第一篇：工作總結(jié)及意見

工作意見

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)光與我們匆匆告別,在這過去的一年里,我們相聚在宿管,奮斗在宿管,可以這樣說,宿管在帶給我們快樂的同時(shí)改善了我們的生活,但是,我們給宿管帶來了什么?面對(duì)這個(gè)問題我卻沉默了，回味過去，我真的想不起我們?cè)谒薰茏鲞^什么驚天動(dòng)地的事，在新的一年里，我想我們不應(yīng)該像去年一樣揮霍宿管的時(shí)間了，對(duì)此我有以下意見及想法。

第一，在今后的工作中我們應(yīng)該是一個(gè)有組織有紀(jì)律的團(tuán)體，而不是沒組織的散兵。說實(shí)話，說個(gè)不好聽的話，過去我們就是一幫散兵，我為什么這樣說呢，因?yàn)榈侥壳盀橹?，還有不知道我們這個(gè)家庭成員名字的人，不知道各個(gè)成員的名字，怎能一起工作，不知道各個(gè)成員的習(xí)慣，又怎能和諧相處，萬事都要相互了解的基礎(chǔ)上做成的，沒有彼此的了解，不用說產(chǎn)生共鳴，就長(zhǎng)期坐在一起難上加難。再一個(gè)就是我們開會(huì)，可以用這樣兩個(gè)字形容，那就是‘聊天’，在我的影響里，每次開會(huì)就像是王婆聊天，越聊越多，很難切入正題，即便是一句話，也至少開一個(gè)小時(shí)，這大大影響了這次會(huì)議的質(zhì)量，還有開會(huì)遲到等等問題，在今后的工作中我們多多注意。

第二，我們每個(gè)人做事應(yīng)該積極，過去的時(shí)間里，我覺得做的是最多的事莫過于會(huì)長(zhǎng)，即便是我們可以做的他幫我們做了，對(duì)每個(gè)成員來說這再好不過了，但是有兩個(gè)弊端，一是會(huì)長(zhǎng)忙于這些事，沒時(shí)間干其他的事，二是調(diào)動(dòng)不了會(huì)員的積極心，萬事都習(xí)慣的依賴于會(huì)長(zhǎng)身上，如果有一天會(huì)長(zhǎng)有其他的事，我想這邊的事很難順利完成。

第三，在今后的工作中，我們應(yīng)該樹立共同的奮斗目標(biāo)，它是團(tuán)體的理想和前進(jìn)的方向，團(tuán)體如果沒有共同的目標(biāo)，就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會(huì)產(chǎn)生梯次激勵(lì)效應(yīng)，形成強(qiáng)大的團(tuán)體凝聚力。我們可以樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，如，讓宿管更有名氣，更有活力；中期目標(biāo)，如，做好最近有關(guān)各個(gè)方面的工作；總之我們要明白，我們努力要達(dá)到怎樣的目的。

第四，當(dāng)然我覺得這一點(diǎn)很重要，一個(gè)團(tuán)體，要制定一系列的團(tuán)體規(guī)章制度，雖然我們宿管的每位成員都是為了掙錢而在一起的，但是怎么說也是一個(gè)組織，成員如果太過散漫，組織活動(dòng)也會(huì)受到影響，從而不能良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。比如開一次重要的會(huì)議，成員懶懶散散來了兩三個(gè)，那怎么行，制度就是約束他們的，這就是無規(guī)矩不成方圓。

第五，這點(diǎn)雖不重要，但是每位成員都期待的，那就是，工作累的時(shí)候一起出去玩玩，這樣不僅互相彼此的了解了，而且可以減壓，以后能能更好的投入到工作中。

以上提到的方方面面，希望在我們的共同努力下,能夠有所改善,希望我們的大家庭能夠一天比一天強(qiáng)壯幸福。當(dāng)然，作為一名骨干分子，我也對(duì)自己有以下要求，也可以說對(duì)自己今后工作的保證，在以后的工作中我會(huì)盡我最大的努力做到這些，努力讓自己做得最好。

第一，在今后的工作中，我嚴(yán)格要求自己，每件事征求做到最好，起帶頭模范的作用，每件事我一定會(huì)提前去做，一定會(huì)盡力去做，即便工作再苦再累，我也無怨無悔。第二，我想在今后的工作中，僅憑我自己是萬萬不行的，畢竟我的能力是有限，我會(huì)分工合作，通力合作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，優(yōu)化資源的配置，進(jìn)而更好的建設(shè)好我們部。

第三，我想在今后的工作中，我唯一避免不了的職責(zé)是跟外邊的老板一一接觸，努力征求拿到贊助，雖然我在這一塊是新手，雖然我還不太懂之一方面的一些技巧，但我相信通過自己摸索和謙虛學(xué)習(xí)很快掌握這方面的技巧的，在這一塊工作的人，常常面臨一些打擊，有時(shí)還會(huì)遭到別人的白眼，沒有一個(gè)好的心態(tài)是做不好這方面的工作的，而且拉贊助也是一件很苦的事，很多人會(huì)吃不消，但我保證，我絕不會(huì)打退堂鼓的，即便遭到白眼，我還會(huì)通過其他的途徑努力去征求的，畢竟我這是我自己先前選擇的工作。

第四，今后我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，讓我們這個(gè)大家庭更加‘幸?！?。

姓名：馬云

第二篇：工作總結(jié)及鑒定意見

工 作 總 結(jié)

2012年2月，經(jīng)教育局黨委的決定，我有幸被任命為廊坊十中的教務(wù)處副主任。任職一年以來，我始終做到嚴(yán)格要求自己，甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。來到十中一年的時(shí)間，簡(jiǎn)單回顧起來，主要是以下四個(gè)方面： 一.德

我始終以“坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”作為我的處世格言。在與人相處中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多為他人著想，團(tuán)結(jié)互助。在工作中，我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制訂好教學(xué)工作計(jì)劃，教研工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。二．能

一年來,我能不斷地強(qiáng)化角色意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化主人奉獻(xiàn)意識(shí),能堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長(zhǎng)工作,高效地完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)。教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理。工作中，我及時(shí)調(diào)整工作思路和方式，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，基本具備了一名教學(xué)副主任所應(yīng)有的工作能力。

三.勤

在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真履職履責(zé)，任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，努力工作。做到全年無遲到、早退，周六日住宿生在校期間，我也

積極參與值班。遇到問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，做到保證讓領(lǐng)導(dǎo)放心。四.績(jī)

1.嚴(yán)格按照星評(píng)文件，部署學(xué)校教學(xué)工作

自2013年2月，教育局開始對(duì)全區(qū)教學(xué)工作實(shí)施星級(jí)學(xué)校評(píng)估工作，出臺(tái)了一系列星評(píng)文件。我擔(dān)任十中教務(wù)處副主任一職以來，在郭校的指導(dǎo)下，一直嚴(yán)格按照星評(píng)文件的規(guī)章制度和要求，全面負(fù)責(zé)教學(xué)方面的兩顆星，即教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研改星的資料收集和平臺(tái)傳發(fā)文件的任務(wù)，截止到2013年2月，十中連續(xù)兩次獲得了十星級(jí)學(xué)校的榮譽(yù)稱號(hào)。2.倡導(dǎo)教研之風(fēng)，主抓教學(xué)研改

在第二學(xué)期初，駱校安排讓我負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作，一年來，我指導(dǎo)各位學(xué)科組長(zhǎng)，認(rèn)真制訂教研工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校教研工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉，老師們漸漸成熟，他們主動(dòng)探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動(dòng)鍛煉了一大批老師，使他們的教學(xué)理論水平有了很大的提高，非常高興，我?guī)С鰜硪慌醒芯磕芰?、樂于研究的教師?duì)伍。

3．務(wù)實(shí)本職工作，深入課堂教學(xué)。

俗話說“親身下河知深淺，親口嘗梨知酸甜?！钡诙W(xué)期，我還深入課堂一線，擔(dān)任一個(gè)班的地理教學(xué)工作，我想作為教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該以身作則，了解一線教師的疾苦，并及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況。除此以后，為推進(jìn)我校教師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，我還通過安排青年教師練兵課、骨干教師示范課、教學(xué)主題研討課等等不同層次、不同目的的課型，讓老師們通過觀摩、交流、學(xué)習(xí)、更深刻的了解更先進(jìn)的高效課堂的教學(xué)模式。將近一年的時(shí)間，我

聽了150節(jié)課，完全掌握全校任課教師的教學(xué)狀況，并對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷和評(píng)價(jià)，提出合理化建議和修改性意見，并限期整改，并反復(fù)聽課評(píng)課，錘煉青年教師，使之不斷進(jìn)步，進(jìn)一步提高整個(gè)學(xué)校教師的課堂教學(xué)水平。在我的帶領(lǐng)下，經(jīng)過將近一年的時(shí)間的摸索和實(shí)踐，我校逐步也形成了以“小組合作學(xué)習(xí)”為主題的課堂教學(xué)模式。

總之，今后的工作，還任重而道遠(yuǎn)，我將更加嚴(yán)格要求自己，使自己在思想上，教學(xué)中，管理上更趨于完善。一如既往的繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)信息交流，加強(qiáng)同上級(jí)部門的聯(lián)系，永無止境地向領(lǐng)導(dǎo)、同事多多學(xué)習(xí)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整策略，改進(jìn)方法，扎實(shí)努力地工作，并多從主觀上找原因，正視自己的缺點(diǎn)和不足，以實(shí)際行動(dòng)去努力克服，爭(zhēng)取以人為本，實(shí)事求是，為教育事業(yè)盡一份微薄之力。

劉海艷

2013年5月

個(gè)人信息：

劉海艷，女，1974年12月16日出生，廊坊十中教務(wù)處副主任。1996年6月畢業(yè)于廊坊市教育學(xué)院地理專業(yè)，大專學(xué)歷。2004年河北師范大學(xué)地理本科進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)大學(xué)本科學(xué)歷。

1996年6月—2008年11月廊坊四中擔(dān)任初中地理課程。

四中任教期間，多次榮獲各項(xiàng)省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，多次發(fā)表論文于各大報(bào)刊雜志，并獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課、市級(jí)地理教師素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng)，市級(jí)骨干教師、市級(jí)名師、市級(jí)三育人、市級(jí)科研型教師等榮譽(yù)稱號(hào) 2008年11月—2012年2月安次區(qū)教育局教研室地理教研員。擔(dān)任教研員期中，指導(dǎo)全區(qū)地理教師積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式的研究。三年中，榮獲三次市級(jí)優(yōu)秀教研員稱號(hào)，指導(dǎo)的王金花老師獲市級(jí)展評(píng)代訓(xùn)課一等獎(jiǎng)。

2012年2月至今廊坊十中教務(wù)處副主任。

在十中分管教科研工作，指導(dǎo)全體教師進(jìn)行校本教研活動(dòng)，并逐步形成具有十中特色的“小組合作學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式

工作鑒定：

該同志愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。工作中能顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，并能嚴(yán)格要求自己，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實(shí)，有自己的工作思路，并講究工作方法，能嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，能深刻認(rèn)識(shí)到中層干部應(yīng)做到的身正為范，成為校長(zhǎng)的好助手，教師的好榜樣。

廊坊十中 2013年5月

第三篇：水利局黨委工作總結(jié)及意見安排

積極作為 科學(xué)務(wù)實(shí)

不斷開創(chuàng)水利可持續(xù)發(fā)展的新局面

市水利局黨委書記、局長(zhǎng) 杜昌華

（2010年2月27日）

同志們：

新春伊始，市政府召開這次全市水利工作會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市一系列重要會(huì)議精神，總結(jié)2009年工作，安排部署今年各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)水利可持續(xù)發(fā)展的新局面。剛才表彰了2009全市水利系統(tǒng)、水資源管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，泗水、鄒城、嘉祥作了表態(tài)發(fā)言。韓市長(zhǎng)與曲阜、泗水、鄒城三個(gè)縣市簽訂了病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程責(zé)任狀，還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，我匯報(bào)七個(gè)方面的工作。

一、抓住機(jī)遇，苦干實(shí)干，2009年水利工作取得新成就

（一）重點(diǎn)水利工程建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。2009年，全市在建、續(xù)建各類水利工程項(xiàng)目113個(gè)，完成總投資11.35億元，其中到位中央資金4.94億元，省級(jí)資金2.3億元，市級(jí)1.02億元，用于大中型水庫(kù)庫(kù)區(qū)20.2萬人的移民補(bǔ)貼1.2億元。湖東堤工程投資基本完成，已進(jìn)行竣工技術(shù)預(yù)驗(yàn)收，即將整體驗(yàn)收；處于蘇魯邊界矛盾核心區(qū)的西股引河工程全部完成，2009年10月順利通過驗(yàn)收；湖西堤插花段工程投資全部完成；南四湖湖內(nèi)泗河治理工程全部完成，淺槽工程完成投資2.04億元，占總投資的82%；泗河湖口防汛應(yīng)急清障、韓莊運(yùn)河擴(kuò)大工程全面完成，湖西大堤加固續(xù)建工程初步設(shè)計(jì)已批復(fù)，建管機(jī)構(gòu)組建已經(jīng)完成，近日全面開工建設(shè)。賀莊水庫(kù)除險(xiǎn)加固主體工程通過竣工驗(yàn)收，華村、龍灣套水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程開工建設(shè)，完成投資4500萬元。南水北調(diào)水資源控制工程征地移民工作已經(jīng)完成，部分工程已驗(yàn)收；兩湖段工程已開工，長(zhǎng)溝、鄧樓泵站，引黃灌區(qū)灌溉影響處理工程征地移民工作全部完成，工程建設(shè)順利進(jìn)行；南四湖湖內(nèi)疏浚工程初步設(shè)計(jì)已報(bào)國(guó)調(diào)辦，批復(fù)后即可實(shí)施；梁濟(jì)運(yùn)河段、柳長(zhǎng)河段工程初步設(shè)計(jì)報(bào)告已進(jìn)行復(fù)審，近期將批復(fù)。7處截污導(dǎo)流工程進(jìn)展順利，金鄉(xiāng)縣、曲阜市、嘉祥縣工程已經(jīng)完工。北湖堤防改造南二環(huán)路北湖段、濱河大道南延工程，克服了前期工作緊、施工工期短、資金不到位、遷占難度大、工區(qū)水位高、雨雪天氣多等種種不利因素，2009年11月26日完成2009施工任務(wù)，完成筑堤土方318.7萬立方米，比計(jì)劃提前35天。積極實(shí)施全民健身廣場(chǎng)東片區(qū)拆遷整治，共拆遷局直單位和職工住宅面積18264平方米，保證了全運(yùn)會(huì)賽事順利舉辦；大力開展水保生態(tài)建設(shè)，治理水土流失面積94平方公里，其中實(shí)施生態(tài)修復(fù)面積32平方公里。

（二）中央新增投資計(jì)劃有序?qū)嵤?。我市共?zhēng)取2008年第四季度、2009年第二批、第三批、第四批中央擴(kuò)大內(nèi)需水利投資計(jì)劃33項(xiàng)，總投資47250萬元，其中中央投資28114萬元，占全市中央擴(kuò)大內(nèi)需中央投資總額的44%，省配套3507萬元，地方配套15629萬元。2008年第四季度、2009年第二批、第三批中央擴(kuò)大內(nèi)需水利投資計(jì)劃全部完成，共完成投資26727.7萬元，其中中央投資13779萬元，省配套3492萬，地方配套9456.7萬元；第四批國(guó)那里大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目、鄒城市九龍山小流域綜合治理項(xiàng)目正在施工，分別完成投資572萬元和85萬元，占工程總投資的66%和53%。

（三）農(nóng)村水利工程建設(shè)緊張進(jìn)行。超額完成2008至2009冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)，累計(jì)完成各類工程1.37萬項(xiàng)，資金7.65億元。2009至2010冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)截至2010年2月8日，全市開工各類水利工程7406項(xiàng)，占規(guī)劃總項(xiàng)數(shù)的113%，完成5987項(xiàng)，占規(guī)劃總項(xiàng)數(shù)的91%，累計(jì)投入資金70136萬元，占規(guī)劃總投資的87%，投入工日1278萬個(gè)，占規(guī)劃總工日的90%，完成土石方4092萬方，占規(guī)劃總土石方的102%。發(fā)展各類節(jié)水灌溉面積19.1萬畝，改善灌溉面積91.5萬畝，新增改善除澇面積93.9萬畝，改造中低產(chǎn)田37.2萬畝，治理水土流失面積41.2平方公里；新打機(jī)井3280眼，新建小水源工程108處，修復(fù)水毀水利工程836處，加高加固堤防152.7公里，疏浚河道392公里，清淤渠道1812公里；計(jì)劃治理重點(diǎn)小型河道9條，已完成8條，排灌站維修改造工程完成200座，提前一年完成3年300座的改造計(jì)劃。第一、二、三批農(nóng)村飲水安全工程全部完成，解決了24.36萬人的農(nóng)村飲水安全問題，農(nóng)村自來水普及率達(dá)到98.2%。全國(guó)小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)共完成工程投資2816萬元，占總投資的43.6%。大力開展大中型水庫(kù)移民后扶工作，完成項(xiàng)目資金6691.82萬元；編制申報(bào)全市56座小型水庫(kù)庫(kù)區(qū)移民幫扶規(guī)劃，總投資3440萬元。

（四）防汛抗旱工作扎實(shí)開展。有效應(yīng)對(duì)2008年冬2009年春季旱情，分別啟動(dòng)全市應(yīng)急抗旱預(yù)案三級(jí)響應(yīng)和一級(jí)響應(yīng)，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，加大投入，最大限度降低干旱對(duì)全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的影響。汛前，扎實(shí)做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作；汛期，積極采取措施，實(shí)施庫(kù)、河、湖聯(lián)合調(diào)度，削減河道和入湖洪峰流量，南四湖上、下級(jí)湖10次開閘調(diào)洪，累計(jì)泄洪水量12.75億立方米；及時(shí)處理了2009年7月20日至21日曲阜市部分塘壩漫壩險(xiǎn)情和2009年8月13日梁山縣小路口鎮(zhèn)生產(chǎn)堤外嫩灘險(xiǎn)情，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（五）水利管理不斷強(qiáng)化。水資源管理全面深入，嚴(yán)格按照水利部要求，實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度，強(qiáng)化取水許可、開展計(jì)劃節(jié)水、加強(qiáng)水環(huán)境監(jiān)測(cè)、推進(jìn)水資源信息系統(tǒng)建設(shè)，啟動(dòng)第三次封停城區(qū)自備井工作，封停自備井81眼，占計(jì)劃的99%。開展了《城市供水水源地規(guī)劃及應(yīng)急預(yù)案》的編制工作，并通過中科院院士及專家評(píng)審，市政府即將批復(fù)。工程管理措施不斷強(qiáng)化，完善健全工程管理機(jī)構(gòu)和法規(guī)、大力開展水政執(zhí)法工作、規(guī)范河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目、做好病險(xiǎn)水閘加固改造前期工作、依法征收水利規(guī)費(fèi)，2009年全市共征收水資源費(fèi)1.49億元，同比增長(zhǎng)1500萬元，增幅11%，位居全省第二位；河維費(fèi)2009征收實(shí)際征收到位資金4828萬元，比2008征收增加1553萬元；水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)征收873萬元。

（六）水利改革工作不斷突破。水利體制改革進(jìn)程加快，金鄉(xiāng)、嘉祥實(shí)行了城鄉(xiāng)水務(wù)統(tǒng)籌管理；全市財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的15家大中型國(guó)有水管單位體制改革基本完成；市水利投資公司融資到位3.39億元；大力推進(jìn)水利科技進(jìn)步，申報(bào)水利部、省、市2009年科技計(jì)劃7項(xiàng)，3項(xiàng)成果被列入全國(guó)水利科技成果推廣項(xiàng)目信息庫(kù)，2項(xiàng)列入市科技計(jì)劃，鄒城狼舞山水利風(fēng)景區(qū)成為省級(jí)水利風(fēng)景區(qū)。

（七）水利前期工作有序進(jìn)行。做好項(xiàng)目規(guī)劃與投資爭(zhēng)取工作，啟動(dòng)全市水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制工作。完成水利統(tǒng)計(jì)工作和規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)等工作，共完成大、中、小型工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等項(xiàng)目62項(xiàng)，工程測(cè)量項(xiàng)目8項(xiàng)。

（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，確定了“民生水利，服務(wù)民生”活動(dòng)主題和“解放思想、加快建設(shè)、強(qiáng)化管理、服務(wù)民生、促進(jìn)濟(jì)寧水利跨越發(fā)展”實(shí)踐載體，成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地完成3個(gè)階段11個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神全面落實(shí)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化，加強(qiáng)干部選拔任用和交流鍛煉，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部調(diào)整交流人員、招聘千名人才和大學(xué)本科畢業(yè)生等；做好表彰、水管單位編制調(diào)整及工資核算、事業(yè)單位法人登記、專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)等基礎(chǔ)性工作；舉辦專業(yè)培訓(xùn)班，提高部分干部職工專業(yè)技能，積極與高校溝通聯(lián)系，開展崗位培訓(xùn)。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)查辦和案件治理。召開局黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)讀書會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市會(huì)議精神。開展深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動(dòng)，嚴(yán)格考勤考核。進(jìn)一步加強(qiáng)水利信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作。

圍繞新中國(guó)成立60周年組織系列慶?；顒?dòng)，制作文集、畫冊(cè)、專題片。完成省水利系統(tǒng)文明單位、全市精神文明單位、市直文明機(jī)關(guān)等榮譽(yù)稱號(hào)的復(fù)審工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤保障，重視離退休干部工作，注重發(fā)揮工青婦組織和學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社團(tuán)作用。

2009年水利工作取得了顯著的成績(jī)，濟(jì)寧市水利局被評(píng)為全省防汛抗旱先進(jìn)集體、全省水管體制改革先進(jìn)單位、全省加快重點(diǎn)水利工程建設(shè)先進(jìn)集體、全省水資源管理先進(jìn)集體，2008全市“雙評(píng)”活動(dòng)滿意單位、全市科學(xué)發(fā)展綜合考核先進(jìn)單位；市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站被省水利廳評(píng)為先進(jìn)單位、市移民辦被省移民辦評(píng)為信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位。成績(jī)的取得，是市委、市政府高度重視、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界、廣大干部群眾同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)治水的結(jié)果，是廣大水利職工頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表市水利局黨委向關(guān)心支持水利工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝！向全市水利系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問!同時(shí)應(yīng)當(dāng)清醒看到，水利工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難：一是我市地處南四湖下游，中小型水利工程標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)偏低，面上水利工程建設(shè)亟需加強(qiáng)，“三農(nóng)”發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱；二是水利建設(shè)任務(wù)集中，配套投資壓力較大，前期工作、征地移民等方面的制約比較明顯；三是有些地方部門拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目和重點(diǎn)工程、工作抓得還不夠緊，致使個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)度較慢。為此，必須增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在新的一年里把各項(xiàng)水利工作做得更好。

二、認(rèn)清形勢(shì)，高點(diǎn)定位，科學(xué)安排新形勢(shì)下的水利工作

2010年是全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)的最后一年，責(zé)任特別重大，任務(wù)十分艱巨。當(dāng)前，水利發(fā)展面臨一些新形勢(shì)新機(jī)遇，同時(shí)也存在很多新挑戰(zhàn)、新問題。

首先，面對(duì)中央擴(kuò)內(nèi)需、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)等一系列重大決策部署，水利的拉動(dòng)和引領(lǐng)作用更加突出。水資源既不可或缺又無法替代，水利是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必需的基礎(chǔ)設(shè)施和資源保障，水利設(shè)施建設(shè)面廣量大、吸納投資多、產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)、提供就業(yè)能力強(qiáng)，在擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中具有十分獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。特別是在水資源嚴(yán)重短缺的情況下，實(shí)現(xiàn)水資源的節(jié)約保護(hù)和有效配置，對(duì)于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入科學(xué)發(fā)展軌道，真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具有至關(guān)重要的作用。水資源的配置將成為調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要杠桿。這就要求我們必須從擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)的大局出發(fā)，切實(shí)加大水利投資建設(shè)的力度，同時(shí)著眼于促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，加快建立最嚴(yán)格的水資源管理制度，發(fā)揮水資源的“硬約束”作用，引導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化。

其次，面對(duì)市委、市政府科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、打造區(qū)域發(fā)展新高地的決策部署，水利建設(shè)任務(wù)尤為繁重。濟(jì)寧圍繞“打造區(qū)域發(fā)展新高地”的目標(biāo)定位，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展”的總基調(diào)，拉開大框架，培植大產(chǎn)業(yè)，建設(shè)大生態(tài)，成為山東向南參與競(jìng)爭(zhēng)合作的戰(zhàn)略支點(diǎn)，爭(zhēng)當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展排頭兵，對(duì)水資源供給、水災(zāi)害防御、水生態(tài)保護(hù)提出了新的更高要求。打造區(qū)域發(fā)展新高地，水利建設(shè)必須先行。雖然近年來，我市大力實(shí)施五大重點(diǎn)水利工程建設(shè)，水利保障能力顯著增強(qiáng)，但從整體上看，與我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、打造區(qū)域發(fā)展新高地的要求還有許多方面不相適應(yīng)，全市水利規(guī)劃建設(shè)的任務(wù)十分艱巨繁重。我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，充分把握利用好編制“十二五”發(fā)展規(guī)劃和國(guó)家應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、繼續(xù)實(shí)行積極財(cái)政政策和適度寬松貨幣政策的機(jī)遇，在更高水平上搞好水利規(guī)劃建設(shè)，興起新的水利大投資、大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮。

第三，面對(duì)人民群眾對(duì)美好生活的新期待，水利保障和改善民生的職責(zé)越發(fā)凸顯。水利與民生息息相關(guān)，發(fā)展民生水利是水利工作永恒的價(jià)值追求，也是水利發(fā)展根本目的所在。近年來我市民生水利工作取得顯著成效，在建設(shè)、管理、改革等各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，都切實(shí)解決了讓群眾受益、達(dá)到群眾滿意的一些問題。但隨著全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的不斷加快，廣大人民群眾改善生產(chǎn)、生活條件對(duì)水利服務(wù)的要求不斷提高。特別是隨著全球氣候變化加劇和極端天氣事件不斷增多，水利保障民生的職能亟待增強(qiáng)。防御水旱災(zāi)害、保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、提高糧食生產(chǎn)能力，改善農(nóng)村飲水設(shè)施、保障農(nóng)村飲水安全，治理農(nóng)村水環(huán)境、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，這一系列直接涉及民生的水利工作任務(wù)都相當(dāng)緊迫。

全市水利系統(tǒng)要全面理解、準(zhǔn)確把握、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市的決策部署，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，努力在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)濟(jì)寧水利新發(fā)展。2010年濟(jì)寧水利工作的總體要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，提增速、擴(kuò)總量，優(yōu)布局、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，惠民生、保穩(wěn)定，抓作風(fēng)、強(qiáng)保障根本要求，緊緊抓住中央繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需政策的歷史機(jī)遇，繼續(xù)深入推進(jìn)五大工程體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化三大管理、提升三個(gè)水平、提高四種能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變治水理念，著力在統(tǒng)籌治水上求突破，著力在科學(xué)用水上求突破，著力在依法管水上求突破，高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高速度推進(jìn)，為濟(jì)寧科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供可持續(xù)水利保障。主要任務(wù)目標(biāo)：基本完成治淮東調(diào)南下工程、全面開工南水北調(diào)系列工程、全面完成病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、啟動(dòng)生態(tài)水系工程、完成北湖堤防改造工程和民生水利工程六大類，總投資27.8億元，其中中央投資9.66億元，省投資2.99億元，市縣投資15.11億元。落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，2010年比2009年新增工業(yè)節(jié)水2000萬方，萬元GDP取水量由119.23立方米降至113.27立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率由78%提高至80%，農(nóng)業(yè)灌溉水利用率由0.58提高到0.59，新增節(jié)水灌溉面積18萬畝，完成水土流失治理面積90平方公里，解決23.6萬人飲水安全問題，完成“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃編制評(píng)審工作，加強(qiáng)工程管理，加大執(zhí)法力度，推進(jìn)水利改革，不斷開創(chuàng)濟(jì)寧水利可持續(xù)發(fā)展的新局面。

三、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全力抓好重點(diǎn)工程建設(shè)

2010年是水利工作繼續(xù)面臨國(guó)家實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需政策的機(jī)遇之年，是應(yīng)對(duì)異常艱巨繁重的水利建設(shè)任務(wù)的大干之年，也是繼續(xù)強(qiáng)化水利基礎(chǔ)地位的關(guān)鍵之年。為此，重點(diǎn)抓好以下六大工程建設(shè)：

（一）治淮東調(diào)南下工程。認(rèn)真做好湖東堤、湖西堤插花段等各項(xiàng)治淮工程掃尾工作，爭(zhēng)取4月底前完成竣工驗(yàn)收。盡快完成湖內(nèi)工程遷占掃尾工作，增加機(jī)械延長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間，年底前完成并做好工程驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。開工建設(shè)湖西大堤加固續(xù)建工程，4月底前完成招投標(biāo)及移民征遷工作，同步進(jìn)行工程施工，汛前完成工程投資的50%，年底前基本完成主體工程建設(shè)。認(rèn)真研究世行貸款平原澇洼地治理工程實(shí)施，同時(shí)搞好基礎(chǔ)調(diào)查，編制治理規(guī)劃，為國(guó)家實(shí)施進(jìn)一步治淮工程建設(shè)做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

（二）南水北調(diào)系列工程。加快推進(jìn)南水北調(diào)兩湖段工程建設(shè)，全面開工建設(shè)南四湖湖內(nèi)疏浚工程和梁濟(jì)運(yùn)河段擴(kuò)挖、柳長(zhǎng)河擴(kuò)挖工程，年底前完成6處截污導(dǎo)流工程建設(shè)任務(wù)，爭(zhēng)取完成濟(jì)寧市截污導(dǎo)流工程。抓好南水北調(diào)南四湖蓄水影響及引黃灌區(qū)影響工程，南四湖水資源控制工程建設(shè)。加快推進(jìn)南水北調(diào)續(xù)建配套工程前期工作，確保2010年全面開工建設(shè)，積極穩(wěn)妥地做好工程征地移民和施工環(huán)境保障工作，確保國(guó)家重點(diǎn)工程順利實(shí)施。

（三）病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。全面完成西葦、賀莊、華村、龍灣套4座大中型水庫(kù)，65座小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)。完成投資18104.6萬元，其中中央投資3181萬元，省配套2094萬元，市級(jí)配套4361.05萬元，縣級(jí)配套8468.55萬元。按照中央和省要求，2010年務(wù)必要安全優(yōu)質(zhì)如期全面完成病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)。就目前我市進(jìn)展情況來看，西葦水庫(kù)尚未進(jìn)行蓄水安全鑒定和竣工驗(yàn)收，市級(jí)配套資金到位率26.5%，尚缺1386萬元；賀莊水庫(kù)剩余尾工尚未發(fā)布招標(biāo)公告復(fù)工，市級(jí)配套資金到位率為61.2%，尚缺824萬元，縣級(jí)配套資金到位率僅為1.2%，尚缺2872萬元；華村、龍灣套水庫(kù)剩余四個(gè)標(biāo)段的施工招標(biāo)工作尚未進(jìn)行，2010年還需市縣配套資金1414萬元，但工程涉及亞行貸款，環(huán)節(jié)多，程序復(fù)雜，進(jìn)展較慢。65座小型病險(xiǎn)水庫(kù)曲阜市11座，泗水縣13座，鄒城市41座，參建各方責(zé)任人未全部落實(shí)，招標(biāo)工作曲阜市已完成，鄒城市完成8座，占20%，泗水縣均未完成，市縣兩級(jí)投資沒有落實(shí)或到位。為此，必須強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，抓好節(jié)點(diǎn)控制，汛前全部完成主體工程任務(wù)。具體要求：

大中型水庫(kù)：2月底前，制定完成除險(xiǎn)加固任務(wù)的措施方案及工程驗(yàn)收計(jì)劃，并將配套資金落實(shí)情況報(bào)送市水利局，匯總后報(bào)省水利廳。同時(shí)要完成掃尾工程的評(píng)標(biāo)、決標(biāo)，工程具備復(fù)工條件；已下達(dá)計(jì)劃的市縣配套資金到位率應(yīng)達(dá)到 100%。華村、龍灣套水庫(kù)按照省預(yù)計(jì)投資額度，盡快落實(shí)配套資金。3月底前，西葦水庫(kù)、賀莊水庫(kù)要按照濟(jì)水建字〔2009〕44號(hào)文的要求完成蓄水安全鑒定和蓄水驗(yàn)收；西葦水庫(kù)要在4月底前完成竣工驗(yàn)收技術(shù)鑒定和竣工驗(yàn)收。5月底前，賀莊水庫(kù)要全部完成，并進(jìn)行竣工驗(yàn)收，華村、龍灣套水庫(kù)要完成水下工程，基本完成主體工程，投資完成批復(fù)總投資的80%以上。9月底前華村和龍灣套水庫(kù)要全部完成。10月底前華村和龍灣套水庫(kù)完成各專項(xiàng)驗(yàn)收和竣工技術(shù)預(yù)驗(yàn)收。11月底華村和龍灣套水庫(kù)完成竣工驗(yàn)收。

小型水庫(kù)：2月底前完成開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；3月份每座小型水庫(kù)都要開工建設(shè)；5月底前完成所有水庫(kù)的水下工程；6月底前完成主體工程加固任務(wù)；9至10月份，完成掃尾工作；11月底完成驗(yàn)收工作。在工作中，一是明確責(zé)任。大中型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固建立省、市、縣責(zé)任體系三級(jí)體系，縣級(jí)水利部門的責(zé)任要落實(shí)到位，將責(zé)任逐級(jí)分解到每一個(gè)項(xiàng)目法人、每一座水庫(kù)、每一相關(guān)責(zé)任人；建立黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、水利部門責(zé)任人、項(xiàng)目法人代表。小水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包工程責(zé)任人、水行政主管部門責(zé)任人、項(xiàng)目法人及技術(shù)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政責(zé)任人、設(shè)計(jì)單位及技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工單位及其法人、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位及項(xiàng)目總監(jiān)等要在《濟(jì)寧日?qǐng)?bào)》公布，逐級(jí)簽訂責(zé)任書。二是加強(qiáng)督查。加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工程前期工作和建設(shè)過程中出現(xiàn)的突出問題；嚴(yán)格調(diào)度，及時(shí)掌握信息和情況，每周進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)至縣市黨政主要負(fù)責(zé)同志；加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，做好技術(shù)指導(dǎo)，幫助查找問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞好推廣。三是做好協(xié)調(diào)溝通。水利部門及時(shí)向縣市政府匯報(bào)，盡快落實(shí)地方配套資金。納入國(guó)家規(guī)劃的31座小型水庫(kù)配套資金要通盤考慮，確保足額及時(shí)到位。

（四）生態(tài)水系工程。一是泗河生態(tài)河道治理工程。按照全省、全市水系生態(tài)建設(shè)意見和水利工程防洪、供水、生態(tài)、濕地等多功能要求，編制規(guī)劃及可研報(bào)告，盡早實(shí)施。二是洸府河景觀改造工程。積極運(yùn)作，利用土地捆綁項(xiàng)目方式進(jìn)行融資，抓緊編制規(guī)劃，盡快開工建設(shè)下游段至湖口綜合治理工程。三是梁濟(jì)運(yùn)河綜合治理工程。結(jié)合南水北調(diào)東線工程，啟動(dòng)實(shí)施梁濟(jì)運(yùn)河（北外環(huán)—入湖口）綜合治理工程，年內(nèi)完成河道開挖、泵站、船閘等工程建設(shè)及兩岸景觀改造。四是水土保持工程。堅(jiān)持實(shí)行區(qū)域統(tǒng)籌規(guī)劃，加大綜合治理力度，重點(diǎn)治理大型侵蝕溝道、坡耕地，建設(shè)小型攔蓄水工程，實(shí)施坡改梯，大力發(fā)展經(jīng)果林，全力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)工程；以水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，逐步將城區(qū)水系和骨干河流建成水利生態(tài)示范區(qū)。全年完成水土流失治理面積90平方公里，其中綜合治理面積60平方公里，實(shí)施生態(tài)修復(fù)面積30平方公里。

（五）北湖堤防改造工程。完成南二環(huán)北湖段工程路面鋪裝、連通工程建設(shè)，濱河大道南延工程路面鋪裝、涵閘建設(shè)，10月底前道路工程全面竣工，連通工程11月完成主體工程，12月底前實(shí)現(xiàn)通車。同步實(shí)施兩岸道路景觀工程建設(shè)。2010年計(jì)劃投資67700萬元。

（六）民生水利工程。根據(jù)2010～2013年國(guó)家農(nóng)村飲水安全規(guī)劃，積極申報(bào)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模、提升標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施飲水安全工程升級(jí)改造，投資11270萬元，解決 23.6萬人的飲水安全問題；加大農(nóng)村飲用水源地建設(shè)力度，在黃泛區(qū)規(guī)劃建設(shè)平原水庫(kù)。加強(qiáng)全國(guó)農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn)縣的指導(dǎo)工作，按時(shí)完成任務(wù)，并在重點(diǎn)縣全部實(shí)行農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革暨末級(jí)渠系節(jié)水改造；強(qiáng)化措施，抓好省市安排的小農(nóng)水、排灌站維修改造等項(xiàng)目的建設(shè)管理工作；加強(qiáng)對(duì)面上水利工程建設(shè)的指導(dǎo)，切實(shí)完成冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)，努力建設(shè)現(xiàn)代新型農(nóng)村水利；加強(qiáng)中小型灌區(qū)建設(shè)調(diào)查研究，搞好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，探索研究灌區(qū)管理體制；加快大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設(shè)進(jìn)度。做好水庫(kù)庫(kù)區(qū)移民后期扶持工作，加強(qiáng)后扶項(xiàng)目和結(jié)余資金管理，繼續(xù)做好移民信訪穩(wěn)定工作。

在抓好六大工程建設(shè)的同時(shí)，必須進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)籌治水意識(shí)，結(jié)合當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)濟(jì)寧水利發(fā)展的后勁和活力。一是科學(xué)編制“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃。確保按照水利部、省水利廳的時(shí)限要求，高質(zhì)量完成“十二五”水利發(fā)展綜合規(guī)劃和各專業(yè)規(guī)劃編制工作。要從濟(jì)寧實(shí)際出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)全市水資源可持續(xù)利用的基本目標(biāo)，按照五大工程體系建設(shè)的任務(wù)要求，統(tǒng)籌考慮融資規(guī)模和投資強(qiáng)度，研究確定“十二五”全市水利發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和工程設(shè)施布局。二是加快前期工作步伐。圍繞加快完成五大工程體系建設(shè)，搞好“十一五”規(guī)劃和“十二五”規(guī)劃的項(xiàng)目銜接。加快南水北調(diào)配套工程、雨洪水資源化工程、中小河流治理工程、大中型病險(xiǎn)水閘除險(xiǎn)加固工程及生態(tài)水系建設(shè)工程的前期工作。尤其是要抓住擴(kuò)內(nèi)需、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的難得機(jī)遇，圍繞我市打造區(qū)域發(fā)展新高地戰(zhàn)略的實(shí)施，抓緊篩選一批符合國(guó)家投資政策、對(duì)促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有引領(lǐng)、支撐和保障作用的水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，搞好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和接續(xù)。三是抓好重大戰(zhàn)略課題研究。重點(diǎn)圍繞新形勢(shì)下推動(dòng)水利科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思路、政策法規(guī)、體制機(jī)制等方面的重大課題，組織力量開展系統(tǒng)研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)。特別是在中央和省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議上出臺(tái)的一系列政策措施，都體現(xiàn)了向水利的傾斜，含金量非常高，要結(jié)合各地實(shí)際逐條研究落實(shí)，并最大限度爭(zhēng)取地方政府相應(yīng)制定出臺(tái)配套政策措施。

四、強(qiáng)化措施，依法監(jiān)管，努力促進(jìn)水利管理工作上水平

（一）以取水許可為抓手，全面落實(shí)實(shí)施最嚴(yán)格的水資源管理制度。一是積極推行區(qū)域用水總量控制。科學(xué)劃定區(qū)域水資源開發(fā)利用、水功能區(qū)限制納污、用水效率控制“三條紅線”及地下水位、水功能區(qū)限制納污、工程可用水量“三條警戒線”并認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。嚴(yán)格實(shí)行總量控制，并將指標(biāo)分解到各縣（市、區(qū)），形成用水總量控制指標(biāo)體系，作為審批新增取水許可的基本依據(jù)。同時(shí)，確定1到2個(gè)縣（市、區(qū)）開展試點(diǎn)，為全面建立最嚴(yán)格的水資源管理制度，探索路子，摸索經(jīng)驗(yàn)。二是切實(shí)強(qiáng)化用水監(jiān)測(cè)考核。以對(duì)各縣市實(shí)際用水總量監(jiān)測(cè)為重點(diǎn)，完善全市水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，建立健全水質(zhì)自動(dòng)化監(jiān)測(cè)控制網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)，及時(shí)編發(fā)全市水環(huán)境狀況通報(bào)和水功能區(qū)水資源狀況通報(bào)。對(duì)各縣市用水總量、用水效率、水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)和水資源費(fèi)征繳情況進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果同新增用水許可審批以及核定下一用水指標(biāo)直接掛鉤。對(duì)超過用水控制總量和超出用水定額的縣市，限制和暫停新增取水許可審批，并相應(yīng)核減該縣市下一用水計(jì)劃指標(biāo)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)水資源論證管理，規(guī)范取水許可，全面落實(shí)水資源有償使用制度，切實(shí)做到取水必須許可、用水必須收費(fèi)、取水必須計(jì)量、違法取水必須受到處罰。四是加大水資源優(yōu)化配置力度，開展地表水替代工程和煤礦塌陷地水資源綜合利用等項(xiàng)目調(diào)研工作，組織實(shí)施由尼山水庫(kù)向曲阜電廠供水、由南四湖向湖東周邊地區(qū)調(diào)水等工程。五是以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，加快推進(jìn)水務(wù)一體化進(jìn)程。做好城市河道防洪、供水、節(jié)水、排水、污水處理、河道管理等工作，建設(shè)大水利、構(gòu)筑大水網(wǎng)、培植大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。

（二）以雨洪水資源管理為課題，全面抓好新形勢(shì)下的防汛抗旱工作。一是充分利用雨洪水資源，開展雨洪資源調(diào)蓄利用工程建設(shè)。加快推進(jìn)泗河、黃河、大汶河雨洪資源利用與河道攔蓄工程建設(shè)進(jìn)度，平原地區(qū)通過河道層層攔蓄、恢復(fù)開挖坑塘、興建人工集雨系統(tǒng)等方式滯蓄汛期洪水，規(guī)劃建設(shè)一批生態(tài)濕地，山丘區(qū)因地制宜興建一批地下水庫(kù)、塘壩谷坊、集雨水窖、回灌補(bǔ)源等工程，充分發(fā)揮已除險(xiǎn)加固水庫(kù)的調(diào)蓄功能，適時(shí)調(diào)整汛期調(diào)度方案，合理確定動(dòng)態(tài)汛限水位，盡可能多地?cái)r蓄洪水資源，地下水漏斗區(qū)積極開展回灌補(bǔ)源工程建設(shè)，通過修建地下截壩、開挖滲井和滲溝等途徑，努力促進(jìn)地下水采補(bǔ)平衡。二是加強(qiáng)防汛抗旱調(diào)度。結(jié)合水文預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)系統(tǒng)，建設(shè)完備的防汛抗旱決策指揮系統(tǒng)，利用水利信息采集及工程管理情況，科學(xué)分析，有效調(diào)度，合理決策。研究落實(shí)建立健全管理規(guī)范、協(xié)調(diào)有序、高效快捷的洪水超限應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、干旱等級(jí)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和水利工程出險(xiǎn)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的辦法和具體措施，爭(zhēng)取6月底前出臺(tái)，最大限度提高防災(zāi)減災(zāi)能力。三是進(jìn)一步抓好防汛抗旱預(yù)案落實(shí)和預(yù)警預(yù)報(bào)體系建設(shè)，加強(qiáng)防汛抗旱隊(duì)伍建設(shè)和物資儲(chǔ)備管理，切實(shí)增強(qiáng)防御水旱災(zāi)害的能力，最大限度地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）以工程管理為基礎(chǔ)，確保各類水利工程的安全運(yùn)行。一是工程管理雙基要落實(shí)。即基層管理組織的建設(shè)和基本管理職責(zé)的落實(shí)。在市縣兩級(jí)，按照已出臺(tái)的水利工程養(yǎng)護(hù)辦法、考核辦法、河道管理辦法、小水庫(kù)管理辦法等要求，以水利工程管理考核為抓手，開展規(guī)范化管理單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，啟動(dòng)梁濟(jì)運(yùn)河管理處、泗河管理處等河道規(guī)范化單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)河道規(guī)范化管理單位。同時(shí)，圍繞解決水利執(zhí)法難問題，重組濟(jì)寧市水政監(jiān)察支隊(duì)及大隊(duì)，3月22日前出臺(tái)建設(shè)方案和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水利綜合執(zhí)法工作的意見》，組建人員隊(duì)伍，整合執(zhí)法力量，強(qiáng)化執(zhí)法裝備和手段，積極探索水利綜合執(zhí)法機(jī)制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強(qiáng)對(duì)水利站等基層水管單位的建設(shè)管理，實(shí)行機(jī)構(gòu)改革，理順管理體制，創(chuàng)新管理形式，解決人員匱乏、管理不規(guī)范、不到位問題，壯大基層水管單位的實(shí)力。二是工程管理雙管要齊下。即一手抓預(yù)防維護(hù)。在完善涉水法規(guī)體系的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好工程建設(shè)管理和運(yùn)行管理。進(jìn)一步完善“四制”管理制度，加快構(gòu)建水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用體系；切實(shí)加強(qiáng)水利監(jiān)理工作規(guī)范管理；深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決防止發(fā)生各類質(zhì)量和重大安全事故；強(qiáng)化水土保持預(yù)防監(jiān)督，確保水土保持“三同時(shí)”制度落實(shí)到位；廣泛組織開展創(chuàng)建“運(yùn)行管理規(guī)范化工程”活動(dòng)，加快建立和完善各類水利工程的運(yùn)行管理規(guī)范，并嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督考核，逐步將全市水利工程的運(yùn)行管理全面導(dǎo)入規(guī)范化軌道，徹底改變重建輕管現(xiàn)象。一手抓違法查處。嚴(yán)格執(zhí)法，查處“河道采砂、河下采煤、破堤取土”等水事違法案件；進(jìn)一步健全完善水事糾紛預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，在貫徹落實(shí)17項(xiàng)“首違不罰”政策的同時(shí)，加大查辦、督辦力度，提高應(yīng)對(duì)水事群體事件的能力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；深化完善“一費(fèi)制”改革，依法加強(qiáng)水資源費(fèi)、河道維護(hù)費(fèi)、水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)等水利規(guī)費(fèi)的征收管理工作，嚴(yán)查故意拖繳欠繳等問題；大力推進(jìn)政務(wù)公開，提高行政審批效率，認(rèn)真做好水行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。三是工程管理要實(shí)現(xiàn)雙重目標(biāo)。加強(qiáng)各類工程的日常檢查、維修養(yǎng)護(hù)，規(guī)范操作，科學(xué)調(diào)度，實(shí)現(xiàn)水利工程的安全運(yùn)行。同時(shí)通過水管單位體制改革，解決水利工程管理體制不順，水利工程管理單位機(jī)制不活，水利工程管理和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足，供水價(jià)格形成機(jī)制不合理，國(guó)有水利經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)體制不完善等問題，依法管理、強(qiáng)化監(jiān)督、合理開發(fā)、有效保護(hù)，逐步實(shí)現(xiàn)水利工程這一國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

五、創(chuàng)新機(jī)制，深化改革，進(jìn)一步增強(qiáng)水利發(fā)展的動(dòng)力活力

（一）全面完成縣級(jí)水管單位體制改革。按照“機(jī)構(gòu)合理、人員精干、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管養(yǎng)分離”的要求，完成資產(chǎn)界定、性質(zhì)劃分、責(zé)任明確、“兩定”和水價(jià)測(cè)算等工作，全面完成縣屬水管單位體制改革，加快促進(jìn)水管單位財(cái)政資金落實(shí)到位，加強(qiáng)水管單位能力建設(shè)，積極推行管養(yǎng)分離，初步建立起“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政事分開、管養(yǎng)分離、管理科學(xué)、經(jīng)營(yíng)規(guī)范”的水利工程管理體制，努力提高工程管理水平。

（二）深入推進(jìn)小型水利工程建管體制改革。以有利于工程效益的發(fā)揮，有利于水利工程的管護(hù)、維修和更新改造，有利于調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性為原則，采取多種形式積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。小型農(nóng)村水利工程要按照落實(shí)管理主體、明確管理責(zé)任、提高管理效益的總體要求，明晰所有權(quán)，搞活經(jīng)營(yíng)權(quán)，探索建立以各種形式農(nóng)村用水合作組織為主的管理體制。推行競(jìng)價(jià)承包、租賃、拍賣、股份合作等靈活多樣的經(jīng)營(yíng)方式和運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程管理工作，出臺(tái)《濟(jì)寧市實(shí)施<山東省農(nóng)村公共供水管理辦法>細(xì)則》。積極配合有關(guān)部門，抓緊做好城鄉(xiāng)飲用水水源地保護(hù)區(qū)劃定及保護(hù)措施的落實(shí)工作，盡快建立起農(nóng)村公共供水應(yīng)急機(jī)制，加快農(nóng)村公共供水管理規(guī)范化、法制化進(jìn)程；完善推廣禹城潘莊灌區(qū)、茌平位山灌區(qū)等農(nóng)業(yè)綜合水價(jià)改革暨末級(jí)渠系節(jié)水改造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)用水戶通過合作組織對(duì)工程維護(hù)、用水管理、水費(fèi)收繳等實(shí)行自主管理，逐步建立用水戶自主管理與水管單位專業(yè)化服務(wù)相結(jié)合的管理模式。加強(qiáng)改制回收資金的管理，?？钣糜诎l(fā)展農(nóng)村水利，實(shí)行滾動(dòng)發(fā)展。完善管理措施，強(qiáng)化服務(wù)功能，加強(qiáng)改制后的行業(yè)管理。

（三）積極建立新形勢(shì)下的農(nóng)村基層服務(wù)體系。針對(duì)基層水利服務(wù)體系面臨的現(xiàn)狀和困難，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以農(nóng)村公共供水管理辦法的實(shí)施為抓手，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)需要的基層水利服務(wù)體系。改變過去傳統(tǒng)的組織模式和管理服務(wù)方式，賦予基層水利管理服務(wù)組織新的職責(zé)，不斷拓展其服務(wù)領(lǐng)域，使其成為農(nóng)村水資源管理職責(zé)的具體承擔(dān)者，并同時(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村水利工程的建設(shè)組織、技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)行管理、水利項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)開發(fā)及對(duì)基層群眾的公共服務(wù)職能。強(qiáng)化基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，大力提高基層水利職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在為“三農(nóng)”服務(wù)的領(lǐng)域大顯身手。

（四）大膽探索水利投融資改革。加快建設(shè)各級(jí)水利投融資平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政府對(duì)水利建設(shè)的集中投資和提前投資。積極探索運(yùn)用市場(chǎng)手段解決水利投資問題，通過吸納民間投資入股、置換產(chǎn)權(quán)吸引社會(huì)投資，進(jìn)一步拓寬水利投融資渠道。充分發(fā)揮水利投資有限公司平臺(tái)作用，爭(zhēng)投資、抓項(xiàng)目，以市場(chǎng)化手段籌集水利建設(shè)資金。

六、立足實(shí)際，注重創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化水利科技的支撐引領(lǐng)作用

（一）強(qiáng)化水利科學(xué)技術(shù)的研究工作。堅(jiān)持走“工程帶科研、科研促水利，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的路子，充分發(fā)揮科技人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、高等院校的合作，加強(qiáng)防汛抗旱減災(zāi)、水資源優(yōu)化配置、節(jié)水灌溉、水資源保護(hù)與綜合治理、水土流失防治與水土保持、水利工程建設(shè)與管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水等重點(diǎn)領(lǐng)域的科研攻關(guān)。積極應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，加速對(duì)傳統(tǒng)水利技術(shù)裝備、管理手段特別是農(nóng)業(yè)節(jié)水設(shè)施的改造升級(jí)。

（二）強(qiáng)化水利科技成果的轉(zhuǎn)化工作。以水利部、省水利廳重點(diǎn)科技成果推廣計(jì)劃為依托，大力推廣應(yīng)用高新技術(shù)。在防洪減災(zāi)方面，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化與推廣指揮決策支持系統(tǒng)技術(shù)、水庫(kù)防洪調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)、防汛搶險(xiǎn)和堤壩堵漏技術(shù)。在水資源管理方面，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化與推廣區(qū)域水資源優(yōu)化配置技術(shù)、水資源實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控技術(shù)、節(jié)約用水技術(shù)、水資源保護(hù)與水污染防治技術(shù)等。在農(nóng)村水利方面，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化與推廣灌區(qū)自動(dòng)化監(jiān)控與管理技術(shù)、噴微灌等高效節(jié)水灌溉技術(shù)、土工合成材料在渠道防滲中的應(yīng)用技術(shù)、雨水集蓄節(jié)灌工程技術(shù)。在水土保持方面，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化與推廣農(nóng)業(yè)保土耕作技術(shù)、喬灌草綜合治理技術(shù)、水土保持生態(tài)自我修復(fù)技術(shù)、小流域水土保持生態(tài)模式。在工程建設(shè)與管理方面，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化與推廣大壩安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)、堤壩隱患探測(cè)技術(shù)、堤壩防滲堵漏技術(shù)、水庫(kù)群優(yōu)化調(diào)度技術(shù)、水庫(kù)搶險(xiǎn)技術(shù)、山區(qū)攔河壩改造技術(shù)、水閘自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水方面，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化與推廣凈水工藝改造技術(shù)；新型凈水劑、消毒劑、過濾材料及新型管材；變頻恒壓調(diào)速技術(shù)、水廠運(yùn)行與管理自動(dòng)化控制技術(shù)等。

（三）強(qiáng)化水利科技投入和隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加大水利科技工作的投入，推動(dòng)建立以政府投入為主的水利投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，形成政府、企業(yè)、社會(huì)相結(jié)合的多元化水利科技投入格局。加強(qiáng)水利科技隊(duì)伍建設(shè)，目前，我市現(xiàn)有水利科研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，中青年科技骨干明顯不足，高層次專業(yè)技術(shù)人才缺乏，尚未形成優(yōu)勢(shì)專業(yè)群體?？蒲袟l件、人才的代際交替不容樂觀，科研設(shè)施落后和儀器設(shè)備老化，難以承擔(dān)重大的科研課題。因此，要制定并積極支持各類科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，重視對(duì)科技創(chuàng)新帶頭人和水利青年科技人員的培養(yǎng)和使用，設(shè)立專項(xiàng)科技基金，重點(diǎn)支持青年科技人員的研究開發(fā)活動(dòng)，形成科技骨干的后備隊(duì)伍；培養(yǎng)一批懂科技、懂經(jīng)濟(jì)、善于經(jīng)營(yíng)管理、了解水利科技合作事務(wù)的復(fù)合型人才。

（四）強(qiáng)化水利信息系統(tǒng)的建設(shè)。一是加快水利信息化基礎(chǔ)支撐平臺(tái)建設(shè)。在現(xiàn)有市到縣的水利信息骨干網(wǎng)基礎(chǔ)上，構(gòu)建市級(jí)水利數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)框架，建設(shè)完善全市水利業(yè)務(wù)綜合應(yīng)用支撐管理平臺(tái)，并著手建設(shè)全市水利電子地圖。二是加大重點(diǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)力度。在全市水利信息化總體框架與基礎(chǔ)平臺(tái)支撐下，規(guī)劃建設(shè)防汛抗旱指揮決策、水資源管理、水文信息監(jiān)測(cè)、水利電子政務(wù)、農(nóng)村水利管理、水土保持監(jiān)測(cè)與管理、水庫(kù)移民管理、水網(wǎng)工程運(yùn)行管理調(diào)度等重點(diǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。本著統(tǒng)籌規(guī)劃、先急后緩、分步實(shí)施、有序推進(jìn)的原則，根據(jù)水利事業(yè)發(fā)展需要及資金籌措到位情況，優(yōu)先安排防汛抗旱應(yīng)急指揮、水文水資源監(jiān)測(cè)管理等方面的應(yīng)用項(xiàng)目。三是加強(qiáng)用水戶取用水信息自動(dòng)采集與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)。加快實(shí)現(xiàn)取水許可批準(zhǔn)機(jī)關(guān)對(duì)各用水戶的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，切實(shí)提高取水許可管理信息化水平。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立重點(diǎn)工程攻堅(jiān)行動(dòng)指揮部，健全工作班子和責(zé)任體系，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保責(zé)任制。其中，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，局里將成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抓好相關(guān)工作。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，有效發(fā)揮職能作用，切實(shí)做到思想重視、責(zé)任明確、行動(dòng)迅速，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

（二）強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，按照“開門抓作風(fēng)、從嚴(yán)抓作風(fēng)、從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)”的要求，扎實(shí)開展落實(shí)好“效能建設(shè)年”活動(dòng)，按照“馬上就辦”的要求，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督查，狠抓問題查找、整改、落實(shí)，把工作抓好、把作風(fēng)抓嚴(yán)。局作風(fēng)辦將根據(jù)任務(wù)目標(biāo)分解和完成情況，進(jìn)行檢查和通報(bào)，對(duì)完不成任務(wù)的單位和個(gè)人，按照考評(píng)要求進(jìn)行扣分，并記入年終考評(píng)成績(jī)。另外，根據(jù)市委、市政府“三個(gè)從嚴(yán)”作風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，杜絕不作為、不盡職和失職行為；抓好干部日常行為管理和細(xì)節(jié)管理，堅(jiān)決執(zhí)行工作日中午“禁酒令”；堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、吃拿卡要等影響發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象。

（三）廉潔自律，當(dāng)好表率。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。廣泛開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)，著力提高水利系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)水利科學(xué)發(fā)展的能力。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全和完善水利懲治和預(yù)防腐敗體系，加大對(duì)人財(cái)物管理使用、項(xiàng)目建設(shè)管理的監(jiān)督力度，進(jìn)一步抓好水利建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。要求廣大干部職工自覺遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律、規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，形成良好的工作作風(fēng)，樹立良好的個(gè)人形象，發(fā)揮表率和帶動(dòng)作用。

（四）完善制度，厲行節(jié)約。繼續(xù)完善執(zhí)行局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理、水電暖管理等后勤管理規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理，量化、細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行出差審批, 制、辦公用品采購(gòu)制、辦公材料領(lǐng)用登記制、用餐接待審批制，提高節(jié)約意識(shí)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格控制在規(guī)定指標(biāo)范圍內(nèi)，總額不得超過去年。

（五）和諧創(chuàng)業(yè)，倡樹文明。大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，廣泛開展內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建與水文化建設(shè)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)精神文明單位。加強(qiáng)水利新聞宣傳工作，引導(dǎo)全社會(huì)形成關(guān)心水利、支持水利的輿論氛圍。高度重視做好離退休干部工作，大力支持水利群團(tuán)組織開展活動(dòng)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)后勤保障，改善職工工作生活條件，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，讓我們?cè)谑形⑹姓念I(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，全面完成2010年工作任務(wù)，為濟(jì)寧科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，打造區(qū)域發(fā)展新高地做出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：集團(tuán)公司工會(huì)半工作總結(jié)及意見

集團(tuán)公司工會(huì)半工作總結(jié)及意見上半年工作總結(jié)

上半年，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

上半年，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3，節(jié)電2.62億kw/h?！毒藁瘓?bào)》開辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn)，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng)，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠pVC車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功；7個(gè)集體立二等功；10位同志立二等功。

公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對(duì)部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。

按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。

公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作。

在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國(guó)資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉，接受職工代表評(píng)議，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。

上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金，同時(shí)慰問了離退休和住院職工，全公司慰問金達(dá)上百萬元。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。

公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng)，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。“三八”期間，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工，舉辦了大型“三八”慶?；顒?dòng)。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展，煥發(fā)青春，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求，會(huì)同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的實(shí)施意見。目前，一個(gè)“全員學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開。

為了寓教于樂，豐富職工的文化生活，公司各級(jí)工會(huì)開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶?；顒?dòng)、“三八”大型女工文藝匯演、廣場(chǎng)文藝演出，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。

組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽，目前，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地。

工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)專門召開了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作。繼續(xù)與《巨化報(bào)》合辦（工會(huì)園地）征文，《巨化報(bào)》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量增大，各單位涌躍來稿，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)已成為宣傳工會(huì)工作的主要工具，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率越來越高。

四、創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)活力

上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見。各級(jí)工會(huì)按照要求，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中，開展了2003、2004“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人。

為提高工會(huì)干部素質(zhì)，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作，公司工會(huì)根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程》規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見》文件，同時(shí)確定了2005年工會(huì)理論研究課題。組織編輯了《工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng)。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。為19個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，組織開展了2004工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，經(jīng)檢查評(píng)選，熱電廠工會(huì)、電石公司工會(huì)、公司機(jī)關(guān)工會(huì)、股份公司工會(huì)、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會(huì)、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)。

下半年工作意見下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)和改革發(fā)展的深入，尤其是全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的實(shí)施，為工會(huì)工作提出了更高的要求。為此，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

最近，全國(guó)總工會(huì)召開了十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議，會(huì)議審議通過了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》?！稕Q議》強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵，明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的方針和目標(biāo)任務(wù)?！稕Q議》的產(chǎn)生是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)史上的一件大事，對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

各級(jí)工會(huì)要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會(huì)工作的新局面。

二、加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

隨著公司《2005年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺(tái)實(shí)施，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整，也對(duì)工會(huì)依法維權(quán)提出了更高的要求。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一，堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以促進(jìn)公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進(jìn)行。

工會(huì)在推進(jìn)改革中要充分運(yùn)用職工代表大會(huì)和平等協(xié)商集體合同兩個(gè)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的改革方案，要廣泛聽取職工群眾的意見，堅(jiān)持職代會(huì)審議制度，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對(duì)部分員工進(jìn)行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。因此，所在單位工會(huì)要積極配合黨政做好職工思想政治工作，密切關(guān)注和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。年底《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿，公司工會(huì)將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和要求，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好巨化集團(tuán)公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作。

同時(shí)，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實(shí)施細(xì)則的單位，要結(jié)合本單位實(shí)際，盡快做好簽訂工作，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。切實(shí)做好工會(huì)參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。目前，全公司約有12個(gè)單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資；建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資；汽運(yùn)公司采用風(fēng)險(xiǎn)形式。職工投資入股作為企業(yè)新的工作，工會(huì)組織受職工委托集資，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。為此，公司工會(huì)將進(jìn)一步加大對(duì)職工集資入股工作的調(diào)研，會(huì)同行政加強(qiáng)對(duì)集資入股工作的規(guī)范運(yùn)作和管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三、以第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

巨化集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨HFC－134a開工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實(shí)施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，在認(rèn)真總結(jié)“巨化技協(xié)杯”節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑。要會(huì)同行政明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，把重點(diǎn)放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上，制定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，提高資源利用的效率。要?jiǎng)訂T和教育職工，樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化，節(jié)約文明，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實(shí)效。

認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“提高意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識(shí)和技能為重點(diǎn)，扎實(shí)開展以職工“五個(gè)一”和企業(yè)“五個(gè)一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動(dòng)。公司工會(huì)將組織職工代表對(duì)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)將繼續(xù)開展第二屆“十佳班組安全活動(dòng)方案”競(jìng)賽，評(píng)選一批班組安全方案，以推進(jìn)班組安全工作。

認(rèn)真貫徹《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制》，切實(shí)做好高溫期間防暑降溫工作。為切實(shí)履行工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，最近，全國(guó)總工會(huì)制定并印發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制（試行）》，公司各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)《責(zé)任制》要求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律賦予工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)，獨(dú)立自主，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。目前，高溫期間已經(jīng)來臨，各級(jí)工會(huì)要在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的同時(shí)，切實(shí)做好高溫慰問和檢查整改的落實(shí)工作。公司工會(huì)在堅(jiān)持工會(huì)干部下基層調(diào)研的同時(shí)，組織對(duì)高溫崗位職工進(jìn)行慰問，同時(shí)檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生，以確保職工的健康安全。

四、以不斷創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)創(chuàng)新是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，也是工會(huì)活力的體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)必須以創(chuàng)新的精神，切實(shí)提高工會(huì)工作的能力和水平，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，破解工會(huì)工作面臨的新情況、新問題。

要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)引向深入?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。自公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見下發(fā)后，各單位也給予了高度重視，為推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展，公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位和知識(shí)型職工。啟動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。各單位要根

第五篇：集團(tuán)公司工會(huì)半工作總結(jié)及意見

集團(tuán)公司工會(huì)半工作總結(jié)及意見上半年工作總結(jié)上半年，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)上半年，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3，節(jié)電2.62億kw/h?！毒藁瘓?bào)》開辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn)，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng)，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠pVC車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功；7個(gè)集體立二等功；10位同志立二等功。公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對(duì)部分職工就分流安置問題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作。在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國(guó)資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉，接受職工代表評(píng)議，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金，同時(shí)慰問了離退休和住院職工，全公司慰問金達(dá)上百萬元。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。&nb