第一篇：江蘇科技大學(xué) 英語(yǔ)介紹

Jiangsu University of Science and Technology(JUST)is a higher education university featuring engineering subjects and of distinct characteristics constructed with the joint effort of both Jiangsu Province and the Ministry of Education, is one of the key universities of Jiangsu Province and empowered to grant doctor’s degree.JUST sticks to serve shipping industry and national defense industry, and gradually developed into a multidisciplinary comprehensive university.Jiangsu University of Science and Technology is located in Zhenjiang City, the famous historical and cultural city enjoying beautiful landscape at the south bank of Changjiang Rive, dates back to year 1933 when it was known as Shanghai Dagong Private Vocational School, originally established at the bank of Huangpu River.JUST was successively renamed several times in history, namely Shanghai Mechatronics Industrial School, Shanghai Shipbuilding Industrial School, Zhenjiang Shipbuilding Technical School(moved to Zhenjiang in 1970), in 1978 the school upgraded to be Zhenjiang Shipbuilding College and renamed Eastern China Shipbuilding Institute in 1993.With the merging of Jiangsu Jianghai Trade School in 1999 and Silkworm Industry Institute of CAAS in 2000, it’s then given the current name of Jiangsu University of Science and Technology in 2004.In December 2006, JUST passed undergraduate education evaluation conducted by the Ministry of Education with excellent scores.Currently, JUST has four campus areas, including eastern, southern, western and Zhangjiagang campus areas, wherein southern campus area is an independent college – Nanxu College, and Beijing Research Institute, Shanghai Research Institute, Zhejiang Research Institute and Shanghai Office.It covers total area over 2500 Mu, total fixed assets valued at 860 million Yuan, in which 179 million Yuan is for teaching & research instruments and equipment.It has 1.39 million books and over 500,000 kinds of electronic books in library storage.JUST currently comprises 13 colleges, 48 undergraduate majors and orientations, one doctor's degree authorization center, 27 master's degree authorization centers, 8 engineering masters training fields, one agriculture promotion master’s degree training field, one state-level characteristic major, one key major constructed by National Defense Science and Industry Committee, one major of provincial brand, one major to be constructed as provincial brand, three provincial characteristic majors, two majors to be constructed as provincial characteristic, one National Key Discipline Construction Spot of Jiangsu Province, five provincial key disciplinary areas, three provincial or ministerial key labs, one provincial public technology service platform, 27 teaching labs(centers), two provincial experimental teaching demonstration centers, as well as three spots to be constructed as provincial experimental teaching demonstration centers.JUST recruits students from 31 provinces(municipalities and autonomous regions)across the country as well as Hong Kong, Macao and Taiwan.At present, JUST has over 20,000 students, of whom are 1700 post graduates(incl.those of specialized degree)and 18000 undergraduates.The PLA has set up an office in JUST for reserve officer selection and training, and presently JUST has over 500 national defense students.At present, JUST has total 1800 teaching staff members including over 1000 full-time teachers, above 100 professors and more than 300 associate professors.JUST has always attached great importance to scientific research and formed the scientific research pattern incorporating application research, technical innovation and high-tech fruits popularization.JUST has successively undertaken a series of high-level research topics including state 863 high-tech projects, state natural science fund, state social science fund and national defense and war industry projects.In 2006, JUST was awarded the Armament Scientific Research

& Production License by the Commission of Science, Technology and Industry for National Defense, which greatly expands the space of development of war industry scientific research of JUST.In recent three years,JUST has altogether undertaken 1474 scientific research projects, of which 30 are of state level, 94 are of provincial(ministerial)or higher level, and acquired 242 million Yuan for scientific research outlay(fruit transformation expense excluded).JUST has published more than 4000 articles in domestic or international academic journals or conferences, applied for 119 patents, of which 62 are invention patents, and obtained 31 provincial(ministerial)or higher level scientific research awards.JUST manages and publishes many academic publications including Journal of Jiangsu University of Science and Technology(Natural Science Edition), Journal of JUST(Social Science Edition), Chinese Silkworm Industry and Science of Silkworm etc.JUST has been striving to accelerate system reform, widen running channels, and actively conducting international educational and scientific exchange and cooperation.JUST has successively established partnership with navy political department, CSSC, CSIC, CSI, CAAS, etc., and conducted scientific research and education cooperation with Russia, Ukraine, U.S., France, Australia, India and Japan, etc., and constituted long-term partnership with a batch of famous enterprises such as Jiangnan Shipyard Co., Ltd., etc.A cooperative development committee involving over 100 units was set up in JUST.In addition, many enterprises or institutes such as Lowe’s, TSUNEISHI, CSIC, GSIC and KSEC, etc.set up over 20 scholarships in JUST, with annual amount totaling above 13 million Yuan.JUST has made significant achievements in both reform and development.JUST has been honored as Jiangsu Provincial Civilized Unit for 16 consecutive years, as National Advanced Unit for Undergraduates’ Social Practices for successive 15 years, Model Unit in University Spirit of Jiangsu Province, Jiangsu Provincial Civilized University, Jiangsu Provincial Safe & Civilized Campus, Jiangsu Provincial Garden Unit, National Excellent University of Implementing School Physical Education Statutes, National Model Employees’ Home etc.Looking back to the over 70 years’ history, JUST has achieved excellent results in running university and formed the spirit of diligence, preciseness, solidarity and innovation with its unswerving perseverance.In the new century, JUST will carry forward the spirit of Soul of Ship to deepen reform, exploration and innovation abiding by the motto of “devote to study and morality, study for ambition and practice”, and march forward to the goal of a multidisciplinary comprehensive university of nationwide fame and international significance.

第二篇：江蘇科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細(xì)則

江蘇科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細(xì)則

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的黨員發(fā)展工作，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地加強(qiáng)在教學(xué)、科研等工作第一線、優(yōu)秀中青年教師和學(xué)生中發(fā)展黨員的工作，促進(jìn)黨員發(fā)展工作的規(guī)范化和制度化，切實(shí)保證保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定以及上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。

第一章 總 則

第一條 發(fā)展黨員工作要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞高等教育改革發(fā)展的中心工作和育人的根本任務(wù)，著眼于培養(yǎng)和造就社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、接班人和青年馬克思主義者，著眼于保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第二條 發(fā)展黨員工作應(yīng)遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件，堅(jiān)持“入黨自愿，個(gè)別吸收、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”和“突出重點(diǎn)、兼顧一般、大致均衡、適度增長(zhǎng)”的原則，正確把握培養(yǎng)和發(fā)展、質(zhì)量和數(shù)量等關(guān)系，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、按程序發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。

第三條 發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持“早播種、早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展”和“重在培養(yǎng)、主動(dòng)建設(shè)、積極推進(jìn)”的工作思路，堅(jiān)持把具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的優(yōu)秀大學(xué)生、研究生和教學(xué)、科研工作第一線的學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年教師作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，把入黨積極分子培養(yǎng)、考察和預(yù)備黨員教育管理作為重要工作環(huán)節(jié)，將發(fā)展黨員工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。

第二章 入黨積極分子的確定及培養(yǎng)教育

第四條 各基層黨組織要增強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子的主動(dòng)性和自覺(jué)性，及時(shí)掌握廣大教師和大學(xué)生思想政治狀況，通過(guò)宣傳黨的路線、方針、政策和深入細(xì)致的思想政治工作，提高教師和大學(xué)生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

第五條 申請(qǐng)入黨必須堅(jiān)持自愿原則，由申請(qǐng)人向所在基層黨支部正式遞交書(shū)面申請(qǐng)，入黨申請(qǐng)書(shū)由黨支部妥善保管，并做好記錄。

第六條 黨支部在接到申請(qǐng)書(shū)后，在一個(gè)月內(nèi)派人與入黨申請(qǐng)人談話，了解其入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，對(duì)其進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，明確作為一名共產(chǎn)黨員所必須具備的基本條件，提出努力方向。

對(duì)進(jìn)校前提交過(guò)入黨申請(qǐng)或已確定為入黨積極分子的學(xué)生和青年教師，黨組織要做好培養(yǎng)教育的銜接工作，及時(shí)轉(zhuǎn)接有關(guān)材料，并保持培養(yǎng)教育的連續(xù)性。

第七條 黨支部對(duì)申請(qǐng)人的思想狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)要定期進(jìn)行分析研究，及時(shí)確定入黨積極分子。確定入黨積極分子須經(jīng)支部委員會(huì)或支部黨員大會(huì)審查通過(guò)，報(bào)黨委（黨總支）審核同意后，從校黨委組織部領(lǐng)取《入黨積極分子考察表》。

第八條 入黨積極分子確定后，黨支部應(yīng)指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)做好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作。

第九條 黨支部要按季度對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)情況進(jìn)行定期考察，并要求入黨積極分子定期向黨組織匯報(bào)思想，考察的主要內(nèi)容包括：入黨積極分子的政治覺(jué)悟、思想品德、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。填寫(xiě)內(nèi)容力求寫(xiě)細(xì)、寫(xiě)實(shí)。

第十條 入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)考察后，在聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)或支部大會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。學(xué)生入黨還應(yīng)征求輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等方面的意見(jiàn)，并召開(kāi)群眾座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。

第十一條 發(fā)展對(duì)象必須列入發(fā)展計(jì)劃。黨支部每年年初要在全面分析積極分子隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上，制定本發(fā)展計(jì)劃，由院（所）黨委（黨總支）匯總后報(bào)校黨委組織部備案。發(fā)展計(jì)劃上報(bào)后，半年可作一次調(diào)整。未列入發(fā)展計(jì)劃的，一般不予發(fā)展。第十二條 積極分子入黨前要經(jīng)黨校進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)且考核合格者，頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書(shū)。未獲得黨校結(jié)業(yè)證書(shū)者，一般不能發(fā)展入黨。黨校結(jié)業(yè)證書(shū)的有效期為2～3年（學(xué)生2年，教工3年）。

第十三條 基層黨組織必須對(duì)確定的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。政治審查可采取函調(diào)、外調(diào)等方法進(jìn)行。其主要內(nèi)容是：本人對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查或政審不合格者，不能發(fā)展入黨。

第十四條 確定的發(fā)展對(duì)象由校黨委組織部統(tǒng)一在一定范圍內(nèi)對(duì)其基本情況進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，確保發(fā)展質(zhì)量。

第十五條 黨支部在為發(fā)展對(duì)象正式履行入黨手續(xù)前，要將發(fā)展對(duì)象的入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳、思想?yún)R報(bào)、黨校結(jié)業(yè)證書(shū)、申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表、群眾座談會(huì)的原始記錄、政審材料、共青團(tuán)員“推優(yōu)”表等材料報(bào)上級(jí)黨組織預(yù)審。預(yù)審合格后，領(lǐng)取《入黨志愿書(shū)》，正式履行入黨手續(xù)。

第三章 預(yù)備黨員的接收和審批

第十六條 接收預(yù)備黨員必須嚴(yán)格執(zhí)照黨章規(guī)定的程序辦理。

第十七條 發(fā)展對(duì)象經(jīng)預(yù)審合格后，由黨支部確定2名正式黨員做入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可以由發(fā)展對(duì)象自行約請(qǐng)或由黨組織指定。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

第十八條 入黨介紹人的主要任務(wù)是：認(rèn)真了解被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)；指導(dǎo)被介紹人填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)；向支部大會(huì)如實(shí)介紹被介紹人的情況；被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育幫助。

第十九條 黨支部對(duì)手續(xù)完備的發(fā)展對(duì)象應(yīng)及時(shí)召開(kāi)接收預(yù)備黨員的支部大會(huì)，參加會(huì)議的正式黨員數(shù)必須達(dá)到或超過(guò)全體黨員的2/3方才有效。第二十條 支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員，一般由黨支部書(shū)記主持，具體程序是：

1．申請(qǐng)人宣讀《入黨志愿書(shū)》，匯報(bào)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和今后努力方向、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況以及需要向黨組織說(shuō)明的其他問(wèn)題。

2．入黨介紹人向與會(huì)黨員匯報(bào)入黨申請(qǐng)人的情況，并對(duì)其能否入黨表明自己的意見(jiàn)。

3．支委會(huì)向支部大會(huì)報(bào)告對(duì)入黨申請(qǐng)人的審議情況，包括推優(yōu)意見(jiàn)、群眾座談會(huì)意見(jiàn)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、政審結(jié)論和進(jìn)行公示的情況，對(duì)其是否具備入黨條件提出意見(jiàn)。

4．與會(huì)黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)人能否入黨，進(jìn)行充分的討論。5．支部大會(huì)采取舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)（因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)），才能通過(guò)接收為預(yù)備黨員的決議。

支部大會(huì)討論2個(gè)以上入黨對(duì)象時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。討論時(shí)分歧意見(jiàn)較大的，不要急于形成支部決議，應(yīng)暫緩表決，待通過(guò)調(diào)查了解后再作決定。

支部大會(huì)決議內(nèi)容包括：申請(qǐng)人的基本情況、入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度、主要優(yōu)缺點(diǎn)、政審的主要結(jié)論、是否具備黨員條件；應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)的有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)；對(duì)申請(qǐng)人能否接收為預(yù)備黨員的表決結(jié)果（贊成、不贊成和棄權(quán)票數(shù)）以及通過(guò)決議的日期。

第二十一條 黨支部接收預(yù)備黨員后，要及時(shí)將《入黨志愿書(shū)》等培養(yǎng)教育考察材料按審批權(quán)限報(bào)上級(jí)黨組織審批。

第二十二條 審批前，黨組織要指派專人對(duì)《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，并與申請(qǐng)人進(jìn)行談話。談話內(nèi)容應(yīng)著重了解申請(qǐng)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及主要優(yōu)缺點(diǎn)和不足，對(duì)其提出希望和要求，并在《入黨志愿書(shū)》上填寫(xiě)談話情況和自己對(duì)申請(qǐng)人能否入黨的意見(jiàn)。

第二十三條 學(xué)院黨委（黨總支）經(jīng)校黨委授權(quán)，可以審批黨員。未授權(quán)黨總支不能審批預(yù)備黨員，但要對(duì)支部大會(huì)通過(guò)接收的預(yù)備黨員進(jìn)行審議。臨時(shí)黨支部無(wú)權(quán)接收、審批預(yù)備黨員。第二十四條 學(xué)院黨委或校黨委已授權(quán)的黨總支審批預(yù)備黨員，必須經(jīng)學(xué)院黨委（總支委員）集體研究、逐個(gè)討論、表決決定，不能以傳閱的方式代替集體討論和表決。已授權(quán)的黨委（黨總支）按規(guī)定在《入黨志愿書(shū)》有關(guān)欄目中簽名蓋章；未授權(quán)的黨總支（直屬支部）報(bào)組織部具體辦理相關(guān)事宜并報(bào)校黨委審批。

已授權(quán)的黨委（黨總支）對(duì)黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在3個(gè)月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間，但不得超過(guò)6個(gè)月。凡無(wú)故超過(guò)規(guī)定時(shí)間而未審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任，并且退回原支部復(fù)議后，再重新上報(bào)。授權(quán)審批黨員的學(xué)院黨委在審批后的2周內(nèi)，將接收的預(yù)備黨員名單報(bào)校黨委組織部；黨總支需將接收預(yù)備黨員的材料送校黨委組織部審核，加蓋校黨委授權(quán)章。

對(duì)審批同意入黨的，黨支部應(yīng)及時(shí)通知本人，并在黨員大會(huì)上宣布；對(duì)未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知黨支部和本人，并進(jìn)一步做好思想工作。

預(yù)備黨員被批準(zhǔn)后，黨員的《入黨志愿書(shū)》等所有入黨材料，由學(xué)院黨委（黨總支、直屬黨支部）負(fù)責(zé)保管；未被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的材料，退還所在支部保管。

第二十五條 為確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，在申請(qǐng)人畢業(yè)離?；蚬ぷ髯儎?dòng)前2個(gè)月，一般不再履行接收預(yù)備黨員的手續(xù)。

第四章 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十六條 各基層黨組織應(yīng)及時(shí)將審批的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，并繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育和考察。

第二十七條 預(yù)備黨員必須面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。入黨宣誓儀式一般由各基層黨委、黨總支、直屬黨支部定期組織進(jìn)行。

第二十八條 黨組織要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育管理和考察，通過(guò)聽(tīng)取本人匯報(bào)、個(gè)別談話、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、集中培訓(xùn)、安排社會(huì)工作、進(jìn)行實(shí)踐鍛煉等方式，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。預(yù)備黨員在預(yù)備期期間，一般由介紹人負(fù)責(zé)繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，每季度與預(yù)備黨員談話一次，并將培養(yǎng)、教育和考察情況及時(shí)填入《預(yù)備黨員考察表》。第二十九條 黨支部每季度應(yīng)對(duì)預(yù)備黨員的情況進(jìn)行一次研究分析，及時(shí)了解、掌握預(yù)備黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育幫助,并及時(shí)填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》。

第三十條 預(yù)備黨員要自覺(jué)地接受黨支部的教育和考察，每季度以書(shū)面的形式向黨支部匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)與思想等方面的情況，同時(shí)要積極參加組織生活，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督，努力解決思想上入黨的問(wèn)題。

第三十一條 預(yù)備黨員調(diào)動(dòng)工作或?qū)W生預(yù)備黨員畢業(yè)離校時(shí)，黨組織應(yīng)將預(yù)備黨員在本單位期間的教育、考察情況和其他檔案材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位的黨組織或者歸入本人檔案。對(duì)于轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，黨組織應(yīng)及時(shí)將其編入黨支部或黨小組，并指派專人對(duì)其繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察。

第三十二條 預(yù)備黨員應(yīng)在預(yù)備期滿前一個(gè)月內(nèi)，主動(dòng)向黨組織提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。黨支部應(yīng)在30天內(nèi)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的，應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；不完全具備條件，需要進(jìn)一步教育和考察的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年，最長(zhǎng)不超過(guò)一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。預(yù)備黨員預(yù)備期未滿，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或違法違紀(jì)，經(jīng)逐級(jí)審核和黨委批準(zhǔn)，在預(yù)備期間即可取消預(yù)備黨員資格。

按期轉(zhuǎn)正、延長(zhǎng)預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會(huì)討論表決通過(guò)。

第三十三條 預(yù)備黨員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，如遇預(yù)備期滿需要轉(zhuǎn)正時(shí)，一般6個(gè)月以內(nèi)，由原所在黨支部討論；6個(gè)月以上則由進(jìn)修所在黨支部討論，原所在黨支部應(yīng)將其教育、考察情況，以書(shū)面形式轉(zhuǎn)給進(jìn)修所在黨支部。

從外單位轉(zhuǎn)入學(xué)校的預(yù)備黨員，入校前預(yù)備期已滿但因故未能按期轉(zhuǎn)正的，按照有關(guān)規(guī)定由原所在黨組織討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題和辦理有關(guān)手續(xù)。原所在黨組織已討論作出延期轉(zhuǎn)正處理的，由接收的黨組織在延期內(nèi)根據(jù)原所在黨組織的書(shū)面介紹和意見(jiàn)討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題并辦理有關(guān)手續(xù)。

入校不滿6個(gè)月的預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨組織認(rèn)為必要時(shí)，可延期討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，延期討論時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。具備黨員條件的，其轉(zhuǎn)正時(shí)間可從預(yù)備期滿之日算起；需延長(zhǎng)預(yù)備期的，其延長(zhǎng)的預(yù)備期起始時(shí)間自原預(yù)備期滿之日算起。預(yù)備期已滿的預(yù)備黨員調(diào)動(dòng)工作或畢業(yè)離校時(shí)，因故未能辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)且組織關(guān)系仍保留在學(xué)校的，可由原所在黨組織討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題和辦理有關(guān)手續(xù)。但預(yù)備期滿6個(gè)月以上仍未回校辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，以自動(dòng)取消其預(yù)備黨員資格處理。

組織關(guān)系需保留在學(xué)校的預(yù)備黨員，應(yīng)以書(shū)面的形式定期向原黨支部匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)與思想等方面的情況，按期交納黨費(fèi)。黨組織應(yīng)采取有效的形式按照規(guī)定對(duì)其進(jìn)行管理教育。預(yù)備期滿后，黨支部可根據(jù)本人申請(qǐng)及所在單位證明，按期討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題和辦理有關(guān)手續(xù)。否則，按自動(dòng)取消其預(yù)備黨員資格處理。

第三十四條 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正應(yīng)當(dāng)履行下列手續(xù)： １．本人向黨支部提出要求轉(zhuǎn)正的書(shū)面申請(qǐng)；

２．黨支部在聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出對(duì)預(yù)備黨員預(yù)備期的考察意見(jiàn)，并由黨委組織部進(jìn)行公示；

３．支委會(huì)審查預(yù)備黨員《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》及相關(guān)材料； ４．召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論，作出能否按期轉(zhuǎn)正的決議； ５．報(bào)上級(jí)黨組織審批。

第三十五條 支部大會(huì)作出決議后，應(yīng)及時(shí)將《入黨志愿書(shū)》等有關(guān)材料報(bào)上級(jí)黨組織審批。黨組織審批同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的，審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知黨支部，黨支部書(shū)記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。

第三十六條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以后，負(fù)責(zé)審批的黨組織應(yīng)將其《入黨志愿書(shū)》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、政審材料、《入黨積極分子考察表》、《預(yù)備黨員考察表》及有關(guān)材料及時(shí)存入本人人事檔案。沒(méi)有人事檔案的，建立黨員檔案，并由所在單位黨委（黨總支）保存。

取消預(yù)備黨員資格的，《入黨志愿書(shū)》等材料也要存入本人檔案。

第五章 發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

第三十七條 學(xué)校的黨員發(fā)展工作，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。校黨委組織部每年向校黨委報(bào)告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計(jì)劃。學(xué)校各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查。黨委組織部每年將檢查結(jié)果上報(bào)黨委并進(jìn)行通報(bào)。

第三十八條 各基層黨組織要加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備好專兼職組織員，充分發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展黨員工作中的作用。加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高其做好發(fā)展黨員工作的能力和水平。

第三十九條 黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，杜絕違反黨章和各項(xiàng)制度規(guī)定吸收黨員的行為，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)于違法違紀(jì)行為，應(yīng)予批評(píng)教育；造成不良后果的，要追究責(zé)任，給予必要的紀(jì)律處分。

第四十條 對(duì)于采取不正當(dāng)手段弄虛作假、偽造手續(xù)或嚴(yán)重違反黨章和有關(guān)規(guī)定入黨的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其預(yù)備黨員資格不予承認(rèn)，并在支部大會(huì)上予以公布。

第六章 附 則

第四十一條 本細(xì)則自下發(fā)之日起實(shí)施。凡過(guò)去有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋與本細(xì)則不一致的，均以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第四十二條 本細(xì)則由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：江蘇科技大學(xué)學(xué)生會(huì)考勤

江蘇科技大學(xué)（張家港）

機(jī)電與汽車工程學(xué)院學(xué)生會(huì)考核辦法

（本辦法經(jīng)第*次院例會(huì)討論通過(guò)，自*月*日起施行）

一、總則

1、為了全面做好我院學(xué)生會(huì)工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面有序進(jìn)行，爭(zhēng)創(chuàng)校區(qū)

優(yōu)秀學(xué)生會(huì)，根據(jù)本院學(xué)生會(huì)現(xiàn)狀及發(fā)展需要，并結(jié)合主席團(tuán)、各部門主要學(xué)生

干部及干事代表意見(jiàn)，特制訂本辦法。

2、本辦法自頒布之日起施行。

3、本辦法考核對(duì)象為江蘇科技大學(xué)張家港校區(qū)及蘇州理工學(xué)院機(jī)電與汽車

工程學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員；干事一學(xué)期內(nèi)無(wú)故未完成三次工作安排的，取消考核

資格。

4、本辦法對(duì)學(xué)生干部、成員考核采用“百分制”。

5、考核時(shí)間為日常性考核（每月末），階段性考核（每學(xué)期末），總結(jié)性考

核（學(xué)年末），考核辦法見(jiàn)下節(jié)，考核采用組織約談、書(shū)面材料審核等方式，各

項(xiàng)考核方式具體評(píng)分辦法見(jiàn)附件

6、考核成績(jī)將定期公布，其中個(gè)人連續(xù)三次考核不及格將予以清退。

7、依據(jù)考核成績(jī)，學(xué)年末將進(jìn)行表彰先進(jìn)活動(dòng)，分為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生

干部（副部級(jí)以上）、優(yōu)秀干事三類，具體評(píng)選辦法見(jiàn)下節(jié)。

8、本辦法的最終解釋權(quán)歸院主席團(tuán)所有。

9、各部門可依照本辦法結(jié)合自身情況做相應(yīng)的調(diào)整，以適合每個(gè)部門的需

要。

二、日常性考核（20%）

日常性考核中部門考核成績(jī)、干部考核成績(jī)將在院例會(huì)公布，干事考核結(jié)果由部

長(zhǎng)在部門例會(huì)干部。對(duì)考核結(jié)果存在疑問(wèn)的可于公布之日起三日內(nèi)向主席團(tuán)提出

疑異，相關(guān)部門務(wù)必于一周內(nèi)給出復(fù)核結(jié)果。

（一）部門考核

1、考核對(duì)象：所有部門

2、考核單位：分管副主席牽頭，人資部協(xié)助

3、考核方式：出勤統(tǒng)計(jì)（30%）、工作計(jì)劃（20%）、工作計(jì)劃（20%）、活動(dòng)開(kāi)

展（30%）

4、考核時(shí)限：當(dāng)月工作開(kāi)展情況

5、考核細(xì)則：

（1）、匯總本月出勤結(jié)果，按事先要求出席人數(shù)，缺勤一人扣 3分，扣完為止，同時(shí)依據(jù)分管副主席意見(jiàn)進(jìn)行

適當(dāng)扣分;

(2)、審核部門本月工作總結(jié)，針對(duì)部門該月工作開(kāi)展情況，酌情扣分；

（3）、審核部門下月工作計(jì)劃，依據(jù)部門下月工作計(jì)劃可行性及嚴(yán)謹(jǐn)性，酌情扣分；

（4）、考核本月活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展的前期宣傳準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)氣氛及流暢性、后期總結(jié)三方面情況，酌情扣分。

5、特殊情況：由于人資部將協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展考核，人資部的考核將由主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

（二）干部考核

1、考核對(duì)象：各部門副部級(jí)以上學(xué)生干部

2、考核單位：主席團(tuán)成員，人資部、辦公室協(xié)助

3、考核方式：組織約談（30%）、民主測(cè)評(píng)（30%）、個(gè)人總結(jié)（40%）

4、考核時(shí)限：當(dāng)月工作情況

5、考核細(xì)則：

（1）、組織約談：由分管副主席組織考核對(duì)象及部門部門同事進(jìn)行約談，辦公室組織人員進(jìn)行談話記錄，針對(duì)約談情況，酌情扣分；

（2）、民主測(cè)評(píng)：人資部印發(fā)民主測(cè)評(píng)表（見(jiàn)附件），分管副主席負(fù)責(zé)監(jiān)督，開(kāi)展無(wú)記名民主測(cè)評(píng)，針對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果，酌情扣分；

（3）、個(gè)人總結(jié)：考核對(duì)象在限期內(nèi)上交個(gè)人本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，依據(jù)此總結(jié)并結(jié)合該部門本月工作情況、其在部門活動(dòng)中發(fā)揮的作用，主席團(tuán)審核評(píng)分。

5、特殊情況：辦公室干部考核記錄將由主席團(tuán)指定個(gè)人進(jìn)行

（三）、干事考核

1、考核對(duì)象：各部門所有干事

2、考核單位：部門主要干部、人資部協(xié)助

3、考核方式：出勤統(tǒng)計(jì)（30%）、個(gè)人總結(jié)（30%）、組織約談(40%)

4、考核時(shí)限：當(dāng)月工作情況

5、考核細(xì)則：

（1）、出勤統(tǒng)計(jì)：根據(jù)考勤記錄（缺勤一次扣3分），結(jié)合部門工作安排完成情況，部門干部酌情扣分，人資部復(fù)核監(jiān)督；

（2）、個(gè)人總結(jié)：由該干事在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交個(gè)人本月工作總結(jié)，部門主要干部結(jié)合其工作表現(xiàn)審核評(píng)分；

（3）、組織約談：由部門主要干部組織進(jìn)行約談，結(jié)合其他干事約談評(píng)價(jià)，綜合給分，人資部負(fù)責(zé)記錄。

5、特殊情況：人資部干事的考核、監(jiān)督、記錄將由主席團(tuán)指定部門負(fù)責(zé)

三、階段性考核（30%）

階段性考核中，部門考核結(jié)果將在學(xué)期初全院學(xué)生會(huì)大會(huì)公布，干部考核結(jié)果在院例會(huì)公布，干事考核結(jié)果部門內(nèi)部通報(bào)。對(duì)考核結(jié)果存在疑異，可于結(jié)果公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出復(fù)核要求，相關(guān)部門將于兩周內(nèi)給出復(fù)核結(jié)果。

（一）部門考核

1、考核對(duì)象：所有部門

2、考核單位;主席團(tuán)、人資部、辦公室協(xié)助

3、考核方式：出勤統(tǒng)計(jì)（20）、書(shū)面規(guī)劃（20%）、思想引領(lǐng)（20%）、活動(dòng)開(kāi)展（40%）

4、考核時(shí)限：本學(xué)期工作開(kāi)展情況

5、考核細(xì)則：

（1）、出勤統(tǒng)計(jì)：人資部統(tǒng)計(jì)各部門出勤情況，依據(jù)缺勤一人扣2分的原則，結(jié)合分管主席意見(jiàn)，公正給分；

（2）、書(shū)面規(guī)劃：由各部門上交本部門上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃，由主席團(tuán)審核依據(jù)總結(jié)深刻度、計(jì)劃合理性等方面，審核給分；

（3）、思想引領(lǐng)：由分管副主席組織進(jìn)行部門干事抽查性約談，依據(jù)約談結(jié)果評(píng)價(jià)該部門在日常工作中思想引領(lǐng)工作成績(jī)，辦公室負(fù)責(zé)約談?dòng)涗?/p>

（4）、活動(dòng)開(kāi)展：由各部門上交本學(xué)期活動(dòng)開(kāi)展全部資料，依據(jù)宣傳部宣傳反映、人資部現(xiàn)場(chǎng)考核情況，從活動(dòng)前期宣傳準(zhǔn)備、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍、活動(dòng)后期及活動(dòng)意義等方面，結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果（問(wèn)卷形式見(jiàn)附件），主席團(tuán)審核評(píng)分。若有創(chuàng)新性活動(dòng)則酌情加5-10分。

6、特殊情況：人資部、辦公室考核將由主席團(tuán)指定部門完成。

（二）干部考核

1、考核對(duì)象：各部門副部級(jí)以上干部

2、考核單位：分管副主席負(fù)責(zé)，人資部、辦公室協(xié)助

3、考核方式：組織約談（20%）、民主測(cè)評(píng)（20%）、活動(dòng)組織（30%）、個(gè)人總結(jié)（30%）

4、考核時(shí)限：本學(xué)期工作情況

5、考核細(xì)則：

（1）、組織約談：由主席團(tuán)組成約談組，進(jìn)行約談，針對(duì)約談結(jié)果進(jìn)行合理給分，辦公室負(fù)責(zé)記錄；

（2）、民主測(cè)評(píng)：由人資部負(fù)責(zé)印發(fā)民主測(cè)評(píng)表，組織該部門干事進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，針對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果，公正給分；

（3）、活動(dòng)組織：由該部門上交的活動(dòng)材料，依據(jù)其在該活動(dòng)中的發(fā)揮的作用，在活動(dòng)進(jìn)行著表現(xiàn)出的組織能力、協(xié)調(diào)能力等諸方面，結(jié)合分管副主席意見(jiàn)，主席團(tuán)審核評(píng)分；

（4）、個(gè)人總結(jié)：由個(gè)人上交的本學(xué)期工作總結(jié)、下學(xué)期工作計(jì)劃，依據(jù)書(shū)面材料反映的個(gè)人認(rèn)識(shí)問(wèn)題的深刻性、全面性等，主席團(tuán)審核評(píng)分。

6、特殊情況：人資部、辦公室考核將由主席團(tuán)指定部門完成。

（三）干事考核

1、考核對(duì)象：各部門所有干事

2、考核單位：人資部、辦公室

3、考核時(shí)限：本學(xué)期工作情況

4、考核方式：出勤統(tǒng)計(jì)（20%）、學(xué)習(xí)情況（30%）、組織約談（20%）、個(gè)人總結(jié)（30%）

5、考核細(xì)則：

（1）、出勤統(tǒng)計(jì)：人資部組織各部門缺勤統(tǒng)計(jì)，結(jié)合部門部長(zhǎng)及分管副主席意見(jiàn)，公正給分；

（2）、學(xué)習(xí)情況：辦公室會(huì)同學(xué)習(xí)布，統(tǒng)計(jì)各干事各科成績(jī)及學(xué)分基點(diǎn)，原則上掛科兩門及以上立即清退，掛科一門予以警告，學(xué)分基點(diǎn)小于2.0提出關(guān)切，大于2.8原則上該項(xiàng)滿分，結(jié)

合四級(jí)通過(guò)情況，兩部門酌情給分（具體方案見(jiàn)附件）

（3）、組織約談：由人資部、學(xué)習(xí)部組成約談小組，分別約談部門干部、同事及其本人，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討，結(jié)合約談各方面評(píng)價(jià)，合理給分；

（4）、個(gè)人總結(jié)：由部長(zhǎng)代表組成審核小組，針對(duì)個(gè)人提出的工作總結(jié)進(jìn)行合理評(píng)分。

6、特殊情況：人資部、辦公室、學(xué)習(xí)部將由主席團(tuán)指定部門考核。

四、總結(jié)性考核（50%）

本次考核部門、干部考核采用答辯形式進(jìn)行，具體考核辦法待定，考核結(jié)果將于學(xué)年末公布。

干事考核

1、考核對(duì)象：各部門全體干事

2、考核單位：分管副主席、部長(zhǎng)代表團(tuán)、人資部協(xié)助

3、考核時(shí)限：本學(xué)年工作情況

4、考核方式：出勤統(tǒng)計(jì)（20%）、個(gè)人總結(jié)（20%）、民主互評(píng)（30）、活動(dòng)風(fēng)采（30%）

5、考核細(xì)則

（1）、出勤統(tǒng)計(jì)：人資部依據(jù)日常性考核、階段性考核考勤結(jié)果，綜合考慮部門干部意見(jiàn)，合理給分，部長(zhǎng)代表團(tuán)復(fù)核；

（2）、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人上交本學(xué)年工作總結(jié)及學(xué)生會(huì)工作感受，由主席團(tuán)及部長(zhǎng)代表團(tuán)組成評(píng)分小組，依據(jù)評(píng)分細(xì)則，審核評(píng)分；

（3）、民主互評(píng)：人資部印發(fā)民主互評(píng)表，開(kāi)展干事互評(píng)，依據(jù)互評(píng)結(jié)果，公平給分；

（4）、活動(dòng)風(fēng)采：依據(jù)個(gè)人在活動(dòng)中發(fā)揮的作用，結(jié)合人資部、宣傳部在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其活動(dòng)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，綜合考慮部長(zhǎng)及分管主席意見(jiàn)，部長(zhǎng)代表團(tuán)審核評(píng)分。

6、特殊情況：人資部考核由部長(zhǎng)代表團(tuán)完成五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀干事評(píng)選

（一）優(yōu)秀部門評(píng)選（3個(gè)）

1、評(píng)選要求：

（1）、部門綜合評(píng)分80分以上；

（2）、日常性考核、階段性考核無(wú)不及格記錄；

（3）、部門干事無(wú)因故清退的且干事綜合評(píng)分平均75分以上；

（4）、部門至少推出一項(xiàng)創(chuàng)新性活動(dòng)；

（5）、部門成員無(wú)掛科兩門及以上的；

2、評(píng)選流程：

1、部門申請(qǐng)→

2、人資部初核→

3、部長(zhǎng)代表團(tuán)復(fù)核、推薦→

4、公示→

5、主席團(tuán)審核批準(zhǔn)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：頒發(fā)“優(yōu)秀部門”獎(jiǎng)狀；部門全體成員頒發(fā)證書(shū)；酌情頒發(fā)獎(jiǎng)品。

（二）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選（12人）

1、評(píng)選要求：

（1）、個(gè)人綜合評(píng)分85以上；

（2）、日常性考核、階段性考核平均75以上且無(wú)不及格記錄；

（3）、無(wú)掛科情況；

（4）、參與組織2項(xiàng)以上學(xué)生會(huì)活動(dòng)；

（5）、民主測(cè)評(píng)無(wú)較嚴(yán)重負(fù)面評(píng)價(jià)的;

2、評(píng)選流程：

1、部門推薦→

2、人資部初核→

3、分管主席推薦→

4、部長(zhǎng)代表團(tuán)復(fù)核→

5、公示→

6、主席團(tuán)審核批準(zhǔn)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”證書(shū)；酌情頒發(fā)獎(jiǎng)品。

（三）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事評(píng)選（32人）

1、評(píng)選要求：

（1）、個(gè)人綜合評(píng)分85以上；

（2）、日常性考核、階段性考核平均75以上；

（3）、無(wú)掛科情況；

（4）、積極參與部門活動(dòng)、缺勤記錄少于3次；

2、評(píng)選流程：

1、部門推薦→

2、人資部初核→

3、部長(zhǎng)代表團(tuán)復(fù)核→

4、公示→

5、主席團(tuán)批準(zhǔn)通過(guò)

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”證書(shū)。

六、懲罰措施

1、每次日常性考核平均最低部門通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三次取消參評(píng)優(yōu)秀資格（包括優(yōu)秀部門、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事）；

2、階段性考核不及格部門、取消一切評(píng)優(yōu)資格；

3、總結(jié)考核排名最后部門取消參選優(yōu)秀部門；

4、個(gè)人考核出現(xiàn)一次不及格取消評(píng)優(yōu)資格；

5、部門干事一次出現(xiàn)兩人及以上日常性、階段性考核不及格，取消該部門評(píng)優(yōu)資格，取消該部門干部評(píng)優(yōu)資格；

6、部門干事一學(xué)期兩門及以上掛科，將予以清退；一學(xué)年累加兩次掛科予以清退；

7、連續(xù)三次活動(dòng)均嚴(yán)重缺勤部門，取消評(píng)優(yōu)資格；

8、干事連續(xù)三次無(wú)故缺勤，取消評(píng)優(yōu)資格。

第四篇：江蘇科技大學(xué)模特大賽策劃書(shū)

潮人迷彩設(shè)計(jì)大賽策劃書(shū)

活動(dòng)主題：

在軍訓(xùn)剛剛結(jié)束的時(shí)期，讓剛剛?cè)雽W(xué)的學(xué)子們盡情地感受一下迷彩的另

類魅力，為軍訓(xùn)畫(huà)上完美的句號(hào)，也為以后留下美好的印象。

主辦單位：江蘇科技大學(xué)人文社科學(xué)院團(tuán)委

承辦單位：大學(xué)生形象文化交流協(xié)會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：2011年十月下旬

活動(dòng)地點(diǎn)：江科大西校區(qū)

活動(dòng)形式：

選手分別為自己或者集體設(shè)計(jì)一件由迷彩為主要元素的物件，并且進(jìn)行展示，并且要說(shuō)明設(shè)

計(jì)的靈感由來(lái)以及該物件的意義所在。

活動(dòng)流程

第一環(huán)節(jié)：選手用準(zhǔn)備好的材料設(shè)計(jì)已經(jīng)想好的物件，在規(guī)定的時(shí)間

內(nèi)。

第二環(huán)節(jié)：選手用適當(dāng)?shù)牟⑶矣刑厣姆椒ㄕ故驹O(shè)計(jì)的成果。第三環(huán)節(jié)：說(shuō)明設(shè)計(jì)來(lái)源以及其中的小故事（軍訓(xùn)期間發(fā)生的）以及

設(shè)計(jì)思路還有該物件的意義。

評(píng)委打分

報(bào)名：

以組隊(duì)的形式報(bào)名（一隊(duì)三個(gè)人），報(bào)名熱線：***

活動(dòng)宣傳：

有學(xué)生會(huì)宣傳部運(yùn)用海報(bào) 橫幅 傳單或者是借助其他兄弟學(xué)院宣傳部的力量等形式進(jìn)行宣傳，還要通知到各個(gè)學(xué)院的學(xué)生會(huì)。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)以及有效預(yù)測(cè)，預(yù)算為500元，包括場(chǎng)地布置，材料

準(zhǔn)備，獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)品等花費(fèi)。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)1隊(duì)二等獎(jiǎng)2隊(duì)三等獎(jiǎng)3隊(duì)

第五篇：江蘇科技大學(xué)附屬小學(xué)招生通告

江蘇科技大學(xué)附屬小學(xué)招生通告

接上級(jí)通知，我校定于 7月1日—3日三天進(jìn)行一年級(jí)新生入學(xué)登記。凡2011年8月31日前（含）出生的適齡兒童，請(qǐng)家長(zhǎng)根據(jù)下列要求帶著孩子和需提交的材料到江蘇科技大學(xué)附屬小學(xué)（鎮(zhèn)江市古通巷38號(hào)）登記報(bào)名。

一、報(bào)名需帶的材料

（一）本地戶籍適齡兒童 1.戶口簿

2.法定監(jiān)護(hù)人的合法固定住所證明（監(jiān)護(hù)人或適齡兒童名下的100%產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)證或監(jiān)護(hù)人租賃公有房產(chǎn)的租賃證或監(jiān)護(hù)人廉租房證；如監(jiān)護(hù)人無(wú)房產(chǎn)，提供適齡兒童出生時(shí)報(bào)戶口處的祖父母或外祖父母處的房產(chǎn)證明以及適齡兒童全家的相關(guān)信息委托學(xué)校查詢房產(chǎn)信息）

3.兒童預(yù)防接種證 4.學(xué)前教育報(bào)告單

5.拆遷戶持回遷有關(guān)材料或房產(chǎn)證、購(gòu)房合同。如拆遷不回遷、未購(gòu)房，到原拆遷地所屬學(xué)校登記，學(xué)校上報(bào)教育局統(tǒng)籌安排

（二）外來(lái)人口子女（在居住地學(xué)校登記，由教育局統(tǒng)籌安排）1.本人書(shū)面申請(qǐng) 2.監(jiān)護(hù)人身份證

3.監(jiān)護(hù)人房產(chǎn)證（或居住證以及住房租賃證明，無(wú)房家庭授權(quán)學(xué)校查詢學(xué)生家庭房產(chǎn)信息）

4.監(jiān)護(hù)人與當(dāng)?shù)赜霉挝缓炗喌暮戏▌趧?dòng)合同或工商行政管理部門核發(fā)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他從業(yè)證明

5.家庭戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏C明 6.兒童預(yù)防接種證明 7.學(xué)前教育報(bào)告單

二、學(xué)校施教區(qū)

0105氣象里社區(qū) 夢(mèng)溪路10-40號(hào)，學(xué)府路1-9號(hào)，氣象里1-10號(hào)，馨逸家園 0401賀家弄社區(qū) 賀家弄2-167（雙號(hào)）賀家弄18-34幢、1-17幢，正東路33-39單號(hào)，解放路22-32雙號(hào)，賀家弄18-27，南門大街87-182、靳家巷2-42（25、27、29號(hào)三幢在），正東路103-119（空號(hào)）賀家弄1-47，南門大街123幢，賀家弄103號(hào)，京河路1-60號(hào)，解放橋巷70-144號(hào)，解放路18、20、22號(hào)，尤唐巷1-74號(hào)（19、20、21已拆），張家巷1-18號(hào)，賀家弄34幢，南門大街1-85號(hào) 0402酒海街社區(qū) 南門大街20-40，廟巷1-9幢、48-60號(hào)，南馬路31、32、91-100號(hào)，夢(mèng)溪路5號(hào)，古通巷30-

38、56-82號(hào)，棒槌營(yíng)1-162號(hào)（33號(hào)—52號(hào)、161-162號(hào)、157號(hào)、99幢存在，另1-32號(hào)、53-150號(hào)已拆），下河頭26、28、30號(hào)，石頭巷11、13-22、30、38、64-74、76號(hào)、68-110號(hào)，酒海街1-58號(hào)，何家巷4-18號(hào)正東路1-17號(hào)、27-31（單號(hào)）夢(mèng)溪路7、9號(hào)，南門大街120-199號(hào)(雙號(hào))，學(xué)溝巷16-18號(hào)，石頭巷1、6-10號(hào)，簸箕巷1-33號(hào)，下河頭2、23-29幢

0403江科大社區(qū) 夢(mèng)溪路2號(hào),夢(mèng)溪路6號(hào)（1-36幢）,學(xué)府路67號(hào)（2-24幢）學(xué)府路39號(hào)（1-15幢）

0404京峴山社區(qū)

京口路12—88號(hào)，塔山路2-8號(hào)，學(xué)府路8、22號(hào)，學(xué)府路31—83號(hào)（除39、67號(hào)），含嘉惠花園，學(xué)府雅苑

0406寶塔山社區(qū) 學(xué)府路28-56(雙),學(xué)府路36號(hào)楓林灣（1-49幢）,學(xué)府路56號(hào)（學(xué)府華庭）

0407京口路社區(qū)一（都天廟）0408京口路社區(qū)二(小東莊，顏家門)

三、報(bào)名具體時(shí)間安排

7月1日上午8：00--11：00 酒海街社區(qū)、賀家弄社區(qū)

下午1：00--4：00氣象里社區(qū)、京峴山社區(qū)

7月2日上午8：00--11：00江科大社區(qū)

下午1：00--4：00寶塔山社區(qū)、京口路社區(qū)

一、京口路社區(qū)二

7月3日 外來(lái)人口子女登記

四、轉(zhuǎn)學(xué)

6月30日開(kāi)始，受理學(xué)區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)學(xué)生信息登記。8月26日公示符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生信息，辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。轉(zhuǎn)學(xué)生需提供的材料：

（一）本地戶籍適齡兒童

1.戶口簿2.法定監(jiān)護(hù)人的合法固定住所證明（監(jiān)護(hù)人或適齡兒童名下的100%產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)證或監(jiān)護(hù)人租賃公有房產(chǎn)的租賃證或監(jiān)護(hù)人廉租房證）3.拆遷戶持回遷有關(guān)材料或房產(chǎn)證、購(gòu)房合同

（二）外來(lái)人口子女

1.本人書(shū)面申請(qǐng)2.監(jiān)護(hù)人身份證3.監(jiān)護(hù)人房產(chǎn)證（或居住證以及住房租賃證明），大市中心城區(qū)（京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、新區(qū)）異地居住需提供房產(chǎn)證。4.監(jiān)護(hù)人與當(dāng)?shù)赜霉挝缓炗喌暮戏▌趧?dòng)合同或工商行政管理部門核發(fā)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他從業(yè)證明5.家庭戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏C明

五、招生咨詢電話

學(xué)校招生公開(kāi)電話： 84423804 咨詢時(shí)間：8：00-11:30 13:30——16:30 教育局招生咨詢電話：89983062 89980832（教育科）

教育局招生監(jiān)督電話：89980858（計(jì)財(cái)科）89980831（監(jiān)察室）89980829（督導(dǎo)科）

江蘇科技大學(xué)附屬小學(xué) 2016年6月24日