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      效能提升工作總結(合集)

      時間:2019-05-15 13:55:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《效能提升工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《效能提升工作總結》。

      第一篇:效能提升工作總結

      效能提升工作總結

      兩年以來,我公司結合企業(yè)實際,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,樹立公仆觀念,增強服務意識,以轉變工作作風為重點,以?勤政廉政、提質提速、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展?為目標,以更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內容,認真落實市委、市政府關于加強效能提升的精神,開展了一系列行政效能提升工作,有效促進了公司行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升,進而推動了各項工作的全面協(xié)調發(fā)展。

      一、建立組織機構,制訂工作方案,確保效能建設順利開展 把效能建設列入公司日常工作,常抓不懈。為加強對公司效能工作的組織領導,建立黨政齊抓共管,辦公室組織協(xié)調,各部門共同參與的領導機制和工作機制。成立了以公司總經理為組長、以紀委書記為副組長,以各部門正職為成員的效能建設領導小組,領導小組下設辦公室,由紀檢辦主任任辦公室主任,負責日常組織協(xié)調工作。

      制定效能建設實施方案,明確提出了?突出‘三個一切’,落實‘三個強化’?的總體工作目標。即,一要牢固樹立發(fā)展重于一切的思想,強化經營抓提速。效能建設的各項工作,必須服從和服務于發(fā)展這個第一要務,加強機關部門服務意識和辦事效率,提升機關對前臺的服務和支撐能力,促進生產發(fā)展。二要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想,強化管理抓提高。按照效能建設的要求,整合管理資源,優(yōu)化管理要素,規(guī)范管理行為,改善運作方式,實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。三要牢固樹立責任大于一切的思想,強化監(jiān)督抓提效。大力弘揚求真務實、真抓實干的精神,分解目標任務,加強檢查考核,嚴格責任追究,實行組織協(xié)調,真正把機關效能建設各項工作落到實處、見到實效。

      制訂效能提升工作進度表,建立考核機制,精心組織實施,確保工作落到實處,將效能提升工作作為促進公司生產經營工作的重要手段,抓實、抓好,抓出成效,從而確保了公司效能建設的順利開展。

      二、建章立制,完善管理,促進企業(yè)規(guī)范運行。

      加強制度建設是提高效能的?基礎工程?。兩年來,為促進效能提升,我們結合實際,修訂、完善了企業(yè)員工行為規(guī)范,進一步完善了首問負責制,努力培養(yǎng)和造就一支紀律性高、作風硬、業(yè)務精、意識強的員工隊伍。

      為推行規(guī)范化管理,我們緊密結合市場、結合企業(yè)發(fā)展和經營環(huán)境的變化,對企業(yè)制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善,健全并進一步理順了企業(yè)組織機構,進一步明晰了各崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理,制定內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度,使各項工作有章可循,用制度來規(guī)范工作行為。

      認真開展部門月度考核和年終考評。建立了以業(yè)績?yōu)閷?、橫向評估、動態(tài)管理的中層管理人員績效考核機制,制定了以履行職責、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政等為考核內容的百分考核辦法。對各營業(yè)部和各部門領導班子實行?關鍵績效重點考核辦法?,每月通報得分排名,每季度考核兌現(xiàn),從而調動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,干部事業(yè)心和責任感有所增強,工作質量和效率得到進一步提升。

      三、為強化監(jiān)督制約機制,認真履行對分公司決策和權力運作程序,以及重點部門、重點人員加強監(jiān)督檢查,加大對工程建設、大宗物資設備采購的監(jiān)督力度,積極參與了施工、采購等項目的監(jiān)督監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,查漏補遺,杜絕隱患,做到?凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督?,提高管理人員嚴格執(zhí)行管理制度的自覺性,營造了高效和諧良好氛圍。

      通過推行機關效能建設,以勤政促廉政,以監(jiān)督促管理,較好地樹立了?廉潔、勤政、務實、高效?的統(tǒng)計機關形象,全面提高了機關效能和服務水平。但建立長效、便捷具有統(tǒng)計行業(yè)特色服務工作機制,仍有待進一步加強。今后我們將在市效能辦的指導和各界的監(jiān)督下,不斷完善工作機制和各項制度,不斷提高超前意識和主動意識,進一步創(chuàng)新服務模式、方法,逐步建立健全行政效率的長效機制,同時克服形式主義,加強和相關部門的協(xié)作和配合,做到主動聯(lián)系、協(xié)商,切實搞好溝通和銜接,爭做效能提速的?加油站?,使之在促進統(tǒng)計工作等方面發(fā)揮出更大作用。

      第二篇:提升效能

      提升效能,提高執(zhí)行力”學習心得體會

      作者:佚名 文章來源:網(wǎng)絡 點擊數(shù):

      2168 更新時間:2009-1-15 11:16:52

      {“提升效能,提高執(zhí)行力”學習心得體會

      提升效能,提高執(zhí)行力 學習心得體會

      通過近段時間的組織學習,使我認識到了提升效能,提高執(zhí)行力的重要性,增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。

      提升效能,提高執(zhí)行力是踐行三個代表重要思想,全心全意為人民服務的必然要求,也是我們轉變工作作風,提高工作效率的必然要求。作為一名普通黨員,我如下心得體會:

      一、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。通過學習,我從思想認識上較以前有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結合實際工作,以前的工作方法還有欠妥的地方,對待群眾有時存在急躁情緒,服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后,我一定牢固樹立為人民服務的意識,在具體工作中,要立足群眾,把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,想職工所想,急職工所急,熱情做好政策解釋,認真提高辦事效率,讓職工高興而來,滿意而歸,提高單位對外的窗口形象,這也是提升效能,提高執(zhí)行力的核心所在。

      二、必須努力學習知識,不斷提高工作水平,使住房公積金的歸集工作健康有序發(fā)展。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正,忽視學習的重要性,缺乏理論知識的刻苦學習,專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識,有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體,科室工作有的方面還管理不到位。通過學習,使我認識到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強自我修養(yǎng),提高自身素質。作為一名黨員,不能按一般群眾要求自已,以后我要端正學習態(tài)度,努力學習理論知識和專業(yè)技能,在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,把思想統(tǒng)一到市委、市政府的為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行的理念中來。業(yè)務上要高標準,嚴要求,精益求精,認真細致的做好做實各項工作,以較高的水平投身到為人民服務的工作中來,以自已的實際行動踐行市委、市政府提出的提升效能、提高執(zhí)行力的要求。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)

      作為一名黨員,我要以這次以提升效能、提高執(zhí)行力為主題的組織生活會為契機,提高認識,繼續(xù)把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去,為我市住房公積金事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已應有的貢獻。

      第三篇:檔案局上半年效能提升工作總結

      檔案局上半年效能提升工作總結

      市檔案局:

      我局年上半年的工作,在縣委、縣人民政府的領導下,在市檔案局的指導下,通過干部職工的共同努力,取得了一定的成績?,F(xiàn)將我局年上半年的工作總結報告如下:

      一、深入開展提升行政效能、改進干部作風的活動

      我局按照提升行政效能、改進干部作風的要求,積極實行陽光政務,努力做好檔案服務于經濟建設的各項工作,遵

      循公開、公平、公正、便民的原則,以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標,把各項行政管理和服務工

      作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。將原來的3項行政審批事項精簡為2項;保留檔案延期移交進館審批和非國家所有的檔案出賣、轉讓、贈送審批;審批時限壓縮為2—5天:按照高效、便民的原則簡化辦事程序。制定明確的服務標準,將各類行政審批及備案事項,采取發(fā)布公告、互聯(lián)網(wǎng)上公布、印發(fā)辦事指南等多種形式,公開政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦理結果,提高工作的透明度。對工作人員的服務行為進行規(guī)范;工作人員接待辦事和來訪,應做到舉止文明、服務到位。我們按照《自治縣檔案局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施細則》要求,嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制“三項制度”。查閱利用檔案一律實行零收費服務,執(zhí)行首問責任制,對查閱利用者做到熱情接待,用語文明,耐心解答,認真辦理。20分鐘內向利用者提供所需查閱利用的檔案,15分鐘內向利用者提供所需查閱的現(xiàn)行公開文

      件,電話預約查詢檔案服務在1個工作日內回復。

      二、深入開展學習貫徹實踐科學發(fā)展觀活動

      通過學習實踐活動,使單位全體黨員干部對科學發(fā)展觀的認識顯著提高,大局意識、長遠意識、協(xié)作意識、開放意識、明主意識明顯增強,不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念和工作方式得到切實轉變。我局緊緊圍繞單位干部職工反映強烈的突出問題、影響和制約科學發(fā)展的的突出問題,聯(lián)系實際,抓住重點,解決突出問題。我局把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與深化改革緊密結合起來,把解決實際問題與建立長效機制緊密結合起來,進一步推進體制創(chuàng)新,努力構建充滿活力的體制機制和政策環(huán)境。推動黨員干部講黨性、重品行、作表率。始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求。

      通過學習實踐活動,進一步把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的堅

      強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學繁殖的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)的自覺行動。

      三、機關檔案工作

      我局繼續(xù)貫徹《省檔案工作“八項工程”驗收辦法》和《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令),業(yè)務科工作人員深入縣直各單位開展檔案工作八項工程建設的業(yè)務指導工作,使這些單位穩(wěn)步開展轉星級工作。全縣大部分單位完成了文件材料的歸檔工作。

      四.縣檔案館工作

      縣檔案館在上半年主要做了以下幾方面的工作:1.對館藏檔案資料統(tǒng)計臺賬進行補充完善,使之更能反映館藏檔案資料的基本情況。2.認真開展提供利用工作,上半年共接待利用者560人次,查閱檔案450卷(冊),其中編史修志180卷次,工作查考120卷次,經濟建設101卷次,其它49卷次。3.積極做好現(xiàn)行公開文件查閱中心工作,開展電話預約查

      詢檔案,為廣大利用者提供便捷服務。4.積極做好轉三星級的準備工作。5.按照軟環(huán)境建設的要求,繼續(xù)實行檔案查閱零收費制度。

      6、我們按照《關于開展昆明市縣級綜合檔案館建設規(guī)劃編制工作方案的通知》(昆發(fā)改投資474號)的要求,認真做好了《自治縣綜合檔案館建設依據(jù)材料》和《自治縣綜合檔案館建設規(guī)劃(草案)》的編制工作。

      五.下半年工作思路

      我局下半年工作,將繼續(xù)堅持貫徹“三個代表”重要思想,認真學習黨的十七屆三中精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”活動為契機,抓好以下幾方面的工作:

      1、強化檔案法制宣傳,開展執(zhí)法檢查,加大檔案監(jiān)督力度。

      2、加強對全縣檔案工作的業(yè)務指導。3.做好檔案工作“八項工程”的驗收考評工作。4.繼續(xù)做好檔案館轉星級工作。

      5、做好現(xiàn)行文件中心工作和檔案提供利用工作。

      檔案局上半年效能提升工作總結

      第四篇:上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結

      2008年上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結

      今年以來,我局機關效能建設在市委、市政府的正確領導下,在市效能辦、糾風辦的指導下,根據(jù)市委、市政府《關于進一步提高行政效率的意見》(×政[2008]3號)的精神,結合本局實際,深入貫徹中央、省、市在加強政府自身建設推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上的重要講話精神,圍繞以建設責任、法制、服務、效能機關為目標,以更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內容,開展了一系列行政效能提升工作,有效促進了我局行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升,進而推動了各項統(tǒng)計工作的全面協(xié)調發(fā)展?,F(xiàn)將開展的主要工作情況總結如下:

      一、健全組織機構,精心組織實施,確保機關效能建設順利開展

      建立黨政齊抓共管,辦公室組織協(xié)調,各科室(隊、中心)共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統(tǒng)計局機關效能建設領導小組,并根據(jù)領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協(xié)調工作。制定了《2008年××市統(tǒng)計局推行機關效能建設實施方案》,明確了工作目標,進行了周密部署,精心組織實施,從而確保了機關效能建設的順利開展。

      二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制

      一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統(tǒng)計局統(tǒng)計資料提供管理制度》,進一步明確了各科室統(tǒng)計資料對外提供管理的職能、權限和責任,月度及的全市性統(tǒng)計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統(tǒng)計資料由涉及專業(yè)配合,綜合科室對外統(tǒng)一提供。

      二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式,研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責任制》,明確了科室職責和分包對象,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導,有效增進了了解與溝通,促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高,為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量打下了堅實的基礎。

      三、完善管理,規(guī)范運行

      一是認真實施行政執(zhí)法責任制,全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章,同時結合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》,細化執(zhí)法責任制度,明確執(zhí)法人員崗位責任,加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓,切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質,保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。

      二是加強制度建設,推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善,編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊,使各項工作有章可循,用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面,認真開展科室季評工作。結合統(tǒng)計工作實際,制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看,全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動,干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強,工作質量和效率得到進一步提升。

      四、全面實施黨務政務公開,建立健全監(jiān)督機制

      用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風,把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點,促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準,并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限,進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時,每月在××政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調查的全市經濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料,及時讓社會各屆了解全市的經濟進展情況。

      五、堅持依法行政、依法治統(tǒng),防止不當行政、違法行政和權力濫用行為

      一是按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求,加強對機關的監(jiān)督檢查。一年以來,結合統(tǒng)計工作質量大檢查對全市各級政府統(tǒng)計機構貫徹《統(tǒng)計法》情況進行監(jiān)督檢查,促使機關嚴格依照法定權限和程序行使統(tǒng)計調查權、統(tǒng)計監(jiān)督權、統(tǒng)計報告權,履行統(tǒng)計管理職責,依法處理統(tǒng)計事務。

      二是建立健全行政執(zhí)法過錯追究制度。把保證公民的陳述申辯、聽證、申請行政復議和提起行政訴訟等一系列權利作為健全行政執(zhí)法程序工作的重點,保證公民的合法權利;嚴格規(guī)范自由裁量權,在行政決定中說明行使自由裁量權的理由,保證裁量的合法性與合理性;從法定程序、適用法律、違法證據(jù)這三個方面的要素入手,對全市立案查處的6起統(tǒng)計違法案件的執(zhí)法案卷進行逐個的嚴格評查,防止出現(xiàn)冤案錯案。

      三是堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。嚴格按照物價部門核實的收費標準,把好持證上崗培訓等收費關;嚴格按照《行政處罰法》規(guī)定

      第五篇:效能提升標語

      1、加快轉變經濟發(fā)展方式,提升發(fā)展質量和水平

      2、提高辦事效能,促進發(fā)展提升

      3、機關效能謀突破,全面提升促發(fā)展

      4、樹科學發(fā)展之志,謀進位趕超之舉,走綠色崛起之路

      5、真抓實干,務求實效,扎實推進發(fā)展提升年活動

      6、為民服務效能第一,忠誠履職發(fā)展為重

      7、改進服務方式,改善服務質量,提升發(fā)展水平

      8、增強一流發(fā)展本領,打造一流發(fā)展平臺,構建一流發(fā)展環(huán)境

      9、緊扣效能新目標,促進服務新轉變,實現(xiàn)發(fā)展新提升

      10、一流的環(huán)境源于一流的服務

      11、服務提質效能提高發(fā)展提升

      12、狠抓機關效能,助推發(fā)展提升

      13、提升機關效能 優(yōu)化投資環(huán)境 實現(xiàn)趕超發(fā)展

      14、環(huán)境再優(yōu)化 效能再提升 發(fā)展再加快 全力打造魅力江西

      15、優(yōu)化環(huán)境促趕超,提升效能樹形象

      16、全省聚焦發(fā)展,全員參與發(fā)展,全力比拼發(fā)展,全面推進發(fā)展

      17、發(fā)展要提升服務要先行

      18、圍繞發(fā)展抓服務,抓好服務促發(fā)展

      19、扎實開展發(fā)展提升年活動,大力推進鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設

      20、抓好服務謀發(fā)展,轉變作風促提升

      21、轉變工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升發(fā)展水平

      22、在發(fā)展中促提升,在提升中謀發(fā)展

      23、為民服務效能第一,忠誠履職發(fā)展為重

      24、改進服務方式,改善服務質量,提升發(fā)展水平

      25、真抓實干,務求實效,扎實推進發(fā)展提升年活動

      26、緊扣效能新目標,促進服務新轉變,實現(xiàn)發(fā)展新提升

      27、增強一流發(fā)展本領,打造一流發(fā)展平臺,構建一流發(fā)展環(huán)境

      28、服務提質效能提高 發(fā)展提升

      29、狠抓機關效能,助推發(fā)展提升

      30、提升機關效能,優(yōu)化投資環(huán)境,實現(xiàn)趕超發(fā)展

      31、優(yōu)化環(huán)境促趕超,提升效能樹形象

      32、發(fā)展要提升服務要先行

      33、圍繞發(fā)展抓服務,抓好服務促發(fā)展

      34、抓好服務謀發(fā)展,轉變作風捉提升

      35、轉變工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升發(fā)展水平

      36、在發(fā)展中促提升,在提升中謀發(fā)展

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        行政效能提升心得體會

        學習“行政效能提升“心得體會 *****為進一步改進單位作風,提高行政效能,促進干部依法行政,高效行政,廉潔行政,樹立良好的政府形象,于2011年4月,在我鎮(zhèn)范圍內開展效能建設的學習實......

        轉變作風 提升效能

        轉變作風 提升效能 縣供銷社這些成績的取得,離不開他們有一支甘于奉獻,勇于創(chuàng)新、善于開拓的高素質隊伍。2009年,根據(jù)縣里的工作要求,他們認真開展了“轉變觀念作風,提升工作效能......

        點燃激情提升效能

        “點燃激情提升效能”活動 群眾知曉情況試卷 1、市委、市政府對效能建設提出的“十六字”要求:抓主抓重、苦干實干、提速提效、爭先爭優(yōu)。 2、市委、市政府提出的效能建設“......

        地稅局效能提升工作報告

        為了切實轉變干部作風,提高行政效能,縣地稅局緊緊圍繞“機關效能-項目建設年”活動目標,從自身做起,從現(xiàn)在做起,通過實施治“庸”、治“散”治“亂”三項舉措,轉變了干部作風,行政......

        轉變作風_提升效能

        在轉變作風中提升效能針對我總部基地 圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。 這就要求我們在實際工作中密切聯(lián)系......

        提升執(zhí)法效能自查報告

        提升執(zhí)法效能自查報告 在開展文明執(zhí)法嚴格執(zhí)法提升執(zhí)法效能專項活動中,認 真學習相關文件精神,對照日常工作,查擺問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,落實在平時......