第一篇：切實(shí)抓好基層工會(huì)組織建設(shè)（大全）

切實(shí)抓好基層工會(huì)組織建設(shè)、區(qū)域職代會(huì)制度建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，尤其要抓好村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)，積極發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的作用，切實(shí)保障農(nóng)民工這一群體的合法權(quán)益不受侵犯。發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，為端氏經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、大局和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。各級(jí)黨組織要重視支持工會(huì)工作，從政治上、經(jīng)濟(jì)上提供保障，幫助工會(huì)解決實(shí)際困難，指導(dǎo)工會(huì)開展工作。同時(shí)，對(duì)全鎮(zhèn)工會(huì)干部提出了四點(diǎn)希望：一是希望工會(huì)干部要自信。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，做好工會(huì)工作事關(guān)社會(huì)發(fā)展全局，工會(huì)干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中承擔(dān)著重要職責(zé)，工作重要而神圣，所以工會(huì)干部要自信。二是希望工會(huì)干部要敬業(yè)。要樹立正確的工作態(tài)度，良好的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作，一心一意謀事，只有積極工作才能得到社會(huì)認(rèn)可。三是希望工會(huì)干部要干事，不能虛度光陰，要立足本職，多思利民之策，多干利民之事，作到有為有位。四是希望工會(huì)干部要?jiǎng)?chuàng)新。在工作中不能因循守舊，墨守成規(guī)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新路子、新方法、新途徑，積極干事創(chuàng)特色，傾心工作樹品牌，開創(chuàng)工作新局面。

第二篇：要切實(shí)抓好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作落實(shí)

深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 加強(qiáng)基層組織建設(shè)

2012年是基層組織建設(shè)年，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)組織的新成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設(shè)年，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開。開展基層組織建設(shè)年，不能“只讓基層抓基層”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要下基層、抓基層、聯(lián)系基層。

基層黨組織書記在基層干事，直接為老百姓服務(wù)，做好群眾工作是“必修課”。一定要和群眾打成一片，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾訴求，真心實(shí)意服務(wù)群眾，多為老百姓辦實(shí)事。要妥善化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益，當(dāng)好群眾的主心骨和貼心人，努力做一名組織放心、群眾擁護(hù)的“愛民書記”。

基層黨組織書記直接代表黨的形象，一定要帶頭貫徹黨的路線方針政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，為黨員群眾作出表率。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高服務(wù)群眾的能力。帶頭堅(jiān)持公道處事、民主理事、公開辦事，以公平公正公開贏得黨員群眾信賴。帶頭廉潔自律，不怕吃虧，甘于奉獻(xiàn)，始終保持政治本色。

了解基層才能抓好基層。如何在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民合作組織中設(shè)置黨組織，如何讓城市黨建走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)樓宇、走進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，如何使基層黨組織更好地發(fā)揮作用？這些坐在大樓里想不出來、在材料里看不出來。只有到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，才能找到正確答案，拿出務(wù)實(shí)管用的辦法來。

第三篇：如何抓好基層組織建設(shè)工作

如何抓好基層組織建設(shè)工作

一要堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”。針對(duì)好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求，健全干部實(shí)績(jī)檔案、干部選用全程記實(shí)等制度，“不官無功之臣,不賞不戰(zhàn)之士”，要在突出鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)一線上下功夫，大力選拔敢闖敢試的開拓者、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的弄潮人、攻堅(jiān)克難的實(shí)干家，打造一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

二要加大對(duì)黨內(nèi)關(guān)懷力度。設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶專項(xiàng)基金，完善村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)、幫扶困難黨員等機(jī)制，推進(jìn)村、社區(qū)干部參加合作醫(yī)療、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作，不斷增強(qiáng)黨員的向心力。

三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要注重把各方人才匯聚到發(fā)展實(shí)踐中來。以提升組織力為重點(diǎn)，從深化“三聯(lián)”黨建工作模式中做牢“支部聯(lián)盟”由縣直機(jī)關(guān)向社區(qū)和貧困村延伸，推行“支部+X+脫貧戶”增收模式覆蓋所有行政村，真正把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四要不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面為重點(diǎn)，以發(fā)揮支部、黨員兩個(gè)作用為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、城市、國(guó)企、非公和社會(huì)組織等各領(lǐng)域黨建工作。

第四篇：切實(shí)抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作

切實(shí)抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作

紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作關(guān)系到干部作風(fēng)問題和黨在基層的形象，認(rèn)真分析和研究基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的特點(diǎn)，解決紀(jì)檢監(jiān)察信訪所反映問題的對(duì)策，對(duì)于加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作、維護(hù)農(nóng)村基層穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分必要。通過對(duì)群眾信訪反映問題的分析，可以找出引發(fā)群眾信訪的諸種因素，探求、預(yù)測(cè)、調(diào)控、解決信訪原由的對(duì)策，以適應(yīng)新形勢(shì)下基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的需要。

一、當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪特點(diǎn)

紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接依靠人民群眾執(zhí)紀(jì)辦案、懲治腐敗的主要形式，對(duì)從嚴(yán)治黨治政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有極其重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作要認(rèn)真研究信訪情況，分析信訪動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映人民群眾的意見，聽取人民群眾的呼聲，準(zhǔn)確、及時(shí)掌握違紀(jì)違規(guī)線索，查處違法違紀(jì)行為，切實(shí)解決、糾正各種不公平、不公正、損害群眾利益的行為，做到還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察信訪存在以下特點(diǎn)：

一是反映基層黨員干部不作為、亂作為的上訪案件。由于部分基層干部素質(zhì)較低，表達(dá)能力不強(qiáng)，對(duì)黨的理論知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)較少，工作態(tài)度較差，不能及時(shí)解決人民群眾的困難，引起群眾不滿，造成了群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府失去信心和信任，故而造成群眾越級(jí)上訪?；鶎痈刹康倪@

種不作為、亂作為行為，嚴(yán)重?fù)p壞了黨在群眾心中的形象，無形中增加了紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作量。

二是反映村兩委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子辦事不公、辦事不力、財(cái)務(wù)混亂、以權(quán)謀私的上訪案件?；鶎哟鍍晌瘯?huì)是黨最基層直接為人民群眾服務(wù)的組織，是黨聯(lián)系人民群眾的基層組織，他們作用發(fā)揮的好壞直接影響到黨在人民群眾中的形象，影響到黨的凝聚力。由于基層村兩委會(huì)班子成員自身的文化知識(shí)水平較差，表達(dá)能力較差、私心較重，工作不力，辦事不公，特別是村財(cái)務(wù)管理混亂、不能及時(shí)將村財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，引起群眾不滿。加之對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策理解不透，對(duì)法律法規(guī)知識(shí)懂得較少，無能力將黨的方針政策、法律法規(guī)向群眾宣傳到位，造成群眾對(duì)黨的方針政策理解認(rèn)識(shí)不到位，不配合支持工作。

三是反映各級(jí)行政主管部門工作不作為的案件。有的行政主管部門工作人員工作主動(dòng)積極性差，在工作中推委扯皮的現(xiàn)象，主動(dòng)為群眾服務(wù)意識(shí)淡泊，存在著做一天和尚撞一天鐘的思想。群眾需要解決的問題不能及時(shí)解決，辦事效率低，甚至在工作中對(duì)于違法亂紀(jì)的個(gè)別群眾不能及時(shí)制止處理，這樣在群眾中造成了極壞的影響，造成人民群眾上訪。四是無理上訪案件。由于基層人民群眾對(duì)法律法規(guī)、黨的政策知道少，只考慮自身的利益，不考慮實(shí)際情況，一旦達(dá)不到自己的預(yù)想目的，就開始無理上訪。

四是有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人涉及的需要法律程序解決的問題，怕影響到個(gè)人的政績(jī)和形象，不讓人民群眾通過正確法律手段解決，而是通過私下調(diào)解解決，事后，有的當(dāng)事人否定當(dāng)時(shí)的解決結(jié)果，造成上訪案件，這樣給本人和政府造成了一定的影響。

二、加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的幾點(diǎn)建議

1、培養(yǎng)一批高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察信訪干部

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，做好基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，關(guān)鍵在黨的干部。干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，直接影響黨在人民群眾心目中的形象。要通過舉辦學(xué)習(xí)班或講座等方式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要把對(duì)干部的教育同紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作緊密結(jié)合起來。特別是要從大量的違紀(jì)案件中選擇一些具有普遍教育意義的典型案例，經(jīng)過剖析，向廣大黨員特別是黨員干部進(jìn)行通報(bào)。通過這些內(nèi)容豐富、思想深刻、生動(dòng)具體的教育，提高黨員和干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念。

2、切實(shí)加強(qiáng)信訪監(jiān)督工作

信訪監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的基礎(chǔ)。黨內(nèi)外群眾寫信上訪，向黨的組織和紀(jì)檢監(jiān)察信訪部門揭發(fā)存在的問題，提出控告和批評(píng)，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)外群眾對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行監(jiān)督的重要形式。信訪監(jiān)督就是通過正確處理信訪

問題，從而進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要下功夫獲取大量的信訪信息。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪部門要通過對(duì)所獲得的大量監(jiān)督信息及時(shí)進(jìn)行綜合分析，從中篩選案件線索，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，盡快轉(zhuǎn)遞有關(guān)部門進(jìn)行處理。三是搞好信訪監(jiān)督預(yù)測(cè)，切實(shí)改變坐堂接信訪的工作方式，變上訪為下訪，深入基層調(diào)查研究，盡量把問題解決在初發(fā)階段和信訪形成以前。

3、加強(qiáng)信訪舉報(bào)制度建設(shè)

一是完善信訪工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步明確信訪工作責(zé)任，堅(jiān)持歸口辦理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬事、屬人、屬地原則解決信訪問題。二是實(shí)行初行初信初訪首問責(zé)任制。規(guī)定第一位接觸來信、來訪、來電的工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人按照受理和處理信訪舉報(bào)件的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助信訪舉報(bào)人辦理有關(guān)事宜，使之得以及時(shí)、便捷、保密、規(guī)范辦理。三是實(shí)行初信初訪工作責(zé)任制。初信初訪承辦單位和承辦人要對(duì)信訪問題的辦理全過程負(fù)責(zé)，要負(fù)責(zé)做好信訪件的調(diào)查、處理、反饋回復(fù)工作。

4、加強(qiáng)黨的方針政策及法律法規(guī)的宣傳

針對(duì)群眾無理上訪，應(yīng)加強(qiáng)黨的方針政策、法律法規(guī)的宣傳，只有讓人民群眾知道了黨的各項(xiàng)方針政策，法律法規(guī)，才能讓人民群眾自覺地遵紀(jì)守法，不無理取鬧，做一個(gè)合格的公民。

第五篇：抓好基層組織建設(shè)年工作措施

抓好基層組織建設(shè)年工作措施

開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)要緊扣主題，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。一是要抓培訓(xùn)，采取靈活多樣形式對(duì)基層組織干部進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)基層干部思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)；二是要抓制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，健全基層組織工作運(yùn)行機(jī)制；三是要抓載體，注重因地制宜，盤活資源，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)載體來增加村集體收入，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村；四是要抓組織建設(shè)，對(duì)非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中應(yīng)建但未建黨組織的，要積極完成組建工作；五是要抓保障，建立并完善激勵(lì)關(guān)懷保障機(jī)制，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地；六是要抓結(jié)合，把抓基層組織建設(shè)與“兩有”主題實(shí)踐活動(dòng)中服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾等結(jié)合起來；七是要抓關(guān)鍵，著力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，使基層組織更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重任。

基層組織建設(shè)年工作提出“六個(gè)下功夫”：一是要在抓班子、帶隊(duì)伍上下功夫，要建立機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力；二是要在發(fā)展黨員上下功夫，為村（居）黨支部注入新的活力;三是要在“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”上下功夫，各基層黨組織要結(jié)合各自實(shí)際，通過“四種作為”，爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”;四是要在村級(jí)陣地建設(shè)上下功夫，完善村級(jí)陣地硬件軟件設(shè)施，發(fā)揮好陣地作用;五是要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾踐諾上下功夫，要按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求拉高工作標(biāo)桿，抓好各項(xiàng)工作落實(shí);六是要在聯(lián)系服務(wù)群眾上下功夫，為群眾辦實(shí)事、解難事，努力實(shí)現(xiàn)黨群、干群一條心。