān)系。公司辭退員工必須提前十五天通知員工。

1、有下列情形之一者，公司可以辭退員工，且可不發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1）工作懶散，上班經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)三次書(shū)面警告仍不改正者。

2）工作績(jī)效差，連續(xù)三個(gè)月完不成工作任務(wù)而無(wú)正當(dāng)理由者。

3）對(duì)公司的形象及聲譽(yù)造成極大負(fù)面影響者。

4）員工間相互斗歐、打架者。

5）酒后鬧事，妨礙他人工作和生活，多次勸解無(wú)效者。

6）侵占、損壞公司或他人的財(cái)物，造成損失者。

7）拒不執(zhí)行上司的指派任務(wù)，延誤工作，造成不良后果者。

8）對(duì)待業(yè)主粗暴無(wú)禮，導(dǎo)致公司形象受損者。

9）違反公司管理制度，經(jīng)三次書(shū)面警告或經(jīng)濟(jì)處罰仍不改正者。

10）試用期內(nèi)不符合公司錄用條件或經(jīng)過(guò)試用不合格者。

11）辭退員工的工資結(jié)算日期以

人事任免管理制度提要：領(lǐng)導(dǎo)層人事任免（部門(mén)經(jīng)理助理級(jí)以上人事任免），由公司總經(jīng)理通知辦公室擬文上報(bào)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)，審批后以公司紅頭文件下發(fā)人事任免通知?？偨?jīng)理批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。

2、有下列情形之一者，可作為辭退員工的理由，但應(yīng)按規(guī)定發(fā)給補(bǔ)償金：

1）員工因患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作者。

2）公司辭退員工，由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《辭退員工申請(qǐng)表》（附表十六）報(bào)公司總經(jīng)理審批后生效。被辭退的員工填寫(xiě)《離職清單》，并按《離職清單》上的內(nèi)容辦理離職手續(xù)。

3）經(jīng)公司辭退的員工必須在兩日內(nèi)辦完離職手續(xù)，其工資結(jié)算日期以總經(jīng)理審批日期為準(zhǔn)。未辦完手續(xù)者而離崗者，做自動(dòng)離職處理。當(dāng)月工資及工作押金概不退還。

4）員工的工資結(jié)算日期以總經(jīng)理批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。

三、勸退--是指員工不符合公司的用人要求，或是在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合公司要求但未造成重大事故，公司根據(jù)正當(dāng)理由終止與某個(gè)員工的勞動(dòng)關(guān)系。被勸退的員工公司發(fā)放當(dāng)月工資并退還工作押金。被勸退員工的工資結(jié)算日期以總經(jīng)理批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。

四、開(kāi)除--是公司給予犯錯(cuò)員工最嚴(yán)歷的一種行政處分，是公司根據(jù)《勞動(dòng)法》或《勞動(dòng)合同》做出的強(qiáng)行終止與某個(gè)員工的勞動(dòng)關(guān)系的行政處分。

1、有下列情形之一者，公司有權(quán)做出開(kāi)除處理：

1）由于工作失職、瀆職，造成重大事故或重大投訴，導(dǎo)致公司財(cái)物、形象、聲譽(yù)嚴(yán)重受損者。

2）占他人或公司財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重者。

3）公司范圍內(nèi)私藏武器、彈藥等違禁物品者。

4）煽動(dòng)、教唆他人怠工鬧事者。

5）制造、傳播、誹謗他人，造成惡劣影響者。

6）利用職務(wù)之便謀取私利，致使公司利益受損者。

7）在公司工作同時(shí)受雇于其它單位或個(gè)人者。

8）故意欺騙公司造成損失者。

9）觸犯國(guó)家法律者及治安管理?xiàng)l例者。

10）公司開(kāi)除員工須先調(diào)查核實(shí)犯錯(cuò)事實(shí)，詳細(xì)寫(xiě)明開(kāi)除員工的理由，報(bào)公司總經(jīng)理審批。

11）公司領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)意見(jiàn)之前，申請(qǐng)部門(mén)須加強(qiáng)對(duì)開(kāi)除人員的管理，直到手續(xù)辦完為止。

12）被開(kāi)除處理的員工，公司概不退還工作保證金及不做任何補(bǔ)償，但發(fā)放當(dāng)月工資。當(dāng)月工資結(jié)算日期以總經(jīng)理審批簽字生效之日止。

13）被開(kāi)除處理的員工，自公司總經(jīng)理簽字之日起一日內(nèi)辦理完離職手續(xù)，未在規(guī)定日期內(nèi)辦理完手續(xù)者，公司不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資。

第二篇：人事任免管理制度

人事任免管理制度

第一條本公司中層干部以上管理人員的任職，采用逐級(jí)推薦方式，由總經(jīng)理推薦副總經(jīng)理，由副總經(jīng)理推薦部門(mén)經(jīng)理，由部門(mén)經(jīng)理推薦部門(mén)副經(jīng)理。

擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，不得在推薦中徇私舞弊、買(mǎi)送人情。

第三條各級(jí)管理干部由推薦人填寫(xiě)《任職推薦表》，任職干部填寫(xiě)《任職保證書(shū)》，報(bào)人事第二條推薦人應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度及藥品生產(chǎn)管理規(guī)范的要求，推薦符合崗位需求的人員

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

行政部，經(jīng)公司辦公會(huì)議討論決定后，由總經(jīng)理簽發(fā)。公司中層以上管理人員職務(wù)分正職、正職試用、副職、副職試用四個(gè)級(jí)別。經(jīng)總經(jīng)理任命的正職試用、副職試用，試用期6個(gè)月，期滿后由任職本人填寫(xiě)《任職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由主管副總及總經(jīng)理對(duì)其試用期內(nèi)的工作管理能力、培訓(xùn)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)處理事件能力、協(xié)調(diào)溝通能力等進(jìn)行考評(píng)，合格者轉(zhuǎn)為正式職務(wù)。經(jīng)主管副總及總經(jīng)理評(píng)定不能滿足轉(zhuǎn)正要求的任職人員，繼續(xù)試用3個(gè)月，期滿后 經(jīng)考評(píng)合格者轉(zhuǎn)為正式職務(wù)，不合格者免去相應(yīng)職務(wù)。中層以上管理人員應(yīng)于每年1月份準(zhǔn)備上一述職報(bào)告，接受主管副總及總經(jīng)理 的考評(píng)。因故被免職的中層以上管理干部，由人事行政部將相應(yīng)的免職通知報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。

第三篇：上海鐵路局人事任免

2009年一月上海鐵路局干部任免

吳強(qiáng)兼任滬昆客運(yùn)專(zhuān)線（浙江）公司籌備組組長(zhǎng)、合肥至福州鐵路（安徽）公司籌備組組長(zhǎng)；

張?bào)K翼兼任路局副局長(zhǎng)； 張揚(yáng)兼任路局副局長(zhǎng)；

周方道調(diào)鐵道部另行安排工作，免去其路局副總經(jīng)濟(jì)師職務(wù)；

葛方調(diào)鐵道部另行安排工作，免去其路局副總工程師兼上海虹橋站工程建設(shè)指揮部指揮職務(wù)；

李家國(guó)調(diào)鐵道部另行安排工作，免去其路局收入稽查處處長(zhǎng)職務(wù)；

張永健任路局機(jī)務(wù)處副處長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年，免去其路局機(jī)務(wù)處處長(zhǎng)助理職務(wù)；

儲(chǔ)成伍任路局總工程師室副主任（副處級(jí)），免去其路局工務(wù)處副處長(zhǎng)職務(wù)； 潘振華任路局工務(wù)處總工程師（副處級(jí)），試用期一年，免去其路局工務(wù)處路基橋梁科科長(zhǎng)職務(wù)；

徐州鐵路辦事處調(diào)研員王運(yùn)泉（副處級(jí)）退休；

杭州鐵路辦事處黨群工作部部長(zhǎng)姚乃鋒（副處級(jí)）退休； 路局黨（干）校南京分校調(diào)研員吳亮（副處級(jí)）退休；

上海鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院法警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)陸志洪的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

童德清任南京鐵路運(yùn)輸法院執(zhí)行庭庭長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年；

霍勁翔任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司總經(jīng)理、黨工委副書(shū)記（正處級(jí)），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記職務(wù)；任寧波車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記； 斯泉根任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（副處級(jí)）； 王堅(jiān)武任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師（副處級(jí)）；

李國(guó)成任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司黨工委書(shū)記、副董事長(zhǎng)（正處級(jí)），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司黨委書(shū)記職務(wù)；

劉翔任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司紀(jì)工委書(shū)記、工會(huì)工委主任（副處級(jí)），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司工會(huì)主席職務(wù)；

湯祥恒任寧波車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)（副處級(jí)），免去其嘉興車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)職務(wù)； 徐建華任寧波車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)（享受副處級(jí)待遇），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù)；

項(xiàng)鳴麒任寧波車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年，免去其路局運(yùn)輸處車(chē)站科科長(zhǎng)職務(wù)；

黃國(guó)順任寧波車(chē)務(wù)段黨委副書(shū)記、副段長(zhǎng)（副處級(jí)），主持黨委工作，免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù)；

周勇軍任寧波車(chē)務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（副處級(jí)），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記職務(wù)；

徐烈任寧波車(chē)務(wù)段黨委委員、工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人（正科級(jí)）；

楊元治任寧波工務(wù)段副段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記（副處級(jí)），主持行政工作，免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼總工程師職務(wù)；

馬國(guó)良任寧波工務(wù)段副段長(zhǎng)（享受副處級(jí)待遇），免去其杭州工務(wù)段副段長(zhǎng)職務(wù)；

陸書(shū)祥任寧波工務(wù)段副段長(zhǎng)（副處級(jí)），免去其上海工務(wù)段副段長(zhǎng)職務(wù)； 杜志祥任寧波工務(wù)段副段長(zhǎng)兼總工程師（副處級(jí)），免去其沿海鐵路浙江有限責(zé)任公司總工程師職務(wù)；

虞紀(jì)良任寧波工務(wù)段副段長(zhǎng)（正科級(jí)）；

樓小平任寧波工務(wù)段黨委副書(shū)記、副段長(zhǎng)（副處級(jí)），主持黨委工作，免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記職務(wù)；

吳舟任寧波工務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（副處級(jí)），免去其無(wú)錫干部培訓(xùn)基地黨總支書(shū)記職務(wù)；

王戌年任寧波工務(wù)段黨委委員、工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人（正科級(jí)）；

陳辛怡任寧波電務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記（正處級(jí)），試用期一年，免去其杭州電務(wù)段副段長(zhǎng)職務(wù)；

周根火任寧波電務(wù)段副段長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年；

張曉軍任寧波電務(wù)段副段長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年，免去其徐州電務(wù)段段長(zhǎng)助理職務(wù)；

陳衛(wèi)群任寧波電務(wù)段副段長(zhǎng)（正科級(jí)）；

陳鵬英任寧波電務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)（正處級(jí)），試用期一年，免去其徐州鐵路辦事處黨群工作部部長(zhǎng)職務(wù)；

曹本甬任寧波電務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（副處級(jí)），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司紀(jì)委書(shū)記職務(wù)；

陳昌任寧波電務(wù)段黨委委員、工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人（正科級(jí)），免去其路局工會(huì)保障和女工部副部長(zhǎng)職務(wù)；

竺光紅任嘉興車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)（副處級(jí)），免去其蕭甬鐵路有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù)；

紀(jì)本榮任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司助理調(diào)研員（享受正科級(jí)待遇）； 胡新國(guó)任蕭甬鐵路有限責(zé)任公司調(diào)研員（副處級(jí)）；

李銀光任蚌埠車(chē)務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（副處級(jí)），免去其阜陽(yáng)北站副站長(zhǎng)職務(wù)；

李松澤任阜陽(yáng)北站副站長(zhǎng)（副處級(jí)），免去其蚌埠車(chē)務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記職務(wù)； 風(fēng)花雪月殘

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徐州工務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記顧輝的級(jí)別提為正處級(jí)； 徐州工務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)袁安林的級(jí)別提為正處級(jí)； 徐州工務(wù)段副段長(zhǎng)范秀賢的級(jí)別提為副處級(jí)；

淮南西站黨委書(shū)記、副站長(zhǎng)林其水的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年； 淮南西站副站長(zhǎng)金勇的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

淮南西站副站長(zhǎng)懷德的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 南京供電段副段長(zhǎng)盧俊的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 合肥客運(yùn)段副段長(zhǎng)李家文享受副處級(jí)待遇，試用期一年； 合肥機(jī)務(wù)段副段長(zhǎng)康勇享受副處級(jí)待遇，試用期一年；

南京東機(jī)務(wù)段副段長(zhǎng)朱和彪的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

趙忠鋼任合九車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記（享受正處級(jí)待遇），免去其合九車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記職務(wù)； 合九車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)濮家平的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 合九車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)梅新華享受副處級(jí)待遇，試用期一年； 合九車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)劉東太的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

合九車(chē)務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)張志海的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年；

合九車(chē)務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記胡宗喜的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 合九車(chē)務(wù)段工會(huì)主席朱丹享受副處級(jí)待遇，試用期一年；

新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記范立新的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)張建平的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)徐建軍的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)劉偉的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)馬春榮享受副處級(jí)待遇，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段副段長(zhǎng)袁龍的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)助理史洪明的級(jí)別提為正科級(jí)；

新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)范丹的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記韓曙的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)車(chē)務(wù)段工會(huì)主席謝開(kāi)鵬的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

新長(zhǎng)工務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記張榮貴享受正處級(jí)待遇，試用期一年； 新長(zhǎng)工務(wù)段副段長(zhǎng)孫欣柏的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)工務(wù)段副段長(zhǎng)韓歧東的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)工務(wù)段副段長(zhǎng)孟凡江的級(jí)別為副處級(jí)； 新長(zhǎng)工務(wù)段段長(zhǎng)助理曹成彬的級(jí)別為正科級(jí)；

新長(zhǎng)工務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)劉乃榮的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年；

新長(zhǎng)工務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記吳立志的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)工務(wù)段工會(huì)主席張書(shū)林的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 風(fēng)花雪月殘

合九工務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記陸文海的級(jí)別為正處級(jí)； 合九工務(wù)段副段長(zhǎng)陸平周的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 合九工務(wù)段副段長(zhǎng)何思源的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

合九工務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)韓煒的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年；

合九工務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記胡金義的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 合九工務(wù)段工會(huì)主席韓宗銳的級(jí)別為副處級(jí)；

新長(zhǎng)電務(wù)段段長(zhǎng)、黨委副書(shū)記聞建華的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)電務(wù)段副段長(zhǎng)顧余鴻的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

新長(zhǎng)電務(wù)段副段長(zhǎng)兼總工程師唐勇的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)電務(wù)段副段長(zhǎng)潘建生的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)電務(wù)段副段長(zhǎng)楊海斌的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

新長(zhǎng)電務(wù)段黨委書(shū)記、副段長(zhǎng)肖健享受正處級(jí)待遇，試用期一年；

新長(zhǎng)電務(wù)段黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐一平的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 新長(zhǎng)電務(wù)段工會(huì)主席周學(xué)富的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 殷有清任蕪湖東站助理調(diào)研員（正科級(jí)）； 蚌埠站站長(zhǎng)助理肖城市的級(jí)別提為正科級(jí)； 淮南西站站長(zhǎng)助理方毅楠的級(jí)別提為正科級(jí)； 合肥站站長(zhǎng)助理吳宏方的級(jí)別提為正科級(jí)； 南京站站長(zhǎng)助理鄭發(fā)軍的級(jí)別提為正科級(jí)； 南京東站站長(zhǎng)助理蘇保衛(wèi)的級(jí)別提為正科級(jí)； 蕪湖東站站長(zhǎng)助理桂濃的級(jí)別提為正科級(jí)； 無(wú)錫站站長(zhǎng)助理?xiàng)钪螄?guó)的級(jí)別提為正科級(jí)； 南翔站站長(zhǎng)助理蔣衛(wèi)東的級(jí)別提為正科級(jí)； 上海站站長(zhǎng)助理遆艷霞的級(jí)別提為正科級(jí)； 南浦站站長(zhǎng)助理李業(yè)明的級(jí)別提為正科級(jí)； 北郊站站長(zhǎng)助理盧雪的級(jí)別提為正科級(jí)； 杭州站站長(zhǎng)助理劉芳芹的級(jí)別提為正科級(jí)； 阜陽(yáng)車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)助理?xiàng)羁频募?jí)別提為正科級(jí)； 合肥車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)助理紀(jì)海超的級(jí)別提為正科級(jí)； 嘉興車(chē)務(wù)段段長(zhǎng)助理陳楓的級(jí)別提為正科級(jí)； 合肥客運(yùn)段段長(zhǎng)助理張啟慶的級(jí)別提為正科級(jí)； 上?？瓦\(yùn)段段長(zhǎng)助理宋騫的級(jí)別提為正科級(jí)；

后軍任南京東機(jī)務(wù)段段長(zhǎng)助理（享受正科級(jí)待遇），免去其路局機(jī)務(wù)處設(shè)備科副科長(zhǎng)職務(wù)； 風(fēng)花雪月殘

上海機(jī)務(wù)段段長(zhǎng)助理王高波的級(jí)別提為正科級(jí)； 杭州機(jī)務(wù)段段長(zhǎng)助理王金良的級(jí)別提為正科級(jí)； 合肥供電段段長(zhǎng)助理韓靜秋的級(jí)別提為正科級(jí)； 杭州供電段段長(zhǎng)助理劉小平的級(jí)別提為正科級(jí)； 南京東車(chē)輛段段長(zhǎng)助理蘇紅衍的級(jí)別提為正科級(jí)； 上海工務(wù)段段長(zhǎng)助理張志遠(yuǎn)的級(jí)別提為正科級(jí)； 杭州工務(wù)段段長(zhǎng)助理郎曉丹的級(jí)別提為正科級(jí)； 合肥電務(wù)段段長(zhǎng)助理方誠(chéng)的級(jí)別提為正科級(jí)； 南京電務(wù)段段長(zhǎng)助理房剛的級(jí)別提為正科級(jí)； 南京電務(wù)段段長(zhǎng)助理焦彩霞的級(jí)別提為正科級(jí)； 杭州電務(wù)段段長(zhǎng)助理陸國(guó)政的級(jí)別提為正科級(jí)；

金華車(chē)務(wù)段助理調(diào)研員汪祥華（正科級(jí)）退休； 徐州電務(wù)段調(diào)研員吳振時(shí)（正科級(jí)）退休； 南京橋工段調(diào)研員劉維武（副處級(jí)）退休；

徐連線電氣化改造工程建設(shè)指揮部指揮陸雨抗的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年；

楊勇任蚌埠工程管理部副主任（副處級(jí)），原試用期繼續(xù)，免去其徐連線電氣化改造工程建設(shè)指揮部副指揮職務(wù)；

董傳新任合肥鐵路樞紐工程建設(shè)指揮部副指揮（正科級(jí)）；

滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組組長(zhǎng)錢(qián)桂楓的級(jí)別提為正處級(jí)，試用期一年； 滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組副組長(zhǎng)劉家兵的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組副組長(zhǎng)李杰的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 程飛任滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組副組長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年，免去其沿海鐵路浙江有限公司總經(jīng)理助理職務(wù)；

萬(wàn)國(guó)華任沿海鐵路浙江有限公司總經(jīng)理助理（正科級(jí)），免去其徐連線電氣化改造工程建設(shè)指揮部副指揮職務(wù)；

萬(wàn)長(zhǎng)滿任滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組副總工程師（副處級(jí)），免去其南京南站工程建設(shè)指揮部副指揮職務(wù)；

杭甬鐵路客運(yùn)專(zhuān)線建設(shè)籌備組副組長(zhǎng)、溫福鐵路浙江段工程建設(shè)指揮部副指揮俞醒的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年；

錢(qián)利平任豐沛鐵路股份有限公司副總工程師（副科級(jí)）；

吳金華任鐵道部連云港第一療養(yǎng)院院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記（副處級(jí)），試用期一年；

歐良峰任鐵道部連云港第一療養(yǎng)院黨委書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記（副處級(jí)），試用期一年；

鐵道部連云港第一療養(yǎng)院副院長(zhǎng)劉全玉的級(jí)別提為正科級(jí)； 鐵道部連云港第一療養(yǎng)院副院長(zhǎng)王維軍的級(jí)別提為正科級(jí)；

王秋華任太湖療養(yǎng)院黨總支書(shū)記、副院長(zhǎng)（副處級(jí)），免去其蘇州療養(yǎng)院院長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記職務(wù)；

盧俊杰任蘇州療養(yǎng)院院長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記（享受副處級(jí)待遇），免去其太湖療養(yǎng)院院長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記職務(wù)；

許根土任太湖療養(yǎng)院院長(zhǎng)、黨總支副書(shū)記（副處級(jí)），免去其太湖療養(yǎng)院黨總支書(shū)記職務(wù)；

太湖療養(yǎng)院助理調(diào)研員柳袁安（正科級(jí)）退休。

錢(qián)銘任路局工會(huì)主席、黨委委員、常委（副局級(jí)），免去其路局副局長(zhǎng)職務(wù)； 陸海霞調(diào)鐵道部另行安排工作，免去其路局工會(huì)主席、黨委常委、委員職務(wù)； 張憬任路局副局長(zhǎng)（正局級(jí)）；

趙新宇任滬寧城際鐵路股份有限公司副總經(jīng)理（副局級(jí)），試用期一年；

奚國(guó)森任路局電務(wù)處副處長(zhǎng)兼車(chē)載控制技術(shù)科科長(zhǎng)（享受副處級(jí)待遇），試用期一年，免去其路局電務(wù)車(chē)載設(shè)備檢測(cè)所所長(zhǎng)職 務(wù)；

路局客運(yùn)處技術(shù)科調(diào)研員童培敏（副處級(jí)）退休； 陳忠心任路局企業(yè)管理協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)（副處級(jí)）； 張海燕兼任路局企業(yè)年金理事會(huì)辦公室主任；

朱偉任路局企業(yè)年金理事會(huì)辦公室副主任（副處級(jí)），試用期一年，免去其路局社會(huì)保險(xiǎn)管理處信息科科長(zhǎng)職務(wù)；

劉曙光任蚌埠鐵路辦事處副主任兼安全監(jiān)察部部長(zhǎng)（正處級(jí)），試用期一年； 吳敏生任蚌埠鐵路辦事處辦公室主任（副處級(jí)），試用期一年，免去其蚌埠鐵路辦事處辦公室副主任兼退管辦主任職務(wù)；

梁勤勇任杭州鐵路辦事處綜合管理部部長(zhǎng)（副處級(jí)），試用期一年，免去其杭州鐵路辦事處綜合管理部副部長(zhǎng)職務(wù)；

上海鐵路公安局調(diào)研員宋彬云（正處級(jí)）退休； 南京站助理調(diào)研員李亮寶（正科級(jí)）退休；

上海工務(wù)機(jī)械段調(diào)研員何慶生（副處級(jí)）退休； 淮北車(chē)務(wù)段巡視員宋書(shū)山（副科級(jí)）退休；

路局物資管理處杭州物資供應(yīng)站站長(zhǎng)張若谷的級(jí)別提為副處級(jí)，試用期一年； 錢(qián)桂楓任滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組組長(zhǎng)（副處級(jí)），免去其路局總工程師室副主任職務(wù)；

劉家兵任滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組副組長(zhǎng)（正科級(jí)），免去其合肥鐵路樞紐工程建設(shè)指揮部副指揮兼總工程師、宿淮鐵路建設(shè)籌備組常務(wù)副組長(zhǎng)職務(wù)； 李杰任滬杭客運(yùn)專(zhuān)線工程建設(shè)籌備組副組長(zhǎng)（正科級(jí)），免去其寧安鐵路有限公司籌備組副組長(zhǎng)職務(wù)；

何國(guó)民任路局多元經(jīng)營(yíng)投資中心副總裁（正處級(jí)），試用期一年，免去其路局多元經(jīng)營(yíng)投資中心總裁助理、工會(huì)工委主任職務(wù)； 鄒振輝兼任路局多元經(jīng)營(yíng)投資中心工會(huì)工委主任；

蔣國(guó)皎任路局多元經(jīng)營(yíng)投資中心辦公室主任（副處級(jí)），試用期一年；

陳寶平任上海鐵路裝卸服務(wù)（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理，聘任期間享受副處級(jí)待遇；

免去劉寶根上海鐵路經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)（不保留副處級(jí)），由路局多元經(jīng)營(yíng)投資中心另行安排工作；

貴州：

鐵道部發(fā)展計(jì)劃司司長(zhǎng)楊忠民、建設(shè)管理司副司長(zhǎng)米?。?/p>

成都鐵路局黨委書(shū)記姚保國(guó)，副局長(zhǎng)周東偉，副局長(zhǎng)、貴陽(yáng)市辦事處主任蘭開(kāi)鋒，中鐵二院集團(tuán)公司副總經(jīng)理張文健。

省有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有：省政府秘書(shū)長(zhǎng)鄒偉、省委常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)王曉峰、省發(fā)改委主任劉遠(yuǎn)坤、省國(guó)土資源廳廳長(zhǎng)朱立軍、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳長(zhǎng)李光榮、省環(huán)保廳廳長(zhǎng)郭猛、省水利廳廳長(zhǎng)黎平、省林業(yè)廳廳長(zhǎng)金小麒、省交通廳副廳長(zhǎng)陳駿、省鐵建辦副主任陳熵。

民航有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有：民航貴州空管分局局長(zhǎng)王一兵、民航貴州監(jiān)管局局長(zhǎng)胡振江、貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理劉增禹、副總經(jīng)理劉兵役。

相關(guān)州、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有：黔南州州委常委、副州長(zhǎng)、州委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)張憲民，畢節(jié)地區(qū)行署專(zhuān)員張吉勇。市領(lǐng)導(dǎo)有袁周、李躍南、陳石、李濤、馬長(zhǎng)青、王保建、徐恒。

在分會(huì)場(chǎng)出席開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)的有，畢節(jié)地委書(shū)記秦如培、人大常委會(huì)主任蔣弟元、行署副專(zhuān)員譚亞林、政協(xié)工委副主任肖遠(yuǎn)福。貴陽(yáng)市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)劉文新，市人大常委會(huì)副主任郭應(yīng)祥、丁海，市政協(xié)副主席張承新、龍永平。

成都鐵路局貴陽(yáng)樞紐建設(shè)指揮部黨委副書(shū)記劉學(xué)林、副指揮長(zhǎng)王洪延、副指揮長(zhǎng)汪俊華、副指揮長(zhǎng)周鋼、總工程師寧遠(yuǎn)思；中鐵二院貴陽(yáng)分院院長(zhǎng)張達(dá)勇、黨委書(shū)記谷鋼鐵，貴陽(yáng)樞紐副總體韓長(zhǎng)生，成都公司副總經(jīng)理張雨露、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)曾祥明。

第四篇：人事任免函

山東偉泰貿(mào)易有限公司

人事任免通知

各直營(yíng)店店長(zhǎng)、員工：

我公司原直營(yíng)部經(jīng)理張路得因某種原因不能再勝任直營(yíng)部經(jīng)理一職及公司其它工作，現(xiàn)已離職，其工作暫時(shí)由副總經(jīng)理王新宇負(fù)責(zé)，各直營(yíng)店的日銷(xiāo)售（除濟(jì)南地區(qū)直營(yíng)店仍然報(bào)至房敏處）原來(lái)匯報(bào)至張路得處的直營(yíng)店從2008日2月13日（星期三）開(kāi)始一律匯報(bào)至副總經(jīng)理王新宇處。

特此通知！

人事行政部

2008年2月13日

第五篇：人事任免通知

關(guān)于××市××局人事任免的通知

為了保證××市××局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，提高工作效能，根據(jù)我局發(fā)展需要，經(jīng)局會(huì)議研究決定，任命×××同志為××市××局×××××（職務(wù)）。

特此通知

×××年××月××日