第一篇：抓好基層組織建設(shè)年工作措施

抓好基層組織建設(shè)年工作措施

開展基層組織建設(shè)年活動要緊扣主題，把握關(guān)鍵，突出重點。一是要抓培訓(xùn)，采取靈活多樣形式對基層組織干部進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)基層干部思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，增強(qiáng)干部的宗旨意識和群眾觀點；二是要抓制度，嚴(yán)格落實“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，健全基層組織工作運行機(jī)制；三是要抓載體，注重因地制宜，盤活資源，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等經(jīng)濟(jì)載體來增加村集體收入，實現(xiàn)富民強(qiáng)村；四是要抓組織建設(shè)，對非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中應(yīng)建但未建黨組織的，要積極完成組建工作；五是要抓保障，建立并完善激勵關(guān)懷保障機(jī)制，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地；六是要抓結(jié)合，把抓基層組織建設(shè)與“兩有”主題實踐活動中服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾等結(jié)合起來；七是要抓關(guān)鍵，著力加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，使基層組織更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)群眾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重任。

基層組織建設(shè)年工作提出“六個下功夫”：一是要在抓班子、帶隊伍上下功夫，要建立機(jī)制，落實責(zé)任，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力；二是要在發(fā)展黨員上下功夫，為村（居）黨支部注入新的活力;三是要在“主動作為創(chuàng)一流”上下功夫，各基層黨組織要結(jié)合各自實際，通過“四種作為”，爭創(chuàng)“四個一流”;四是要在村級陣地建設(shè)上下功夫，完善村級陣地硬件軟件設(shè)施，發(fā)揮好陣地作用;五是要在創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾上下功夫，要按照創(chuàng)先爭優(yōu)要求拉高工作標(biāo)桿，抓好各項工作落實;六是要在聯(lián)系服務(wù)群眾上下功夫，為群眾辦實事、解難事，努力實現(xiàn)黨群、干群一條心。

第二篇：加強(qiáng)基層組織建設(shè)年工作措施

基層組織管理年工作措施

一、明確基層黨組織的工作職責(zé)。

進(jìn)一步明確黨總支和黨支部的工作范圍和工作任務(wù)，保證組織建設(shè)工作全覆蓋。

二、梳理和完善黨建工作制度。

完善基層走訪、總經(jīng)理接待日、政工例會、合理化建議等制度；修訂《三重一大議事規(guī)則》，目前已基本完成意見征集，待進(jìn)一步修訂后印發(fā)執(zhí)行。

三、改進(jìn)黨組織工作機(jī)制：

1、落實例會制度：每年召開黨員大會，回顧一年工作，查找不足，研究確定工作目標(biāo)和工作思路；每季召開黨總支會議，落實工作重點，研究部署黨建工作計劃；每月召開政工例會，落實季度工作任務(wù)，總結(jié)、布置月度黨建工作。

2、建立黨支部工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)動考評機(jī)制，以創(chuàng)建“五示范黨支部”活動為依托，定期對各支部工作情況進(jìn)行檢查評估，兌現(xiàn)獎懲，并授予流動紅旗。

四、增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)職能。

1、定期召開政工例會，落實基層大走訪活動、總經(jīng)理接待日、合理化建議等制度，不斷拓寬員工訴求渠道，及時掌握員工思想動態(tài)，解決員工熱點難點問題，強(qiáng)化服務(wù)基層職能。

2、開展黨員示范崗活動。

五、加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。

1、提升組織管理層次。黨總支改設(shè)黨委。經(jīng)過反復(fù)醞釀，上下溝通目前已完成兩委侯選人的推薦工作，并將召開黨員大會的請示上報集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。黨員大會籌備工作正在緊張有序的進(jìn)行中。

2、推進(jìn)黨內(nèi)民主?！叭匾淮蟆笔马棁?yán)格按《三重一大議事規(guī)則》的要求研究確定相關(guān)事項。

3、完善組織機(jī)構(gòu)。成立黨群工作部門。該項工作框架已基本確定，待黨委成立后，5月份部門正式成立，同時，選準(zhǔn)配強(qiáng)工作人員。

4、建立黨建活動室。為規(guī)范黨員活動的開展，公司在行政辦公樓、設(shè)備部、發(fā)電部集控室等生產(chǎn)、辦公比較集中的區(qū)域建立黨建活動室，同時配套建立黨員學(xué)習(xí)角。該項工作已完成標(biāo)準(zhǔn)配置和個性化內(nèi)容的設(shè)計，5月上旬成。

5、加強(qiáng)基層支部建設(shè)。待公司黨委成立后，將開展支部換屆選舉工作，并根據(jù)現(xiàn)有支部的特點，改變支部設(shè)置模式。第一、第三支部要根據(jù)運行、維護(hù)的工作特點，將黨小組建立在運行值、維護(hù)班組，第二、第四支部也要根據(jù)部門特點，以部門和業(yè)務(wù)為單位建立黨小組，從而健全組織網(wǎng)絡(luò)。

六、擴(kuò)大黨的組織和工作的覆蓋面。

探索黨建工作向外委隊伍、參建單位延伸的制度和辦法，將外委、參建單位納入鴻山熱電黨建大格局。目前已完成部分外委隊伍、參建單位的調(diào)研和走訪工作。

七、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

1、創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)方式。中心組學(xué)習(xí)改變原來傳達(dá)文件和會議精神的被動學(xué)習(xí)模式，改為結(jié)合上級要求和公司的實際工作，每月確定學(xué)習(xí)主題，成員自學(xué)，會上安排個別成員作重點發(fā)言，談?wù)剬W(xué)習(xí)體會和心得，使學(xué)習(xí)更加有針對性。

2、開辦“XX大講壇”，計劃x月份開壇。

3、落實“三會一課”制度，要求各支部書記上黨課。

4、舉辦黨群工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，年內(nèi)將黨群工作人員輪訓(xùn)一遍，該項工作以內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔。主要形式是結(jié)合政工例會開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第三篇：xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作措施

阿阿黨發(fā)[2012]21號

關(guān)于下發(fā)《阿勒騰鄉(xiāng)深入開展“基層組織建設(shè)年”活

動重點任務(wù)分解落實措施》的通知

各黨支部：

為深入貫徹落實《中共xxx縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（阿發(fā)[2012]17號）精神不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，更好的推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展。根據(jù)《全縣“基層組織建設(shè)年”活動任務(wù)分解表》（阿組發(fā)[2012]23號），經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究，決定對“基層組織建設(shè)年”重點任務(wù)制定落實措施，明確責(zé)任，加大力度，抓好落實。

一、做好調(diào)查摸底和分類定級工作，實現(xiàn)黨建工作晉位提升。

按照全面調(diào)查“摸”實情、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“定”等級、分析原因“促”整改的“三步走”工作思路，周密部署，精心組織，扎實開展各項工作。一是制定《阿勒騰鄉(xiāng)關(guān)于做好基層黨組織分類定級的實施方案》下發(fā)到各支部，對全鄉(xiāng)8個黨支部建設(shè)情況開展調(diào)查摸底工作，并進(jìn)行分類定級，建立檔案；二是按照鞏固先進(jìn)、提升一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的要求，對后進(jìn)支部工作制定整改提升計劃，細(xì)化靠實責(zé)任，實行目標(biāo)管理，使整改有內(nèi)容，晉級有目標(biāo)，認(rèn)真抓好整改落實；三是建立阿勒騰鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，使各支部在原有的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，實現(xiàn)晉位升級。

二、完善黨建工作機(jī)制、并進(jìn)行分類指導(dǎo)層層考核。建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用看黨建。一是分類制定機(jī)關(guān)、村支部、企業(yè)公司黨建考核辦法。二是建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，進(jìn)行層層考評。

三、擴(kuò)大黨建覆蓋面積，探索黨組織組建新模式。為了使活動落到實處，鄉(xiāng)黨委加大組織工作覆蓋面，創(chuàng)建“支部在牧區(qū)”、“支部在合作社”和“支部在企業(yè)”的組織模式，一是結(jié)合實際，對新建支部進(jìn)行專項調(diào)研，形成調(diào)研報告；二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)大公司黨支部和金源公司黨支部的黨建工作，并為兩個公司黨支部配備了兼職黨建指導(dǎo)員。

四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升黨員能力素質(zhì)。一是在每個黨支部確定了1名黨建工作干事，并建立了黨建工作

干事檔案。二是制定并上報《阿勒騰鄉(xiāng)專職組織干事管理辦法》，制定黨建干事學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，力爭我鄉(xiāng)黨建工作干事的配備率和培訓(xùn)率均達(dá)到100%。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，利用農(nóng)閑牧閑時間，深入開展黨員教育培訓(xùn)，借助黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、培訓(xùn)班等形式對農(nóng)牧村黨員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭黨員培訓(xùn)率達(dá)95%以上，全面提高黨員的能力素質(zhì)。

五、創(chuàng)新黨建載體，提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建一體化工作水平。一是在農(nóng)牧村開展“先鋒富民”行動，實施“123”黨員示范帶動工程，及培育黨員活動中心戶10戶，黨員科技種植示范戶20戶和黨員科技養(yǎng)示范戶30戶；二是繼續(xù)推行“飛信黨?！薄ⅰ捌髽I(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員”和“喝茶日記”等一系列行之有效的黨建新載體，逐步提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建一體化的工作水平；三是在公司黨支部中深入開展“一區(qū)雙崗”創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建企業(yè)黨建發(fā)展與效益提升互促共贏的格局。

六、充分利用遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)，全面推行黨員星級化管理模式。一是加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點的管理維護(hù)，做好節(jié)目播放工作，組織農(nóng)牧民按時學(xué)習(xí)收看。二是辦好黨建專欄展板，制定豐富多彩的黨建內(nèi)容，做好為黨員及群眾的服務(wù)工作；三是利用黨員遠(yuǎn)程教育站點開展農(nóng)牧民培訓(xùn)班，定期上報遠(yuǎn)程教育站點使用情況；四是制定黨員星級化管理辦法，定期不定期的去一線開展調(diào)研督查，激發(fā)黨員隊伍的生機(jī)和活力。

七、加大基層組織活動陣地的建設(shè)力度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。一是強(qiáng)化活動陣地功能，完善基礎(chǔ)設(shè)施，利用有利條件拓展陣地功能，提高活動陣地利用率；二是建立黨員活動室，加強(qiáng)黨員活動開展，增強(qiáng)黨組織凝聚力；三是結(jié)合實際工作，對我鄉(xiāng)陣地建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等落實情況形成調(diào)研報告。

八、完善黨員管理制度，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。一是以“一定三有”、“三有一化”和“三關(guān)愛”建設(shè)為抓手，對落實村干部工資增長、養(yǎng)老保險、離任補(bǔ)助、監(jiān)督管理等激勵保障措施；二是多渠道爭取并解決各支部的黨建經(jīng)費少的問題；三是對流動黨員、離任村干部建立檔案，以“勤聯(lián)絡(luò)、熟掌握”的工作方法，掌握其動態(tài)。

九、分類推行工作法，規(guī)范基層工作運行程序。一是推行“文建明工作法”，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得，并定期開展座談，交流經(jīng)驗。二是繼續(xù)在農(nóng)牧村推行“四議兩公開工作法”，舉辦村支部書記工作交流會，進(jìn)行經(jīng)驗交流。三是繼續(xù)推廣“牧區(qū)流動黨?！?、“喝茶日記”等基礎(chǔ)工作法，在工作一線上體民情、化民憂、解難題；四是積極編譯黨的方針政策和各項惠民政策，向全鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員“黨員學(xué)習(xí)紅書包”，為農(nóng)牧民提供良好的學(xué)習(xí)資料。

十、推行黨代表聯(lián)絡(luò)機(jī)制，探索發(fā)揮黨代表作用的新途

徑、新方式。一是成立黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，制定黨代表聯(lián)系花名冊，確定了一名專職工作人員，負(fù)責(zé)深入開展調(diào)研視察活動；二是對黨代表工作進(jìn)行全面調(diào)研，形成黨代會常任制工作流程。

十一、建立黨建長效機(jī)制，修改完善基層黨建制度。一是建立完善規(guī)章制度，用來做黨支部考核的依據(jù)；二是完善基層組織建設(shè)和為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作規(guī)程，健全基層黨建工作責(zé)任制考評、黨員黨性定期分析評議、干部為民服務(wù)、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等制度；三是開展各支部經(jīng)驗交流會，努力形成相互配套、相互銜接、相互補(bǔ)充的工作體系。

第四篇：要切實抓好基層組織建設(shè)年各項工作落實

深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動 加強(qiáng)基層組織建設(shè)

2012年是基層組織建設(shè)年，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設(shè)年，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。開展基層組織建設(shè)年，不能“只讓基層抓基層”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要下基層、抓基層、聯(lián)系基層。

基層黨組織書記在基層干事，直接為老百姓服務(wù)，做好群眾工作是“必修課”。一定要和群眾打成一片，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾訴求，真心實意服務(wù)群眾，多為老百姓辦實事。要妥善化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益，當(dāng)好群眾的主心骨和貼心人，努力做一名組織放心、群眾擁護(hù)的“愛民書記”。

基層黨組織書記直接代表黨的形象，一定要帶頭貫徹黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，為黨員群眾作出表率。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高服務(wù)群眾的能力。帶頭堅持公道處事、民主理事、公開辦事，以公平公正公開贏得黨員群眾信賴。帶頭廉潔自律，不怕吃虧，甘于奉獻(xiàn)，始終保持政治本色。

了解基層才能抓好基層。如何在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民合作組織中設(shè)置黨組織，如何讓城市黨建走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)樓宇、走進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織，如何使基層黨組織更好地發(fā)揮作用？這些坐在大樓里想不出來、在材料里看不出來。只有到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，才能找到正確答案，拿出務(wù)實管用的辦法來。

第五篇：基層組織建設(shè)年

彬非總發(fā)〔2012〕1號

彬縣非公黨總支

關(guān)于印發(fā)《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的安排意見》的通知

各非公黨支部：

按照縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部彬統(tǒng)發(fā)【2012】12號文件精神，決定在全縣非公黨支部開展基層組織建設(shè)年活動。按照活動要求，為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，非公黨總支成立以郭小軍同志為組長，李小軍、楊濤同志為副組長，劉勇、郭丹、強(qiáng)智科、楊會芳等同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)，總體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。同時各非公經(jīng)濟(jì)組織也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每月向非公黨總支以書面形式報告一次工作進(jìn)展情況?，F(xiàn)將縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，彬縣非公黨總支 2012年5月14日 請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。

中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

關(guān)于印發(fā)《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的安排意見》的通知

各鎮(zhèn)（社區(qū)）黨委、各有關(guān)部門：

現(xiàn)將《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的安排意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。

中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2012年5月14日

全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織

建設(shè)年活動的安排意見

為了深入貫徹落實中省市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的決策部署，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展，現(xiàn)就在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展建設(shè)年活動提出如下安排意見：

一、目標(biāo)要求 全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)年活動要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，全面落實基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、著力完善加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織建設(shè)體制機(jī)制，組織引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，更好地發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開。

二、方法步驟

全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織基層建設(shè)年活動共分為四個階段： 第一階段：調(diào)查摸底，分類定級（5月1日至5月30日）。調(diào)查摸底，分類定級。一是開展問卷調(diào)查，在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展調(diào)查摸底；二是發(fā)放統(tǒng)計表，對全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度，經(jīng)費場所和作用發(fā)揮情況進(jìn)行登記；三是搞好現(xiàn)狀分析，重點掌握基層黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題；四是制定方案，在充分調(diào)研，全面掌握基層黨組織情況和群眾需求的基礎(chǔ)上，制定非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織基層建設(shè)年方案；五是進(jìn)行分類定級，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照“六個好”標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評估，分類定級。

第二階段：健全組織，擴(kuò)大覆蓋（6月1日至8月30日）。要按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，對全縣非公經(jīng) 濟(jì)組織黨組織隸屬關(guān)系進(jìn)行排查，明確管理主體，落實管理責(zé)任。今年7月份，選派百名黨建指導(dǎo)員包抓百戶非公有制經(jīng)濟(jì)組織，集中組建一批黨組織，努力實現(xiàn)條件具備的企業(yè)黨組織全覆蓋。同時對各非公有制企業(yè)黨支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，使非公有制企業(yè)黨組織書記開闊視野、增長才干、提高素質(zhì)。

第三階段：整改提高，晉位升級（9月1日至10月20日）。制定整改方案，集中解決存在的問題。每位包抓企業(yè)的黨員干部要根據(jù)基層黨組織的實際情況，幫助基層黨組織制定整改方案，明確整改目標(biāo)和改進(jìn)措施。同時要幫助基層黨組織切實解決隊伍建設(shè)及活動場所存在的困難和問題，形成有效的黨組織工作制度。

第四階段：總結(jié)測評，鞏固成果（10月21日至11月20日）。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要對各非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織進(jìn)行全面檢查驗收，每個基層黨組織要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況及各項制度落實情況，于11月20日前以書面形式報組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要就檢查驗收情況召開總結(jié)大會，對活動開展扎實，成績突出的企業(yè)和個人進(jìn)行表彰獎勵，差的通報批評。

三、推進(jìn)措施

各非公有制基層黨組織要有計劃、有組織地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，重點抓好以下幾方面工作：

一是要著力加強(qiáng)黨建，擴(kuò)大組織覆蓋面。凡是有3名及以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，單獨建立黨組織；正式黨員不足3人的，按照“業(yè)務(wù)相近、地域相鄰、便于活動”的原則，采取 單位聯(lián)建、掛靠組建、區(qū)域或行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，逐步吸收發(fā)展新黨員，再建立黨組織。

二是要完善管理體制，明確工作職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)推進(jìn)，幫助非公經(jīng)濟(jì)組織建立健全黨組織管理的各項規(guī)章制度。

三是做好分類定級，監(jiān)督整改提高。按照“雙強(qiáng)六好”的要求，結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)黨組織平時的工作情況，按五星（優(yōu)秀）、四星（良好）、三星（較好）、兩星（一般）、一星（后進(jìn)）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定級。堅持“抓兩頭、帶中間”，注重發(fā)揮先進(jìn)示范作用，努力做到每一個黨組織都有新提高。

四是重視選拔培養(yǎng)，建強(qiáng)基本隊伍。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要及時為非公經(jīng)濟(jì)組織選好、配好支部書記，注重在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)中發(fā)展青年黨員，把那些政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)突出的青年骨干和技術(shù)能手發(fā)展為黨員，使他們在非公經(jīng)濟(jì)組織中更好地發(fā)揮自身的作用。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各非公經(jīng)濟(jì)組織要把基層組織建設(shè)年活動，作為一項重要政治任務(wù)來抓，要高度重視，精心組織，抓好落實，確?；顒娱_展有聲有色。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立以縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長史志強(qiáng)為組長，縣委組織部副部長白萬勇、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長趙軍為副組長，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣總工會、團(tuán)縣委、縣中小企業(yè)促進(jìn)局為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，總體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)各項 工作。同時各非公經(jīng)濟(jì)組織也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每月向縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部以書面形式報告一次工作進(jìn)展情況。

開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織基層組織建設(shè)年，是中央深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的重要機(jī)遇，各非公企業(yè)一定要把開展基層組織建設(shè)年與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、做好日常工作相結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。