第一篇：關(guān)于報送2015年1-3季度工作總結(jié)和四季度工作安排的通知

關(guān)于報送2015年1-3季度工作總結(jié)及四季

度工作安排的通知

各單位、各科室：

根據(jù)公司工作安排，管理處將全面總結(jié)2015年前三個季度工作，提前謀劃、部署四季度工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、報送材料主要內(nèi)容

（一）1-3季度工作情況

1.1-8月份安全、生產(chǎn)、經(jīng)營（可控成本、增收節(jié)支、小改小革）等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

2.1-9月工作總結(jié)。管理處各業(yè)務(wù)科室要從管理處角度對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)。

各基層區(qū)隊要根據(jù)單位實際和中心工作，對前9個月工作中的亮點工作、經(jīng)驗做法和成效進(jìn)行重點總結(jié)。

（二）工作中存在的問題和困難。各區(qū)隊、各科室要結(jié)合實際，深刻剖析工作中的問題和不足，逐項分析存在問題的根源，并提出下一步整改提升的思路。

（三）四季度工作安排。圍繞全處全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，按照保安全、降成本、增效益要求，結(jié)合科室、區(qū)隊中心工作，提出保安全、降成本、增效益的思路和措施。

（四）當(dāng)前面臨的困難。對管理處、公司的建議及需要協(xié)調(diào)、解決的事項。

二、工作要求

（一）各區(qū)隊、各科室要高度重視本次總結(jié)報告報送工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要對上報的內(nèi)容認(rèn)真研究、從嚴(yán)把關(guān)審核，確保亮點實、問題深、思路清晰。

（二）要突出工作重點，簡明扼要，材料字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。

（三）9月18日（星期五）下班前將材料報綜合辦包立新處，逾期未報的周一早調(diào)度會通報。

綜合辦 2015年9月16日

第二篇：關(guān)于報送三季度工作總結(jié)及四季度工作打算的通知

棗礦集團(tuán)便字〔2015〕133號

關(guān)于報送三季度工作總結(jié)及 四季度工作打算的通知

各單位、各部門：

為全面總結(jié)三季度工作成績和經(jīng)驗，查找問題和不足，更好地把握工作重點，突破工作難點，抓好各項工作任務(wù)落實，現(xiàn)就做好三季度工作總結(jié)通知如下：

一、材料內(nèi)容

（一）各單位要圍繞集團(tuán)公司部署，重點總結(jié)在思想觀念、工作思路以及安全生產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)同、降本增效等方面具有突破性、變革性、創(chuàng)新性的工作措施和成效，要突出重點，以事實、事例、數(shù)據(jù)說話；在立足自身的同時，提出需要集團(tuán)公司層面研究解決的問題及相關(guān)建議；在分析自身面臨形勢的基礎(chǔ)上，提出四季度的工作思路和工作重點。

（二）各部門要從專業(yè)層面總結(jié)重點工作推進(jìn)成效、基層單位亮點、存在問題以及下步打算，圍繞完成全年目標(biāo)任務(wù)，提出四季度奮斗目標(biāo)，并從強(qiáng)化目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)、加大獎懲激勵等方面提出確保目標(biāo)完成的硬措施。

二、相關(guān)要求

（一）上報材料要實事求是，不夸大成績、不掩蓋問題?？蓪⒘咙c工作單獨(dú)總結(jié)，詳細(xì)列出，一并上報。具體內(nèi)容要條理清晰、語言簡潔，力戒長篇大論、言之無物。材料上報前必須經(jīng)單位、部門主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)；對于不按時間、不按要求上報的單位，集團(tuán)公司將進(jìn)行通報。

（二）總結(jié)材料形成后，務(wù)必于9月15日前報集團(tuán)公司辦公室電子信箱：zkjtdb@126.com，zkjtzjb@126.com；聯(lián)系電話：4081005、4081130。

棗莊礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2015年9月9日

棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司辦公室 2015年9月10日印發(fā)

共印2份

第三篇：關(guān)于報送2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排的通知

關(guān)于報送2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作安

排的通知

共青團(tuán)各?。▍^(qū)、市）委農(nóng)村青年工作部：

為全面掌握半年來農(nóng)村共青團(tuán)工作進(jìn)展情況，挖掘各地的好經(jīng)驗好做法，深入分析工作中存在的問題，進(jìn)一步推進(jìn)下半年工作，請各地認(rèn)真做好農(nóng)村共青團(tuán)工作2011年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排。有關(guān)事宜要求如下。

1.認(rèn)真總結(jié)和部署工作。各地要高度重視階段性工作總結(jié)，把總結(jié)工作作為推進(jìn)工作的重要手段，結(jié)合剛剛結(jié)束的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作片區(qū)推進(jìn)會議要求，及時總結(jié)上半年工作，提煉經(jīng)驗，查找問題，并對下半年工作進(jìn)行研究和安排。

2.按時報送有關(guān)材料。請于2011年6月20日前，向團(tuán)中央農(nóng)村青年工作部報送1份工作總結(jié)和工作安排材料。主要內(nèi)容包括：本?。▍^(qū)、市）在推進(jìn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作和農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)建為重點的農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保護(hù)母親河行動等各項工作取得的成效；出臺的政策措施及爭取到的有關(guān)支持；工作中的好經(jīng)驗好做法；存在的問題和建議；下半年工作安排。

聯(lián) 系 人：劉維新

李 昊

聯(lián)系電話：010—85212021、85212024 電子信箱：qnzx2024@163.com

團(tuán)中央農(nóng)村青年工作部

2011年6月8日

第四篇：三季度工作總結(jié)及四季度工作安排

三季度工作總結(jié)及四季度工作安排

三季度已經(jīng)過去，我部的各項工作在市中心和當(dāng)?shù)卣?、財政的大力支持下，取得了較為滿意的結(jié)果。截止9月30日止，已完成歸集任務(wù)12214912元，占任務(wù)的135.72%；完成個貸任務(wù)5408000元，占任務(wù)的108.16%；實現(xiàn)增值收益169920元，占任務(wù)的103%，累計支取達(dá)到了4780501元，歸集任務(wù)的39.14%，其具體工作表現(xiàn)有如下幾個方面：

一、歸集工作有了新的認(rèn)識：

我縣的歸集近兩年來是成倍的增長，這成果的取得與來自各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是密不可分的；另一方面是來自干部職工為了維護(hù)自身利益而督促領(lǐng)導(dǎo)予以落實的結(jié)果。去年我們通過電視宣傳后，許多單位的干部職工通過電話咨詢，真正的了解到住房公積金不僅是解決福利待遇的問題，而是維護(hù)自身權(quán)力的大事，因此引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時各級領(lǐng)導(dǎo)為了增強(qiáng)自身的凝聚力和維護(hù)其單位的穩(wěn)定，克服了財政資金緊張的局面，壓縮其它開支，來保證這一塊資金的正常到位。另外在7月份縣政府主持召開了全縣行政事單位未啟動的單位負(fù)責(zé)人會議，明確了啟動時間、繳存比例標(biāo)準(zhǔn)等，并分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，通過這些措施截至9月底止，全縣預(yù)算內(nèi)行政事業(yè)單位除1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和蓄牧水產(chǎn)局未啟動外，現(xiàn)已經(jīng)全部啟動，特別是教育系統(tǒng)從7月份起，開始從鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校起進(jìn)行5%的工資和代扣代繳，從而進(jìn)一步地推動了我縣住房公積金的繳存。

二、加大貸款的收發(fā)力度：

今年來，我部管理人員反復(fù)研究縣城內(nèi)房地產(chǎn)的開發(fā)情況，接有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)來我部指導(dǎo)工作，提出參考意見，同時我們下到有關(guān)建筑工地進(jìn)行實地研究，并在蘭亭新村進(jìn)行了現(xiàn)場辦公，對符合貸款條件的客戶，按照政策我們盡量做到手續(xù)簡化，少走彎路，從而促進(jìn)了貸款業(yè)務(wù)的順利開展，截止9月底止我們今年共為94戶發(fā)放貸款5408000元，僅9月份一個月就為27戶發(fā)放貸款186萬元。估計通過我們的工作和努力，在年底前還將會發(fā)放貸款超百萬元。在發(fā)放貸款的同進(jìn)，我們抓緊了新老貸款回收，雖然現(xiàn)在已有少量逾期貸款出現(xiàn)（大部分屬老貸戶），但通過努力，在年底前已經(jīng)和這些貸款戶達(dá)到了統(tǒng)一意見，可望全部回收完畢。

三、發(fā)放對賬薄及時的與客戶進(jìn)行了溝通：

三季度我們對全縣所有公積金繳存戶與每個單位進(jìn)行核對，并及時地發(fā)放對帳薄12420本。并通過對帳薄，發(fā)現(xiàn)了兩個單位的個人存款數(shù)由于銀行操作人員在順序排列上錯位引起的金額變化進(jìn)行了及時地修改，也及時地疏通了與客戶之間的矛盾。通過這兩個單位的數(shù)據(jù)發(fā)生變化的事情后，我們反復(fù)與承辦銀行進(jìn)行商討，往后此類事情嚴(yán)禁出現(xiàn)。

四、盤活資金，發(fā)揮了資金的最大潛在效益：

今年來，我們在保證正常支取和貸款發(fā)放的情況下，每個月底對銀行存取余額都進(jìn)行了清理，及時地把多余資金進(jìn)行了單位定期存款的轉(zhuǎn)存，特別是在9月2日還沒有得到市中心的通知，我們就與建行簽訂協(xié)議轉(zhuǎn)存了200萬的三年單位存款。截至9月底止，我部已經(jīng)轉(zhuǎn)存三年單位定期670萬，一年定期680萬，年底在保證支取和貸款的同時還可望轉(zhuǎn)存400萬左右。

三季度的工作我部雖然做了許多扎實的工作，但還存在著很多問題，如支取比例仍然超過市中心規(guī)定的指標(biāo)等，因此在四季度我們工作的目標(biāo)是：

（1）歸集工作逐步進(jìn)行完善：

對歸集工作中存在的配套比例不一致，繳存基數(shù)大部分單位偏低等狀況要逐步地得到解善，力爭在年底前將行政事業(yè)單位的繳存比例按縣政府2005年關(guān)于統(tǒng)一財政各項支出標(biāo)準(zhǔn)的精神和縣會計核算中心一道將比例進(jìn)行統(tǒng)一，爭取個人代扣代繳部分達(dá)到10%。

（2）支出工作規(guī)范化：

我縣的公積金支取今年來一致居高不下，除實際必須支取外，還考慮到了全面啟動階段很多顧客的多慮心理等因素，支出上存在著一定數(shù)量上的人情款，因此從四季度開始，凡是支取的除政策要求應(yīng)提供的資料外，還應(yīng)對票據(jù)的真實性，房屋的實際購買，修建狀況進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，使支取比例快速的降低下來。

（3）進(jìn)一步加大貸款的回收力度：

爭取利用10月份余下的時間對前段貸款中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的清理，并將清理情況逐戶的進(jìn)行通知，搶在11月底前將新老貸款收回到位，同時對現(xiàn)已審批的貸款與顧客簽訂好合同，辦好各種貸款前的準(zhǔn)備手續(xù)，然后集中進(jìn)行發(fā)放。

（4）搞好各項資料的整理：

四季度末將各種文件資料進(jìn)行好裝訂，會計資料和貸款資料按照會計檔案管理要求進(jìn)行認(rèn)真的整理，裝訂成冊入檔案庫。

（5）協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取財政配套資金到位：

計劃在12月中旬將財政代扣個人公積金部分（共4個月）和財政下半年配套部分的2%拔付到位，同時爭取在年前將我縣2006年住房公積金財政配套比例達(dá)到5%的計劃納入財政的預(yù)算計劃中去。

四季度的工作對于我部來說要比例繁重的，特別是公積金的入庫還有很多工作要做，全縣有近十家單位屬年繳的必須搶時間進(jìn)行入庫，因此我們必須克服重重困難，保證如質(zhì)如量地完成好今年的各項任務(wù)，使中心領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事們滿意。

漢壽縣住房公積金管理部 二00五年十月十三日

第五篇：綜治工作四季度安排

文峰收費(fèi)站2013年第四季度綜治工作安排

2013年第四年季度,我站綜治工作要以喜迎黨的十八屆三中全會召開為契機(jī)，繼續(xù)深入開展排查矛盾，調(diào)處糾紛各項工作，積極創(chuàng)新工作方法、方式，加大檢查力度，著力解決職工群眾關(guān)注的實際和突出問題，在第一時間解決各類突出矛盾，穩(wěn)步推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作順利開展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將2013年第四季度工作安排如下:

一、加大綜治工作檢查，建立考評機(jī)制。

本季度工作中我站要以喜迎黨的十八屆三中全會召開為契機(jī)，繼續(xù)深入開展排查矛盾，調(diào)處糾紛各項工作，積極創(chuàng)新工作方法、方式，切實加強(qiáng)綜治工作的檢查力度，全面落實班組責(zé)任，不斷統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，強(qiáng)化班長責(zé)任，通過建立綜治工作考評機(jī)制，不斷提升工作水平。

二、創(chuàng)新工作方法，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。按照“預(yù)防為主，依法處理”的原則，在第四季度，站綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作方式，全面落實工作責(zé)任，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常性深入到職工當(dāng)中，及時了解職工思想動態(tài)，對職工反應(yīng)的突出問題在第一時間向隴西高速公路收費(fèi)管理所報告，并進(jìn)行及時解決。

三、重點加強(qiáng)站區(qū)、廣場環(huán)境整治工作，營造良好工作秩序。

我站要對站區(qū)、廣場存在的新問題和出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分析，積極聯(lián)系高速交警、路政部門重點開展站區(qū)收費(fèi)秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，確保收費(fèi)工作秩序良好。

四、嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作安全運(yùn)行。

本季度工作中，我站要嚴(yán)格實行24小時值班制度，值班期間嚴(yán)格落實交接班手續(xù)，值班站長、班長、監(jiān)控員要做好值班記錄；時刻保持警惕，防火防盜，真正確保安全，不發(fā)生一例因人為因素造成的安全事故，保證各項工作安全運(yùn)行。

總之，我站在四季度工作中，要繼續(xù)嚴(yán)格落實“預(yù)防為主，依法處理”的原則，積極主動開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，在第一時間化解各類矛盾，圍繞通行費(fèi)征收這個中心，不斷提升綜治各項工作水平。

文峰收費(fèi)站

二〇一三年十月一日

文峰收費(fèi)站2013年第三季度綜治工作總結(jié)

2013年第三季度,我站綜治工作嚴(yán)格按照上級單位要求，不斷加強(qiáng)綜合治理和防范工作，繼續(xù)以排查矛盾，調(diào)處糾紛為重點，著力解決職工群眾關(guān)注的實際和突出問題，防止了各類矛盾的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將2013年第三季度工作總結(jié)如下:

一、全面落實綜治工作責(zé)任，不斷提升了綜治工作水平。本季度工作中我站及時召開了一次全體職工參加的綜治工作會議，全面統(tǒng)一了職工思想認(rèn)識，落實了班組管理，不斷強(qiáng)化了班長責(zé)任，本季度綜治各項工作在穩(wěn)步進(jìn)行，我站的綜治工作水平在不斷提升。

二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。

按照“預(yù)防為主，依法處理”的原則，在“中秋節(jié)”、“十一節(jié)”等重大節(jié)日期間和車流量高峰時段，全體職工能夠密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查，調(diào)處工作，化解各類矛盾，切實維護(hù)了廣大職工群眾的合法權(quán)益，著力解決了群眾的實際問題，避免了在重大節(jié)日期間和車流量高峰時段發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

三、重大節(jié)日期間站區(qū)、廣場收費(fèi)環(huán)境良好，工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。

我站在上季度工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)分析了站區(qū)、廣場存在的安全隱患，重點在“中秋節(jié)”、“十一節(jié)”等重大節(jié)日期間和車流量高峰時段加大了檢查力度，不斷采取有效措施，積極聯(lián)系交警、路政等部門在“中秋節(jié)”、“十一節(jié)”期間分階段、有計劃、有重點的開展了收費(fèi)秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，確保了收費(fèi)工作順利運(yùn)行。

五、扎實推進(jìn)重大節(jié)日期間綜治、維穩(wěn)工作。

1、在“中秋節(jié)”、“十一節(jié)”等重大節(jié)日期間，各班組能夠積極開展集中排查，強(qiáng)化職工安全意識，引導(dǎo)職工文明過節(jié)，杜絕了黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，綜治維穩(wěn)工作水平有了明顯提高。

2、在“中秋節(jié)”、“十一節(jié)”等重大節(jié)日期間，我站統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴(yán)格能夠嚴(yán)格落實交接班手續(xù)，值班站長、班長、監(jiān)控員值班記錄詳實，未發(fā)生一例因人為因素造成的安全事故。

總之，我站在三季度工作中，我站能夠嚴(yán)格落實“預(yù)防為主，依法處理”的原則，積極主動開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，在第一時間化解各類矛盾，圍繞通行費(fèi)征收這個中心，穩(wěn)步開展了綜治各項工作。

文峰收費(fèi)站

二〇一二年十月一日