第一篇：中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

文章標(biāo)題：中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

**中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1980年，現(xiàn)有職工71人，有各類專業(yè)技術(shù)人員56人，其中高級職稱3人，中級職稱17人，編制床位60張，設(shè)臨床、醫(yī)技、職能科室21個。近年來，醫(yī)院堅持以人為本的思想，以“救死扶傷，繼承創(chuàng)新”為辦院宗旨，狠抓精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以人事分配制度改革為契機，立足實際，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力改善醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，加強醫(yī)院管理，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍。以其精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和樸實的醫(yī)德贏得了社會各界及廣大患者的信賴和贊譽。醫(yī)院先后被寶雞市委、市政府命名為“治安模范單位”，并連續(xù)三年被評為市衛(wèi)生

系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”先進單位，被縣委縣政府命名為“文明單位”，多年評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位。

一、抓學(xué)習(xí)，加強思想道德教育，提高職工素質(zhì)

“思想是行動的指南”。沒有良好的醫(yī)術(shù)，一打就垮，沒有良好的醫(yī)德，不打自垮。近年來，醫(yī)院把干部職工的思想道德教育列入重要議事日程，在院黨支部的組織下，利用院務(wù)會、支部會及職工大會，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，并采取召開座談會、學(xué)習(xí)心得交流、觀看電教片、舉辦學(xué)習(xí)專欄、開展職工普法考試及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《兩個條例》知識考試等多種形式，努力提高職工的思想政治素質(zhì)，把相關(guān)政策、法律法規(guī)滲透到各自工作當(dāng)中，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的改革意識、竟?fàn)幰庾R和振興中醫(yī)事業(yè)的社會責(zé)任感，提高解決實際問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面貫徹落實《公民

道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)德規(guī)范》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規(guī)范》的主要內(nèi)容，廣大職工做到了眼到、心到、服務(wù)到。多次舉辦醫(yī)德培訓(xùn)班，進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。今年5、12護士節(jié)，醫(yī)院舉辦了“暢談職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德，為患者獻(xiàn)愛心”演講會，全院職工自擬演講稿，邀請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員擔(dān)任評委，廣大職工熱情洋溢，暢談了醫(yī)務(wù)工作的無限光榮和繼續(xù)以病人為中心，無私奉獻(xiàn)的決心，弘揚了時代精神，進一步激發(fā)了全體職工為人民服務(wù)的宗旨意識，推動了職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

二、抓服務(wù)，開展創(chuàng)優(yōu)活動，提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞臺，也是精神文明建設(shè)的窗口單位。多年來，麟游縣中醫(yī)醫(yī)院始終堅持全心全意為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、及時的醫(yī)療服務(wù)，采取發(fā)放意見征求表，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議、工休座談會等方式，征求群眾意見，不斷改進管理方法，完善了各項學(xué)習(xí)、質(zhì)量管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督、檢查、評比考核、獎懲等制度。制定了《醫(yī)院管理考核細(xì)則》和《糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施意見》，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為職工考核的主要內(nèi)容，明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當(dāng)利益。對當(dāng)時不能拒絕的“饋贈品”一律要求24小時內(nèi)上交醫(yī)院，否則以收受“饋贈品”處罰，取消年終考核參評資格，并與當(dāng)年職稱、工資晉升掛鉤；藥品采購活動院領(lǐng)導(dǎo)不直接參與，在職工中推薦了三名精干的職工代表，輪流參與藥品采購，藥品讓利一律上交醫(yī)院。嚴(yán)禁開大處方，根據(jù)病情需要，能在門診診治的，盡量門診治療，需要住院的，采取中西醫(yī)結(jié)合的方法，盡量縮短住院天數(shù)，減輕患者負(fù)擔(dān)。不斷健全內(nèi)部管理機制和監(jiān)督機制，使全院職工自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的免疫力不斷

增強，從院領(lǐng)導(dǎo)者到職工，從院務(wù)會到各科室，領(lǐng)導(dǎo)換了一拔又一拔，職工進了一茬又一茬，但牢筑的這道廉潔行醫(yī)防線多年來從未有人逾越，這在社會上有口皆碑。外科主治醫(yī)師茍安文在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，對患者勝似親人，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的求實的工作作風(fēng)被推薦為縣上“十佳服務(wù)名星”；婦產(chǎn)科主治醫(yī)師王建文對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，無論班內(nèi)班外，病人隨叫隨到，以其敬業(yè)的精神和精湛的醫(yī)技贏得了廣大患者的信賴與好評，去年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)“最佳醫(yī)生”。在他們的帶動和感染下，醫(yī)院其他職工競相學(xué)習(xí)，積極奉獻(xiàn)，使醫(yī)院內(nèi)很快形成了一個先進更先進，后進趕先進，比學(xué)趕幫超的良好工作局面。

---是國列貧困縣，縣域經(jīng)濟發(fā)展滯后，大多數(shù)農(nóng)村群眾家庭困難，基本生活無保障，更無錢看病。針對這一現(xiàn)狀，中醫(yī)院積極采取下調(diào)藥價、減免醫(yī)療費、下鄉(xiāng)義診等形式，解決大多數(shù)群眾無錢

看病，缺醫(yī)少藥的實際困難。經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會，組織名老中醫(yī)下鄉(xiāng)義診，送醫(yī)送藥，宣傳健康保健知識。今年下鄉(xiāng)義診共8次，為患者減免醫(yī)療費近萬元，下調(diào)藥品價格讓利患者兩萬余元。十月份，外科收住了一位患膽結(jié)石的患者，該患者丈夫智力不全，子女五個，她的大女兒十二歲就當(dāng)保姆，用自己微薄的收入供給四個弟妹和貧窮的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊腫來醫(yī)院手術(shù)治療，醫(yī)院了解情況后，免收其手術(shù)費，減免了住院費、床位費，可手術(shù)后僅半年，她又因膽結(jié)石再次入院，看到這個多災(zāi)多難的家庭，外科醫(yī)護人員

中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

第二篇：中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

文章標(biāo)題：中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

**中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1980年，現(xiàn)有職工71人，有各類專業(yè)技術(shù)人員56人，其中高級職稱3人，中級職稱17人，編制床位60張，設(shè)臨床、醫(yī)技、職能科室21個。近年來，醫(yī)院堅持以人為本的思想，以“救死扶傷，繼承創(chuàng)新”為辦院宗旨，狠抓精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以人事分配制度改革為契機，立足實際，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力改善醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，加強醫(yī)院管理，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍。以其精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和樸實的醫(yī)德贏得了社會各界及廣大患者的信賴和贊譽。醫(yī)院先后被寶雞市委、市政府命名為“治安模范單位”，并連續(xù)三年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”先進單位，被縣委縣政府命名為“文明單位”，多年評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位。

一、抓學(xué)習(xí)，加強思想道德教育，提高職工素質(zhì)

“思想是行動的指南”。沒有良好的醫(yī)術(shù)，一打就垮，沒有良好的醫(yī)德，不打自垮。近年來，醫(yī)院把干部職工的思想道德教育列入重要議事日程，在院黨支部的組織下，利用院務(wù)會、支部會及職工大會，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，并采取召開座談會、學(xué)習(xí)心得交流、觀看電教片、舉辦學(xué)習(xí)專欄、開展職工普法考試及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《兩個條例》知識考試等多種形式，努力提高職工的思想政治素質(zhì)，把相關(guān)政策、法律法規(guī)滲透到各自工作當(dāng)中，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的改革意識、竟?fàn)幰庾R和振興中醫(yī)事業(yè)的社會責(zé)任感，提高解決實際問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)德規(guī)范》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規(guī)范》的主要內(nèi)容，廣大職工做到了眼到、心到、服務(wù)到。多次舉辦醫(yī)德培訓(xùn)班，進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。今年5、12護士節(jié)，醫(yī)院舉辦了“暢談職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德，為患者獻(xiàn)愛心”演講會，全院職工自擬演講稿，邀請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員擔(dān)任評委，廣大職工熱情洋溢，暢談了醫(yī)務(wù)工作的無限光榮和繼續(xù)以病人為中心，無私奉獻(xiàn)的決心，弘揚了時代精神，進一步激發(fā)了全體職工為人民服務(wù)的宗旨意識，推動了職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

二、抓服務(wù)，開展創(chuàng)優(yōu)活動，提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞臺，也是精神文明建設(shè)的窗口單位。多年來，麟游縣中醫(yī)醫(yī)院始終堅持全心全意為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、及時的醫(yī)療服務(wù)，采取發(fā)放意見征求表，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議、工休座談會等方式，征求群眾意見，不斷改進管理方法，完善了各項學(xué)習(xí)、質(zhì)量管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督、檢查、評比考核、獎懲等制度。制定了《醫(yī)院管理考核細(xì)則》和《糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施意見》，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為職工考核的主要內(nèi)容，明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當(dāng)利益。對當(dāng)時不能拒絕的“饋贈品”一律要求24小時內(nèi)上交醫(yī)院，否則以收受“饋贈品”處罰，取消年終考核參評資格，并與當(dāng)年職稱、工資晉升掛鉤；藥品采購活動院領(lǐng)導(dǎo)不直接參與，在職工中推薦了三名精干的職工代表，輪流參與藥品采購，藥品讓利一律上交醫(yī)院。嚴(yán)禁開大處方，根據(jù)病情需要，能在門診診治的，盡量門診治療，需要住院的，采取中西醫(yī)結(jié)合的方法，盡量縮短住院天數(shù)，減輕患者負(fù)擔(dān)。不斷健全內(nèi)部管理機制和監(jiān)督機制，使全院職工自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的免疫力不斷增強，從院領(lǐng)導(dǎo)者到職工，從院務(wù)會到各科室，領(lǐng)導(dǎo)換了一拔又一拔，職工進了一茬又一茬，但牢筑的這道廉潔行醫(yī)防線多年來從未有人逾越，這在社會上有口皆碑。外科主治醫(yī)師茍安文在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，對患者勝似親人，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的求實的工作作風(fēng)被推薦為縣上“十佳服務(wù)名星”；婦產(chǎn)科主治醫(yī)師王建文對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，無論班內(nèi)班外，病人隨叫隨到，以其敬業(yè)的精神和精湛的醫(yī)技贏得了廣大患者的信賴與好評，去年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)“最佳醫(yī)生”。在他們的帶動和感染下，醫(yī)院其他職工競相學(xué)習(xí)，積極奉獻(xiàn)，使醫(yī)院內(nèi)很快形成了一個先進更先進，后進趕先進，比學(xué)趕幫超的良好工作局面。

---是國列貧困縣，縣域經(jīng)濟發(fā)展滯后，大多數(shù)農(nóng)村群眾家庭困難，基本生活無保障，更無錢看病。針對這一現(xiàn)狀，中醫(yī)院積極采取下調(diào)藥價、減免醫(yī)療費、下鄉(xiāng)義診等形式，解決大多數(shù)群眾無錢看病，缺醫(yī)少藥的實際困難。經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會，組織名老中醫(yī)下鄉(xiāng)義診，送醫(yī)送藥，宣傳健康保健知識。今年下鄉(xiāng)義診共8次，為患者減免醫(yī)療費近萬元，下調(diào)藥品價格讓利患者兩萬余元。十月份，外科收住了一位患膽結(jié)石的患者，該患者丈夫智力不全，子女五個，她的大女兒十二歲就當(dāng)保姆，用自己微薄的收入供給四個弟妹和貧窮的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊腫來醫(yī)院手術(shù)治療，醫(yī)院了解情況后，免收其手術(shù)費，減免了住院費、床位費，可手術(shù)后僅半年，她又因膽結(jié)石再次入院，看到這個多災(zāi)多難的家庭，外科醫(yī)護人員傾

力相助，為其買藥，送吃送穿。醫(yī)院再次減免其住院費、醫(yī)療費約500元。并多次倡儀職工為災(zāi)區(qū)群眾捐衣捐物500余件。

“患者就是親人”。---中醫(yī)醫(yī)院全體職工是這樣說的，也是這樣做的。逢年過節(jié)，他們放棄自已與家人團圓的機會，心里卻惦記著躺在病床上的患者。今年大年三十晚，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和值班的醫(yī)生護士親自動手，準(zhǔn)備了豐富的飯菜，和住院病

人一塊吃了年夜飯。八月十五是我國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)，這天一大早，醫(yī)院又特意看望了所有住院病人，并為每位病人送去了一份月餅，改善了病員灶生活，使廣大患者在住院期間吃到了可口的飯菜，感受到節(jié)日的氣氛，享受到了親情的溫暖。如此事例在麟游縣中醫(yī)醫(yī)院枚不勝舉。廣大白衣戰(zhàn)士用自已的實際行動向患者表達(dá)著愛心，向社會展示著自已良好的精神風(fēng)貌。

“德技雙馨譽杏林”。在良好的醫(yī)德約束下，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院不斷發(fā)展壯大的必由之路。醫(yī)院堅持“請進來，送出去”的方法，聘請省市醫(yī)院專家教授來醫(yī)院，開展學(xué)術(shù)講座、帶教、手術(shù)指導(dǎo)。今年七月份，成都中醫(yī)學(xué)院---教授、---博士等七人來院，開展義診、業(yè)務(wù)指導(dǎo)一周，舉辦了兩期學(xué)術(shù)講座，引進了新知識，新理念，積極發(fā)揮傳幫帶作用，為醫(yī)院不斷創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。其次重視人才培養(yǎng)，連年選派有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)骨干赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)再提高。醫(yī)院在人力、財力拮據(jù)的困難條件下，先后送出十余人赴省內(nèi)外醫(yī)院進修，這些同志已成為科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。針灸康復(fù)科主治醫(yī)師張絨絨在赴天津中醫(yī)附屬醫(yī)院、全國針灸培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)一年后，引進了先進的治療方法，拓寬了服務(wù)范圍，采用醒腦開竅法治療中風(fēng)后遺癥，用排刺放血療法治療各種原因引起的面癱，用中藥熏蒸治療各種骨關(guān)節(jié)病變，臨床效果顯著，既縮短了病程，又減輕了患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，就診人次大幅度上升，僅有的八張治療床日門診量最多達(dá)50人。醫(yī)院在新住院樓上留出了六間病房，設(shè)立了康復(fù)訓(xùn)練室，腰頸椎牽引室，理療室，為其業(yè)務(wù)發(fā)展壯大創(chuàng)造了條件。目前，該科室已成為我縣中醫(yī)專科一道亮麗的風(fēng)景線。外科醫(yī)師---進修學(xué)習(xí)后，積極開展科室業(yè)務(wù)，經(jīng)常與進修醫(yī)院教授聯(lián)系，先后邀請省紅會醫(yī)院、市三陸醫(yī)院教授來院指導(dǎo)手術(shù)，在專家教授的指導(dǎo)下，成功地開展了胃癌擴大根治術(shù)，股骨頭置換術(shù)。到目前，此類大手術(shù)已能在醫(yī)院外科醫(yī)師主刀下單獨開展。隨著人才隊伍不斷壯大和醫(yī)療技術(shù)不斷提高，---中醫(yī)醫(yī)院已由過去三根指頭，一根脈枕的傳統(tǒng)服務(wù)模式向多功能、綜合性、高技術(shù)?？菩偷默F(xiàn)代化方向快速發(fā)展。先后有十多篇論文在全國和國際學(xué)術(shù)會議或刊物交流，由心血管內(nèi)科主任醫(yī)師田明倉主持的“鹽酸地爾硫卓治療擴張型心肌病臨床研究”、“血管擴張劑聯(lián)用治療難治性心力衰竭”兩項科研項目分別獲寶雞市科技進步三等獎。通過醫(yī)療質(zhì)量的顯著提高，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。截止十月底，門診人次20858人，收容住院病人922人，業(yè)務(wù)收入三百萬，較去年同期均有大幅度提高。

三、抓建設(shè)，改善醫(yī)院環(huán)境，提升醫(yī)院文化

隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)療保健的需求也在逐步提高。中醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量雖然進步了，但破舊的病房、簡陋的醫(yī)療設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣群眾的就醫(yī)需求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子面對基礎(chǔ)設(shè)施差，業(yè)務(wù)發(fā)展受束縛、資金緊張的困難局面，團結(jié)一致，共獻(xiàn)良策，積級上省跑市，爭取項目。經(jīng)多方努力，縣、市推薦，省中醫(yī)管理局批準(zhǔn)，2003年把該院住院樓工程列為陜西省農(nóng)村中醫(yī)工作達(dá)標(biāo)縣重點建設(shè)項目。在工程建設(shè)期間，住院部搬上門診三樓（行政辦公室），院領(lǐng)導(dǎo)辦公室與各自門診合并，行政職能科室搬到會議室，在病員高峰期，醫(yī)生辦公室又與行政辦公室合并。在這樣的艱苦條件下，大家各司其職，互不干擾，絲毫沒有影響正常業(yè)務(wù)工作的開展。在工程修建的關(guān)健時刻出現(xiàn)了資金困難，院務(wù)會發(fā)出集資倡議后，廣大職工積極響應(yīng)，走親訪友，借貸并舉，一周內(nèi)就集資了43萬元，緩解了燃眉之急，保證了面積1917平方米、設(shè)置100張床位的住院樓在170天內(nèi)按期竣工，于十月份已正式投入使用。住院樓安裝了暖氣、病員呼叫、健康教育系統(tǒng)，同時投資7萬多添置了病房基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施，極大的改善了住院環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作，整修了院容院貌，拆除了院內(nèi)旱廁一座，平房十五間，修建了封閉式垃圾臺，并在住院樓前后修建了花壇，種植了花草。醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施得到了極大的改善，先進文化傳播工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也開展的有聲有色。先后舉辦了乓乓球比賽、象棋比賽、燈迷晚會、舞會等活動，在活動中邀請了病人及家屬參與，既豐富了醫(yī)院文化生活，又增加了醫(yī)患雙方的交流，取得了良好的效果。國慶前舉辦的燈迷晚會，內(nèi)容緊切行業(yè)特點，既有日常文明用語、人文知識，又有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，廣大職工與患者互相探討，相互交流，竟相猜迷，更加融洽了醫(yī)患關(guān)系，受到了社會各界的一致好評。七一前夕，縣上舉行慶祝建黨83周年歌詠比賽，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，選派30名職工參加，取得了第二名的好成績。醫(yī)院男子籃球隊已成為縣上職工業(yè)余體育活動中的一支勁旅，經(jīng)常與兄弟單位舉行友誼比賽。通過開展這些豐富多彩的活動，用先進的文化、科學(xué)的思想和有益于職工身心健康的精神產(chǎn)品占領(lǐng)其思想文化陣地，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，提升了醫(yī)院文化，形成了一個團結(jié)向上的戰(zhàn)斗群體。

---中醫(yī)醫(yī)院聚集著全縣中醫(yī)界的精英，在市場經(jīng)濟日益發(fā)展的同時，中醫(yī)院全體職工的精神風(fēng)貌、人文素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)也緊跟形勢，與時俱進，他們以對黨、對人民、對中醫(yī)事業(yè)的無限忠誠而執(zhí)著追求。愿中醫(yī)院在今后的發(fā)展中銳意改革，繼承創(chuàng)新，秣馬厲兵，再上征程，為麟游縣中醫(yī)事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為三個文明建設(shè)而努力奮

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第三篇：創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

xxxx以來，我們堅持創(chuàng)佳評差活動為契機，以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線，明確崗位職責(zé)，確定工作程序，制定崗位規(guī)范，落實目標(biāo)責(zé)任，使醫(yī)院管理工作邁上了新的臺階，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全面加強醫(yī)院管理，建立科學(xué)管理機制

一是進一步完善管理組織，規(guī)范管理制度。每月召開一次質(zhì)量安全會議，針對具體問題，研究和落實整改措施，有力地減少了醫(yī)療差錯，保障了醫(yī)療安全。二是加強病案質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，并定期組織全院病歷質(zhì)量評比，及時通報存在問題。三是開展了醫(yī)療安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xxxx年5月份，組織全體醫(yī)護人員學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)和各類人員職責(zé)與工作制度，增強了醫(yī)護人員法律觀念和醫(yī)療安全意識。四是按照“三基”訓(xùn)練計劃，對臨床醫(yī)技和護理人員進行了“三基” 理論知識和心肺復(fù)蘇實踐考核，有力地提高了專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)知識和基本技能。五是加強全面質(zhì)量控制。我們還進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效地控制了醫(yī)院感染，通過全面質(zhì)量控制，減少了醫(yī)療不良事件，提高了治愈率，降低了醫(yī)療費用，保證了患者就診和治療效果。

二、加強內(nèi)部醫(yī)療建設(shè)，增強醫(yī)院綜合實力

xxxx年以來，我們從醫(yī)院發(fā)展的需要出發(fā)，不斷拓寬發(fā)展思路，狠抓內(nèi)部醫(yī)療建設(shè)，為提高綜合實力，促進持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。一是先后添購200x光機和血球分析儀等醫(yī)療設(shè)備，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，極大的方便了前來我院就醫(yī)的患者。二是改造職工宿舍工程已經(jīng)完工，將有效改善我院的辦公住宿條件，提高辦公效率。三是堅持實施人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作。xxxx年我院參加學(xué)歷教育3人次，外出進修1人次。通過學(xué)歷教育、進修學(xué)習(xí)，進一步完善和提高了我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)水平，使我院的人才梯隊建設(shè)趨于合理，知識觀念不斷更新，學(xué)習(xí)氛圍明顯形成。

三、堅持開展創(chuàng)建活動，努力改進醫(yī)療作風(fēng)

xxxx年以來，我們以爭創(chuàng)人民群眾滿意的衛(wèi)生院和爭創(chuàng)丙級衛(wèi)生院為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實際，采取多種形式開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)佳評差等活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展。創(chuàng)建活動中，一是開展了學(xué)習(xí)先進事跡活動，各科室結(jié)合學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，撰寫心得體會，舉辦學(xué)習(xí)園地，開創(chuàng)了“學(xué)理論，找差距，添措施，爭先進”的良好氛圍；二是培養(yǎng)職工的愛國主義熱情和愛崗敬業(yè)精神；三是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度，院科領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地深入一線科室，廣泛聽取患者的意見和建議，定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評；四是積極參與了“5·12護士節(jié)”、“5·30世界無煙日”、“6·5世界環(huán)境日”等活動，通過豐富多彩的活動開展，寓教育與活動之中，進一步增強了廣大共產(chǎn)黨員的先進性意識，激發(fā)了全院職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情。

四、進一步建設(shè)懲防體系，有效治理商業(yè)賄賂

xxxx年以來，我們在去年的基礎(chǔ)上，進一步加大了懲防體系建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作力度。首先是統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識，專題研究布署了我院懲防體系建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作，明確了工作重點和目標(biāo)，做到了全面部署，整體推進，突出重點，綜合治理。其次是抓好學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。通過院科層層動員，傳達(dá)上級會議精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，辦好學(xué)習(xí)園地等形式，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，在全院營造了“拒收賄賂光榮，接受賄賂可恥”的良好氛圍。三是強化制度管理，開展自查自糾。活動開展以來，我們結(jié)合我院實際，進一步加強和規(guī)范制度管理，廣泛深入地開展了自查自糾工作。重點從財務(wù)管理、藥房及藥庫管理、醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材管理、辦公后勤管理共五個方面進行了自查。經(jīng)全面檢查，總體情況良好，各項工作基本符合有關(guān)要求和規(guī)定，對個別存在的問題及時進行了整改和完善，保證了各項工作的健康發(fā)展。

五、積極開展創(chuàng)人民群眾滿意的衛(wèi)生院工作，努力促進醫(yī)院發(fā)展

xxxx年上半年以來，我們始終堅持以“開展人民群眾滿意的衛(wèi)生院創(chuàng)工作，促進醫(yī)院發(fā)展”為指導(dǎo)思想，通過抓宣傳提高認(rèn)識，抓機構(gòu)落實責(zé)任，抓措施美化環(huán)境，推動了創(chuàng)佳評差工作的有效開展，受到了農(nóng)民的肯定和贊譽。

(一)開展宣傳教育，普及健康知識?；谶@一認(rèn)識，一是在院內(nèi)設(shè)立了健康教育宣傳欄，宣傳疾病預(yù)防和創(chuàng)衛(wèi)知識，目前已舉辦宣傳專欄期。二是將健康教育列入病區(qū)常規(guī)工作制度，加強對病人進行健康教育。三是利用義診活動，向群眾宣傳健康知識和健康理念。四是組織醫(yī)務(wù)人員深入農(nóng)村集中開展健康預(yù)防知識宣傳和培訓(xùn)。(二)認(rèn)真開展布病防治工作。成立了以xxxx院長為組長的布病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室及組成人員，布病防治工作落實到人。

(三)加強防保免疫，推進人民群眾滿意的衛(wèi)生院工作。上半年以來，我們注重把防保計免工作作為創(chuàng)人民群眾滿意的衛(wèi)生院作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。一是加強了轄區(qū)傳染病管理，定期分析疫情動態(tài)，嚴(yán)格傳染病報告制度。二是加強常規(guī)免疫接種工作。三是加強產(chǎn)科建設(shè)，完善設(shè)備設(shè)施，并成立了搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了“降消”項目的落實。

六、搞好醫(yī)療保險和農(nóng)村合療工作，做好政府民心工程

xxxx年以來，我們著重加強了對合療工作。我院通過完善監(jiān)督機制，規(guī)范監(jiān)督程序，落實監(jiān)督責(zé)任，通過嚴(yán)格把好資格審核關(guān)。我院組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳文件精神，加強監(jiān)督力度，確保了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院平衡、規(guī)范、順利地實施。以上是我院創(chuàng)佳評差活動的總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

縣文明辦：

今年來，在縣文明辦和省、市***的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真貫徹落實縣文明辦關(guān)于“創(chuàng)佳評差”活動的工作安排，以爭創(chuàng)全縣“創(chuàng)佳評差”工作先進單位為目標(biāo)，精心組織，狠抓落實，努力克服**服務(wù)中的熱、難點問題和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高用戶綜合滿意度，促進我局整體服務(wù)水平有了很大的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的服務(wù)形象，從而不斷推動我局服務(wù)工作向新的更高層邁進。為此，現(xiàn)將我局2012年“創(chuàng)佳評差”工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、提高認(rèn)識，健全組織，切實加強對“創(chuàng)佳評差”工作的領(lǐng)導(dǎo)。

今年，按照縣文明辦關(guān)于“創(chuàng)佳評差”工作的總體部署要求，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，下發(fā)了我局“創(chuàng)佳評差”工作總體部署安排，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由***同志任組長，***同志為副組長，各部室主任及相關(guān)支局長為成員，具體負(fù)責(zé)全局“創(chuàng)佳評差”工作。安排上提出了具體的目標(biāo)和要求，明確了分工，落實了責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組與各單位簽訂了責(zé)任書，保證了該項活動的順利開展。同時，針對我局檢查中發(fā)現(xiàn)的實際問題，召開專門會議進行研究，提出了具體的整改措施，并結(jié)合用戶反映強烈的熱、難點問題，有針對性地制訂整改工作計劃和整改目標(biāo)，目的在于通過狠抓實際工作，使存在的問題得到克服或解決，達(dá)到提高服務(wù)質(zhì)量、滿足用戶需要的目的。由于機構(gòu)健全，措施得力，保證了全局“創(chuàng)佳評差”工作的順利開展。

二、圍繞目標(biāo)，采取得力措施，狠抓各項工作的落實。

按照“創(chuàng)佳評差”以及結(jié)合全國開展“****”活動，繼續(xù)開展“****”宣傳教育活動；為了確保活動效果，出臺了《學(xué)比趕幫摘星服務(wù)競賽活動實施方案》，采取賽中賽的形式深入開展“建滿意窗口，創(chuàng)金牌服務(wù)和”創(chuàng)佳評差“、”創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)建示范窗口“等活動。制訂了”創(chuàng)佳評差“雙創(chuàng)”、“達(dá)標(biāo)”工作進度表，由辦公室、經(jīng)營部及相關(guān)單位明確專人，逐項落實。一是學(xué)習(xí)兄弟單位及兄弟局好的做法和經(jīng)驗，使每個人從思想上、認(rèn)識上得到很大的提高，更加堅定了我局爭創(chuàng)創(chuàng)佳評差及“雙創(chuàng)”達(dá)標(biāo)先進單位的信心。二是從抓軟硬件著手，強化管理促服務(wù)。在硬件建設(shè)上堅持“少花錢多辦事”的原則，對**支行、**儲蓄所、**儲蓄所進行了裝修改造，總投資近80萬元添置更新了設(shè)備，改善了營業(yè)服務(wù)環(huán)境，制作了企業(yè)文化宣傳牌，更新了各單位的制度牌、郵件作業(yè)流程牌、郵件傳遞時限牌50多個，給全局89名職工統(tǒng)一更新胸牌，同時對縣局所有營業(yè)網(wǎng)點推行六通告（營業(yè)范圍、代辦業(yè)務(wù)種類、服務(wù)公約、服務(wù)承諾、郵政編碼本、崗位職責(zé)）和三公布（營業(yè)時間、監(jiān)督崗、收費標(biāo)準(zhǔn)），并在相關(guān)單位內(nèi)裝貼“禁止吸煙”標(biāo)志，新配備了便民服務(wù)用具（老花鏡、簽字筆、桌椅）和垃圾桶。在軟件建設(shè)上，以提高企業(yè)員工思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德水平為目標(biāo)，加大教育、學(xué)習(xí)工作力度，對上崗人員的計算機操作、儀容儀表、服務(wù)用語等方面內(nèi)容進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)共計63次523人，基本上能夠達(dá)到星級服務(wù)的要求標(biāo)準(zhǔn)。同時對全體職工進行經(jīng)常性的文明服務(wù)、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、法制教育，并由專人負(fù)責(zé)對各單位進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。三是進一步完善了各種規(guī)章制度，制定了《窗口服務(wù)人員禮貌語言規(guī)范》《治局十大工作紀(jì)律》《服務(wù)質(zhì)量考核辦法》。并打印成冊，發(fā)放到各單位及管理人員手中。做到管理工作制度化，服務(wù)工作自覺化，局所營業(yè)電子化；創(chuàng)造學(xué)優(yōu)趕優(yōu)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍。今年共接到用戶投訴6起，處罰15人，罰款1萬余元，其中對連續(xù)兩次有用戶投訴的因營業(yè)人員予以辭退。四是充分發(fā)揮社會監(jiān)督職能，從人大代表、政協(xié)委員及黨政機關(guān)單位聘請社會監(jiān)督員5名，并定期對縣局營業(yè)、封發(fā)、投遞進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，發(fā)揮了很好的社會監(jiān)督功能。同時下發(fā)征求意見函337份，對營業(yè)、投遞、營業(yè)場所等重點環(huán)節(jié)的服務(wù)情況進行了全面的調(diào)查，從中也征求到了很好的意見，如小報有短少情況，郵件查詢速度慢等，這些問題已解決或逐步正在解決。五是在“雙創(chuàng)”達(dá)標(biāo)活動中積極開展向模范學(xué)習(xí)活動。即樹立“公仆”形象，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力抓好思想轉(zhuǎn)變工作。六是切實落實承諾服務(wù)，認(rèn)真搞好包裹直投工作，全年直投包裹共計3600多件，直投率達(dá)到100%。加大對用戶反映和投訴的報刊短缺、查詢、丟失郵件等熱、難點問題的處罰力度。全年接到用戶報刊短缺、查詢、丟失件郵件共計161次，補發(fā)報刊21份，賠償用戶款額計517.7元。對非用戶原因造成的，對相關(guān)當(dāng)事人和直接責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰?，F(xiàn)在，隨著查處力度的逐步加大，用戶反映的熱、難點問題有了明顯的下降。

我局在抓“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”活動中，按照制訂的目標(biāo)，堅持從嚴(yán)管理，從重處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，確保我局2011“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”達(dá)標(biāo)工作達(dá)到了預(yù)期目的，為全局經(jīng)營服務(wù)工作的正常進行提供了有力的保障。

三、加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格考核。

在抓“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”達(dá)標(biāo)活動中，從我局的實際出發(fā)，在加強企業(yè)內(nèi)部管理的同時，嚴(yán)格考核制度。今年的“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達(dá)標(biāo)”活動實行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人為“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達(dá)標(biāo)”活動的第一責(zé)任人，對全局“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達(dá)標(biāo)”績效負(fù)全部責(zé)任。從效果來看，各責(zé)任人目標(biāo)明確，責(zé)任心強，堅持從日常工作抓起，從每個人抓起，收到了明顯的效果。同時，縣局對各單位的“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達(dá)標(biāo)”工作開展情況進行年終考核，有力地推動了全局“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達(dá)標(biāo)”工作的順利開展。

四、關(guān)愛用戶，促進優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)水平

全省在2004年提出了“關(guān)愛用戶”的服務(wù)理念，全面推進各項服務(wù)工作，是對“創(chuàng)佳評差”活動的一種引申，是一種升華。我局積極開展大規(guī)模的“郵政關(guān)愛用戶，真情服務(wù)三秦”活動，通過“營業(yè)、投遞環(huán)節(jié)的服務(wù)整頓”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“明星營業(yè)員、投遞員評比”、“用戶投訴、媒體曝光”、“服務(wù)明察暗訪”“第三方檢查”等一系列措施，全局郵政服務(wù)水平得到不斷提高。

經(jīng)過全體干部職工的共同努力，2013我局的“創(chuàng)佳評差”取得了一定的成績，但與上級局的嚴(yán)格要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中要繼續(xù)努力，再接再厲，促使我局的“創(chuàng)佳評差”、“雙創(chuàng)”和“達(dá)標(biāo)”工作再上新臺階。

以上總結(jié)匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2013年12月13日

第五篇：水務(wù)局創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

開展“創(chuàng)佳評差”活動，是促進機關(guān)管理工作的一項重要內(nèi)容，也是推動機關(guān)精神文明建設(shè)和水利行風(fēng)建設(shè)的一項有效措施。自開展“創(chuàng)佳評差”活動以來，我局堅持行業(yè)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展兩手抓，兩促進，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、取得了顯著成效，為我市水利建設(shè)事業(yè)的快速、健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。下面，按照要求，將我局今年開展“創(chuàng)佳評差”活動情況匯報如下

：開展“創(chuàng)佳評差”活動，是促進機關(guān)管理工作的一項重要內(nèi)容，也是推動機關(guān)精神文明建設(shè)和水利行風(fēng)建設(shè)的一項有效措施。自開展“創(chuàng)佳評差”活動以來，我局堅持行業(yè)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展兩手抓，兩促進，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、取得了顯著成效，為我市水利建設(shè)事業(yè)的快速、健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。下面，按照要求，將我局今年開展“創(chuàng)佳評差”活動情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，狠抓工作安排部署，確?；顒禹樌_展

開展“創(chuàng)佳評差”活動是一項需長抓不懈的工作。為此，我局一直十分重視，做到早安排，早部署，重落實，重成效，在堅持重點抓好水利水保建設(shè)和機關(guān)建設(shè)管理的同時，著力抓了全市水利行業(yè)的“創(chuàng)佳評差”工作，全面推進了事業(yè)、行業(yè)建設(shè)。年初，我們在全市水利工作會上和年初各項工作的安排部署中，對“創(chuàng)佳評差”工作進行統(tǒng)一安排，全面的部署。4月份，按照省水利廳關(guān)于開展“創(chuàng)佳評差”活動安排意見，制定印發(fā)了工作安排意見，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，指導(dǎo)各縣區(qū)、局屬各單位的工作。并結(jié)合榆林市委、市政府創(chuàng)建“五型機關(guān)”和“六項制度”建設(shè)以及干部作風(fēng)集中整頓活動精神，對開展創(chuàng)建“五型機關(guān)”、“六項制度”建設(shè)、干部作風(fēng)集中整頓活動和“創(chuàng)佳評差”工作一并進行了再部署，并召開全系統(tǒng)副科級以上干部和局機關(guān)全體工作人員大會，對活動進行了動員安排，進一步推進“創(chuàng)佳評差”工作深入開展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓責(zé)任落實，確保活動有序開展

為切實抓好創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動，有效促進“創(chuàng)佳評差”工作，我局在成立創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨組研究成立了“創(chuàng)佳評差”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，副組長為分管機關(guān)工作的副局長和紀(jì)檢組長擔(dān)任，并設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施工作。同時為加強對活動的督促檢查工作，成立了活動督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對活動工作的督查。為加強供水行業(yè)管理，我局于2000年成立了創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開展供水行業(yè)的“創(chuàng)佳評差”工作，每兩年總結(jié)評比一次。明確要求各縣供水企業(yè)成立創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全面建立健全行政、生產(chǎn)、管理等各項規(guī)章制度，抓好“六大工程”（即支柱工程、形象工程、人才工程、溫暖工程、繁榮工程、容貌工程），并以此納入經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制進行落實。在今年的工作中，我們進一步加大了工作力度，開展以提高服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的供水企業(yè)“創(chuàng)佳評差”工作，鼓勵先進、帶動后進，全面加快供水企業(yè)的健康發(fā)展。

三、積極開展各種活動，深化局系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”工作

一是結(jié)轄衲曄形賾讜諶鋅垢剎孔鞣繒俚囊?，?月份開始在局系統(tǒng)開展了為期三個月的干部作風(fēng)集中整頓。在活動中，首先是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，結(jié)合局機關(guān)作風(fēng)狀況，對干部作風(fēng)問題進行了深入分析和研究，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深挖問題根源，找準(zhǔn)存在的差距與不足；其次是普遍廣泛征詢建議和意見，增強責(zé)任，敢抓敢管，敢于較真，認(rèn)真梳理存在的問題；再是在提高素質(zhì)、求真務(wù)實上狠下功夫，邊整邊改，建章立制，努力解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持與時俱進，以作風(fēng)整頓的新成效，努力推動榆林水利的不斷創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。

二是深入開展創(chuàng)建“五型機關(guān)”和機關(guān)效能建設(shè)等活動。今年以來，我局圍繞小康社會發(fā)展目標(biāo)，緊緊抓住事業(yè)和行業(yè)兩項建設(shè)，從規(guī)范機關(guān)管理、改善機關(guān)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平和質(zhì)量入手，重點加強機關(guān)制度建設(shè)和日常管理，通過開展創(chuàng)建“五型機關(guān)”和機關(guān)效能建設(shè)等活動，全面提高機關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒐ぷ鞒绦蚧?、管理規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)一流化水平，努力樹立水利行業(yè)新形象，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會的發(fā)展。

三是認(rèn)真召開民主生活會，解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中存在的問題，以便能更好地帶領(lǐng)廣大職工搞好工作。7月份，我局集中利用7天的時間按照市上的要求和規(guī)定程序，開展了局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會。從各方的的反饋情況看，對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員總體評價是好的。在專題民主生活會上，各位黨組成員開誠布公，暢所欲言，分析原因，認(rèn)真深刻地對照檢查剖析了自己在黨性原則、工作作風(fēng)、廉潔自律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題，對存在的問題提出了整改意見和措施，和與會的局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體職工一起共勉。

四是積極開展行業(yè)糾風(fēng)工作。去年，市人大、紀(jì)檢委等部門組織開展了市級部門行風(fēng)評議，我局的社會評價很高。為了鞏固成果，我局更加重視作風(fēng)建設(shè)，要求各單位通過干部作風(fēng)集中整頓，整章建制，全面加強管理，進一步改善行業(yè)作風(fēng)。并實行單位一把手負(fù)責(zé)

制，哪個單位的作風(fēng)建設(shè)抓得不好，群眾評議不好或者是出現(xiàn)了問題，就追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。前不久，我局組織人員配合市上開展政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動，目前評議結(jié)果還沒有公布。

五是重點規(guī)范水利政執(zhí)法工作。為了方便群眾，今年我局研究成立了市水務(wù)局行政許可辦公室，掛靠局政策法規(guī)科，負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理水行政許可申請、統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定等，并制定

了相關(guān)的制度，全面規(guī)范了水行政執(zhí)法工作。

四、狠抓工作措施，確?；顒硬蛔哌^場

一是實行“創(chuàng)佳評差”工作一票否決制，我們在制訂實施方案時，結(jié)合單位實際，對活動的內(nèi)容、步驟、要求進行了細(xì)化、量化、具體化，要求各單位要結(jié)合本單位工作實際和干部職工的現(xiàn)狀，制定科學(xué)具體的活動長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，有步驟、有目標(biāo)地推進創(chuàng)建活動，做到年初有安排、年終有總結(jié)，平時有督促，經(jīng)常有檢查。特別是在學(xué)習(xí)方面，作了細(xì)致地規(guī)定，規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)干部全年的學(xué)習(xí)筆記不得少于2萬字，心得體會或調(diào)查報告不得少于2篇，其他工作人員學(xué)習(xí)筆記不得少于1.5萬字，調(diào)研報告，心得體會不少于2篇，規(guī)定全體職工每周至少集中學(xué)習(xí)1次，全年不得少于30次。實行學(xué)習(xí)工作一票否決制，對學(xué)習(xí)工作組織不力、抓得不好的單位，不能評為先進集體，對不按時參加單位集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)任務(wù)完不成的工作人員，考核不能評為優(yōu)秀等次，不能評為先進工作者，不考慮提拔使用。實行黨風(fēng)廉政工作一票否決制，對因單位領(lǐng)導(dǎo)的廉政問題，造成不良影響和損失的。實行計劃生育工作一票否決制，對因工作不到位，力度不夠，受到計生部門的批評，有不良后果的，全年工作評比為差。同時，實行安全工作一票否決制等，全面嚴(yán)格“創(chuàng)佳評差”工作。

二是全面強化和規(guī)范機關(guān)管理，從黨內(nèi)活動到政務(wù)工作，從管人到理財，從督查到獎罰等各個方面，都做到事事有章可循、處處有章可依，為創(chuàng)建活動的順利開展提供了制度保障。為進一步推進“創(chuàng)佳評差”活動，我局根據(jù)工作要求，通過作風(fēng)整頓，自2000年以來，兩次修訂局機關(guān)管理制度的基礎(chǔ)上，再進行了補充、完善，由原來的18項形成現(xiàn)在的20項管理制度，全面規(guī)范了機關(guān)管理。特別是考勤制度，全系統(tǒng)嚴(yán)格實行上下班四簽到，做到不論領(lǐng)導(dǎo)是否在機關(guān)，工作人員都一樣地上下班和學(xué)習(xí)、工作，確保機關(guān)的正常辦公秩序。對局里召開各種會議，不論局領(lǐng)導(dǎo)還是局屬單位、科室負(fù)責(zé)人，凡遲到5分鐘以上者，均進行當(dāng)會通報批評，屢次遲到的，在全系統(tǒng)進行通報批評。財務(wù)制度方面，實行民主理財，每一筆支出都必須有經(jīng)手人、政秘科長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長和紀(jì)檢組長聯(lián)合簽字后，才能報銷。接待制度方面，嚴(yán)格實施定點接待和局長一支筆審批制度，杜絕大吃大喝、亂吃濫喝現(xiàn)象。

三是獎懲結(jié)合，建立健全合理的激勵導(dǎo)向機制。在繼續(xù)實行“雙考”的基礎(chǔ)上，積極推行全員工作效能和政績、業(yè)績考核為主的激勵導(dǎo)向機制，為有學(xué)之士、有德之人、有能之才提供立業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機會和條件。對全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動，規(guī)定在一月一抽查，每季大檢查的基礎(chǔ)上，年終進行總結(jié)考評。對各縣區(qū)，結(jié)合農(nóng)田基建、重點項目檢查進行?？荚u成績突出的縣區(qū)和單位，推薦參加省政府“水利振興杯”和全省水利行業(yè)“創(chuàng)佳評差”活動最佳單位聯(lián)評，推薦參加市上設(shè)立的“興榆杯”和創(chuàng)建“五型機關(guān)”獎。

四是加強督查。在平時檢查、抽查的基礎(chǔ)上，局督查于4月7月、8月4次對局屬各單位、機關(guān)各科室的工作進行了細(xì)致的督促檢查，并對有關(guān)情況進行了通報，指導(dǎo)和督促了工作的全面、深入開展。

五、狠抓“創(chuàng)佳評差”活動，推進全局工作

今年，我局以干部作風(fēng)集中整頓、創(chuàng)建“五型機關(guān)”為契機，深入開展機關(guān)“創(chuàng)佳評差”工作，全面推動和促進了水利水保建設(shè)工作。根據(jù)年初暨定的工作思路和重點，對各項重點任務(wù)進一步明確和落實，實行局領(lǐng)導(dǎo)包抓負(fù)責(zé)制，狠抓水利水保建設(shè)和管理，全面完成了建設(shè)任務(wù)，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，全市累計完成投資18183萬元，其中市縣鄉(xiāng)投資3258萬元，群眾自籌3138萬元。新增有效灌溉面積3.34萬畝，占任務(wù)的111，完成“四田”11.03萬畝，占任務(wù)的100.2，新增水土流失治理面積1272.54平方公里，占市下達(dá)任務(wù)1000平方公里的127，發(fā)展節(jié)水灌溉面積6萬畝，占任務(wù)的100，新修、補修加固淤地壩1526座，占任務(wù)的152.6，其中新建淤地壩204座，加固配套1322座。解決人飲困難8.75萬人，占任務(wù)3萬人的291，完成水產(chǎn)品產(chǎn)量4800噸，多種經(jīng)營產(chǎn)值達(dá)7500萬元，實現(xiàn)利潤720萬元。

（一）重點項目建設(shè)。（1）水源工程。李家梁水庫2004年完成投資2400萬元，占計劃2000萬元的120，累計完成投資5555萬元。（2）供水工程。綏德、佳縣、橫山三縣二期水源工程完成投資1200萬元，占計劃的100。為加大縣城供水建設(shè)力度，我局今年上報爭取了府谷、子洲、吳堡三縣城供水國債資金，工程已批復(fù)立項，投資1200萬元。(3)黃河水保生態(tài)工程完成治理水土流失面積63平方公里，占計劃40平方公里的157，建設(shè)淤地壩40座，建設(shè)骨干工程5座，完成國家投資787萬元。（4）國家水土保持重點建設(shè)項目完成治理面積247.37平方公里，占任務(wù)240平方公里的100.12％，完成投資1436萬元，占計劃1000萬元的144％。（5）淤地壩建設(shè)項目共新修、補修加固1526座，占任務(wù)的152.6，其中新建淤地壩204座，加固配套1322座。在建的23座骨干工程中有13座已竣工，共完成土方150萬m3，完成石方15253m3，完成國家投資474萬元。（6）病險水庫除險加固工程。尤家峁、紅石峽等11座水庫除險加固工程全面開工建設(shè)，其中尤家峁等5座水庫除險加固工程已接近尾聲，其它水庫工程建設(shè)正在有序進行。累計完成投資10331.31萬元。（7）飲改水項目。全面完成了2003年尾留計劃，解決飲水困難2.9萬人，占計劃2.9萬人的100％，完成投資690萬元。下達(dá)了2004年項目計劃，已解決人飲困難5.85萬人，完成國家投資940萬元，占項目計劃的90。（8）紅柳河、蘆河庫壩群雨水情自動測報系統(tǒng)建設(shè)項目主體工程已建成，大部分設(shè)備已安裝，其余設(shè)備受水庫除險加固工程影響未安裝，完成投資413萬元。另外，全省防汛可視會商系統(tǒng)榆林會商系統(tǒng)建設(shè)順利完成，投資6萬元，全面增強了我市防汛抗旱決策和快速反應(yīng)能力。（9）水保國債項目，治理7條小流域，完成建設(shè)任務(wù)18平方公里，新建淤地壩3座，完成國家投資180萬元；（10）重點小流域，完成7.28平方公里的治理任務(wù)，完成國家投資36.77萬元。

（二）、前期工作。（1）王圪堵水利樞紐工程，市上安排前期工作經(jīng)費80萬元，省上已下達(dá)資金計劃450萬元啟動了前期工作，項目建議書已編制完成；（2）采兔溝水庫4月舉行了奠基儀式，6月底完成初設(shè)編制工作已報省審查待批。（3）紅柳河雷河咀、蔣家窯則兩座水庫項目建議書今年1月份已經(jīng)上報省上，正在咨詢待批。（4）柳匠臺、水路畔等17座水庫除險加固工程的前期工作，有12座中小型病險水庫的初步設(shè)計已得到省水利廳的批復(fù)，11月中旬國家下達(dá)了投資計劃，國家投資1.4億元。其余5座水庫完成了大壩安全鑒定，初設(shè)已編制完成即將上報，明年將按計劃陸續(xù)上馬；（5）壩系工程，2003的34座骨干工程、74座中型淤地壩、110座小型淤地壩全部通過審查，并上報有關(guān)上級部門，2004的37座骨干工程已全部上報并通過上級部門的技術(shù)審查，108座中型淤地壩已全部編制完成并將進行市級審查。

（三）防汛抗旱工作。（1）加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)今年部門人事變動和工作需要，報市政府審批，對領(lǐng)導(dǎo)成員進行了調(diào)整。（2）落實責(zé)任。3月24日市政府召開了全市防汛工作會議，落實以行政首長負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的各項防汛抗旱責(zé)任制。會上簽訂了2004年防汛工作目標(biāo)責(zé)任書，全面實行行政領(lǐng)導(dǎo)包地域、河段、城鎮(zhèn)的防汛包干責(zé)任制，對“三大庫壩群”所在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村各級領(lǐng)導(dǎo)落實了防汛責(zé)任。全市共落實各級責(zé)任人3684人，其中市級領(lǐng)導(dǎo)2人，縣級領(lǐng)導(dǎo)121人，部局領(lǐng)導(dǎo)272人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)697人，工程技術(shù)人員464人，一般干部2128人。（3）加強檢查。按照省防總文件精神，在各縣區(qū)自查的基礎(chǔ)上，組織人員分別于3、4、5月間對全市的庫壩、堤防、河道、城鎮(zhèn)進行檢查，共檢查水庫77座，堤防117.8公里，城鎮(zhèn)12個，部分防汛重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個。（4）抓好防汛物資儲備。按照《陜西省防汛物資儲備與管理辦法》要求，結(jié)合我市實際情況，共儲備麻袋22.03萬條、鉛絲39.1噸、石料43000立方米、水泥1874噸、帳篷40頂、柴草稍料1.6公斤，防汛搶險車154輛，并已落實物資儲備款35萬元。（5）積極開展抗旱工作。早在春播時期，市政府先后2次召開專門會議，研究部署我市今年的抗旱工作。同時完善和建立了抗旱預(yù)案制度，增強抗旱主動性，統(tǒng)籌兼顧，全力推進城市抗旱和生態(tài)抗旱工作。共爭取和投入抗旱經(jīng)費214萬元，其中：省級100萬元，縣級20萬元，群眾自籌94萬元，抗旱灌溉面積達(dá)47千公頃，80千公頃次，臨時解決2.3萬人、2萬頭大家畜吃水困難，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定，人心穩(wěn)定。

（四）水行政執(zhí)法工作。（1）積極開展水行政執(zhí)法宣傳。在3.22世界水日和中國水周期間，我局組織人員在中心廣場進行了一次大規(guī)模的水法規(guī)宣傳活動，現(xiàn)場設(shè)弓門1個，氣球2個，橫幅8條，豎幅2條，展版22塊，散發(fā)傳單6000多張，同時在局機關(guān)大院懸掛橫幅2條，豎幅6條，宣傳主題鮮明，效果明顯。（2）加強河道執(zhí)法工作。根據(jù)省水利廳、省公安廳聯(lián)合開展的整治河道管理秩序?qū)ｍ椥袆泳瘢槍ξ沂性诤拥纼?nèi)存在亂采、亂挖、亂棄的問題，與市公安局在3月聯(lián)合制定下發(fā)了開展整治河道管理秩序?qū)ｍ椥袆訉嵤┓桨?，積極組織開展專項整治工作，徹底清除河道內(nèi)“三亂”等影響行洪安全的人為障礙。特別是對榆溪河重點河段違法案件查處中，市縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入到第一線，落實案件的查處情況，對河道采砂行為進行了規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)格按照河道采砂證制度辦事，取締了4戶違法采砂和違規(guī)作業(yè)戶，專門成立了河道采砂協(xié)會，在有效地控制了亂采、亂挖現(xiàn)象的同時，還增加了河道管理采砂費的收繳。對子洲縣在修筑地方公路中，違法毀壞了李家河水文站觀察房和觀察水尺的案件進行了查處，經(jīng)過座談協(xié)商，水文部門同交通部門達(dá)成了共識，限期補建觀察房，恢復(fù)水文設(shè)施，使案件達(dá)到圓滿結(jié)案。（3）積極開展城市水保工作。主要是圍繞城鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)，以榆林市錦界經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和榆林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為重點，開展城市水保試點示范工程。目前，已擬定了《共建經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市水保試點示范項目實施辦法》，并與有關(guān)部門進行了探討與意見交流，初步形成了共識。為開拓城市水保新領(lǐng)域創(chuàng)造了條件。

（五）、水資源管理和節(jié)水工作。今年，我們主要是積極爭取市上組織開展水資源普查工作，現(xiàn)市上已批準(zhǔn)，并明確由市計委牽頭，我局配合開展工作。關(guān)于節(jié)水工作，按照省上要求，我們起草了《關(guān)于貫徹〈陜西省節(jié)水型社會發(fā)展綱要〉實施意見》，已上報市政府待批；編制了《榆林市節(jié)水型社會建設(shè)試點工作方案》，通過積極爭取已由水利部批復(fù)將我市列為省級節(jié)水試點市。

（六）機關(guān)工作。（1）堅持“以人為本”的思想，加大人才培養(yǎng)力度。今年，我局系統(tǒng)共提拔使用縣級領(lǐng)導(dǎo)4人，其中提拔到外系統(tǒng)使用1人，這是史無前例的。另外我們通過積極的鼓勵，全市廣大職工積極參加電大、函授、自學(xué)考試等學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，全市水利職工的學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平從整體上有很大的提高。（2）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政及反腐敗工作。3月31日，我局召開了局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議，會上全面總結(jié)了2003年工作，并對2004年工作進行了細(xì)致地部署。同時制訂印發(fā)了《市水務(wù)局2004年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施》，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。（3）全面落實水利水保建設(shè)工作責(zé)任。2月份，我局為適應(yīng)工作需要，對局領(lǐng)導(dǎo)進行了分工，進一步落實了各項工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3月，我局研究制定了《榆林市2004年水利水保建設(shè)任務(wù)指標(biāo)一覽表》，進一步明確了工作任務(wù)、工作要求、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和主辦部門，全面落實了工作任務(wù)和責(zé)任。（4）局里認(rèn)真組織了各項公益活動，局系統(tǒng)廣大職工積極參與，共為“三百樹工程”捐款2.8萬元，為資助百名優(yōu)秀大學(xué)生捐款4110元。（5）繼續(xù)實行和加強了為老干部看病、掛號、治療、買藥等全面服務(wù)工作。與此同時，機關(guān)黨建、計劃生育、安全生產(chǎn)、幫扶和奔小康等工作，也取得較好成效，為全面完成2004年水利水保建設(shè)和各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

通過一年來的工作，我們覺得，只所以能取得以上成績，一方面有省廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，另一方面是因為我們的高度重視、積極創(chuàng)新，以及有一套強硬的措施。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，確保創(chuàng)建工作能堅持不懈地抓實搞好。

為切實抓好創(chuàng)建“創(chuàng)佳評差”活動，我局黨組研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施工作。同時為加強對活動的督促檢查工作，成立了活動督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對活動工作的督查。

為強化“創(chuàng)佳評差”工作，我局根據(jù)工作要求，結(jié)合當(dāng)前的形勢，自2000年以來，三次對局機關(guān)管理制度進行了修訂、補充、完善，形成現(xiàn)在的20項管理制度，全面規(guī)范了機關(guān)管理。

同時，對全市水利系統(tǒng)的創(chuàng)建活動，進行了細(xì)致的督查，并對有關(guān)情況進行了通報，指導(dǎo)和督促了工作的全面、深入開展。

二是積極創(chuàng)新，發(fā)展事業(yè)，壯大行業(yè)，為“創(chuàng)佳評差”活動增強后勁。

近年來，隨著西部大開發(fā)步伐和榆林能源重化工基地建設(shè)加快，我局即時調(diào)整工作思路，進一步加快水源工程建設(shè)，為大上項目、上大項目提供了可靠的用水保障。今年，我們根據(jù)全面建設(shè)小康社會的要求，結(jié)合創(chuàng)建“五型機關(guān)”，提出了事業(yè)、行業(yè)兩手抓、實現(xiàn)“雙贏”的發(fā)展思路。在加大水源工程建設(shè)力度的同時，全面加快了農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)村飲改水工程建設(shè)，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活條件。并行業(yè)建設(shè)作為一項重要工作，提上了議事日程。通過我們積極地工作，目前，投資100多萬元的市水保生態(tài)示范園已基本建成，并完成了種苗的栽植任務(wù)，同時我們還組織各單位、各科室的職工到基地參加勞動，陶冶情操；對局機關(guān)的車輛進行了全面更新；建成了市水利物資站、市水保隊、市防汛辦等單位的職工家屬樓；對局機關(guān)大樓進行了裝修，更換了一大批自動化辦公設(shè)備；理順了開發(fā)區(qū)水務(wù)管理職能，成立了市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供排水公司，供水工程建設(shè)進展順利。通過工作思路的創(chuàng)新，我們在發(fā)展事業(yè)的同時，壯大了行業(yè)，增強了職工工作的積極性，為“創(chuàng)佳評差”活動和水利事業(yè)的建設(shè)、發(fā)展增強后勁。

三是抓好黨風(fēng)廉政工作，促進“創(chuàng)佳評差”工作。

搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是各項事業(yè)建設(shè)的重要政治保障。3月31日，我局召開了局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，會上全面總結(jié)了2003工作，表彰了一批在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在成績顯著的工作人員，并對2004年的工作進行了細(xì)致地部署，同時制訂印發(fā)了《市水務(wù)局貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制措施》，全面落實了黨風(fēng)廉政工作。局屬各單位都能認(rèn)真貫徹中、省、市會議精神，結(jié)合本單位實際情況，制定措施，落實責(zé)任，有力地促進了“創(chuàng)佳評差”工作。在此基礎(chǔ)上，我局系統(tǒng)按照市上的要求，認(rèn)真組織開展了兩個《條例》知識考試，全系統(tǒng)50名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了考試，測試率達(dá)97，成績優(yōu)秀率達(dá)94。并在全系統(tǒng)開展了“三項清理”、治理參與賭博等活動，圓滿完成了各項任務(wù)。同時，機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)以及幫扶等工作，也取得較好成效，為“創(chuàng)佳評差”活動順利開展，全面完成2004年水利水保建設(shè)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。