第一篇：xx公司2011年工作總結(jié)及2012年工作打算

郟禹分公司

2011年工作總結(jié)及2012年工作思路（提綱）

今年以來，郟禹分公司在省煤層氣公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在煤炭行業(yè)主管部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省公司的安排部署，以全力推進(jìn)煤礦兼并重組為重點，以穩(wěn)步推進(jìn)煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，以開展煤礦“雙基”考核和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，通過公司全體職工的共同努力和奮斗拼搏，公司在煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理等方面取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、2011年公司生產(chǎn)基本情況

2011年公司完成原煤生產(chǎn)31萬噸，實現(xiàn)銷售收入13700萬元，實現(xiàn)利潤3000余萬元（永安礦）。

全年支付職工工資XX萬元，支付特殊工種、一般工種培訓(xùn)費XX萬元，繳納工傷保險金xx萬元，……

2011年實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故。

二、主要工作成績

（一）按時完成煤礦兼并重組工作

今年以來，公司嚴(yán)格按照省公司關(guān)于煤礦兼并重組的一系列指示精神，扎實推進(jìn)兼并重組工作，截止9月底，公司按時完成了省公司下達(dá)的兼并工作任務(wù)，并通過了省公司驗

東升煤業(yè)、先鋒煤業(yè)、大劉山煤業(yè)、永安煤業(yè)、錦塬煤業(yè)等六座礦井確定為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保留礦井。

5、完成礦井關(guān)閉退出任務(wù)。經(jīng)公司努力，興玉煤業(yè)、遠(yuǎn)宏煤業(yè)分別與6月29日和7月30日與省公司簽訂了《退出關(guān)閉協(xié)議》，關(guān)閉補(bǔ)償款已經(jīng)到位，關(guān)閉清算工作正在有序進(jìn)行。

（二）煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

為穩(wěn)步推進(jìn)煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，公司一是實行副總經(jīng)理包礦制度。領(lǐng)導(dǎo)包礦與政治經(jīng)濟(jì)掛鉤，要求在做好本職工作的同時，重點關(guān)注所分包礦井的復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，及時幫助解決其在工作遇到的問題。二是實行部門聯(lián)動，機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井的指導(dǎo)、督查和服務(wù)，優(yōu)先保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需資金到位，優(yōu)先保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需材料的及時采購。三是將復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作納入公司機(jī)關(guān)的“雙基”考核，規(guī)定在省公司驗收中扣分的，每扣一分在“雙基”考核中扣公司分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門各一分，并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。四是公司對列入復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃的礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行風(fēng)險抵押金考核。對復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井，每提前一天完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的，對礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人獎勵100元；每超出一天每人罰款100元；超過10天仍不能完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的，礦長和扣分最多的分管礦長就地免職。以上措施的實施，極大的增強(qiáng)了廣大干部職工的責(zé)任心，為穩(wěn)步推進(jìn)礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供的制度

（四）礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作全面推行

今年年初，公司把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為管理煤礦的一項重要基礎(chǔ)工作來抓，制定出了年、季、月、旬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體工作安排，認(rèn)真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照地煤公司下達(dá)的《關(guān)于做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)工作的通知》，公司結(jié)合各礦井現(xiàn)有基礎(chǔ)條件、管理水平等初步劃分類別，示范指導(dǎo)，分類實施，優(yōu)先從頂板管理、“一通三防”和防治水等主要項目的安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)著手，然后依次推進(jìn)，對礦井開采方法、采煤工藝、硬件條件、現(xiàn)場管理、職工培訓(xùn)等各個方面和環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，有效推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展。一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，多次召開專題會議，制定措施，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任。首先對公司各級管理人員進(jìn)行了分專業(yè)集中培訓(xùn)；其次要求各煤礦利用每周學(xué)習(xí)日時間學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)細(xì)則，形成了人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人人懂標(biāo)準(zhǔn)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的濃厚氛圍。二是健全完善制度，狠抓責(zé)任落實。為切實搞好煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，公司將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與“雙基”考核有機(jī)結(jié)合起來，從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，逐步建立完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)2011年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的意見》等文件，并結(jié)合現(xiàn)場實際，不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。通過不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，礦井

今年以來，為認(rèn)真貫徹省公司關(guān)于煤礦“雙基”建設(shè)的文件和指示精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，多次召開專題會議，研究貫徹落實意見，同時，發(fā)動全員學(xué)習(xí)“雙基”文件，開展大討論活動提高認(rèn)識，經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，公司上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，一致認(rèn)為，“雙基”建設(shè)涵蓋了安全管理的各個方面，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，是安全管理的創(chuàng)新、深化，是建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，實現(xiàn)安全長治久安的可靠保證，也是實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的必由之路。在此基礎(chǔ)上，公司及時印發(fā)了《郟禹分公司煤礦“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法》等三個文件，并堅持外學(xué)內(nèi)練，通過赴河南煤化永錦公司呂溝礦學(xué)習(xí)考察，對“雙基”工作有了一個全新的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到公司在思想認(rèn)識、制度建設(shè)、安全投入、考核獎罰等方面與先進(jìn)單位相比差距還很大。為此，公司按照“借鑒經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)勢、立足實際”的總體要求，成立了“雙基”建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，通過定期召開會議，對照“雙基”建設(shè)4大項36小項的考核標(biāo)準(zhǔn)，從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)都要求逐一安排落實，分解到相應(yīng)的部門，并逐項落實到分管部門和分管人員。為真正把“雙基”建設(shè)工作的各項措施落到實處，公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組在安檢部下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常的管理工作，通過定期召開協(xié)調(diào)會，重點檢查公司各級人員的責(zé)任落實情況，并嚴(yán)格考核；安檢部、調(diào)度室、技術(shù)部、機(jī)電部等部門都根

時計劃提高準(zhǔn)確率。對于特殊材料提前以書面形式上報省公司，確保特殊材料不影響礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度。三是建立物資管控信息平臺，提高工作效率；為解決各礦井物資管控中存在的物資管理品類數(shù)量繁多，管理效率不高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計困難的難題，公司積極探索新的管理方式，為5座復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井安裝“用友T6物資管控軟件”，經(jīng)過一段時間的試運行，該軟件確實在提高工作效率、減輕勞動強(qiáng)度、加強(qiáng)物資監(jiān)管等方面發(fā)揮了巨大作用。

（八）扎實開展黨務(wù)工作

1、深入開展主題教育。今年以來，按照省公司黨群工作部的統(tǒng)一部署和統(tǒng)一要求，公司黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學(xué)習(xí)貫徹“胡錦濤同志七一重要講話”活動、學(xué)習(xí)貫徹“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)《指導(dǎo)意見》” “煤炭領(lǐng)域腐敗問題專項治理”、“紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)年”等活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，精心編制了開展活動的實施方案，記錄學(xué)習(xí)筆記10余萬字，推薦優(yōu)秀心得體會20余篇。通過活動開展，提高了各級干部職工的思想素質(zhì)，使公司的各項工作更加符合煤炭行業(yè)發(fā)展的要求。

2、切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在加強(qiáng)公司廉政建設(shè)的方面，公司黨委認(rèn)真貫徹落實省公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的精神，及時召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，印

體的民主生活會，會上就今年以來的工作和思想進(jìn)行梳理總結(jié)，分析領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改，通過此次民主生活會，班子成員之間統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了了解，為當(dāng)前礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供思想保證。

（九）其他各項工作有效開展。

1、健全公司內(nèi)部管理制度。公司自成立以來就樹立了“靠制度管人、按制度辦事”的原則，今年以來公司以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為切入點，結(jié)合實際，制定和完善了《郟禹分公司管理制度匯編》、《領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度》、《五職礦長考勤制度》、《會議管理制度》、《辦公用品管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章管理制度。通過以上各項管理制度的實施，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序，提高了工作效率。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升效能。一是印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的通知》為切實加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，提供了制度保證。二是成立機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律檢查組，公司綜合辦公室和人力資源部密切配合，對機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，工作人員在崗情況，上班遲到早退、脫崗、虛崗、串崗現(xiàn)象，上班玩電腦游戲及炒股，環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查，并在每周例會上通報檢查情況，機(jī)關(guān)效能得到明

抓好安全生產(chǎn)，確保全年安全生產(chǎn)無事故。堅持不安全不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項措施落到實處，嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)。

（三）繼續(xù)深入開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

（五）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。

2011年12月15日

第二篇：工作總結(jié)及工作打算

2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

文書機(jī)要科宋玉雷

半年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對半年來的情況，現(xiàn)將我本的思想、工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。半年來來，努力提高自己的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強(qiáng)相關(guān)工作制度的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《莒南縣人民政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室工作實施細(xì)則》、《交接班制度》、《衛(wèi)生工作制度》等規(guī)章制度，做到有章可循，運轉(zhuǎn)有序。第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)個人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結(jié)合實際，注重學(xué)以致用，將所學(xué)知識運用于參與縣政府決策、搞好服務(wù)等各項實際工作中，使政治素質(zhì)和工作能力在學(xué)習(xí)與實踐中得到了全面提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。認(rèn)真做好24小時值班工作，較好地完成了各項任務(wù)，促進(jìn)了辦公室工作的高效有序運轉(zhuǎn)。熱情服務(wù)，努力維護(hù)辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對來訪群眾反映的問題、要求，認(rèn)真傾聽和記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時對花草進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室舒適的辦公環(huán)境。認(rèn)真做好各種會議的后勤工作，及時收拾會議室衛(wèi)生，保證開會用水。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對辦公室臨時性緊急性事務(wù)多的特點，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，不耽誤領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事

相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、知識儲備不足。學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，對知識的掌握比較膚淺，掌握的知識面比較窄。

2、應(yīng)變能力不強(qiáng)。總是按照常規(guī)去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、思維不夠慎密。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，只是簡單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮不夠周全。

五、工作打算

在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)辦公室的工作需要。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當(dāng)中，抓住點滴的時間來學(xué)習(xí)，多看書報多積累，向書本要知識，向網(wǎng)絡(luò)要信息，收集各類知識信息，吸取“營養(yǎng)”給自己充電。積極學(xué)習(xí)上級出臺的重點決策、重要文件，領(lǐng)會各級會議精神，了解當(dāng)前的時事動態(tài)和發(fā)展情況，豐富自身政治理論。注重學(xué)以致用，善于思考，勤學(xué)勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。

（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經(jīng)驗的同事，觀察心中的標(biāo)桿，觀察他們的處理方式，再結(jié)合自己考慮，同樣的工作自己會如何處理，尋找差距，總結(jié)經(jīng)驗。對每個問題每個工作的環(huán)節(jié)每道工作程序，都要經(jīng)過深思熟慮的思考，對自己本職的每件工作都要動心動腦，考慮周全。每日早晚要對一天的工作進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，總結(jié)經(jīng)驗，對工作中遺漏之處，找原因，想對策，對工作中好的做法繼續(xù)發(fā)揚。在錯綜復(fù)雜的工作中，一定做到細(xì)致謹(jǐn)慎，找準(zhǔn)突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做事不等不靠，今日事今日畢。

（三）樹立標(biāo)桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優(yōu)秀同志為標(biāo)桿，作為自己努力的目標(biāo)和前進(jìn)的動力，向標(biāo)桿看齊，向標(biāo)桿討教，學(xué)習(xí)標(biāo)桿的優(yōu)秀經(jīng)驗，糾正自己工作中的缺點和失誤。在心中定期的和標(biāo)桿比較，達(dá)到了標(biāo)桿的什么程度，不斷調(diào)整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。

在今后的工作當(dāng)中，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，增強(qiáng)服務(wù)意識，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，理清思路，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)規(guī)律，力爭把工作做到更好。

第三篇：公司財務(wù)會計工作總結(jié)及打算

2010年公司財務(wù)會計工作總結(jié)及2011年

打算(4500字)

2010年公司財務(wù)會計工作總結(jié)及2011年打算

2010年，是我從事會計工作的第n年。一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸郑瑐€人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、工作情況

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。

2010年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，并對科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在這么重要的崗位擔(dān)任會計人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛?，取別人之長，補(bǔ)已之短。同時，為了能熟練應(yīng)用會計電算化，利用業(yè)余時間自學(xué)了《財務(wù)管理與會計核算辦法》、《現(xiàn)代營銷學(xué)》、《計算機(jī)會計學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。

在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對工作量大、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照財務(wù)管理辦法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準(zhǔn)確地錄入數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作關(guān)系。工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務(wù)，從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚。

4、工作敢 本人積極探索會計的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶提供方便，提高了工作效率。

5、遵紀(jì)守法，廉于創(chuàng)新，提高工作效率。

潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象。

作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”等為行為準(zhǔn)則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二、存在的不足

2010年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)；二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

三、下步打算

2011年，面臨更加繁重的會計工作任務(wù)。還要繼續(xù)努力,相信機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗 志和熱情。決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同事，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，努力開創(chuàng)新會計工作新局面。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，同時、還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識；二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。四是要精誠團(tuán)結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新各項目標(biāo)任務(wù)。力爭使公司（單位）財會工作再上一個新臺。

會計工作總結(jié)范文

一年來、在局長的領(lǐng)導(dǎo)下、在各科室、以及xxxxxx財務(wù)人員的大力支持下，較好地完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，除嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項財務(wù)收支、賬務(wù)處理等日常事務(wù)性工作外，主要做了以下幾項工作：

1、積極參加本單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及福建省財政廳舉辦的會計法律法規(guī)考試并取得了好成績。

3、及時準(zhǔn)確地編報了2007會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，并對2007財務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。

4、及時準(zhǔn)確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告。定期以報表或口頭方式向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支及管理情況，并對財務(wù)狀況認(rèn)真分析和調(diào)查研究，提出合理建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

5、規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

6、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全。

8、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

9、及時核對、清理、回收往來款項，積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關(guān)部門做好縣xxxx下崗職工養(yǎng)老保險的有關(guān)工作。

10、為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率。

11、其它日常事務(wù)性工作。

2010年財務(wù)工作總結(jié) 如何做財務(wù)工作總結(jié) 2010年就要結(jié)束了，財務(wù)工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望未來一年工作計劃的重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望以下內(nèi)容可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)工作總結(jié)。

目錄

總結(jié)的意義

財務(wù)工作總結(jié)的基本范文一般會計年終總結(jié)

財務(wù)主管工作總結(jié)

財務(wù)工作總結(jié)范文

財務(wù)工作總結(jié)寫作注意事項總結(jié)的意義

財務(wù)工作總結(jié)的基本范文 一般會計年終總結(jié) 財務(wù)主管工作總結(jié) 財務(wù)工作總結(jié)范文 財務(wù)工作總結(jié)寫作注意事項

總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結(jié)，才不是流于形式，才有意義。

財務(wù)工作總結(jié)的基本范文

一般會計年終總結(jié)

[1]1 大體描述一年來的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守，如：正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.2 工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財務(wù)工作，如：按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.3 工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

是否充分做好財務(wù)工作的匯報，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5關(guān)于財務(wù)憑證的處理，如：所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

財務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.7 與機(jī)關(guān)單位的合作，如：配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。8 配合出納的工作，如:指導(dǎo)和幫助出納工作。9 總的概括及2010展望。

財務(wù)主管工作總結(jié) 1 體現(xiàn)以下素質(zhì)能力 道德素質(zhì)，如：誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗、同舟共濟(jì)、以企業(yè)為家 知識素質(zhì)，如：微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、熟練掌握會計知識、相關(guān)的專業(yè)知識、了解企業(yè)各方面全盤知識 職業(yè)素質(zhì)：對上司：要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任；尊重并執(zhí)行上司的決定；歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng)；以自己的實際工作為上司排憂解難。

對下屬：要予以幫助、扶持、給他們以成長和鍛煉的機(jī)會、搞好與下屬的關(guān)系，提倡團(tuán)隊精神、充分調(diào)動他們的工作積極性，共同完成理財重任、協(xié)助下屬達(dá)到他們的工作目標(biāo)、保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。2 體現(xiàn)以下能力

1）理財能力決策能力表達(dá)能力組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力 2）應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專業(yè)能力 3）在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要？ 4）做好財務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù)

5）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開會藝術(shù)運籌藝術(shù)批評藝術(shù) 6）調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通藝術(shù)激勵藝術(shù)語言藝術(shù)表揚藝術(shù) 7）做好財務(wù)主管應(yīng)有的觀念 8）競爭觀念“物競天擇，適者生存”

財務(wù)工作總結(jié)范文

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司09年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這

個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強(qiáng)財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四．堅持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2、加強(qiáng)管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；

人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。財務(wù)工作總結(jié)寫作注意事項

1、寫財務(wù)工作總結(jié)一定要細(xì)心，因為和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;

2、財務(wù)工作總結(jié)的格式，財務(wù)工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的，一眼就可以看出財務(wù)工作總結(jié)的作者是否用心;

3、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

薦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所計劃”財政工作計劃

薦“投資計劃概算修正比較表”財政工作計劃

薦“縣財政局總支計劃”財政工作計劃

薦“市財政稅收工作計劃”財政工作計劃

薦“企業(yè)財政工作計劃”財政工作計劃

第四篇：--公司機(jī)電系統(tǒng)管理工作總結(jié)及2013年工作打算

***公司機(jī)電系統(tǒng)管理工作總結(jié)

2012年按照集團(tuán)公司及公司“三會”精神，積極面對企業(yè)困難形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)。我們從安全入手，本著“以人為本，安全第一”的原則，全面提升設(shè)備基礎(chǔ)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備管理，緊緊圍繞安全“五零”目標(biāo)這條主線，結(jié)合機(jī)電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)“七預(yù)管理”，將“三述三化”、應(yīng)急預(yù)案處理措施等應(yīng)用到生產(chǎn)實際當(dāng)中，提高職工的操作技能和應(yīng)急處理能力，不斷加大設(shè)備隱患排查力度，切實解決設(shè)備重大缺陷和安全隱患，全年達(dá)到機(jī)電設(shè)備和安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。保證了全年任務(wù)順利完成。2012年發(fā)電量計劃6.5億度，奮斗目標(biāo)7億度，實際完成8.05億度，完成計劃的123.8%，完成奮斗目標(biāo)的115%。

2013年，我們在全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、集團(tuán)公司“三會”和我公司“三會”精神的同時，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)機(jī)電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)“七預(yù)管理”，以安全“五零”目標(biāo)為基礎(chǔ)開展工作，2013年工作重點及存在的問題：

一、安全是一切工作之首，一切工作以加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作為切入點，強(qiáng)化現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備監(jiān)督檢查，加大設(shè)備缺陷及事故隱患排查力度，狠反違章操作，全力推進(jìn)“三述三化”，制訂嚴(yán)密的設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，堅決杜絕人的不安全行為。

二、修改健全各電廠設(shè)備運行規(guī)程，認(rèn)真開展《安規(guī)》、《運規(guī)》及操作培訓(xùn)。堅持開展好每周的安全技術(shù)培訓(xùn)，定期組織特種設(shè)備操作人員進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，確保操作人員持證上崗，職工按章操作。

三、設(shè)備的檢修維護(hù)保養(yǎng)及完好率關(guān)系著公司發(fā)電量、成本、利潤等任務(wù)的完成情況。2013年將持續(xù)盯緊機(jī)、爐、電及鍋、容、管、特等關(guān)鍵設(shè)備及系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，加大設(shè)備隱患排查處理力度，加大技術(shù)革新和改造，提高設(shè)備本質(zhì)安全。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面。成立專門機(jī)構(gòu)，完善管理辦法。明確工作責(zé)任，抓好每個環(huán)節(jié)。組織學(xué)習(xí)對標(biāo)，轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立示范標(biāo)桿，班組比學(xué)趕超。堅持不懈努力，確保動態(tài)達(dá)標(biāo)。

五、搞好機(jī)電設(shè)備預(yù)防性、計劃性和季節(jié)性檢修，按計劃、定時間、定人員，設(shè)備檢修逐項逐臺落實到位，保證檢修質(zhì)量。

存在問題：

一、我公司三個電廠有上網(wǎng)輸電線路五條，分別是：***電廠110KV砥躍線3公里、***電廠礦電線2.5公里、***電廠**線13.5公里、**線1.4公里和**線2.6公里，以上五條線路共計23公里左右。由于以上輸電線路電壓等級高、管理相對專業(yè)，我公司在輸電線路方面，人才缺乏，技術(shù)力量薄弱。建議集團(tuán)公司將以上5條計23公里輸電線路移交集團(tuán)相關(guān)專業(yè)隊伍管理。

二、***電廠和***電廠，由于國家上大壓小政策，致集團(tuán)公司近三年來對兩電廠折舊設(shè)備資金投入停止，目前兩電廠設(shè)備陳舊老化和淘汰嚴(yán)重，安全生產(chǎn)舉步維艱，狀況堪憂。希望在機(jī)組未正式關(guān)停前，2013年集團(tuán)公司給予適當(dāng)設(shè)備購置資金投入，以維持電廠正常的安全生產(chǎn)，以避免事故發(fā)生。

2012年已經(jīng)過去，過去一年工作里有成績也有不足，主要還是體現(xiàn)在管理方面，新的一年我們將不斷創(chuàng)新管理方法，嚴(yán)格制度落實，提高執(zhí)行力，全力做好公司機(jī)電設(shè)備管理工作，為集團(tuán)公司及我公司進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

***集團(tuán)***熱電公司2013年1月16日

第五篇：財政局工作總結(jié)及工作打算

財政局工作總結(jié)及工作打算

一、工作總結(jié)(一)財政預(yù)算執(zhí)行概況

由于2013年省、市對財政管理體制均進(jìn)行了調(diào)整，從2013年7月起執(zhí)行新的財政管理體制，經(jīng)市政府向市人大常委會專題報告，市人大常委會同意2013年市本級財政收入按新體制實際執(zhí)行數(shù)報告。2013年，全市財政總收入完成563.8億元，同比增長18.8%;公共財政預(yù)算收入完成277.2億元，同比增長20.2%。公共財政預(yù)算支出完成393.49億元，同比增長14.39%。

市本級公共財政預(yù)算收入突破100億元大關(guān)，完成100.03億元，同比增長19.11%。市本級實際可支配財力116.85億元，市本級經(jīng)常性財政收入同比增長12.7%。公共財政預(yù)算支出完成116.16億元，實際支出113億元，為預(yù)算的99.97%，同比增長10.85%。年終滾存結(jié)余3.85億元(其中：剔除結(jié)轉(zhuǎn)下年上級?？詈髢艚Y(jié)余為1.21億元)，全年財政收支平衡。

2013年市本級教育投入同比增長15.28%、農(nóng)業(yè)投入同比增長13.85%、科技投入同比增長14.02%，均高于市級經(jīng)常性財政收入12.7%的增幅。市級民生投入69.03億元，占實際支出的61.1%，比上年提高1.1個百分點。

(二)2013年主要工作開展情況

1.培植財源、狠抓收入，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。一是著力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，夯實財源基礎(chǔ)。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和“放大”作用，支持我市重點企業(yè)、重點行業(yè)的技術(shù)升級改造。投入技改資金5.5億元，主要用于企業(yè)創(chuàng)模攻堅、公益性企業(yè)貼息補(bǔ)助0.37億元，扶持工業(yè)結(jié)構(gòu)升級、技術(shù)改造等補(bǔ)助2.33億元，對“5個100工程”產(chǎn)業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)房等投入0.47億元，撥付微型企業(yè)財政補(bǔ)助資金0.97億元、中小企業(yè)成長工程專項資金0.33億元。二是協(xié)控聯(lián)管，加大社會綜合治稅力度。通過加快涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和稅收稽查力度，大力清繳欠款，規(guī)范稅收秩序。已通過驗收的XX市綜合治稅信息服務(wù)平臺二期完善了平臺功能，并將XX區(qū)、XX區(qū)、XX市作為試點。對我市申報免稅資格認(rèn)證的54戶非營利組織進(jìn)行審核認(rèn)證，通過認(rèn)證28戶，補(bǔ)充認(rèn)證上免稅資格10戶。同時做好省支持貴陽經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的政策兌現(xiàn)工作，對13戶企業(yè)繳納的企業(yè)所得稅按月進(jìn)行核實，并按月向省申請辦理稅收返庫。

三是嚴(yán)密監(jiān)控財政收支進(jìn)度，特別是在省對下財政體制調(diào)整后，為適應(yīng)新的“屬地征管”的需要，在企業(yè)劃轉(zhuǎn)、收入調(diào)庫等方面做了大量的工作，確保新舊體制的順利銜接。同時，加強(qiáng)財政收入監(jiān)管，分析財稅征管中存在的問題并及時加以解決，合理調(diào)配財政資金，確保財政收支的穩(wěn)定、可控。

四是強(qiáng)化并規(guī)范土地出讓收入管理，實行土地出讓收入全額繳入市級國庫的“一個池子進(jìn)出”管理辦法，全面推行經(jīng)營性用地“凈地”出讓，有效提高土地增值收益，增強(qiáng)政府調(diào)控土地資源的能力。制定《XX市土地出讓成本和收益資金撥付暫行辦法》，進(jìn)一步明確各級各部門對資金的管理責(zé)任。并為保障“疏老城、建新城”計劃實施起草《關(guān)于調(diào)整國有土地使用權(quán)出讓收益市區(qū)兩級分配體制的意見》。

五是加強(qiáng)非稅收入征管，確保財政收入質(zhì)量。建全非稅收入征管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，創(chuàng)新非稅收入征管新模式，同時加強(qiáng)對非稅收入的分析，對重點非稅收入來源適時監(jiān)控。進(jìn)一步擴(kuò)大政府非稅收入管理改革面，清算并將屬于我市的0.54億元交通罰沒收入劃入市級國庫。組織清理行政事業(yè)性收費和政府性基金項目，認(rèn)真貫徹落實中央和省減輕企業(yè)、社會負(fù)擔(dān)的各項政策，全市實際執(zhí)收的由省級設(shè)立的行政事業(yè)性收費78項1.44億元、省級收費基金項目1項(煤炭價格調(diào)節(jié)基金)0.25億元、地市級設(shè)立的收費基金項目1項(價格調(diào)節(jié)基金)5.27億元，要求相關(guān)部門取消40項、免收6項行政事業(yè)性收費及降低4項涉企服務(wù)性收費。繼續(xù)實行非稅收入票據(jù)登記、核銷制度，清理、撤銷26個政府非稅收入(零余額)賬戶。

2.更新觀念、創(chuàng)新機(jī)制，不斷擴(kuò)大財政支出規(guī)模。

一是統(tǒng)一認(rèn)識、建立機(jī)制。按照《XX市爭取上級資金獎勵辦法》分解任務(wù)并實行考核、兌現(xiàn)獎勵，調(diào)動各級各部門的積極性，共同做大財政支出規(guī)模，共爭取到上級資金119.77億元(其中：市級84.77億元、縣級35億元)。

二是積極協(xié)調(diào)、多方籌資。各部門、各單位通過主動與國內(nèi)外各金融機(jī)構(gòu)對接、協(xié)調(diào)，多渠道籌集資金投入我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。牽頭對各融資平臺公司報審的12例融資項目進(jìn)行組織評審，報經(jīng)市政府審核同意融資150億元。

三是在城市軌道建設(shè)、棚戶區(qū)改造等重點工作中，通過盤活土地，提高土地運用收益，引入社會資金用于市政基礎(chǔ)設(shè)施及學(xué)校、醫(yī)院等公益性設(shè)施建設(shè)，不斷加快城市建設(shè)步伐。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對政府債務(wù)的核實、統(tǒng)計和管理工作。為切實防范財政風(fēng)險、摸清“家底”，積極配合作好地方政府性債務(wù)的調(diào)查審計工作。采取進(jìn)一步措施，加強(qiáng)政府性債務(wù)的管理，完善政府性債務(wù)“借、用、還”一體化的管理機(jī)制。多渠道籌集資金償還到期債務(wù)本息，維護(hù)好政府籌資信譽(yù)。市級財政承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面地方性債務(wù)已歸還各銀行貸款本息28.91億元(其中：本金14.47億元、利息14.44億元)。結(jié)合項目進(jìn)度及還款預(yù)算，市本級財政安排外債還貸準(zhǔn)備金0.41億元。3.把握重點、圍繞目標(biāo)，全力保障全市重點項目建設(shè)。

一是全面支持“9+3”義務(wù)教育項目實施。壓縮市本級行政機(jī)關(guān)經(jīng)費的8%共0.2億元用于支持實施“9+3”義務(wù)教育及三年免費中等職業(yè)教育計劃，確保教育投入不低于全市g(shù)dp的4%。

二是市本級多方籌集到位保障房建設(shè)資金20.7億元(其中：銀行貸款12.56億元)，保障項目的順利實施。

三是積極協(xié)調(diào)，多方籌集資金用于城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和升級改造，保障XX市“12319”數(shù)字公共服務(wù)城市綜合管理平臺升級改造項目建設(shè)。四是市級已根據(jù)批復(fù)項目下達(dá)資金計劃0.78億元推進(jìn)“新型社區(qū)·溫馨家園”社區(qū)公益事業(yè)項目，涵蓋全市各社區(qū)的環(huán)境整治、照明、文體設(shè)施、安保、道路改造等。

4.整合資金、規(guī)范管理，保障“5個100”工程的順利推進(jìn)。

一是推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展。市級財政在技改資金中安排0.47億元專項用于工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房及基礎(chǔ)建設(shè)，并積極配合爭取到上級資金0.65億元對園區(qū)內(nèi)企業(yè)給予扶持。

二是通過建立競爭立項機(jī)制，加強(qiáng)存量資金整合、園區(qū)建設(shè)推進(jìn)機(jī)制、建立績效考評體系，對25個農(nóng)業(yè)現(xiàn)代生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)投入1.79億元，累計完成投資34.94億元。