第一篇：《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案

《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案

依據(jù)縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定的《2005年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》及計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容要求，特制定本考核方案。

一、指導(dǎo)思想

二00五年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核工作，以“三個(gè)代表”和中央《決定》為指針，以穩(wěn)定低生育水平，建立

綜合治理人口問(wèn)題的管理機(jī)制為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行、鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則，為把我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作提高到新的水平，通過(guò)采取多種方式方法，對(duì)各工作區(qū)、村、鎮(zhèn)直部門二00五年執(zhí)行《責(zé)任書(shū)》情況進(jìn)行考核評(píng)估，并依此兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、考核指標(biāo)設(shè)置及分值權(quán)重

《責(zé)任書(shū)》考核總分為1000分，各項(xiàng)考核指標(biāo)及分值權(quán)重如下：

（一）人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)（900分）

1、人口出生率、計(jì)劃生育率（不占具體分值）

2、統(tǒng)計(jì)合格率100分

3、育齡婦女進(jìn)站查體100分

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率100分

5、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理100分

6、計(jì)劃生育宣傳教育100分

7、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)200分

8、群眾滿意程度100分

9、利益導(dǎo)向機(jī)制100分

（二）一把手親自抓計(jì)劃生育工作（100分）

1、經(jīng)費(fèi)投入（50分）

2、領(lǐng)導(dǎo)重視（50分）

（三）平時(shí)考核占50，集中考核占50。

三、考核辦法及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)

1、人口出生率、計(jì)劃生育率（不占具體分值）

2、統(tǒng)計(jì)合格率（100分）

統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到98及以上得滿分100分，90以下不記分，之間每一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)應(yīng)一個(gè)分值。

平時(shí)檢查、信訪調(diào)查、集中檢查發(fā)現(xiàn)2005年3月1日以后的出生存有以下問(wèn)題，按如下規(guī)定扣分：好范文版權(quán)所有

（1）漏報(bào)嬰兒出生。屬計(jì)劃外出生、非法抱養(yǎng)、非婚生育的（按二孩扣分），每發(fā)現(xiàn)一例計(jì)劃外一孩扣20分，一例計(jì)劃外二孩扣40分，一例多孩扣60分；屬計(jì)劃內(nèi)出生、合法抱養(yǎng)的每發(fā)現(xiàn)一例計(jì)劃內(nèi)一孩扣10分，一例計(jì)劃內(nèi)二孩扣20分。

（2）錯(cuò)報(bào)嬰兒出生。屬計(jì)劃外生育報(bào)為計(jì)劃內(nèi)生育，每發(fā)現(xiàn)一例一孩扣20分，二孩扣40分，多孩扣60分；屬性別比錯(cuò)報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣30分；屬統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)的出生作為往年出生統(tǒng)計(jì)上報(bào)的，按錯(cuò)報(bào)扣分標(biāo)準(zhǔn)加倍扣分。

（3）對(duì)群眾信訪舉報(bào)的計(jì)劃外生育案件，鎮(zhèn)里立案查實(shí)的，每起按漏（錯(cuò)）報(bào)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分；被縣計(jì)生局查實(shí)的加倍扣分。

（4）屬鎮(zhèn)內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃外生育造成漏（錯(cuò)）報(bào)的，實(shí)行“雙向扣分”。按漏（錯(cuò)）報(bào)的扣分標(biāo)準(zhǔn)，雙方各扣50。

各村計(jì)生專職主任不適應(yīng)當(dāng)前工作需要扣20分。

3、育齡婦女進(jìn)站查體（100分）

各工作區(qū)、村、鎮(zhèn)直部門年度內(nèi)育齡婦女進(jìn)站查體比率要在95以上，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣10分，扣完100分不足部分在年終考核總分中扣除。

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率（100分）

實(shí)際避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)98及以上記滿分（100分），90以下不記分，之間每一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)應(yīng)一個(gè)分值。

持證懷孕對(duì)象未經(jīng)鎮(zhèn)服務(wù)站鑒定而私自引流產(chǎn)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣20分。

檢查中發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由和規(guī)范的證明而節(jié)育措施落實(shí)不到位的，一例扣10分。

5、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理（100分）

檢查中發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口管理存有以下問(wèn)題，按如下規(guī)定扣分：

（1）流入已婚育齡婦女未持證的，屬鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的，流入、流出地雙向扣分，每發(fā)現(xiàn)一例各扣5分；未驗(yàn)證的每發(fā)現(xiàn)一例扣5分，未建檔的每發(fā)現(xiàn)一例扣10分。

（2）有關(guān)部門沒(méi)按《流動(dòng)人口婚育證明》一證領(lǐng)先辦事的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分。上述扣分，除影響所在村成績(jī)外，還要對(duì)鎮(zhèn)直有關(guān)單位做相應(yīng)扣分。

（3）流出已婚育齡婦女每發(fā)現(xiàn)一例未建檔的扣10分；應(yīng)發(fā)證而未發(fā)證的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分；無(wú)接管回執(zhí)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分；定期聯(lián)系次數(shù)每少一次扣3分。

6、計(jì)劃生育宣傳教育（100分）

近三年新婚，有生育現(xiàn)象的育齡夫婦接受優(yōu)生及生殖保健科普知識(shí)教育的比例達(dá)90以上。村計(jì)生專職干部對(duì)國(guó)家“一法三規(guī)”、省《條例》和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)的知曉率達(dá)到98以上記滿分。村級(jí)無(wú)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》宣傳材料的扣3分。育齡人群知曉率達(dá)不到98，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

7、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)（200分）

近兩年新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦接受孕前、優(yōu)生咨詢、指導(dǎo)和孕期保健服務(wù)的比例達(dá)90以上，產(chǎn)

第二篇：《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案

《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案

《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案2007-12-17 17:01:41第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案(2)《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案

依據(jù)縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定的《2005人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》及計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容要求，特制定本考核方案。

一、指導(dǎo)思想

二00五年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核工作，以“三個(gè)代表”和中央

《決定》為指針，以穩(wěn)定低生育水平，建立綜合治理人口問(wèn)題的管理機(jī)制為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行、鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則，為把我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作提高到新的水平，通過(guò)采取多種方式方法，對(duì)各工作區(qū)、村、鎮(zhèn)直部門二00五年執(zhí)行《責(zé)任書(shū)》情況進(jìn)行考核評(píng)估，并依此兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、考核指標(biāo)設(shè)置及分值權(quán)重

《責(zé)任書(shū)》考核總分為1000分，各項(xiàng)考核指標(biāo)及分值權(quán)重如下：

（一）人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)（900分）

1、人口出生率、計(jì)劃生育率（不占具體分值）

2、統(tǒng)計(jì)合格率100分

3、育齡婦女進(jìn)站查體100分

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率100分

5、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理100分

6、計(jì)劃生育宣傳教育100分

7、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)200分

8、群眾滿意程度100分

9、利益導(dǎo)向機(jī)制100分

（二）一把手親自抓計(jì)劃生育工作（100分）

1、經(jīng)費(fèi)投入（50分）

2、領(lǐng)導(dǎo)重視（50分）

（三）平時(shí)考核占50，集中考核占50。

三、考核辦法及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)

1、人口出生率、計(jì)劃生育率（不占具體分值）

2、統(tǒng)計(jì)合格率（100分）

統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到98及以上得滿分100分，90以下不記分，之間每一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)應(yīng)一個(gè)分值。

平時(shí)檢查、信訪調(diào)查、集中檢查發(fā)現(xiàn)2005年3月1日以后的出生存有以下問(wèn)題，按如下規(guī)定扣分：第1文秘版權(quán)所有

（1）漏報(bào)嬰兒出生。屬計(jì)劃外出生、非法抱養(yǎng)、非婚生育的（按二孩扣分），每發(fā)現(xiàn)一例計(jì)劃外一孩扣20分，一例計(jì)劃外二孩扣40分，一例多孩扣60分；屬計(jì)劃內(nèi)出生、合法抱養(yǎng)的每發(fā)現(xiàn)一例計(jì)劃內(nèi)一孩扣10分，一例計(jì)劃內(nèi)二孩扣20分。

（2）錯(cuò)報(bào)嬰兒出生。屬計(jì)劃外生育報(bào)為計(jì)劃內(nèi)生育，每發(fā)現(xiàn)一例一孩扣20分，二孩扣40分，多孩扣60分；屬性別比錯(cuò)報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣30分；屬統(tǒng)計(jì)內(nèi)的出生作為往年出生統(tǒng)計(jì)上報(bào)的，按錯(cuò)報(bào)扣分標(biāo)準(zhǔn)加倍扣分。

（3）對(duì)群眾信訪舉報(bào)的計(jì)劃外生育案件，鎮(zhèn)里立案查實(shí)的，每起按漏（錯(cuò)）報(bào)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分；被縣計(jì)生局查實(shí)的加倍扣分。

（4）屬鎮(zhèn)內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃外生育造成漏（錯(cuò)）報(bào)的，實(shí)行“雙向扣分”。按漏（錯(cuò)）報(bào)的扣分標(biāo)準(zhǔn)，雙方各扣50。

各村計(jì)生專職主任不適應(yīng)當(dāng)前工作需要扣20分。

3、育齡婦女進(jìn)站查體（100分）

各工作區(qū)、村、鎮(zhèn)直部門內(nèi)育齡婦女進(jìn)站查體比率要在95以上，每低

于一個(gè)百分點(diǎn)扣10分，扣完100分不足部分在年終考核總分中扣除。

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率（100分）

實(shí)際避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)98及以上記滿分（100分），90以下不記分，之間每一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)應(yīng)一個(gè)分值。

持證懷孕對(duì)象未經(jīng)鎮(zhèn)服務(wù)站鑒定而私自引流產(chǎn)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣20分。

檢查中發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)理由和規(guī)范的證明而節(jié)育措施落實(shí)不到位的，一例扣10分。

5、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理（100分）

檢查中發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口管理存有以下問(wèn)題，按如下規(guī)定扣分：

（1）流入已婚育齡婦女未持證的，屬鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的，流入、流出地雙向扣分，每發(fā)現(xiàn)一例各扣5分；未驗(yàn)證的每發(fā)現(xiàn)一例扣5分，未建檔的每發(fā)現(xiàn)一例扣10分。

（2）有關(guān)部門沒(méi)按《流動(dòng)人口婚

育證明》一證領(lǐng)先辦事的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分。上述扣分，除影響所在村成績(jī)外，還要對(duì)鎮(zhèn)直有關(guān)單位做相應(yīng)扣分。

（3）流出已婚育齡婦女每發(fā)現(xiàn)一例未建檔的扣10分；應(yīng)發(fā)證而未發(fā)證的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分；無(wú)接管回執(zhí)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分；定期聯(lián)系次數(shù)每少一次扣3分。

6、計(jì)劃生育宣傳教育（100分）

近三年新婚，有生育現(xiàn)象的育齡夫婦接受優(yōu)生及生殖保健科普知識(shí)教育的比例達(dá)90以上。村計(jì)生專職干部對(duì)國(guó)家“一法三規(guī)”、省《條例》和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)的知曉率達(dá)到98以上記滿分。村級(jí)無(wú)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》宣傳材料的扣3分。育齡人群知曉率達(dá)不到98，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

7、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)（200分）

近兩年新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦接受孕前、優(yōu)生咨詢、指導(dǎo)和孕期保健

服務(wù)的比例達(dá)90以上，《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況考核方案

第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)sO100

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)到100%；

5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無(wú)惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無(wú)集體上訪、越級(jí)上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開(kāi)；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)管理，完善村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無(wú)計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，開(kāi)展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭(zhēng)達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性開(kāi)展工作。

7、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。

9、加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長(zhǎng)待遇。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)

獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對(duì)各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對(duì)《責(zé)任書(shū)》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，平時(shí)對(duì)《責(zé)任書(shū)》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書(shū)》考核成績(jī)。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到860分不滿910分的不獎(jiǎng)不罰；860分以下的視為沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級(jí)考核中查出的往年出生、新婚錯(cuò)、漏報(bào)或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

3、在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無(wú)明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。

第四篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、工作目標(biāo)

1.各中小學(xué)的計(jì)劃生育工作必須由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。

2.年初有計(jì)劃、有安排、平時(shí)有檢查，年終有書(shū)面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計(jì)劃生育工作會(huì)議兩次，并有會(huì)議記錄（每半年一次）。

4.按計(jì)生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報(bào)生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個(gè)月內(nèi)辦理申請(qǐng)戶口的各種手續(xù)（計(jì)劃生育時(shí)間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達(dá)到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書(shū)面形式報(bào)中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開(kāi)展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)教育一次，并有會(huì)議記錄及個(gè)人記錄，每年開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一次，受教育人數(shù)達(dá)到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時(shí)工時(shí)必須有“四證”（身份證、流動(dòng)人口證、暫住證、計(jì)劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺(tái)賬或花名冊(cè)，每月整理一次，每半年上報(bào)中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計(jì)劃生育永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計(jì)劃、有安排、平時(shí)有督促檢查，年終有書(shū)面總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣2分。

2.每年3月底上報(bào)下半年的生育計(jì)劃，不報(bào)計(jì)劃者，下不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項(xiàng)基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕及時(shí)上報(bào)中心學(xué)校辦公室，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國(guó)家職工應(yīng)實(shí)行晚婚晚育政策，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對(duì)本人罰款2000元，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開(kāi)展計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)宣傳教育，提高對(duì)人口與計(jì)劃生育知識(shí)的認(rèn)識(shí)，要開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，所需教材向有關(guān)部門購(gòu)買。未開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺(tái)賬或花名冊(cè)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊(cè)齊全，及時(shí)上報(bào)，表冊(cè)不全扣2分。

7.本責(zé)任書(shū)所征收的計(jì)劃生育費(fèi)及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費(fèi)中扣除。

8.本責(zé)任書(shū)一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，90—94分為良好，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，80分以下為差，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)60分以下的進(jìn)行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長(zhǎng)：校長(zhǎng)：

二0一二年三月一日

第五篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開(kāi)的人口與計(jì)劃生育工作專題會(huì)議不少于4次，并有會(huì)議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)生員按時(shí)參加部室召開(kāi)的人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(bào)(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔(dān)責(zé)任，實(shí)行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計(jì)生部門對(duì)本單位人口與計(jì)劃生育工作的管理，完成人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)。（5分）

5、加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，配有至少一名兼職計(jì)生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達(dá)95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計(jì)生員和育齡夫婦對(duì)計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、節(jié)育措施知情選擇率達(dá)80%以上。（5分）

3、完成人口與計(jì)劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計(jì)劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達(dá)90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá)98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊(cè)，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(shí)(15分)

1、符合政策生育率達(dá)96%。(5分)

2、人口和計(jì)生Q（含流動(dòng)人口）統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。（5分）

3、當(dāng)年出生三個(gè)月內(nèi)落實(shí)結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施及時(shí)率達(dá)到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺(tái)賬、報(bào)表、登記冊(cè)、月報(bào)告單及微機(jī)信息齊全，并與實(shí)際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時(shí)準(zhǔn)確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當(dāng)年新婚對(duì)象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）