第一篇：2010年工作總結(jié)(上報(bào)1)

2011年×××工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)施城市環(huán)境綜合整治三年行動(dòng)計(jì)劃的攻堅(jiān)之年。一年來，我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以城市環(huán)境綜合治理為主線，緊緊圍繞年初目標(biāo)、奮力拼搏、負(fù)重加壓，較好的完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、全面加強(qiáng)設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理

一年來，×××所堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，以精細(xì)化養(yǎng)護(hù)為目標(biāo)，積極落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾，不斷提升市政管養(yǎng)水平，努力為市民營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的城市環(huán)境。

1、路面養(yǎng)護(hù)。

在對(duì)道路設(shè)施的養(yǎng)護(hù)管理工作中，市政所嚴(yán)格依據(jù)養(yǎng)護(hù)要求,全年實(shí)施并完成道路出新出新12000平方米，翻挖道路260平方米；完成人行道出新14000平方米；同時(shí)，對(duì)轄區(qū)道路進(jìn)行多次拉網(wǎng)式精細(xì)養(yǎng)護(hù)，確保管轄范圍內(nèi)道路路面平整、人行道完整、無障礙設(shè)施基本到位，使轄區(qū)市政設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，符合文明指數(shù)測(cè)評(píng)要求。

2、路燈養(yǎng)護(hù)

對(duì)鳳南路、鳳東路、葛關(guān)路、曉山路、畢洼路、太子山路等路段的行道燈進(jìn)行了全面的改造升級(jí)，燈具的選用以各街道的功能與特色為依據(jù)，全面提升了各街道的文化品位； 同時(shí)，對(duì)我區(qū)區(qū)委廣場(chǎng)、十村廣場(chǎng)、園東廣場(chǎng)、健民路口、行了路口等重要地段的景觀進(jìn)行出行，換裝與該地段氛圍相契合的景觀華燈，全面提升我區(qū)的夜間景觀檔級(jí)。為方便新建小區(qū)居民出行先后新建芳庭潘園（二期）路燈17盞、?；鶉H花園（一期）路燈20盞。維修了全區(qū)的路燈，克服地域廣、人員少、燈具多的實(shí)際困難，我所堅(jiān)持日常巡查制度，及時(shí)排除故障，確保了亮燈率和路燈設(shè)施完好率均達(dá)98%以上。

3、排水養(yǎng)護(hù)

按計(jì)劃對(duì)排水設(shè)施及時(shí)進(jìn)行了清理疏通，全年共清理、疏通檢查雨水井20000座/次；清理窨井13000座/次；清運(yùn)淤泥14000立方米；更換窨井蓋358個(gè)、雨水井蓋325個(gè)；疏通干支管共261千米。很好的保證了道路排水的暢通。汛期，我所制定了詳細(xì)的防汛預(yù)案，對(duì)出水口和河道進(jìn)行及時(shí)清疏，同時(shí)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)雨污水管道的巡查力度，汛期實(shí)行24小時(shí)值班制，一旦出現(xiàn)堵塞，立即組織人員清理疏通，確保了行人、行車安全。

4、設(shè)施監(jiān)管

加大道路巡查力度，嚴(yán)格審批程序。每日安排專人上路巡查，及時(shí)處理舉報(bào)和投訴，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良，并按規(guī)定做好道路占用和挖掘的審批工作。目前為止，共依法依規(guī)審批挖掘51處，面積27000平方米；審批占用道路12處，面積52400平方米。監(jiān)管中，我們堅(jiān)持做到文明、熱情，全程掌握開挖占用地點(diǎn)情況，嚴(yán)格要求按期恢復(fù)，及時(shí)處理舉報(bào)和投訴，盡最大努力減少擾民。一年來共完成道路挖掘回復(fù)15500平方米。

二、精心組織對(duì)外工程施工

市政所在認(rèn)真完成市政設(shè)施養(yǎng)管主業(yè)同時(shí)，堅(jiān)持走市場(chǎng)化道路，先后承擔(dān)并組織實(shí)施了芳庭潘園（二期）、管委會(huì)大院（三期）、福基國際花園（一期）道路、排水工程；實(shí)施了緯二路、曉山路人行道出新，緯五路及畢洼路鐵道旁瀝青路改造；完成了葛中路排水工程及一號(hào)溝、四號(hào)溝的清疏。各項(xiàng)工程嚴(yán)格按工高質(zhì)量完成，樹立了我所的品牌。

三、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的落實(shí)

全年，召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議10余次，二級(jí)會(huì)議近20次，開展職工教育4次，組織特殊工種操作手安全教育培訓(xùn)二期，全面灌輸安全意識(shí)；同時(shí)，加大安全生產(chǎn)投入，添購多套安全器材；加大勞保用品的投入，給每位職工購入勞保服裝4套，保證了生產(chǎn)安全再有，全年組織安全檢查26次，對(duì)查出得隱患及時(shí)制定整改措施。針對(duì)浙江甬溫線特大高特事故及南京地鐵二號(hào)線故障等重大安全事故開展地毯式拉網(wǎng)式排查。在全所上下的高度重視下，確保了全年無重大安全事故發(fā)生，人員傷亡率為零。

四、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有了新突破 今年以來，市政所一手抓職能目標(biāo)，一手抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年共引進(jìn)企業(yè)兩家，完成稅收指標(biāo)30萬元，實(shí)現(xiàn)凈收入200萬元。同時(shí)協(xié)助局對(duì)歷史引進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了重新登記一家。

五、支部和群團(tuán)工作有了新提高

1、圍繞市政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，高舉創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展的旗幟，強(qiáng)化黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。二是抓好廉政建設(shè)，強(qiáng)化支部對(duì)黨員干部監(jiān)管力。三是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。四是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的理論素養(yǎng)和服務(wù)水平。五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧市政所集體。

2、群團(tuán)工作?；I備召開了第十屆職工代表大會(huì)，全面聽取職工心聲，審議并通過新修訂的各項(xiàng)管理制度。辦理了全所職工意外傷害互助保險(xiǎn)和女職工康樂保險(xiǎn)；組織慰問了黨員結(jié)對(duì)幫扶的困難群眾；開展了多次形式多樣的職工文體活動(dòng)；經(jīng)全所職工的不懈努力，今年我所獲得市總工會(huì)授予的“職工之家”稱號(hào)。機(jī)械隊(duì)獲得團(tuán)市委授予的“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)，養(yǎng)護(hù)公司獲得局黨委授予的“黨員先鋒崗”稱號(hào)，在市政建設(shè)局舉辦的慶“7.1”系列活動(dòng)中，我所選送的節(jié)目也獲得金獎(jiǎng)。以上是我所一年來工作的大致情況，全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成是在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所干部職工奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的結(jié)果，與全所干群的努力分不開。當(dāng)然，我們也清醒的看到我們工作中也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是所內(nèi)部的管理制度有待進(jìn)一步落實(shí)，執(zhí)行力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是養(yǎng)護(hù)管理理念有些滯后，技術(shù)水平有待進(jìn)一步提升。在今后的工作中我們要認(rèn)真總結(jié)、深刻分析，逐步加以解決。

六、明年工作打算

下一年，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞單位目標(biāo)任務(wù)狠抓落實(shí)。在確保單位穩(wěn)定和各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，著重做好下面幾方面工作：

（一）繼續(xù)強(qiáng)化市政設(shè)施的養(yǎng)護(hù)管理和監(jiān)管工作。對(duì)市區(qū)主干道實(shí)施動(dòng)態(tài)維護(hù)、跟蹤管理，加大對(duì)市政道路的巡查和維護(hù)力度，確保道路設(shè)施完好。

（二）進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革，強(qiáng)化內(nèi)部責(zé)任制，在條件許可的情況下，使職工工作業(yè)績(jī)與經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，以調(diào)動(dòng)職工積極性，提高工作效率。

（三）加強(qiáng)對(duì)市政所現(xiàn)有資產(chǎn)管理，盤活存量、擴(kuò)大增量，促進(jìn)市政經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以壯大單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高職工福利。

（四）進(jìn)一步開拓經(jīng)營(yíng)思路，積極參與工程投標(biāo)，強(qiáng)化工程施工管理，打造優(yōu)質(zhì)工程，爭(zhēng)創(chuàng)更好的經(jīng)濟(jì)效益。

（五）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，及一步提高職工素質(zhì)；加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，努力建設(shè)平安、和諧市政。

×××××管理所

二〇一一年十月十七日

第二篇：工作總結(jié)(上報(bào))

工

作

總

結(jié)

——我在企業(yè)的掛職幫扶生活

雷池鄉(xiāng)選派干部：陳更勝

自去年6月21日全縣選派干部到企業(yè)幫助工作動(dòng)員大會(huì)之后，24日，我來到了進(jìn)入園區(qū)較早、省級(jí)龍頭民營(yíng)企業(yè)——安徽省聯(lián)河米業(yè)有限公司，并于同日被公司正式認(rèn)命為總經(jīng)理助理兼技術(shù)中心主任一職。初到公司，即被這里舒適的辦公環(huán)境、快節(jié)奏的工作作風(fēng)、和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、永不言敗的奮斗精神深深感動(dòng)。在感謝上級(jí)組織給了我難得鍛煉機(jī)會(huì)的同時(shí)，也深感壓力巨大。轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，將自身融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，“在游泳中學(xué)會(huì)游泳，在創(chuàng)業(yè)中學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)”，做一名“多面手”，是組織對(duì)我的要求，也是自己為之努力的目標(biāo)。下面我將一年來的工作及思想情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁批評(píng)指正。

一、以當(dāng)好“三員”為指導(dǎo)，切實(shí)履行職責(zé)

（一）當(dāng)好政策宣傳員

鑒于公司人事變動(dòng)，10月初，對(duì)我所分管的工作作了調(diào)整，增加了安全和質(zhì)量?jī)身?xiàng)內(nèi)容。對(duì)于這兩大關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的重點(diǎn)工作，我深感壓力大，擔(dān)子重。為認(rèn)真做好此類工作，每月15日（公司安全生產(chǎn)日）組織全體員工采取集中學(xué)習(xí)與分部門討論相結(jié)合的方法，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》《產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全條例》以及《勞動(dòng)合同法》《工傷管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，編寫印發(fā)了相關(guān)學(xué)習(xí)材料，做到人手一冊(cè)，通過大造輿論，營(yíng)造良好的氛圍，形成了“創(chuàng)平安企業(yè)，建和諧團(tuán)隊(duì)”“牢記安全，從我做起”“質(zhì)量興企，人人有責(zé)”等企業(yè)文化。同時(shí)，利用夜間休息時(shí)間，組織人員學(xué)習(xí)黨的十七大精神和國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，以信息、通訊等方式積極向縣政府網(wǎng)站、報(bào)社投稿，宣傳企業(yè)先進(jìn)作法。去年12月6日，中央電視臺(tái)1套新聞聯(lián)播節(jié)目頭條播放了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“好”字優(yōu)先的新聞，報(bào)道了聯(lián)河米業(yè)作為當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民增收的先進(jìn)事例，我有幸接受了中央電視臺(tái)的采訪。

（二）當(dāng)好聯(lián)絡(luò)服務(wù)員

1、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

重點(diǎn)突破

對(duì)于有著十余年農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的我來說，與農(nóng)戶打交道那是再熟悉不過的了。為進(jìn)一步擴(kuò)大基地規(guī)模，引導(dǎo)和調(diào)整農(nóng)戶種植結(jié)構(gòu)，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的目標(biāo)，公司采取“公司+中介+農(nóng)戶”的模式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，以每百公斤高于市場(chǎng)價(jià)6-12元的價(jià)格與農(nóng)戶簽訂訂單。為認(rèn)真做好這一源頭工作，7月初我?guī)ьI(lǐng)公司一班人與各地農(nóng)技部門一道冒高溫、戰(zhàn)酷暑，深入鴉灘、長(zhǎng)嶺、涼泉、合成圩等地，直接涉及農(nóng)戶800余戶，簽訂訂單面積2萬余畝。7月7日上午，公司邀請(qǐng)縣農(nóng)技推廣中心的專家來到鴉灘鎮(zhèn)花河村，舉辦了一場(chǎng)農(nóng)技培訓(xùn)會(huì)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂富硒稻訂單190余戶（7月11日縣電視臺(tái)作了專訪）。

2、立足自身

勇于創(chuàng)新

作為一家實(shí)行現(xiàn)代化管理的大型龍頭企業(yè)，合同文書的擬定、管理顯得尤為重要，根據(jù)公司分工安排，工作伊始，即對(duì)公司勞務(wù)、建安、購銷等合同進(jìn)行了認(rèn)真整理歸檔。公司2006年被安慶市工商局授予“重合同守信用”企業(yè)稱號(hào)，合同管理工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，為爭(zhēng)取2008年申報(bào)省級(jí)“守重”企業(yè)稱號(hào)，我與市、縣工商局多次聯(lián)系、協(xié)調(diào)，對(duì)原糧食訂單合同文本做了認(rèn)真修改，反復(fù)醞釀，出臺(tái)了全新版本的“安徽省聯(lián)河米業(yè)有限公司稻谷訂單合同”樣稿，并與市、縣局領(lǐng)導(dǎo)一起趕赴省局，最終定稿，由省工商局監(jiān)制印制了5萬份，為今年的申報(bào)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3、服從安排

盡職盡責(zé)

去年8月2日下午4時(shí)許，根據(jù)安排由我負(fù)責(zé)運(yùn)送5噸大米遠(yuǎn)赴受到洪澇災(zāi)害侵襲的革命老區(qū)金寨縣，次日凌晨1時(shí)許到達(dá)該縣白塔畈鄉(xiāng)。3日上午11時(shí)，在該鄉(xiāng)會(huì)議室舉行了簡(jiǎn)短的捐贈(zèng)儀式，此次活動(dòng)的組織者、省糧食局局長(zhǎng)桂梅生作了重要講話，作為捐贈(zèng)企業(yè)代表，我在儀式上代表5家龍頭企業(yè)做了發(fā)言，向?yàn)?zāi)區(qū)人民表示問候，為有能力、有機(jī)會(huì)加入這一扶貧濟(jì)困的崇高事業(yè)感到無比光榮和自豪！并鼓勵(lì)他們樹立信心，重建家園。9月23日，為參加省“農(nóng)交會(huì)”，凌晨3時(shí)許，我與同行的工作人員一道將參展物品送往合肥，認(rèn)真布展，參展結(jié)束后連夜趕回。國慶期間，正值晚稻上市，訂單稻谷回收的旺季，公司取消當(dāng)月的所有休假，我被安排到麥元分公司協(xié)助工作。白天，頂著烈日負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)收購、曬稻；晚上，大量稻谷曬在道路一側(cè)需徹夜值班，由于線路較長(zhǎng)，我又臨時(shí)當(dāng)起駕駛員，困了就睡在冰冷的車廂里直至天亮。

（三）當(dāng)好黨建指導(dǎo)員

聯(lián)河米業(yè)支部共有黨員11人，其中女性1人，大專以上文化5人，平均年齡31歲，是一個(gè)老中青三結(jié)合的結(jié)構(gòu)。為積極響應(yīng)縣委組織部的號(hào)召，去年6月30日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鴉灘鎮(zhèn)黨委聯(lián)河米業(yè)支部，參加了7月1日舉行的慶祝黨的86歲生日座談會(huì)，應(yīng)支部書記要求，帶領(lǐng)全體黨員重溫了入黨誓詞，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了胡總書記“八榮八恥”榮辱觀，督促支部認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”和黨員傳、幫、帶制度。10月15日，組織公司全體黨員干部收看了十七大開幕式。29日，又專門召集黨員干部、入黨積極分子、公司業(yè)務(wù)骨干等共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神，在我的提議下，公司支部于11月11日成功舉辦了一場(chǎng)“我為企業(yè)做什么”專題演講比賽。

二、以牢記“七不準(zhǔn)”為要求，強(qiáng)化自我約束

望辦發(fā)[2007]25號(hào)文件明確規(guī)定，所有下派掛職干部一律嚴(yán)格實(shí)行 “七不準(zhǔn)”，在過去的一年多的時(shí)間里，除了報(bào)銷正常的開支（差旅費(fèi)等）外，沒有在公司報(bào)銷任何私人開支發(fā)票及領(lǐng)取任何報(bào)酬薪金。在我看來，此舉不僅體現(xiàn)著個(gè)人的心態(tài)，更是關(guān)乎著政府部門的形象。對(duì)于公司考勤制度，也是本著“工作地點(diǎn)變了，制度不能變”的態(tài)度，與其他員工一樣，嚴(yán)格考勤（每天早上8點(diǎn)簽到，每月休假一天，無雙休日），只是我的做法是只考勤，不發(fā)考勤補(bǔ)貼。

三、以實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用為目的，不斷學(xué)習(xí)提高

無論是“苦干、實(shí)干、干好”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，還是以廠為家的奉獻(xiàn)精神以及奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，人人思進(jìn)取、個(gè)個(gè)謀發(fā)展的良好氛圍，都給了我太多的學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司早在2003年就已通過了ISO9001、14001質(zhì)量環(huán)境雙標(biāo)認(rèn)證，通過參與去年12月6—8日的年檢，又學(xué)到了許多現(xiàn)代化的管理理念。對(duì)比之下，方顯不足。我想在企業(yè)除了盡綿薄之力做些力所能及的工作之外，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理方法，全面提升自身駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富閱歷，也是縣委下派干部鍛煉的初衷。為此，我抓緊和利用一切時(shí)間，向老總求教、向工友學(xué)習(xí)，以期不斷提高，學(xué)習(xí)以致用，做一個(gè)多面手。

四、幾點(diǎn)感受

1、“制度大于總經(jīng)理”

走進(jìn)聯(lián)河米業(yè)麥元分公司經(jīng)理辦公室，映入眼簾的就是這七個(gè)大字，在該公司，感受最深的也正是這七個(gè)字。這里我可以舉一個(gè)例子。去年11月17（星期六）是我的休假日，18日是星期日，考慮到周末沒有什么大事，我就晚去了半個(gè)多小時(shí)，結(jié)果挨了老總一頓批。一開始我很有想法，心想別的掛職人員根本就不到公司，而我每月要上29天的班，與他們比我算是很不錯(cuò)的了。一種與身俱來的優(yōu)越感總讓我想游離于管理之外，凌駕于制度之上?？衫峡傉Z重心長(zhǎng)地對(duì)我說：“不是我故意和你過不去，我沒有理由得罪一個(gè)掛職干部。但制度大于總經(jīng)理，作為助理，更 應(yīng)身先士卒，率先垂范……”

記得《人民日?qǐng)?bào)》登載的一篇關(guān)于制度落實(shí)的文章寫道“有些地方以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”。在我看來，“制度上墻，落實(shí)走樣”的做法在企業(yè)根本行不通，就拿我在該企業(yè)分管的一塊來說，安全管理及平安創(chuàng)建工作，我只召開了科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，將擬定的相關(guān)制度文件一下發(fā)，檢查總結(jié)時(shí)，名部門均能按要求做到，絕沒有“但聞樓梯響，不見人下來”的現(xiàn)象。所以我想，只有“盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”，才能使各項(xiàng)工作任務(wù)有條不紊地順利完成。

2、“親商、扶商、一站式服務(wù)”

轉(zhuǎn)變政府職能，變管理為服務(wù)，通過制定產(chǎn)業(yè)政策，實(shí)施宏觀調(diào)控，改變以往政企不分，管理滯后的做法，帶來了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展的良好局面。我縣通過下派干部到企業(yè)幫助工作的這一做法卻又充分體現(xiàn)了政企“親如一家”，這一點(diǎn)在工業(yè)園區(qū)感受最為明顯。想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，處處體現(xiàn)出親商、安商、扶商、富商的氣息。這種前面有人拉，后面有人推，中間干勁足的良好發(fā)展氛圍，企業(yè)想不發(fā)展都不行?！罢×?，企業(yè)大了”“官本位思想沒了，干事業(yè)勁頭足了”，對(duì)企業(yè)，對(duì)政府都是好事，是大勢(shì)所趨。我想也只有這樣，才是真正落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這一點(diǎn)，從黨的十七大報(bào)告中就能讀的出來。

細(xì)數(shù)走過的300多個(gè)日日夜夜，有過迷茫，有過付出，但更多的是有了很多的收獲。在今后的工作和生活當(dāng)中，我將繼續(xù)保持“干中學(xué)、學(xué)中干”的態(tài)度，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，一如繼往地努力工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)和服務(wù)于我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，請(qǐng)組織放心！

二○○八年十月二十五日

第三篇：信息上報(bào)工作總結(jié)

上半年信息報(bào)送工作匯報(bào)

2013年上半年共上報(bào)信息71條，根據(jù)信息內(nèi)容經(jīng)常上報(bào)的單位有9個(gè)：市委秘書科、市委信息科、市長(zhǎng)效辦、滎陽學(xué)習(xí)、滎陽手機(jī)報(bào)、滎陽網(wǎng)管辦、滎陽信息辦、滎陽政府信息科、滎陽組工信息。

根據(jù)上半年情況統(tǒng)計(jì)，整體報(bào)送的信息數(shù)量不多，質(zhì)量也不高，導(dǎo)致信息的報(bào)送和采用率都不高?？偨Y(jié)原因主要是在思想上對(duì)信息報(bào)送的重視程度不夠，特別是對(duì)緊急信息的報(bào)送，在時(shí)間上比較滯后，影響信息的時(shí)效性，對(duì)信息的靈敏度不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)有價(jià)值和時(shí)效的信息。同時(shí)在信息寫作上存在問題，經(jīng)驗(yàn)的積累和寫作能力上有待提高。

針對(duì)以上問題，2013年下半年我們將進(jìn)一步改進(jìn)和明確信息的報(bào)送要求、方式、內(nèi)容和寫作的規(guī)范性。緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，高度重視緊急信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)具有特色和時(shí)效性的素材，同時(shí)根據(jù)采用單位的性質(zhì)有針對(duì)性的對(duì)信息進(jìn)行調(diào)整，在增加信息上報(bào)量的同時(shí)，也提高信息的采用率。加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通，學(xué)習(xí)網(wǎng)上信息報(bào)送的相關(guān)知識(shí)，注重信息上報(bào)人員自身對(duì)于信息的發(fā)現(xiàn)和寫作能力，同時(shí)在信息的采寫過程中除了與加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，也要經(jīng)常與各部門溝通交流，更多的發(fā)現(xiàn)素材，以及時(shí)反映鎮(zhèn)各項(xiàng)工作情況，使信息報(bào)送工作得到改善。

在今后的信息報(bào)送工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)開展好信息報(bào)送工作，確保信息報(bào)送率和采用率都得到很大提高，保證在年終考核中取得更好成績(jī)。

第四篇：工作總結(jié)上報(bào)制度

工作匯報(bào)制度

為促使各部門主管經(jīng)常自我總結(jié)，逐步達(dá)到自我管理；上下、各部門之間及時(shí)溝通信息，利于領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作，特作出如下規(guī)定：

第一條：科室負(fù)責(zé)人每周工作總結(jié)

各科室負(fù)責(zé)人每周工作總結(jié)于每周五17：00之前通過郵件發(fā)送至經(jīng)營(yíng)部主任處。內(nèi)容包括：未完成進(jìn)行中工作的進(jìn)展情況、暫定完成時(shí)間，逾期未完成工作的原因，下周計(jì)劃進(jìn)行的工作（已完成工作無需上報(bào)）。統(tǒng)一格式見《每周工作小結(jié)》。

第二條:每月和年終工作總結(jié)

各部門主管每月和年終進(jìn)行工作總結(jié)，月工作總結(jié)在下月5號(hào)前完成，年終工作總結(jié)在次年1月20日前完成。

第三條：工作報(bào)告的處理

主管領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)員工工作報(bào)告中“遇到的困難”、“需要的支持”做出及時(shí)反應(yīng)。工作報(bào)告由主管領(lǐng)導(dǎo)保存或由主管領(lǐng)導(dǎo)指定管理人員進(jìn)行存檔備案和信息處理，以備員工考核和信息溝通之用。

第四條：發(fā)送工作匯報(bào)的具體要求

1、各員工的《每周工作小結(jié)》應(yīng)于周五17:00前通過郵件發(fā)送至科室負(fù)責(zé)人處；

2、所有科室負(fù)責(zé)人每周工作匯報(bào)一般應(yīng)于周五17:00前通過郵件發(fā)送至經(jīng)營(yíng)部主任處。特殊情況下發(fā)送時(shí)間可適當(dāng)推遲，但不得遲于周日。

第五條：此制度于2014年9月1日起實(shí)行。

**醫(yī)院經(jīng)營(yíng)部 2014—08—24

第五篇：禁毒工作總結(jié)(上報(bào))

2011年上半年禁毒

工

作

總

結(jié)

水 暖 車 間

二○一一年六月二十八日

2011年上半年禁毒工作總結(jié)

今年以來，水暖車間認(rèn)真貫徹廠黨委和行政的指示精神，按照廠保衛(wèi)科的安排部署認(rèn)真工作，加強(qiáng)了對(duì)禁毒工作及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的具體落實(shí)，開展了“無毒車間”、“無毒崗位”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、明確思路，全面落實(shí)禁毒責(zé)任制。

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們結(jié)合本車間實(shí)際狀況，與廠黨政簽訂了《煤氣廠創(chuàng)建無毒害單位責(zé)任書》，并由廠保衛(wèi)科的監(jiān)督執(zhí)行。在具體工作中，專門成立了車間禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政負(fù)責(zé)人為禁毒工作的第一責(zé)任人，明確了指導(dǎo)思想，確定了工作目標(biāo)，將禁毒工作納入主要議事日程，制訂了《水暖車間禁毒工作實(shí)施方案》，并與各工段簽訂了《水暖車間創(chuàng)建無毒害崗位責(zé)任書》，在年終業(yè)績(jī)考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先中實(shí)行“一票否決”，使考核、追究真正落到實(shí)處。二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照全廠禁毒工作總體目標(biāo)和落實(shí)各項(xiàng)具體工作任務(wù)的要求及獎(jiǎng)懲細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行。工作開展正常的進(jìn)行表揚(yáng)，并在年終進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。工作不到位，工段中出現(xiàn)涉毒人員的，給以嚴(yán)重的處理。由于實(shí)行責(zé)、權(quán)、利三掛鉤，全車間禁毒工作責(zé)任落實(shí)，措施到位，效果較好。

二、大力宣傳，努力營(yíng)造全員拒毒的企業(yè)作業(yè)環(huán)境

（一）加強(qiáng)禁毒宣傳，營(yíng)建禁毒氛圍，是禁毒嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我們注重層層宣傳發(fā)動(dòng)。自全廠創(chuàng)安工作會(huì)議召開以后，車間及時(shí)召開了班子會(huì)議，研究部署全車間禁毒工作，利用車

間工作會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)、班前會(huì)等多種形式和渠道進(jìn)行了了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，在6月20日召開了車間禁毒工作會(huì)，出了6.26禁毒宣傳欄1期，形成了良好的禁毒態(tài)勢(shì)，同時(shí)也加深了干部員工對(duì)毒品危害的認(rèn)識(shí)，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍，提高了全車間對(duì)毒品問題的認(rèn)識(shí)，拒毒、防毒、反毒意識(shí)空前高漲。

（二）開展禁毒宣傳教育是打好禁毒戰(zhàn)爭(zhēng)的根本舉措。我車間把禁毒宣傳教育納入精神文明的重要內(nèi)容，利用今年開展“6.26”禁毒宣傳活動(dòng)、班級(jí)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng)，對(duì)禁毒知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)組織全體干部員工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全車間干部員工通過宣傳教育活動(dòng)，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識(shí)到禁毒工作的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心。提高拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。同時(shí)要求全車間員工及其家屬遵紀(jì)守法，積極營(yíng)造凈化無毒的企業(yè)和家庭氛圍。

三、齊抓共管，綜合治理，確保禁毒工作取得實(shí)效

我車間禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入各崗位，深入員工中調(diào)研，及時(shí)掌握第一手信息，確保防患于未然，將涉毒苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。教育引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)毒品的危害，自覺遠(yuǎn)離毒品，增強(qiáng)拒毒、防毒的意識(shí)和能力。積極動(dòng)員全體員工共同參與、共同防治，大家齊抓共管，開展以班組為單位的“無毒崗位”創(chuàng)建活動(dòng)。在員工中形成濃厚的禁毒氛圍，大力宣傳舉報(bào)毒品犯罪有獎(jiǎng)的規(guī)定，進(jìn)一步激發(fā)全體員工參

與禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，積極配合廠保衛(wèi)科做好開展以“遠(yuǎn)離毒品，不讓毒品進(jìn)我家”為主題系列宣傳教育活動(dòng)，使禁毒工作取得實(shí)效。

水暖車間今年的禁毒工作雖然保持了無涉毒行為和現(xiàn)象的良好成績(jī)，但還存在很多不足，今后我們一定在廠禁毒工作委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極與涉毒行為作斗爭(zhēng)，為構(gòu)建“和諧煤氣廠”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

水暖車間 二○一一年六月二十八日