第一篇：爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗“活動工作匯報(劉)

日照市園林局養(yǎng)護(hù)一公司女子園藝隊 爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”活動工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

我謹(jǐn)代表養(yǎng)護(hù)一公司女子園藝隊全體職工，向蒞臨我局檢查驗收 “巾幗文明崗”競賽活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!園林局養(yǎng)護(hù)一公司現(xiàn)有干部職工31人，其中女子園藝隊8人，女性比例占100%，主要負(fù)責(zé)市區(qū)街道綠化、街頭公園綠地的養(yǎng)護(hù)管理工作。近年來，園藝隊堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞園林局提出的“科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、真抓實干、爭創(chuàng)一流”總體要求，以“立足本職，科學(xué)發(fā)展促管理，狠抓具體講實效”為載體，以“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績”為重點，積極開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“三?八紅旗手”等精神文明創(chuàng)建活動，依次來提升養(yǎng)護(hù)管理水平，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，打造了建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體新形象，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，找準(zhǔn)“創(chuàng)崗”切入點

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是踐行為人民服務(wù)的實際行動，也是公益行業(yè)女職工積極參與“兩個文明建設(shè)”的有效載體，更是全面提升女職工整體素質(zhì)、充分展示當(dāng)代巾幗風(fēng)采。養(yǎng)護(hù)一公司女子園藝隊肩負(fù)著新市區(qū)主要街道的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，其養(yǎng)護(hù)水平的高低，直接影響到我市的整體綠化效果和觀賞水平。對此，園藝隊的全體女職工深知責(zé)任重大，正是有著 高度的認(rèn)知和強烈的責(zé)任感，我們園藝隊的全體女職工從今年年初就開始積極參與“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動，決心為擦亮日照城市名片和精神文明建設(shè)，貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

近年來，養(yǎng)護(hù)一公司女子園藝隊堅持以創(chuàng)建“國家園林城市”為契機，加強職業(yè)道德教育，樹立園林巾幗新形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《日照市文明服務(wù)公約》《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育》等文件，確立“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，以良好的心態(tài)，高度的服務(wù)意識，充分發(fā)揮女職工在實際工作中的獨特魅力，從每一件小事做起，對照“創(chuàng)崗”條件，推行了創(chuàng)建目標(biāo)，為深入開展好“創(chuàng)崗”活動，打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、依托“創(chuàng)崗”優(yōu)勢，發(fā)揮行業(yè)特色

“巾幗文明崗”是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范管理為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位建功為重點的群眾性勞動競賽活動。在創(chuàng)建活動中，市園林局力求實效，堅持把城市綠化養(yǎng)護(hù)工作放在突出位置來抓，以養(yǎng)護(hù)一公司女子園藝隊為示范，帶動整個綠化養(yǎng)護(hù)水平提高。具體做法是：

（一）創(chuàng)建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本行業(yè)特點，制定了《爭創(chuàng)“巾幗文明崗”實施方案》，將創(chuàng)建工作列入本單位精神文明建設(shè)規(guī)劃，并納入了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。同時，將創(chuàng)建計劃、實施情況、圖片資料等分類歸檔，將領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)、評比條件等制成版面上墻，制定了《日常檢查獎懲辦法》、《職工日常行為規(guī)范》等制度，對日常工作實行了百分制考核。

（二）把創(chuàng)建工作與“社會服務(wù)承諾”相結(jié)合。養(yǎng)護(hù)一公司女子園藝隊肩負(fù)著市區(qū)主要街道的綠化養(yǎng)管工作。為保證綠化景觀和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量跟上城市生態(tài)的需要，提出了“領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、自己滿意”的承諾。為履行承諾，建立實施了《群眾監(jiān)督投訴制度》，設(shè)立了群眾意見箱，采取了每月量化考核措施，分管領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督檢查，明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并列入考核記錄。創(chuàng)建活動開展以來，隊員們綠化養(yǎng)護(hù)水平有了顯著的提高，得到了廣泛認(rèn)可和贊譽，切實起到了模范帶頭作用。

（三）善于學(xué)習(xí)，立足崗位成才

女子園藝隊隊員們，在完成工作任務(wù)同時，注重自身素質(zhì)的提高，不斷加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。堅持利用下雨天和周五學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)上級各項政策和要求、法規(guī)及有關(guān)文件精神，并積極參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷再教育、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等，提高自身綜合素質(zhì)，增強了業(yè)務(wù)能力，熟練掌握了各項養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)和技能。在專業(yè)技術(shù)上，堅持開展內(nèi)部崗位技術(shù)培訓(xùn)和交流，逐步成為能夠完全勝任本崗位職責(zé)的園林技術(shù)能手。在學(xué)歷再教育方面，能夠妥善處理工學(xué)矛盾，刻苦學(xué)習(xí)，多位同志通過在職函授學(xué)習(xí)的方式取得園林專業(yè)學(xué)歷；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，注意知識的更新，注重綜合素質(zhì)的提高，自覺加強管理知識的學(xué)習(xí)，為順利完成各項工作任務(wù)提供了保障。

近年來，我市陸續(xù)成功爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、全國先進(jìn)文明城市和全國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、中國人居環(huán)境獎、聯(lián)合國人居獎等，每一次爭創(chuàng)驗收都離不開檢查城市綠化。養(yǎng)護(hù)一公司承擔(dān)著市區(qū)近220萬平米的主要道路的綠地養(yǎng)護(hù)管理。女隊員們每日都露天工作，長時間風(fēng)吹日曬，皮膚變黑了，手變粗糙了，個個成了“灰姑娘”，但我們沒有任何抱怨，為了打造美麗的港城，無論是炎炎夏日，還是數(shù)九嚴(yán)寒，我們始終堅守在綠化養(yǎng)護(hù)一線，不怕苦、不怕累，默默無聞地為港城的綠化美化奉獻(xiàn)著自己的青春。以十足的干勁和飽滿的工作熱情，全身心的投入到工作中去，努力打造一支技術(shù)精湛的園林巾幗鐵軍隊伍，用勤勞的雙手編制出我們港城綠色藍(lán)圖，展現(xiàn)園林巾幗風(fēng)采。

我的匯報完畢，謝謝大家。

二〇〇九年十一月十五日

第二篇：爭創(chuàng)巾幗文明崗

強化服務(wù)，樹巾幗新形象

——區(qū)婦幼保健中心基層科創(chuàng)建“巾幗文明崗位”申報材料

巾幗文明崗是“巾幗建功”活動的重要載體，是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育帶領(lǐng)各行各業(yè)婦女樹立行業(yè)新風(fēng)，爭創(chuàng)佳績的有效方式。五華區(qū)婦幼保健中心基層科為了展現(xiàn)新時代衛(wèi)生系統(tǒng)女性風(fēng)貌，突顯婦幼衛(wèi)生工作女性工作者特色，特申請創(chuàng)建“巾幗文明崗位”，基層科現(xiàn)有工作人員4名，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都取得長足進(jìn)步。在“巾幗建功”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，提升女性素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行規(guī)范辦公，展示著新時期婦女的新形象。

在各級婦聯(lián)和工會的幫助下，為使本科的各項工作取得更大的進(jìn)步，為順利實現(xiàn)此目標(biāo)，經(jīng)本科職員認(rèn)真研究，特制訂如下創(chuàng)崗方案：

一．巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：周琳琳

小組成員：何會、陳琉、盧淘

二．指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實的按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動。從硬件、軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，足以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為服務(wù)對象提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三．爭創(chuàng)口號

強化服務(wù)，樹巾幗新形象

四．巾幗文明崗工作職責(zé)

1.按照“巾幗文明崗”的總體要求，加強巾幗文明建設(shè)，結(jié)合我科的實際工作情況，采用多種方法和措施，提高五華區(qū)轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報工作質(zhì)量，提供準(zhǔn)確、客觀、科學(xué)的婦幼衛(wèi)生信息，更好的為婦幼衛(wèi)生工作服務(wù)。以季度為階段開展婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量控制工作，從抓好兩個系統(tǒng)管理入手，對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、“降消”項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、預(yù)防艾滋病母嬰傳播四個專項工作，以及《出生醫(yī)學(xué)證明聯(lián)動管理》、母嬰執(zhí)法監(jiān)督、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計，以及規(guī)范并提高社區(qū)婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)

量等日常婦幼衛(wèi)生工作內(nèi)容，按照各項工作的考核規(guī)范進(jìn)行專人對口逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，通過這種工作方式保證全年婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量達(dá)到年初與市級簽訂的責(zé)任目標(biāo)書中指標(biāo)要求。

2．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和思想政治工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高職員的思想道德素質(zhì)，加強員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力建成一支高素質(zhì)的隊伍。為全區(qū)婦女、兒童提供更多、更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目（降低孕產(chǎn)婦死亡消除新生兒破傷風(fēng)項目），依托領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作等這一良好局面，引進(jìn)制度化管理，認(rèn)真落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、使全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦都能享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)，最大限度地降低孕產(chǎn)婦死亡。在婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作中，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，深入轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和各級各類助產(chǎn)機構(gòu)，走鄉(xiāng)入戶進(jìn)行孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測、5歲以下兒童死亡監(jiān)測和出生缺陷監(jiān)測工作的漏報調(diào)查，保證了作為國家監(jiān)測點的五華區(qū)上報的各項婦幼衛(wèi)生監(jiān)測指標(biāo)的準(zhǔn)確性，很好地為政府決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)。3．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，全面提升服務(wù)水平，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，樹立親切形象，實現(xiàn)貼心服務(wù)，改進(jìn)便民措施等方法。在預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作中，加強HIV（+）孕產(chǎn)婦母嬰阻斷服務(wù)宣教力度，嚴(yán)格按照省、市防治

艾滋病工作方案開展工作，規(guī)范各助產(chǎn)機構(gòu)母嬰阻斷工作流程，全面提升了HIV（+）孕產(chǎn)婦母嬰阻斷服務(wù)水平，從而最大限度地保障了母親和嬰兒免受艾滋病毒侵害。

4．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好專業(yè)調(diào)整、開拓新的服務(wù)領(lǐng)域結(jié)合起來，促進(jìn)科室工作的全面發(fā)展，加強自身文化學(xué)習(xí)，不斷提高文化素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的形象。在《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作中，責(zé)任心強，以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《昆明市出生醫(yī)學(xué)證明聯(lián)動管理暫行辦法》文件精神，對前來補辦《出生證》的個人和進(jìn)行圍產(chǎn)保健手冊換發(fā)出生證的助產(chǎn)機構(gòu)都能提供人性化的全方位服務(wù)，在最短時間內(nèi)滿足各位服務(wù)對象的需求。

五、爭創(chuàng)巾幗文明崗目標(biāo)

以黨的十七大重要思想為指導(dǎo)，堅持認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，塑造“誠信科室”、“誠信職工”的形象，充分認(rèn)識和發(fā)揮女職工在科室工作中主體地位和作用，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，把科室的發(fā)展目標(biāo)與個人的目標(biāo)有機地統(tǒng)一，增強女職工的責(zé)任感和緊迫感，使每個人都最大限度地發(fā)揮自身潛力，倡導(dǎo)平等友愛、自尊自強、團(tuán)結(jié)和諧的科室精神，激勵愛崗敬業(yè)、踏實工作、奮發(fā)向上的工作熱情，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，做到人盡其才，為科室的建設(shè)與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

六．科室特點

1.科室職員嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”工作態(tài)度，塑造“誠信科室”、“誠信職工”的形象。

2．小組領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，積極利用課余時間引導(dǎo)全科職工積極學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想。

3．科室職員本著不怕苦不怕累的精神，在工作崗位上樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神；遇到困難不退縮、不畏懼。

4．在科室職員的共同努力下，科室多次被評為“先進(jìn)科室”榮譽。

5．定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建計劃的進(jìn)展及創(chuàng)建活動的開展情況，從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。

6．科室職員熱心參加公益活動。

七．實施細(xì)則

1．規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。

2．規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象，堅持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序、整潔，努力營造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。

3．結(jié)合崗位特點，開展常規(guī)業(yè)務(wù)競賽活動，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作良性運行。

4．注重學(xué)歷教育。鼓勵全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，通過自考、函授、遠(yuǎn)程教育、在職學(xué)習(xí)等，積極提高學(xué)歷層次，提升知識水平。

5．根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，完善團(tuán)隊指導(dǎo)制度，有計劃、有步驟地下基層對各個醫(yī)療單位進(jìn)行指導(dǎo)，加強對高危孕婦和體弱兒的管理和對基層婦幼保健工作的指導(dǎo)，真正落實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生指導(dǎo)團(tuán)隊制度。

6．建設(shè)科室文化。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨融入到職工心中，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與開展科室文化建設(shè)有機結(jié)合起來，在業(yè)余時間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到明顯提高。

八．“巾幗文明崗”服務(wù)承諾

為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊伍，充分體現(xiàn)新時代女性的特色，一直在“深、實、細(xì)”上下工夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨與欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到。以夯實基礎(chǔ)為保障，爭創(chuàng)一流業(yè)績。立足本行業(yè)工作實際，夯實工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、6

文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機地結(jié)合起來，突出行業(yè)特色，扎實奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹巾幗新形象。

區(qū)婦幼保健中心 基層科

2012年3月12日

第三篇：爭創(chuàng)巾幗文明崗活動方案

爭創(chuàng)巾幗文明崗活動方案

為弘揚愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。

二、爭創(chuàng)口號

創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。

三、創(chuàng)建目標(biāo) 通過創(chuàng)建縣“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、實施措施

1.宣傳發(fā)動階段：2015年5月

為營造創(chuàng)建氛圍，落實任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。

2.培訓(xùn)交流階段：2015年3月——2015年10月

舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。

3.自查自評階段：2015年9月初——2015年10月底

對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動，改進(jìn)、鞏固、提高創(chuàng)建工作。

4.申報驗收階段：2015年10月-2015年12月

第四篇：“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實施方案

“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實施方案

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實縣委提出的加強婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì)，推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用，充分調(diào)動女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動為契機，以實施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。

二、活動宗旨

組織和引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、，開拓進(jìn)取,樹立服務(wù)觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的老干部工作隊伍

形象，提高老干部工作。

三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號

愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；

四、活動內(nèi)容

1、要教育廣大女職工，熱愛祖國，熱愛老干部事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強”的女性新形象，為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動，不斷提升女職工自身水平.3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的業(yè)績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭創(chuàng)活動順利實施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。組長：曾憲文；副組長：曾艷瓊；成員： 郭云袁小華郭竹君。

六、創(chuàng)建措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標(biāo)準(zhǔn)和我局實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）加強宣傳，以點帶面

通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據(jù)女職工的特點，充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創(chuàng)活動，增強集體凝聚力。

中共竹溪縣委老干部局

二0一0年三月二十八日

第五篇：“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實施方案

萬寶中心小學(xué)“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實施方案為了深入貫徹黨的十八大精神，全面落實加強婦女組織能力建設(shè)、提高女教師自身素質(zhì)，我校在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，積極投身教育教學(xué)改革，開展?fàn)巹?chuàng)文明崗活動，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動為契機，以實施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全校女教師深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步調(diào)動女教師的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強”的“四自”女性新形象。

二、活動宗旨

組織和引導(dǎo)女教師愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取,樹立服務(wù)觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的教師工作隊伍形象，提高老干部工作。

三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號

愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；

四、活動內(nèi)容

1、要教育廣大女教師，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和專業(yè)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強”的女性新形象，為教師事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

2、要教育女教師樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女教師的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動，不斷提升女教師自身水平.3、要教育女教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索教育工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女教師成為骨干

教師。

4、鼓勵女教師在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的業(yè)績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭創(chuàng)活動順利實施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。

組長：蘇芳

副組長：孫邵華羅夢成成員：全體女教師

六、創(chuàng)建措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標(biāo)準(zhǔn)和我校實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）加強宣傳，以點帶面

通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據(jù)女教師的特點，充分發(fā)揮女性教師在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創(chuàng)活動，增強集體凝聚力。

萬寶中心小學(xué)

二0一四年四月二日