第一篇：關(guān)于6月份開(kāi)展三創(chuàng)工作匯報(bào)[精選]

沙政發(fā)[2012]149號(hào)

沙河鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于6月份開(kāi)展三創(chuàng)工作匯報(bào)

縣三創(chuàng)辦：

現(xiàn)將沙河鎮(zhèn)2012年6月份開(kāi)展三創(chuàng)工作匯報(bào)材料如下：

一、結(jié)合環(huán)境保護(hù)工作以及開(kāi)展生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建活動(dòng)，我鎮(zhèn)按照縣上安排，確定了316國(guó)道沿線的棗園村、桐車村、馬蹤村、沙河村（集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)）為今年的農(nóng)村環(huán)境綜合整治重點(diǎn)村。集鎮(zhèn)已做好垃圾填埋場(chǎng)的規(guī)范初步選址、定址、可研等項(xiàng)目的前期工作，涉及生態(tài)村創(chuàng)建的4個(gè)村已新建6個(gè)規(guī)范的生活垃圾收集房，尚在建設(shè)中，并對(duì)國(guó)道沿線以及集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治日常化，垃圾日清日運(yùn)。

二、開(kāi)展了慶“七一”及茶鄉(xiāng)放歌文藝匯演，在6月21日，鎮(zhèn)黨委安排部署了慶“七一”及茶鄉(xiāng)放歌活動(dòng)，邀請(qǐng)了縣上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門、鎮(zhèn)干部、駐鎮(zhèn)單位、各村相關(guān)人員，參會(huì)人員約千余人。會(huì)上鎮(zhèn)表彰了先進(jìn)基層組織9個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員49名，各村及駐鎮(zhèn)單位自編自演文藝節(jié)目，沙河知名度、美譽(yù)度進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、對(duì)集鎮(zhèn)園林以及316國(guó)道沿線園林、花池做了清除雜草及管護(hù)工作，對(duì)集鎮(zhèn)以及316國(guó)道路近200盞燈做了時(shí)間調(diào)整。對(duì)集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)沙廷路92戶，138間房屋做了整飾工作，達(dá)到了美觀整齊的效果。此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束，待驗(yàn)收階段。

沙河鎮(zhèn)人民政府 2012年6月24日

第二篇：創(chuàng)三工作匯報(bào)材料

心內(nèi)科“創(chuàng)三”工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我科這次與大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！

現(xiàn)在我把我科自醫(yī)院“創(chuàng)三”工作開(kāi)展以來(lái)的具體實(shí)施情況為在座的各位做簡(jiǎn)短的匯報(bào)。第一部分

科室簡(jiǎn)介

喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院心血管內(nèi)科成立于1992年，2009，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我中心為自治區(qū)首批、喀什地區(qū)唯一的心血管病介入治療技術(shù)準(zhǔn)入單位，目前已成為喀什地區(qū)重點(diǎn)學(xué)科，喀什地區(qū)心血管疾病治療中心，喀什地區(qū)介入治療質(zhì)控中心、喀什地區(qū)心血管病介入診療中心?？剖覔碛衅胀ù参缓凸谛牟”O(jiān)護(hù)床共有132張，現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員104名，醫(yī)生36名，其中：主任醫(yī)師2名，副主任醫(yī)師7名；中級(jí)職稱9名，住院醫(yī)師18名；護(hù)理人員68名。心血管治療中心專業(yè)分為：冠心病，高血壓、心力衰竭、心律失常及冠心病重癥監(jiān)護(hù)（CCU）病區(qū)。

第二部分

落實(shí)“創(chuàng)三”工作

為積極響應(yīng)我院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院工作開(kāi)展,保障各項(xiàng)工作全面標(biāo)準(zhǔn)、迅速有效、落實(shí)到位，心內(nèi)科全體人員思想高度統(tǒng)一，在瓦哈甫副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立心內(nèi)科三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作小組，做到人人參與，責(zé)任到人，分工明確，參照《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行了自我評(píng)估，我們的工作離“創(chuàng)三”標(biāo)準(zhǔn)還有距離，為此科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了多次研討，出臺(tái)了一系列的舉措。

一、高度重視，積極響應(yīng)。

借助周會(huì)、每日交班會(huì)、討論會(huì)等時(shí)間，全科動(dòng)員、人人參與、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、營(yíng)造“以病人為中心”的醫(yī)療環(huán)境、營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”的濃厚氛圍，增強(qiáng)“創(chuàng)三”的緊迫感、責(zé)任感和使命感。各位主任以身作則，身先士卒，整個(gè)科室團(tuán)結(jié)一致，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了每位成員的積極性和創(chuàng)造力。為了完善各種備審材料，很多醫(yī)生通宵達(dá)旦卻無(wú)半句怨言。大家以積極認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情投入到“創(chuàng)三”工作中，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二、明確目標(biāo)，分工細(xì)化。

科室組織全體醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的細(xì)則和要求，與目前工作逐條對(duì)照，查缺補(bǔ)漏，做到心中有數(shù)，責(zé)任細(xì)化，分工不分家，互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。實(shí)行責(zé)任分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)行創(chuàng)建工作各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控的PDCA。具體分工如下：

1.組長(zhǎng)瓦哈甫副院長(zhǎng)為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，按醫(yī)院進(jìn)度安排科室創(chuàng)建工作計(jì)劃及實(shí)施方案，統(tǒng)籌規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)及整改情況，全面負(fù)責(zé)科室質(zhì)量及安全管理與持續(xù)改進(jìn)等工作，開(kāi)展質(zhì)控小組活動(dòng)，定期向醫(yī)院匯報(bào)工作信息，接受檢查。副組長(zhǎng)分別分管科室醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理及持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作，主要是制定工作管理實(shí)施方案，監(jiān)督執(zhí)行及總結(jié)改進(jìn)工作，包括制定心內(nèi)科診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范；負(fù)責(zé)電子病歷規(guī)范書(shū)寫(xiě)內(nèi)涵質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)介入診療及手術(shù)管理與持續(xù)改進(jìn)工作；合理用藥及抗生素使用管控及持

續(xù)改進(jìn)工作；院感管理及持續(xù)改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)科室服務(wù)、患者安全、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理管理與持續(xù)改進(jìn)工作等。

2.小組成員具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的執(zhí)行，實(shí)地去做，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃內(nèi)容；檢查，總結(jié)執(zhí)行結(jié)果，注意效果，找出問(wèn)題；行動(dòng)，對(duì)總結(jié)結(jié)果進(jìn)行處理。具體分工示意圖。

3.認(rèn)真準(zhǔn)備科室資料，任務(wù)分發(fā)至各醫(yī)療小組，規(guī)范各種登記本的書(shū)寫(xiě)，并妥善保管。各項(xiàng)記錄本分配到人，各人負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄、按時(shí)完善，科室每月不定期抽查。

三、堅(jiān)持規(guī)范醫(yī)療過(guò)程，提高醫(yī)療質(zhì)量。

科室自2012年醫(yī)院“創(chuàng)三”工作開(kāi)始以來(lái)，堅(jiān)持遵照醫(yī)療規(guī)范和我院醫(yī)療質(zhì)量管理的要求運(yùn)行，對(duì)病歷質(zhì)量和十四項(xiàng)核心制度狠抓落實(shí)，為全科“創(chuàng)三”工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.規(guī)范臨床工作，確保醫(yī)療安全。制定了心內(nèi)科質(zhì)量安全管理目標(biāo)，心內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量安全與持續(xù)改進(jìn)方案。

2.及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范的書(shū)寫(xiě)病歷，達(dá)到提高診治水平，全面提高病歷質(zhì)量。科主任全面負(fù)責(zé)，正副主任醫(yī)師在查房和日常診療活動(dòng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)病例等醫(yī)療文書(shū)的質(zhì)量在醫(yī)療活動(dòng)中的重要性，教授正確、規(guī)范的記錄方法，主治、住院醫(yī)師認(rèn)真規(guī)范地完成每一個(gè)病案的各項(xiàng)記錄，由上級(jí)醫(yī)師修改簽字確認(rèn)。

3.嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)，組織全體醫(yī)師每天（具體安排）利用下午下班前一小時(shí)學(xué)習(xí)心血管系統(tǒng)疾病治療、管理指南，核心制度及崗位職責(zé)，課后組織考核，保障學(xué)習(xí)質(zhì)量。并做到每周都有安排。

4.啟動(dòng)了臨床路徑和單病種質(zhì)控工作，根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求結(jié)合我院實(shí)際情況，已確定臨床路徑疾病為病態(tài)竇房結(jié)綜合征，單病種質(zhì)控疾病為急性ST段抬高性心肌梗死和急性心力衰竭，我科已根據(jù)科室的具體情況制定了制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。

四、及時(shí)反饋，不斷改進(jìn)。

科室要求每周就所負(fù)責(zé)的內(nèi)容做匯總，匯報(bào)進(jìn)度，分享經(jīng)驗(yàn)，提出存在的問(wèn)題，一起尋找解決辦法，對(duì)工作進(jìn)度做到心中有數(shù)。及時(shí)修正，避免走彎路。對(duì)推進(jìn)緩慢的工作，及時(shí)調(diào)度人員，調(diào)整布局，使各項(xiàng)任務(wù)的完成齊頭并進(jìn)，保證目標(biāo)達(dá)成。為了完善各項(xiàng)臺(tái)賬，科室成員充分開(kāi)動(dòng)腦筋，用詳實(shí)的數(shù)據(jù)表明持續(xù)改進(jìn)的趨勢(shì)，有分析，有階段總結(jié)，圖文并茂；從制度制定到制度學(xué)習(xí)，從制度貫徹到制度改進(jìn)，體現(xiàn)了由虛落實(shí)的過(guò)程，而且“落地有痕”，記錄完善，充分展現(xiàn)了科室在醫(yī)療過(guò)程中安全意識(shí)不斷強(qiáng)化、制度不斷完善、工作持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展過(guò)程。

五、重視科研教學(xué)工作。

六、以人為本，優(yōu)化服務(wù)。

我科本著以人為本的原則，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)化服務(wù)理念，除了繼續(xù)完善基礎(chǔ)護(hù)理及特色護(hù)理，加強(qiáng)醫(yī)院溝通、醫(yī)護(hù)溝通外，更加重視患者出院隨訪工作及各項(xiàng)延伸服務(wù)。

第三部分

體會(huì)與分享

通過(guò)我科全體人員不斷地摸索與努力，“創(chuàng)三”工作現(xiàn)在已初見(jiàn)成效，目前我科“創(chuàng)三”工作已經(jīng)在有條不紊的進(jìn)行中，有幾點(diǎn)體會(huì)

與大家分享：

1、科主任高度重視，積極參與、指導(dǎo)、督導(dǎo)。

2、宣傳評(píng)審概念、準(zhǔn)確傳遞評(píng)審信息。

3、配備熱心、有責(zé)任感和集體榮譽(yù)感的工作人員。第四部分

“創(chuàng)三”工作中還需完善的幾點(diǎn)問(wèn)題：

1、部分管理制度、操作流程還需進(jìn)一步完善。

2、臨床路徑及單病種質(zhì)控工作的還需對(duì)全體人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

3、門診質(zhì)量與安全管理是由我科自行制定考核制度還是由醫(yī)院門診部統(tǒng)一管理。

4、到目前為止很多醫(yī)療數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，需進(jìn)一步解決。

第三篇：“三創(chuàng)一辦”工作匯報(bào)

×××鎮(zhèn)推進(jìn)“三創(chuàng)一辦”工作匯報(bào)

×××鎮(zhèn)在創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵時(shí)刻，創(chuàng)衛(wèi)工作被創(chuàng)衛(wèi)指揮部掛上第三季度的黃牌，給我們敲響了醒鐘，特別在全市上下強(qiáng)力推進(jìn)“三創(chuàng)一辦”工作中，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的現(xiàn)象出現(xiàn)發(fā)彈，為此鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鎮(zhèn)的“三創(chuàng)一辦”工作進(jìn)行了再安排再部署，將城鄉(xiāng)結(jié)合部和沿湖村寨衛(wèi)生整治工作納入黨委、政府的重要議事日程，扎實(shí)打好第三戰(zhàn)役第三階段的整治工作，全力保護(hù)××市民的“水缸”不受污染。

一是增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)。對(duì)照“三創(chuàng)一辦”和創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)要求，將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到黨政班子和站辦所，同時(shí)，加強(qiáng)鎮(zhèn)村的目標(biāo)簽訂和管理工作，落實(shí)千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)的要求，同時(shí)，還將環(huán)衛(wèi)體制工作向村寨延伸，實(shí)行月查季評(píng)季兌現(xiàn)，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦堅(jiān)持每周按時(shí)對(duì)各村寨的整治工作進(jìn)行督查。同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院和城區(qū)站辦所衛(wèi)生督查，確保干凈、整治、有序。

二是提高群眾參與積極性。除了加大農(nóng)村“三清八治三創(chuàng)建”和“創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的宣傳力度外，還認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍和監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)，將身強(qiáng)力壯或能承擔(dān)保潔工作的低保戶編排進(jìn)入保潔隊(duì)，按照低保戶管理的有關(guān)規(guī)定，告知低保人員從事公共事業(yè)的義務(wù)和責(zé)任，并劃定保潔員的責(zé)任區(qū)域、工作時(shí)間和保潔要求，出臺(tái)相關(guān)管理制度，規(guī)范管理。同時(shí)，成立由村支書(shū)或主任兼任隊(duì)長(zhǎng)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)，以組為單位聘請(qǐng)有責(zé)任心、熱心公益事業(yè)，敢說(shuō)敢講，會(huì)做群眾工作的“四老”（老黨員、老干部、老寨主、老管事）人員對(duì)本區(qū)域的保潔衛(wèi)生落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

三是開(kāi)展村莊整治工作。按照農(nóng)村“三清八治三創(chuàng)建”和創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極爭(zhēng)取各方資金20余萬(wàn)元在沿湖村寨新建垃圾池27個(gè)，垃圾場(chǎng)1個(gè)，在城鄉(xiāng)結(jié)合部的每戶農(nóng)戶門前設(shè)置垃圾容器，村支兩委加強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)農(nóng)戶包自家門前衛(wèi)生和村民小組保潔隊(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行區(qū)劃，督促村民將生活垃圾倒入垃圾池內(nèi)。同時(shí)，針對(duì)“臟、亂、差”現(xiàn)象比較嚴(yán)重的陳亮村和黃土村，鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)資金近7萬(wàn)元，對(duì)公路沿線的新村門前空地進(jìn)行平整，并修建小花園，改善城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境，目前該工程正在進(jìn)行中。鎮(zhèn)黨委、政府還專門配備一輛垃圾清運(yùn)車和兩名保潔員，作為“整臟治亂改差”工作的機(jī)動(dòng)車輛和人員，隨時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行保潔。鎮(zhèn)創(chuàng)建辦分別組織村組干部和群眾開(kāi)展好門前雜物亂推亂放、垃圾亂扔亂倒、污水亂潑溢流、曝露白色垃圾為重點(diǎn)的集中整治行動(dòng)，將整治好的區(qū)域分別交給所在村寨進(jìn)行長(zhǎng)效管理；

四是落實(shí)“門前三包”，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序。組織干部職工對(duì)轄區(qū)內(nèi)公路沿線的“門前三包”工作開(kāi)展集中清掃活動(dòng)，清理野廣告300余條，拆除破舊宣傳欄（扁）200余平方，清理完畢后與責(zé)任單位和責(zé)任人簽訂“門前三包”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將每戶農(nóng)戶的門前環(huán)境衛(wèi)生情況、參加村兩委組織的集中整治情況和是否在公共區(qū)域有雜物亂推亂放、垃圾亂扔亂倒、污水亂潑亂排等，作為對(duì)農(nóng)戶的重要考評(píng)內(nèi)容。同時(shí)，加強(qiáng)巡查力度，確保三線一圈干凈、整潔，11月以來(lái)出動(dòng)巡查車次40余次。對(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)的噴刷野廣告、亂倒建筑垃圾等不文明行為，除現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)收噴刷工具和扣押亂倒車輛外，還按照村規(guī)民約督促其進(jìn)行全面清理，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

第四篇：三創(chuàng)四化工作匯報(bào)

三創(chuàng)四化工作情況匯報(bào)（草稿）

2009年5月31日

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展三創(chuàng)四化工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，今年來(lái)，我們按照“以創(chuàng)促建、建管并重、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”的工作思路和“全縣統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、市場(chǎng)運(yùn)作、全民參與”的原則，有組織、有步驟在全縣開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的三創(chuàng)四化活動(dòng)，力爭(zhēng)用兩年時(shí)間，實(shí)施城鎮(zhèn)綠化、亮化、美化、凈化，把我縣創(chuàng)建成為省級(jí)文明衛(wèi)生縣城和省平安暢通縣?，F(xiàn)就前一階段工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，形成了有效的創(chuàng)建格局。我縣把三創(chuàng)四化工作擺上了構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略位置和縣委、縣政府的重要議事日程，實(shí)行縣委政府牽頭抓總，專門班子組織實(shí)施，部門單位協(xié)調(diào)配合，全社會(huì)共同參與，使創(chuàng)建各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。一是健全組織機(jī)構(gòu)?？h成立了縣委書(shū)記任政委、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的三創(chuàng)四化領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由相關(guān)單位抽調(diào)了12人，分設(shè)綜合組、城區(qū)指導(dǎo)督查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)督查組3個(gè)組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常指導(dǎo)、組織、督查和協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位也相應(yīng)成立了三創(chuàng)四化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了一名副職專門負(fù)責(zé)，做到各項(xiàng)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有部暑、有落實(shí)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各套班子合力抓、職能部門協(xié)力抓的良好局面。二是加強(qiáng)考核督查。縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與社區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)所在村簽訂了三創(chuàng)四化目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和城關(guān)各社區(qū)工作考核方案，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核。對(duì)部門單位實(shí)行月督查、季考核、年總評(píng)，考核結(jié)果納入政績(jī)考核范疇；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城關(guān)各社區(qū)實(shí)行每月兩次抽查，每季一考核、一講評(píng)、一通報(bào)、一獎(jiǎng)懲、一兌現(xiàn)，并出臺(tái)了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，安排了專門經(jīng)費(fèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在全縣一季度三創(chuàng)四化工作調(diào)度會(huì)上，對(duì)一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建考核排名前三位的淥田、鸞山、新市3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)了現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三位的黃豐橋、湖南坳、柏市3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處以了罰款?？己私Y(jié)果通過(guò)電視臺(tái)滾動(dòng)播放，在全縣引起了較大的反響。三是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅(jiān)持全縣一盤棋的方針，全面實(shí)行工作月預(yù)安銷號(hào)，每月月初縣三創(chuàng)四化辦根據(jù)總體目標(biāo)按月進(jìn)行任務(wù)分解量化，明確責(zé)任、要求和時(shí)限，下達(dá)到相關(guān)單位，月末各單位將工作完成情況統(tǒng)一報(bào)三創(chuàng)四化辦進(jìn)行銷號(hào)。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工作調(diào)度，每周周日召開(kāi)主任碰頭會(huì)議，通報(bào)相關(guān)工作進(jìn)度，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；每季度召開(kāi)一次全縣性的工作調(diào)度會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問(wèn)題、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、著力引導(dǎo)，強(qiáng)勢(shì)宣傳，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。在開(kāi)展三創(chuàng)四化中，我們始終堅(jiān)持把“建城”與“育人”緊密結(jié)合起來(lái)，使三創(chuàng)四化成為陶冶人、教育人、提高人的一項(xiàng)重要活動(dòng)。一是注重思想宣傳發(fā)動(dòng)。為充分調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)建的積極性，縣委、縣政府召開(kāi)了全縣三創(chuàng)四化工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了全面部署和全縣動(dòng)員。縣三創(chuàng)四化辦利用電視、簡(jiǎn)報(bào)、文明手冊(cè)、短信、公益廣告等多種宣傳形式，積極開(kāi)展了倡議到家、宣傳到人的全方位宣傳活動(dòng)，使三創(chuàng)四化活動(dòng)家喻戶曉，人人皆知。全縣共發(fā)放市民文明手冊(cè)40000萬(wàn)本、交通安全宣傳手冊(cè)20000份、溫馨提示10000份，規(guī)范城區(qū)秩序宣傳資料65000份、編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)9期、群發(fā)手機(jī)短信20000條次，制作三創(chuàng)四化固定宣傳欄 60個(gè)，出動(dòng)宣傳車300多臺(tái)次，并在縣電視臺(tái)開(kāi)辟了創(chuàng)建專欄，對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和存在的各種問(wèn)題進(jìn)行宣傳報(bào)道和曝光批評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。城關(guān)鎮(zhèn)組織12支腰鼓隊(duì)進(jìn)社區(qū)集中宣傳，為三創(chuàng)四化造勢(shì)鼓勁。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)宣傳，增強(qiáng)了廣大市民對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，在全社會(huì)形成了人人參與支持創(chuàng)建的熱潮。二是注重文明養(yǎng)成教育。從規(guī)勸、教化入手，引導(dǎo)市民從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，祛陋習(xí)講文明，加強(qiáng)對(duì)市民的文明養(yǎng)成教育。4月份，縣三創(chuàng)四化組織96個(gè)縣直部門單位干部1000多人上街集中開(kāi)展了10天時(shí)間的城區(qū)秩序規(guī)勸活動(dòng)。5月份，城關(guān)鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、社區(qū)、組三級(jí)干部近800人開(kāi)展了為期一周的小街小巷秩序規(guī)勸活動(dòng)。團(tuán)縣委組織了近2000人的青年志愿者，每月兩次上街開(kāi)展文明勸導(dǎo)活動(dòng)。雪花、聯(lián)西等社區(qū)開(kāi)展了“人人參與三創(chuàng)四化”萬(wàn)人簽名活動(dòng)?？h城管大隊(duì)聘請(qǐng)了70名城管協(xié)管員，全天候協(xié)助開(kāi)展城區(qū)秩序管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以倡議書(shū)、開(kāi)展居民自治、干部包戶等形式，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)居民的文明引導(dǎo)教化。三是注重主題活動(dòng)實(shí)踐。從貫徹《公民道德實(shí)施綱要》入手，著力開(kāi)展各種主題活動(dòng)，讓市民在親身參與體驗(yàn)中得到文明熏陶?？h委宣傳部啟動(dòng)了 “十大書(shū)香人家”評(píng)選活動(dòng)，繼續(xù)在全縣廣泛開(kāi)展了“攸縣精神”提煉活動(dòng)，倡導(dǎo)全民讀書(shū)風(fēng)尚，弘揚(yáng)攸縣人的精神風(fēng)貌。各中小學(xué)校開(kāi)展了“與文明同行”實(shí)踐活動(dòng)，組織中小學(xué)生上街動(dòng)手打掃衛(wèi)生、向居民宣傳三創(chuàng)四化等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開(kāi)展了文明衛(wèi)生戶的評(píng)選表彰活動(dòng)，極大激發(fā)了群眾參與創(chuàng)建的熱情；縣委宣傳部、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)積極籌備三創(chuàng)四化知識(shí)競(jìng)賽、演講賽等系列創(chuàng)建主題活動(dòng)，推動(dòng)三創(chuàng)四化不斷升溫。

三、加大投入，突出重點(diǎn)，打下了扎實(shí)的創(chuàng)建基礎(chǔ)。創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我縣把完善城鎮(zhèn)功能，提高城市品位作為創(chuàng)建工作的重中之重來(lái)抓，全力以赴打基礎(chǔ)。今年，縣財(cái)政預(yù)算了4000萬(wàn)元城市建設(shè)資金，力爭(zhēng)融資4—5億元，實(shí)施26項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)，并對(duì)縣城99條小街小巷全面進(jìn)行改造。同時(shí)安排了1000萬(wàn)元三創(chuàng)四化專項(xiàng)資金，建立了由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部門單位、企業(yè)與鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)共創(chuàng)共建的機(jī)制，進(jìn)行對(duì)口支持。目前，各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利?？h城污水處理廠工程已完成了1.1千米進(jìn)廠路面硬化和350米圍墻基礎(chǔ)工程，啟動(dòng)了廠區(qū)建設(shè)；新城路、望岳西路、建設(shè)中路、進(jìn)站路配套工程已全面開(kāi)工；城東入口改造工程已進(jìn)入掃尾階段；攸州大道兩廂配套的下水道工程已基本完成；攸州公園廣場(chǎng)、靈龜峰廣場(chǎng)、水靜莊廣場(chǎng)、旺沖廣場(chǎng)、火車站廣場(chǎng)建設(shè)正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作；10座公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)已完成初步規(guī)劃選址，其中2座公廁已動(dòng)工建設(shè)；無(wú)害化垃圾處理場(chǎng)工程已完成了初步選址；燃?xì)馊胴こ桃淹瓿蓪?shí)地考察，形成了考察報(bào)告。城市“穿衣戴帽”工程加快推進(jìn)。城區(qū)添置了垃圾果皮箱500只、多功能清洗車1臺(tái)，設(shè)立了 52塊街道創(chuàng)建責(zé)任牌，完成了縣城32座候車亭標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌設(shè)置和4塊新水源保護(hù)區(qū)警示牌設(shè)置，完成了縣城路燈的檢修維護(hù)確保了亮燈率。綠化工作取得顯著成效。完成了攸州大道兩廂綠化任務(wù)，全面開(kāi)展了社區(qū)綠化，共新增綠化面積2.9萬(wàn)平方米，完成了湘東大市場(chǎng)、新城路、交通路、望云路、文化路綠化建設(shè)方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成了鎮(zhèn)區(qū)綠化。

四、強(qiáng)化管理，推動(dòng)創(chuàng)新，探索了科學(xué)的創(chuàng)建機(jī)制。城市管理是城市運(yùn)轉(zhuǎn)的根本動(dòng)力，是鞏固深化城市建設(shè)成果、充分發(fā)揮城市載體功能的重要保證，也是城市化進(jìn)程中的重要內(nèi)容和長(zhǎng)期任務(wù)。在創(chuàng)建工作中，我們注重管理方式方法的創(chuàng)新。一是堅(jiān)持規(guī)范管理。把建立和完善城市建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)范作為強(qiáng)化管理的重要依據(jù)和保證，出臺(tái)了《攸縣城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃管理若干規(guī)定（試行）》、《攸縣制止和拆除違法建設(shè)規(guī)定（試行）》等8個(gè)規(guī)范性文件。規(guī)范了“五堅(jiān)持五統(tǒng)一”的工作制度，“五堅(jiān)持”即堅(jiān)持集體研究制度，一般問(wèn)題由主任會(huì)議研究，重大問(wèn)題按程序報(bào)縣委、縣政府研究；堅(jiān)持聽(tīng)證公示制度，重大決策要聽(tīng)證，重要事項(xiàng)要公示；堅(jiān)持部門牽頭負(fù)責(zé)，市場(chǎng)運(yùn)作；堅(jiān)持評(píng)審審計(jì)制度，所有項(xiàng)目建設(shè)資金都要進(jìn)行預(yù)算評(píng)審和結(jié)算審計(jì)；堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)制度，對(duì)所有項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)?！拔褰y(tǒng)一”即工程建設(shè)進(jìn)度統(tǒng)一調(diào)度，征地拆遷統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目資金統(tǒng)一捆綁使用，建設(shè)資金統(tǒng)一調(diào)撥，工程項(xiàng)目統(tǒng)一預(yù)算、招投標(biāo)、評(píng)審、監(jiān)管和驗(yàn)收。從而確保了城市建設(shè)管理有規(guī)可依、有章可循，逐步走向制度化、規(guī)范化軌道。二是堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作。逐步改變城市公共服務(wù)與管理由政府統(tǒng)包統(tǒng)攬的傳統(tǒng)作法，將環(huán)衛(wèi)清掃保潔、市政設(shè)施維護(hù)、城市園林綠化等工作，按照市場(chǎng)運(yùn)作、有償服務(wù)、物業(yè)管理的原則，通過(guò)委托代理、招標(biāo)發(fā)包等方式，有計(jì)劃、有步驟地轉(zhuǎn)為社會(huì)和市場(chǎng)運(yùn)作。今年，在對(duì)全縣所有大街大巷清掃保潔進(jìn)行社會(huì)化公開(kāi)招標(biāo)承包的基礎(chǔ)上，將縣城99條小街小巷清掃保潔、城市“牛皮癬”治理、城市滅鼠、城區(qū)建筑裝璜垃圾清運(yùn)、主街道門店經(jīng)營(yíng)廣告和余土清運(yùn)全部實(shí)行社會(huì)化公開(kāi)招標(biāo)承包，走出了一條市場(chǎng)化方式管城市的新路子，取得了明顯的成效。三是堅(jiān)持重心下移。按照屬地管理的原則，將城市管理的部分職能逐步下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，考核獎(jiǎng)懲延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的管理主體作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)加大了創(chuàng)建投入，組建了專門隊(duì)伍，建立健全了相關(guān)規(guī)章制度，扎實(shí)有效地開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)。

五、集中整治，縱深推進(jìn)，取得了明顯的創(chuàng)建成效。

緊緊抓住人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、創(chuàng)建工作的難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展集中整治活動(dòng)。一是集中整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)大力開(kāi)展?jié)崈艏覉@行動(dòng)，城區(qū)以小街小巷、居民區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)部門單位、社區(qū)居民開(kāi)展了萬(wàn)人大清掃活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鎮(zhèn)區(qū)為重點(diǎn)，開(kāi)展“臟、亂、差”綜合整治活動(dòng)，清理衛(wèi)生死角、拆除違章搭建、規(guī)范臨時(shí)攤點(diǎn)、完善衛(wèi)生設(shè)施、建立環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍等。二是集中整治交通秩序。以“減少路面交通違法行為、減少道路交通事故指數(shù)”為目標(biāo)，縣交警大隊(duì)在縣城開(kāi)展了為期10天的交通秩序集中整治行動(dòng)，治理車輛亂停亂放、闖紅燈、亂掉頭，引導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則，規(guī)范拖拉機(jī)、農(nóng)用車、板車管理，取締叭叭車非法營(yíng)運(yùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)交通秩序，完善鎮(zhèn)區(qū)交通標(biāo)志、標(biāo)識(shí)設(shè)置，實(shí)行車輛劃線停靠，確保交通暢通。三是集中整治戶外廣告。采取“堵”與“疏”相結(jié)合的辦法治理城市“牛皮癬”，通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作成立專業(yè)隊(duì)伍，加大對(duì)亂貼亂畫(huà)行為的打擊力度和設(shè)置20個(gè)公益廣告欄，還縣城清潔靚麗。對(duì)106國(guó)道沿線跨路廣告全部拆除并重新出臺(tái)了廣告宣傳方案，在城區(qū)設(shè)立了4座巨無(wú)霸公益廣告牌。通過(guò)集中整治活動(dòng)，城鄉(xiāng)面貌得到明顯改觀。

通過(guò)前一段時(shí)間的工作，取得了階段性成果，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在基礎(chǔ)設(shè)施的完善配套、城市管理長(zhǎng)效機(jī)制的建立健全、市民整體素質(zhì)提高等方面都存在不足和差距。我們將進(jìn)一步創(chuàng)新方法、加大力度、強(qiáng)化措施，努力推動(dòng)創(chuàng)建工作上水平，確保我縣三創(chuàng)四化目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作匯報(bào)

相臺(tái)辦事處黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作

情況匯報(bào)

2004年5月27日

去年以來(lái)，我們相臺(tái)辦事處堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機(jī)，以黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會(huì)和殷都區(qū)第一次黨代會(huì)精神，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。下面從四個(gè)方面做以匯報(bào)。

一、關(guān)于班子建設(shè)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：

辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書(shū)記、主任1名，副書(shū)記1名，副主任2名，紀(jì)工委書(shū)記1名，武裝部長(zhǎng)1名。

具體分工情況是：

書(shū)記、主任朱運(yùn)富負(fù)責(zé)全面工作；

副書(shū)記孫言訓(xùn)分管計(jì)劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；

副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；

副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動(dòng)保障等工作；

紀(jì)工委書(shū)記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；

武裝部部長(zhǎng)李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。

辦事處機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員38人（其中干部 名、工人名）。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財(cái)政拔款的12人，自收自支的23人。

辦事處班子幾個(gè)特點(diǎn)：一是配備比較合理，是一個(gè)老中青三結(jié)合的班子，幾個(gè)副職年輕有朝氣，敢說(shuō)敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識(shí)結(jié)構(gòu)也比較合理。有能干的，也有能說(shuō)的，還有能寫(xiě)的；二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)強(qiáng)有力。工作中做到能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)決議，堅(jiān)持民主集中制原則，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治堅(jiān)定，作風(fēng)過(guò)硬，密切聯(lián)系群眾。年終班子民主測(cè)評(píng)的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書(shū)記有較強(qiáng)的政策水平和協(xié)調(diào)能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來(lái)，在一些涉及大家切身利益的問(wèn)題沒(méi)有解決的情況下，大家沒(méi)有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，班子成員和全體工作人員無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：

(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。要求班子成員要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺(jué)悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，力求學(xué)有所成。自去年初以來(lái)，辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會(huì)議精神和殷都區(qū)第一次黨代會(huì)精神，組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書(shū)記王立林同志率機(jī)關(guān)部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導(dǎo)性意見(jiàn)，為我們轄區(qū)的發(fā)展開(kāi)拓了思路。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家牢固樹(shù)立了大局意識(shí)，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺(jué)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)中做到“三個(gè)結(jié)合，三個(gè)提高”，即將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高把握時(shí)代脈搏，開(kāi)拓創(chuàng)新的能力；將理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力；將理論學(xué)習(xí)與個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)自覺(jué)改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(二)大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，創(chuàng)團(tuán)結(jié)型堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持上級(jí)黨委(組)成員參加指導(dǎo)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，努力使維護(hù)團(tuán)結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺(jué)行動(dòng)。

(三)大興開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)開(kāi)拓型團(tuán)隊(duì)。班子成員要帶頭堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機(jī)制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項(xiàng)具體工作中。我們規(guī)定，每個(gè)班子成員要結(jié)合工作實(shí)際，選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，每年確定一、二項(xiàng)特色工作計(jì)劃，進(jìn)行深入調(diào)查研究，制定攻堅(jiān)方案，不斷提出解決問(wèn)題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺(tái)階。

(四)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)實(shí)干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強(qiáng)化制度建設(shè)，樹(shù)立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實(shí)制度、干部實(shí)績(jī)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責(zé)任制、結(jié)對(duì)扶貧幫困責(zé)任制、重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。

(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”，制止奢侈享樂(lè)之風(fēng)。

二、黨員隊(duì)伍的基本情況

相臺(tái)街道黨工委是隨著安陽(yáng)市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。相臺(tái)街道黨工委下轄17個(gè)黨支部（含1個(gè)黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，企業(yè)支部4個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機(jī)關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。

2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展黨員7名（機(jī)關(guān)3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計(jì)劃發(fā)展14名（機(jī)關(guān)2名，鐵佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新鐵廠2名）。

一年來(lái)，我們堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用。

1、切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。去年以來(lái)，按照“兩推一選”、公開(kāi)選拔的辦法，先后對(duì)柴庫(kù)村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個(gè)小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。通過(guò)調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。目前六個(gè)村“兩委”關(guān)系，團(tuán)結(jié)心齊。

二是重視非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。去年以來(lái)黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的先鋒模范作用，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，成立了日新鋼鐵有限責(zé)任公司黨支部，今年有成立了殷都區(qū)社會(huì)福利線材廠黨支部，使非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部達(dá)到兩個(gè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨在非公有制經(jīng)濟(jì)中的影響。

三是開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)和推廣工作。村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、群眾反映好“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。強(qiáng)化村黨支部在村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會(huì)依法行使職權(quán)，落實(shí)村民對(duì)村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會(huì)及其他村級(jí)組織的關(guān)系。我辦我嚴(yán)格按照實(shí)施方案，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，目前該工作進(jìn)展順利。

2、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部素質(zhì)。

一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強(qiáng)為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時(shí)狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的為民意識(shí)。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項(xiàng)工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅(jiān)守崗位，一心為公，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和中心任務(wù)的圓滿完成。

二是強(qiáng)化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開(kāi)展的“六抓一樹(shù)”活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，勤奮工作，文明辦公，切實(shí)做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹(shù)立了良好形象。

三是細(xì)化量化工作任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化工作任務(wù)，使全體機(jī)關(guān)干部個(gè)個(gè)心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感。并通過(guò)各種激勵(lì)辦法、處罰措施和督查機(jī)制，定期組織人員考核。一年來(lái)，我辦的各項(xiàng)工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級(jí)的肯定。

3、注重發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。去年夏天一場(chǎng)突如其來(lái)的非典災(zāi)難，對(duì)我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在這場(chǎng)考驗(yàn)面前，我們的黨員隊(duì)伍可以說(shuō)拿到了合格證書(shū)，把守路口的人員中多數(shù)是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅(jiān)守在把路口的一線，不計(jì)報(bào)酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。

4、積極組織黨員開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極參加建設(shè)小康社會(huì)的知識(shí)答題、征文比賽、演講比賽和義務(wù)勞動(dòng)。去年七一期間，各支部積極組織參加學(xué)習(xí)黨的知識(shí)建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)展“三講一樹(shù)”征文和“公民道德進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)演講比賽。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，有3名同志獲獎(jiǎng)，其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎(jiǎng)、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，辦事處孫書(shū)記積極答題并獲得三等獎(jiǎng)，受到了市委宣傳部的表彰。

在七一期間各支部還開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，段邵村支部組織了獻(xiàn)血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛(wèi)生，柴庫(kù)支部組織黨員修剪洹河風(fēng)景林。

三、于工作機(jī)制問(wèn)題

我們堅(jiān)持按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問(wèn)題集體討論決定。建立健全任期目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)績(jī)考核；認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。每年分別對(duì)辦事處干部、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。嚴(yán)肅處置不合格黨員；堅(jiān)持村務(wù)公開(kāi)制度。村務(wù)每月公開(kāi)一次，公開(kāi)內(nèi)容做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度。辦事處黨委班子每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，有征求意見(jiàn)、會(huì)議記錄、整改措施和整改落實(shí)等情況的資料。

四、社會(huì)發(fā)展方面

三、存在的主要問(wèn)題

一是黨員少，整個(gè)黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化程度偏低。有的村由于某些歷史原因，發(fā)展黨員數(shù)量少，現(xiàn)有的黨員多是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員回鄉(xiāng)和離退休的職工，致使黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和整個(gè)黨員隊(duì)伍年齡老化，生機(jī)和活力不足。

二是個(gè)別村黨組織制度堅(jiān)持不好，對(duì)黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過(guò)組織生活，有的村一年開(kāi)一二次黨員大會(huì)，人員到不齊。

三是部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，各項(xiàng)工作開(kāi)展難度大。

殷都區(qū)相臺(tái)街道黨政辦公室

2004年5月26日