第一篇：做好接待環(huán)境目標完成情況現(xiàn)場考核工作的情況說明

永清縣工業(yè)和信息化局

關于做好接待環(huán)境目標完成情況現(xiàn)場考核工作的情況說明

根據(jù)2015年度總量減排目標完成考核指標、評分標準及依據(jù)要求，我局負責完成年度計劃內關停，淘汰落后生產設備和產能任務，2014年11月28日根據(jù)廊坊市淘汰落后產能工作領導小組辦公室《關于做好2015年度重點行業(yè)淘汰落后和過剩產能目標計劃制定工作的通知》要求，向市淘汰落后產能工作領導小組辦公室上報，我縣2015年淘汰落后和過剩產能無計劃。

附：永清縣關于2015年淘汰落后和過剩產能無申報計劃的說明

永清縣工業(yè)和信息化局

2016年3月14日

第二篇：接待服務工作貼心完成

中科院沈陽計算所首屆暑期大學生夏令營活動接待服務工

作

2013年8月11日，為方便營員同學順利抵達中科院沈陽計算所，所內負責老師特意組織公務組成員前往建筑大學公交站點進行接站服務工作，并進行貼心咨詢問答服務。中國科學院沈陽計算技術研究所副所長、研究生黨支部書記丁健研究員，研究生黨支部副書記冷淼老師親自開車前往，為大家做好接送服務工作。

在接待工作開始之前，沈陽計算所活動負責人與公務組人員就所需準備物品或各種可能發(fā)生的情況進行了詳細討論，并安排相關人員采購常備藥物，以預防大家因旅途勞頓與水土不服而引起的突發(fā)性感冒、發(fā)燒等，同時對可能發(fā)生的緊急情況做好了預案工作。

8月11日上午8時許，副所長丁健研究員與冷淼老師親自開車帶領公務組接待人員前往預設接待處，并懸掛了醒目條幅以方便各位營員同學的直接查找與定位。接待期間，沈陽市民也相當熱心，來到我們臨時設立的休息點，幫助營員同學回答了沈陽的風土人情以及有關沈陽氣候、注意防護的問題等，也有部分家長就自己孩子參加類似活動的心得與大家展開了交流；當營員們得知負責接待人員均為在讀研究生時，趁回所車輛往返的間隙，他們紛紛與公務組接待人員就所內科研狀況、研究生生活等展開了咨詢討論，并一一得到了滿意的答復。

當營員同學在公務組簽到并領導自己的日常生活用品、衣服與簽到表后，相關負責人帶領他們前往住處。當看到自己整齊干凈的床褥，感受著大家的溫馨服務時，眾營員紛紛表示對這兒的人性化工作感到滿意，讓自己產生了一種未曾遠游，依然在家的感覺。

第三篇：文教局目標考核完成情況匯報

2012年上半年考核目標完成情況匯報

松山新區(qū)文教局

二〇一二年六月十四日

2012年上半年，在區(qū)黨工委、管委會的正確領導和上級主管部門的指導下，我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞新區(qū)“三個建設年”活動，努力做好本職工作，較好地完成了既定的非經(jīng)濟部門考核工作目標。現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、認真研究制定新區(qū)文教事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

我局對應的上級主管部門有市教育局、市文廣新局、市體育局、市旅游局，根據(jù)我們的工作職責和新區(qū)實際，2011年，我局研究制定了《松山新區(qū)教育、文化、體育、旅游事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》，為細化工作目標，穩(wěn)步推動文教事業(yè)發(fā)展，今年，我們又制定了《松山新區(qū)學前教育三年行動計劃》、《松山新區(qū)加快義務教育發(fā)展實施方案》等實施規(guī)劃，使文教事業(yè)發(fā)展目標更明確，任務更具體。

二、全面加強新區(qū)文化市場建設

一是，規(guī)范審批程序。我局目前負責音像、印刷、娛樂經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營審批，今年，我區(qū)印發(fā)了《松山新區(qū)行政權力運行手冊》，我局組織負責文化工作的人員，認真學習了該文件制度，并結合《遼寧省文化市場管理條例》等相關法律法規(guī)，嚴格規(guī)范審批程序。3-5月份，對全區(qū)文化經(jīng)營企業(yè)進行了執(zhí)照年檢。

二是，嚴格執(zhí)法檢查?！皟蓵闭匍_前，我局在市掃黃打非工作領導小組的領導下，由管委會副主任牽頭、各相關部門配合，進行了一次文化市場工作大檢查，對轄區(qū)內出版物經(jīng)營企業(yè)、印刷企業(yè)、歌舞娛樂場所進行一次系統(tǒng)排查，有效杜絕了涉黃及政治性非法出版物的傳播。4月份，我局組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內歌廳再次進行了一次專項檢查，重點檢查文化許可辦理情況以及是否有涉黃經(jīng)營項目，并對經(jīng)營業(yè)主進行法律法規(guī)宣傳，督促業(yè)戶守法經(jīng)營，營造了良好的文化發(fā)展氛圍。

我區(qū)文化經(jīng)營行業(yè)起步較晚，但發(fā)展速度較快，目前已經(jīng)形成了布局合理，經(jīng)營有序，日益繁榮的發(fā)展態(tài)勢。但我局文化市場辦公室還沒有真正成立，執(zhí)法隊伍建設相對滯后，辦公設備匱乏，按市里要求，應配備專職執(zhí)法人員、專業(yè)執(zhí)法車輛和移動檢查執(zhí)法辦公設備，我局將積極努力，盡早完善，盡快提高執(zhí)法水平。

三、加大力度規(guī)范學前教育發(fā)展

上半年，我局加大力量對轄區(qū)幼兒園進行清理整頓，嚴格規(guī)范審批程序，有效規(guī)范了各民辦幼兒園（所）的辦學行為。5月份，對全區(qū)23家民辦幼兒園進行了年檢，其中，對5家辦學不規(guī)范的幼兒園推遲半年年檢，對部分消防手續(xù)不合格的園所停止年檢。

在此基礎上，我們依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)加大普及學前教育的宣傳力度，從而實現(xiàn)了學齡前兒童入園率91%以上；學前一年受教育率和小學適齡兒童凈入學率100%的目標。盡管我區(qū)幼兒園多為民辦，但為提高學前教育質量，我們積極組織各幼開展論文征集、業(yè)務比武等形式多樣的業(yè)務培訓，有效提升了學前師資水平。

四、努力改善辦學條件，穩(wěn)步推進素質教育

今年，我們在義務教育方面主要做了三方面工作：

一是，以“雙高普九”為契機，全力改善辦學條件

上半年，經(jīng)過努力投資2000萬元的巧鳥義務教育學校，現(xiàn)已基本完工，該校占地面積42.2畝,建筑面積6140平方米，設置27班型，可容納中小學生1350人，今年9月將投入使用，并整合周邊的4所中小學。同時，投資55萬元，將原賀家小學改建成松山新區(qū)中小學素質教育基地，現(xiàn)已投入試運行。在教育教學設備方面，投資150余萬元為各校更新、配置微機；投資610萬元為區(qū)實驗小學購置教學設施；今年七月巧鳥義?？⒐ず?，還將及時投資430萬為其配置教學設施。通過以上努力，全區(qū)各校辦學條件得到極大改善。

二是，以規(guī)范辦學行為抓手，努力提高辦學水平

為有效貫徹落實省、市規(guī)范辦學行為切實減輕學生過重課業(yè)負擔會議和文件精神，上半年，我局扎實開展了“規(guī)范辦學行為減輕學生過重課業(yè)負擔工作”，我局和各中小學均成立了相應領導小組；3月中旬，我們召開專題會議，從規(guī)范辦學行為工作的思想認識、工作重點和步驟措施等幾個方面做了動員和部署；并向各校印發(fā)了《松山新區(qū)規(guī)范中小學辦學行為減輕學生過重課業(yè)負擔工作方案》；經(jīng)過前期檢查，我區(qū)各校均能認真落實國家課程計劃，按照“省發(fā)36條”嚴格規(guī)范辦學行為，并實現(xiàn)了教育收費零投訴的目標。

三是，以隊伍建設為重點，努力提高教育教學質量

隊伍建設方面，我們從師德師風和業(yè)務水平兩個方面抓起，結合新區(qū)“三個建設年”活動，開展了“全區(qū)師德師風建設”活動，制定

并印發(fā)《松山新區(qū)師德師風建設活動實施方案》，通過開展“師德承諾”、“愛生如愛子”、“校長進課堂、教師進家庭”、“師德演講、師德征文比賽”和師德標兵評比等活動，切實提高了教師隊伍的整體師德素養(yǎng)。另一方面，我們積極為教師業(yè)務學習搭建平臺，并實現(xiàn)了教師全員培訓。通過不斷努力，實現(xiàn)了小學教師專科及?？埔陨蠈W歷達到85%；初中教師本科及本科以上學歷達到80%以上的目標。

我們本著“育人為本，德育為先”的原則，廣泛開展系列德育活動；從加強課堂教學常規(guī)抓起，優(yōu)化教學過程，向課堂要效益要質量。要求教師針對不同層次的學生采取相應的教學策略，真正做到因人而異，因材施教。通過努力，實現(xiàn)小學兒童輟學率0；初中學生毛入學率100%；初中三年鞏固率99%以上；中小學生《國家體質健康標準》及格率100%的既定目標。

五、排查安全隱患，構筑和諧平安校園

開學初，我們完善了新區(qū)中小學校園安全管理組織機構，組織召開全區(qū)中小學安全工作會，對新學年全區(qū)校園安全工作做了系統(tǒng)的動員和部署，與各學校、幼兒園簽訂了《校園安全管理工作責任狀》。組織人員深入基層，對全區(qū)16所中小學校和23所民辦幼兒園進行了校園安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。以“安全教育月和安全生產月”活動為載體，在全區(qū)中小學廣泛開展安全教育和安全演練，收到良好效果。半年來，我們傾力構筑平安和諧校園，新區(qū)各校安全管理不斷加強，沒有發(fā)生任何校園安全事故。

六、積極開展旅游、體育工作

上半年，我局對新區(qū)紅色旅游、溫泉療養(yǎng)、溝壑旅游等資源進行了摸底排查，并完成數(shù)據(jù)上報。為積極開展全民健身運動，我局組織新區(qū)廣大干部、職工組隊參加了錦州市首屆全民健身運動會，并參與乒乓球球、羽毛球、健美操、象棋等六個大項的比賽，充分展示了松山新區(qū)積極向上的精神狀態(tài)和敢于拼搏的良好風貌。

回首上半年的工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足，一是，隊伍建設還需加強，管理水平、執(zhí)法水平尚待提高；二是，雙高普九工作時間緊、任務重、資金少，相關工作還需周密部署；三是，資金有限，各項文化、體育惠民設施沒有進一步完善。下一步，我局將直面不足，求真務實，拼搏進取，努力開創(chuàng)文教工作新局面，為新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

第四篇：真抓實干,完成全年工作目標

真抓實干，完成全年工作目標

----主機班“大干三個月活動”

隨著電漲煤跌，發(fā)電形式的好轉，襄電公司到了完成全年發(fā)電量目標最關鍵的時候，為了完成分公司及襄電扭虧目標，工程公司襄陽分公司汽機主機班以“大干三個月”勞動競賽為契機，向全體班員發(fā)出“以實際行動，真抓實干，排除萬難，決戰(zhàn)四季度，向全年安全產目標發(fā)起沖刺”的號召。班組內在班長趙勝華的帶領下，結合主機班近年設備整治和“創(chuàng)無泄漏”的經(jīng)驗，提出要做到“抓好設備定期及預防性檢修工作，提前發(fā)現(xiàn)和處理設備缺陷，保證機組長周期安全運行”。

如何抓好定期工作和預防性檢修工作呢？班組在動員會上就將工作重點放在了以下幾個方面：

1、落實設備責任人制度，誰出事誰負責，各負責人做好本設備的巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷，避免設備缺陷擴大。認真抓好每天的巡檢，機組設備負責人對轉機進行軸承溫度、振動、油位、油質的檢查、測量，和運行設備泄漏點檢查。巡檢中發(fā)現(xiàn)的重要設備缺陷有，9月15日#4機#1小機油箱油位異常升高，油中水份超標，及時進行了濾油并和運行人員調整了油箱負壓，在小機#1瓦處加裝檔板，保證了小機安全運行；10月5日#4機#1開式泵非驅動端軸承響聲大，解體后發(fā)現(xiàn)軸承損壞，及時更換了軸承；10月23日檢查發(fā)現(xiàn)#6機#1小機低調門門桿連接銷松脫（只有1mm連接了），及時進行了處理，避免了一次設備非停和降負荷，得到了襄電公司和襄陽分公司的嘉獎。

2、做好設備的消缺工作，對設備缺陷及時消除，如不能消除的缺陷班組也做好了記錄，制定消缺方案。#6機#1前置泵非驅端長期溫度高并且外部接冷卻空氣冷卻軸承溫度還是78度以上運行，嚴重威脅設備安全，9月份班組分析#1前置泵以前的檢修數(shù)據(jù)和修后運行數(shù)據(jù)，利用#6停機機會對軸承座端面和軸的垂直進行測量發(fā)現(xiàn)軸承座偏斜，軸承座變形的缺陷，按數(shù)據(jù)修復后設備運行中軸承溫度正常64度,消除了這個設備中長期攔路虎，有力的保障了重要輔機安全。

3、做好設備檢修工作，嚴格按工藝、質量要求來檢修設備，做到消缺、提效、消漏三不誤，工作結束后要求保溫完整，設備整潔，記錄正確、齊全。就是這種長期高標準、嚴要求的工作作風為班組打造了可以適應任何情況下檢修的隊伍，10月13日#6機#1汽泵軸瓦的搶修只用了14個小時就完成了搶修任務。

4、做好設備驗收工作，做到把項目關、把工藝關、把質量關，把設備臺帳關，修一臺，保一臺。10月18日，#2機密封油#1氫側密封油泵振動大，檢修過程中發(fā)現(xiàn)對輪減振墊損壞，班員主觀的認為只需更換新墊子就可以了，于是更換了新的減振墊就開始了回裝。班長得知后要求查找出原因，否則不能回裝。最后查出是對輪間隙過大造成減振墊損壞，調整對輪間隙合格后再次回裝。正是這種嚴格要求的作風貫徹在檢修工作中，工藝、質量才得到了保證，修后的設備才可靠。

5、加強設備定期維護工作，嚴格按照定期給油脂管理辦法，按時對各轉機軸承進行加油和換油工作，利用#

4、6機停機分別對凝泵、前置泵、真空泵進行了加、換油，避免因潤滑不良造成設備損壞事故。管道、閥門進行定期測溫、測厚，防止機組發(fā)生爆管事故而引起的非停和降負荷。#

4、6機組分別在9、10月份進行了高壓疏水門后測溫、疏水管彎頭的測厚工作對內漏閥門做好記錄，為下次停機消缺做好準備工作。正是兩項工作的長期開展，既保證機組運行安全又提高了機組的經(jīng)濟性，今年以來班組所管轄機組沒有發(fā)生一次爆管泄漏事故。

6、認真徹底搞好停機臨檢工作，利用停機機會對設備進行消缺和整治。9月#6機消缺項目重點完成了影響機組小指標的項目，如凝結器打子彈沖洗、輔汽系統(tǒng)、給水系統(tǒng)內漏閥門更換、#

2、3高加堵漏等，10月#4機停機重點對小機油系統(tǒng)漏點進行處理，消除漏點4處、#4機旁路油站油度高整治，比例閥、充油閥清理等。

7、將今年的“秋檢”工作和“大干三個月，保安全活動”結合起來，對班組所轄設備進行安全隱患檢查、整改。重點項目有：#2機#1排污泵工作時引水不足而導致工作不正常，10月18日對其引水水源進行了改造，搞高了排污泵的可靠性；#6機內冷水箱排空門位置高，操作時人員有滑倒的危險，在地面處加裝二次門便于操作，保證人身安全；#

2、4機大、小機油箱濾油時油箱上蓋板打開，易吸入灰塵破壞油質，9月和10月已在油箱蓋上進行了改造加裝濾油管（#6機油箱技改方案和備品已落實，停機倒油后執(zhí)行）；#6機排煙風機安裝時支撐剛度不足，這次秋檢已技改，底座加裝了支撐，減小了風機振動等。班組下部的整改重點是#4機組的濾油管改造，#6機平臺裝置不合格危及人員安全及影響工作效率的項目。主機班在這次“大干三個月”活動中收獲頗多，但“前路漫漫，任重道遠”做好設備管理是一項長期且任務繁重的工作，今天取得一點小的成績和公司職能化設備管理的要求還有較大的差距，我們班組要一步一個腳印，扎扎實實做好設備基礎管理，向公司新的目標努力奮進。

2012.10

汽機主機班

第五篇：衛(wèi)生工作目標完成情況

衛(wèi)生工作目標完成情況匯報材料

疾病預防控制：

15歲以下人群補種乙肝疫苗工作：去年接種了1994年和1995年出生的兩個年齡組，兩個年齡組的第二第三針在今年接種。今年接種了96、97、98三個年齡組，于9月份開始接種第一針。

去年第一針應種8038人，實種7619人，接種率95.68%，第二針應種7412人，實種7412人，接種率100%，第三針應種7619人，實種7619人，接種率100%。

今年第一針應種7936人，實種7930人，接種率99.9%，第二針接種正在進行中。

市衛(wèi)生局要求接種率在95%以上，我縣均超額完成。

疾病預防控制績效考核工作：衛(wèi)生局成立了疾病預防控制績效考核領導組和技術指導組，制定了考核方案，以過兩個多月的數(shù)據(jù)收集整理匯總分析，進行了自評，并于2010年11月15日接受了市衛(wèi)生局的復核，市局對我縣的疾病預防控制績效考核工作給予肯定并進行了進一步指導，以利下一步工作的完善。

居民健康生活方式行動開展情況：動員全體醫(yī)務工作者在工作中、生活中宣傳健康生活方式，下發(fā)健康教育手冊、傳單、掛圖等資料共計5萬多份，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦幼所、監(jiān)督所等醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛利用新聞報道、報紙、圖版、海報、醫(yī)囑等形式開展宣傳，健康教育協(xié)會開辦了四期講座重點宣傳中老年人健康生活方式和一些慢性病的預防與控制措施等。

衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙活動：縣衛(wèi)生局于去年就創(chuàng)建為無煙單位，今年衛(wèi)生局與 25個醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了創(chuàng)建無煙單位合同，共創(chuàng)建無煙單位25個

計劃免疫五苗接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位維持在90%以上，完成了目標任務。結核病控制：現(xiàn)代結核病控制策略覆蓋了全縣，2010年發(fā)現(xiàn)新涂陽肺結核人數(shù)79例，目標為80例，完成全年任務的98%。去年涂陽病人治愈率96.34%，遠遠超出85%的目標

艾滋病預防工作：今年我縣被確定為艾滋病全球基金項目縣，縣疾病預防控制中心開展了多項宣傳、干預、培訓等工作，群眾艾滋病知識知曉率達到了60%，艾滋病哨點監(jiān)測共計1371人，包括長卡司機、暗娼、結核病人等，自愿咨詢檢測400人次。

愛國衛(wèi)生工作：

衛(wèi)生縣城達標工作。我縣已多年維持衛(wèi)生縣城標準，深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境清潔工程，達到了省級衛(wèi)生縣城標準。

農村改水改廁工作：衛(wèi)生廁所普及率為31%，未達到市局要求48%的比率?？平坦ぷ鳎亨l(xiāng)級衛(wèi)生技術人員中專以上學歷188人，村級衛(wèi)生技術人員中專以上學歷242人，鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生技術人員中專以上學歷達到了85%。

繼續(xù)醫(yī)學教育：2006年，縣醫(yī)院開展了呼吸系統(tǒng)疾病內科診治新進展培訓班、農村常見病外科培訓班、護理規(guī)范化管理培訓班三個繼續(xù)醫(yī)學教育項目。全縣中級以上職稱人員每年都有外出培訓進修者，他們均獲得了相應的繼續(xù)醫(yī)學教育學分。

農村衛(wèi)生：

縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機構達標率：我縣共有三級衛(wèi)生機構256個，209所單位達標，達標率為81.6%，衛(wèi)生局組織了鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機構達標評審工作。

村醫(yī)資質：我縣237共個村衛(wèi)生室，每個村衛(wèi)生室都配備了具備合法資質的村醫(yī)擔任當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作任務。

國家基本藥物制度：我縣在19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生服務站實行了基本藥物制度，實行了鄉(xiāng)村一體化管理，到目前運行良好，受到市衛(wèi)生局的肯定。

村醫(yī)補助；對全縣村醫(yī)進行了考核并根據(jù)考核結果兌現(xiàn)了村醫(yī)補助，每人每月補助400元。

新農合工作：今年內全縣農民參合率91.49%，超過了91%的目標，參合農民人均籌資標準提高到了150元。開展了門診統(tǒng)籌工作。政策范圍內住院費用報銷比例達到了70%，最高支付限額為4萬元。

村醫(yī)培訓：于今年8月14日對村醫(yī)進行了為期一周的以基本公共衛(wèi)生服務為主要內容的培訓，共培訓300人。

對口支援工作：今年抽調12名主治醫(yī)師以上醫(yī)生對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了對口支援，每位醫(yī)生都按時到支援基層衛(wèi)生院工作，對受援衛(wèi)生院起到了很好的扶持作用。

婦幼與社區(qū)衛(wèi)生：

嬰兒死亡率2005年為5.16‰，2010年為3.85‰，下降了20%。孕產婦死亡率2005年為73.75/10萬，2010年無一例孕產婦死亡，農村住院分娩率94.16%，高危孕產婦住院分娩率100%，農村消毒接生率100%，農村孕產婦保健覆蓋率94.45%，孕產婦系統(tǒng)管理率94.45%，新生兒出生缺陷發(fā)生率62.89/萬，新生兒破傷風沒有發(fā)生，兒童保健覆蓋率為81.68%，農村育齡婦女葉酸服用率81%，所有項目均達到市里要求的標準。

中醫(yī)藥工作：

中藥房和特色?？平ㄔO：縣中醫(yī)院中藥房按國家標準規(guī)劃建設，制定了制度，完善了設施，投入運行后，效益良好。

重點中醫(yī)?？平ㄔO：縣中醫(yī)院建設了針灸理療康復特色?？疲沙鋈藛T培訓，增添設備，準備投入使用。

中醫(yī)院二級乙等建設情況：目前，縣中醫(yī)院正在為申請二級乙等醫(yī)院做各項準備工作。

中醫(yī)藥適宜技術推廣：中醫(yī)院分別于2010年8月3日和10月1日開展了兩期共計30個培訓日的中醫(yī)藥適宜技術推廣工作，培訓鄉(xiāng)村兩級專業(yè)人員共計250多人，推廣中醫(yī)藥適宜技術4項。

醫(yī)政管理：

白內障患者復明工作：按照項目規(guī)定，今年為9例白內障患者開展了復明手術。

達標上等工作：縣醫(yī)院經(jīng)評審已達到二級乙等醫(yī)院級別，目前正在著手準備二級甲等評審工作。

常見病種路徑管理工作：縣醫(yī)院開展了臨床路徑與單病種質量控制工作，于2010年5月開展了腦出血、腹股溝疝、計劃性剖宮產、老年性白內障等8個單病種質量控制工作，目前有5個病種20例患者進入路徑治療。目前，按照上級要求已做計劃，把單病種數(shù)量增加至20種。

醫(yī)院投訴管理：縣醫(yī)院于2009年制定了信訪工作制度，確定了投訴管理部門，院長為投訴管理第一責任人，具體責任明確到各科室，以加強醫(yī)患溝通。中醫(yī)院正在完善這項工作。

醫(yī)院信息化建設；縣醫(yī)院多年來重視醫(yī)院信息化建設，實施HIS工程，實現(xiàn)了院內信息互通。

優(yōu)質護理示范工程：在縣醫(yī)院和中醫(yī)院得到開展，兩所醫(yī)院均開展了創(chuàng)建優(yōu)質護理服務活動推進工作，護理質量、醫(yī)患關系、住院環(huán)境均有了明顯改善，患者滿意度有了明顯提高。

衛(wèi)生監(jiān)督工作：完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站的建設并已開展各項工作，人員編制均已落實。

對縣醫(yī)院的供血情況進行了專項檢查，對他們的工作進行了督導，使之在運行過程中嚴格按照法律法規(guī)辦事，進一步完善各項制度。年內開展了打擊非法行醫(yī)工作，對醫(yī)療機構進行了檢查監(jiān)督整頓。

開展了職業(yè)病健康體檢工作，共為1260名有職業(yè)健康危害的工人做了體檢并建立了健康檔案。

公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理：共對53家公共場所進行了量化分級管理，建立了分級管理檔案。

人事工作：今年我省開展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作，我縣招聘四名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，目前已完成筆試、面試、體檢、考核等工作，進入錄用公示階段。

藥政工作：我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行了國家基本藥物制度，各醫(yī)療機構都按規(guī)定配備并銷售基本藥物，實行藥品零差價銷售，讓利于民。截止10月底，已購入藥品總價220.6萬元，售出藥物價值179.8萬元，政府補助資金37.2萬元。

規(guī)劃財務工作；今年我縣人民醫(yī)院進行住院樓新建工程，目前已完成了設計并進入開工階段。

今年新建的20所村衛(wèi)生室也已基本完工，個別投入使用，大部分在裝修。

統(tǒng)計工作：

病床：我縣醫(yī)療機構共有床位574張，每千人擁有床位2.4張。未達到3.1張的標準。

醫(yī)生：我縣有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師共計304人，鄉(xiāng)村醫(yī)生306人，每千人擁有醫(yī)生按執(zhí)業(yè)情況算為1.3人，按全部醫(yī)生算為2.6人，均達不到每千人擁有3.5人的標準。

衛(wèi)生應急工作：我縣已完成兩部專項應急預案的制定，由縣政府發(fā)文制定。各類應急隊伍健全，成立了縣級應急專家組。必要的應急物資儲備也很充分。