第一篇：五公司三個植入推進三基工作

五公司“三個植入”推進“三基”工作

近日，管道五公司在認真總結(jié)2011年公司“三基”工作的基礎(chǔ)上，客觀分析公司管理現(xiàn)狀，緊緊把握精細管理的核心內(nèi)涵，以“三個植入”不斷強化“三基”工作，為全面提升公司核心競爭能力，實現(xiàn)公司穩(wěn)健有效持續(xù)發(fā)展夯實根基。

一是將“三基”深深植入員工思想。五公司通過召開動員會、交流會等形式，廣泛宣傳“三基”工作的基本內(nèi)涵、工作內(nèi)容，普及“三基”工作相關(guān)知識。年初，公司特意將“三基”工作總結(jié)推進會與往年的年終“三會”一起合并為“四會”召開，總結(jié)推廣“三基”工作典型經(jīng)驗，提升廣大干部員工對“三基”工作的重要性、必要性的認識及關(guān)注度。通過多種舉措，五公司把“三基”工作的思想牢牢扎根于廣大干部員工的思想中，進一步提高了全員的思想認識，形成了人人重視“三基”工作、參與“三基”工作的良好氛圍。

二是將“三基”牢牢植入科學(xué)管理。公司制定了《管道局五公司三基工作實施細則》，明確了公司“三基”工作目標，部署了加強基層班子、黨建、隊伍建設(shè)三項工作，完善了市場開發(fā)、質(zhì)量、HSE、制度、流程、崗位責(zé)任、核心技術(shù)、經(jīng)營管理運行、設(shè)備等九大體系，推進員工培訓(xùn)、思想、機關(guān)素質(zhì)三項建設(shè)，把“三基”工作融入公司精細化管理中，使“三基”工作常態(tài)化、科學(xué)化。

三是將“三基”穩(wěn)穩(wěn)植入隊伍建設(shè)。公司認真總結(jié)“三基”工作階段性成果，從加強班子建設(shè)、夯實員工培訓(xùn)、強化基礎(chǔ)工作流程、打造品牌機組、精細現(xiàn)場管理等方面，選樹了五個“三基”工作典型，廣泛宣傳，并號召公司各單位、基層隊伍以這五個集體為樣板，進行對標檢查，開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，進一步增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，公司針對員工素質(zhì)薄弱環(huán)節(jié)，加強崗位練兵和技能培訓(xùn)，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面入手，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，推動公司堅持“以人為本”為核心理念的隊伍建設(shè)。

第二篇：推進三基建設(shè)

具體文件要求我民照片的形式給你的微信發(fā)給了。我的理解是：圍繞發(fā)揮黨委黨建主體作用，推進“三基建設(shè)”，提高服務(wù)，保障民生。從這個方面談思路想法和措施。

推進“三基”提高服務(wù) 保障民生

省委十二屆六次全體會議通過的《中共青海省委關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和市、縣委還東市關(guān)于“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的工作方案，是我黨強化基層工作，筑牢社會基礎(chǔ)的又一重要舉措，民政部門作為服務(wù)基層群眾，服務(wù)基層社會的政府職能部門，加強“三基”建設(shè)就顯得更為緊迫和重要。結(jié)合2015年重點工作目標任務(wù)，我局將在今后的工作中著重以“加強基層自治組織建設(shè)，做好保障民生基本工作，提高服務(wù)群眾基本能力”為重點，加快民政各項工作。

俗話講“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，關(guān)于民政工作，主要從三個方面推進“三基”建設(shè)，首先要加強基層群眾自治組織建設(shè)，認真組織依法開展第九屆村委會換屆選舉工作，切實強化我縣基層組織建設(shè)。指導(dǎo)各地依法開展換屆選舉工作，組織開展新任“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按期完成換屆選舉任務(wù)，確保順利交接，平穩(wěn)過渡；

同時堅持民生優(yōu)先，全面推進和改進全縣防災(zāi)減災(zāi)、社會救助、社會優(yōu)撫等民政基本工作，貫徹落實民政改革創(chuàng)新的各項目標任務(wù)，努力提升服務(wù)“三個群體”能力，切實加強福利保障工作，打牢民生保障基礎(chǔ)；并且增強民政服務(wù)的基本能力，進一步增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，確保各項民政政策落實，在民政為民、服務(wù)基層方面做到“四帶”，即“帶著感情下去，帶著問題下去，帶著要求下去，帶著措施下去”?？疵裾ぷ髯龅煤貌缓玫臉藴示褪且础叭苯ㄔO(shè)中是否把各項民政工作做到位，是否讓群眾得到實惠，宗旨是否落到了實處。

以“崗位練兵”為載體，為“三基”建設(shè)深入開展打好堅實基礎(chǔ)。認真落實低保“精準化”工作，按照《民政部關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對信息系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《居民家庭經(jīng)濟狀況核對標準》，繼續(xù)推進居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制建設(shè)，確保救助政策措施公開透明。推動養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展，根據(jù)省政府出臺的《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》，進一步加大與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)力度，健全完善社會救助實施細則，確保低保等社會救助制度公平公正實施。切實提升城鄉(xiāng)社區(qū)管理和服務(wù)能力。進一步做好防災(zāi)減災(zāi)工作，完善細化災(zāi)害應(yīng)急流程，嚴格救災(zāi)糧食運輸管理，健全災(zāi)情統(tǒng)計、核查和評估機制，嚴格規(guī)范救災(zāi)款物發(fā)放程序，切實保障受災(zāi)群眾基本生活。

樂清市民政局積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 2013年，市民政局黨組在黨的十八大及十八屆三中全會精神的指引下，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點推進作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，創(chuàng)新社會治理和民政為民服務(wù)的能力得到有效提升，為推進樂清趕超發(fā)展、再創(chuàng)輝煌做出了積極貢獻。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。一年來，局黨組按照市委部署，認真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等進行專題學(xué)習(xí)、加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督。研究制定了《市民政局2013黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與民政重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨組書記和紀檢組長根據(jù)市紀委的要求開展了廉政談心談話，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

（二）嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。局黨組堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責(zé)任。組織開展“學(xué)思比創(chuàng)”主題教育實踐活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。2次組織機關(guān)干部到法院旁聽案件審判，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。編著《民政案例警示錄》，對照開展警示教育，借此對現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理和完善，預(yù)防警示錄中類似案例的發(fā)生，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進懲防體系建設(shè)。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，維護群眾利益。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，深入開展“貼心民政”服務(wù)活動。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”及六項禁令，提出了市民政局黨組貫徹落實上級規(guī)定、辦法的具體措施，切實改進作風(fēng)建設(shè)。認真開展到基層走親連心活動，組織班子成員到城南街道2個農(nóng)村黨組織開展走訪調(diào)研，對7名困難黨員落實了幫扶措施，為開展群眾路線教育實踐活動打好堅實基礎(chǔ)。切實做好信訪維穩(wěn)工作，全年共辦理群眾信訪144起，其中要信10起，化解了一起“兩參人員”集體越級上訪事件，從群眾利益出發(fā)，解決了3起信訪積案，維護了社會穩(wěn)定。開展多種形式的黨員活動，同時深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)手段，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，窗口建設(shè)水平顯著提高。如市行政服務(wù)中心民政窗口進一步深化行政審批“兩集中、兩到位”工作，切實把“一站式”服務(wù)工作落到實處。市婚姻登記中心努力打造“溫馨服務(wù)”品牌，建立了排隊叫號系統(tǒng)，實行面對面服務(wù)，設(shè)立了婚姻家庭輔導(dǎo)室，進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。殯儀館打造“陽光殯葬”服務(wù)品牌，全面實施殯葬基本服務(wù)免費政策，實現(xiàn)基本殯葬服務(wù)均等化；在省內(nèi)率先推出溫情殯葬禮儀——鞠躬禮，做到文明服務(wù)，人性化服務(wù)；打造殯葬文化長廊建設(shè)。

（四）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。局黨組認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，建立健全《市民政局黨組會議制度》、《市民政局黨組重大問題議事規(guī)范》、《市民政局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。開展行政權(quán)力全面梳理工作，初步形成權(quán)力清單，逐步厘清民政權(quán)力的邊界。認真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹與落實，嚴格按照程序，提拔任用中層干部10名，干部隊伍的整體活力進一步增強。按照市委組織部的要求，局班子領(lǐng)導(dǎo)認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。深化廉政風(fēng)險防控，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。嚴格規(guī)范財務(wù)管理，班子成員帶頭認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，無超支、違規(guī)報支現(xiàn)象發(fā)生。嚴格落實“三公”管理有關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂，接待費用同比下降30%。認真參與公車改革，局機關(guān)只保留一輛公務(wù)應(yīng)急車。

（五）加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)。局黨組堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，年初，根據(jù)市委要求，制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，重點抓好十八大和十八屆三中全會精神的貫徹學(xué)習(xí)，并分別邀請了市直機關(guān)黨工委陳建春書記、市監(jiān)察局楊建光局長和黨校沈軍老師作專題講座，并推出民政文化系列專題學(xué)習(xí)活動，楊云彪局長主講了廉政專題講座，楊剛副局長作了殯葬文化專題講座，朱景香組長作了廉政文化專題講座，項洪富副局長作了十八屆三中全會解讀專題講座，全年共組織理論學(xué)習(xí)12次。同時，堅持民主集中制，組織開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合市委組織部開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，接受群眾評判和監(jiān)督。

平安縣民政局2014工作總結(jié)

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市民政部門的精心指導(dǎo)下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮民政在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基礎(chǔ)性作用，認真落實各項惠民政策、傾力改善民生基本需求。通過全局上下不懈努力，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、著力構(gòu)建社會救助體系，強化基本民生保障

1、實施陽光操作，全面清查城鄉(xiāng)低保。按照公開公平公正的原則，對城鄉(xiāng)低保對象進行動態(tài)調(diào)整，截至10月底全縣農(nóng)村新增低保戶454戶810人，取消362戶984人，動態(tài)率為31.3%；城鎮(zhèn)新增低保戶113戶244人，退出342戶954人，調(diào)增24戶23人，調(diào)減43戶50人，動態(tài)率為20.5%。今年截止10月底城鎮(zhèn)低保累計保障2281戶5452人1738.67萬元，月人均補差達265.75元。農(nóng)村低保累計保障2365戶5726人647.22萬元，月人均補差達94.2元。特別是今年在黨的群眾路線教育實踐活動期間，我局發(fā)動全局人員進村入戶開展了一次拉網(wǎng)式的“陽光低保專項行動”，經(jīng)核查，共清理了不符合條件的低保對象470戶，1178人，其中城鎮(zhèn)401戶1004人，農(nóng)村69戶174人，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。為有效防止關(guān)系保、人情保，今年我局還建立了《民政低保工作人員和村（社區(qū)）主要干部及其親屬享受低保備案審查制度》。到目前為止我縣無一例因低保不公而到市局省廳上訪事件發(fā)生。前不久，我局在省民政廳、財政廳低保工作績效考核中名列全區(qū)第一。同時，為71名孤兒和151名實事上無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放撫養(yǎng)金85.98萬元；為1118名重度殘疾人發(fā)放救助金73.5萬元。將城鎮(zhèn)“三無”人員全部納入城鎮(zhèn)低保，農(nóng)村“三無”人員全部納入“五?！惫B(yǎng)。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平進一步得到提高。通過“一站式”服務(wù)，進一步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。截止9月底，共為2917人開展即時結(jié)算服務(wù)，發(fā)放救助資金466.42萬元，人均救助達1598.97元。

3、老齡工作服務(wù)更加全面。我縣共有五保戶297人，其中集中供養(yǎng)48人，分散供養(yǎng)247人，全年發(fā)放五保供養(yǎng)139.42萬元；發(fā)放高齡補貼4208人，255.34萬元；發(fā)放老年優(yōu)待證270本；投資39萬元，建成13個農(nóng)村互助幸福院，配備了桌椅、灶俱、床鋪、樂器等生活和娛樂用品，并全部正常開展活動。今年9月份召開了全縣農(nóng)村互助幸福院建設(shè)現(xiàn)場觀摩會，省廳和市縣領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，并給予充分肯定。

4、慈善募捐有序開展。一是通過省慈善總會為云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款24萬元；二是在省慈善總會有大力支持下，全年共資助符合救助條件50名貧困大學(xué)生，資助金額達15萬元；免費為30名患有疝氣的貧困兒童進行了治療；有10名手術(shù)適應(yīng)癥患兒赴天津進行免費治療。

5、大力開展送溫暖、獻愛心活動。今年我局開展了一系列的送溫暖、獻愛心慰問活動。全年共慰問70多人，發(fā)放慰問金4萬多元。年初為4920戶、12089人城鄉(xiāng)低保戶發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼305萬元。

6、加大對困難群眾的“救、急、難”救助。我局積極爭取縣財政特困直補資金，在去年50萬元的基礎(chǔ)上，從今年起增加到每年100萬元，加大對特困人員家庭救助，并制定了《平安縣特困直補金發(fā)放辦法》。辦法規(guī)定對凡因火災(zāi)、交通事故、家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導(dǎo)致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭，我局都及時給予臨時救助。1-10月份累計救助困難家庭156戶395人48萬元。

二、著力建設(shè)救災(zāi)應(yīng)急機制，提升災(zāi)害救助能力。

及時核查災(zāi)情，妥善安置災(zāi)民生活。一是進一步加大災(zāi)害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災(zāi)害信息的準確上報，妥善處理。今年上半年我縣雪災(zāi)、低溫冷凍、冰雹、洪澇等自然災(zāi)害頻發(fā)。今年共有23517名群眾受災(zāi)，受災(zāi)面積達65615畝，造成直接經(jīng)濟損失2207萬元，全年發(fā)放救災(zāi)面粉26萬公斤，大米3萬公斤，救災(zāi)款115萬元，發(fā)放棉被、棉衣褲1600件，救助受災(zāi)群眾5960人次；向全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下?lián)艹青l(xiāng)困難群眾臨時救助資金29萬元，確保了災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有屋住，災(zāi)民基本生活得到妥善安置。二是全年舉辦了2期全縣民政系統(tǒng)干部和防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)基層信息員培訓(xùn)班，建立起了縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)害信息員隊伍，全縣共有災(zāi)害信息員125人，實現(xiàn)了突發(fā)災(zāi)害早預(yù)警、早報告、早處置，努力減少各類突發(fā)災(zāi)害造成的經(jīng)濟財產(chǎn)損失。組織開展災(zāi)害事故應(yīng)急演練，發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料2萬余份，進一步健全和完善了縣級自然管理應(yīng)急信息平臺。

三、著力維護優(yōu)撫對象權(quán)益，完善雙擁優(yōu)撫安置體系。

1、切實做好退役士兵接收安置工作。全年共接收退役士兵67人，符合安置11人，正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善安置。通過擇業(yè)觀教育和兩用人才培訓(xùn)，有50名退役起兵參加培訓(xùn)，其中19名已取得資格證；為11名退役士兵每月發(fā)放待安置期間生活補助3498元；為61名退伍軍人發(fā)放一次性自謀職業(yè)補助271萬元。

2、開展形式多樣的雙擁走訪慰問活動。按照統(tǒng)一部署，元旦、春節(jié)和八一節(jié)前對5個駐軍部隊和100多名重點優(yōu)撫對象進行走訪慰問，共計支出6萬多元。投資8萬元將平安鎮(zhèn)樂都南路建設(shè)成為雙擁一條街，共制作永久性大型戶外廣告牌1個，雙擁廣告燈箱48個。

3、嚴格落實優(yōu)待撫恤政策。全年為412名重點優(yōu)撫對象及時足額發(fā)放撫恤金、生活費等共計209.09萬元，按新標準為184名義務(wù)兵家庭及時兌現(xiàn)優(yōu)待金184萬元，對412人次重點優(yōu)撫對象兌現(xiàn)醫(yī)療補助60.55萬余元,其中兌現(xiàn)門診費60.55萬元，慢性病治療費兌現(xiàn)5.5萬元，報銷醫(yī)藥費26人12.4萬元，為11名烈士換發(fā)新版《革命烈士證書》，同時發(fā)放慰問金1.1萬元。支付10.1萬元對207名復(fù)退軍人、優(yōu)撫對象進行體檢。

四、著力加強基層民主政治，推進和諧社區(qū)建設(shè)。

1、穩(wěn)步推進村委會換屆選舉工作。在第九次村委會選舉過程中，我局始終堅持工作上周密部署、操作上規(guī)范有序，嚴格依法選舉。期間共舉辦培訓(xùn)班4期，印發(fā)《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》2500份，印發(fā)“選民證”7萬余份。目前我縣116個村（社區(qū)）黨組織工作已全面完成，村委會換屆選舉工作正在有條不紊進行。

2、深入推進社區(qū)建設(shè)工作。今年我局配合平安鎮(zhèn)拓寬改造了樂都路社區(qū)、平安路社區(qū)辦公用房，動工建設(shè)了化隆路社區(qū)，使平安路社區(qū)辦公用房面積增加一倍，投資200萬元將樂都路社區(qū)建設(shè)成為全省示范社區(qū)。對全縣5個城鎮(zhèn)社區(qū)配備了辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備，改善了辦公條件。

3、不斷深化村務(wù)公開和民主管理。首先是指導(dǎo)設(shè)立村級組織，各村（社區(qū)）都成立了村（居）監(jiān)督委員會，完善村(居)民自治章程。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調(diào)研，對村規(guī)民約、村民自治章程中不適應(yīng)新形勢要求和與新的法律、法規(guī)有沖突或不易操作的條款進行了清理、修改和規(guī)范。其次是抓好了以財務(wù)公開為重點的村(居)務(wù)公開工作。全縣各村(居)全面實行了村(居)務(wù)公開，建立村(居)務(wù)監(jiān)督小組、民主理財小組的達到了100%，實現(xiàn)了村(居)財務(wù)每季公開一次。還開展了村務(wù)經(jīng)濟運行、村干部待遇情況調(diào)研，對村經(jīng)濟及村務(wù)公開提出了建議性意見。

五、著力優(yōu)化社會專項事務(wù)，提高民政公共服務(wù)能力。

1、強化民間組織管理。依法依規(guī)登記管理社會組織,把好審批登記關(guān)。全年審批成立民間組織3家，辦結(jié)率、準確率達100%，全年年檢民間組織61家，年檢率達100%；開展平安縣集中整治非法組織和社會組織非法專項行動，對平安縣杰桑社區(qū)發(fā)展協(xié)會與境外非法組織簽訂的“東部婦女發(fā)展計劃”項目的行為給予警告和書面檢查處理。

2、加強區(qū)劃地名工作。一是已完成全國第二次地名普查的宣傳和前期準備工作。二是經(jīng)市政府批準，順利完成高鐵新區(qū)新建道路命名工作。三是及時向縣政府上報了縣城南環(huán)路等12條新建道路的命名工作。四是完成了東方明珠、金陽光等10新建住宅小區(qū)命名、注冊及門樓牌編號工作。五是完成了縣鄉(xiāng)行政區(qū)域界線的回訪工作。六是作好了撤縣設(shè)區(qū)的各項前期準備工作。

3、積極開展流浪乞討人員救助。今年共救助流浪乞討人員467人（次）,救助金達14萬元。對符合救助條件的對象救助率達100%，經(jīng)過整治街頭流浪乞討人員數(shù)量明顯減少。

4、規(guī)范婚姻登記、殯葬工作?；橐龅怯浿行氖菍ν夥?wù)窗口，在為當事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，不斷完善登記窗口的規(guī)范化管理，規(guī)范各項收費行為，對前來辦理登記的群眾實行一次性告知，各項辦事程序、收費標準上墻公布，群眾辦事明明白白、一目了然。截止10月底，全縣共結(jié)婚登記1030對，離婚登記139對，補辦結(jié)婚證278對；出具無婚姻登記記錄證明1100件，辦理收養(yǎng)登記1件，登記合格率達100%。開展黨員干部帶頭火葬和生態(tài)安葬的宣傳動員工作，清理整治殯葬行業(yè)違規(guī)行為1次，截止10月底火化尸體108具。

六、認真抓好典型樹培工作

今年我縣老齡工作取得了顯著成效，為表彰先進，激勵后進，我局在老年節(jié)期間舉辦了一次全縣性老齡工作表彰大會。期間對老齡工作成績突出的3個農(nóng)村互助幸福、10名孝親敬老先進個人、10名老有所為先進個人、10名支持老齡工作先進個人進行了表彰獎勵。同時，重點培養(yǎng)并積極推薦先進典型人物。縣雙擁辦副主任楊倩同志被蘭州軍區(qū)評為第五批退休退職職工移交安置工作先進個人、被縣委縣政府評為2014征兵工作先進個人；張任邦同志被評為海東市創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)工作先進個人。

七、主要目標完成情況

1、牽頭完成的工作。一是積極開展“養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進年”活動和“敬老愛老助老”工程。二是繼續(xù)深入開展“接送流浪兒童回家”、“寒冬送曖”專項救助活動。三是認真組織開展“兩新組織”社會治安綜合治理專項活動。四是對我縣撤縣設(shè)區(qū)前期工作進行了充分的準備和論證工作。五是認真開展村（居）民委員會換屆選舉工作，制定選舉方案和開展培訓(xùn)，目前全縣已完成111個村、5個社區(qū)黨組織選舉，并已全部推選出村（居）民選舉委員會。六是在海東市率先開展社會救助“一門受理”和“救急難”試點工作。

2、重點項目完成情況。

一是民政局辦公樓片區(qū)改造項目。今年民政局片區(qū)改造項目已完成前期各項準備工作，正在招商引資。

2、標準化社區(qū)工作建設(shè)項目?？偼顿Y360萬元的化隆路標準化社區(qū)已開始動工興建。

3、縣物資儲備庫建設(shè)項目。我局投資161萬元的縣物資儲備庫項目建設(shè)任務(wù)已完成，并投入使用。

4、完成舊城改造情況。今年在古驛大道改擴建工程中，縣上分配給我局平安鎮(zhèn)中村的5戶拆遷戶任務(wù)已全部完成。平安縣民政局 2014年11月6日

第三篇：三基工作的三個特點、新內(nèi)涵

三基工作的三個特點

這次集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會，對新時期新階段三基工作基本內(nèi)涵做了重新詮釋。主要有以下三個特點：

內(nèi)容更加寬泛豐富。對比老“三基”，新“三基”把“基層建設(shè)”界定為以黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊伍建設(shè)，使基層建設(shè)不僅僅停留在黨支部層面；把“基礎(chǔ)工作”界定為以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，要求更細更科學(xué)，適應(yīng)了現(xiàn)代管理體系的要求；將“基本功訓(xùn)練”界定為以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的全員基本素質(zhì)的提升，更加重視了人的綜合素質(zhì)，尤其是思想政治素質(zhì)。

更加突出以人為本。在這次會上蔣潔敏總經(jīng)理的報告中，處處體現(xiàn)了以人為本強三基的思想。例如：在“十二五”時期強三基的總體思路中，提出“堅持以人為本、公平效率。”在工作目標中，提出要發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定，使員工關(guān)愛體系基本完善，勞動關(guān)系、干群關(guān)系、企地關(guān)系、投資者關(guān)系和公共關(guān)系和諧，職工群眾共享發(fā)展創(chuàng)新成果。周吉平總裁在會上指出：“以前，我們更注重物的發(fā)展，而今后要更關(guān)注人的發(fā)展，這是新時期三基工作最大的變化?！边@句話點出了新時期三基工作的核心與本質(zhì)，就是突出以人為本，更加關(guān)注人的工作生活環(huán)境、人的發(fā)展和價值實現(xiàn)。更加具有時代特征。進入新時期新階段，現(xiàn)代管理和技術(shù)進步的新趨勢新發(fā)展，對加強三基工作提出了更高要求。新“三基”的提出，既堅持了長期以來形成的抓基層建設(shè)的一整套行之有效的做法，又與時俱進，注重傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理相互融合，將三基工作與HSE體系管理、精細化管理、內(nèi)控與風(fēng)險管理、績效考核體系等現(xiàn)代管理理念、手段和方法有機融合，使三基工作更具時代特色，更好地適應(yīng)了管理精細化、科學(xué)化、數(shù)字化的需要。

三基工作新內(nèi)涵

三基工作：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)。

基層建設(shè)--是以黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。

基礎(chǔ)工作--是以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，是企業(yè)管理的重要著力點。

基本素質(zhì)--是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力，是企業(yè)綜合實力的重要體現(xiàn)。

第四篇：三基工作下階段推進計劃

三基工作下階段推進計劃

為了進一步提高基層建設(shè)科學(xué)化水平，全面推動基層精細化管理，加強“三基”工作，不斷提高基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，扎實開展“三基”工作。新區(qū)分公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強基層組織建設(shè)為核心，以深化基礎(chǔ)管理為抓手，以提高員工基本素質(zhì)為根本，堅持強基固本促發(fā)展，堅持與時俱進求創(chuàng)新，堅持嚴格執(zhí)行保安全，堅持精細管理增效益，堅持科學(xué)規(guī)范上水平，強力推動三基工作持續(xù)上臺階，為建設(shè)、服務(wù)蘭州新區(qū)打牢堅實基礎(chǔ)。

為了貫徹實施“三基”規(guī)劃的工作落到實處，現(xiàn)將下階段“三基”規(guī)劃工作安排如下。

一、加強以黨支部建設(shè)為核心，團支部和基層班組建設(shè)為重點的基層建設(shè)。

基層是企業(yè)發(fā)展最基本、最直接、最有效的組織基礎(chǔ)，加強和改進基層黨建工作是新形勢下不斷推進黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。要創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，建立健全基層黨組織，做到業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就要做到哪里。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，認真落實黨建責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進黨務(wù)公開，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，增強基層黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要大力加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強基層勞動組織管理，持續(xù)推進“五型”班組建設(shè)，全面提升基層建設(shè)整體水平。

二、高度重視新區(qū)天然氣項目建設(shè)工作，進一步增強緊迫感，加快推動項目建設(shè)。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅持以“兩線一站”建設(shè)為重點工程。以重點工程建設(shè)帶動“立足蘭州，輻射周邊”天然氣工作的全面發(fā)展。狠抓重點工程的質(zhì)量，聘請專家對史喇口門站建設(shè)工程，高壓、次高壓管線的鋪設(shè)工程進行評審論證，博采眾長，優(yōu)化施工方案。突出抓好工程質(zhì)量，落實質(zhì)量安全管理的各項強制性規(guī)定和標準，強化質(zhì)量保證體系，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。搶抓工程進度，目前，已完成緯一路和緯三路的管道鋪設(shè)，史喇口門站建設(shè)也已順利開工，其他道路管線鋪設(shè)均按序時進度加快推進。同時，結(jié)合永登加氣站、新區(qū)油氣混合站、永登服務(wù)站建設(shè)實際情況，逐步跟進。

三、著眼大局，做好用戶的發(fā)展服務(wù)。

做好用戶發(fā)展，隨著新區(qū)管網(wǎng)的鋪設(shè)，用戶發(fā)展將是頭等大事。我們要急用戶之所急，想用戶之所想，利用我們的資源優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、創(chuàng)新的服務(wù)方式為用戶辦理相關(guān)手續(xù)，簡化程序。目前，新區(qū)用戶發(fā)展進展順利，中國鐵建、新區(qū)新政中心、玫瑰生物科技公司等單位簽訂了意向性用氣協(xié)議，陽光碳素廠已經(jīng)簽訂了CNG用氣合同，永登縣已簽訂5000多用戶合同。

四、切實提高全體員工基本素質(zhì)，全面開展員工培訓(xùn)。

要大力推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)和鼓舞廣大員工熱愛學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要堅持以人為本的發(fā)展觀，要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感。把培訓(xùn)作為對員工的一項基本福利，大力加強員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。

機遇和挑戰(zhàn)同在，困難和希望并存。讓我們在公司堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，進一步解放思想，搶抓機遇，抖擻精神，團結(jié)一心，頑強拼搏，將新區(qū)分公司的燃氣工作推向新的高潮。

第五篇：三基工作推進大會上的主持詞

三基工作推進大會上的主持詞

同志們：

今天這個會議內(nèi)容豐富、形式多樣，既有經(jīng)驗介紹，也有案例展播；既下發(fā)文件作出了具體安排，又提出了總體要求，是階段性的總結(jié)會、動員會，也是部署會、推進會。剛才，**經(jīng)理按照上級的指示精神并結(jié)合分公司的實際，就前一階段三基工作推進情況，進行了全面的總結(jié)評價，對下一步如何加強和深入推進三基工作，指明了工作方向，提出了明確要求。希望大家要高度重視、狠抓落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到分公司的安排部署上來，統(tǒng)一到一華經(jīng)理的講話精神上來，統(tǒng)一到油田黨委和油田公司的要求上來，切實把三基工作推向一個新的高度。下面，我再提幾點要求：

一是認識要到位。只有認識到位，重視到位，才能行動自覺、推進有力。從前一階段來看，各單位在面上應(yīng)該說都行動起來了，也實實在在地見到了一些成效。今天發(fā)言的幾家單位之所以做得好、見效快，原因是多方面的，但思想認識的超前，無疑是第一位的。那么，通過這幾家的情況，我覺得至少給了我們?nèi)齻€方面啟示。第一，抓三基要有大局觀。要把三基工作放在輕烴上產(chǎn)、天然氣增輸、安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)等大局中去考慮，充分認識到基礎(chǔ)不牢，大局工作就難以保證，發(fā)展目標也難以實現(xiàn)。歸根結(jié) 蒂一句話，抓三基就是抓發(fā)展。第二，抓三基要有精氣神?！肮膺汉?、不邁步”，“推一推、動一動”，這樣的工作狀態(tài)，不僅抓不好三基，什么事也干不好。分公司上下都要有一種向上的精神、爭先的勇氣，要把外在要求變成主觀意志，把被動落實變成主動參與，把簡單執(zhí)行變成積極創(chuàng)造，朝著更高的目標、更高的水平、更高的層次邁進。第三，抓三基要打持久戰(zhàn)。三基工作雖然強調(diào)的是打基礎(chǔ)，卻事關(guān)長遠、事關(guān)根本，不可能一勞永逸、也不可能一蹴而就，必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，建立長效機制，長期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓，一點一滴、循序漸進，才能真正抓出實效。

二是工作要扎實。三基工作涉及方方面面，包涵的內(nèi)容很多，既要統(tǒng)籌推進，又要抓住重點，既要抓住當前，又要抓好長遠。對此，各單位、各部門要有清醒的認識和正確的把握。當前，基層建設(shè)重點是加強基層黨支部建設(shè)，要以“堡壘示范工程”為載體，以“四強”黨組織（政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）為目標，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的向心力和凝聚力；基礎(chǔ)工作的重點是推進“四化”管理，要通過完善制度流程，健全標準規(guī)范，強化標準意識，不斷增強基層執(zhí)行力，嚴格落實崗位責(zé)任制，切實解決日常管理不細、不嚴、不實的問題，實現(xiàn)科學(xué)化、制度化、標準化、規(guī)范化管理；基本素質(zhì)的重點是提高員工隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，要堅持發(fā)揚崗位練兵的優(yōu)良傳統(tǒng)，把練 強崗位基本功、提升員工執(zhí)行力，作為重中之重來抓，發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，改進培訓(xùn)的方式方法，在基層開辦各種特色培訓(xùn)課堂，努力提升員工隊伍的技能素質(zhì)。同時，加強職業(yè)道德教育、感恩教育和文明禮儀教育，提升員工的思想道德素質(zhì)，打造一支作風(fēng)過硬，素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍。

三是責(zé)任要落實。扎實推進三基工作是分公司上下的共同責(zé)任，必須各司其職，各負其責(zé)，齊心協(xié)力把工作落實好、推進好。分公司機關(guān)部室要負起組織、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)的責(zé)任，做到安排工作清晰有序，橫向協(xié)調(diào)積極主動，考核評價公平公正，解決困難務(wù)實高效，還要經(jīng)常深入現(xiàn)場，深入一線，及時幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、解決問題?；鶎訂挝皇峭七M三基工作的主體和前沿，要承擔(dān)起落實和完成具體工作的重要責(zé)任，各項措施最終要落實到基層，目標效果最終體現(xiàn)在基層，基層單位必須要充分調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性，抬高起點筑堡壘，精益求精抓管理，千方百計提素質(zhì)，切實把工作做實、做細、做到位，讓優(yōu)勢充分發(fā)揮，讓短板不斷補長。

四是氛圍要濃厚。良好的環(huán)境氛圍，是工作推進、事業(yè)發(fā)展的重要保證，有積極向上的環(huán)境氛圍，就能激發(fā)動力、形成強勢。推進三基工作，要大力營造“三個氛圍”。第一是真抓實干的氛圍。把實干、實效、實績作為檢驗三基工作水平的標準，在實踐中，切實把創(chuàng)新精神貫穿始終，把務(wù)實作風(fēng)貫穿始終，扎扎實實把基層建設(shè)抓牢，把基礎(chǔ)工作抓實，把基本素質(zhì)抓好。第二是爭 創(chuàng)一流的氛圍，要樹立爭創(chuàng)一流的信心和勇氣，放寬眼界，對標一流，以典型為榜樣，以先進為目標，不斷提高工作標準，提升工作水平，在自覺加壓中實現(xiàn)自我成長和進步。第三是相互學(xué)習(xí)的氛圍。要善于學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，既要向先進典型學(xué)抓工作的方法和思路，更要學(xué)習(xí)思想和作風(fēng)，真正做到在學(xué)習(xí)中相互促進、相互提高，努力使標桿變標準，示范變規(guī)范。

同志們，推進新時期三基工作，是我們義不容辭的責(zé)任和使命，讓我們以這次會議為新的起點，努力強三基、促“四化”，為分公司全面實現(xiàn)“輕烴上產(chǎn)110萬，天然氣集輸40億”上產(chǎn)目標夯實基礎(chǔ)，筑牢根基！