第一篇：中教高級職稱申報(bào)材料要求

附件6：

職稱申報(bào)材料要求

一、不裝訂材料

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》高級一式五份，中、初級一式三份。破格申報(bào)必須在本表上注明“破格”字樣。

2．《畢節(jié)市申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審表》一份。

二、裝訂材料一（基礎(chǔ)材料）

1．單位公示材料一份。

2．《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》和《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》各一份。

3．學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件一份。

4．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件一份（含審核頁）。

5．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》復(fù)印件一份、或任命文件、聘用合同復(fù)印件一份（聘任證書需含有效續(xù)聘頁）。

6．任現(xiàn)職以來各年度考核表（需含有人社部門審查蓋章頁）各一份。非公經(jīng)濟(jì)組織提供單位簽署意見的年度工作總結(jié)一份。

7．職稱外語、計(jì)算機(jī)合格證、參考成績單復(fù)印件，或免試條件依據(jù)，8．《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》復(fù)印件一份（含姓名頁和各學(xué)時(shí)登記、驗(yàn)印頁）。

9．中小學(xué)教師資格證書復(fù)印件一份。

三、裝訂材料二（業(yè)績材料）

1．任現(xiàn)職以來本專業(yè)工作總結(jié)一份。2．獲獎(jiǎng)資料。

3．中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評估表、教案。

4．任現(xiàn)職以來業(yè)績資料復(fù)印材料一份。

四、裝訂材料三（論文論著）

發(fā)表的論文、論著復(fù)印件，專著（只要求封頁、目錄、前言等）

第二篇：初、中、高級職稱申報(bào)條件及資料要求

職稱申報(bào)條件及資料要求：

職稱申報(bào)工作是我們?nèi)肆Y源工作的一項(xiàng)重要工作，從過去的工作看，我們公司的職稱管理工作做得還很不夠。目前公司最缺的是高級職稱工程技術(shù)人員以及房屋建筑工程專業(yè)技術(shù)人員，每年的職稱申報(bào)工作一般都在7~8月，但是我們的準(zhǔn)備工作可以做在前面，特別是發(fā)表論文、外語考試、專業(yè)考試以及計(jì)算機(jī)考試的更要早些著手準(zhǔn)備。

一、初級職稱申報(bào)：

1．條件：國家承認(rèn)的學(xué)歷均可申報(bào)，本科畢業(yè)后一年，?？飘厴I(yè)后三年可以直接認(rèn)定助理級，中專畢業(yè)后一年認(rèn)定為技術(shù)員，工作滿五年即可申報(bào)初級職稱（目前基本上已經(jīng)沒有中專學(xué)歷的學(xué)生了）2．資料要求：

本科、?？飘厴I(yè)生認(rèn)定資料很簡單，只要填寫《初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》2份，《考核表》（每年1份）；提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份，本人工作總結(jié)1份。

中專畢業(yè)取得技術(shù)員資格后，工作滿五年則可進(jìn)行助理級的評審，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（2份）；《考核表》（每年1份）；提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件1份；身份證復(fù)印件1份；本人工作總結(jié)1份。

如果是土建類專業(yè)（含房屋建筑、供熱通風(fēng)、給排水），本科、大專初任助理級職稱，但不評審。

二、中級職稱：

1． 土建類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類均需參加國家統(tǒng)一的職稱考試。2． 大工程系列（如電氣、機(jī)械等）評審要求：

① 條件：大專以上學(xué)歷，取得助理級職稱四年，通過外語職稱考試、計(jì)算機(jī)能力考試，并準(zhǔn)備一篇論文（不需發(fā)表）以及述職報(bào)告。② 資料要求：

A、資格審查材料：《參評人員資格審查意見表》1份（不裝訂）；學(xué)歷證、職稱證原件及復(fù)印件1份；身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、繼續(xù)教育證復(fù)印件各1份；外語成績單、計(jì)算機(jī)能力合格證（復(fù)印件1份，原件貼于復(fù)印件上）；考核表（4，每1份）；《送審材料責(zé)任卡》1份。以上資料除第1項(xiàng)外，其他全部按順序裝訂成冊。附資格審查材料目錄。B、評審材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（2份）（不裝訂）、個(gè)人述職評議表1份、述職報(bào)告3份（裝訂1份）、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件1份、參評論文3份（裝訂1份）。附評審材料目錄。

C、資格審查材料目錄和評審材料目錄：目錄表應(yīng)標(biāo)明每份資料的份數(shù)，不裝訂在內(nèi)的須注明。表內(nèi)基層資料員由公司人力資源部職稱資料員簽字，單位資料員由集團(tuán)總公司職稱資料員簽字。（所有材料復(fù)印件均需加蓋“與原件核對無誤”章，并由資料員簽字，加蓋公司職改辦公章。這些工作由公司職稱資料員做）。不裝訂在冊的參評論文不署作者單位、姓名。

三、高級職稱： 1． 條件：

A、本科學(xué)歷，取得中級職稱五年后可申報(bào)。必須通過外語考試，并在省部級刊物上發(fā)表一篇第一署名論文一篇（如果不是第一署名則需要發(fā)表三篇），申報(bào)時(shí)需要交刊物原件，另外還要專業(yè)論文一篇（可不發(fā)表）。論文均需復(fù)印2份。

B、土建類、會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類高級職稱是考評結(jié)合，就是說必須先通過專業(yè)考試。專業(yè)考試時(shí)間視上級部門通知要求，公司人力資源部會(huì)及時(shí)通知各分公司。

C、在申報(bào)高級職稱時(shí)可跨專業(yè)申報(bào)，如經(jīng)濟(jì)師可申報(bào)高級工程師、工程師可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師等。

2． 資料要求：資料內(nèi)容以及裝訂要求與中級職稱的要求差不多?！对u審表》2份，《考核表》5，《責(zé)任卡》1份；《參評表》1份；個(gè)人述職評議表1份；述職報(bào)告的份數(shù)不同（其中大工程系列10份、土建類25份、經(jīng)濟(jì)類10份、會(huì)計(jì)類25份）。需提交聘任文件、繼續(xù)教育證、計(jì)算機(jī)能力證（高級）以及畢業(yè)證、職稱證原件復(fù)印件、身份證復(fù)印件、外語成績單等資料。述職報(bào)告與專業(yè)論文質(zhì)量要求更高，評審委員會(huì)委員主要是評審這兩項(xiàng)。

四、關(guān)于職稱申報(bào)資料的注意事項(xiàng)：

1． 職稱外語考試：雖然國家已有新的職稱外語考試有關(guān)規(guī)定消息傳來，但還沒有接到正式的文件。申報(bào)中級職稱外語須過C類；副高須過B類，正高須過A類。因?yàn)橥庹Z成績終身有效，建議各分公司要求新進(jìn)大學(xué)生直接報(bào)考A類外語。

2． 述職報(bào)告內(nèi)容要求：政治思想、學(xué)識水平、專業(yè)成績、繼續(xù)教育、工作中解決的技術(shù)問題、存在的問題和經(jīng)驗(yàn)以及今后的工作設(shè)想。必須突出在工作中取得的成績和解決的技術(shù)問題，以及本人在解決問題時(shí)在其中的作用，切忌泛泛而談。述職報(bào)告也不是專業(yè)論文。在2006年中級職稱申報(bào)的材料中，有不少人將述職報(bào)告寫成了專業(yè)論文。

3． 申報(bào)人員職務(wù)最好是填寫項(xiàng)目技術(shù)員、技術(shù)主管。中級職稱最多寫到項(xiàng)目經(jīng)理，高級職稱最多寫到分公司總工程師。不要寫什么工程科長、分公司副經(jīng)理、經(jīng)理等職務(wù)。4． 所有資料必須雙面打?。?/p>

5． 資料袋封面必須貼有目錄，袋底必須貼上申報(bào)人員單位和姓名。我公司職稱主要是大工程系列（電氣、機(jī)械等），這些專業(yè)職稱不需參加專業(yè)考試，且中級又由集團(tuán)總公司組織評審。所以，請各分公司抓住機(jī)會(huì)，爭取多報(bào)。

五、職稱考試報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．報(bào)名表上單位只能寫公司，不能寫分公司。職稱證上的單位是按報(bào)名表上的單位打印的，職稱證上如果寫的分公司對工程投標(biāo)和今后本人職稱申報(bào)或者其他一些工作都會(huì)帶來一些不必要的麻煩。

第三篇：專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)條件和要求(中、高級職稱)

中級、高級職稱申報(bào)條件及考試要求

發(fā)布日期：2014-3-18 13:59:30

工程技術(shù)系列高、中級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件、外語、計(jì)算機(jī)和專業(yè)課考試要求

高級申報(bào)條件：

1、獲得博士學(xué)位后，擔(dān)任工程師職務(wù)滿2年；（沒有工程師職務(wù)滿兩年也可申報(bào)）

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年;（取得碩士學(xué)歷和學(xué)位證書后滿7年后沒有工程師職務(wù)也可申報(bào))

3、長期在工程技術(shù)崗位上工作,承擔(dān)國家或地方重要工程項(xiàng)目、課題的技術(shù)骨干，并符合下列條件之一：

（1）大學(xué)普通班畢業(yè)(文革期間畢業(yè)的大學(xué)生)，擔(dān)任工程師職務(wù)滿8年。

（2）取得?？茖W(xué)歷滿10年，從事專業(yè)工作滿20年，并擔(dān)任工程師職務(wù)滿8年。

（3）1969年底前高中或中專畢業(yè)并參加工作的人員，從事工程技術(shù)工作滿30年，擔(dān)任工程師職務(wù)滿8年。

如不符合以上條件，可參照京人發(fā)【2001】66號文件，如符合破格條件也可申報(bào)

中級申報(bào)條件：

1、博士研究生畢業(yè)；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年；

碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿1年，如考入碩士研究生之前已有兩年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，也可申報(bào)中級．

3、本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年；

4、?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年；

5、專科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年； 6、1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年；

7、中專畢業(yè)后，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)田水利、水利建筑施工、農(nóng)村能源、水產(chǎn)、林業(yè)等工程技術(shù)工作滿15年。

關(guān)于計(jì)算機(jī)、外語和專業(yè)課考試要求

博 士：外語要求： 申報(bào)副高、中級全免試

計(jì)算機(jī)要求：申報(bào)副高、中級全免試

碩 士：外語要求： 申報(bào)中級可免試，申報(bào)副高考A級

計(jì)算機(jī)要求：申報(bào)副高級考1個(gè)模塊，申報(bào)中級可免試

本科及以下：外語要求： 申報(bào)副高考A級，申報(bào)中級考B級

計(jì)算機(jī)要求：申報(bào)中級考3個(gè)模塊；申報(bào)副高級考4個(gè)模塊

專業(yè)課考試：不論什么學(xué)歷申報(bào)工程師都應(yīng)參加專業(yè)課考試，成績合格才能參加評審。

申報(bào)高級職稱須持有中級職稱后且是1999年及以后考取的全國職稱外語等級考試A級合格證書或合格成績；

1977年底以前參加工作的人員，其2004及以后職稱外語等級考試A級成績達(dá)到45分（含）以上可以申報(bào)。

申報(bào)中級，外語成績不及格也可以申報(bào)參評，但是不及格的成績只在當(dāng)年評審時(shí)有效，如評審未通過，第二年再申報(bào)，還應(yīng)再參加外語考試．

符合下列條件之一可免試：

1、取得外語專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、獲得博士學(xué)位；

3、具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷（留學(xué)經(jīng)歷須由我國在該國的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國人員證明》，或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

4、出版過外文專著、譯著（“外文專著、譯著”指由本人獨(dú)立撰寫翻譯或擔(dān)任主要撰寫翻譯人員以外文完成的著作（含技術(shù)類著作），且屬于正式出版物）；（外文專著、譯著指 “中譯外"，才可免試）

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作（“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬或直接管轄的基層單位）；

6、參加《全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試》（簡稱BFT）通過高（A）級，并在規(guī)定有效期之內(nèi)。

五、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）

凡1960年1月1日及以后出生的人員，須持有北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試4個(gè)模塊合格證書；其中獲得碩士學(xué)位的人員，只需取得1個(gè)模塊合格證書。評聘中級職稱已取得的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）考試合格證書(4個(gè)模塊或A級證書)在申報(bào)高級職稱時(shí)繼續(xù)有效。符合下列條件之一的人員可免試：

1、取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、取得博士學(xué)位；

3、具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷（留學(xué)經(jīng)歷須由我國在該國的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國人員證明》，或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

4、參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得程序員及以上級別資格證書。

第四篇：中教高級職稱申請

中教高級職稱申請

我叫王文奇，于1992年畢業(yè)于吳忠?guī)煼叮?996年參加地理教育函授畢業(yè)，調(diào)入馬家湖中學(xué)，從事語文學(xué)科的教學(xué)工作，至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近21年，于2004年晉升為中教一級教師?；仡欉^去的21年，主要工作總結(jié)如下：

一、傾心教育，為人師表

身為教師，我深深認(rèn)識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅(jiān)持早到晚歸，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個(gè)人得失，絕對做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。

二、精心施教，形成特色

作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴(yán)格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進(jìn)行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。教學(xué)過程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài)，改進(jìn)教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教，使學(xué)生的個(gè)性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所帶學(xué)生參加中考考試，多次取得了優(yōu)異成績。

三、潛心鉆研，完善自我

從教十年來，在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí)，我還善于進(jìn)行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。在完成教學(xué)工作的同時(shí)，注重教學(xué)研究，寫出了《淺談農(nóng)村中學(xué)作文教學(xué)困境與對策》、《橋》的教學(xué)設(shè)計(jì)等多篇論文。先后多次被確定為年終考核優(yōu)秀等次，被吳忠市人們政府授予優(yōu)秀教師。

成績屬于過去，何況教育教學(xué)這門藝術(shù)永無止境，我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經(jīng)演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實(shí)現(xiàn)“而今邁步從頭越”。

我的情況僅匯報(bào)如上，自認(rèn)為基本符合高級教師的申報(bào)要求，特提出申請，望各級領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

吳忠市第二中學(xué)

2012.11.6

第五篇：2018 中、高級職稱申報(bào)通知

關(guān)于做好2018年中高級職稱申報(bào)推薦工作的通知

各中小學(xué)：

根據(jù)9月17日教體局職稱工作專題會(huì)議精神，今年的中高級職稱推薦申報(bào)工作，自今天開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到9月20日上午8點(diǎn)（過時(shí)視為自愿放棄）。今年的職稱推薦量化考核辦法，執(zhí)行2017年經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過的《嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校中高級職稱評審?fù)扑]實(shí)施方案》中的《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則》。

工作程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)： 9月18日（星期二）：

召開中心校班子會(huì)、各學(xué)校召開全體教師會(huì)，傳達(dá)教體局職稱工作會(huì)議精神，公布《職稱評審?fù)扑]實(shí)施方案》，統(tǒng)一思想，開始組織報(bào)名。

中心校成立職稱申報(bào)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、推薦工作專家委員會(huì)、矛盾糾紛及教職工訴求化解工作組。

9月19日（星期三）：

申報(bào)人員報(bào)名，并作出承諾（承諾書見附件）。報(bào)名時(shí)間截止到9月20日上午8點(diǎn)（過時(shí)視為自愿放棄）

9月20日（星期四）：

推薦工作專家委員會(huì)對報(bào)名的教師進(jìn)行資格審查，并依據(jù)《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則》對照教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行量化考核打分。報(bào)名人員本人、專家委員會(huì)成員對量化得分結(jié)果簽字確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期：5個(gè)工作日。

9月20日之后：

公示期滿，教體局公布各學(xué)段中、高級職稱空缺崗位數(shù)后，按照量化得分結(jié)果從高分到低分，確定擬推薦人選，并按教體局規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交審核申報(bào)材料。

全部推薦申報(bào)工作9月底前完成。有關(guān)工作要求：

1.嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)。有意向申報(bào)的教師，必須在9月20日上午8點(diǎn)前將申請書、承諾書、量化考核得分材料（按照《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則》中的“量化評價(jià)辦法”將所有材料按順序分類編號依次整理好）。超過9月19日下午5點(diǎn)提交的申報(bào)材料一律不受理。

2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律：提交的材料必須真實(shí)有效，因提供虛假材料造成的后果自負(fù)。

擔(dān)任班主任證明材料須由學(xué)校提供，校長簽名蓋章。原學(xué)校已撤并的，至少兩名以上原學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師簽名確認(rèn)，證明人要做出承諾——在證明上手寫“本人承諾：我證明***老師*年*月至*年*月在*學(xué)校擔(dān)任*年級*班班主任工作，如作虛假證明，本人愿接受組織處理”，并簽名按手印。

領(lǐng)導(dǎo)小組、專家委員會(huì)成員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，公平公正公開的處理申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題。要處理好推薦工作與教學(xué)工作的關(guān)系，通過學(xué)校合理調(diào)配好課程，做到推薦、教學(xué)兩不誤。

未盡事宜，另行通知。

附件：1.嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校中高級職稱評審?fù)扑]實(shí)施方案

2.承諾書（樣本）

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校 2018年9月18日

附件1：

嶺校發(fā)〔2017〕 83 號

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

中高級職稱評審?fù)扑]實(shí)施方案（試行）

（經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕16號）、淄博市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2017職稱評審工作的通知》（淄人社發(fā)〔2017〕28號）等文件精神，以及市區(qū)中小學(xué)教師職稱工作會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂學(xué)校中高級職稱評審?fù)扑]實(shí)施方案。

一、專家委員會(huì)的設(shè)置

中心校成立職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組、中高級職稱推薦委員會(huì)。推薦委員會(huì)成員為教學(xué)專家和一線教師組成（７人以上）。

二、基本原則

1.堅(jiān)持在編在崗原則。具有相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證，在編在崗的教育教學(xué)一線教師。

2.堅(jiān)持不超崗位設(shè)置數(shù)的原則。在上級主管部門核定的各等級崗位數(shù)內(nèi)，有空崗的情況下才能申報(bào)。中學(xué)崗上的教師只能申報(bào)中學(xué)相應(yīng)崗位，小學(xué)崗位上的教師只能申報(bào)小學(xué)相應(yīng)崗位，不能跨學(xué)段申報(bào)。

3.注重能力與實(shí)績的原則。確定專業(yè)技術(shù)崗位聘任人員及職稱推薦人員時(shí)，注重教育教學(xué)能力和工作實(shí)績考核，根據(jù)職稱評審條件要求，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地進(jìn)行推薦。

4.堅(jiān)持公開透明的原則。推薦過程中實(shí)行公示制度，接受廣大教師監(jiān)督，確保推薦工作公開透明。

5.堅(jiān)持一票否決的原則。對違反師德規(guī)定,偽造申報(bào)材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“一票否決”，并按有關(guān)規(guī)定處理。

三、申報(bào)條件

嚴(yán)格執(zhí)行《山東省中小學(xué)教師水平評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的基本條件、業(yè)績能力水平和任職資歷等其它條件。

四、申報(bào)程序

1.公布崗位。經(jīng)上級主管部門核準(zhǔn)后的各學(xué)段高級、一級空崗數(shù)向全體教師公布。

2.個(gè)人申報(bào)。對照申報(bào)條件，申報(bào)人向推薦委員會(huì)提出申請并按照賦分標(biāo)準(zhǔn)提交有關(guān)材料原件。

3.資格審查。按照申報(bào)條件，由推薦委員會(huì)對照提交的有關(guān)材料對申報(bào)人的資格條件和提交原件材料進(jìn)行審查。

4.競爭推薦。專家委員會(huì)根據(jù)競聘人員提供的相關(guān)材料認(rèn)真核實(shí)，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則》（見附件）量化賦分，按得分情況由高到低推薦，提出推薦人選，并進(jìn)行公示。

5.審核呈報(bào)。經(jīng)公示無異議后，由中心學(xué)校組織被推薦人選填寫相關(guān)表格，并按照報(bào)送要求進(jìn)行審核后報(bào)教體局審核。

附件：專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

二〇一七年九月十五日

附件：

專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則

（經(jīng)五屆六次教代會(huì)通過）

一、專業(yè)技術(shù)崗位推薦評價(jià)項(xiàng)目

除具備《山東省中小學(xué)教師水平評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定條件外，各校教師專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審評價(jià)項(xiàng)目共三個(gè)項(xiàng)目，分別為：硬件條件、工作實(shí)績考核、加分因素，共計(jì)120分。

二、量化評價(jià)辦法

（一）硬件條件分值（滿分60分）

主要包括：學(xué)歷、專業(yè)工作年限、任職資格年限和崗位履職年限 1.學(xué)歷、專業(yè)工作年限條件（20分）：

該硬件分值計(jì)算公式如下：

F1=（———————+————————+……）×10

第一學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

第二學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作分母，把取得第一、第二…學(xué)歷后實(shí)際從事的專業(yè)工作年限分別作分子，其分?jǐn)?shù)值之和乘以10即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。該項(xiàng)最高計(jì)20分。

[中級職稱條件：（1）取得雙學(xué)士學(xué)位，研究生班畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿3年。（2）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿5年。（3）大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿8年。（4）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿15年。

高級職稱條件：（1）取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年。（2）取得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿8年。（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿10年。（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿17年。（5）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿28年。] 2．任職資格年限分

自獲得任職資格的當(dāng)月開始計(jì)分，每月計(jì)0.1分，每年按10個(gè)月計(jì)算，累計(jì)加分。（注：學(xué)病假、事假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上，請假期間任職資格年限分按月折半計(jì)算，產(chǎn)假、工傷除外）

3.崗位履職年限分

被聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位（以正式聘書為準(zhǔn)），并能正常履職，每月計(jì)0.1分，每年按10個(gè)月計(jì)算，累計(jì)加分。（注：①不在教育教學(xué)和教育管理崗位的年份，履職年限分記0分；②學(xué)病假、事假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上，請假期間履職年限分按月扣除，產(chǎn)假、工傷除外）

第2.3.項(xiàng)合計(jì)計(jì)分，最高計(jì)40分。

（二）工作實(shí)績考核分值（滿分40分）

根據(jù)《嶺子鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作考核辦法》（經(jīng)教代會(huì)通過），學(xué)校對教師近三學(xué)年來(2014年8月－2017年7月)每學(xué)年考核成績進(jìn)行排名，按照4:4:2的比例四舍五入確定優(yōu)秀、良好、一般人員名單后，按優(yōu)秀40分，良好38分，一般36分賦分，取三年總分的平均值（保留兩位小數(shù)）。

（三）加分因素（滿分20分）

主要包括：表彰情況、師德和考核、學(xué)術(shù)能力、任現(xiàn)職以來班主任工作四類

1.表彰分（滿分5分）：被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來受綜合表彰的，國家級5分，省級3分，市級的計(jì)2分，區(qū)級計(jì)1分；受單項(xiàng)表彰的，分別按以下檔次計(jì)分：學(xué)科帶頭人，國家級、省級、市級、區(qū)級分別計(jì)4、3.5、2.5、2分；教學(xué)能手，國家級、省級、市級、區(qū)級分別計(jì)3、2.5、2、1.5分；骨干教師、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)（證書必須為教育行政部門或教學(xué)研究部門驗(yàn)印并有正式文件公布）等，國家級、省級、市級、區(qū)級分別計(jì)2.5、2、1.5、1分，優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)國家級、省級、市級、區(qū)級分別計(jì)2、1.5、1、0.5分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高項(xiàng)，不累計(jì)。

上述證書必須是與教育教學(xué)有關(guān)且證書為黨委政府或教育行政等部門驗(yàn)印。本項(xiàng)權(quán)重5分，最高計(jì)5分。是否與教育教學(xué)有關(guān)、是否為綜合或單項(xiàng)表彰及具體件數(shù)應(yīng)由學(xué)校聘任委員會(huì)具體界定，計(jì)分前公布。

2.師德和考核分（滿分5分）

被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來，按學(xué)分別計(jì)分。其中師德考核優(yōu)秀每學(xué)計(jì)0.5分；考核優(yōu)秀每學(xué)計(jì)1分。同一，師德考核和考核均為優(yōu)秀的，只計(jì)考核分。

3.學(xué)術(shù)能力類分（滿分5分）

（1）在正式報(bào)刊上發(fā)表的論文（字?jǐn)?shù)在1200字以上），教育行政機(jī)構(gòu)主辦、主管的報(bào)刊上發(fā)表的，國家級一篇計(jì)3分，省級的計(jì)2分，市級的計(jì)1分。（對于論文集、增刊、專刊、沒有注冊編號的刊物、報(bào)紙等不計(jì)分；對于文章的非第一作者不計(jì)分；對于交流論文、論文評選等不計(jì)分。所發(fā)表論文的載體須有正式編號且能查到，且與任教學(xué)科或教育教學(xué)工作有關(guān)。）

（2）正式出版一本教育教學(xué)專著，國家級計(jì)5分，省級計(jì)4分；屬合著的，國家級主編為4分，第一副主編3分（分冊主編等同），主撰2分，其它不計(jì)分；省級主編3分，第一副主編2分（分冊主編等同），主撰1分，其它不計(jì)分。（論著須有正式書號、正式獨(dú)立資質(zhì)出版社出版，能在國家相關(guān)學(xué)術(shù)網(wǎng)站上查到的，且屬于任教學(xué)科的教育教學(xué)著作。習(xí)題集、復(fù)習(xí)資料或論文集等不計(jì)分）。

（3）參與立項(xiàng)課題研究（所從事專業(yè)相關(guān)、教育主管部門立項(xiàng)）并通過鑒定的，國家、省、市、區(qū)級課題負(fù)責(zé)人分別計(jì)4、3、2、1分，其他主要成員（限8人）減半計(jì)分（通過鑒定的要有規(guī)劃辦、教科所或相應(yīng)部門的簽字蓋章）。立項(xiàng)后還未通過鑒定，在研究過程中獲得階段性研究成果并獲獎(jiǎng)的，國家級計(jì)2分，省級計(jì)1.5分，市級計(jì)1分，其他成員（限8人）減半計(jì)分。

獲社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或教育創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)的參照論文論著課題計(jì)分。

本項(xiàng)限定為被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來，滿分5分，即（1）—（3）各項(xiàng)的和最高計(jì)5分。

4.班主任工作年限分（5分）

被聘到現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位以來擔(dān)任班主任工作，每滿一學(xué)年計(jì)0.5分；管理人員（中層以上干部、級部主任、教研組長）滿一年計(jì)0.5分，同時(shí)兼任的，第二項(xiàng)折半計(jì)分。該項(xiàng)最高計(jì)5分。

三、特別說明

1.如分?jǐn)?shù)相同時(shí)，先看教齡，教齡長的優(yōu)先；教齡也相同的，依次按任職資格年限、崗位履職年限、教育教學(xué)管理業(yè)績、綜合及單項(xiàng)表彰的順序，分值在前的優(yōu)先；如還不能確定，按年齡大?。ㄒ陨矸葑C為準(zhǔn)），年齡大的優(yōu)先。

2.本辦法自公布之日起實(shí)施，若本辦法有關(guān)條款與國家法律法規(guī)相違背或上級教育行政部門出臺新的職稱評聘政策，按照國家已有法規(guī)和上級要求適時(shí)調(diào)整。

3.本細(xì)則實(shí)施解釋權(quán)在推薦聘任委員會(huì)。個(gè)別特殊問題，由專業(yè)技術(shù)推薦聘任委員會(huì)討論表決決定。

二〇一七年九月十五日

附件2：

承諾書（手寫）

本人鄭重承諾：

1.對《專業(yè)技術(shù)崗位推薦評審量化考核細(xì)則》，本人沒有異議，同意按照上述細(xì)則對申報(bào)人員進(jìn)行考核打分。

2.本人提交的申報(bào)材料真實(shí)有效，如提供虛假材料，本人愿意承擔(dān)一切后果。

承諾人（親筆簽名，按手?。?/p>

2018年9月 日