第一篇：酒店創(chuàng)綠總結(jié)

玉龍國際商務(wù)酒店創(chuàng)建綠色飯店工作總結(jié)

玉龍國際商務(wù)酒店坐落在“錢江之畔，布藝之都”的浙江海寧市許村鎮(zhèn)（中國家紡城），中國家紡城的中心地段，屬于海寧市的西部。緊鄰滬杭甬高速公路、320國道，至杭州臨平市區(qū)5分鐘車程；距海寧錢塘江觀潮、崇福皮草大世界、杭州蕭山國際機(jī)場僅30分鐘車程；抵達(dá)桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)、海寧皮革城、杭州著名的西湖風(fēng)景區(qū)僅需35分鐘車程。是一家按四星級標(biāo)準(zhǔn)建造的商務(wù)型酒店。

玉龍國際商務(wù)酒店自開業(yè)以來堅(jiān)持以可持續(xù)發(fā)展作為酒店的經(jīng)營理念，以顧客的綠色消費(fèi)為中心和出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者利益，環(huán)保利益和酒店自身利益的有機(jī)統(tǒng)一；堅(jiān)持清潔生產(chǎn)，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，力爭為消費(fèi)者提供符合人體安全、健康要求的產(chǎn)品，并引導(dǎo)社會公眾的節(jié)約和環(huán)境意識，改變傳統(tǒng)消費(fèi)觀念。2006年初，根據(jù)上級旅游部門的要求積極參加創(chuàng)建“綠色飯店”的活動(dòng)中來，酒店管理層統(tǒng)一思想，立即將創(chuàng)建“綠色飯店”納入重要工作議事日程。

玉龍國際商務(wù)酒店于2006年6月正式向縣旅游局申報(bào)“綠色飯店”，在市、縣旅游局的大力指導(dǎo)和幫助下，酒店在提高員工對“綠色飯店”認(rèn)識的同時(shí)，加強(qiáng)對客人綠色消費(fèi)的宣傳，并開展一系列節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境的綠色活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將“創(chuàng)綠”工作總結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動(dòng)階段。

（一）成立酒店“創(chuàng)綠”領(lǐng)導(dǎo)小組 為了加強(qiáng)酒店組織管理，使酒店各部門的“創(chuàng)綠”工作有序地開展，酒店于06年3 月成立了以酒店總經(jīng)理為組長，各部門主要負(fù)責(zé)為組員的玉龍國際商務(wù)酒店創(chuàng)建“綠色飯店”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)酒店的“創(chuàng)綠”工作，并在各部門設(shè)有“創(chuàng)綠”管理人員，形成整個(gè)酒店“創(chuàng)綠”管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)綠意識。

玉龍國際商務(wù)酒店為使酒店全體員工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，多次召開“創(chuàng)綠”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，組織中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“綠色飯店”認(rèn)定細(xì)則，并邀請省、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)專家對酒店員工進(jìn)行“創(chuàng)綠”培訓(xùn)指導(dǎo)。通過“創(chuàng)綠”培訓(xùn)和學(xué)習(xí)綠色飯店標(biāo)準(zhǔn)，各部門統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識，并對照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部門的實(shí)際情況，相應(yīng)的制定了酒店創(chuàng)建“綠色飯店”的總體方案和各部門工作方案，明確了各部門的工作要求。

二、組織實(shí)施階段

（一）營造創(chuàng)綠宣傳氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)綠意識。

“創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在酒店大堂、門口懸掛“創(chuàng)綠”橫幅，并向客人和全體員工發(fā)出倡議書，倡議所有賓客和員工為保護(hù)自然環(huán)境和創(chuàng)建“綠色飯店”奉獻(xiàn)自己的一份力量。在酒店公共場所及客房中制定宣傳標(biāo)識，并印刷有關(guān)資料供客人和員工閱讀。

（二）普及“創(chuàng)綠”概念，宣傳綠色知識。

酒店通過在酒店管理參考文摘、員工食堂學(xué)習(xí)園地、酒店店務(wù)公開欄發(fā)布“綠色飯店”知識、身邊環(huán)保100例等環(huán)保知識，向廣大員工宣貫“創(chuàng)綠”知識。各個(gè)部門還抓住班前例會形式開展綠色知識培訓(xùn)，采列抽查問答方法考核員工，并積極組織開展“我為創(chuàng)綠獻(xiàn)一計(jì)”專題大討論，號召廣大員工為“創(chuàng)綠”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)借鑒其他飯店創(chuàng)綠經(jīng)驗(yàn)。

為了了解最新的創(chuàng)綠信息，吸取其他酒店的“創(chuàng)綠”經(jīng)驗(yàn)，酒店曾多次組織中層干部赴省內(nèi)綠色飯店學(xué)習(xí)考察“創(chuàng)綠”情況。

三、節(jié)省能源、降低消耗。

水、電、煤是酒店能源利用的三個(gè)重要組成部分，如何有效地節(jié)約能源是我們“創(chuàng)綠”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也是降低酒店經(jīng)營成本的重要保證，酒店各個(gè)部門在酒店“創(chuàng)綠”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，對酒店整個(gè)能源情況及環(huán)境因素進(jìn)行了調(diào)研、分析節(jié)能潛力，并采取以下節(jié)能降耗措施：(一)節(jié)水措施

（1）酒店鍋爐房原采用自來水進(jìn)行水磨除塵，用水量大、費(fèi)用高，后改在酒店沿河范圍內(nèi)開挖水井，利用井水水磨除塵，經(jīng)過近一年的用水量的月平均對比，利用井水每月平均節(jié)約自來水近4000噸，估計(jì)每年用水節(jié)約近8萬元。

（2）在客房內(nèi)擺放提示牌，建議續(xù)住客人不再每日更換床單、毛巾；統(tǒng)一降低客房抽水馬桶的水箱水量，這些舉措在節(jié)約用水的同時(shí)，也減少污水的排放。

（3）調(diào)整廚房使用蒸氣時(shí)間，對員工浴室、開水房采用定時(shí)開放，以減少不必要的浪費(fèi)。（4）針對冷庫冷卻水使用后直接排放的情況，進(jìn)行管道改造，利用消防井水進(jìn)地冷卻循環(huán)，減少用水量。

（二）節(jié)電措施

（1）在酒店各部門安裝電表，單獨(dú)計(jì)量，建立計(jì)量臺帳，并對每月能耗情況進(jìn)行分析比較。

（2）對酒店空調(diào)主機(jī)水泵及各主要區(qū)域空調(diào)風(fēng)機(jī)安裝調(diào)速變頻設(shè)備，安裝后在使用空調(diào)情況下日平均可節(jié)約用電760KW·h.（3）改造客房走廊、大堂區(qū)域的燈光線路，實(shí)行交叉控制；根據(jù)季節(jié)變化充分利用自然光，靈活掌握公共區(qū)域的照明燈點(diǎn)滅，以減低耗電量。

（4）根據(jù)客人、氣溫的變化情況由值班經(jīng)理直接控制中央空調(diào)等設(shè)備的開停。

（5）今年四月份中央空調(diào)所有管道由原來玻璃纖維保溫層更換河北神州保溫建材有限公司的橡塑海綿保溫板材料，較大提高中央空調(diào)管道保溫效果，今年夏天中央空調(diào)用電比往年節(jié)約8%。（6）目前與海寧市明帥照明科技有限公司合作對酒店照明用電進(jìn)行獨(dú)步改造，景觀照明原金鹵光源更換LED光源原每只400W更換后每只28W可節(jié)約98%，對酒店冷光燈杯原每只35W更換LED燈杯每只3W可節(jié)約92%，能燈原每只5-7W更換LED燈后每只2W可節(jié)約60%，全部改造結(jié)束后平均每月用電可節(jié)約72%

（三）節(jié)氣措施(1)今年四月份同時(shí)對蒸汽，生活熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行保溫層更換河北神州保溫建材有限公司的橡塑海綿保溫板材料，節(jié)氣效果同樣比較明顯達(dá)到8.7%。

（2）對廚房桑拿二個(gè)用蒸汽部門安裝蒸汽流量計(jì)按營業(yè)額進(jìn)行控制考核。

節(jié)約物資消耗

（1）客房部根據(jù)客人使用情況及需要更換一次性日用消耗品。

（2）取消部分產(chǎn)品包裝。如客房恭桶不再使用封條、口杯撤塑料包裝、綠茶由紙袋改為罐裝等。

（3）取消原有塑料洗衣袋，改用可多次使用布制洗衣袋。

（4）對于客人用剩的卷紙、香皂統(tǒng)一回收，供員工使用。

（5）控制好酒店內(nèi)部用紙，提倡雙面復(fù)印、打印。

（6）在餐廳設(shè)溫馨提示牌，建議客人適量點(diǎn)菜并提供打包和存酒服務(wù)。

四、關(guān)注環(huán)保、保護(hù)環(huán)境。

在這次創(chuàng)綠活動(dòng)中，關(guān)注環(huán)保、保護(hù)環(huán)境是我們創(chuàng)綠的重中之重，我們主要從這幾方面著手：

（一）改善環(huán)境質(zhì)量。

（1）酒店自籌建之起，就堅(jiān)持環(huán)保理念，在裝璜材料上選用環(huán)保、安全型的優(yōu)質(zhì)材料。

（2）客房部開辟無煙樓層，推出間無煙客房，并在員工中開展禁煙活動(dòng)。（3）大力推動(dòng)酒店周邊的綠化工作，酒店室外可綠化面積達(dá)到100%，酒店內(nèi)各區(qū)域放置綠色植物，使整個(gè)酒店環(huán)境優(yōu)美，空氣清香、鳥語花香。

（二）排放物處理

（1）酒店擁有標(biāo)準(zhǔn)污水排放系統(tǒng)及廚房污水處理設(shè)施，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

（2）酒店自備車使用97號高標(biāo)準(zhǔn)清潔汽油，洗衣房一律使用無磷洗衣粉。

（3）對客房臨街的門窗進(jìn)行隔音改造，降低噪音干擾。

（三）固體物處理

（1）酒店在大堂、客房區(qū)域設(shè)置廢電池收集箱，統(tǒng)一回收處理。

（2）對生活垃圾實(shí)施分類收集。

五、提供綠色服務(wù)

（1）酒店餐飲部堅(jiān)決杜絕出售國家禁止銷售的野生保護(hù)動(dòng)物，并積極推薦無污染的天然綠色食品，品種已達(dá)30多種，深受廣大客戶青睞。

（2）酒店專門成立食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組，監(jiān)督酒店食品衛(wèi)生執(zhí)行情況，并積極配合衛(wèi)生部門對食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實(shí)施食品衛(wèi)生量化分級管理工作。（玉龍國際商務(wù)酒店為08年浙江省食品衛(wèi)生量化分級管理A級單位）。

（3）發(fā)放賓客意見征詢表，主動(dòng)征詢消費(fèi)者對酒店“創(chuàng)綠”工作的意見和建議。創(chuàng)綠“綠色飯店”不僅是社會環(huán)境發(fā)展的需要，也是我們酒店自身發(fā)展的需要，通過“創(chuàng)綠”活動(dòng)，我們的經(jīng)營理念有了顯著的轉(zhuǎn)變，環(huán)保意識有了明顯的提高，同時(shí)我們也充分認(rèn)識到開展綠色服務(wù)有利提升整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量，給社會給酒店都帶來好處。我們堅(jiān)信，在二十一世紀(jì)，注重生態(tài)環(huán)境，著眼于追求經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益最優(yōu)化的新型管理—綠色管理，不再僅僅是酒店的一種時(shí)尚選擇，更是酒店為取得競爭優(yōu)勢、贏得顧客、占領(lǐng)市場所必須采取的一種管理戰(zhàn)略。

第二篇：酒店“創(chuàng)綠”工作匯報(bào)

酒店自開業(yè)以來積極響應(yīng)省旅游局、省計(jì)經(jīng)委、省環(huán)保局聯(lián)合發(fā)起的“創(chuàng)建綠色飯店”活動(dòng)的號召。成立了由總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門經(jīng)理為成員的“創(chuàng)綠”領(lǐng)導(dǎo)小組，并對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，設(shè)立了“創(chuàng)綠”辦公室。我們不但認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)綠活動(dòng)有關(guān)的精神、內(nèi)容，并對照評審標(biāo)準(zhǔn)，組織各有關(guān)部門進(jìn)行環(huán)境因素和節(jié)能降耗的調(diào)研，確立了目標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目，并制定了管理計(jì)劃和方案。現(xiàn)就創(chuàng)建綠色飯店匯報(bào)幾點(diǎn)工作：

一、營造創(chuàng)綠氛圍，增強(qiáng)員工意識

酒店在大堂設(shè)置創(chuàng)綠告示牌，在各主要公共區(qū)懸掛“倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、提倡綠色飯店”的宣傳牌，制作宣傳標(biāo)識，并印刷有關(guān)綠色宣傳冊放置大堂報(bào)架，就有關(guān)綠色飯店知識、環(huán)保知識、活動(dòng)措施對客人進(jìn)行宣傳，酒店的服務(wù)指南經(jīng)重新設(shè)計(jì)，增加了創(chuàng)綠宣傳內(nèi)容。通過宣傳窗、簡報(bào)等各種形式向廣大員工貫穿創(chuàng)綠、環(huán)保知識。通過種種努力，不僅獲得了客人的理解與贊許，更得到了他們的積極支持。

在整個(gè)酒店內(nèi)形成了積極學(xué)習(xí)創(chuàng)綠知識的良好氛圍。

二、考察培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

為了解更好的創(chuàng)建綠色飯店，酒店先后組織全體中層外出考察學(xué)習(xí)，汲取兄弟單位創(chuàng)綠經(jīng)驗(yàn)。并在內(nèi)部多次開展創(chuàng)綠知識培訓(xùn)，如外請省市專家學(xué)者為全體員工培訓(xùn)創(chuàng)綠知識。各部門還開展綠色知識培訓(xùn)課，采取抽查問答、書面考試等方法考核員工，形成全員參與，上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建機(jī)制。

三、節(jié)省能源，降低消耗

水、電、油是飯店能源消耗的三大塊。如何有效地節(jié)約能源是創(chuàng)綠活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也是降低飯店經(jīng)營成本的經(jīng)營費(fèi)用的重要保證。酒店在創(chuàng)建之初，便著手對酒店整個(gè)能源使用及環(huán)境因素進(jìn)行了調(diào)研，分析節(jié)能潛力，并采取了相應(yīng)的措施。如在節(jié)水方面：使用節(jié)水型抽水馬桶以及浴室噴淋，員工浴室定時(shí)開放，以減少用水量；客房設(shè)立告示牌，建議續(xù)住客人不再每日更換床單、毛巾，以減少洗滌量等等。在節(jié)電方面：改裝燈光線路，實(shí)行單面控制；在客房走廊、大廳等區(qū)域改裝燈光線路，實(shí)行交叉控制，以減少用電量；根據(jù)季節(jié)、生意情況分區(qū)指定專人負(fù)責(zé)，靈活掌握公共區(qū)域的照明燈等等。在節(jié)約物資方面：客房設(shè)置提示卡，根據(jù)客人使用情況及需要更換沐浴液、洗發(fā)液、牙具、肥皂、拖鞋等一次性日用消耗品；取消部分產(chǎn)品包裝；取消一次性洗衣袋，使用棉布洗衣袋，以替代原有的塑料洗衣袋；用品外包裝如果完好無損，回收再利用等等。

四、保護(hù)生態(tài)環(huán)境

由于酒店地處風(fēng)景區(qū)，有著得天獨(dú)厚的環(huán)境優(yōu)勢。由此，在創(chuàng)綠活動(dòng)中，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，突出酒店優(yōu)美的環(huán)境變得尤為重要。我們抓好綠色生態(tài)工作，打造綠色生態(tài)品牌，嚴(yán)把物品采購和供應(yīng)，以低耗、無害、無污染和無有害化學(xué)品為基本要求，推行綠色采購，積極開展節(jié)能降耗，控制一次性消耗物品，提倡使

第三篇：2009年創(chuàng)綠總結(jié)

寧明縣地方稅務(wù)局

2009年創(chuàng)建綠色機(jī)關(guān)工作總結(jié)

2009年，寧明縣地稅局緊緊圍繞綠色環(huán)保的創(chuàng)建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以可持續(xù)發(fā)展思想為指導(dǎo)，在全局上下全面開展綠色環(huán)保宣傳工作，將綠色環(huán)保納入日常的管理工作當(dāng)中，并持續(xù)不斷地改進(jìn)，充分利用局內(nèi)外的資源和機(jī)會，全面提高干部職工的環(huán)境素養(yǎng)。不斷加大投入，從基礎(chǔ)設(shè)施入手，合理規(guī)劃布局，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，認(rèn)真搞好綠化美化，致力于工作環(huán)境的改觀和局大院的綠化、美化、凈化、亮化工作，努力創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保的和諧地稅機(jī)關(guān)。2009榮獲自治區(qū)文明單位等榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制訂規(guī)程、落實(shí)任務(wù)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

為了保證綠色單位創(chuàng)建工作能夠切切實(shí)實(shí)地持續(xù)開展，局領(lǐng)導(dǎo)開會研究部署并達(dá)成共識，將創(chuàng)建工作納入全局工作計(jì)劃，列入議事日程，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的綠色單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體實(shí)施創(chuàng)建工作，并建立健全工作機(jī)制，形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管，全員積極參與的創(chuàng)建工作格局，做到創(chuàng)建工作與稅收工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲，確保綠色單位創(chuàng)建工作落

到實(shí)處，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。同時(shí)，制定創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃，做到遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期計(jì)劃相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，內(nèi)容具體，有計(jì)劃、有步驟穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。

（二）建立健全管理制度。

我局先后制定了《寧明縣地方稅務(wù)局環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《寧明縣地方稅務(wù)局衛(wèi)生公約》、《寧明縣地方稅務(wù)局庭院管理制度》、《寧明縣地方稅務(wù)局食堂管理制度》和《寧明縣地方稅務(wù)局車輛管理制度》等，并對機(jī)關(guān)內(nèi)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電作了相關(guān)要求，同時(shí)狠抓制度落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。這些制度和機(jī)制的落實(shí)，有力促進(jìn)了綠色單位創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建工作同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，并逐步走上了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?，創(chuàng)建工作得到扎實(shí)開展，很好地推動(dòng)地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。2009年5月，榮獲第十二批自治區(qū)文明單位。

（三）抓好日常管理，狠抓工作落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)、貫徹和學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神，積極參加各項(xiàng)城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生活動(dòng)，做好本單位“城鄉(xiāng)清潔工程”責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，引導(dǎo)干部職工積極投身到“清潔工程”中去，在日常生活中提倡節(jié)約資源、珍愛花草、不亂扔垃圾，減少環(huán)境污染，營造干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。

二、充分利用各種渠道，廣泛開展綠色環(huán)保教育

（一）寓教育于活動(dòng)之中，提高干部職工環(huán)境意識。

每年組織干部職工到愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)教育干部職工學(xué)習(xí)革命先烈艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)，進(jìn)一步提高干部職工的綠色環(huán)保意識。同時(shí)，每年都積極響應(yīng)政府號召，積極組織廣大干部職工投身植樹造林活動(dòng)，提高環(huán)保素質(zhì)，倡導(dǎo)綠色生活，讓環(huán)保自覺成為每一位干部職工的責(zé)任和義務(wù)。

（二）營造濃厚的環(huán)境教育氛圍。

在創(chuàng)建綠色單位的過程中，我們始終把庭院的環(huán)境建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)取得了比較明顯的成果。庭院綠化面積達(dá)到50%以上，做到春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠。干部職工自覺做到：愛護(hù)庭院的綠化環(huán)境，不攀折樹枝花朵，不在花叢中穿行，不踐踏草地；愛護(hù)庭院的清潔環(huán)境，不隨地扔垃圾，不隨地吐痰；不弄臟、涂畫墻壁或門板；主動(dòng)制止破壞綠化的行為；主動(dòng)制止破壞清潔的行為；自覺把垃圾倒到垃圾池里；主動(dòng)撿拾地面垃圾，積極參加清潔勞動(dòng)。現(xiàn)在，庭院內(nèi)較高質(zhì)量、永久性的環(huán)保宣傳教育標(biāo)牌已經(jīng)建立；庭院內(nèi)、辦公樓的樓道，精心制作的環(huán)保標(biāo)牌隨處可見，干部職工在不經(jīng)意之中，隨時(shí)隨地都可以看到，在潛移默化中受到熱愛環(huán)境的熏陶感染。通過環(huán)境的渲染，一個(gè)創(chuàng)建綠色單位，凈化單位環(huán)境的理念，不斷深入人心，并轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。

（三）抓好單位環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)人與自然的和諧環(huán)境。

局內(nèi)主通道平整、硬化，庭院及辦公場所整潔，辦公樓整潔干凈，采光、通風(fēng)良好。各股室辦公室布置安排合理，辦公桌椅整潔規(guī)范。同時(shí)，堅(jiān)持衛(wèi)生制度，專門聘請了一位保潔工，負(fù)責(zé)辦公場所及庭院內(nèi)的保潔工作，保證了單位的整潔和衛(wèi)生，營造了鳥語花香的優(yōu)美環(huán)境。庭院的環(huán)境衛(wèi)生繼續(xù)實(shí)行分區(qū)域承包責(zé)任制，教育干部職工及家屬愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)花草樹木。目前，全局擁有綠化面積約1000平方米，綠化覆蓋率達(dá)50%以上。單位環(huán)境清潔美觀，鳥語花香，被評為自治區(qū)“文明庭院”和自治區(qū)“文明單位”。

三、加大資金投入，抓好環(huán)境的硬件建設(shè)。

我局先后投入30多萬元進(jìn)行庭院建設(shè)，改善全局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善服務(wù)設(shè)施，美化綠化辦稅環(huán)境。及時(shí)在服務(wù)窗口公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范等，營造和諧的征納環(huán)境，構(gòu)建服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)，為納稅人和干部職工創(chuàng)造良好的辦公和生活條件。同時(shí),按照以人為本的價(jià)值理念，以健康向上的文體活動(dòng)為載體，積極創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境,先后投入資金完善職工文體娛樂設(shè)施，開展形式多樣的文娛活動(dòng)，以健康向上的文化生活陶冶干部職工情操，培養(yǎng)廣大職工的參與意識、競爭意識、進(jìn)取意識和團(tuán)隊(duì)意識，展示地稅干部勇于拼搏、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

四、厲行節(jié)約，發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)一是大力精簡會議。局機(jī)關(guān)開辦了食堂，一般會議實(shí)行自

助餐制度，盡量壓縮招待費(fèi)、會議費(fèi)；二是車輛、燃油由辦公室專人管理，盡量壓縮油費(fèi)、車輛修理費(fèi)等費(fèi)用；三是選用帶綠色節(jié)能標(biāo)識和通過國家強(qiáng)制認(rèn)證的低功耗計(jì)算機(jī)設(shè)備及辦公設(shè)備，節(jié)約電能消耗；四是進(jìn)一步加強(qiáng)信息建設(shè)和辦公自動(dòng)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公；五是開展節(jié)能減排行動(dòng)，如：路燈全部使用節(jié)能燈，辦公室的空調(diào)要求設(shè)置在24攝氏度以上，打印文件及材料時(shí)要求紙張雙面打印等等，大大節(jié)約了各類能耗。

經(jīng)過努力，我局環(huán)境建設(shè)邁上新的臺階。局內(nèi)布局合理，辦公區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、綠化區(qū)、宿舍區(qū)設(shè)計(jì)得體，綠化、美化、凈化、亮化建設(shè)上檔次，為干部職工創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。今后，我局將進(jìn)一步深化創(chuàng)建意識，加強(qiáng)環(huán)境教育，細(xì)化創(chuàng)建制度，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，更加扎實(shí)地開展綠色單位創(chuàng)建工作，為推動(dòng)寧明地稅事業(yè)綠色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展，為建設(shè)富裕、文明、和諧新寧明做出更大的貢獻(xiàn)。

二〇〇九年十二月二十日

第四篇：市級創(chuàng)綠總結(jié)

白沙鄉(xiāng)中心小學(xué)

創(chuàng)建市級“綠色學(xué)?！惫ぷ骺偨Y(jié)

白沙鄉(xiāng)中小學(xué)轄一個(gè)行政村，十個(gè)村民小組，全村共有2424人。全校共有9個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生350人，女186人；全校有教職工20人，其中專任教師19人，專任教師中有本科教師1人，大專16人，中師2人。專任教師合格率100％。

“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)時(shí)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動(dòng)深入開展的重要舉措。一個(gè)良好的學(xué)校環(huán)境有利于師生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，有利于學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。優(yōu)化育人環(huán)境是培養(yǎng)人才，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧發(fā)展的重要手段之一。為此，我們搶抓時(shí)機(jī)，迎接“兩基”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收之后、認(rèn)真貫徹市、縣、“綠色單位”創(chuàng)建活動(dòng)的通知精神，做了以下工作：

一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。精心設(shè)計(jì)校園硬化，綠化、美化方案，以創(chuàng)建花園式學(xué)校為目標(biāo)，以綠化美化做背景，藝術(shù)形式為點(diǎn)綴，文化育人為主旋律。反復(fù)討論制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并確定專人負(fù)責(zé)，由校長專管此項(xiàng)工作。在2006年，學(xué)校順利通過了縣級綠色校園活動(dòng)的驗(yàn)收，被評為“縣級綠色校園”，在創(chuàng)建過程中，學(xué)校在布局調(diào)整、建筑設(shè)計(jì)、區(qū)域劃分、小品點(diǎn)綴、綠化配套等方面進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)與構(gòu)建。尤其在學(xué)校內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)上，以“從新”、“從特”、“從細(xì)”來裝點(diǎn)布置。目前，校園內(nèi)教室、宿舍操場都能做到美觀潔凈，而各式宣傳櫥窗黑板報(bào)上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標(biāo)語、校訓(xùn)、名人警句無不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。現(xiàn)代化教育設(shè)施的日趨完善，更給全校師生帶來了一個(gè)探索世界、捕捉信息、展示才藝的廣闊空間。學(xué)校的圖書室、微機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體電教等，為學(xué)校的教育現(xiàn)代化提供了可靠的物質(zhì)保證。

二是多方籌措資金，優(yōu)化育人環(huán)境。在校園環(huán)境建設(shè)上，本著“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、上規(guī)格、上檔次、對稱統(tǒng)一”的原則，從05年三月份開始，立足校情實(shí)際，超前行動(dòng)發(fā)揚(yáng)清水精神，不等不靠。采取借資，欠資和墊資的辦法先后投資8萬多元，積極開展校園的綠化與美化工作。給辦公室、學(xué)生教室安裝窗簾68伏，安裝日光燈28盞，教室宿舍11盞，辦公室7盞，教室10盞，購買小盆菊花140多盆，其余盆花360多盆。栽植風(fēng)景樹40多棵，種植草坪1250平方米，種植側(cè)柏180支，做愛花護(hù)草警示牌6個(gè)，建修花園6個(gè)，共140平方米。清洗廁所，移植冬青，給學(xué)生廁所安裝掛便器8個(gè)，重新刻寫了門牌，校園內(nèi)書寫永久性標(biāo)語4條。購墻壁警示牌40張，修門衛(wèi)室一座，裝修文理科辦公室75平方米，硬化道路 210平方米，修建宣傳欄兩座。整個(gè)校園環(huán)境整潔優(yōu)美，規(guī)劃科學(xué)布局合理，發(fā)揮出了校園環(huán)境的潛伏育人作用，營造了特色化育人氛圍。

三是狠抓環(huán)境保護(hù)及衛(wèi)生保健工作。確立衛(wèi)生管理人員，隨時(shí)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生管理制度，把愛護(hù)花草樹木、保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)公共設(shè)施拉入班級工作考核項(xiàng)目，對區(qū)域衛(wèi)生、花草樹木，責(zé)任到班，責(zé)任到人。購買垃圾筒6個(gè)，又做到垃圾處一處，做水井一眼，專供學(xué)生用水。校園及教室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，無垃圾亂倒，污水亂流，廢物亂堆現(xiàn)象?？諝馇逍?，為師生營造了工作與學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。安全、文體、衛(wèi)生工作為提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了輔助作用。學(xué)校三年來杜絕了各方面的安全事故。成功舉辦了兩屆春季田徑運(yùn)動(dòng)會。三次大型的“六一”慶?；顒?dòng)。運(yùn)動(dòng)會上有48人次創(chuàng)建和創(chuàng)新了校運(yùn)動(dòng)會記錄?！傲弧睉c祝活動(dòng)中有10名少先隊(duì)輔導(dǎo)員和36名少先隊(duì)員受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。豐富了校園生活。調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)、奮進(jìn)、拼搏、團(tuán)結(jié)向上的積極性。

四是采取各種手段，廣泛開展五小公民道德教育，開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳，普及環(huán)保知識，倡導(dǎo)健康文明、科學(xué)的生活方式，校園內(nèi)多處樹起保護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生的警示牌，并結(jié)合主題教育，開展“環(huán)境保護(hù)、人人有責(zé)”、“只有一個(gè)地球”、“珍愛我們的家園”等不同形式的實(shí)踐活動(dòng)課和主題班隊(duì)會，全校師生進(jìn)行了環(huán)保知識測試，學(xué)校印發(fā)各種宣傳資料1000多份，舉辦環(huán)保創(chuàng)綠繪畫展。訂《中國環(huán)境報(bào)》一份，舉辦環(huán)境知識競賽2次。在全體學(xué)生中普及環(huán)保知識，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感和自信心，達(dá)到環(huán)境育人的目的。

五是以創(chuàng)綠為契機(jī)，努力營造和諧校園、和諧課堂、使環(huán)保知識滲透在各科教學(xué)當(dāng)中，對學(xué)生的影響和教育作用是課堂教學(xué)、課內(nèi)教育所不能替代的，幾年來教師撰寫環(huán)保論文30多篇，其中三篇已被《中國當(dāng)代教育科研與實(shí)踐》發(fā)表并獲獎(jiǎng)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力的保障。

三年來，我校初中三年級會考在全縣由05年27名，06年25名到07年躍居全縣第三名，七和率27.8%，比去年上升16.7個(gè)百分點(diǎn)。小學(xué)五年級會考全鄉(xiāng)第一名，雙合率高出全縣平均4個(gè)百分點(diǎn)。

2005---2006 學(xué)被白沙鄉(xiāng)黨委政府評為“先進(jìn)集體” 2006年白沙學(xué)區(qū)“六一”書畫展中被評為“最佳組織獎(jiǎng)” 2006年在學(xué)校建設(shè)中被白沙鄉(xiāng)黨委政府“評為先進(jìn)集體” 2007年被中共清水縣委、人民政府評為 “綠色學(xué)校”

2008——2010連續(xù)三年被中共白沙鄉(xiāng)黨委、政府

評為“先進(jìn)集體”。

2010年先后被清水縣婦聯(lián)評為“留守兒童”示范學(xué)校、總之，我校在“綠色學(xué)校”創(chuàng)建工作中做出了努力，取得了較好的成績，但與市、縣學(xué)校相比還存在一定的差距，我們今后將繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針，整活學(xué)校資源，增強(qiáng)學(xué)?；盍?，強(qiáng)化學(xué)校管理，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，更進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，努力把我校建成為一流的“三園”式示范學(xué)校。

市級“綠色學(xué)校”創(chuàng)建工作總結(jié)

白沙鄉(xiāng)中心小學(xué)

2008年12月30日

第五篇：酒店創(chuàng)城總結(jié)

酒店創(chuàng)建文明城市工作總結(jié)

為進(jìn)一步深化文明城市創(chuàng)建工作，緊緊圍繞全市創(chuàng)文明城發(fā)展大局，按照標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)城工作方案，確保創(chuàng)城工作有序開展。

一、指導(dǎo)思想

以全市創(chuàng)建文明城工作為契機(jī)，嚴(yán)格查找、及時(shí)整改存在問題為主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步增加酒店員工的服務(wù)意識、服務(wù)技能，確實(shí)把此次創(chuàng)城活動(dòng)視為酒店一次全年工作的加油站和星級飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的考核檢驗(yàn)，達(dá)到提高酒店綜合服務(wù)功能及服務(wù)水平的目的。

二、成立創(chuàng)城酒店工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、加強(qiáng)宣傳工作力度，積極營造創(chuàng)建文明城市良好氛圍

1、召開員工動(dòng)員會，傳達(dá)文件精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)創(chuàng)城活動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn)。

2、在員工食堂舉辦創(chuàng)城活動(dòng)主題宣傳專欄；

3、同時(shí)在大廳、客房、餐廳擺放宣傳品等形式，加強(qiáng)城市形象宣傳。

通過以上形式，達(dá)到人人知曉，人人參與，提高全店員工的創(chuàng)建意識。

四、創(chuàng)城工作具體方案及措施

（一）召開領(lǐng)班以上管理人員會議，積極開展自查工作，實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，誰主管誰負(fù)責(zé)，力爭做到檢查工作不遺漏，無盲點(diǎn)。

各部門確實(shí)做好各項(xiàng)自查工作，對存在問題，逐一按要求整改，對需要酒店進(jìn)行協(xié)調(diào)處理的問題及時(shí)匯報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范完成整改工作。酒店根據(jù)各部門匯報(bào)情況組織檢查，對檢查出的問題責(zé)令限時(shí)整改，并再次組織復(fù)查整改情況。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門檢查落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并實(shí)行現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)未按要求整改的項(xiàng)目，現(xiàn)場處理，責(zé)任落實(shí)到具體人員，確保檢查工作不漏項(xiàng)。

（二）針對酒店公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備，客房衛(wèi)生，飲食衛(wèi)生，消防安全等主要方面進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致檢查，排除隱患，消除死角，確保各項(xiàng)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)。

（1）在酒店大門顯著位置進(jìn)行宣傳，懸掛宣傳條幅，配合全市創(chuàng)城工作，改善酒店外部環(huán)境，提高賓客進(jìn)出酒店交通便利程度。

（2）加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，對廚房后場設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，不留死角。

（3）對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，保證消防通道暢通，排除隱患，確保消防設(shè)備設(shè)施處理完好狀態(tài)。

（4）加大對機(jī)房的管理，做好巡查和日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生。

（5）加強(qiáng)對蚊、蠅、鼠和蟑螂的滅殺工作，美化酒店外部環(huán)境。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)工作和對客服務(wù)質(zhì)量的檢查和控制，進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能，完善酒店賓客投訴受理機(jī)制，提高對客服務(wù)水平。

（1）各部門組織進(jìn)行對客服務(wù)技能操作培訓(xùn)，提高一線對客服務(wù)水平。（2）餐飲部組織廚師開展創(chuàng)新菜出品競賽，要求每周都有創(chuàng)新菜出品，并經(jīng)過由酒店領(lǐng)導(dǎo)組成的評選小組的測評，確定新品菜肴，滿足賓客需求。（3）工程部在創(chuàng)城期間對各部門員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)授課，讓每位員工掌握消防設(shè)備的使用方法。（4）積極學(xué)習(xí)其它酒店的先進(jìn)管理方法和服務(wù)理念，努力提高酒店綜合服務(wù)水平。

通過此次創(chuàng)城工作，把文明城市創(chuàng)建與酒店經(jīng)營緊密結(jié)合，切實(shí)堅(jiān)持“以人為本、賓客至上”為服務(wù)宗旨，加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理機(jī)制，提高酒店整體服務(wù)水平，為城市的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。