第一篇：縣司法局2008年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

文章標題：縣司法局2005年創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

今年以來，根據(jù)市局關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領(lǐng)導下，我們以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務的順利完成。

一是市局關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一；并進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構(gòu)，由局長、分管領(lǐng)導任組長副組長，局辦公室具體負責“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構(gòu)。

二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結(jié)合我縣司法行政機關(guān)的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目范文搜網(wǎng)-http://004km.cn標、任務和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。

三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結(jié)合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關(guān)政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性?？朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。

四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內(nèi)容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。

二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合，周密部署，加強領(lǐng)導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結(jié)合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均1萬5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達4萬字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進行了專題教育。

二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領(lǐng)導干部“五個一”，即領(lǐng)導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，促進隊伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有17名干警走訪了21個村、組、社區(qū)220多戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題3件。

三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務的宗旨

第二篇：創(chuàng)佳評差活動總結(jié)[范文]

百良鎮(zhèn)中學 創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

明流轉(zhuǎn)事業(yè)催，光陰似箭召人奮進，在上級教育行政部門的大力支持下，我校全體師生通力合作，不懈努力，一年來創(chuàng)佳評差工作取得長足發(fā)展，教育教學工作再上新臺階。

一年來，我們堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，認真學習十七大精神，以十七屆三中全會為指針，全面落實科學發(fā)展觀，以人為本，牢固樹立社會主義榮辱觀，推進素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，加強教師職業(yè)道德教育，落實中小學生行為規(guī)范，加強安全和法制教育，創(chuàng)建文明校園?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、堅持不懈地把德育工作放在首位，大力推進素質(zhì)教育。

搞好思想政治工作，是提高教育教學質(zhì)量的前提和保證。我們堅持正確的辦學思想，以鄧小平的教育理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，以德育為本，以人為本，以教學為中心，以師資建設為重點，以安全為保證，狠抓常規(guī)教學管理，把校本教研和校本培訓落實到實處，大力推進現(xiàn)代化教育教學手段，努力培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

1、內(nèi)強素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，努力建設一支全面實施素質(zhì)教育的高素質(zhì)、高質(zhì)量的教師隊伍。我們?yōu)榱寺鋵崱蛾兾魇≈行W教師職業(yè)道德規(guī)范》，形成愛崗敬業(yè)，教書育人和為人師表的教師群體，開展“以人格培育人格，以靈魂塑造靈魂”的形象工程，我們堅持利用全干會、校會、團組織會議及教師的集中培訓會，組織廣大教師認真學習十七大報告、《師德規(guī)范》、《反對自由主義》、《為人民服務》等文件，提高教師政治思想素質(zhì)。大家通過認真學習教育法、教師法，“中小學教師八不準”等重要文件。在學習中黨員身先士卒，青年同志不甘落后，大家都寫了讀書筆記，心得體會，通過這些活動的開展，使全體教師形成了愛學習、講道德、樂于奉獻、愛校如家、愛生如子、依法執(zhí)教的新形象。

2、全面貫徹黨的教育方針，探索新形勢下的教育新路子，樹立正確的教育觀，人生觀和質(zhì)量觀，學校建立德育室，做好每位教師的成長檔案，各班主任負責做好每位學生的成長檔案，促進師生全面成長，大力支持和鼓勵教師學歷拔高。

3、發(fā)揮以校長為組長，主任、班主任、團支部分工協(xié)作齊抓共管的德育領(lǐng)導小組的作用。以課堂教學為德育工作的主渠道，全體教師積極參與，樹立教書育人，管理育人、服務育人的思想，形成了德育工作全員化的新格局，全面提高廣大師生的素質(zhì)。

4、本學期德育工作我們重點做好了一下五個方面：（1）采取多種方式，動員所有失學學生重返校園，確保所有適齡兒童都受到應有的教育。

（2）堅持升旗、唱國歌制度，每周一個主題的國旗下講話制度，培養(yǎng)學生愛國主義情感和樹立遠大理想。

（3）利用校會、級會、班會對學生進行“傳統(tǒng)教育、國防教育、法制教育、心理健康和科技教育。”

（4）利用重要節(jié)日和紀念日，活動日對學生進行全方位的素質(zhì)教育。如十月一日開展“愛我中華”演講會，元旦開展了歌詠比賽。

（5）辦好家長學校，形成學校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)。各班班主任及時與學生家長聯(lián)系，互通情況，共同參與教育人培養(yǎng)人的工作。及時召開了九年級學生家長會，各班準備充分，家長到會人數(shù)創(chuàng)歷年最多，會議效果非常好。

二、強化常規(guī)教學管理，加大教研教改力度，充分利用現(xiàn)代化教育技術(shù)，全面提高教學質(zhì)量。

1、認真學習貫徹“合陽縣中小學常規(guī)教學要求”，對教學人員的備課、上課、自習輔導、作業(yè)批改、教研教改、現(xiàn)代化教學技術(shù)的應用等工作嚴格考評。教研組長周考評，教導處月考評，做到周小結(jié)、月評議，期中期末兩公布。

2、加大教研組工作力度，深入貫徹“合陽縣基礎(chǔ)教育學科課程改革實驗方案”，圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法、新學法”這一主題，搞好教研教改，在實施新教材過程中，以備課組為單位對教學目標、教育理念、教學行為、教學方式進行全面研討，做到了階段性集體備課，以教研組為單位搞好校本教研。我們堅持雙周教研組會，每周一個主題，開展討論、培訓。單周為校本培訓。

3、加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務水平。本學期我們加強了“新燭教師培訓工作”，每周一個主題活動開展，經(jīng)常收效良好。

4、充分利用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。英語組同志上課帶錄音機（達到堂堂有聽力）；理化組同志做好演示實驗和學生實驗，實驗開出率百分之百，學生分組實驗任務明確，要求具體，指導到位，藥品、電器使用安全；微機課按時上機；充分發(fā)揮多媒體教室的功能，努力實現(xiàn)遠程教育在我校的實施。

5、抓好學科競賽，培優(yōu)幫查，分類推進大面積提高教學質(zhì)量。本學期我們分別舉行了七、八年級語、數(shù)、英、物競賽。舉行“百水杯”征文活動。

6、全力以赴抓好畢業(yè)班工作，及時召開級會、班會、代課教師會，研究學情，部署工作，采取切實可行的措施，大面積提高學生學習成績。房主任主管畢業(yè)班工作，經(jīng)常深入師生之中，了解學情，為師生排憂解難。

7、開足開齊課程，重視教育教學，重視綜合課的教育，加強文、體、衛(wèi)工作，強化“兩課兩操”，積極開展豐富多彩的第二課堂。成立了各種興趣小組，有專人負責，有計劃、有目的。培養(yǎng)學生各方面的才能。第十一周我們組織開展了班際拔河賽，元旦開展了學生書畫展。培養(yǎng)了學生愛好，增強了集體榮譽感。

三、加大班務工作力度，創(chuàng)建文明班級

1、嚴格班主任的任命制度，建立高素質(zhì)的班主任隊伍。

2、加強班級管理，提高管理水平。班主任經(jīng)常對學生進行思想教育，身心健康教育，關(guān)心每一位同學的成長，培養(yǎng)學生關(guān)心班集體，熱愛班集體。

3、班主任深入調(diào)查，全面了解學生，教育學生完成學習任務，直到學生參加學校倡導的各項活動，同時做好差生轉(zhuǎn)變工作，杜絕本班學生流失。

4、運用多種形式及時向家長通報學生在校情況，溝通家庭與學校的教育，建立良好的育人環(huán)境。

5、班主任教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣，愛護公物，愛護環(huán)境。

6、進一步完善了班主任工作細則，實行班主任工作量化考核制度，堅持每月召開一次班主任工作會議，交流經(jīng)驗，指出不足，提出措施，真正有效地促進了班級管理工作。

四、加強安全工作，確保師生安全

安全工作責任重于泰山。本學期，學校成立了治保組，學校與班主任、各任課教師簽訂了安全工作目標責任書，班主任與學生及學生家長簽訂了安全協(xié)議，學校建立和完善了各項安全制度，責任明確，措施得力，同時做到夜間值班不間斷，各同志能克服困難，堅守崗位，保證了學校夜間安全。各班級、各部室、各同志安全工作時刻抓，總務處對校舍定期安全排查，管理三灶和服務部的食品安全工作，形成安全工作人人抓，時時抓，處處抓，不留死角，不走過程，不放環(huán)節(jié)，節(jié)假日、星期天有專人看校，努力創(chuàng)建無事故學校。

五、加強領(lǐng)導建設，提高工作效率

1、校委會一班人，自覺加強作風建設，做到事事走在群眾前面。學習在先，工作在先。外塑形，內(nèi)強素，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，形成了廉潔、自律、務實、創(chuàng)新、高效的工作作風。

2、領(lǐng)導成員堅持群眾路線，發(fā)揚民主作風，深入實際，開展交心活動，克己奉公，以身作則，表率先行，努力為黨的教育事業(yè)無私奉獻。

經(jīng)過一年的努力，我校教育教學各項工作取得了長足的發(fā)展。經(jīng)過自下而上的推薦評選、民主評議已確定推薦一名先進教育工作者，一名先進教師，一名優(yōu)秀學生參加縣上的評選。

總結(jié)回顧我們的工作，成績是應該肯定的，但距黨和人民的要求還有差距，還存在著一些問題，如：（1）創(chuàng)新精神還不夠，個別教師思想還不夠開放，教法還是老一套，接受新知識、新教法步伐較慢。（2）學生養(yǎng)成教育還比較薄弱，良好行為習慣有待加強。（3）校園基礎(chǔ)設施尚需進一步改善，男生宿舍條件差，廁所條件差，擬建立生態(tài)廁所等。我們還應該不懈努力，我們決心進一步加強學習，堅持與時俱進，努力落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，努力辦好人民滿意的學校。

第三篇：創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

縣文明辦：

今年來，在縣文明辦和省、市***的正確領(lǐng)導和大力支持下，我局全體干部職工認真學習黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實縣文明辦關(guān)于“創(chuàng)佳評差”活動的工作安排，以爭創(chuàng)全縣“創(chuàng)佳評差”工作先進單位為目標，精心組織，狠抓落實，努力克服**服務中的熱、難點問題和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高用戶綜合滿意度，促進我局整體服務水平有了很大的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的服務形象，從而不斷推動我局服務工作向新的更高層邁進。為此，現(xiàn)將我局2012年“創(chuàng)佳評差”工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、提高認識，健全組織，切實加強對“創(chuàng)佳評差”工作的領(lǐng)導。

今年，按照縣文明辦關(guān)于“創(chuàng)佳評差”工作的總體部署要求，我局領(lǐng)導非常重視，下發(fā)了我局“創(chuàng)佳評差”工作總體部署安排，并成立了領(lǐng)導小組，由***同志任組長，***同志為副組長，各部室主任及相關(guān)支局長為成員，具體負責全局“創(chuàng)佳評差”工作。安排上提出了具體的目標和要求，明確了分工，落實了責任，領(lǐng)導小組與各單位簽訂了責任書，保證了該項活動的順利開展。同時，針對我局檢查中發(fā)現(xiàn)的實際問題，召開專門會議進行研究，提出了具體的整改措施，并結(jié)合用戶反映強烈的熱、難點問題，有針對性地制訂整改工作計劃和整改目標，目的在于通過狠抓實際工作，使存在的問題得到克服或解決，達到提高服務質(zhì)量、滿足用戶需要的目的。由于機構(gòu)健全，措施得力，保證了全局“創(chuàng)佳評差”工作的順利開展。

二、圍繞目標，采取得力措施，狠抓各項工作的落實。

按照“創(chuàng)佳評差”以及結(jié)合全國開展“****”活動，繼續(xù)開展“****”宣傳教育活動；為了確保活動效果，出臺了《學比趕幫摘星服務競賽活動實施方案》，采取賽中賽的形式深入開展“建滿意窗口，創(chuàng)金牌服務和”創(chuàng)佳評差“、”創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)建示范窗口“等活動。制訂了”創(chuàng)佳評差“雙創(chuàng)”、“達標”工作進度表，由辦公室、經(jīng)營部及相關(guān)單位明確專人，逐項落實。一是學習兄弟單位及兄弟局好的做法和經(jīng)驗，使每個人從思想上、認識上得到很大的提高，更加堅定了我局爭創(chuàng)創(chuàng)佳評差及“雙創(chuàng)”達標先進單位的信心。二是從抓軟硬件著手，強化管理促服務。在硬件建設上堅持“少花錢多辦事”的原則，對**支行、**儲蓄所、**儲蓄所進行了裝修改造，總投資近80萬元添置更新了設備，改善了營業(yè)服務環(huán)境，制作了企業(yè)文化宣傳牌，更新了各單位的制度牌、郵件作業(yè)流程牌、郵件傳遞時限牌50多個，給全局89名職工統(tǒng)一更新胸牌，同時對縣局所有營業(yè)網(wǎng)點推行六通告（營業(yè)范圍、代辦業(yè)務種類、服務公約、服務承諾、郵政編碼本、崗位職責）和三公布（營業(yè)時間、監(jiān)督崗、收費標準），并在相關(guān)單位內(nèi)裝貼“禁止吸煙”標志，新配備了便民服務用具（老花鏡、簽字筆、桌椅）和垃圾桶。在軟件建設上，以提高企業(yè)員工思想認識、業(yè)務技能、職業(yè)道德水平為目標，加大教育、學習工作力度，對上崗人員的計算機操作、儀容儀表、服務用語等方面內(nèi)容進行了培訓，培訓共計63次523人，基本上能夠達到星級服務的要求標準。同時對全體職工進行經(jīng)常性的文明服務、勞動紀律、職業(yè)道德、法制教育，并由專人負責對各單位進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。三是進一步完善了各種規(guī)章制度，制定了《窗口服務人員禮貌語言規(guī)范》《治局十大工作紀律》《服務質(zhì)量考核辦法》。并打印成冊，發(fā)放到各單位及管理人員手中。做到管理工作制度化，服務工作自覺化，局所營業(yè)電子化；創(chuàng)造學優(yōu)趕優(yōu)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務的氛圍。今年共接到用戶投訴6起，處罰15人，罰款1萬余元，其中對連續(xù)兩次有用戶投訴的因營業(yè)人員予以辭退。四是充分發(fā)揮社會監(jiān)督職能，從人大代表、政協(xié)委員及黨政機關(guān)單位聘請社會監(jiān)督員5名，并定期對縣局營業(yè)、封發(fā)、投遞進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，發(fā)揮了很好的社會監(jiān)督功能。同時下發(fā)征求意見函337份，對營業(yè)、投遞、營業(yè)場所等重點環(huán)節(jié)的服務情況進行了全面的調(diào)查，從中也征求到了很好的意見，如小報有短少情況，郵件查詢速度慢等，這些問題已解決或逐步正在解決。五是在“雙創(chuàng)”達標活動中積極開展向模范學習活動。即樹立“公仆”形象，忠于職守，敬業(yè)奉獻，努力抓好思想轉(zhuǎn)變工作。六是切實落實承諾服務，認真搞好包裹直投工作，全年直投包裹共計3600多件，直投率達到100%。加大對用戶反映和投訴的報刊短缺、查詢、丟失郵件等熱、難點問題的處罰力度。全年接到用戶報刊短缺、查詢、丟失件郵件共計161次，補發(fā)報刊21份，賠償用戶款額計517.7元。對非用戶原因造成的，對相關(guān)當事人和直接責任人進行了經(jīng)濟處罰?，F(xiàn)在，隨著查處力度的逐步加大，用戶反映的熱、難點問題有了明顯的下降。

我局在抓“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”活動中，按照制訂的目標，堅持從嚴管理，從重處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，決不姑息遷就，確保我局2011“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”達標工作達到了預期目的，為全局經(jīng)營服務工作的正常進行提供了有力的保障。

三、加強內(nèi)部管理，嚴格考核。

在抓“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”達標活動中，從我局的實際出發(fā)，在加強企業(yè)內(nèi)部管理的同時，嚴格考核制度。今年的“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達標”活動實行負責人負責制，各生產(chǎn)單位的負責人為“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達標”活動的第一責任人，對全局“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達標”績效負全部責任。從效果來看，各責任人目標明確，責任心強，堅持從日常工作抓起，從每個人抓起，收到了明顯的效果。同時，縣局對各單位的“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達標”工作開展情況進行年終考核，有力地推動了全局“創(chuàng)佳評差”及“雙創(chuàng)”、“達標”工作的順利開展。

四、關(guān)愛用戶，促進優(yōu)質(zhì)窗口服務水平

全省在2004年提出了“關(guān)愛用戶”的服務理念，全面推進各項服務工作，是對“創(chuàng)佳評差”活動的一種引申，是一種升華。我局積極開展大規(guī)模的“郵政關(guān)愛用戶，真情服務三秦”活動，通過“營業(yè)、投遞環(huán)節(jié)的服務整頓”、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“明星營業(yè)員、投遞員評比”、“用戶投訴、媒體曝光”、“服務明察暗訪”“第三方檢查”等一系列措施，全局郵政服務水平得到不斷提高。

經(jīng)過全體干部職工的共同努力，2013我局的“創(chuàng)佳評差”取得了一定的成績，但與上級局的嚴格要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中要繼續(xù)努力，再接再厲，促使我局的“創(chuàng)佳評差”、“雙創(chuàng)”和“達標”工作再上新臺階。

以上總結(jié)匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

2013年12月13日

第四篇：創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

創(chuàng)佳評差活動總結(jié)

xxxx以來，我們堅持創(chuàng)佳評差活動為契機，以提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量為主線，明確崗位職責，確定工作程序，制定崗位規(guī)范，落實目標責任，使醫(yī)院管理工作邁上了新的臺階，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全面加強醫(yī)院管理，建立科學管理機制

一是進一步完善管理組織，規(guī)范管理制度。每月召開一次質(zhì)量安全會議，針對具體問題，研究和落實整改措施，有力地減少了醫(yī)療差錯，保障了醫(yī)療安全。二是加強病案質(zhì)量管理。嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，并定期組織全院病歷質(zhì)量評比，及時通報存在問題。三是開展了醫(yī)療安全學習培訓。xxxx年5月份，組織全體醫(yī)護人員學習了《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)和各類人員職責與工作制度，增強了醫(yī)護人員法律觀念和醫(yī)療安全意識。四是按照“三基”訓練計劃，對臨床醫(yī)技和護理人員進行了“三基” 理論知識和心肺復蘇實踐考核，有力地提高了專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)知識和基本技能。五是加強全面質(zhì)量控制。我們還進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效地控制了醫(yī)院感染，通過全面質(zhì)量控制，減少了醫(yī)療不良事件，提高了治愈率，降低了醫(yī)療費用，保證了患者就診和治療效果。

二、加強內(nèi)部醫(yī)療建設，增強醫(yī)院綜合實力

xxxx年以來，我們從醫(yī)院發(fā)展的需要出發(fā)，不斷拓寬發(fā)展思路，狠抓內(nèi)部醫(yī)療建設，為提高綜合實力，促進持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。一是先后添購200x光機和血球分析儀等醫(yī)療設備，拓寬了業(yè)務范圍，極大的方便了前來我院就醫(yī)的患者。二是改造職工宿舍工程已經(jīng)完工，將有效改善我院的辦公住宿條件，提高辦公效率。三是堅持實施人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作。xxxx年我院參加學歷教育3人次，外出進修1人次。通過學歷教育、進修學習，進一步完善和提高了我院醫(yī)務人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)水平，使我院的人才梯隊建設趨于合理，知識觀念不斷更新，學習氛圍明顯形成。

三、堅持開展創(chuàng)建活動，努力改進醫(yī)療作風

xxxx年以來，我們以爭創(chuàng)人民群眾滿意的衛(wèi)生院和爭創(chuàng)丙級衛(wèi)生院為目標，緊密結(jié)合工作實際，采取多種形式開展了黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設、創(chuàng)佳評差等活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展。創(chuàng)建活動中，一是開展了學習先進事跡活動，各科室結(jié)合學習，聯(lián)系實際，撰寫心得體會，舉辦學習園地，開創(chuàng)了“學理論，找差距，添措施，爭先進”的良好氛圍；二是培養(yǎng)職工的愛國主義熱情和愛崗敬業(yè)精神；三是堅持醫(yī)德醫(yī)風查房制度，院科領(lǐng)導經(jīng)常性地深入一線科室，廣泛聽取患者的意見和建議，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)德醫(yī)風測評；四是積極參與了“5·12護士節(jié)”、“5·30世界無煙日”、“6·5世界環(huán)境日”等活動，通過豐富多彩的活動開展，寓教育與活動之中，進一步增強了廣大共產(chǎn)黨員的先進性意識，激發(fā)了全院職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、勇于奉獻的工作熱情。

四、進一步建設懲防體系，有效治理商業(yè)賄賂

xxxx年以來，我們在去年的基礎(chǔ)上，進一步加大了懲防體系建設和治理商業(yè)賄賂工作力度。首先是統(tǒng)一了班子成員的思想認識，專題研究布署了我院懲防體系建設和治理商業(yè)賄賂工作，明確了工作重點和目標，做到了全面部署，整體推進，突出重點，綜合治理。其次是抓好學習宣傳，提高思想認識。通過院科層層動員，傳達上級會議精神，組織學習有關(guān)文件，辦好學習園地等形式，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，在全院營造了“拒收賄賂光榮，接受賄賂可恥”的良好氛圍。三是強化制度管理，開展自查自糾?；顒娱_展以來，我們結(jié)合我院實際，進一步加強和規(guī)范制度管理，廣泛深入地開展了自查自糾工作。重點從財務管理、藥房及藥庫管理、醫(yī)療設備及醫(yī)用耗材管理、辦公后勤管理共五個方面進行了自查。經(jīng)全面檢查，總體情況良好，各項工作基本符合有關(guān)要求和規(guī)定，對個別存在的問題及時進行了整改和完善，保證了各項工作的健康發(fā)展。

五、積極開展創(chuàng)人民群眾滿意的衛(wèi)生院工作，努力促進醫(yī)院發(fā)展

xxxx年上半年以來，我們始終堅持以“開展人民群眾滿意的衛(wèi)生院創(chuàng)工作，促進醫(yī)院發(fā)展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構(gòu)落實責任，抓措施美化環(huán)境，推動了創(chuàng)佳評差工作的有效開展，受到了農(nóng)民的肯定和贊譽。

(一)開展宣傳教育，普及健康知識?；谶@一認識，一是在院內(nèi)設立了健康教育宣傳欄，宣傳疾病預防和創(chuàng)衛(wèi)知識，目前已舉辦宣傳專欄期。二是將健康教育列入病區(qū)常規(guī)工作制度，加強對病人進行健康教育。三是利用義診活動，向群眾宣傳健康知識和健康理念。四是組織醫(yī)務人員深入農(nóng)村集中開展健康預防知識宣傳和培訓。(二)認真開展布病防治工作。成立了以xxxx院長為組長的布病防治領(lǐng)導小組，下設辦公室及組成人員，布病防治工作落實到人。

(三)加強防保免疫，推進人民群眾滿意的衛(wèi)生院工作。上半年以來，我們注重把防保計免工作作為創(chuàng)人民群眾滿意的衛(wèi)生院作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。一是加強了轄區(qū)傳染病管理，定期分析疫情動態(tài)，嚴格傳染病報告制度。二是加強常規(guī)免疫接種工作。三是加強產(chǎn)科建設，完善設備設施，并成立了搶救領(lǐng)導小組，保證了“降消”項目的落實。

六、搞好醫(yī)療保險和農(nóng)村合療工作，做好政府民心工程

xxxx年以來，我們著重加強了對合療工作。我院通過完善監(jiān)督機制，規(guī)范監(jiān)督程序，落實監(jiān)督責任，通過嚴格把好資格審核關(guān)。我院組織相關(guān)醫(yī)務人員認真學習省廳文件精神，加強監(jiān)督力度，確保了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院平衡、規(guī)范、順利地實施。以上是我院創(chuàng)佳評差活動的總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。

第五篇：2007創(chuàng)佳評差總結(jié)

千農(nóng)發(fā)（2007）154 號

千陽縣農(nóng)業(yè)局

關(guān)于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結(jié)報告

市農(nóng)業(yè)局：

今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學習、比技能、比實干、比奉獻”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發(fā)展“一村一品”、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、奉獻型、廉潔型、實干型農(nóng)業(yè)干部隊伍，狠抓系統(tǒng)政風行風建設工作，有力的促進了我局精神文明建設工作，推動了各項工作順利開展。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一、加強領(lǐng)導，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務順利完成。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創(chuàng)佳評差”工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作同安排同部署，確保全年目標完成。（1）成立機構(gòu)，形成共識。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導小組，落實了分管領(lǐng)導，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應的組織機構(gòu)，落實了責任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。（2）明確任務，落實責任。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”目標責任書，明確了目標任務，進一步靠實了工作責任，并將該項工作與各單位年終崗位責任制考核掛鉤，充分調(diào)動了各單位的工作積極性，確?！皠?chuàng)佳評差”工作順利實施。（3）完善制度，嚴明紀律。進一步修訂和完善了單位財務管理制度、工作學習制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設八項制度》，以人為本，加強管理，嚴明上下班紀律，注重崗位目標責任制的管理，量化考核、嚴格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年來我局沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象，保證了系統(tǒng)各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。

二、強化教育，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高農(nóng)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。在“創(chuàng)佳評差”活動中始終堅持以人為本，采取一系列措施，深入開展教育，著力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)和工作水平。（1）狠抓學習，樹立服務意識。按照創(chuàng)建學習型、實干型、廉潔型機關(guān)的要求，采取個人自學與集體學習相結(jié)合，專題輔導與座談交流相結(jié)合等形式，組織系統(tǒng)干部職工認真學習了十七大、中央一號文件精神、胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神和提倡的“八個方面”良好風氣；學習了省市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，同時學習農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、《公民道德建設綱要》、《行政許可法》、《公務員法》、《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)法》、等內(nèi)容。通過學習，廣大干部職工進一步牢固樹立了服務“三農(nóng)”的思想意識，增強了工作主動性和創(chuàng)造性。共組織集體學習50余次，召開座談會 12 場次，組織專題輔導16次，辦學習專欄5期，參加縣上組織的干部理論學習和知識講座3次，職工參學率達到100％，人均記寫學習筆記2.5萬字以上，撰寫心得體會或調(diào)研報告人均3篇以上。（2）統(tǒng)一思想，凝聚合力。我們密切關(guān)注并經(jīng)常分析干部職工的思想動態(tài)，找準切入點，有的放矢地開展思想政治工作，堅持把思想政治工作做到前面，力求在工作上關(guān)心人，在生活上體貼人，在困難中幫助人，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)，因勢利導，化解矛盾，凝聚人心，保障了單位的工作秩序。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認識，增強了群眾觀 點、公仆意識和敬業(yè)奉獻的精神。全局干部職工宗旨意識和大局意識明顯增強，服務“三農(nóng)”熱情空前高漲，從而促進了各項工作任務的完成。（3）抓素質(zhì)教育，改進工作作風。以“進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進服務態(tài)度，提高辦事效率”為主題，立足行業(yè)特點，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，重點加強職業(yè)道德教育；從規(guī)范經(jīng)營、秉公執(zhí)法、舉止端正、禮貌熱情、服務周到等方面，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動，大力弘揚身在農(nóng)、心在農(nóng)、再苦再累也為農(nóng)的新風尚?？h蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機遇，進一步完善蠶農(nóng)科技培訓“手拉手教、人對人幫、戶聯(lián)戶帶、專家指導、利益誘導、蠶農(nóng)互動”機制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農(nóng)增收獻計獻策。指導蠶農(nóng)養(yǎng)蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；縣農(nóng)技中心在今年秋播中，組織技術(shù)人員深入村組，指導群眾開展小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供達14萬畝、地下害蟲防治11.3 畝?？h種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續(xù)工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰(zhàn)，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創(chuàng)新高。縣農(nóng)機管理站在三夏期間，熱情接待外地機手，為他們排憂解難，并對外提供可靠信息，對內(nèi)及時調(diào)配收割機械，今年三夏期間共接待外來收割機220臺，全縣機收面積達到5.9萬畝。全系統(tǒng)營造出干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好工作氛圍，出現(xiàn)了關(guān)心集體、埋頭苦干、工作負責，紀律作風過硬的新氣象。

三、圍繞“創(chuàng)評”，精心組織，不斷提高精神文明創(chuàng)建工作水平。

圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統(tǒng)精神文明建設取得明顯成效。（1）積極參與“雙創(chuàng)”活動，促進文明建設。按照創(chuàng)建“國家生態(tài)示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統(tǒng)深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優(yōu)樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。舉辦“與好書為友，與文明同行”演講賽一次，展示了農(nóng)業(yè)人的精神風貌。（2）積極參與文體活動，促進全民健身。在今年黨的86歲生日之際，我局積極響應縣上號召，大力弘揚民族精神，重溫入黨誓詞，抽調(diào)90名干部職工組成了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)合唱隊，參加了全縣“創(chuàng)建文明縣城、弘揚勤廉新風、慶祝黨的生日”主題活動歌詠比賽，為黨的生日獻上一份厚禮；在縣政府機關(guān)大院運動會和全市第十二屆農(nóng)業(yè)系統(tǒng)運動會上，全體運動員從增進團結(jié)，促進交流出發(fā)，以“比賽第一，友誼第二”的比賽宗旨，頑強拼搏，奮勇爭先，取得了優(yōu)異成績，在全系統(tǒng)形成崇尚健身、參與健身、喜迎奧運的良好氛圍。（3）積極參與幫扶幫困獻愛心活動，促進社會和諧。立足職能，弘揚社會公德，深入開展扶貧幫困活動，用實際行動踐行“三個代表”?！捌摺ㄒ弧鼻跋?，我局深入原種場、農(nóng)機公司等企業(yè)，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機關(guān)組織12名干部深入南寨鎮(zhèn)龍泉寺村,幫助農(nóng)戶收割、碾打小麥3.1畝，受到了當?shù)厝罕姷囊恢路Q贊，樹立起了農(nóng)業(yè)人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達4000余元，充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工高尚的精神風貌和崇高的無私奉獻精神。

四、嚴格執(zhí)法，依法護農(nóng)，切實維護群眾利益。堅持“依法治農(nóng)”原則，進一步提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，鞏固和發(fā)展執(zhí)法成果，規(guī)范執(zhí)法程序，配備執(zhí)法裝備，建立一支關(guān)系協(xié)調(diào)、組織嚴密、運行有力的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍，為維護農(nóng)民利益、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、推進全縣農(nóng)業(yè)依法行政和依法治農(nóng)保駕護航。一是加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法。配合工商、技監(jiān)部門集中開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店41個，查處蔬菜種子標識不全案件2起、抽取復合肥、磷肥、有機肥及農(nóng)膜樣品6個。通過檢查整治，為打擊假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品的危害、凈化農(nóng)資市場、防止有害病菌的侵入、確保農(nóng)產(chǎn)品的安全、保 護農(nóng)民及消費者的利益較好地發(fā)揮了職能。有利的維護了農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序，保護了廣大人民群眾的切身利益?？h農(nóng)機管理站結(jié)合農(nóng)機年檢，檢驗合格機車662臺，考驗合格駕駛員83名，農(nóng)機事故四項指標均在市控范圍內(nèi)。二是加強農(nóng)民負擔監(jiān)管。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負擔固定監(jiān)測點11個，選聘義務監(jiān)測員33人；開展減負檢查2次，查處涉及農(nóng)民負擔方面的群眾來信來訪案件4件（次），在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上作了妥善處理，群眾滿意率達100%。三是強化財務管理。加強農(nóng)村財會人員培訓，強化農(nóng)村經(jīng)營管理，組織對2006年備案的“一事一議”籌資情況進行了專項審計，審計核算單位10個，涉及資金56895元，并對審計出的問題進行了現(xiàn)場糾正和處理。今年共印發(fā)各類宣傳資料1.9萬份，召開專題會議3次，先后開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店42個，收繳過期農(nóng)藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，切實維護了廣大群眾的利益。

五、結(jié)合實際，注重實效，促進農(nóng)業(yè)工作邁上新臺階。

在抓好“創(chuàng)佳評差”活動的同時，我們狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，把“創(chuàng)佳評差”活動貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程，以促進農(nóng)業(yè)各項工作順利開展。（1）穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn)。全年播種糧食作物 29.6 萬畝，總產(chǎn)6.5 萬噸，其中夏糧14.1 萬畝2.5 萬噸，秋糧15.4 萬畝4.0 萬噸。推廣種植地膜玉米6.2 萬畝，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，引進推廣小麥、玉米新 品種，開發(fā)種植優(yōu)質(zhì)小麥5.2萬畝、優(yōu)質(zhì)玉米4.8萬畝。大力推廣糧食增產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，實施搶墑抗旱播種，推廣種植地膜玉米6.2萬畝，突出發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，狠抓地下害蟲防治，組織金龜子樹上防治3.3萬畝，其中人工撲做2.7萬畝；實施秋播土壤處理7.2萬畝、藥劑拌種1.7萬畝，為明年夏糧豐收奠定了基礎(chǔ)。（2）積極推進“一村一品”建設。立足資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)實際，按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升規(guī)模、突出特色、促進增收”的思路，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，大力推進“一村一品”建設。在鄉(xiāng)村申報的基礎(chǔ)上，深入實際調(diào)查，遴選省級“一村一品”示范村16個、縣級示范村5個，其中奶畜示范村7個、蠶桑示范村8個、蔬菜示范村3個、果品示范村1個、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)示范村2個，確定推進村68個，建立了示范村和推進村信息庫，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，抓緊搞好主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，先后編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一鄉(xiāng)一業(yè)”發(fā)展規(guī)劃11份、村級“一村一品”發(fā)展規(guī)劃98份，使“一鄉(xiāng)一業(yè)”規(guī)劃到鄉(xiāng)、“一村一品”細化到村。（3）壯大主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模。全年養(yǎng)蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；實施優(yōu)果增效工程，新栽優(yōu)質(zhì)果園2015畝，推廣蘋果“四大技術(shù)”3.71萬畝（次），果實套袋1128萬只；大力發(fā)展無公害蔬菜，種植各類蔬菜5.8萬畝，其中加工甘藍5384畝，推廣保護性 栽培7290畝，發(fā)展雙孢菇368畝；種植“兩雜”制種5010畝，收獲種子151.3萬公斤，建設小麥良種田1.12萬畝，目前長勢良好。（4）扎實開展科技入戶工作。按照“1帶20”的模式，繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)科技進村入戶，組織抽調(diào)30名技術(shù)骨干，建起科技入戶示范村23個，培育科技示范戶600戶，輻射帶動12000戶；積極開展“增產(chǎn)增收競賽”活動，先后表彰產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、先進村25個、生產(chǎn)大戶37戶；組織科技示范戶顯身說法，拍攝錄制《示范戶顯身說法談致富》專題3期，編寫典型致富經(jīng)驗小冊子200多本；開展科技入戶調(diào)研活動，累計撰寫調(diào)查報告90余篇、心得體會20多篇，9篇調(diào)查報告在相關(guān)刊物上發(fā)表。扎實開展以“比學習、比實干、比技能、比貢獻”為主要內(nèi)容的四比活動，組織開展技術(shù)人員技能比武和崗位練兵25場次、業(yè)務測試10次，聘請專家培訓11次，外出參觀考察9次16人；大力實施秋季農(nóng)業(yè)科技致富活動，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，種植秋甘藍2430畝，發(fā)展雙孢菇368畝，新栽桑果園0.7萬畝，進一步優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

一年來我們在“創(chuàng)佳評差”工作中，雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比仍有許多不足，今后，我們決心在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導下，認真落實黨的十七大精神，再添措施、再鼓干勁，更新思想理念、進一步提高工作水平，把“創(chuàng)佳評差”工作掀向一個新階段，為 建設西部明星縣、打造魅力新千陽做出新的貢獻。

二00七年十二月四日