第一篇:農(nóng)民工管理工作總結(jié)(北板線)
農(nóng)民工管理工作總結(jié)
今年來,我項(xiàng)目部農(nóng)民工管理工作在建設(shè)辦、總監(jiān)辦、公司工會(huì)以及上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,圍繞農(nóng)民工工作安排,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為導(dǎo)向,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際,突出重點(diǎn),切實(shí)加大管理力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得了一定的進(jìn)展。有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益?,F(xiàn)將農(nóng)民工管理工作匯報(bào)如下:
一、思想高度重視、理論宣傳到位、組織工作周密
根據(jù)上級文件精神,項(xiàng)目部在思想上高度重視,先后召開項(xiàng)目部管理人員、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人出席的聯(lián)席會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)管理及保障農(nóng)民工權(quán)益的目的、意義和要求等,并抽調(diào)專職人員在兩辦的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行。使管理工作從一開始就做到了思路清晰、工作到位、措施具體,并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中,項(xiàng)目部制定了工作計(jì)劃。按照相關(guān)要求,完整、詳細(xì)的將有關(guān)文件、安排進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。要求各施工隊(duì)要將此次有關(guān)文件精神的內(nèi)容、要求傳達(dá)到包工隊(duì)或農(nóng)民工中。真正做到與民工面對面的交流。讓他們了解到自己所擁有的權(quán)益與義務(wù)。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃,確保此項(xiàng)工作有層次、有實(shí)效的展開,在短時(shí)期內(nèi)保證管理工作走上正軌,并盡快地開展工作發(fā)揮作用。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)、簽訂完備合同
在農(nóng)民工管理工作中.我們將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來
落實(shí)。根據(jù)工作實(shí)際、工作特點(diǎn)和崗位任務(wù)要求,先后制定了《事務(wù)公開制度》、《舉報(bào)箱開箱制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《民工工資支付管理辦法》等,并要求在實(shí)際工作中加以嚴(yán)格執(zhí)行,以此促進(jìn)創(chuàng)建工作的有序開展。與此同時(shí),在工作中與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)簽訂完備的工作合同:包括安全生產(chǎn)合同、廉政合同等,項(xiàng)目部內(nèi)部人員簽訂了廉政協(xié)議書。施工單位與施工隊(duì)(組)簽訂了勞務(wù)合同、廉政合同、機(jī)械租賃合同、工資支付承諾書等,并以此為基礎(chǔ)開展工會(huì)維權(quán)工作。
三、加強(qiáng)維權(quán)教育、保障工資發(fā)放
為切實(shí)保障民工的合法權(quán)益不受侵害,工資能夠按時(shí)、足額的發(fā)放,確保農(nóng)民工在流汗時(shí)不在流淚。我們采取了以下措施,并取得了較好的效果。第一、在施工隊(duì)(組)開展維權(quán)教育、法制教育,一旦他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí).知道向哪里反映、向哪里傾訴。第二、由于民工來自不同的省份、地區(qū),且人數(shù)較多、流動(dòng)性比較大不便于管理。為了深入了解民工隊(duì)或民工的情況.加以細(xì)致統(tǒng)計(jì)管理。項(xiàng)目部制定了民工花名冊,使得民工流動(dòng)情況得到有效管理。第三、為了切實(shí)保證工資的及時(shí)發(fā)放.項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂了層次分明的承諾書和委托書。同時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一公布了舉報(bào)電話,設(shè)立了舉報(bào)箱,對出現(xiàn)的舉報(bào)信件或舉報(bào)電話要及時(shí)處理并做好登記工作,爭取做到事不過夜。項(xiàng)目部每周三開箱并做了詳細(xì)的舉報(bào)箱開箱紀(jì)錄,至今為止未收到一封舉報(bào)信件或一個(gè)舉報(bào)電話。第四、為了及時(shí)了解民工工資支付情況,項(xiàng)目
部要求各施工隊(duì)將民工工資發(fā)放表上報(bào)項(xiàng)目部.以便于查找核對。另外,在實(shí)際工作中,項(xiàng)目部采取不定期抽查、詢問等方法,現(xiàn)場調(diào)查民工工資支付情況,對發(fā)現(xiàn)的情況或民工反映的情況及時(shí)與施工隊(duì)溝通,核對確認(rèn)后督導(dǎo)施工隊(duì)及時(shí)、有效解決。
自進(jìn)場以來,項(xiàng)目部在農(nóng)民工管理方面雖然取得了一定的成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神還有一段距離。在下一步工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作,加大農(nóng)民工維權(quán)宣傳力度,切實(shí)將農(nóng)民工管理工作提上一個(gè)新的臺階。
廣西長興工程建設(shè)有限公司
S219線北江至板爛公路選段路面大修工程
項(xiàng)目經(jīng)理部
二〇一五年十一月二十日
第二篇:板湯線監(jiān)理工作總結(jié)
板湯線監(jiān)理工作總結(jié)
板湯線監(jiān)理工作總結(jié)
一、工程概況 工程名稱:江寧板湯線(東善橋至周村)改擴(kuò)建工程 建設(shè)單位:江寧交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 設(shè)計(jì)單位:上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司 監(jiān)理單位:江蘇燕寧工程咨詢有限公司 施工單位:南京西部路橋集團(tuán)有限公司 工程概況:本工程為江寧板湯線(東善橋-周村)改擴(kuò)建工程。
路線起于寧丹路,沿現(xiàn) 有城市主干道布設(shè),在鐵路下穿通道前,轉(zhuǎn)化為分離式路基,分別從兩處鐵路預(yù)留通道 穿越,一處沿繞越高速北側(cè)老路布線,一處沿繞越高速南側(cè)老路布線,在南唐二陵處,利用第二處高速預(yù)留通道,兩處分離式路基在繞越高速北側(cè)合并為整體式路基,沿高速 公路北側(cè)西延,終于牛首大道,全長,造價(jià)人才網(wǎng)其中起 點(diǎn) 840m 完全利用老路,本次設(shè)計(jì)起點(diǎn)位于 K0+840 處,本次設(shè)計(jì)實(shí)際長度為。
工程內(nèi)容:主要工程有路基工程,路面工程,交安工程,綠化工程。
計(jì)劃工期:568 天質(zhì)量目標(biāo):合格爭創(chuàng)優(yōu)良 工程投資: 萬元
二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)和設(shè)施投入 根據(jù)本工程特點(diǎn),為了更好地完成監(jiān)理工作,現(xiàn)場配備駐地監(jiān)理工程師 1 名,專業(yè)監(jiān)理 工程師 4 名,監(jiān)理員 4 名,試驗(yàn)員 2 名,監(jiān)理人員完全滿足本工程需要。
成立由黃裕華
任駐地監(jiān)理工程師的組織機(jī)構(gòu),受監(jiān)理公司委托和業(yè)主授權(quán)全面負(fù)責(zé)本工程的監(jiān)理工 作,駐地監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員和試驗(yàn)員行使各自的監(jiān)督管理職責(zé)。
駐地監(jiān)理組建立了工地試驗(yàn)室,配備全站儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器,配備電腦六臺、打印 機(jī)一臺、復(fù)壓機(jī)一臺,及其他檢測工具等,從開展監(jiān)理工作中已證實(shí)可以滿足工程施工 需要。
三、合同和信息管理 監(jiān)理項(xiàng)目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作: 首先,進(jìn)行與項(xiàng)目有關(guān)的 各類合同的跟蹤管理,包括對合同各方執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各類信 息的收集、分類存檔和整理。
其次,隨時(shí)向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合 同等方面的信息情況,并每月提供監(jiān)理月報(bào),監(jiān)理工程師論壇建 立工地例會(huì)會(huì)議制度,整理各類會(huì)議紀(jì)錄;督促承包商及時(shí)整理工程技術(shù)資料檔案等,這些工作的開展為工程的順利進(jìn)行起到了積極作用。
四、施工概況及對承包商的評價(jià)意見 本工程的路基工程是 5%石灰土,路基施工單位施工技術(shù)力量薄 弱,技術(shù)人員不足,工期滯后。
監(jiān)理組通過不但的督促施工方整改,并且在技術(shù)上給予 幫助,保證了路基工程質(zhì)量與進(jìn)度。
路面工程水穩(wěn)和瀝青施工中,施工方對工程質(zhì)量較 為重視,各工序完工自檢后能按照規(guī)范要求組織相關(guān)單位驗(yàn)收合格后進(jìn)入下道工序施 工,建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度,對送檢材料積極配合監(jiān)理組人員進(jìn)行抽樣 送檢,所送檢材料檢驗(yàn)合格,能用于本工程,內(nèi)業(yè)資料及時(shí)跟進(jìn),對監(jiān)理工程師指出的 問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,有力地保障了工程質(zhì)量。
五、工程質(zhì)量控制及評價(jià)意見
(一)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制
第三篇:農(nóng)民工管理工作總結(jié)
尋全高速A6合同段農(nóng)民工管理工作總結(jié)匯報(bào)材料
浙江正方交通建設(shè)有限公司 尋全高速A6合同段項(xiàng)目經(jīng)理部
2014年 元月9日
A6標(biāo)農(nóng)民工管理工作總結(jié)匯報(bào)材料
入場以來,我項(xiàng)目部農(nóng)民工管理工作在項(xiàng)目辦、公司以及上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,圍繞項(xiàng)目部農(nóng)民工工作安排,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為導(dǎo)向,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際,突出重點(diǎn),切實(shí)加大工作力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察組建設(shè)。有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益?,F(xiàn)將農(nóng)民工管理工作匯報(bào)如下:
一、農(nóng)民工保障監(jiān)察組組建情況
項(xiàng)目部進(jìn)場以后,就把組建民工保障監(jiān)察組工作列入的重要議事日程,并做了詳細(xì)的安排和部署。于2012年10月19日成立了由項(xiàng)目經(jīng)理馬奔騰為組長的農(nóng)民工保障監(jiān)察組。保障監(jiān)察組成員包括項(xiàng)目經(jīng)理及民工代表,組長由項(xiàng)目部經(jīng)理馬奔騰擔(dān)任。從而形成了較為健全的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。為正常、有序地開展工作提供了組織保證。目前在冊農(nóng)民工620人。
二、思想高度重視、理論宣傳到位、組織工作周密
根據(jù)上級文件精神,項(xiàng)目部農(nóng)民工保障監(jiān)察組在思想上高度重視,項(xiàng)目部定期召開由民工保障監(jiān)察組組織,各工區(qū)負(fù)責(zé)人及農(nóng)民工代表參加農(nóng)民工管理會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)組民工保障監(jiān)察組的目的、意義和要求等.并抽調(diào)專職人員在
項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行.在實(shí)際工作中,項(xiàng)目部制定了民工保障監(jiān)察組工作計(jì)劃。按照上級單位要求,完整、詳細(xì)的將有關(guān)文件、安排進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。在短時(shí)期內(nèi)保證創(chuàng)建工作走上正軌,并盡快地開展工作發(fā)揮作用。
三、簡化程序,穩(wěn)步推進(jìn)再規(guī)范
在組建農(nóng)民工保障監(jiān)察組組織時(shí),我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),按照上級指示精神。以小組為單位進(jìn)行民工入會(huì)宣傳動(dòng)員工作,做到與民工面對面的交流,用最通俗易懂的語言進(jìn)行交流、用最誠摯的心進(jìn)行交流,使宣傳動(dòng)員工作收到了非常好的效果。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)、簽訂完備合同
在管理工作中.我們將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí).根據(jù)工作實(shí)際、工作特點(diǎn)和崗位任務(wù)要求,先后制定了《集體合同》、《舉報(bào)箱開箱制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《民工工資支付管理辦法》等,并要求在實(shí)際工作中加以嚴(yán)格執(zhí)行,以此促進(jìn)農(nóng)民工工作的有序開展。與此同時(shí),項(xiàng)目部與施工隊(duì)、班組、農(nóng)民工簽訂了包括安全生產(chǎn)合同、廉政合同勞務(wù)合同、機(jī)械租賃合同、工資支付承諾書等,并以此為基礎(chǔ)開展農(nóng)民工維權(quán)工作。
五、加強(qiáng)維權(quán)教育、保障工資發(fā)放
為切實(shí)保障民工的合法權(quán)益不受侵害,工資能夠按時(shí)、足額的發(fā)放,確保農(nóng)民工在流汗時(shí)不在流淚.我們采取了以下措施,并取得了較好的效果。第一、在施工隊(duì)(組)開展維權(quán)教育、法制教育,讓民工朋友們知道農(nóng)民工保障監(jiān)察組是為他們服務(wù)的,是保護(hù)他們的合法權(quán)益,一旦他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí).知道向哪里反映、向哪里傾訴。通過宣傳教育,激發(fā)了民工的工作積極性,使農(nóng)民工工作一天天走上正軌。第二、由于民工來自不同的省份、地區(qū),且人數(shù)較多、流動(dòng)性比較大不便于管理。為了深入了解民工隊(duì)或民工的情況.加以細(xì)致統(tǒng)計(jì)管理。項(xiàng)目部制定了民工流動(dòng)登記臺帳,使得民工流動(dòng)情況得到有效管理。第三、為了切實(shí)保證工資的及時(shí)發(fā)放.農(nóng)民工的發(fā)放由項(xiàng)目部農(nóng)民工保障監(jiān)察組監(jiān)督財(cái)務(wù)部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中。
自進(jìn)場以來,項(xiàng)目部在農(nóng)民工管理方面雖然取得了一定的成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神還有一段距離。有很多不完善的地方:
1、農(nóng)民工管理系統(tǒng)的信息錄入情況,由于很大部分農(nóng)民工不帶身份證或丟失,身份證件的收集也是較慢,致使農(nóng)民工系統(tǒng)錄入工作與實(shí)際施工人數(shù)差距很大,只完成了總?cè)藬?shù)的40%左右。
2、農(nóng)民工資發(fā)放因資金問題有一部分工資未能如期發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放至2013年9月,但項(xiàng)目部將在春節(jié)前全部補(bǔ)發(fā)到位。
3、農(nóng)民工流動(dòng)性大、工資結(jié)算較頻繁,致使少數(shù)人工資結(jié)算不及時(shí)。
在今后工作中我們將加大農(nóng)民工系統(tǒng)的錄入及工資結(jié)算工作力度,加大農(nóng)民工維權(quán)宣傳力度,切實(shí)將農(nóng)民工管理工作提上一個(gè)新的臺階。
尋全高速公路A6合同段項(xiàng)目經(jīng)理部
二〇一四年元月九日
第四篇:農(nóng)民工管理工作總結(jié)
農(nóng)民工管理工作總結(jié)
今年來,我項(xiàng)目部農(nóng)民工管理工作在指揮部工會(huì)、項(xiàng)目辦工會(huì)以及上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,圍繞指揮部工會(huì)工作安排,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為導(dǎo)向,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際,突出重點(diǎn),切實(shí)加大執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得了新進(jìn)展。有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。現(xiàn)將農(nóng)民工管理工作匯報(bào)如下:
一、民工工會(huì)組建情況
項(xiàng)目部進(jìn)場以后,就把組建民工工會(huì)工作列入的重要議事日程,并做了詳細(xì)的安排和部署。經(jīng)過近一個(gè)月的努力,于2011年7月19日成立了由9人組成的農(nóng)民工工會(huì)分會(huì)委員會(huì)并報(bào)指揮部工會(huì)批準(zhǔn)。分會(huì)成員包括項(xiàng)目經(jīng)理及民工代表,工會(huì)主席由項(xiàng)目部經(jīng)理李小平同志擔(dān)任。從而形成了較為健全的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。為正常、有序地開展工作提供了組織保證。目前在冊會(huì)員260人,入會(huì)率占民工總數(shù)的99%以上。
二、思想高度重視、理論宣傳到位、組織工作周密
根據(jù)上級文件精神,項(xiàng)目部農(nóng)民工工會(huì)在思想上高度重視,先后召開黨委、工會(huì)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人出席的聯(lián)席會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)組建民工工會(huì)的目的、意義和要求等.并抽調(diào)專職人員在指揮部工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行.使創(chuàng)建工作從一開始就做到了思路清晰、工作到位、措施具體,并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中,項(xiàng)目部制定了工會(huì)工作計(jì)劃。按照
指揮部工會(huì)的要求,完整、詳細(xì)的將有關(guān)文件、安排進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。要求各施工隊(duì)要將此次有關(guān)文件精神的內(nèi)容、要求傳達(dá)到包工隊(duì)或農(nóng)民工中.真正做到與民工面對面的交流.讓他們了解入會(huì)的好處和意義。做到自愿加人.同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況制定本單位工會(huì)工作計(jì)劃.確保此項(xiàng)工作有層次、有實(shí)效的展開,在短時(shí)期內(nèi)保證創(chuàng)建工作走上正軌,并盡快地開展工作發(fā)揮作用。
三、簡化程序先建會(huì)。穩(wěn)步推進(jìn)再規(guī)范
在組建民工工會(huì)組織時(shí),我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),按照上級指示精神,本著“先進(jìn)場先組建、后進(jìn)場后補(bǔ)辦”的原則,堅(jiān)持“先組建、后建制、再規(guī)范”的方針,最大限度地將農(nóng)民工吸納到工會(huì)組織來。為工會(huì)工作的正常進(jìn)行,提供了強(qiáng)有力的組織保證。以工會(huì)小組為單位進(jìn)行民工入會(huì)宣傳動(dòng)員工作,做到與民工面對面的交流,用最通俗易懂的語言進(jìn)行交流、用最誠摯的心進(jìn)行交流,使宣傳動(dòng)員工作收到了非常好的效果.民工入會(huì)積極性逐漸高漲。從而確定了組織的合法性、程序性,形成了一套至上而下、層次分明的組織機(jī)構(gòu)。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)、簽訂完備合同
在創(chuàng)建工作中.我們將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí).根據(jù)工作實(shí)際、工作特點(diǎn)和崗位任務(wù)要求,先后制定了《集體合同》、《工會(huì)職責(zé)》、《工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)》、《事務(wù)公開制度》、《舉報(bào)箱開箱制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《民工工資支付管理辦法》等,并要求在實(shí)際工作中加以嚴(yán)格執(zhí)行,以此促進(jìn)創(chuàng)建工作的有序開展。與此同時(shí),在工作中與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)簽訂完備的工作合同:包括安全生產(chǎn)合同、廉政合同等,項(xiàng)目部內(nèi)部人員簽訂了廉政協(xié)議書。施工單位與施工隊(duì)(組)簽訂了勞務(wù)合同、廉政合同、機(jī)械租賃合同、工資支付承諾書等,并以此為基礎(chǔ)開展工會(huì)維權(quán)工作。
五、加強(qiáng)維權(quán)教育、保障工資發(fā)放
為切實(shí)保障民工的合法權(quán)益不受侵害,工資能夠按時(shí)、足額的發(fā)放,確保農(nóng)民工在流汗時(shí)不在流淚.我們采取了以下措施,并取得了較好的效果。第一、在施工隊(duì)(組)開展維權(quán)教育、法制教育,深入細(xì)致宣傳民工工會(huì)成立的意義和作用,讓民工朋友們知道工會(huì)是為他們服務(wù)的,是保護(hù)他們的合法權(quán)益,是為他們討要工錢的,一旦他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí).知道向哪里反映、向哪里傾訴。通過宣傳教育,激發(fā)了民工的入會(huì)積極性,使民工工會(huì)一天天壯大,一天天走上正軌。第二、由于民工來自不同的省份、地區(qū),且人數(shù)較多、流動(dòng)性比較大不便于管理。為了深入了解民工隊(duì)或民工的情況.加以細(xì)致統(tǒng)計(jì)管理。項(xiàng)目部制定了民工流動(dòng)登記臺帳,使得民工流動(dòng)情況得到有效管理。第三、為了切實(shí)保證工資的及時(shí)發(fā)放.項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂了層次分明的承諾書和委托書.同時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一公布了舉報(bào)電話,設(shè)立了舉報(bào)箱,對出現(xiàn)的舉報(bào)信件或舉報(bào)電話要及時(shí)處理并做好登記工作,爭取做到事不過夜。項(xiàng)目部每周三開箱并做了詳細(xì)的舉報(bào)箱開箱紀(jì)錄,至今為止未收到一封舉報(bào)信件或一個(gè)舉報(bào)電話。第四、為
了及時(shí)了解民工工資支付情況,項(xiàng)目部要求各施工隊(duì)將民工工資發(fā)放表上報(bào)項(xiàng)目部.以便于查找核對。另外,在實(shí)際工作中,項(xiàng)目部采取不定期抽查、詢問等方法,現(xiàn)場調(diào)查民工工資支付情況,對發(fā)現(xiàn)的情況或民工反映的情況及時(shí)與施工隊(duì)溝通,核對確認(rèn)后督導(dǎo)施工隊(duì)及時(shí)、有效解決。
自進(jìn)場以來,項(xiàng)目部在農(nóng)民工管理方面雖然取得了一定的成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神還有一段距離。在下一步工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作,加大農(nóng)民工維權(quán)宣傳力度,切實(shí)將農(nóng)民工管理工作提上一個(gè)新的臺階。
四川武通路橋工程局共和至玉樹公路
GYI-SGB8合同段項(xiàng)目經(jīng)理部
二〇一一年九月八日
第五篇:農(nóng)民工管理
關(guān)于印發(fā)《六安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的通知
勞社[2005]28號
各縣區(qū)勞動(dòng)保障局、建設(shè)局、市直有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)安徽省人民政府《關(guān)于建立長效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資通知》(皖政[2004]51號)和省勞動(dòng)保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法〉的通知》(勞社字
[2004]68號)精神,從源頭上解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益,按照國務(wù)院和省、市政府要求,現(xiàn)將《六安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(附后)印發(fā)給你們,請貫徹執(zhí)行。
各縣區(qū)勞動(dòng)保障行政部門要會(huì)同建設(shè)行政主管部門立即開展本縣區(qū)貫徹落實(shí)工作,召開一次貫徹會(huì)議,制訂一個(gè)實(shí)施計(jì)劃,印發(fā)一個(gè)落實(shí)文件,開設(shè)一個(gè)保障專戶,建立透明、規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制,確保農(nóng)民工工資支付保障制度落實(shí)到位。
各縣區(qū)在組織貫徹實(shí)施中,要及時(shí)上報(bào)本縣區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)、做法以及遇到的問題,并于4月15日前將本縣區(qū)組織實(shí)施情況書面報(bào)告市勞動(dòng)保障局、市建委。
附:《六安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》
六安市勞動(dòng)保障局六安市建設(shè)委員會(huì)
二○○五年二月二十三日
六安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法
第一條 為維護(hù)建筑市場的正常秩序和社會(huì)穩(wěn)定,規(guī)范建筑施工企業(yè)工資支付行為,從源頭上預(yù)防和解決建筑施工企業(yè)拖欠克扣工資問題,保障建筑施工企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國建筑法》、和安徽省勞動(dòng)保障廳、建設(shè)廳《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》(勞社字[2004]68號)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)活動(dòng)的建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)及勞務(wù)分包企業(yè)(以下統(tǒng)稱建筑施工企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(農(nóng)民工)。
第三條 市、縣(區(qū))勞動(dòng)保障行政部門和建設(shè)行政主管部門根據(jù)各自的職責(zé),依法對在本行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)活動(dòng)的建筑施工企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第四條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)自用工之日起依法與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,建立用工臺帳。勞動(dòng)合同中必須明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資支付、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件以及違約責(zé)任。
第五條 市、縣(區(qū))勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在國有商業(yè)銀行開設(shè)“建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金專戶”,在全市范圍內(nèi)建立并實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障制度(以下簡稱工資支付保障),實(shí)行??顚S?,任何單位或個(gè)人不得挪用。市、縣(區(qū))勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)支付保障制度的實(shí)施。
第六條 建筑施工企業(yè)辦理工資支付保障手續(xù)可采取下列三種形式:
(一)由銀行金融機(jī)構(gòu)出具農(nóng)民工工資支付保函;
(二)由符合條件的擔(dān)保機(jī)構(gòu)出具擔(dān)保文件,也可由有能力承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的項(xiàng)目業(yè)主或社會(huì)其它法人出具擔(dān)保文件;
(三)按勞動(dòng)保障行政部門指定的專戶存入農(nóng)民工工資支付保障金。
第七條 本市建筑施工企業(yè)和進(jìn)入本市的外來建筑施工企業(yè)必須到工程所在地勞動(dòng)保障行政部門辦理支付工資保障手續(xù)。企業(yè)可采取按辦理工資支付保障手續(xù),也可采取按單項(xiàng)工程項(xiàng)目辦理工資支付保障手續(xù)。
第八條 按辦理工資支付保障手續(xù)的,每年的三月份到工程所在地勞動(dòng)保障行政部門指定的專戶存入農(nóng)民工工資支付保障金或辦理保函、擔(dān)保手續(xù)。存入的工資支付保障金金額度或保函、擔(dān)保金不得少于企業(yè)上應(yīng)付農(nóng)民工工資總額的30%。建筑施工企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的農(nóng)民工工資支付信用情況,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請降低工資支付保障額度,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同建設(shè)行政主管部門確認(rèn),可酌情降低支付保障額度,但最低不得少于上應(yīng)付農(nóng)民工工資總額的5%。對市場信用好,連續(xù)三年未發(fā)生拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題的建筑施工企業(yè),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門和建設(shè)行政主管部門確認(rèn),可自行設(shè)立工資支付保障金,不再按規(guī)定辦理工資支付保障手續(xù)。
第九條 按單項(xiàng)工程項(xiàng)目辦理工資支付保障手續(xù)的,必須在申領(lǐng)《建筑工程施工許可證》前,向工程所在地勞動(dòng)保障行政部門指定的專戶存入工資支付保障金。存入的工資支付保障金額度不得少于工程造價(jià)的2%。
第十條 建設(shè)行政主管部門在辦理建設(shè)工程中標(biāo)通知書備案或合同備案時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)向工程承包企業(yè)簽發(fā)《辦理建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)告知函》,告知函內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工程項(xiàng)目名稱、地址、造價(jià)、開竣工日期、項(xiàng)目業(yè)主、工程承包單位、項(xiàng)目經(jīng)理以及聯(lián)系方式。實(shí)行開工報(bào)告的,由開工報(bào)告審批單位告知工程所在地勞動(dòng)保障行政部門。
第十一條 建筑施工企業(yè)在辦理工資支付保障手續(xù)后,當(dāng)即由勞動(dòng)保障行政部門簽發(fā)《農(nóng)民工工資支付保障確認(rèn)書》,建設(shè)行政主管部門在發(fā)放《建筑工程施工許可證》、審批開工報(bào)告時(shí),應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),審查建筑施工單位的農(nóng)民工工資支付保障手續(xù),對未辦理工資支付保障手續(xù)的建筑施工企業(yè)不予發(fā)放《建筑工程施工許可證》,開工報(bào)告不予審批。
第十二條 按辦理工資支付保障手續(xù)的,終結(jié)后15日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算對帳,同時(shí)辦理下個(gè)的支付擔(dān)保手續(xù);實(shí)行單項(xiàng)工程項(xiàng)目支付保障的,工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收10日前,由建筑施工企業(yè)在工程駐地醒目位置進(jìn)行農(nóng)民工工資支付結(jié)清公示,并同時(shí)公示本市農(nóng)民工工資支付投訴舉報(bào)電話(0564-3337677)。公示期滿10日后無拖欠、無投訴的,方可退還余款(含息)或保函、擔(dān)保文件。
第十三條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資按月足額直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,不得將工資發(fā)放給“包工頭”或不具備用工主體資格的其它組織和個(gè)人,工資支付必須建立工資支付臺帳。工資支付不得以實(shí)物或有價(jià)證券等抵付。
勞動(dòng)保障行政部門鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)在國有商業(yè)銀行建立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲(chǔ)賬戶,實(shí)行農(nóng)民工工資個(gè)人賬戶管理,為每一位農(nóng)民工辦理個(gè)人工資賬戶,每月由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。
第十四條 工程項(xiàng)目實(shí)行分包的,按照工程項(xiàng)目“誰總承包、誰負(fù)總責(zé)”的原則,施工總承包企業(yè),應(yīng)當(dāng)在分包合同中明確按月支付農(nóng)民工工資條款,并加強(qiáng)對分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資的監(jiān)管,及時(shí)糾正分包單位拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為??偝邪髽I(yè)不得把分包工程發(fā)包給無用工資格的組織及自然人,否則,承擔(dān)支付農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。
第十五條 勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)用工狀況和工資支付狀況的監(jiān)管和巡查,設(shè)立投訴窗口,公布投訴舉報(bào)電話,及時(shí)處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件。
第十六條 建筑施工企業(yè)未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改的,由勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)《安徽省勞動(dòng)合同條例》第五十一條之規(guī)定按照未簽定勞動(dòng)合同的人數(shù)每人300元至500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
第十七條 建筑施工企業(yè)出現(xiàn)下列情況之一的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查確認(rèn)后,責(zé)令限期支付農(nóng)民工工資,逾期仍不改正的,由勞動(dòng)保障行政部門簽發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》,從其存入的工資保障金中先予墊付,或由保函銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)支付;并依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條之規(guī)定,責(zé)令該工程項(xiàng)目施工企業(yè)按應(yīng)付金額50%以上、1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向農(nóng)民工加付賠償金:
(一)建筑施工企業(yè)(包括項(xiàng)目部、班組長和違法分包)發(fā)生拖欠或克扣農(nóng)民工工資的;
(二)總承包企業(yè)未按照約定支付分包工程款導(dǎo)致分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的;
(三)其它依法應(yīng)支付的工資而未支付的。
第十八條 保函銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu)接到勞動(dòng)保障行政部門簽發(fā)的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》后,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)將應(yīng)支付農(nóng)民工工資全額劃入勞動(dòng)保障部門指定的銀行專戶,并按應(yīng)付金額50%以上、1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向農(nóng)民工加付賠償金。如遇特殊情況,當(dāng)日辦理墊付或支付手續(xù)。
第十九條 當(dāng)建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資額度超過該企業(yè)支付保障額度或保障金不足50%時(shí),建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)限時(shí)(10天內(nèi))補(bǔ)足。逾期不補(bǔ)的,勞動(dòng)保障部門可會(huì)同建設(shè)行政主管部門商項(xiàng)目業(yè)主從應(yīng)付的工程款(或質(zhì)量保證金)中直接墊付,項(xiàng)目業(yè)主應(yīng)當(dāng)予以配合。
第二十條 企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
第二十一條 勞動(dòng)保障行政部門要會(huì)同建設(shè)行政主管部門加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的用工管理,規(guī)范用工行為,建立農(nóng)民工工資支付信用檔案。勞動(dòng)保障行政部門在簽發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先予墊付通知書》時(shí),應(yīng)當(dāng)分別登記該企業(yè)、該工程項(xiàng)目經(jīng)理(含項(xiàng)目副經(jīng)理)不良信用記錄一次,并通報(bào)建設(shè)行政主管部門。內(nèi),建筑施工企業(yè)不良信用記錄超過2次,項(xiàng)目經(jīng)理(含項(xiàng)目副經(jīng)理)不良信用一次的,由建設(shè)行政主管部門在有形建筑市場、相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行曝光;建筑施工企業(yè)滿3次,項(xiàng)目經(jīng)理(含項(xiàng)目副經(jīng)理)滿2次的,由建設(shè)行政主管部門在新聞媒體上進(jìn)行曝光。
第二十二條 建筑施工企業(yè)在接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查時(shí),隱瞞事實(shí)真相出具偽證或者隱匿、毀滅工資支付記錄、拒絕提供相關(guān)資料、以及其它嚴(yán)重干擾、阻撓、抗拒勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查的,勞動(dòng)保障行政部門視其情節(jié)輕重,依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條之規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。并建議由建設(shè)行政主管部門依法降低和取消其資質(zhì)等級。
第二十三條 本辦法自頒布之日起施行。
農(nóng)民工管理
1.作業(yè)人員進(jìn)場4小時(shí)內(nèi)由各棟號安全員會(huì)同項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行進(jìn)場登記并照相并雙面復(fù)印身份證,登記內(nèi)容:姓名、年齡、性別、民族、住址、身份證號碼、工種、所在班組、所在棟號、進(jìn)場時(shí)間。各班組長負(fù)責(zé)督促和組織。因班組長未組織登記、照相,每發(fā)現(xiàn)一人,班組長支付300元違約金。
2.登記照相后4小時(shí)內(nèi),每個(gè)進(jìn)場人員和項(xiàng)目部及各棟號簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同的人員享有該項(xiàng)目購買的人身意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利和工資保障的權(quán)利。未簽訂勞動(dòng)合同的,無上崗權(quán),不享受人身意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利。
3.無勞動(dòng)合同主張工資權(quán)利的,將視為勞務(wù)詐騙,依法移交公安機(jī)關(guān)處理,并罰其班組長1000元/人次。
4.簽訂勞動(dòng)合同后1小時(shí)內(nèi)由各棟號統(tǒng)一配發(fā)合格的安全帽,鼓勵(lì)統(tǒng)一配備工作服,所需費(fèi)用由班組長和各棟號自行協(xié)商解決。
5.領(lǐng)取服裝和勞保用品后由棟號安全員和項(xiàng)目部專職安全員在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)交底,填寫安全教育表留存,安全技術(shù)交底書要有班組長簽字,項(xiàng)目部留存。因安全員逾期未進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底的罰安全員500元/次,并勒令在4小時(shí)內(nèi)采取補(bǔ)救措施。不參加安全教育和安全技術(shù)交底的不得上崗操作,班組長未督促并組織參加安全教育和安全技術(shù)交底的,每發(fā)現(xiàn)一人,罰班長和作業(yè)人員各200元,發(fā)生安全事故的由班組長和作業(yè)人員各承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)損失。
6.人身意外傷害保險(xiǎn)由各棟號負(fù)責(zé)人購買,人身安全有關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)由各棟號負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員協(xié)商購買。
7.禁止各棟號將工資發(fā)放到包工頭手中,若作業(yè)人員委托班組長代領(lǐng)工資,應(yīng)使用項(xiàng)目部的專用委托書,告知其工資有被被委托人挪用的風(fēng)險(xiǎn)。委托書由委托人本人簽發(fā)并留手印。
8.各棟號每月對已完成的工程量核算一次,杜絕高估冒算,冒領(lǐng)工資。否則自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
9.各班組長負(fù)責(zé)每周把由作業(yè)人員本人簽字確認(rèn)的出勤表報(bào)所在棟號安全員,并列明其勞務(wù)費(fèi)數(shù)據(jù)。
10.班組長負(fù)責(zé)每天將本組作業(yè)人員出勤名單報(bào)所在棟號施工員,和施工員清點(diǎn)的人數(shù)相吻合。若施工員對當(dāng)天人數(shù)未加核實(shí),若雙方發(fā)生勞務(wù)糾紛,以班組長申報(bào)的人數(shù)為準(zhǔn)。
11.各棟號按約定將工資打到每個(gè)作業(yè)人員的銀行卡中。
12.銀行卡開戶時(shí)以勞動(dòng)合同為依據(jù),因身份證弄虛作假,責(zé)任由作業(yè)人員自行承擔(dān)。
13.各棟號、各班組要留足尾款,防止零星工程出現(xiàn)惡意違約。
14.班組長向各棟號個(gè)人借支應(yīng)獲得全體作業(yè)人員的授權(quán)。該授權(quán)書交項(xiàng)目部留存。借支的款項(xiàng)應(yīng)由授權(quán)人監(jiān)督使用。發(fā)生的挪用風(fēng)險(xiǎn)由授權(quán)人承擔(dān)。
15.班組長以班組集體的名義借支,借支使用項(xiàng)目部的專用借條,并附工資發(fā)放表(簽字手續(xù)齊全有效),兩者數(shù)據(jù)必須吻合,否則視為挪用工資。
16.每月結(jié)算時(shí)借支、獎(jiǎng)金、罰款及其他應(yīng)攤款項(xiàng)等一并結(jié)算。
17.班組長的工資處于全程跟蹤控制中,班組長向作業(yè)人員打的欠條(包括工資款)是他們之間私人往來賬,與項(xiàng)目部和各棟號無關(guān)。若有惡意串通詐騙勞務(wù)費(fèi)的,交公安機(jī)關(guān)處理,責(zé)任雙方各支付給項(xiàng)目部或各棟號2000元違約金。