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      XX年第一季度基層組織建設(shè)工作總結(jié)

      時間:2019-05-15 14:00:50下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX年第一季度基層組織建設(shè)工作總結(jié)

      XX年第一季度基層組織建設(shè)工作總結(jié)

      016年第一季度基層組織建設(shè)工作總結(jié)

      今年以來,鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作,分別召開7次黨委會,專題研究、布置黨建工作,相繼出臺了《xx鄉(xiāng)XX年黨建工作計劃》、《關(guān)于做好當(dāng)前黨建工作的通知》、《xx鄉(xiāng)績效工資考核方案》以及洪星書記在鄉(xiāng)黨建推進(jìn)會上《以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展全局》的講話。鄉(xiāng)黨委為了全面掌握各黨組織的黨建工作動態(tài),改變了考核方式,以季度考核代替年底一次考核,這樣考核更加科學(xué),更加有利于鄉(xiāng)黨委及時推動各村黨建工作。這些舉措的出臺,極大地調(diào)動了各黨組織黨建工作的積極性和主動性,全鄉(xiāng)上下對黨建工作的認(rèn)識空前提高,參與黨建工作的積極性空前高漲?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)第一季度基層組織建設(shè)工作匯報如下:

      一、農(nóng)組工作、我鄉(xiāng)于XX年1月9日召開了XX年度農(nóng)村黨員干部主題教育動員會,對主題教育進(jìn)行了精心布置和安排。動員會后,全鄉(xiāng)黨員干部普遍開展了走訪慰問、征集意見等活動。各黨組織負(fù)責(zé)人,分別在各黨組織內(nèi)帶頭上了黨課。鄉(xiāng)、村黨組織和黨員結(jié)合自身實際,進(jìn)行了新一輪的承諾,并在公示欄進(jìn)行了公示,接受群眾監(jiān)督。

      2、結(jié)合各村實際,鄉(xiāng)黨委與村黨組織分別簽訂了黨建承諾書。

      3、黨員發(fā)展工作,做到了程序到位、手續(xù)完備、審批及時、檔案齊全。截止目前,全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員8名,完成年度計劃的百分之六十。

      4、各黨組織定期召開“三會一課”,研究布置黨建專項工作,各支部普遍開展了民主評議黨員工作,效果明顯。

      5、XX年3月10日,召開了黨委會,專題研究軟弱渙散村黨組織整頓工作,對軟弱渙散村的工作進(jìn)行了全面的梳理,并制定相應(yīng)的工作機(jī)制。明確了鄉(xiāng)黨委書記洪星同志兼任軟弱渙散村黨組織第一書記。3月上旬,在沙村召開了軟弱渙散村整頓工作現(xiàn)場辦公會,鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、紀(jì)委書記、組織委、zd委、包村干部及沙村村“兩委”人員參加了會議?,F(xiàn)場辦公會就軟弱渙散村的整頓工作進(jìn)行了現(xiàn)場督辦,就亟待解決的問題進(jìn)行了充分協(xié)商和落實。6、3月18日,在鄉(xiāng)文化站3樓召開了XX年度鄉(xiāng)黨代會,鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人分別做了報告,對黨代表提案工作進(jìn)行了布置,對黨委、紀(jì)委班子及成員進(jìn)行了民主測評。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

      7、今年以來,全面啟動便民服務(wù)中心建設(shè),截止目前,xx、北山、請寨、斗水已完工并投入使用。

      8、全鄉(xiāng)范圍內(nèi),全面開展新一輪的黨建“六大載體”建設(shè),無職黨員全部設(shè)崗定責(zé)。9、4月份,鄉(xiāng)黨委與合肥市四里河街道黨工委,在鄉(xiāng)文化站3樓會議室,召開了結(jié)對共建座談會,雙方就結(jié)對共建相關(guān)事宜進(jìn)行了商討。全鄉(xiāng)7個村黨組織都與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織開展了結(jié)對共建,簽訂了共建協(xié)議,成立了聯(lián)合黨組織。

      0、鄉(xiāng)4月1日召開了黨委會,專題研究XX年基層黨建工作項目化工作。目前請寨村為民服務(wù)大廳建設(shè)、斗水村山核桃基地項目正在實施。

      1、全鄉(xiāng)各基層黨組織,嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法,嚴(yán)格按照村黨組織提議、村“兩委”商議、村黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議要求,對涉及農(nóng)民群眾利益的村級重大事項,進(jìn)行民主管理。

      2、積極落實縣委、縣政府關(guān)于大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的意見,鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo),各基層組織精心謀劃,取得初步成效。xx、斗水、請寨村的集體經(jīng)濟(jì)在全鄉(xiāng)發(fā)展較好。

      3、4月16日,鄉(xiāng)黨委會研究、制定了《xx鄉(xiāng)XX年度村干績效工作考核辦法》,在編村干績效補(bǔ)貼鄉(xiāng)配套3000元/年,超過縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      二、選派(聘)工作、3月23日,鄉(xiāng)召開了選派(聘)工作專題會議。鄉(xiāng)黨委書記、副書記、組織委、選派村第一書記、大學(xué)生村官、各村黨建文書參加了會議。會議對我鄉(xiāng)選派(聘)工作進(jìn)行了布置。

      2、鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格選派干部日常管理,認(rèn)真執(zhí)行選派干部的考勤、季例會制度。選派干部的雙月報表及工作日志,都及時填寫、上報縣委組織部。

      3、選派村的扶貧工作扎實有效推進(jìn),效果明顯,得到縣扶貧辦高度評價。

      4、嚴(yán)格大學(xué)生村官的日常管理和考勤??记诒砭皶r填報,上報縣委組織部。

      三、特色工作和亮點(diǎn)、鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作。今年以來,鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作,分別召開7次黨委會,專題研究、布置黨建工作,相繼出臺了《xx鄉(xiāng)XX年黨建工作計劃》、《關(guān)于做好當(dāng)前黨建工作的通知》、《xx鄉(xiāng)績效工資考核方案》等系列文件。鄉(xiāng)每年拿出5000元資金,對在編村干的績效工作進(jìn)行考核,根據(jù)績效工作得分發(fā)放績效工資。

      2、對黨建工作實行季度考核。每季度首月上旬對各村上一季度的基層組織建設(shè)進(jìn)行考核。每季度設(shè)置分值250分,全年1000分。每年4個季度的得分進(jìn)行匯總,對各村黨組織的基層黨建工作進(jìn)行排名,兌現(xiàn)村干的績效工資。

      中共xx鄉(xiāng)委員會辦公室

      XX年3月

      第二篇:基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      成品油庫基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      *** 2012年9月*日

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今年以來,我切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)***黨支部全體黨員,緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,貫徹執(zhí)行上級黨委下發(fā)的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù),著力解決油庫黨支部建設(shè)中存在的問題,加強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,完善支部建設(shè)的體制機(jī)制。在抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動中做了一些具體工作,遇到了一些問題,采取了一些做法,為下半年履行職責(zé)和做好基層黨建工作獲得了一些啟示?,F(xiàn)就今年來抓基層黨建工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報,如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴批評意見,使我在今后的工作中加以改正。

      一、落實基層黨建工作責(zé)任制,筑牢戰(zhàn)斗堡壘

      堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入實施《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》,以安全生產(chǎn)為中心,開展“強(qiáng)三基、育文化、保安全”主題活動,目的是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出;達(dá)到基層隊伍作風(fēng)過硬,員工素質(zhì)優(yōu)良;達(dá)到安全文化建設(shè)不斷推進(jìn),安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。有了方向,就有了工作目標(biāo)。年初就召開班子會議,深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把基層黨建工作學(xué)習(xí)列入黨員考核的重要內(nèi)容。首先完善黨建工作例會制度,每月召開一次,探索黨建學(xué)習(xí)的新思路,新舉措,討論解決黨建學(xué)習(xí)的共性問題,分析問題,解決問題,本月確保消化上月黨建學(xué)習(xí)盲點(diǎn);其次理論聯(lián)系實際,從我做起,帶領(lǐng)全體黨員,對所負(fù)責(zé)的崗位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤,通過多種主題活動,以模擬訓(xùn)練的方式,使崗位員工在互動學(xué)習(xí)中提高崗位技能,以便及時處理突發(fā)事故。如:開展“我要安全”主題活動中,***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關(guān)靜電危害的安全經(jīng)驗分享交流會,取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關(guān)加油站因靜電而導(dǎo)致車輛爆炸的事故案例,及有關(guān)油罐車卸油作業(yè)靜電事故、油罐車裝油作業(yè)靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片,使在場人員結(jié)合本崗操作實際,談心得、談體會、談?wù)J識,通過相互交流,不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習(xí)”活動中,****組織黨員及各崗位部分員工進(jìn)行事故預(yù)案演練,(例子:要有時間,有內(nèi)容)開展這一系列的活動,即落實了“三基”實施方案中的基本功訓(xùn)練,又取得了提升員工綜合素質(zhì)和安全意識的目的,有力保障了****安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。為確認(rèn)實效,各類學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練工作最后總結(jié)落實,以待進(jìn)一步完善,達(dá)到筑牢戰(zhàn)斗堡壘的目的。

      二.嚴(yán)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”,做好典型選樹,形成以點(diǎn)帶面 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環(huán),****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議,結(jié)合單位實際工作特點(diǎn),開展各類宣傳活動,如:編寫宣傳稿件、學(xué)習(xí)其他兄弟單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型找差距等活動,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念時刻活躍在基層,做到人人知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”、人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。截止目前,我們涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型有: “開動腦筋,創(chuàng)新為企”的***,“超越自己,創(chuàng)優(yōu)進(jìn)階”的***等一批典型員工。(例子:要有實事內(nèi)容)為更好的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好,結(jié)合“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作的開展,使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)揮黨群紐帶工作中,我們以豐富的活動載體,促進(jìn)黨員互相之間的學(xué)習(xí)體會交流,不能僅限于完成學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容,需結(jié)合實際開展的各項學(xué)習(xí)活動。使黨員在宣傳、引導(dǎo)方面,做好黨群的紐帶。要系統(tǒng)的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,適當(dāng)增加學(xué)習(xí)教育的次數(shù),及時了解學(xué)員思想動態(tài),進(jìn)一步提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),提高工作標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神。

      三.健全制度,落實基層組織建設(shè)年活動,促使整體提升 為迎接十八大召開,落實基層組織建設(shè)年活動,我們緊抓****安全生產(chǎn)工作的同時,開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動,有6名員工演講了自己的征文稿,以實際的工作情況演講企業(yè)給予自己的關(guān)懷與幫助,并用自己的實際行動回報給企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日,****召開“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”主題活動,在此次宣傳禁毒教育活動中,以觀看記錄片的方式,開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動,切實保證了宣傳教育工作力度,有效地擴(kuò)大了宣傳的效果。并充分利用現(xiàn)有的禁毒資料,向職工進(jìn)行禁毒宣傳,努力增強(qiáng)職工群眾對毒品的認(rèn)識,提高職工群眾對毒品的抵制能力,真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭,構(gòu)建和諧****”,努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體,從而保持員工隊伍穩(wěn)定。

      “沒有規(guī)矩,不成方圓”,健全的基層黨建管理制度,是指導(dǎo)基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始,組織支部成員建立健全基層黨支部制度,包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設(shè)年活動中來,每季度支部書記主持召開民主生活會,調(diào)研員工工作生活困難,積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如:****。對離退休老同志,我們以“一對一”幫扶的方式,定期進(jìn)行走訪慰問,及時了解他們的所需和困難,盡最大的能力幫助,給予解決,為***和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面起到一定作用。并對員工做好相關(guān)反饋;貫徹落實《黨員民主評議制度》,開展***內(nèi)黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議等活動,獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執(zhí)行,使基層組織建設(shè)年活動得到深度落實,帶動了基層黨建工作的整體提升。

      四、存在問題及下步打算

      回顧以往的基層黨組織建設(shè)工作,我們支部取得了一定的成績,個人也得到了一定鍛煉和提升,成績主要?dú)w功于上級單位的指導(dǎo)、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力,真心表示感謝。但我?guī)禳h建工作還有需要改進(jìn)的地方。

      一是黨建存在薄弱環(huán)節(jié),由于黨員相對較少,個別黨建工作沒有落到實處,支部需要做好預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作,提供后備梯隊力量,加強(qiáng)黨課教育,在黨員與群眾進(jìn)行互動學(xué)習(xí)中,注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升,使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關(guān)系;

      二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),從而提升支部黨員對黨建工作的認(rèn)知與參與,加強(qiáng)組織生活會,以豐富的活動內(nèi)容教育黨員,使黨員在互動的過程中,了解黨建工作的具體內(nèi)容,發(fā)揮潛能,做好每一項工作;

      三是黨建制度完善步伐要加快,管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范,必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查督促,加強(qiáng)指導(dǎo)。要建立黨員定點(diǎn)責(zé)任制,做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點(diǎn)之間應(yīng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系,定期碰頭,互相交流,取長補(bǔ)短,提高工作水平;

      四是個別黨員的工作承諾未全部兌現(xiàn),由于工作原因,未能對所負(fù)責(zé)的崗位員工及時進(jìn)行宣傳教育,在崗位業(yè)務(wù)知識方面還需要加強(qiáng)提升。下半年要進(jìn)一步落實黨員承諾兌現(xiàn)工作。

      在今后的基層黨建工作中,***黨支部將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為中心,開展“強(qiáng)三基、育文化、保安全”主題活動,團(tuán)結(jié)黨委班子成員,推動***黨建工作,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

      第三篇:基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      安富石燕小學(xué)支部 基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

      學(xué)校根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部 中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點(diǎn)〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學(xué)黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神,認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真落實方案五步驟。按照街道黨工委的統(tǒng)一安排,學(xué)?;鶎咏M織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

      3月下旬,黨支部按照街道黨工委的要求,制定基層組織建設(shè)年方案,召開動員會,動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

      4月上旬,以黨支部為單位,對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本情況調(diào)查表》開展黨支部基本情況自查。好的20%、較差的15%。

      4月中旬至月,黨支部針對存在問題,對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn),召開黨員大會討論,明確加強(qiáng)組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施,制定了整改提高方案。黨支部整改了3個突出問題,使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進(jìn)步。

      7月至10月上旬,黨支部再次開展自查自評,鞏固擴(kuò)大先進(jìn),提高增強(qiáng)一般,轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰,在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進(jìn)典型,激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。

      二、抓住重點(diǎn),成績突出。

      (一)優(yōu)化基層組織設(shè)置。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

      推行學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。實施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程”,學(xué)校開辦了專題培訓(xùn)班,有計劃地對所屬學(xué)校骨干黨務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

      (三)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

      (四)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

      繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成,不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進(jìn)萬家”教師家訪活動,舉辦德育工作論壇,把師德師風(fēng)作為考核教師的重要內(nèi)容和依據(jù),評選優(yōu)秀班主任。

      (五)推行聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”。

      以“生活(學(xué)習(xí))困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童”為重點(diǎn)對象,普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學(xué)”聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”,每名學(xué)校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于3人和1人。按照一周一電話加強(qiáng)聯(lián)系、一月一走訪了解情況、一學(xué)期一慰問解決困難、一年一團(tuán)圓融入親情“四個一”要求,及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

      (六)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”,把評比結(jié)果與績效工資、考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤,逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍(lán)工程”,引導(dǎo)和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范。開展“十八大精神進(jìn)校園”宣講活動,為黨的十八大營造濃厚氛圍,掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

      (七)集中選樹一批先進(jìn)典型。學(xué)校黨組織結(jié)合實際,組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間,表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名,三項活動先進(jìn)個人1名。

      三、存在的問題。

      (一)支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠,工作主動性不強(qiáng),活動不豐富,學(xué)習(xí)效果有待提高。

      支部組織的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏長期的整體規(guī)劃,致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng),習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不佳。

      (二)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

      個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠,精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象,工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來,黨員服務(wù)教職工與家長、學(xué)生的意識不強(qiáng)。

      四、整改目標(biāo)和措施 在支部組織的理論學(xué)習(xí)上下功夫,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想工作中存在的實際問題為著力點(diǎn),統(tǒng)一思想認(rèn)識,統(tǒng)一行動部署,通過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。

      (1)進(jìn)一步完善支部理論學(xué)習(xí)制度,支部理論學(xué)習(xí)由黨支部書記負(fù)責(zé),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排,學(xué)習(xí)時間單獨(dú)落實,要求每一個黨員對每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄,結(jié)合自己的教育、教學(xué)實際寫好學(xué)習(xí)體會,并檢查落實到位。

      (2)給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,開展豐富多彩的活動,做到寓教于樂。

      (3)加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng),調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模,教育、教學(xué)工作的領(lǐng)路人。

      (4)健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,使黨員教師通過學(xué)習(xí)形成共識,內(nèi)化為爭做“一個黨員,一面旗幟”的自覺行為。

      (5)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想,多聽取教師黨員意見,給教師黨員壓擔(dān)子,在工作中調(diào)動教師黨員的積極性,發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

      (6)堅持黨務(wù)公開,自覺接受全體教職工的監(jiān)督。

      二0一二年十月十二日

      第四篇:基層組織建設(shè)年

      彬非總發(fā)〔2012〕1號

      彬縣非公黨總支

      關(guān)于印發(fā)《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的安排意見》的通知

      各非公黨支部:

      按照縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部彬統(tǒng)發(fā)【2012】12號文件精神,決定在全縣非公黨支部開展基層組織建設(shè)年活動。按照活動要求,為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),非公黨總支成立以郭小軍同志為組長,李小軍、楊濤同志為副組長,劉勇、郭丹、強(qiáng)智科、楊會芳等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān),總體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。同時各非公經(jīng)濟(jì)組織也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每月向非公黨總支以書面形式報告一次工作進(jìn)展情況?,F(xiàn)將縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們,彬縣非公黨總支 2012年5月14日 請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

      中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

      關(guān)于印發(fā)《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的安排意見》的通知

      各鎮(zhèn)(社區(qū))黨委、各有關(guān)部門:

      現(xiàn)將《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的安排意見》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。

      中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

      2012年5月14日

      全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織

      建設(shè)年活動的安排意見

      為了深入貫徹落實中省市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的決策部署,深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展,現(xiàn)就在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展建設(shè)年活動提出如下安排意見:

      一、目標(biāo)要求 全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)年活動要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo),全面落實基層黨建工作各項任務(wù),著力解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)中的突出問題,著力增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、著力完善加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織建設(shè)體制機(jī)制,組織引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu),更好地發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用,以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開。

      二、方法步驟

      全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織基層建設(shè)年活動共分為四個階段: 第一階段:調(diào)查摸底,分類定級(5月1日至5月30日)。調(diào)查摸底,分類定級。一是開展問卷調(diào)查,在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展調(diào)查摸底;二是發(fā)放統(tǒng)計表,對全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度,經(jīng)費(fèi)場所和作用發(fā)揮情況進(jìn)行登記;三是搞好現(xiàn)狀分析,重點(diǎn)掌握基層黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題;四是制定方案,在充分調(diào)研,全面掌握基層黨組織情況和群眾需求的基礎(chǔ)上,制定非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織基層建設(shè)年方案;五是進(jìn)行分類定級,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,按照“六個好”標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評估,分類定級。

      第二階段:健全組織,擴(kuò)大覆蓋(6月1日至8月30日)。要按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求,對全縣非公經(jīng) 濟(jì)組織黨組織隸屬關(guān)系進(jìn)行排查,明確管理主體,落實管理責(zé)任。今年7月份,選派百名黨建指導(dǎo)員包抓百戶非公有制經(jīng)濟(jì)組織,集中組建一批黨組織,努力實現(xiàn)條件具備的企業(yè)黨組織全覆蓋。同時對各非公有制企業(yè)黨支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn),使非公有制企業(yè)黨組織書記開闊視野、增長才干、提高素質(zhì)。

      第三階段:整改提高,晉位升級(9月1日至10月20日)。制定整改方案,集中解決存在的問題。每位包抓企業(yè)的黨員干部要根據(jù)基層黨組織的實際情況,幫助基層黨組織制定整改方案,明確整改目標(biāo)和改進(jìn)措施。同時要幫助基層黨組織切實解決隊伍建設(shè)及活動場所存在的困難和問題,形成有效的黨組織工作制度。

      第四階段:總結(jié)測評,鞏固成果(10月21日至11月20日)。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要對各非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織進(jìn)行全面檢查驗收,每個基層黨組織要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況及各項制度落實情況,于11月20日前以書面形式報組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要就檢查驗收情況召開總結(jié)大會,對活動開展扎實,成績突出的企業(yè)和個人進(jìn)行表彰獎勵,差的通報批評。

      三、推進(jìn)措施

      各非公有制基層黨組織要有計劃、有組織地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

      一是要著力加強(qiáng)黨建,擴(kuò)大組織覆蓋面。凡是有3名及以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,單獨(dú)建立黨組織;正式黨員不足3人的,按照“業(yè)務(wù)相近、地域相鄰、便于活動”的原則,采取 單位聯(lián)建、掛靠組建、區(qū)域或行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織,逐步吸收發(fā)展新黨員,再建立黨組織。

      二是要完善管理體制,明確工作職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)推進(jìn),幫助非公經(jīng)濟(jì)組織建立健全黨組織管理的各項規(guī)章制度。

      三是做好分類定級,監(jiān)督整改提高。按照“雙強(qiáng)六好”的要求,結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)黨組織平時的工作情況,按五星(優(yōu)秀)、四星(良好)、三星(較好)、兩星(一般)、一星(后進(jìn))的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定級。堅持“抓兩頭、帶中間”,注重發(fā)揮先進(jìn)示范作用,努力做到每一個黨組織都有新提高。

      四是重視選拔培養(yǎng),建強(qiáng)基本隊伍。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要及時為非公經(jīng)濟(jì)組織選好、配好支部書記,注重在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)中發(fā)展青年黨員,把那些政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)突出的青年骨干和技術(shù)能手發(fā)展為黨員,使他們在非公經(jīng)濟(jì)組織中更好地發(fā)揮自身的作用。

      四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      各非公經(jīng)濟(jì)組織要把基層組織建設(shè)年活動,作為一項重要政治任務(wù)來抓,要高度重視,精心組織,抓好落實,確保活動開展有聲有色。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),縣上成立以縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長史志強(qiáng)為組長,縣委組織部副部長白萬勇、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長趙軍為副組長,縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣總工會、團(tuán)縣委、縣中小企業(yè)促進(jìn)局為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,總體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)各項 工作。同時各非公經(jīng)濟(jì)組織也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每月向縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部以書面形式報告一次工作進(jìn)展情況。

      開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織基層組織建設(shè)年,是中央深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的重要機(jī)遇,各非公企業(yè)一定要把開展基層組織建設(shè)年與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、做好日常工作相結(jié)合,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

      第五篇:基層組織建設(shè)年

      第一,集中精力搞好換屆工作,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到了新的加強(qiáng)。一是班子換屆平穩(wěn)完成。(鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)班子高票當(dāng)選、書記主任一肩挑6名)堅持把換屆作為全年工作的重中之重,集中力量,認(rèn)真落實發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律等有關(guān)舉措,保證了縣鄉(xiāng)村三級換屆工作的順利進(jìn)行??h委提名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子人選均實現(xiàn)全票或高票當(dāng)選,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為35.1歲,比調(diào)整前下降3.5歲,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。在全縣148個村(社區(qū))黨組織全面推行“兩推一選”,村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”達(dá)到49名,比換屆前增加了27名,基本實現(xiàn)了“三個大幅度提高”的目標(biāo)。二是干部監(jiān)督不斷強(qiáng)化(梓埠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部 接待日制定化)。以集中換屆為契機(jī),探索制定了《德的反向考核辦法》,加強(qiáng)對干部“政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”等“四德”考核。在實行縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的基礎(chǔ)上,同時,采取考察預(yù)告、任前公示、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等措施,擴(kuò)寬監(jiān)督渠道。對村(社區(qū))黨組織換屆中接到的31件次舉報問題進(jìn)行了調(diào)查處理,取消了3名候選人的資格。

      第二,突出實踐特色,創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步深化。堅持圍繞服務(wù)中心、貼近工作實際,確定創(chuàng)爭主題,分類設(shè)計活動載體,著力突出實踐特色,創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步深化。一是在推動科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員主動策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),實行“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)攻關(guān)”,主動出擊,通過實地考察、客商引薦等方式承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,加速工業(yè)崛起。二是在推進(jìn)重點(diǎn)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。鞏固和擴(kuò)大“百日行動”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,圍繞主攻工業(yè)、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程、群眾工作、“三非”整治等工作開展創(chuàng)先爭優(yōu),并選派組工干部在一線跟蹤考核工作進(jìn)展情況,實行授星掛牌管理,有效促進(jìn)了重點(diǎn)工作落實。三是在促進(jìn)民生改善中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照黨員承諾、組織審諾、公開亮諾、跟蹤問諾、民主評諾的要求,指導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部制定為民服務(wù)承諾的事項和內(nèi)容,簽訂承諾書7000余份,并把黨員的承諾事項、崗位職責(zé)連同個人照片、姓名一起制作成公示牌,接受群眾監(jiān)督。全縣100%的農(nóng)村基層黨組織、85%以上的農(nóng)村黨員都進(jìn)行了公開承諾,履諾率達(dá)85%以上,為群眾辦實事解難事900余件。縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織負(fù)責(zé)人及掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)圍繞班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、解決群眾實際問題等方面,還逐級開展了點(diǎn)評,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更富成效。四是在提升服務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。把聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接的10個窗口進(jìn)駐便民服務(wù)中心,簡化辦事流程,推行電子政務(wù),引導(dǎo)黨員干部在“為民服務(wù)”中爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)崗位服務(wù)標(biāo)兵,讓群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到實惠

      第三,堅持抓基層打基礎(chǔ),各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作全面推進(jìn)。一是深化黨員“首議”制。結(jié)合“四議兩公開”工作法,在原有5步議事決策程序的基礎(chǔ)上,增加了“事后作評議”這一程序,確保了決策事項的實施效果。規(guī)定各支部每季度召開一次以上黨員首議會議,議題涉及新農(nóng)村建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、工程發(fā)包等多個方面,讓廣大黨員積極參與到各項工作的決策和實施當(dāng)中。2011年10月11日,縣委鄭高清書記代表萬年在全省基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會上作了《推行黨員“首議”制,創(chuàng)新農(nóng)村社會管理》的典型發(fā)言。二是大力開展慶祝建黨90周年活動。

      三是創(chuàng)新基層組織設(shè)置(爵溪流動黨支部)。積極探索靈活多樣、務(wù)實管用的黨組織設(shè)臵形式。對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè),派駐黨建工作指導(dǎo)員。在浙江象山流動黨員集中地建立了1個流動黨員黨支部。四是提升黨員電教工作水平。對終端站點(diǎn)管理員加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立了播放情況通報制度,確保了播放工作的常態(tài)化。

      二、明確任務(wù),突出重點(diǎn),進(jìn)一步把今年的組織工作做得更實更好

      (一)切實做好迎接十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神工作,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感。召開黨的十八大是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事,對于今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,也必將為我們做好組織工作注入強(qiáng)大動力,提出新的更高要求。全縣各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,緊緊圍繞這條主線開展工作,為十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神提供有力的組織保證。一要營造好深厚氛圍。加強(qiáng)組織工作的調(diào)研和總結(jié),積極宣傳黨的十七大以來全縣組織工作的新成績、新經(jīng)驗,廣泛宣傳我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大黨員在加速工業(yè)崛起的新征程中當(dāng)先鋒、展風(fēng)采、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對處臵工作,為黨的十八大勝利召開營造良好輿論氛圍。二要學(xué)習(xí)好會議精神。在十八大召開后,要通過形式多樣的辦班培訓(xùn)和學(xué)習(xí)宣講活動,引導(dǎo)全縣黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨的十八大精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。三要規(guī)劃好工作部署。結(jié)合縣情實際,按照十八大對組織工作提出的新要求,制定工作規(guī)劃,明確具體目標(biāo),逐一進(jìn)行責(zé)任分解,把十八大精神落到實處,真正做到武裝思想、指導(dǎo)工作,推動我縣經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)不斷取得新成就。

      (二)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和總開關(guān),事關(guān)根本,事關(guān)全局,事關(guān)長遠(yuǎn)。今年是縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的第一年,要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在首要位臵,促使新班子從一開始就有新氣象、新形象。一是抓根本,夯實思想基礎(chǔ)。著力完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦,增強(qiáng)黨員意識、執(zhí)政意識、“趕考”意識,切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題。十八大后,將及時抓好各級干部十八大精神專題培訓(xùn),用十八大精神統(tǒng)一思想和行動。二是建機(jī)制,增強(qiáng)班子合力。要強(qiáng)化民主集中制,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和議事決策機(jī)制,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部民主理事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事,增強(qiáng)班子合力。三是轉(zhuǎn)作風(fēng),樹立良好形象。要完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾制度,推進(jìn)干部下基層常態(tài)化,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部到基層一線下訪接訪,真正把人民群眾放在心中最高位臵。

      (四)扎實有效開展“基層組織建設(shè)年”活動,進(jìn)一步提高基層黨建工作水平。2012年是“基層組織建設(shè)年”。按照中央、省、市“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年”視頻會議的精神和“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,緊扣“五個進(jìn)一步提升”的工作目標(biāo),我們要著力抓好以下幾方面。

      一要強(qiáng)化基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入推進(jìn)基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”,在組織設(shè)臵、隊伍建設(shè)、組織活動、陣地使用、保障投入、機(jī)制保障等方面,引入系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的方法,進(jìn)行量化考評。

      二要分領(lǐng)域推進(jìn)基層組織建設(shè)。大力實施“強(qiáng)基、先鋒、活力、堡壘”四大工程,以農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好各個領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的落實。在農(nóng)村,深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三培兩帶兩服務(wù)”活動,落實“一定三有”政策,深化黨員“首議”制,大力開展“雙諾雙述雙評”創(chuàng)五好黨支部活動,整頓軟弱渙散基層黨組織,建立健全村干部待遇落實和正常增長機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育、管理、培養(yǎng)和使用。在“兩新”組織,健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委工作機(jī)制,加大黨組織設(shè)臵工作,重點(diǎn)抓規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織設(shè)臵工作,通過單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等方式組建黨組織,確?!半p百雙覆蓋”目標(biāo)的實現(xiàn)。在流動黨員集中地,鞏固現(xiàn)有的1個流動黨員黨組織。三要深入推進(jìn)黨建工作項目化發(fā)展。根據(jù)省、市、縣基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會精神,今年我鎮(zhèn)要推進(jìn)“先鋒創(chuàng)績”制度、“民情家訪”工作、產(chǎn)業(yè)鏈黨建、“雙諾雙述雙評”、黨員首議制、“檔網(wǎng)聯(lián)動”等6個黨建工作項目,其中我縣的黨員首議制和“檔網(wǎng)聯(lián)動”分別被確認(rèn)為全省典型示范型項目和全省基層黨建創(chuàng)新探索型項目。今年我們要在繼續(xù)堅持和完善黨員“首議”制的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好“檔網(wǎng)聯(lián)動”,力爭把這一項目做成我縣黨建工作的看點(diǎn)、亮點(diǎn)和興奮點(diǎn)。為此,要把握以下幾個方面:一是人員要確定。為切實做好“檔網(wǎng)聯(lián)動”工作,縣委下發(fā)了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)部門包村干部幫戶活動的意見》。二是干部要下去。入戶家訪干部加強(qiáng)與聯(lián)系戶的聯(lián)系,切實做好建“百姓檔案”、宣講政策、了解民情民意、扶貧幫困、化解信訪矛盾、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)等工作。三是資料要完善。組織部制作了《民情家訪日志本》和做好事實事登記表,各入戶家訪干部務(wù)必如實做好記錄并做好資料歸檔工作,做好事實事情況每月上報一次。四要推進(jìn)制度建設(shè)。以建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度為抓手,量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議??偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經(jīng)驗,每個基層黨組織至少建立一項務(wù)實管用的制度,促進(jìn)“民情家訪”工作、“雙諾雙述雙評”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)部門包村干部幫戶”等做法規(guī)范化、長效化。完善基層黨務(wù)公開制度,落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員“三推三定兩票決”制度,保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。認(rèn)真落實黨代會代表任期制,推行黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度。推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,建立健全機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。

      五要落實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓”與“抓書記”相結(jié)合,建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,切實把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建,任用干部看黨建”的要求落到實處。

      (五)持之以恒抓好人才隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高人才資源轉(zhuǎn)化水平。長期以來,受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和地域條件限制,我縣人才相對匱乏,這一直是制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大瓶頸。因此,各級要進(jìn)一步強(qiáng)化人才是第一資源的觀念,堅持內(nèi)部挖潛、外部借力,引進(jìn)急需的,用好自己的,留住管用的,最大限度地利用好、發(fā)揮好縣內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的支撐作用,構(gòu)筑服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的人才高地。一是千方百計留人才。制定出臺人才培養(yǎng)和激勵辦法,著重加大對有發(fā)展?jié)摿Φ狞h政人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)力度。采取走出去、引進(jìn)來的形式,努力提高本土人才的整體素質(zhì)。二是多種形式找人才。建立和完善多種人才引進(jìn)合作形式,著力提高人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平,重點(diǎn)培養(yǎng)我縣發(fā)展急需的高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、文化旅游人才。依托四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,積極支持工業(yè)企業(yè)引進(jìn)緊缺人才。與專業(yè)對口高校合作,建立各種教學(xué)基地、試驗基地、創(chuàng)業(yè)基地,實現(xiàn)資源與技術(shù)相結(jié)合、平臺與人才相結(jié)合,最終達(dá)到柔性引進(jìn)人才的目的。三是科學(xué)有效用人才。建立全縣人才預(yù)警制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度,制定相關(guān)支持服務(wù)政策。充分發(fā)揮已建立的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實用人才、縣級優(yōu)秀人才、萬年籍縣外優(yōu)秀人才“三個信息庫”的作用,及時對人才進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,為縣委制定引才引智措施提供依據(jù)。健全高層次人才信息庫,今年上半年著重完成綜合優(yōu)秀人才信息庫建設(shè)。

      三、更新理念,狠抓落實,進(jìn)一步提升組織工作科學(xué)化水平

      提高組織工作科學(xué)化水平,是全國和全省組織部長會議對今后一段時期做好組織工作提出的重要目標(biāo)。做好今年的組織工作,就要把握組織工作的新要求、新目標(biāo),樹立新理念,采取新舉措,謀求新跨越,以改革創(chuàng)新精神提高組織工作科學(xué)化水平。

      (一)樹立“中心組工”的理念,找準(zhǔn)組織工作的定位。“善弈者謀勢”,組織工作只有準(zhǔn)確定位、科學(xué)部署,才能適應(yīng)形勢任務(wù)、符合發(fā)展需要。一是圍繞大局定好位。我們要“跳出黨建看黨建”、“跳出組織看組織”,把組織工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中來定位、來謀劃。自覺把組織工作納入到全縣科學(xué)發(fā)展的大局中,緊扣縣委的中心工作、緊貼縣委的工作思路、緊抓縣委的工作重點(diǎn),避免“閉門造車”、“內(nèi)部循環(huán)”,切實做到“黨委有部署、組織部門就出手;黨委有號召、組工干部就帶頭”。二是立足服務(wù)定好位。李源潮部長指出“組織部門要出生產(chǎn)力、出社會和諧、出群眾滿意、出干部積極性、出風(fēng)清氣正”。我們要切實增強(qiáng)組織工作服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的意識,圍繞縣委部署的大局來配班子、選干部、抓基層、打基礎(chǔ)、聚人才、強(qiáng)智力。要切實增強(qiáng)組織工作服務(wù)民生、服務(wù)黨員干部的意識,進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角,著力解決基層群眾的熱難點(diǎn)問題,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中不斷提高組織工作水平。三是著眼未來定好位。我們要始終堅持組織工作最根本的路線方針和基本原則,深入黨建工作一線和人民群眾之中,加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織工作的研究分析和實踐探索,善于發(fā)現(xiàn)、自覺運(yùn)用、努力把握好黨的建設(shè)和組織工作的普遍規(guī)律,使組織工作不斷增強(qiáng)能動性、富有實效性、減少盲目性,真正做到讓自己滿意、讓黨員干部滿意、讓人民群眾滿意。

      (二)樹立“品牌組工”的理念,扎實推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的主要動力,也是激發(fā)組織工作活力的不竭之源。為此,我們要樹立“品牌組工”的理念,像經(jīng)營企業(yè)一樣,十分注重質(zhì)量與創(chuàng)新,做到敢為人先樹高點(diǎn)、敢于突破占先機(jī)、敢立潮頭樹標(biāo)桿,使組織工作“出新、出彩、出色”,打造萬年黨建新的特色品牌,提高社會對組織工作的認(rèn)可度。一要凸顯特點(diǎn)。組織工作戰(zhàn)線長、內(nèi)容多、任務(wù)重、要求高,無論是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),還是基層組織和黨員隊伍建設(shè),以及人才隊伍和組工干部自身建設(shè),都要積極推進(jìn)、大膽創(chuàng)新,力爭取得新進(jìn)展和新突破,有自己的特色。二要做足看點(diǎn)。組織工作不僅要有“做頭”,更要有“看頭”。一方面,面上布置要有看頭。各主要交通路口、村所在地都要設(shè)立黨建工作宣傳牌或宣傳欄,黨組織活動場所要有相關(guān)布臵,營造濃厚的黨建工作氛圍。另一方面,具體工作要有看頭。要抓好典型,種好“實驗田”、打造“示范工程”。每一個地方,都要有拿得出手、值得推廣的典型。三要打造亮點(diǎn)。四要激活興奮點(diǎn)。今年組織工作的興奮點(diǎn)就是迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神,為此,各級黨組織要圍繞前面提出的營造好氛圍、學(xué)習(xí)好會議精神、規(guī)劃好工作部署三項工作,落實具體舉措,把全縣各級黨組織和黨員的干勁和活力激發(fā)起來。

      (三)樹立“滿意組工”的理念,加強(qiáng)自身建設(shè)。自身建設(shè)是根本。一要加強(qiáng)主題教育。按照3月2日中組和省組“以迎接黨的十八大,爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵,爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門”為主題,深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神,加強(qiáng)主題教育,強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過跟班學(xué)習(xí)、舉辦組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開展“業(yè)務(wù)知識競賽”等形式,使每名組工干部成為組織工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)李林森活動,加強(qiáng)“大氣謙和、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派公道、團(tuán)結(jié)和諧”十六字部風(fēng)建設(shè),建設(shè)先進(jìn)組工文化。以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增強(qiáng)組織工作的感召力和親和力,營造可親、可信、可敬的良好形象,從而提高群眾的滿意度。三要加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅守底線,筑牢防線,不踩紅線,始終保持政治上的清醒、經(jīng)濟(jì)上的清白、生活上的清爽,真正把組織部門建設(shè)成為“模范部門”,把組工干部打造成為“過硬隊伍”。

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