第一篇:特長培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)想
關(guān)于在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立特長培訓(xùn)班的設(shè)想
一、培訓(xùn)班模式
以大學(xué)生足球俱樂部青訓(xùn)模式為基礎(chǔ),設(shè)立雙指導(dǎo)老師制度。在開展興趣課程的同時,做好課業(yè)輔導(dǎo),并緊扣目前農(nóng)村教育培訓(xùn)市場較為熱點的課程作為額外補充(如英語、書法、奧數(shù)等),并加強與家長的溝通,力爭定期為廣大家長開設(shè)關(guān)于孩子全面發(fā)展、孩子心理、孩子健康成長等方面的專題講座。
二、興趣課程設(shè)置
選取易于被大眾接受的課程,并易于開展教學(xué),同時易于尋找培訓(xùn)指導(dǎo)老師的項目作為試點(三到五項即可,如足球、籃球、美術(shù)、舞蹈、音樂等)。
三、團隊建設(shè)
1、以大學(xué)生隊現(xiàn)有隊員及家屬為基礎(chǔ);
2、積極發(fā)展有相同志趣的年輕人加入;
3、在市區(qū)內(nèi)通過各種關(guān)系,聯(lián)系各專業(yè)及課業(yè)有經(jīng)驗的老師進行指導(dǎo);
4、在高校中積極尋求能夠滿足雙導(dǎo)師制的優(yōu)秀學(xué)生進入團隊;
5、尋求開班地在外求學(xué)的學(xué)生,在假期期間擔(dān)任兼職;
6、在開班地尋找可以勝任的營銷人員,負責(zé)招生宣傳。
四、場地設(shè)置
以租用現(xiàn)有學(xué)校的場地為主,針對特殊項目,可投資修建場地。
五、培訓(xùn)對象
以學(xué)齡前及小學(xué)低年級學(xué)生為主,做好長期培養(yǎng)的準(zhǔn)備;以基礎(chǔ)教育為主,為將來開設(shè)特色學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
六、豐富形式
1、積極組織各類活動,調(diào)動家長及孩子對于所開展興趣課程的興趣;
2、定期舉辦匯報展示,讓更多的孩子和家長看到自己的進步;
3、定期開展城鄉(xiāng)交流活動,拉近農(nóng)村與城市的距離,縮小因教育資源不均衡所帶來的不平衡發(fā)展。
近期工作
一、設(shè)置調(diào)查問卷
通過調(diào)查問卷,了解目前農(nóng)村教育培訓(xùn)市場的需求情況,包括課程設(shè)置、興趣項目、投入程度以及其他特殊需求。
二、尋找合適的場地
老家東巖村學(xué)校校舍、及周邊交通便利并且有一定人際關(guān)系基礎(chǔ)的地方。
三、團隊建設(shè)
盡快確定可以參與此項事業(yè)的人員,包括專業(yè)、課業(yè)老師及其他人才,起步階段,人員盡量少而精,能夠擔(dān)任多項職務(wù)最好。
四、設(shè)置暑期課程
結(jié)合問卷結(jié)果及現(xiàn)有人員,著手準(zhǔn)備暑期課程設(shè)置,包括專業(yè)課程、課業(yè)輔導(dǎo)課程以及家長的專題講座等。
五、招生宣傳
在擬建立培訓(xùn)班的地方及周邊地區(qū),尋求各種關(guān)系,進行招生宣傳,可效仿大學(xué)生隊進校園活動,積極走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。
第二篇:美術(shù)特長培訓(xùn)計劃
美術(shù)特長生培養(yǎng)計劃
——蘇奕
一、指導(dǎo)思想:
以全面提高教育質(zhì)量,大力培養(yǎng)合格特長的人才為目標(biāo),進一步解放思想,提高認(rèn)識,高度重視此項工作,務(wù)求實效。改革教育教學(xué)方法,更新教育觀念,加強“校本課程”開發(fā),努力構(gòu)建學(xué)校辦學(xué)特色。充分利用學(xué)校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò),結(jié)合校園文化建設(shè),強化質(zhì)量意識,為學(xué)生特長發(fā)展提供寬松環(huán)境。
二、基本原則:
立足學(xué)校實際,堅持學(xué)科教學(xué)的基礎(chǔ)性,正確處理促進學(xué)生全面發(fā)展與特長培養(yǎng)的關(guān)系。從社會與學(xué)生的需要出發(fā),因材施教,把學(xué)生培養(yǎng)成為社會需要之才、有用之才。
三、主要途徑:
特長生的培養(yǎng),即特長教育,不僅是學(xué)校生存與發(fā)展的需要,也是學(xué)生自我發(fā)展的需要,更是社會的需要。我校在現(xiàn)有條件下,為加強學(xué)生技能與特長培養(yǎng),計劃從以下方面開展工作:
1.及早了解,盡早規(guī)劃
特長生的培養(yǎng)必須 “及早了解,盡早規(guī)劃”。所以,為了及時地了解新進的特長生,并因人制宜地幫他們制定培養(yǎng)規(guī)劃,對于每年新招的特長生,總是做到人未到,情先知。除了有一定的繪畫素養(yǎng)外,還要求學(xué)習(xí)成績在班級前35名。2.全程跟蹤,加強引導(dǎo)
我們對特長生每科的成績進行統(tǒng)計、分析,了解他們的學(xué)習(xí)特點和學(xué)習(xí)情況,而且也對他們訓(xùn)練情況進行總結(jié),及時表揚進步的同學(xué),了解落后同學(xué)退步的原因,然后有針對性地對他們進行學(xué)法指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。另外,應(yīng)該允許他們殊途同歸,鼓勵他們“八仙過海,各顯神通”
四、培訓(xùn)時間安排:
每周一至周四第八節(jié)晚輔
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
初一 素描(線條練習(xí)、幾何體結(jié)構(gòu)素描、幾何體調(diào)子素描、靜物素描)初二 素描(靜物素描)、色彩(調(diào)色、簡單靜物色彩)初三 色彩(整幅靜物色彩)
第三篇:特長培訓(xùn)活動工作總結(jié)1
南縣青少年活動中心南洲三完小基地 2016年特長培訓(xùn)活動工作總結(jié)
根據(jù)上級精神和具體部署,結(jié)合我校辦學(xué)特色,本學(xué)期我校扎扎實實地開展了特長培訓(xùn)活動的各項工作,并取得了一定的成績,為了更好開展,現(xiàn)將2016學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校特長培訓(xùn)活動工作總結(jié)如下:
一、體育方面:
1、加強體育教學(xué)的常規(guī)管理。體育教師能按規(guī)范做好“教學(xué)六認(rèn)真”工作,規(guī)范體育課堂常規(guī),進一步提高體育堂課教學(xué)質(zhì)量。抓好兩操,特別是新一套廣播操的訓(xùn)練工作,在10月份底,全部完成新廣播操的教學(xué)任務(wù)。能嚴(yán)格按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》考核學(xué)生成績,并認(rèn)真做好網(wǎng)上上傳和上報市教育局德育與特長培訓(xùn)活動科工作。
2、認(rèn)真組織開展好課外體育活動,開展好冬季三項鍛煉和“陽光體育與祖國同行”冬季長跑活動,認(rèn)真組織好校冬季運動會,保證學(xué)生每天鍛煉一小時。
3、在組織課間操中,我校認(rèn)真負責(zé),嚴(yán)格要求學(xué)生。特別是對學(xué)生的隊列隊型,我們制定了新的標(biāo)準(zhǔn),并在課后對學(xué)生進行了隊列訓(xùn)練。本學(xué)期我校還組織了體育節(jié)、親子運動會等系列的體育活動,體育教師積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,在當(dāng)中制定了比賽規(guī)則,評獎辦法并組織學(xué)生有序的進行比賽。學(xué)生們以班為單位,賽出了風(fēng)格賽出了水平。著力抓好校田徑隊、球類等運動隊的訓(xùn)練,做到時間落實,人員落實,質(zhì)量落實,并認(rèn)真做好記錄。抓好少兒運動員的選材工作,體育教師精心選苗,認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)區(qū)田徑運動會。
4、加強學(xué)生健康教育和環(huán)境教育,扎實做好衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》精神,切實加強環(huán)境教育,加大環(huán)保宣傳力度,提高師生環(huán)保意識,掌握環(huán)保知識,開展環(huán)保主題活動,人人爭當(dāng)“環(huán)保小衛(wèi)士”,全面推進校園精神文明建設(shè)。每班能認(rèn)真出好一期“環(huán)境與健康”專題黑板報。
5.加強體育教研活動,開展好學(xué)科研討。積極撰寫的體育教學(xué)論文及教學(xué)設(shè)計。
總之,體育組取得的成績是我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師共同支持的結(jié)果,是全體組員用辛勤的汗水換來的,在今后的工作中,我們將不斷反思,爭取更大成就。
二、藝術(shù)方面
本著以人為本的思想,以藝術(shù)教育為抓手,加強校園文化建設(shè),努力提高校園文化品位,讓師生在藝術(shù)的氛圍中潛移默化地接受藝術(shù)的熏陶。
1、抓好藝術(shù)師資隊伍建設(shè),明確要求,落實責(zé)任,確保藝術(shù)教育各項工作的正常開展,規(guī)范做好“教學(xué)六認(rèn)真”工作。
2、深化藝術(shù)教育改革,并抓好藝術(shù)興趣小組活動。我校師生在各個項目上都獲得不錯的佳績。
3、辦好學(xué)校文化走廊、宣傳櫥窗,提升校園文化品味,豐富師生文娛活動。
南洲三完小 2016年12月
第四篇:學(xué)校實驗室工作設(shè)想
實驗室工作精細管理實施方案
一、實驗室管理的目的:
使實驗室更好地為學(xué)校教學(xué)服務(wù),這就要求在做好學(xué)校實驗室管理工作時,應(yīng)使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和實驗室管理人員等有關(guān)人員都積極參與到管理工作中來。
二、實驗室管理的內(nèi)涵:
實驗室管理包括以下幾個方面的內(nèi)容:實驗室組織管理與人員素質(zhì);設(shè)施設(shè)備管理;儀器管理;化學(xué)藥品管理;實驗室賬冊管理;實驗教學(xué)管理;檔案、資料管理;實驗室開放的管理;實驗室信息化管理;實驗室規(guī)章制度。
(一)、實驗室組織管理與人員素質(zhì):
1、裝備部→學(xué)校實驗室主任→實驗管理小組(實驗教研組)→實驗教師
2、中學(xué)實驗教師的任職條件:具有??飘厴I(yè)以上文化程度或任教理、化、生學(xué)科多年的理科教師,或取得縣以上實驗教師專業(yè)培訓(xùn)合格證書的實驗室工作人員,熱愛實驗室工作,能夠全心全意為實驗教學(xué)服務(wù),熟悉教學(xué)大綱和教材,熟悉實驗,身體健康,勝任本職工作。
實驗室教師:是集實驗室管理、實驗教學(xué)與研究等多重任務(wù)于一體的專業(yè)性很強的專業(yè)技術(shù)人員。需要一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識、一定的專業(yè)技能。故要有一定的專業(yè)素質(zhì),即:實驗室管理能力(實驗室規(guī)章制度的制定;實驗儀器、藥品的保管與存放);實驗教學(xué)研究能力(實驗教學(xué)工作;實驗改革;實驗儀器、藥品的自制;競賽實驗輔導(dǎo);組織活動課教學(xué);現(xiàn)代實驗技術(shù)的推廣與普及)。
實驗室教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱在學(xué)之始編印學(xué)科應(yīng)做實驗(演示和分組)目錄清單交給學(xué)校,進行宏觀控制。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要參與實驗室管理,要了解情況解決實際問題。建立崗位責(zé)任制,定崗定職、責(zé)任到人。要經(jīng)常聽實驗課,督促理科教師按時完成教學(xué)大綱規(guī)定的實驗教學(xué)任務(wù),并將其列為完成課時計劃的考核內(nèi)容,獎勵實驗課完成好的教師,對有儀器不做實驗的理科教師應(yīng)視為沒有完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)看待,要批評教育及必要的處罰。
(二)、教學(xué)儀器管理:
包括儀器設(shè)備到校后的驗收、登帳造冊、排列存放、維修保養(yǎng)等環(huán)節(jié)。
1、驗收:
開箱驗收時應(yīng)該核對到貨儀器品種(名稱)、生產(chǎn)廠家、型號規(guī)格、件數(shù)以及所應(yīng)附的零配件是否齊全。核對無誤后還得逐臺開機試用,看是否達到原定要求。
驗收入庫的儀器一般都應(yīng)張貼標(biāo)簽,注明儀器編號、名稱、規(guī)格、數(shù)量及序號,化學(xué)藥品標(biāo)簽要寫清名稱、化學(xué)式、純度,一般不寫編號。標(biāo)簽張貼的位置要適宜,字跡端正,大小適當(dāng),同一臺(套)儀器的主件或附件,都應(yīng)編同一編號,以免主、附件錯亂而影響使用。
2、登帳造冊: 教學(xué)儀器是國家、集體的資產(chǎn),各級領(lǐng)導(dǎo)和實驗教師都有責(zé)任保管好。實驗教師將儀器、材料領(lǐng)回各自負責(zé)的實驗室后,應(yīng)及時登入“學(xué)校實驗室儀器設(shè)備登記卡”?!皩W(xué)校實驗室儀器設(shè)備登記卡”是各科實驗室儀器、設(shè)備管理的基本依據(jù),實驗教師應(yīng)認(rèn)真填好以下幾個項目:學(xué)科、儀器編號、儀器設(shè)備名稱、型號規(guī)格、生產(chǎn)單位、儀器進出(為調(diào)撥、購入、報廢、報損等)的時間、進出單據(jù)的號碼、數(shù)量變動(收、付)、單價、金額、累計庫存數(shù)量、經(jīng)手人及應(yīng)備注的事項等。登記卡應(yīng)堅持一種儀器設(shè)備一張卡;一項變動、一張單據(jù)(指相對一個品種)記一行。在每一本登記卡的扉頁應(yīng)有該本儀器登記卡的查找索引。
注:
①各個實驗室所有的賬冊、管理表格、實驗教學(xué)記錄及柜卡格式一定要統(tǒng)一。
②中小學(xué)校的儀器設(shè)備多為低值不易耗,如:直尺等。故除部分實驗材料(如電池、小燈珠、導(dǎo)線等)及藥品,一些玻璃器皿等外,都應(yīng)登記入卡,相對固定資產(chǎn),加強管理。
實驗室要建立“三本帳”,即:總賬、明細賬、低值易耗品帳。建立財產(chǎn)帳要做到賬冊齊全、賬目清楚、單據(jù)完整、記賬正確。
“總賬”要求反映儀器的總件數(shù)和總價值及每年的變動情況。要記載儀器編號、名稱規(guī)格、應(yīng)配數(shù)、單位、單價、數(shù)量金額。根據(jù)儀器損耗及補充情況、儀器總金額要逐年匯總上報。
“明細賬”也稱“分類賬”,要求反映每種儀器的數(shù)量、金額及存放位置。要記載儀器編號、名稱、規(guī)格型號、單位、單價、數(shù)量、金額以及儀器入庫、出庫(指調(diào)出)時間、來源、去向、入庫單號(或調(diào)撥單號)、存放位置等項目。要做到每種同規(guī)格型號的儀器記一頁,分學(xué)科建立。
“低值易耗品帳”的設(shè)置條目同“明細賬”要分學(xué)科建立。所謂低值易耗品是指單價中學(xué)60元以下,使用期在一年以上的儀器設(shè)備。低值易耗品要根據(jù)使用情況每學(xué)期核銷一次。此外,單價很低,使用期不滿一年的實驗材料及藥品應(yīng)單獨登記建賬,并編入低值易耗品帳之后。
3、排列存放:
存放儀器的櫥柜要色調(diào)一致、擺放整齊。①分學(xué)科、分室存放。
②同室同學(xué)科儀器要分類入柜,柜內(nèi)分層,層上定點,做到定柜、定位擺放。
③要根據(jù)儀器設(shè)備自身特點進行擺放。④分類是儀器設(shè)備科學(xué)擺放的主要操作方法。
⑤擺放儀器的櫥柜要按學(xué)科統(tǒng)一編號,柜上要張貼定位標(biāo)簽。注:務(wù)必堅持儀器(除玻璃器皿外)與藥品不能同室存放,更不允許同櫥存放。
4、領(lǐng)用制度:
①教學(xué)儀器、設(shè)備的領(lǐng)用制度;
②化學(xué)藥品、低值易耗材料,可實行填寫領(lǐng)用登記卡的制度; ③報廢、報損手續(xù); ④賠償制度; ⑤外借手續(xù); ⑥毒品管理制度。
5、維修、保養(yǎng):
①儀器設(shè)備保養(yǎng)工作:清潔、除塵;防銹、變形、防腐、消磁等;化學(xué)試劑的保養(yǎng)。
②儀器設(shè)備維修工作:對癥維修。
(三)、化學(xué)藥品的管理:
分易燃品、氧化劑、毒害品、腐蝕品等。制定《危險化學(xué)藥品管理制度》,按“危險化學(xué)藥品存放要求”進行存放。
(四)、實驗室賬冊管理:
按實驗室“三本帳”進行管理。
(五)、實驗教學(xué)管理:
1、實驗教學(xué)計劃;
2、實驗通知單;
3、實驗記錄單;
4、實驗完成率。
(六)、實驗室檔案、資料管理:
實驗室檔案、資料分為教學(xué)檔案和設(shè)備管理檔案兩種。
1、實驗教學(xué)管理檔案包括:學(xué)期實驗計劃;學(xué)期實驗總結(jié);實驗通知單;實驗情況記錄表;學(xué)期演示(分組)實驗開出情況統(tǒng)計表;實驗室各種表格。
2、實驗設(shè)備管理檔案包括:各種實驗儀器(含標(biāo)本、模型、掛圖、說明書);器材、標(biāo)簽;實驗室借還物登記表;實驗儀器、設(shè)備(報損)記錄單;實驗儀器(器材)維修記錄表;化學(xué)危險品領(lǐng)用登記表;實驗設(shè)備技術(shù)資料(說明書)登記表;儀器設(shè)備(器材)申報計劃;實驗室管理人員交接記錄;實驗指導(dǎo)書;還包括:實驗室管線布線圖;實驗室所有管理制度打印稿;上級關(guān)于實驗室建設(shè)文件;實驗室專業(yè)報刊及雜志。
(七)、實驗室開放的管理:
1、實驗室管理模式要創(chuàng)新,實驗室要向?qū)W生開放。
2、實驗室開放要做到有序開放。
(八)、實驗室信息化管理:
1、根據(jù)我校實情擬定網(wǎng)絡(luò)化管理方案。
2、確立主要目標(biāo)。
3、設(shè)計網(wǎng)絡(luò)化管理軟件。
4、完善網(wǎng)絡(luò)化管理促進實驗教學(xué)管理信息化發(fā)展。
(九)、實驗室規(guī)章制度的建立:
1、學(xué)生實驗守則
2、實驗教師工作職責(zé)
3、實驗室管理制度
4、教學(xué)儀器報損賠償維修制度
5、教學(xué)儀器、藥品借還領(lǐng)用制度
6、物理儀器室管理使用制度
7、物理實驗室學(xué)生實驗規(guī)則
8、生物實驗室學(xué)生實驗規(guī)則
9、生物儀器、模型、標(biāo)本管理使用制度
10、化學(xué)實驗室管理制度
11、化學(xué)藥品使用細則
12、化學(xué)實驗室學(xué)生實驗規(guī)則
13、化學(xué)儀器、藥品管理使用制度
14、計算機管理制度
15、計算機使用安全制度
16、圖書室管理使用制度
第五篇:培訓(xùn)體會及工作設(shè)想
崗前培訓(xùn)心得體會及未來工作設(shè)想
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:
非常榮幸能夠進入集團公司本部工作和學(xué)習(xí),同時也非常珍惜這個難得的鍛煉與提升的機會。經(jīng)過為期兩天的崗前培訓(xùn),使我對集團公司的企業(yè)文化背景,規(guī)模、現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,各部門職能及相關(guān)規(guī)章制度等方面的情況有了初步的認(rèn)識。雖然培訓(xùn)時間不長,但各位部長能在百忙之中抽出時間為我們進行耐心細致的講解,這無疑使我們受益匪淺,同時也充分體現(xiàn)了集團公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和關(guān)愛,我們也只有靠加倍努力的工作才能不辜負這份期望與關(guān)愛。下面我將談一談我今后的工作設(shè)想,不足之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一是要明確目標(biāo),提升自身對新環(huán)境、新崗位的認(rèn)識。集團公司可謂是渤化整體發(fā)展的司令部,在集團黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,一幅幅宏偉的藍圖正等待著我們?nèi)ダL制,這就要求我們必須站在集團公司的層面上考慮問題、謀劃方案、處理事務(wù),盡快融入到新的工作環(huán)境。同時,還要按照部門領(lǐng)導(dǎo)要求,不斷加強集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,馳而不息的糾正“四風(fēng)”問題,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺筑牢拒腐防變的思想堤壩,為集團公司的健康快速發(fā)展提供保障。