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      招生工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-15 14:07:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:招生工作總結(jié)

      高昌區(qū)第八小學(xué)一年級(jí)招生總結(jié)

      根據(jù)吐魯番市、區(qū)教育局關(guān)于做好2018年義務(wù)教育中小學(xué)招生工作,我校領(lǐng)導(dǎo)班子集中開會(huì)研究,按照要求,廣泛征求意見,深入研究,制定了符合我校實(shí)際的一年級(jí)招生簡(jiǎn)章,并于2018年7月9日通過(guò)各種渠道將我校一年級(jí)招生簡(jiǎn)章廣泛宣傳,在整個(gè)招生過(guò)程中秩序規(guī)范,程序公開、公平、公正。到目前為止,我校已基本完成招生工作任務(wù)?,F(xiàn)將2018年秋季招生工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo).規(guī)范招生。

      1、為努力提高招生人員的責(zé)任意識(shí),要求做到招生工作要規(guī)范有序,特成立了招生領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng): 馬金蓮 副組長(zhǎng):帕提古麗買明 組員: 邵艷麗 歐陽(yáng)靜

      二、招生人數(shù)

      一年級(jí)現(xiàn)招生總?cè)藬?shù):56人 漢族:18人

      少數(shù)民族:維吾爾族23人,回族13人,哈薩克族2人 男生人數(shù):30人,女生人數(shù):26人

      三、招生時(shí)間與地點(diǎn)

      為使我轄區(qū)內(nèi)學(xué)生全部報(bào)名,達(dá)到100%入學(xué)率招生總共進(jìn)行了兩個(gè)階段。

      第一階段;時(shí)間:7月11號(hào)---7月14號(hào) 地點(diǎn):高昌區(qū)第八小學(xué)學(xué)校大門口 第二階段: 時(shí)間:8月25號(hào)--8月27日 地點(diǎn):高昌區(qū)第八小學(xué)學(xué)校大門口

      四、招生對(duì)象范圍

      此次招生過(guò)程中,一貫堅(jiān)持貫徹義務(wù)教育階段的公辦小學(xué)招生以免試就近入學(xué)為主的原則,范圍如下: 1.招生范圍:

      社區(qū):西環(huán)路社區(qū)、絲綢社區(qū)、戈壁社區(qū)、新站社區(qū)所轄子女及以上轄區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工人員子女。

      附屬區(qū)域:軍民共建路以北區(qū)域,高鐵站、飛機(jī)場(chǎng),宋峰物流

      2.招生對(duì)象;均為年滿6周歲的適齡兒童

      五、招生過(guò)程中存在的問(wèn)題:

      1.我校轄區(qū)的學(xué)生絕大部分屬于農(nóng)村孩子及外來(lái)務(wù)工子女,家長(zhǎng)時(shí)間觀念不強(qiáng),加之目前處于農(nóng)忙季節(jié),不能在規(guī)定的時(shí)間帶孩子報(bào)名,導(dǎo)致學(xué)生在報(bào)名時(shí)出現(xiàn)斷斷續(xù)續(xù)的情況,不能及時(shí)完成招生工作。

      2.部分家長(zhǎng)將報(bào)名所需材料未準(zhǔn)備齊全,導(dǎo)致招生工作時(shí)間延長(zhǎng)。

      3.有部分少數(shù)民族學(xué)生國(guó)語(yǔ)水平較差,交流存在較大的困難。4.有些學(xué)生居住地是否為我校轄區(qū)存在歧義。

      總之,通過(guò)本次招生工作,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好宣傳工作,同時(shí)在今后的辦學(xué)方向需要花大力氣辦好學(xué)校教育教學(xué)特色,在新的一學(xué)年里,我們將根據(jù)學(xué)校招生工作總結(jié)不懈努力,提質(zhì)量,強(qiáng)宣傳,使八小在原有基礎(chǔ)上不斷發(fā)展,辦出自己的特色、自己的品牌。

      第八小學(xué)教務(wù)處

      2018年8月28日

      第二篇:招生工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      我是xxx,是2010年3月份進(jìn)入我院工作的,我的職位是招生辦干事。3—5月份:

      我參加了學(xué)校為期2個(gè)月的入職培訓(xùn),結(jié)束后,就留校工作。6—10月份:

      前期,主要是聯(lián)絡(luò)已下點(diǎn)招生的老師,主要工作任務(wù)有以下幾點(diǎn):

      1、對(duì)我院負(fù)責(zé)招生老師的工作進(jìn)度,有所了解,以及對(duì)實(shí)際招生過(guò)程中存在的疑問(wèn)予以及時(shí)的解答,確保招生任務(wù)的順利進(jìn)行。

      2、確認(rèn)下點(diǎn)后老師們的賓館入住情況,每天學(xué)生及家長(zhǎng)的來(lái)訪情況。

      3、在這其中,我們還有一項(xiàng)很重要的工作,就是給全國(guó)各個(gè)區(qū)域的老師,按照他們要求的數(shù)量,給他們發(fā)簡(jiǎn)章、海報(bào)。

      并且在工作電話之余,給予下點(diǎn)老師以信心,保證2天左右搖聯(lián)系一次。

      中期,主要就是負(fù)責(zé)接待咨詢來(lái)校參觀的學(xué)生及家長(zhǎng),并且做好每天的來(lái)校參觀人數(shù)記錄等。

      從最初的參觀路線以及學(xué)生參觀流程等程序的制定。

      這中間因?yàn)檎修k人手不夠,且多是女孩,所以就外聘了一批學(xué)生志愿者,我呢,主要對(duì)他們進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn),包括我校一個(gè)大概的情況,參觀路線、接待流程回答技巧等。

      從6月份到10月份,共計(jì)來(lái)校參觀的家長(zhǎng)及學(xué)生2000人左右,在這期間,我自己也是在每天努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步著,從最初的對(duì)民辦院校一無(wú)所知,慢慢的也是有所了解,也學(xué)會(huì)了如何把我家長(zhǎng)、學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),慢慢的知道了在什么情況下應(yīng)該說(shuō)什么樣的話,做什么樣的事情。

      后期,也就是學(xué)生來(lái)校報(bào)到及參觀的重要時(shí)期。

      我的主要工作還是負(fù)責(zé)咨詢接待,但是我們的工作重心已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了學(xué)生報(bào)名的這個(gè)流程上來(lái)。如何在最快最有效的時(shí)間內(nèi),讓學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)我校各項(xiàng)情況滿意,并報(bào)名交費(fèi)才是首要的。

      說(shuō)實(shí)話,得知第一個(gè)學(xué)生交費(fèi)了,而且是全費(fèi)的那一刻,我就想哭,因?yàn)槲抑?,這幾個(gè)月辛苦,終于有了結(jié)果,有學(xué)生報(bào)名了!是的,我是一名留校的招生干事,也就是為咱們?cè)谕獾睦蠋焷?lái)做后勤工作的。我的工作成績(jī),我不知道是什么,但是,我卻只明白一點(diǎn),就是,我要盡我最大的努力,讓來(lái)校的學(xué)生及家長(zhǎng)滿意,讓他們報(bào)名。我希望學(xué)校越來(lái)越好。

      10月份,招生工作結(jié)束了,我們忙了4個(gè)多月,招生人數(shù)不到400人。

      10月份到現(xiàn)在,我們的工作就由招生轉(zhuǎn)為學(xué)生的教學(xué)工作了。教務(wù)處、學(xué)生處成了學(xué)校最主要的工作部門。

      而我,依然是留在招辦,從事招辦干事這個(gè)職位。這期間,我們招辦做了今年的招生總結(jié)及明年的招生計(jì)劃。工作總結(jié),我是入實(shí)按照自己內(nèi)心所寫出來(lái)的。

      一年了,在咱學(xué)院的這一年,我學(xué)會(huì)了很多,成熟了很多,無(wú)論是在工作中,還是同事間相處中。使我日漸成熟。

      2010年,我是在和我們陜西高新科技技術(shù)學(xué)院大專部一起成長(zhǎng)的。我相信自己的能力,我不安于自己目前的現(xiàn)狀,但是我必須要努力提高自己,要讓自己有資格去要求自己所想要的一切。

      2011年我明確自己的態(tài)度:希望自己不斷完善,努力工作,在學(xué)院取得發(fā)展的同時(shí),自己也能夠得到發(fā)展。

      第三篇:招生工作總結(jié)

      招生總結(jié)

      --------上虞縣主管 張彩虹

      今年我很榮幸參加我院的招生工作,成為一個(gè)縣的負(fù)責(zé)人,在三個(gè)月的招生中我得到了很多也學(xué)到了很多。

      時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)中三個(gè)月的招生工作以告以段落,回顧起這一年的招生工作,由于領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和高度信任,我做了很多重要工作,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,認(rèn)真的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。細(xì)心回味起這三個(gè)月的生活,有酸有甜,有哭也有笑。雖然最后的成績(jī)不那么盡如人意,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),能有今天的成績(jī),也是非常的不容易,那不是我一個(gè)人的功勞,要感謝我的主管老師細(xì)致的給我安排工作任務(wù),耐心的給我分析市場(chǎng)情況和不斷的提高我的講解水平,這使我成長(zhǎng)了很多?,F(xiàn)工作總結(jié)如下:

      今年我縣總共的招生人數(shù)為12人,其中普通本科1人,自考本科試點(diǎn)11人,報(bào)到情況基本順利完成。這期間也不乏一些競(jìng)爭(zhēng),與我校發(fā)生明確的競(jìng)爭(zhēng)院校,并不很多,有浙江農(nóng)林學(xué)院,也以招自考為主,沒(méi)有發(fā)生正面沖突,但搶走了我們一部分生源,還有寧波大紅鷹,有一些攻擊我校,但都很順利的解決,沒(méi)有造成影響。這些院校都占著地理優(yōu)勢(shì),所以我們?cè)谶@方面工作起來(lái)有很大難度。我作為浙江省紹興市上虞市的一名負(fù)責(zé)人,深知肩上的擔(dān)子很重,我?guī)е拿?duì)友在5月22日一起到了上虞市,開始了我們的工

      作。在工作中大家由陌生到熟悉,漸漸的成為了一家人,我們互相幫助,互相鼓勵(lì),共同進(jìn)步,一起度過(guò)了三個(gè)月的時(shí)光。

      到了之后,我們以最短的時(shí)間找房子,布置辦事處,第二天便開始了工作,上虞市共有8所高中,將近5000人,其中2所是省重點(diǎn),所以可做的只有6所,既3000人,但由于學(xué)校管理太嚴(yán)格,我們嘗試用了多種辦法,仍進(jìn)不去,致使宣傳不到位,我們只有3所學(xué)校進(jìn)去了,做了宣傳,情況并不是很好,只能通過(guò)發(fā)展內(nèi)線,來(lái)擴(kuò)大生源。

      當(dāng)?shù)氐纳促|(zhì)量還不錯(cuò),但由于學(xué)校門禁森嚴(yán),我們無(wú)法進(jìn)入到學(xué)校和學(xué)生直接接觸,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很排斥我們,致使我們拿到的名額少之又少,只通過(guò)打游擊接觸到了一些學(xué)生,通過(guò)和他們接觸之后,發(fā)現(xiàn)這邊的考生對(duì)外地很排斥,無(wú)論如何都要在省內(nèi)待著,覺(jué)著山東太遠(yuǎn)而且文憑在他們眼中根本就不重要,這也是這次報(bào)到少的一個(gè)重要原因。還有一個(gè)重要原因是家長(zhǎng),上虞是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快的城市,消費(fèi)水平非常高,家里也比較有錢,大部分都是一個(gè)子女,所以不愿意讓孩子往外走,警惕性也非常高,很難取得他們的信任,家長(zhǎng)非常強(qiáng)勢(shì)、固執(zhí),決定權(quán)非常大,孩子自己很少有主動(dòng)權(quán),都要聽父母的安排,父母不讓出省,孩子是怎么都拗不過(guò)去,我想這也是南北方的一個(gè)差距吧!這是我所在地區(qū)的一個(gè)關(guān)鍵因素。而且浙江的高校很多,完全可以滿足他們的需要,所以他們幾乎不會(huì)理會(huì)外省的學(xué)校。

      上述是遇到的當(dāng)?shù)氐囊恍┛陀^情況,當(dāng)然也缺少不了主觀因素,人具有很大的主觀能動(dòng)性,所以一件事情做得好與壞,和人具有很大的關(guān)系。我的團(tuán)隊(duì)是由五個(gè)人組成的,二女三男,而且我團(tuán)隊(duì)中的人

      性格不同專業(yè)也不同,可以帶來(lái)很多講解上的幫助,有市場(chǎng)營(yíng)銷的有工商企業(yè)管理的有會(huì)計(jì)的還有建工的,所以可以達(dá)到一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。團(tuán)隊(duì)管理我也是第一次接觸,也許很多方面處理的不是很恰當(dāng),導(dǎo)致工作完成的并不是那么的圓滿,在這里我深表歉意。除了定了嚴(yán)格的不能違反的一些規(guī)矩外,很多都是很人性化的。我認(rèn)為不要把自己看得太重,與他們有身份差距,這樣會(huì)使他們有話不敢講有意見不敢提。所以我和他們交朋友,平等相處,遇到問(wèn)題一起商量,一起解決,尊重大家的意見,這可以讓大家盡量發(fā)揮自己的能動(dòng)性。

      在團(tuán)隊(duì)管理和生活中,我總結(jié)出了幾點(diǎn)影響今年成績(jī)的一些因素:

      1.隊(duì)員的目標(biāo)不明確,對(duì)自己的要求很低,態(tài)度不端正,沒(méi)有完成工作任務(wù)的信心和決心。

      2.名單利用不到位,沒(méi)有充分利用有效名單,應(yīng)該對(duì)一線的名單進(jìn)行統(tǒng)一的細(xì)化,監(jiān)督名單的使用情況,合理高效的利用名單。

      3.當(dāng)?shù)厝藳](méi)有發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì),因?yàn)楫?dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言非常難懂,沒(méi)有當(dāng)?shù)厝说脑?,很難與家長(zhǎng)溝通。

      4.與學(xué)生沒(méi)有保持及時(shí)的聯(lián)系,沒(méi)有很好的把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),使自己處于被動(dòng)過(guò)狀態(tài)。

      5.沒(méi)有做家訪,家長(zhǎng)在他們中的決定權(quán)非常大,所以家訪至關(guān)重要。

      對(duì)學(xué)院招生工作的建議:

      1.在招生培訓(xùn)中多在給招生人員在工作積極性和團(tuán)隊(duì)配合中加大力度,擺正他們的態(tài)度。

      2.加大一線人員在招生期間的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰力度,提高一線人員的工作積極性。有獎(jiǎng)有罰,做到一視同仁。

      對(duì)2012年浙江省紹興市上虞市招生政策的建議:

      1. 明確招生態(tài)度,給自己訂立目標(biāo),強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)。2. 調(diào)研期間盡量多拿名單,運(yùn)用各種方法進(jìn)校,建立內(nèi)線,以防后期學(xué)校管理太嚴(yán)格,進(jìn)不去學(xué)校。3. 與學(xué)生處理好關(guān)系,把握好他們的思想動(dòng)態(tài)。

      4. 運(yùn)用好以拿到的名單,合理分配和利用名單,提高名單的利用率,通過(guò)名單擴(kuò)大生源。

      5. 嚴(yán)肅開會(huì)紀(jì)律,匯報(bào)工作及時(shí),言簡(jiǎn)意賅,減少拖泥帶水。6. 工作中執(zhí)行力至關(guān)重要,安排的任務(wù)一定要落實(shí)下去,監(jiān)督和檢查工作的執(zhí)行情況。

      我今年作為大二的一名學(xué)生,擔(dān)任一個(gè)縣的主管,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和認(rèn)可,在這三個(gè)月中更加提高了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí),領(lǐng)會(huì)到只有所有人都動(dòng)來(lái)了,才能更高效的完成任務(wù)。在這三個(gè)月中我們一起經(jīng)歷了很多,我也見證了他們的一些成長(zhǎng)和變化,也有一些欣慰。

      葉小燕是上虞當(dāng)?shù)氐娜耍鸪跛浅lt腆,不敢和人說(shuō)話,性格

      很內(nèi)向,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的成長(zhǎng)和鍛煉,他的膽子大了很多,外向了許多,敢和他人進(jìn)行直面的交流,沒(méi)有了一絲的膽怯,而且生活中也很愿意幫助隊(duì)友,工作也很積極,而且安排的工作也可以及時(shí)認(rèn)真的完成,只是有些問(wèn)題理解不到位,還有講解能力不是很好,我覺(jué)得這些都是可以再培養(yǎng)和鍛煉的。

      劉乃嘉是東北的一個(gè)小伙子,非常的爽快和熱情。對(duì)人也非常友善,平時(shí)在家中也嬌慣慣了,什么事情都是父母幫著做,生活自理能力很差,衣服也都是父母幫忙洗,現(xiàn)在在這三個(gè)月的生活中,他不僅在講解水平上有了一定的提高,更重要是在生活上有了很大的進(jìn)步,自己的事情學(xué)會(huì)了自己解決,不再想著依靠他人,確實(shí)成長(zhǎng)了許多。而且在前期由于天氣非常炎熱,也出現(xiàn)了中暑的跡象,但是他還是認(rèn)真工作,沒(méi)有將工作仍在一旁,跟著大家的腳步一起前進(jìn)。

      我很高興認(rèn)識(shí)了這些朋友,和大家度過(guò)了三個(gè)月時(shí)光。在這里我簡(jiǎn)單的做一個(gè)總結(jié):今年我是第二年參加學(xué)院的招生工作,承蒙組織信任,讓我擔(dān)任縣主管一職,我深知責(zé)任重大,在這三個(gè)月的管理中,讓我認(rèn)識(shí)到無(wú)規(guī)矩不成方圓,只有在紀(jì)律嚴(yán)明的規(guī)矩下,才能出現(xiàn)出現(xiàn)最完美的團(tuán)隊(duì),出現(xiàn)在最優(yōu)秀的成績(jī)。所以執(zhí)行力是非常重要的,一定要做好工作的監(jiān)督與檢查;還有關(guān)心一線,以朋友相處,了解他們的心中所想,以便更好的完成招生工作。

      最后我想說(shuō)招生是很鍛煉人的一項(xiàng)工作,也是一種不錯(cuò)的經(jīng)歷,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),雖然結(jié)果并不很理想,沒(méi)有達(dá)到我預(yù)期的結(jié)果,但我仍很感謝我的主管和我的團(tuán)隊(duì),讓我有這樣的經(jīng)歷,讓我學(xué)到那么多,這給我以后工作也是一次預(yù)演,不管我以后從事什么工作,我想這都會(huì)成為我人生中一次美麗的回憶。

      上虞縣主管:張彩虹 商學(xué)院09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷

      2011.9.11

      第四篇:招生工作總結(jié)

      招生工作總結(jié)

      浠水分校在2010年以前,每年招生人數(shù)總是徘徊在200人左右,在黃岡市排名靠后,大縣小數(shù)據(jù),常遭通報(bào),常挨批評(píng)。近兩年,郭黎明校長(zhǎng)對(duì)電大采取了強(qiáng)有力的目標(biāo)責(zé)任管理,電大人負(fù)重拼博,浠水分校的招生工作連年刷新紀(jì)錄。2010年注冊(cè)351人,比上一增長(zhǎng)91.8%,并以絕對(duì)數(shù)第2名、增幅第2名、完成任務(wù)率第3名的總成績(jī)?cè)u(píng)為黃岡市“招生優(yōu)秀單位”,第一次“脫帽起立”。2011年春季注冊(cè)254人,秋季注冊(cè)229人,創(chuàng)下了單季招生超過(guò)以往任何一年的招生總數(shù)的紀(jì)錄,這一年的招生總數(shù)比以往任何兩年招生數(shù)的總和還多,比2010年增長(zhǎng)38.2%,第一次完成并超額完成了市電大分配的招生任務(wù)。2012年春季,上傳注冊(cè)人數(shù)260人。回顧這兩年的招生變化,我們有如下體會(huì)。

      一.領(lǐng)導(dǎo)重視。說(shuō)我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視表現(xiàn)有二:一是改革了對(duì)電大的管理模式,實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理。即規(guī)定電大每年向?qū)W校上交一定數(shù)額的現(xiàn)金,學(xué)校只支付電大工作人員財(cái)政供給部分工資,其它待遇自籌。改變了過(guò)去那種吃大鍋飯的格局。實(shí)踐證明,這種模式有利于電大的發(fā)展,有利于調(diào)動(dòng)大家的積極性?,F(xiàn)在,我們覺(jué)得有壓力了,如果工作沒(méi)有做好,招生太少,就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益,人員工資不能到位怎么辦?正常開支沒(méi)錢怎么辦?這一改革模式是逼我們非把工作搞好不可,非要通過(guò)招生把規(guī)模搞上去不可。只有搞好了,手上有錢了,你才有活動(dòng)空間,你才有自主權(quán)。過(guò)去,電大工作 人員除了能拿正常工資外,什么待遇也沒(méi)有,現(xiàn)在我們就有權(quán)作出“自籌工資分配方案”,我們可以按勞分配、按勞取酬了。二是學(xué)校全員招生真抓實(shí)干了。學(xué)校統(tǒng)籌安排中職招生和電大招生,不厚此簿彼。硬性規(guī)定全年完不成2個(gè)招生任務(wù)的,除每少1個(gè)扣200元工資外,當(dāng)年不評(píng)先、不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)。因此,這兩年參與電大招生的教職員工越來(lái)越多,越來(lái)越多的人把被動(dòng)招生變成了自覺(jué)的行動(dòng)。

      二.對(duì)內(nèi)挖潛。電大內(nèi)部工作人員是招生的專班、主力軍,這伙人的潛力很大,要設(shè)法把他們的積極性發(fā)揮到極限。2010年,我們電大工作人員人均招生34人,2011年,我們電大工作人員人均招生41人,占招生總數(shù)的53%。為了招生,我身先士卒、以身作則,盡管已經(jīng)年到60歲,但跑的路不比他人少,招的學(xué)生不比他人少。為了招生,我們采取了強(qiáng)硬的措施,我們將財(cái)政以外的待遇中的60%拿出來(lái)與招生掛鉤,規(guī)定15個(gè)之內(nèi)每個(gè)計(jì)1分,16—20個(gè)每個(gè)計(jì)1.5分,20個(gè)以上每個(gè)計(jì)2分,將各人的招生數(shù)折成積分,求出分值,計(jì)算出各人的招生報(bào)酬。再也不是不分清紅皂白的每招一個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)200元,而是招的越多錢越多。現(xiàn)在有可能你招一個(gè)得100元,他招一個(gè)得150元,王五招一個(gè)得200元甚至更多。這種計(jì)酬的辦法拉開了工資差距,調(diào)動(dòng)了招生的積極性,見到了成效,改變了過(guò)去逼他們招生為自愿招生。為了招生,我們規(guī)定每人每月最少下鄉(xiāng)4天,進(jìn)機(jī)關(guān)單位4天,這些指標(biāo)是要納入考核的。為了招生,我們做到了串千家萬(wàn)戶、想千方百計(jì)、覓千絲萬(wàn)縷、說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)、調(diào)千軍萬(wàn)馬、吃千辛萬(wàn)苦、樂(lè)千呼百喚。三.對(duì)外使勁。盡管全員招生學(xué)校很重視,但教職員工卻不以為然,多數(shù)人認(rèn)為這不關(guān)他們的事,因此,我們不能奢望學(xué)校作出一個(gè)規(guī)定、開一個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)了一下就能湊效,我們不能守株待兔,我們要主動(dòng)出擊。我們一是及時(shí)通報(bào)情況,在每季注冊(cè)前一到兩個(gè)月將招生情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,在學(xué)校顯眼處周周公示。二是經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)抓招生,只要是學(xué)校集會(huì)我們都要向一把手遞條子,我們有時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供招生典型,有時(shí)提供招生數(shù)據(jù),有時(shí)要他們說(shuō)點(diǎn)狠話,有時(shí)提供招生政策,有時(shí)提供招生信息,這樣既讓領(lǐng)導(dǎo)有新鮮話說(shuō),又逼領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講電大招生,同時(shí)又讓教職工感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)真重視電大招生。三是給為電大招生的教職員工做名信片,我們?cè)谡嬗∩辖搪毠さ膫€(gè)人信息,背面印上電大招生專業(yè)、層次、報(bào)名須知等簡(jiǎn)易招生簡(jiǎn)章。我們這樣做既是對(duì)為電大招生的教職員工的一種別樣獎(jiǎng)勵(lì),又解決了一般教職工的那種想做名片又怕別人說(shuō)又不愿花錢的顧慮,重要的是達(dá)到了讓更多的人給我們散發(fā)招生簡(jiǎn)章。假若全校每年有100人為電大招生,我給每人做100張名片,相當(dāng)于制作了10000張招生簡(jiǎn)章,相當(dāng)于有100人幫電大無(wú)償散發(fā)簡(jiǎn)章。過(guò)癮的是: 這樣的事大家都做得津津樂(lè)道。四是每年放寒假前我們制作招生簡(jiǎn)章讓全校學(xué)生帶到全縣各地張貼散發(fā),把我們的招生觸角伸向全縣四面八方,讓學(xué)生也加入我們的招生隊(duì)伍。達(dá)到調(diào)千軍萬(wàn)馬為我用,借外來(lái)力量幫電大招生。

      四.找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)。要想招生有突破,尋找新的生源很重要,找到了新的生源就等于找到了招生的增長(zhǎng)點(diǎn)。前兩年允許中職生報(bào)讀電大,我們?cè)邳S岡比較成功的率先組織中職生報(bào)讀數(shù)控技術(shù)、漢語(yǔ)言文 學(xué)、會(huì)計(jì)等專業(yè),2010年我們招了82個(gè)中職生報(bào)讀電大,占當(dāng)年招生數(shù)的38.8%,這成了我們2010年的增長(zhǎng)點(diǎn)。近年,我們瞄準(zhǔn)國(guó)家對(duì)幼兒教育的關(guān)注、關(guān)心、重視,我們將全縣幼兒園、幼兒園師資狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)全縣有111所幼兒園,共有幼兒教師721人,這支隊(duì)伍中只有不到10人有大專文憑,這是支“潛力股”,我們決定啟動(dòng)學(xué)前教育專業(yè)。目前,我們雖然共招了95個(gè)幼師就讀學(xué)前教育專業(yè),但還不到這支隊(duì)伍總數(shù)的十分之一,這支生源成了我們2011年的增長(zhǎng)點(diǎn),它也是今后兩到三年的增長(zhǎng)點(diǎn)。

      我們的招生工作近兩年是有長(zhǎng)足的進(jìn)步,在沒(méi)有“一村一名大學(xué)生” 的代培任務(wù)的情況下,擁有1021名在籍生的規(guī)模,說(shuō)明我們的確做了不少的工作,但與兄弟縣市比還有差距,尤其是萬(wàn)人比太低,拖了黃岡電大的后腿,我們將加倍努力,力爭(zhēng)明年更比今年強(qiáng)。

      浠水分校

      第五篇:招生工作總結(jié)

      去年招生工作簡(jiǎn)要回顧

      去年縣局對(duì)我校的招生工給予了高度重視和大力支持,在省市職教工作會(huì)議精神輔導(dǎo)下。召開了各校一把手參加的職中招生工作專題會(huì)議,縣局和各校簽定了《職中招生工目標(biāo)責(zé)任書》,下發(fā)了(2006)103號(hào)《關(guān)于做好職中招生工作的通知》下達(dá)了具體指標(biāo)任務(wù),制定了獎(jiǎng)罰措施,嚴(yán)格高中招生“三限”政策,嚴(yán)禁初中畢業(yè)生進(jìn)校復(fù)讀。和個(gè)別教師對(duì)外地學(xué)校有嘗招生等。各兄弟學(xué)校大力支持、密切配合,使我校招生工作得以順利進(jìn)行在鞏固生源上,取得了一定的成績(jī)。

      為不斷調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)代辦學(xué)模式,面向市場(chǎng)設(shè)專業(yè),立足就業(yè)找定位,去年四月,我校經(jīng)外出實(shí)地考察、參加招生就業(yè)洽談會(huì),為擬定招生計(jì)劃,積累了第一手資料。學(xué)校多次召開專題會(huì)議,研究論證并形成了2006年招生計(jì)劃及專業(yè)設(shè)臵方案,與全體教職工簽定了《招生工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。六月初,在縣教育局召開的職中招生工作專題會(huì)議召開后,就緊鑼密鼓地分四個(gè)階段開啟了招生工作。第一階段(6.2—6.15)進(jìn)校入班,集中宣講,學(xué)校將抽出部分教師,由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組成六個(gè)宣傳小組,深入個(gè)完初中所有畢業(yè)班,進(jìn)行集中宣傳和摸底報(bào)名。此間張貼大簡(jiǎn)章五百多份(處),初三畢業(yè)生人手一份《招生指南》和小簡(jiǎn)章計(jì)2700余份,做專題報(bào)告三十多場(chǎng)(次)。第二階段(6.17—7.14)集中宣傳,學(xué)校用招生宣傳車進(jìn)村上集,面向廣大群眾,逢集日設(shè)咨詢點(diǎn)放錄音、擺宣傳牌,散發(fā)傳單等形式,進(jìn)行宣傳,先后散發(fā)傳單3萬(wàn)多份。同時(shí)通過(guò)縣電視臺(tái)黃金時(shí)段插播招生廣告,開通手機(jī)集團(tuán)彩鈴,全方位、多角度,最大限度地占有招生市場(chǎng)。第三階段(7.16—8.20),進(jìn)村入戶,遞送錄取通知書,鎖定對(duì)象,向?qū)W生及其家長(zhǎng)做深入細(xì)致的宣傳動(dòng)員。學(xué)校讓全體教職工分片包村,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深入細(xì)致地利用暑假進(jìn)行入戶動(dòng)員。共發(fā)放通知書一千三百多份,入戶動(dòng)員2600多次,付出了大量艱辛的努力。此期間,班子成員輪流在校值班,負(fù)責(zé)報(bào)名登記和招生咨詢工作。第四階段(8.21—8.27),提前開學(xué)一周,進(jìn)行入學(xué)前的集中招生動(dòng)員,對(duì)于摸好底而未名的學(xué)生再上門動(dòng)員,最大限度地減少生源流失。

      去年我校招生工作盡管有縣局的大力支持學(xué)校精密部署。全體教職工的辛勤努力,但招生結(jié)果與市局下達(dá)的任務(wù)相差甚遠(yuǎn)收效甚差。究其原因:

      1、學(xué)生和家長(zhǎng)重普教輕職教的觀念還沒(méi)有真正改變,有些家長(zhǎng)小市民意識(shí)濃厚,目光短淺。只圖眼前短期回報(bào),不說(shuō)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,小小年紀(jì)不讓學(xué)生上職中學(xué)技術(shù),盲目出外打工。

      2、學(xué)校地理位臵的限制,以及學(xué)校實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)基地的制約,從客觀上直接影響了招生工作,不能有效地做大做強(qiáng)職業(yè)教育。

      3、我縣個(gè)別教師對(duì)我校不能正確引導(dǎo)學(xué)生合理交流,甚至進(jìn)行反面宣傳,為外地學(xué) 招生,致使部分生源外流。

      我校爭(zhēng)職今年在總結(jié)去年招生工作的得與失中,尋找更適合我縣職教事業(yè)發(fā)展的路子。作好今年宣傳、動(dòng)員、報(bào)名工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)市局下達(dá)的500名招生任務(wù)。

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