第一篇：一周工作總結(jié)-（共）

一周工作總結(jié)

回顧一周的工作，忙碌而有序，對網(wǎng)絡(luò)編輯這個職位有了更多的認識。這一周的工作，每天都很忙碌，星期一到星期五分別完成了對iphone4報價、dhc潔面皂、dhc抗痘美白精華液、dhc睫毛生長液、寶寶爬行墊這五個產(chǎn)品詞文章的編寫工作，星期六總結(jié)五天的專題描述。雖然是相似重復的工作，可是從這些細微的差別中也分明看到了很多進步，第一天有關(guān)iphone4報價的文章，到下班的時間只完成了20來篇，第二天，不僅完成了dhc潔面皂的30篇，還將前一日iphone4報價未完成的10篇補上，第三天50篇，這樣一日一日的進步。每天下來，中間都沒有時間開小差，不知不覺中，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)全身心投入到文章的編輯當中了，一天下來精神集中、有些手腳忙不過來了，開始是有些吃不消，幾天下來就適應(yīng)了，我想每個人對陌生的事情都有一個接觸的過程吧。也想到，一開始給自己一副較重的擔子挑，久了之后，再去挑一副稍輕的擔子，那時候就會輕松、舒服許多。

這一周來，編輯那么毒文章，主要感受就是怎樣做好提高速度，這也是一周下來的一個軌跡了。除了大腦上慢慢對這類文字的熟悉，慢慢加快編輯速度之外，也開始認識到整體的布局分配也十分重要。開始的幾天我都是一篇文章一篇文章的編輯，這樣幾天下來，覺得很費腦，很傷神。最后一天聽了陳老大的建議，文章第一段原創(chuàng)，第二段點評，第三段小知識，首先完成所有文章的第一段，然后是所有的第二段，流水線式的操作果然節(jié)省很多不必要的動作。文章編輯，本身是一個細節(jié)的問題，而且編輯速度上很多細節(jié)也是竅門，向前輩們學習是很重要的。而且坐在這個職位上，不僅需要全身心的投入，也需要更大的耐心。做好一個網(wǎng)絡(luò)編輯，需要全面提高自己的素質(zhì)，需要興趣，需要耐心，需要學習，從標題到文章，這些都需要一點一滴。一周的工作也發(fā)現(xiàn)了自身一些不足，比如，文章質(zhì)量需要繼續(xù)提高，整體的編輯有些混亂，這些都需要向其他同事學習，我相信我會在日后的工作中彌補，不斷進步。

除去工作本身，一個很重要的，就是對工作環(huán)境的感受。我看到了活力，這種活力是一種低調(diào)的積極向上的心態(tài)，也感受到了潛藏的堅韌，看到了老大培養(yǎng)一個有生命力的公司氛圍的積極做法，鼓勵大家交流，鼓勵學習，這些都是難能可貴的。要更好的做到，大家需要共同努力，一個公司整體氛圍的塑造是長期的事情，也是非常重要的事情。另一點，我們需要相互學習，相互交流，QQ群里貌似顯得特別安靜啊。當然，作為一個沒有職場經(jīng)歷而且涉世不深剛走出校園的人，我要學習的有很多很多，我要看的還有很多很多，要聽的還有很多很多。工作才剛剛一周，這僅僅只是一個學習的開始，自己會懷著空杯心態(tài)，融入新環(huán)境，做好新工作。在以后的工作里，我會不斷改善自己編輯文章的合理性，根據(jù)公司的要求做好自己的本職工作，培養(yǎng)自己細心、耐心的素質(zhì)，繼續(xù)本著熱情、誠懇、執(zhí)著的心態(tài)。持之以恒的決心，腳踏實地將編輯工作做好。

2012年5月

第二篇：一周工作總結(jié)

一周工作總結(jié)

時光飛逝，一周的時間就怎么過去了，有很多人在這一周中學到了新的知識，而我，又在這一周學到之前我沒學到的內(nèi)容。與其說這是一個工作總結(jié)，在我覺的是一個知道自己不足之處的總結(jié)。

首先要先檢討下，這周的工作沒有做到位，從分配到檢查，從檢查到做表，從做表到反饋，都有很多不足之處，也體會到當個領(lǐng)頭的是不簡單的。這個星期也是學?；顒颖容^多的一周，其中也有些活動也影響到我們部門的檢查以及作息時間，檢查時間的變化，檢查時間的不定，都考驗著部內(nèi)的每個部員，作為負責人的我更有種不一樣的考驗，但我覺的這個考驗把我給擊敗了，首先部門成員的聯(lián)系方式我都沒有，還得請別人幫忙通知，這點作為一個負責人不應(yīng)該的。在通知的時候也難免也會漏掉的，這也是不細心的，作為一個負責人首先要把負責，細心，放在第一線上，尤其是負責！一個沒有責任心的人到那里都不會被別人給器重。

在排隊檢查的時候我也沒有做到位，首先，部員講話在排隊的時候我沒有進行提醒，在這方面我覺得還有待改進。部員也要自覺遵守部內(nèi)的規(guī)章制度，從自我做起，要學會自我約束，從而學好管理團隊等。

我很感謝部門給我這個鍛煉的機會，也得到了很好的鍛煉，也希望在接下來的負責人中有更出色的表現(xiàn)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷提高，爭取把院學習部搞的更好更強大！

第三篇：一周工作總結(jié)

工作總結(jié)與工作計劃

本周工作總結(jié)

回顧這一周，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在不足。在這一周中，領(lǐng)導和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面取得了長足的進步。

一、個人自身方面的總結(jié)

深知自己的職責：為公司盡職盡責和為客戶貼心服務(wù)的使命！

雖然我的工作比上公司其他同事的工作都輕松和簡單的多，但是凡事還是要盡心盡力的去做好，不管是大事還是小事。公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行，能積極向上的工作，同時加強自身的學習，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力，以最好的公司形象來接待每一位到公司的客戶，不做有損公司利益的事情。

二、工作方面的總結(jié)

通過這一段時間的學習和相關(guān)的培訓，這一周我覺得我做的挺好的。首先是面對來到公司的客戶和其他人員，我不再懼怕和擔心，做到了勇敢的用最美的微笑和禮貌的語言去接待他們，客人坐下之后馬上給客人端茶倒水。其次就是每天公司員工就餐的問題，我是每天就餐人數(shù)的統(tǒng)計員。有多少人吃飯，有沒有人沒吃上飯，開飯時間準還是不準，這些都是由我來調(diào)節(jié)和控制的。在這一周里沒有出現(xiàn)好多人沒飯吃的情況，這是一個突破。就是有兩次早餐做的不準時，晚了大約半個小時，對于這個問題，還需要我進一步與餐廳人員多多溝通，進而調(diào)節(jié)好。

總之，通過對自己這一周的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累了以后工作的經(jīng)驗，明確了方向。在以后的工作中，我將更以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己的優(yōu)勢，努力工作。

前臺：吳珍珍 2014年8月2日

第四篇：人事一周工作總結(jié)

人事一周工作總結(jié)

人事一周工作總結(jié)

1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總?cè)藬?shù)為**人，已簽訂**人，未簽訂勞動合同**人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員**人，面試人員15**人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)**、**、**、**、**、**、**方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工**人，離職**人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成**操作工、**員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊**次，9月26日早上7點左右，**及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于**產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員**，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免**著火，引起**爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。7、9月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工**工傷事宜。2日早上送他去**醫(yī)院治療，安排人員陪護等。【人事一周工作總結(jié)二】

第19 周完成工作1、5月 7、8日招聘會，進行員工的招聘工作;

2、組織第二批學員于5月9日正式開課，目前，有37人上課參加培訓;

3、準備學員的上課資料，解讀《員工手冊》;

4、組織內(nèi)部人員學習人事行政部作業(yè)書;

5、落實第二期學員赴蘇學習、訂火車票等相關(guān)事宜?！救耸乱恢芄ぷ骺偨Y(jié)三】

1、招聘工作：

本周新增招聘崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急招聘的有四個崗位，分別是化驗員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機;在網(wǎng)站上共收到簡歷有24份，其中西江明珠網(wǎng)5份;3份;前程無憂人才網(wǎng)16份。進行電話面試的有5人，其中1名應(yīng)聘化驗技術(shù)員的待星期一前來我公司面談。

2、面試情況：

本周共面試了4人，分別有前臺接待1人，客服代表2人，普工1人。

3、招聘結(jié)果：

市場部已確定有2名合適的客服代表，暫定下星期一前來報到。

4、公司人事變動：

本周入職1人，離職1人，具體內(nèi)容如下表：

5、新勞動合同簽定情況：

暫無

6、續(xù)簽合同員工：

暫無

7、離職人員情況：

本周購銷部司機陳藝垣在10月10日離職 【人事一周工作總結(jié)四】

一、本周工作總結(jié)：

1、車輛的里程統(tǒng)計

2、員工生日會的物品準備

3、監(jiān)控電視的安裝

4、員工宿舍用電的統(tǒng)計

5、草擬新的員工宿舍用電制度

二、下周工作計劃：

1、實行新的用電制度

2、員工宿舍物資盤點

3、車輛的日常檢查與維修 【人事一周工作總結(jié)五】

一、本周工作總結(jié)：

1、MOD 每日Ke-in、維修房記錄每日Ke-in。2，例會日報匯總，會議記錄。

3、各部門周總結(jié)和計劃匯總。

4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5，生日會舉辦

6、新聞網(wǎng)站更新。

7、歐尼雅質(zhì)檢

8、酒店質(zhì)檢

9、滕總召開關(guān)于宴會專題會議記錄

10、滕總交辦事項： 201X年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總 1 1，部門周總結(jié)和計劃匯總

二、下周工作計劃：

1、各部門周總結(jié)和計劃匯總

2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

3、維修房記錄Ke-in

4、質(zhì)檢檢查和記錄

5、網(wǎng)站更新。

6、關(guān)于宴會專題第二次會議記錄

7、生日會照片印刷、臺賬整理 【人事一周工作總結(jié)六】

一、入職、離職工作

二、在職人員編制

生產(chǎn)車間人員76人 辦公室人員43人 總?cè)藬?shù)119人

三、關(guān)于人員招聘

1、每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息，查看簡歷有合適者致電通知其面議。

2、本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人，其中儲備有2人，實際錄用的4人，至今為止在職的為2人。

3、11月20號，在文理學院招聘會上共收到簡歷八份。

四、同步更新及日常工作

1.花名冊、考勤表、通訊錄。

每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進行考勤;每日生產(chǎn)趨勢圖的跟進;每日加班餐劵發(fā)放。

3.公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。

4.及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔。

5..接待應(yīng)聘人員。

10月工資的復核。

7.人數(shù)及產(chǎn)量報表的統(tǒng)計。

五、關(guān)于勞動合同的簽訂

周五對新入職員工簽訂了勞動合同，現(xiàn)今還有11月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂，將在1 1.25簽訂。

六、九陽文件

本周11月17號、11月20號 九陽共發(fā)放文件12份： 其中標準6份，圖紙6份 回收圖紙1份，標準2份。

七、總結(jié)

駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。

【人事一周工作總結(jié)七】

作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政人事的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等:

1、行政工作：

進入公司這段期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作;建立了較為完善的員工檔案管理;并整理出相關(guān)的人事行政表格，六月x日與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表及員工休班表。對公司的固定資產(chǎn)進行清點并制作了相關(guān)的固定資產(chǎn)清單。但在工作當中對公司的行政人事的相關(guān)規(guī)章制度還不是很熟悉。

2、人事招聘：

在人事招聘工作中，不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術(shù)有了一定的提升與改善，完成了一定的人員招聘工作。在人事招聘中對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎(chǔ)。

3、銷售內(nèi)勤：

為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我也留意并提供相關(guān)的客戶信息。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作，思考問題不夠全面，缺乏與老員工的溝通交流。

2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉相關(guān)銷售方面的知識，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

工作計劃格式(范文）

一、為什么要寫工作計劃:

1、計劃是提高工作效率的有效手段

工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

二、積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點，工作計劃格式:

1、讓自己做到清清楚楚、明明白白，計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)

個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

記得當時，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負責人舉起手來，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。

這時，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導有意見???，停頓片刻”，“因為??我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動）

有了工作計劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了，通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

二、工作計劃怎么寫

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

工作計劃四大要素：

(1)工作內(nèi)容（做什么：WHAT）

(2)工作方法（怎么做：HOW）

(3)工作分工（誰來做：WHO）

(4)工作進度（什么做完：WHEN）

缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行

工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。

首先，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

其次，各部門每月工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其

一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其

二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

另外，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。

還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。

工作計劃書格式

工作計劃書的格式應(yīng)包括標題、正文和落款三項。

1、標題

計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限；計劃內(nèi)容摘要；計劃名稱。一般有以下三種寫法：

（1）四種成分完整的標題，如《××村二oxx年規(guī)劃要點》。其中“××村”是計劃單位；“二oxx年”是計劃時限；“規(guī)劃”是計 劃內(nèi)容摘要；“要點”是計劃名稱。

（2）省略計劃時限的標題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》。

（3）公文式標題，如《xx省關(guān)于二oxx年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼；計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略；計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題；計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除寫清指導思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

（1）目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因，也是計劃奮斗方向。因此，計劃應(yīng)根 據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

（2）措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定 目標需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具 體，切實可行。

（3）步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常 是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重 點，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和 人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。

執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計劃的結(jié)尾部分。但是，這部分的內(nèi)容，要看實際情況決定要不要。

3、落款

在正文結(jié)束的后下方，制訂計劃的日期（如標題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明）。此外，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄報抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。學習計劃格式

一份好的學習計劃大致包括三方面的內(nèi)容: 學習計劃格式:

一、進行自我分析 我們每天都在學習，可能有的同學沒有想過我是怎樣學習的這個問題，因此制訂計劃前首先進行自我分析。

1、分析自己的學習特點，同學們可以仔細回顧一下自己的學習情況，找出學習特點。各人的學習特點不一樣：有的記憶力強，學過知識不易忘記；有的理解力好，老師說一遍就能聽懂；有的動作快但經(jīng)常錯；有的動作慢卻很仔細。如在數(shù)學學習中有的理解力強、應(yīng)用題學習好；有的善于進行口算，算得比較快，有的記憶力好，公式定義記得比較牢；有的想象力豐富，善于在圖形變換中找出規(guī)律。所以幾何學習比較好??你可以全面分析。

2、分析自己的學習現(xiàn)狀，一是和全班同學比，確定看自己數(shù)學成績在班級中的位置，還常用“好、較好、中、較差、差”來評價。二是和自己數(shù)學成績的過去情況比，看它的發(fā)展趨勢，通常用“進步大、有進步、照常、有退步、退步大”來評價。

二、確定學習目標 學習目標是學生學習的努力方向，正確的學習目標能催人奮進，從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標，就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學習時光的極大浪費。

確定學習目標首先應(yīng)體現(xiàn)學生德智體全面發(fā)展的教育方針，其次要按照學校的教育要求，此外還要根據(jù)自己的學習特點和現(xiàn)狀。當然還可考慮一些社會因素家庭情況。

學習目標要具有適當、明確、具體的特點。

適當 就是指目標不能定得過高或過低，過高了，最終無法實現(xiàn)，容易喪失信心，使計劃成為一紙空文；過低了，無需努力就能達到，不利于進步。要根據(jù)自己的實際情況提出經(jīng)過努力能夠達到的目標。

明確就是指學習目標要便于對照和檢查。如：“今后要努力學習，爭取更大進步”這一目標就不明確，怎樣努力呢？哪些方面要有進步？如果必為：“數(shù)學課語文課都要認真預習。數(shù)學成績要在班級達到中上水平?！边@樣就明確了，以后是否達到就可以檢查了。

具體 就是目標要便于實現(xiàn)，如怎樣才能達到“數(shù)學中上水平”這一目標呢？可以具體化為： 每天做10道計算題，5道應(yīng)用題，每個數(shù)學公式都要準確無疑地背出來，等等。

三、科學安排時間

確定了學習目標之后，就要通過科學地安排。使用時間來達到這些目標。要符合“全面、合理、高效”的要求，工作計劃：

全面在安排時間時，既要考慮學習，也要考慮休息和娛樂，既要考慮課內(nèi)學習，還要考慮課外學習，還要考慮不同學科的時間搭配。

合理要找出每天學習的最佳時間，如有的同學早晨頭腦清醒，最適合于記憶和思考；有的則晚上學習效果更好，要在最佳時間里完成較重要的學習任務(wù)，此外注意文理交叉安排，如復習一會語文，就做幾道算術(shù)題，然后再復習自然常識外語待。

高效 要根據(jù)事情的輕重緩急來安排時間，一般來說，把重要的或困難的學習任務(wù)放在前面來完成，因為這時候精力充沛，思維活躍，而把比較容易的放稍后去做。此外，較小的任務(wù)可以放在零星時間去完成，以充分做到見縫插針。

一天中供自己安排的時間基本上分為四段：早上起床到上學，上午放學到下午放學，下午放學到吃晚飯前，吃晚飯后到睡覺。同學們主要應(yīng)在這四段時間里統(tǒng)籌安排自己的學習生活內(nèi)容。

在進行時間安排時，還要注意以下兩點：

1、要突出重點 也就是說，要根據(jù)地自我分析中提出 的學習標點或比較薄弱的學科在時間上給予重點保證。

2、要有機動時間，計劃不要排太滿太緊，貪心的計劃是難以做到的。

定了計劃，一定要實行，不按計劃辦事，計劃是沒有用的。為了使計劃不落空，要對計劃的實行情況定期檢查?？梢灾贫ㄒ粋€計劃檢查表，把什么時間完成什么任務(wù)達到什么進度，列成表格，完成一項，就打上“√”。根據(jù)檢查結(jié)果及時調(diào)整修改計劃，使計劃越定越好，使自己制定計劃的能力越來越強。

第五篇：第十一周工作總結(jié)

第十一周工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導，老師，親愛的同學們：

大家早上好！踏著夏的炙熱，伴著花的芬芳，我們度過了快樂而緊張的一周，又迎來了新的一周。回顧上周工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 上周主要工作回顧：

1.在母親節(jié)來臨之際，升旗儀式上五（4）班的王丹妮同學進行以“擁抱媽媽”為主題的演講，感謝母親的養(yǎng)育之恩。給在“全縣電子白板說課比賽活動”中獲獎教師頒獎。

2.星期一早上開年級組長會議，安排本周的教育教學工作。3.利用例會時間進行集體教學研討活動。

4.從星期一開始，教師女排隊為參加全縣教職工球類運動會備戰(zhàn)集訓。

5.從星期二開始，教導處組織開展“開放課堂教學活動”。6.星期三學校領(lǐng)導帶領(lǐng)教師下鄉(xiāng)進行“師傅展示課、徒弟匯報課”互動交流學習。下午全校師生進行衛(wèi)生打掃除；晚上校領(lǐng)導和部分教師加班，整理“迎接全省城市文明程度指數(shù)測評工作”檔案資料。利用晨練時間和課外活動時間進行女教師羽毛球比賽。7.星期四早上召開校委會，研究討論評選市級先進集體和先進個人的相關(guān)事宜。民樂洪水小學領(lǐng)導老師來我校進行“生本課堂”的學習研討交流。

8.災害無情人有情，扶危濟困、救死扶傷，一方有難、八方支援是中華民族的傳統(tǒng)美德。為弘揚傳統(tǒng)美德，在星期五早上舉行“城關(guān)師生與雅安人民心連心”募捐活動。

9.校園的教研風氣也很濃厚，每天總有教師在進行主動聽課，教

師集體研討，體現(xiàn)了互相學習，共同提高的教研氛圍。

二、上周亮點

1.全體教師嚴格遵守學校的紀律，都能提前到校，沒有遲到教師。2.本周同學們的衛(wèi)生環(huán)保意識明顯增強，亂扔垃圾的同學少了，班級垃圾桶清倒及時，垃圾桶垃圾外溢現(xiàn)象少。3.四五年級同學課間操隊形整齊，動作規(guī)范。

3.全體師生自愿慷慨解囊，伸出援助之手，為災區(qū)人民送去溫暖、送去光明、送去希望。

4.老師們都認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié)，我們的課堂教學得到民樂洪水小學領(lǐng)導老師的一致好評。

三、急待改進工作

1.六年級同學做課間操和放學集合速度慢，隊形不整齊，低年級好于高年級。

2.有個別同學衛(wèi)生習慣不好，把果皮、紙屑、食品袋不往垃圾桶內(nèi)放，而是往暖氣片后塞，這是一種很不文明的行為，請同學們互相監(jiān)督，杜絕類似行為發(fā)生。

3.課外活動，大部分同學開展活動不文明，追逐打鬧，三五成群拉拉扯扯，你推我搡，既不文明又不安全。

4.有部分男同學在課間、課外活動時間，在乒乓球臺上跳上跳下，既影響打乒乓球的同學，又損壞乒乓球臺，行為極不文明。5.春暖花開，綠意盎然，嬌艷的花朵裝點著我們的校園。然而在我們的校園里我們可以看到：有的同學為了便捷就穿越草坪，有的同學采摘花朵。四年級(2)班的張愛華同學摘牡丹花扣除班級量化分兩分。

親愛的同學們，“人之初性本善”老師相信大家的心靈都是善

良的、美好的，大家都熱愛著我們各自的班集體，熱愛著我們的學校。那么請我們從走好路隊做起，從保護環(huán)境衛(wèi)生做起，從不說臟話做起，從文明禮讓等一點一滴的身邊小事做起，做文明進步的學生，創(chuàng)造文明、美好的城關(guān)小學。