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      職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)

      時(shí)間:2019-05-15 14:55:40下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)》。

      第一篇:職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)

      中國成都人才市場(chǎng)為您提供“職稱申報(bào)評(píng)定”服務(wù) 專業(yè)技術(shù)職稱資格證書是體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)和工作能力水平等方面的重要標(biāo)志,是

      直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員切身利益及依法從業(yè)的憑證。

      中國成都人才市場(chǎng)歡迎您在我中心辦理“存檔人員職稱申報(bào)評(píng)定”業(yè)務(wù)。

      我中心目前可辦理助理工程師、工程師、副高工程師(高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)、高級(jí)工程師等職稱申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)。

      目前,職稱申報(bào)評(píng)審工作已受到各界的關(guān)注。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上來說是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培養(yǎng)高層次的人才不僅為企業(yè)未來的發(fā)展提供了智力支持,也為企業(yè)的不斷壯大提供了雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備。隨著企業(yè)高層次人才的增長,增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),提升了企業(yè)的形象、擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。也使企業(yè)具有強(qiáng)大的吸引力,使企業(yè)得以吸引更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才。

      為了給需求職稱申報(bào)評(píng)審單位提供更多更好的服務(wù),我中心成立了申報(bào)評(píng)審服務(wù)專柜。為貴單位提供全面的、專業(yè)化的申報(bào)評(píng)審服務(wù)。

      歡迎貴單位電函、親臨咨詢辦理。

      聯(lián)系人:馮先生聯(lián)系電話:028-62811146

      地址:成都市寧夏街136號(hào) 成都人才大廈一樓101號(hào)職稱申報(bào)專柜

      網(wǎng)址:http:///UpLoadFiles/dagl/職改人才中心存檔人員職稱申報(bào).doc(下載相關(guān)表格)

      申報(bào)專業(yè)類別

      一、建筑類:

      1、土木工程:建筑工程(現(xiàn)場(chǎng)施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理)、國土資源管理、市政工程、環(huán)保工程、建筑裝飾、水力工程、地質(zhì)工程、城市規(guī)劃(城市道路規(guī)劃、拆遷改造)

      2、建筑經(jīng)濟(jì)管理:(工程造價(jià)、工程預(yù)算、預(yù)決算、評(píng)估)

      3、工民建:建筑安裝;給排水、暖通(建筑過程中:空調(diào)、水電、消防、電氣等)

      4、結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)

      5、道橋:(鐵路、公路、道路、橋梁、隧道相關(guān)設(shè)施)

      6、園林:園藝師(小區(qū)綠化、公園、廣場(chǎng)綠化設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì))

      二、技術(shù)類:

      1、機(jī)械:汽車、電梯(工業(yè)設(shè)備、大型機(jī)械、機(jī)床)

      2、電氣設(shè)備:機(jī)電一體化、電氣工程、電氣自動(dòng)化(電氣安裝、小型設(shè)備、電力強(qiáng)電、設(shè)計(jì)維護(hù)及維修)、電力工程

      3、電子技術(shù);(計(jì)算機(jī)硬件、家用電器、電子產(chǎn)品、弱電設(shè)計(jì)維修、維護(hù)、通信方面的電子)

      4、其它專業(yè):制藥、食品、化工、石油、天然氣冶金、建材、輕工、紡織、煤炭、質(zhì)檢、房屋、材料、自然科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品

      三、文藝類:

      翻譯(英語之外專業(yè)日語、俄語、德語、法語、西班牙語等)、記者、廣播電視藝術(shù)、演員、美術(shù)、圖書資料、德育研究、工藝美術(shù)、律師、自然科學(xué)研究、公證、體育、檔案、教師、講師(初、中級(jí)認(rèn)定)

      四、農(nóng)技類:

      1、畜牧類;畜牧、草業(yè)、飼料

      2、農(nóng)藝類;農(nóng)學(xué)、綜合、植保、土肥園藝

      3、獸醫(yī)類;包括獸醫(yī)、中獸醫(yī)

      4、農(nóng)機(jī)類;包括農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)環(huán)境

      五、衛(wèi)生類:

      可由我中心代為收集報(bào)名材料上報(bào)“成都市醫(yī)學(xué)會(huì)”(成都市人才中心衛(wèi)生分中心)

      報(bào)考專業(yè):

      1、護(hù)理

      2、藥技

      3、醫(yī)師

      4、技師等相關(guān)專業(yè)

      助理工程師(認(rèn)定)

      一、認(rèn)定條件:

      國家統(tǒng)招畢業(yè)生(本科畢業(yè)工作滿1年取得學(xué)位證、專科畢業(yè)工作滿3年、碩士畢業(yè))

      二、所需材料:(復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張)

      1、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件(各一份)

      2、《工作總結(jié)》1500字(一份)

      3、《思想?yún)R報(bào)》1000字(一份)

      4、《論文》3000字(一份)

      5、《照片》1寸免冠近照(二張)

      6、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(一份)

      7、工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話(一份)

      三、上報(bào)時(shí)間:不限

      助理工程師(評(píng)審)

      一、評(píng)審條件:

      成教五大生(本科畢業(yè)工作滿1年、??飘厴I(yè)工作滿3年、中專畢業(yè)工作滿5年)

      二、所需材料:(復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張)

      1、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件(各一份)

      2、《職稱計(jì)算機(jī)》(C級(jí)三個(gè)模塊)合格證原件、復(fù)印件(一份)

      3、《論文》結(jié)合申報(bào)專業(yè)(一份)

      4、《照片》1寸免冠近(三張)

      5、《單位綜合推薦意見》單位加蓋公章(一份)

      6、現(xiàn)職《政治思想和個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》(限3000字左右)(一份)

      7、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(二份)

      8、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(最近三個(gè)年度,每年度一式一份)

      9、申報(bào)表格:《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》(一份)

      10、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話(一份)

      三、上報(bào)時(shí)間:6、7、8、9月份(建筑類:上報(bào)時(shí)間2—5月、6—10月)

      四、考試科目:職稱計(jì)算機(jī)C級(jí)

      備注:

      1、計(jì)算機(jī)專業(yè)(??埔陨蠈W(xué)歷)可免考職稱計(jì)算機(jī);

      2、職稱考計(jì)算機(jī)考試咨詢電話:028-86150148/248/348,成都市人事考試中心;

      3、從事建筑現(xiàn)場(chǎng)施工、園林施工管理可選考《房屋建筑(園林)施工強(qiáng)制性條文及政策法規(guī)》,考試咨詢電話:028-84300219、***,成都建科職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

      工程師(認(rèn)定)

      一、認(rèn)定條件:博士研究生畢業(yè)可認(rèn)定,碩士研究生畢業(yè)工作滿3年。

      二、所需材料:(復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張)

      1,《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件。(各一份)

      2、《工作總結(jié)》1500字(一份)

      3、《思想?yún)R報(bào)》1000字(一份)

      4、《論文》3000字(一份)

      5、《照片》1寸免冠近照(二張)

      6、申報(bào)表格:《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(一份)

      7、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話(一份)

      工程師(評(píng)審)

      一、評(píng)審條件:統(tǒng)招——本科畢業(yè)工作滿5年、??飘厴I(yè)工作滿7年、研究生畢業(yè)工作滿2年

      成教——本科畢業(yè)工作滿8年、??飘厴I(yè)工作滿10年(建筑類中專工作滿15年)

      二、所需材料:(復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張)

      1、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件(各一份)

      2、《職稱計(jì)算機(jī)》(B級(jí)四個(gè)模塊)合格證原件、復(fù)印件(一份)

      3、《職稱英語》(C級(jí))合格證、原件、復(fù)印件(一份)

      4、《論文》(一份)

      5、《照片》1寸免冠近照(三份)

      6、《單位綜合推薦意見》單位加蓋公章(一份)

      7、現(xiàn)職《政治思想和個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》(限3000字左右)(一份)

      8、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(二份)

      9、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(最近三個(gè)年度,每年度一式一份)

      10、申報(bào)表格:《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》(一份)

      11、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話(一份)

      三、上報(bào)時(shí)間:6、7、8、9月份(建筑類:上報(bào)時(shí)間2—5月、6—10月)

      四、考試科目:

      1、職稱英語C級(jí)

      2、職稱計(jì)算機(jī)B級(jí)

      備注:

      1、計(jì)算機(jī)專業(yè)(本科以上學(xué)歷)免考職稱計(jì)算機(jī);

      2、具備英語六級(jí)、碩士研究生以上學(xué)歷、建筑或園林施工單位施工人員條件之一,可免考職稱英語;

      3、男年滿50周歲、女年滿45周歲免考職稱計(jì)算機(jī);

      4、男年滿55周歲、女年滿50周歲免考試;

      5、職稱英語、職稱考計(jì)算機(jī)考試咨詢電話:028-86150148/248/348,成都市人事考試中心;

      6、從事建筑現(xiàn)場(chǎng)施工、園林施工管理可選考《房屋建筑(園林)施工強(qiáng)制性條文及政策法規(guī)》,考試咨詢電話:028-84300219、***,成都建科職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

      副高工程師(認(rèn)定)

      一、認(rèn)定條件:

      博士后畢業(yè)即可辦理

      二、所需材料:(復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張)

      1、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件(各一份)

      2、《工作總結(jié)》1500字(一份)

      3、《思想?yún)R報(bào)》1000字(一份)

      4、《論文》3000字(一份)

      5、《照片》1寸免冠近照(二張)

      6、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(一份)

      7、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話(一份)

      副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師)(評(píng)審)

      一、評(píng)審條件:

      評(píng)審副高級(jí)工程師需取得中級(jí)職稱滿5年,并取得職稱英語B級(jí)和職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)合格證; 統(tǒng)招——大專畢業(yè)工作滿12年或本科畢業(yè)工作滿10年;

      成教——取得中級(jí)職稱滿5年。

      評(píng)審正高級(jí)工程師需取得副高級(jí)職稱滿5年,并取得職稱英語B級(jí)和職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)合格證;

      二、所需材料:紙張B51、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升推薦表》(一份)

      2、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一份)

      3、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(最近三個(gè)年度,每年度一式一份)

      4、任現(xiàn)職以來個(gè)人思想、業(yè)務(wù)工作總結(jié)(限3000字右)(一份)

      5、本人代表作一篇(代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)等),如系合作或集體完成,應(yīng)具體說明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師還必須有任現(xiàn)職以來兩篇以上會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

      6、學(xué)歷和職稱證書、職稱英語和計(jì)算機(jī)考試合格證(或免試證明)、高會(huì)實(shí)務(wù)考試合格證(高會(huì)專用)等復(fù)印件(加蓋單位印章)一式一份,并裝訂在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》封面上。

      7、業(yè)績證明材料:獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定、發(fā)表文章、論文論著等(申報(bào)高會(huì)可提供本人主要參與的規(guī)章制度和中長期會(huì)計(jì)工作規(guī)劃、專業(yè)授課講稿及證明、大型專業(yè)方案),上述材料均報(bào)復(fù)印件(加蓋單位印章)。(一份)

      8、職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打印(一份)

      9、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話(一份)

      三、上報(bào)時(shí)間:6、7、8、9月份

      四、考試科目:

      1、職稱英語B級(jí)

      2、職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)(高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考B級(jí))

      備注;

      1、博士參加副高級(jí)職稱評(píng)審免考職稱外語;

      2、男年滿50周歲、女年滿45周歲免考職稱計(jì)算機(jī);

      3、男年滿55周歲、女年滿50周歲免考試;

      第二篇:職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)

      中 國 成 都 人 才 市 場(chǎng) 成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心

      中國成都人才市場(chǎng)竭誠為您提供“職稱申報(bào)評(píng)定”服務(wù)

      專業(yè)技術(shù)職稱資格證書是體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)和工作能力水平等方面的重要標(biāo)志,是直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員切身利益及依法從業(yè)的憑證。

      尊敬的客戶:

      您好!

      中國成都人才市場(chǎng)歡迎您在我中心辦理“存檔人員職稱申報(bào)評(píng)定”業(yè)務(wù)。

      我中心目前可辦理助理工程師、工程師、副高工程師(高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)、高級(jí)工程師等職稱申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)。

      目前,職稱申報(bào)評(píng)審工作已受到各界的關(guān)注。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上來說是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培養(yǎng)高層次的人才不僅為企業(yè)未來的發(fā)展提供了智力支持,也為企業(yè)的不斷壯大提供了雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備。隨著企業(yè)高層次人才的增長,增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),提升了企業(yè)的形象、擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。也使企業(yè)具有強(qiáng)大的吸引力,使企業(yè)得以吸引更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才。為了給需求職稱申報(bào)評(píng)審單位提供更多更好的服務(wù),我中心成立了申報(bào)評(píng)審服務(wù)專柜。為貴單位提供全面的、專業(yè)化的申報(bào)評(píng)審服務(wù)。

      歡迎貴單位電函、親臨咨詢辦理。我單位也可提供優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù),滿足您全方位的需求。辦理相關(guān)事宜請(qǐng)到寧夏街136號(hào)一樓服務(wù)大廳101號(hào)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)專柜 業(yè)務(wù)主辦:馮先生

      垂詢電話:028-62811146

      (公交乘車路線:3、4、5、7、25、42、46、54、56、57、62、64、75、93、98、302等均可就近下車)公交填表申請(qǐng)說明請(qǐng)申報(bào)人員仔細(xì)閱讀:

      一、職稱工作是人事工作的重要組成部分,是評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的重要手段,直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性,保證全市職稱工作的健康有序發(fā)展。

      二、專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)評(píng)審(考試)專業(yè)技術(shù)職稱資格時(shí),應(yīng)如實(shí)地提供本人工作業(yè)績等相關(guān)材料,不得弄虛作假;用人單位要嚴(yán)格按照職稱評(píng)審(考試)的標(biāo)準(zhǔn)和條件,做好推薦工作;

      三、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)資格證書的管理,嚴(yán)禁仿制和偽造國家或省、市統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)資格證書。

      一、評(píng)審材料

      (一)、評(píng)審材料是評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的主要依據(jù),必須真實(shí)、可靠、無誤。

      (二)、材料種類及報(bào)送份數(shù)

      1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一律使用人事部擬制、省職改辦作了部分修改的表,以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》)和《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)申報(bào)信息表》(川職改辦[1997]19號(hào)文件附表,以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)信息表》),各一式一份。

      2、擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)以來本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)3-5千字。

      3、論文:選擇最能代表本人工作能力和學(xué)術(shù)水平的著作、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)(學(xué)術(shù))或成果總結(jié)等。如系

      合作或集體完成,應(yīng)具體說明本人是第幾作者、承擔(dān)的內(nèi)容、份額和所起的作用。

      4、最高學(xué)歷證件(國家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè),則為專業(yè)技術(shù)資格考試合格證)、外語(含替代外語的古漢語、醫(yī)古文、藏語文,下同)考試合格證(有效期內(nèi))或成績通知單(在下一考試前有效)各1份(凡復(fù)印件,原件審查人應(yīng)簽名并加蓋公章);屬于外語免試的應(yīng)送免試依據(jù)材料。

      5、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等其他主要業(yè)績證明材料(復(fù)印件,原件)各1份。

      6、單位綜合推薦材料一份,內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、職務(wù)道德、工作態(tài)度、現(xiàn)時(shí)學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績貢獻(xiàn)等,單位負(fù)責(zé)人審查簽名,加蓋公章。

      7、送審材料目錄(清單),一式2份。

      (三)、《評(píng)審表》的填寫要求,除按《評(píng)審表》“填表說明”執(zhí)行外,再作如下要求:

      1、“封面”及表內(nèi)各項(xiàng)的各個(gè)欄目必須全填,不留空白,沒有內(nèi)容可填的項(xiàng)目和欄目,必須寫上“無”。

      2、“工作經(jīng)歷”,從參加工作起連續(xù)填寫,起止時(shí)間要連貫,不能間斷。

      3、“考試情況”欄由所在單位將參加外語及基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)考試等逐一填入;“答辯情況”由負(fù)責(zé)答辯的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)(以上簡(jiǎn)稱高評(píng)委會(huì))有關(guān)專業(yè)(學(xué)科)組(答辯組)填寫,應(yīng)答辯而沒有參加答辯的填“未答辯”。

      4、“及任職期滿考核結(jié)果”、“單位推薦意見”必須由負(fù)責(zé)人簽字、填寫日期和加蓋公章?!凹叭温毱跐M考核結(jié)果”由所在單位填寫申報(bào)人擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來歷年考核結(jié)果和歷屆任職期滿考核結(jié)果;“基層單位意見”由所在單位填寫對(duì)評(píng)審材料審查核實(shí)情況、推薦理由和明確的推薦意見。

      5、根據(jù)報(bào)送材料目錄點(diǎn)齊后,由本人當(dāng)面簽定《誠信承諾協(xié)議》。

      (后附:職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打印)

      http:///UpLoadFiles/dagl/職改人才中心存檔人員職稱申報(bào).doc

      6.報(bào)送的評(píng)審材料可用鋼筆或毛筆填寫,也可電腦打印。內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡(體)要端正清楚,表格的各欄目必須全填,沒有內(nèi)容可填的欄目必須寫上“無”,非選擇項(xiàng)目用筆劃去。所有材料統(tǒng)一使用B5紙,分類裝訂,并用制式檔案袋包裝(封面詳細(xì)填寫申報(bào)者姓名和材料目錄)傳遞。

      (申報(bào)助理工程師請(qǐng)先辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù))

      申報(bào)專業(yè)類別

      一、高工,高會(huì)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(注:初、中級(jí)由考試取得)

      二、初、中、高級(jí)工程師以下專業(yè):

      (一)、建 筑 類:

      1、建筑房屋管理:建筑工程(現(xiàn)場(chǎng)施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理)、國土資源管理、城市規(guī)劃(城市道路規(guī)劃、市政工程、拆遷改造)環(huán)境工程、建筑裝飾、水力工程、地質(zhì)工程;

      2、建筑經(jīng)濟(jì)管理:(工程造價(jià)、工程預(yù)算、預(yù)決算、評(píng)估)

      3、工民建:土木工程(巖土工程、地基)建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu);

      4、建筑安裝;給排水、暖通(建筑過程中:空調(diào)、水電、消防、電氣等);

      5、道橋:(鐵路、公路、道路、橋梁、隧道相關(guān)設(shè)施)

      6、園林:園藝師(小區(qū)綠化、公園、廣場(chǎng)綠化設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì))

      (二)、技術(shù)類:

      1、機(jī)械:汽車、電梯(工業(yè)設(shè)備、大型機(jī)械、機(jī)床)

      2、電氣設(shè)備:機(jī)電一體化、電氣工程、電氣自動(dòng)化(電氣安裝、小型設(shè)備、電力強(qiáng)電、設(shè)計(jì)維護(hù)及維修)電力工程

      3、電子技術(shù);計(jì)算機(jī)硬件、家用電器、電子產(chǎn)品、弱電設(shè)計(jì)維修、維護(hù)、通信方面的電子)

      4、其它專業(yè):制藥、食品、化工、石油、天然氣冶金、建材、輕工、紡織、煤炭、質(zhì)檢、房屋、材料、自然科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品;

      (三)、文 藝 類;翻譯(英語之外專業(yè)日語、俄語、德語、法語、西班牙語等)記者、廣播電視藝術(shù)、演員、美術(shù)、圖書資料、德育研究、工藝美術(shù)、律師、自然科學(xué)研究、公證、體育、檔案、教師(初級(jí)認(rèn)定);

      (四)、農(nóng) 技 類;

      1、畜牧類;畜牧、草業(yè)、飼料;

      2、農(nóng)藝類;農(nóng)學(xué)、綜合、植保、土肥園藝;

      3、獸醫(yī)類;包括獸醫(yī)、中獸醫(yī);

      4、農(nóng)機(jī)類;包括農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)環(huán)境;

      (七)、衛(wèi)生類:由本中心報(bào)名收集材料統(tǒng)一上報(bào)“成都市醫(yī)學(xué)會(huì)”(成都市人才中心衛(wèi)生分中心)報(bào)考專業(yè):

      1、護(hù)理

      2、藥技

      3、醫(yī)師

      4、技師等相關(guān)專業(yè)

      三、不在我中心評(píng)審下列情況:

      造價(jià)師、建筑師計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、人力資源、銷售等專業(yè),注冊(cè)的證書、教師類中、高級(jí)評(píng)審不在本中心申報(bào)(初級(jí)認(rèn)定可在本中心辦理);

      四、所需資料網(wǎng)址:http:///UpLoadFiles/dagl/職改人才中心存檔人員職稱申報(bào).doc

      助 理 工 程 師(認(rèn) 定)

      《初 級(jí)》

      一、認(rèn)定條件: 國家統(tǒng)招畢業(yè)生(本科畢業(yè)滿1年、??飘厴I(yè)3年、碩士畢業(yè))且有工作單位即可辦理。(請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話)

      二、所需材料:紙張B51、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件。(各一份)

      2、《工作總結(jié)》1500字(一份)

      3、《思想?yún)R報(bào)》1000字(一份)

      4、《一份論文》3000字(一份)

      5、《照片》1寸免冠近照(三張)

      6、申報(bào)表格:《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(二份)

      三、上報(bào)時(shí)間:不限

      四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      1、初評(píng)審費(fèi)用:100元/人次

      2、評(píng)定職稱代辦服務(wù)費(fèi)50元/人次

      助 理 工 程 師(評(píng) 審)

      《初 級(jí)》

      一、評(píng)審條件:成教五大生(本科工作滿1年、??乒ぷ鳚M3年、中專工作滿5)

      二、所需材料:紙張B5(請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話)

      1、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印。(一份)

      2、《職稱計(jì)算機(jī)》(C級(jí)三個(gè)模塊)原件、復(fù)印件。(到考試中心參加考試)(一份)

      3、《論文》結(jié)合申報(bào)專業(yè)(一份)

      4、《照片》1寸免冠近(三張)

      5、《單位綜合推薦意見》單位加蓋公章(一份)

      6、現(xiàn)職《政治思想和個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》(限3000字左右)(一份)

      7、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(二份)

      8、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(最近三個(gè),每一式一份)

      9、申報(bào)表格:《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》(一份)

      10、根據(jù)報(bào)送材料目錄點(diǎn)齊后,由本人當(dāng)面簽定《誠信承諾協(xié)議》(一份)

      11、職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打印(一份)

      三、上報(bào)時(shí)間:6、7、8、9月份(建筑類:上報(bào)時(shí)間2—5月、6—10月)

      四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      1、初評(píng)審費(fèi)用:100元/人次

      2、評(píng)定職稱代辦服務(wù)費(fèi) 50元/人次

      五、考試科目:

      1、職稱計(jì)算機(jī)

      2、建筑、園林(建筑、園林強(qiáng)條法規(guī)或建筑)

      備注:

      1、計(jì)算機(jī)專業(yè)(??埔陨蠈W(xué)歷)免考計(jì)算機(jī)。

      2、考試科目:《職稱考計(jì)算機(jī)》人事局考試中心電話:86150148/248/3483、從事建筑現(xiàn)場(chǎng)施工、園林施工管理選考《建筑、園林強(qiáng)條法規(guī)或建筑》咨詢電話:84300219,*** 《成都建科學(xué)?!穲?bào)考。(可不考計(jì)算機(jī))成都建科職業(yè)技術(shù)學(xué)校》該校另培訓(xùn):建筑類一級(jí)建造師、二級(jí)建造師及建筑類技術(shù)工作從業(yè)人員的技能培訓(xùn)及繼續(xù)教育和大專、本科學(xué)歷教育。聯(lián)系人:車校長、林老師

      查詢網(wǎng)址:職稱申報(bào)程序(窗口可下載表格)人才中心垂詢電話:62811133/44或職稱申報(bào)程序(窗口可下載表格)

      人才中心垂詢電話:62811146

      副 高 工 程 師(認(rèn) 定)

      一、認(rèn)定條件:博士后畢業(yè)即可辦理上報(bào)時(shí)間不限

      二、所需材料:紙張B5(請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話)

      1、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件。(各一份)

      2、《工作總結(jié)》1500字(一份)

      3、《思想?yún)R報(bào)》1000字(一份)

      4、《一份論文》3000字(一份)

      5、《照片》1寸免冠近照(三張)

      6、申報(bào)表格:《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(二份)

      三、上報(bào)時(shí)間:不限

      四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      1、工程師評(píng)審費(fèi)用:320元/人次

      2、評(píng)定職稱代辦服務(wù)費(fèi) 150元/人

      副高級(jí)工程師(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)高 級(jí) 會(huì) 計(jì) 師

      (評(píng)審)

      一、評(píng)審條件:取得中級(jí)職稱5年后、還要滿足下列要求:

      正高:副高評(píng)審5年后 職稱英語A級(jí)職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)

      1、統(tǒng)招——大專滿12年、本科滿10年

      2、成教——五大生、必須滿足中級(jí)的時(shí)間在5年后)

      二、所需材料:紙張B5(請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話)

      1、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升推薦表》(一份)

      2、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(二份)

      3、申報(bào)表格:《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(最近三個(gè),每一式一份)

      4、任現(xiàn)職以來個(gè)人思想、業(yè)務(wù)工作總結(jié)(限3000字右)(一份)

      5、本人代表作一篇(代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)等),如系合作或集體完成,應(yīng)具體說明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師還必須有任現(xiàn)職以來兩篇以上會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

      6、學(xué)歷和職稱證書、職稱英語和計(jì)算機(jī)考試合格證(或免試證明)、高會(huì)實(shí)務(wù)考試合格證

      (高會(huì)專用)等復(fù)印件(加蓋單位印章)一式一份,并裝訂在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》封面上。

      7、業(yè)績證明材料:獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定、發(fā)表文章、論文論著等(申報(bào)高會(huì)可提供本人主要參與的規(guī)章制度和中長期會(huì)計(jì)工作規(guī)劃、專業(yè)授課講稿及證明、大型專業(yè)方案),上述材料均報(bào)復(fù)印件(加蓋單位印章)。(一份)

      8、職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打?。ㄒ环荩?/p>

      三、上報(bào)時(shí)間:6、7、8、9月份

      四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      1、評(píng)審費(fèi)用:高工320元/人次 高會(huì)240元/人次

      2、職稱代辦服務(wù)費(fèi) 150元/人次

      五、考試科目:

      1、職稱英語B級(jí)

      2、職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)(高會(huì)B級(jí))

      六:免考情況;

      1、博士參加副高級(jí)職稱評(píng)定免考外語;

      2、男50歲、女45歲免考職稱計(jì)算機(jī);

      3、男55歲、女50歲免考試;備注:

      報(bào)送的評(píng)審材料可用鋼筆或毛筆填寫,也可電腦打印。內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡(體)要端正清楚,表格的各欄目必須全填,沒有內(nèi)容可填的欄目必須寫上“無”,非選擇項(xiàng)目用筆劃去。所有材料統(tǒng)一使用B5紙,分類裝訂,并用制式檔案袋包裝(封面詳細(xì)填寫申報(bào)者姓名和材料目錄)傳遞。

      考試科目:職稱英語、考計(jì)算機(jī)人事局考試中心電話:86150148/248/348

      查詢網(wǎng)址:職稱申報(bào)程序(窗口可下載表格)人才中心垂詢電話:62811146

      第三篇:二街中心小學(xué)教師職稱申報(bào)晉升管理規(guī)定(2016年職改通過稿)

      晉寧縣二街中心小學(xué)教職工職稱晉升管理實(shí)施方案

      (2016年7月職工大會(huì)通過稿)

      為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作,創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)校教師教書育人的能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn)。根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<云南省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案>的通知》云人社發(fā)【2016】99號(hào)和《關(guān)于我省中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》云人社發(fā)【2012】68號(hào)及相關(guān)文件精神,為使我校教師職稱晉升工作走向規(guī)范化、制度化,特制定本教師職稱申報(bào)晉升管理實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想。

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以人為本,構(gòu)建和諧校園。以充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,不斷提升能力素質(zhì)為核心,形成校內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使廣大教師積極投身于教育教學(xué)工作中,大力提高學(xué)校辦學(xué)效益和水平,促進(jìn)學(xué)校健康、可持續(xù)發(fā)展。

      二、組織機(jī)構(gòu)。

      1、成立職稱晉升考核評(píng)審小組。組 長:中心小學(xué)校長

      副組長:中心小學(xué)黨支部書記、分管副校長

      組 員:中心小學(xué)副校長、分校校長、總務(wù)主任、辦公室主任、教師代表2名。

      考核評(píng)審小組下設(shè)辦公室,由分管副校長任辦公室主任,負(fù)責(zé)職稱晉升工作的日常組織實(shí)施和評(píng)審工作。

      2、成立職稱晉升監(jiān)督小組 組長:中心小學(xué)工會(huì)主席 組員:團(tuán)支部書記、教師代表1名

      監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考核評(píng)審小組按制度秉公考核,執(zhí)行公開、公示制度。

      三、職稱考核評(píng)聘程序。

      1、考核小組按上級(jí)相關(guān)規(guī)定及學(xué)校管理規(guī)定,公布申報(bào)條件、方法、評(píng)審程序和空崗數(shù)額或下達(dá)的評(píng)審數(shù)額;

      2、本人認(rèn)真對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件,按規(guī)定時(shí)限提出書面申請(qǐng)并報(bào)職稱考核小組;

      3、考核小組組織相關(guān)人員嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審查、評(píng)審,確定擇優(yōu)推薦人員名單并進(jìn)行公示;

      4、公示5個(gè)工作日結(jié)束后若無異議,考核小組組織相關(guān)材料向上級(jí)評(píng)審組織上報(bào)評(píng)審。

      五、申報(bào)條件。

      (一)、基本條件。

      1、遵守國家憲法、法律和法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

      2、自覺貫徹黨和國家的教育方針政策,忠誠人民教育事業(yè),愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人。

      3、具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格。

      4、任現(xiàn)職以來,考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上。

      5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件符合我省相關(guān)規(guī)定。

      6、申報(bào)高級(jí)教師,須具有在鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教1年以上的工作經(jīng)歷。

      (二)、學(xué)歷和資歷等申報(bào)條件。

      1、申報(bào)三級(jí)教師,須具備下列條件之一:

      (1)、獲得大學(xué)??茖W(xué)歷,在初中或小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格。

      (2)、獲得中等師范學(xué)校學(xué)歷,在小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格

      2、申報(bào)二級(jí)教師,須具備下列條件之一:(1)、獲得碩士學(xué)位。

      (2)、獲得大學(xué)本科學(xué)歷,見習(xí)1年期滿并考核合格。

      (3)、獲得大學(xué)??茖W(xué)歷,并在初中或小學(xué)(幼兒園)三級(jí)教師崗位履職滿2年。

      (4)、獲得中等師范學(xué)校學(xué)歷,并在小學(xué)(幼兒園)三級(jí)教師崗位履職滿3年。

      3、申報(bào)一級(jí)教師,須具備下列條件之一:(1)、獲得博士學(xué)位。

      (2)、獲得碩士學(xué)位,并在二級(jí)教師崗位履職滿2年。(3)、獲得大學(xué)本科學(xué)歷,并在二級(jí)教師崗位履職滿4年。(4)、獲得大學(xué)??茖W(xué)歷,并在初中或小學(xué)(幼兒園)二級(jí)教師崗位履職滿4年。

      (5)、獲得中等師范學(xué)校學(xué)歷,并在小學(xué)(幼兒園)二級(jí)教師崗位履職滿5年。

      4、申報(bào)高級(jí)教師,須具備下列條件之一:

      (1)、獲得博士學(xué)位,并在一級(jí)教師崗位履職滿2年。

      (2)、獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷,并在一級(jí)教師崗位履職滿5年。(3)、獲得大學(xué)專科學(xué)歷,并在初中或小學(xué)(幼兒園)一級(jí)教師崗位履職滿5年。

      (4)、獲得中等師范學(xué)校學(xué)歷,在州(市)級(jí)以上學(xué)校(單位)工作,畢業(yè)后從事教學(xué)工作滿25年,并在小學(xué)(幼兒園)一級(jí)教師崗位履職滿5年;或獲得中等師范學(xué)校學(xué)歷,在縣及縣以下學(xué)校(單位)從事教學(xué)工作滿20年,并在小學(xué)(幼兒園)一級(jí)教師崗位履職滿5年。

      5、申報(bào)正高級(jí)教師,須具備下列條件:

      獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級(jí)教師崗位履職滿5年。

      (三)、其它條件。

      1、履職考核學(xué)分、學(xué)時(shí)及上級(jí)規(guī)定的相關(guān)考試、培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或要求水平;

      2、具有相應(yīng)規(guī)定的教師資格證等相關(guān)證書;

      六、評(píng)審條件。

      (一)、評(píng)審三級(jí)教師,需同時(shí)具備下列業(yè)績條件:

      1、基本掌握教育教學(xué)方法,能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生。

      2、具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)方法的基礎(chǔ)知識(shí),基本掌握任教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教材教法,能夠完成任教學(xué)科的教學(xué)工作。

      (二)、評(píng)審二級(jí)教師,需同時(shí)具備下列業(yè)績條件:

      1、熟練掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)方法的基本理論知識(shí),具有任教學(xué)科必備的專業(yè)知識(shí),能夠正確傳授知識(shí)和技能,教學(xué)效果較好。

      2、掌握教育教學(xué)研究方法,積極開展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐。

      3、能夠勝任班主任和輔導(dǎo)員工作。

      (三)、評(píng)審一級(jí)教師,需同時(shí)具備下列業(yè)績條件:

      1、全面掌握任教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí),能按照教學(xué)大綱、教材和教學(xué)原則的要求,積極開展教育教學(xué)工作,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教育教學(xué)業(yè)績較為突出。

      2、具有一定的教育教學(xué)研究能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中積累一定經(jīng)驗(yàn)。

      3、其他業(yè)績條件

      (1)履現(xiàn)職以來,年均完成課時(shí)量500學(xué)時(shí)。

      (2)從事教育教學(xué)工作以來,承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員、年級(jí)組長、教研組長、備課組長等工作累計(jì)滿2年。

      (四)、評(píng)審高級(jí)教師,需同時(shí)具備下列業(yè)績條件:

      1、系統(tǒng)掌握任教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,教育教學(xué)業(yè)績突出,在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度。

      2、積極參與學(xué)校教學(xué)改革,在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和推廣先進(jìn)教育理念等工作中取得突出成績。

      3、其他業(yè)績條件:

      (1)、履現(xiàn)職以來,年均完成課時(shí)量達(dá)到500學(xué)時(shí);

      (2)、從事教育教學(xué)工作以來,承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員、年級(jí)組長、教研組長、備課組長等工作累計(jì)滿5年。

      (五)、評(píng)審正高級(jí)教師,需同時(shí)具備下列業(yè)績條件:

      1、系統(tǒng)掌握任教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí),具有很強(qiáng)的主持和指導(dǎo)教

      育教學(xué)研究的能力,教育教學(xué)業(yè)績卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,在本教學(xué)領(lǐng)域享有很高的知名度,是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。

      2、積極參與學(xué)校教學(xué)改革,在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和推廣先進(jìn)教育理念等工作中取得顯著成績。

      3、獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或獲得省級(jí)以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)之一。

      4、其他業(yè)績條件:

      (1)履現(xiàn)職以來,年均完成教學(xué)課時(shí)量達(dá)到450學(xué)時(shí);

      (2)從事教育教學(xué)工作以來,承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員、年級(jí)組長、教研組長、備課組長等工作累計(jì)滿10年。

      (3)履現(xiàn)職以來,出版教育教學(xué)研究專著1部,或在國家級(jí)核心期刊上公開發(fā)表獨(dú)創(chuàng)性的教育教學(xué)研究論文1篇,或在?。ú浚┘?jí)期刊上公開發(fā)表教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文3篇(縣及縣以下申報(bào)人員提供具有獨(dú)到見解的教學(xué)研究報(bào)告或教學(xué)案例分析3篇),或主持完成省級(jí)教育教學(xué)科研課題1項(xiàng)(縣及縣以下申報(bào)人員主持完成州、市級(jí)或參與完成省級(jí)教育教學(xué)科研課題1項(xiàng))。

      七、破格申報(bào)條件

      對(duì)不具備本實(shí)施方案中第五條申報(bào)條件中第二項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷和資歷條件,但業(yè)績貢獻(xiàn)突出,且符合第五、六、八條中規(guī)定的相應(yīng)評(píng)審條件,并具備下列條件者,可破格申報(bào)高級(jí)或正高級(jí)職稱。

      (一)具備下列條件之一者,可破格申報(bào)高級(jí)教師:

      1、獲得省級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)之一。

      2、獲省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才三等獎(jiǎng)。

      3、參與完成國家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目或主持完成省級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目1項(xiàng),獨(dú)撰并公開出版有較高水平的教育教學(xué)研究專著1部(5萬字以上)或在國家級(jí)核心期刊公開發(fā)表教育教學(xué)研究論文2篇。

      (二)具備下列條件之一者,可破格申報(bào)正高級(jí)教師:

      1、獲得國家級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)之一。

      2、獲省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才二等獎(jiǎng)。

      3、享受國務(wù)院政府特殊津貼。

      4、主持完成國家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目1項(xiàng),獨(dú)撰并公開出版有較高水平的教育教學(xué)研究專著1部(10萬字以上)或在國家級(jí)核心期刊公開發(fā)表教育教學(xué)研究論文3篇。

      八、其它相關(guān)規(guī)定。

      (一)、近兩學(xué)年內(nèi),凡有下列情況之一的申請(qǐng)人員,當(dāng)年不得申報(bào)高一級(jí)職稱。

      1、忽視學(xué)校管理規(guī)章制度,工作不到位導(dǎo)致發(fā)生重大教學(xué)、安全事故或?qū)е聦W(xué)校重大財(cái)產(chǎn)損失的;

      2、忽視師德規(guī)范或?qū)W校管理規(guī)章制度,導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)、利益嚴(yán)重?fù)p害的;

      3、忽視學(xué)校管理規(guī)章制度,違反規(guī)定,有令不行,有禁不止,工作失誤、失職造成嚴(yán)重不良影響的;

      4、違反國家法律、法規(guī)行為被公安機(jī)關(guān)處理處罰的;

      5、各種形式的越級(jí)上訪,有損學(xué)校聲譽(yù)的;

      6、體罰與變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重傷害事故的;

      7、忽視師德規(guī)范,在校內(nèi)無理取鬧、打架斗毆、聚眾賭博等造成惡劣影響的;

      8、近兩學(xué)年有落聘情況由中心小學(xué)協(xié)調(diào)上崗的;

      9、績效考核常規(guī)工作平均分低于50分或業(yè)績考核平均分低于20分的(申報(bào)一級(jí)教師為近四個(gè)學(xué)期;申報(bào)高級(jí)教師的為近六個(gè)學(xué)期;申報(bào)正高級(jí)教師的為近十個(gè)學(xué)期);

      10、近兩學(xué)年來每學(xué)期病假累計(jì)不超過60天,事假累計(jì)不超過10天,曠工累計(jì)不超過2天。

      11、以及其它上級(jí)部門規(guī)定的實(shí)行一票否決的其它相關(guān)要求。

      (二)、若教職工在工作中做出較為突出貢獻(xiàn)或有極為特殊情況,并且符合相關(guān)申報(bào)、評(píng)審條件的??捎稍u(píng)審小組集體研究提出,經(jīng)全體教職工投票表決,達(dá)到85%及以上教職工同意的可破格進(jìn)行申報(bào)評(píng)審?fù)扑]。

      (三)、教職工申報(bào)一級(jí)教師及以上職稱,經(jīng)學(xué)校評(píng)審組評(píng)審?fù)扑]后,未通過上級(jí)評(píng)審的,下一年不得進(jìn)行申報(bào)。

      九、評(píng)審辦法。

      (一)、根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<云南省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案>的通知》云人社發(fā)【2016】99號(hào)、《關(guān)于我省中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》云人社發(fā)【2012】68號(hào)和云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審條件的通知》云人社發(fā)【2014】106號(hào)文件精神。教職工申請(qǐng)晉升高一級(jí)職稱,若符合晉升申報(bào)、評(píng)審相關(guān)條件和放寬評(píng)審條件相關(guān)規(guī)定 的,考核只進(jìn)行量化評(píng)分,原則上均給予推薦申報(bào)。若因上級(jí)相關(guān)政策調(diào)整或有名額限制,則按下述量化評(píng)分辦法考核后按從高到低的順序確定推薦人選。

      (二)、考核評(píng)審辦法

      1、考核評(píng)分時(shí)限:

      (1)、申報(bào)晉升二級(jí)、三級(jí)教師:近兩個(gè)學(xué)期;(2)、申報(bào)一級(jí)教師:近四個(gè)學(xué)期;(3)、申報(bào)高級(jí)教師:近六個(gè)學(xué)期;(4)、申報(bào)正高級(jí)教師:近十個(gè)學(xué)期;

      2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。

      (1)、常規(guī)考核:計(jì)算方法為把相應(yīng)時(shí)限內(nèi)的績效考核常規(guī)工作考核分相加求出平均分,該分?jǐn)?shù)按80%折算后即為職稱晉升考核的常規(guī)工作考核分。

      (2)、業(yè)績考核:業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)分為50分。計(jì)算方法為把相應(yīng)時(shí)限內(nèi)的績效考核業(yè)績考核分相加求出平均分后排出名次,然后用20分除以同批次符合晉升條件人員總數(shù),確定每個(gè)名次間的分差,再后以50分的標(biāo)準(zhǔn)分以分差按名次從高到低的順序遞減,從而確定各名次的職稱業(yè)績考核分。

      (3)、獎(jiǎng)勵(lì)分。

      1、工作年限加分:以參加工作以來至上級(jí)規(guī)定評(píng)審之日足年足月工作○年限進(jìn)行計(jì)算,每年給予獎(jiǎng)勵(lì)分0.6分。教職工年齡達(dá)到國家規(guī)定退休前兩年的,每年獎(jiǎng)勵(lì)加分為1分(相應(yīng)時(shí)間以教職工檔案記錄時(shí)間為準(zhǔn))。

      2、履職考核加分:履行現(xiàn)職稱近五年以來,履職考核每獲得○一次優(yōu)秀等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)分1分,每獲得一次合格等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)分0.5分。

      3、學(xué)歷加分:取得大專學(xué)歷加2分,取得本科學(xué)歷加3分,取得研究○

      生學(xué)歷加5分,取得博士學(xué)歷加7分。

      4、任職崗位加分:按相應(yīng)職稱考核時(shí)限內(nèi)任職崗位情況以學(xué)年核算,○不足一年超過半年的折半計(jì)算,不足半年不予核算)

      A、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(中心小學(xué)校長、書記):每滿一學(xué)年2.5分; 副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(中心小學(xué)副校長、分校長):每滿一學(xué)年2分; 中層管理人員:每滿一學(xué)年1.8分; 處室、分校兼職管理人員:每滿一學(xué)年1.4分 任主考科目且擔(dān)任班主任:每滿一學(xué)年1.3分;

      任主考科目或任非主考科目擔(dān)任班主任:每滿一學(xué)年1分; 任非主考科目,借調(diào)等不在我校工作的教職工:每滿一學(xué)年0.8分; 后勤崗位:每滿一學(xué)年0.6分。

      B、說明:同時(shí)兼任不同崗位的,不累加,以崗位評(píng)分最高的計(jì)算。(4)、民主測(cè)評(píng)(權(quán)重分5分):民主測(cè)評(píng)過半及以上得5分,若不過半則按同意率百分比進(jìn)行折算。

      (5)、計(jì)算公式:

      常規(guī)考核分 + 業(yè)績考核分 + 獎(jiǎng)勵(lì)分 + 民主測(cè)評(píng)分 = 職稱晉升考核分

      (三)、其它相關(guān)規(guī)定:

      1、若學(xué)期末未參加考核的教師,相關(guān)學(xué)期的常規(guī)考核分、業(yè)績考核分以0分進(jìn)行計(jì)算。

      2、借調(diào)等不在校內(nèi)工作的教職工,若上級(jí)主管部門有具體相關(guān)規(guī)定則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。若上級(jí)主管部門未明確具體規(guī)定,則學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)按同批次晉升人員平均分的100%計(jì)算;借調(diào)人員常規(guī)、業(yè)績考核分按同批次晉升人員

      平均分的90%計(jì)算;任課但不擔(dān)任主考科目、后勤崗位的教師及其它未在我校工作的教職工常規(guī)、業(yè)績考核分按同批次晉升人員平均分的80%計(jì)算。

      3、由學(xué)校安排未擔(dān)任主考科目的學(xué)校專、兼職黨政管理人員,常規(guī)、業(yè)績考核分按績效考核實(shí)得分進(jìn)行計(jì)算。

      4、由上級(jí)教育主管部門考核的學(xué)校黨政管理人員,相關(guān)項(xiàng)目考核分按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5、教職工產(chǎn)假期間的績效考核常規(guī)、業(yè)務(wù)分按基本權(quán)重分計(jì)算;任職崗位加分以任主考科目教師的檔次計(jì)算。

      6、職稱晉升考核分出現(xiàn)相同的,按工作年限、履職年限、考核成績的順序來擇優(yōu)確定名次。

      十、附則。

      (一)、承擔(dān)教學(xué)管理工作的學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo),其課時(shí)工作量原則上應(yīng)不低于專任教師課時(shí)工作量的三分之一。

      (二)、延遲申報(bào)中小學(xué)教師職稱的情形和期限規(guī)定:

      1、履現(xiàn)職期間,未參加考核、考核不定等次或考核等次為基本合格(基本稱職)者,每次延期一年申報(bào);考核等次為不合格(不稱職)者,每次延期兩年申報(bào)。

      2、黨內(nèi)受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分者,自處分之日起,分別在一年、一年半、兩年、四年、五年內(nèi)不得申報(bào);行政受到記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除處分者,自處分之日起,分別在一年、兩年、五年內(nèi)不得申報(bào)。

      3、有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為者,自查實(shí)之日起,五年內(nèi)不得申報(bào)。存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等問題者,自查實(shí)之日起,兩年內(nèi)不

      得申報(bào)。已評(píng)審?fù)ㄟ^的,取消通過資格;已取得資格的,取消資格并收回資格證書。

      4、評(píng)審條件所要求公開出版的專著,是指取得ISBN標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)并出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作,凡論文匯編、以筆名或單位名義出版發(fā)行的書籍,均不屬范圍;公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,是指在取得國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或國際統(tǒng)一刊 號(hào)(ISSN)刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,凡在增刊、???、特刊上發(fā)表的論文,均不屬范圍。

      5、同一事項(xiàng)多次獲獎(jiǎng)的,以其中最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)。

      6、本方案中凡涉及“以上”的,均含本數(shù)。

      7、若上級(jí)部門出臺(tái)新規(guī)定或上級(jí)部門的其它規(guī)定與學(xué)校管理規(guī)定沖突的以上級(jí)部門規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定自全體教師大會(huì)表決通過后執(zhí)行,由二街中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

      晉寧縣二街中心小學(xué)

      第四篇:福建建筑人才中心申報(bào)工程技術(shù)系列職稱須知

      申報(bào)工程技術(shù)系列職稱須知

      http://004km.cn 2005-7-13 8:13:00

      申報(bào)工程技術(shù)系列職稱服務(wù)須知

      一、申報(bào)條件(根據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào))

      (一)技術(shù)員

      1、中專學(xué)歷:見習(xí)滿1年(非全日制中專2年)

      2、大專學(xué)歷:見習(xí)滿1年

      (二)助理工程師

      1、研究生,雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)

      2、本科學(xué)歷:見習(xí)滿1年

      3、大專學(xué)歷:任技術(shù)員2年以上(非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年)

      4、中專學(xué)歷:任技術(shù)員4年以上

      (三)工程師

      1、獲得博士學(xué)位

      2、碩士學(xué)位:從事本專業(yè)技術(shù)工作2年

      3、本科學(xué)歷:任助工4年以上

      4、大專學(xué)歷:任助工5年以上

      (四)高級(jí)工程師

      1、博士學(xué)位:任工程師2年以上

      2、本科學(xué)歷,任工程師5年以

      注:根據(jù)閩人發(fā)[2004]145號(hào)文精神,在企事業(yè)單位工作的普通大中專院校的專業(yè)技術(shù)人員,未按規(guī)定考核確認(rèn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的,可在各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列規(guī)定的專業(yè)工作年限基礎(chǔ)上,相應(yīng)增加一年的專業(yè)工作年限,直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

      二、應(yīng)提交的申報(bào)材料

      (一)正??己舜_認(rèn)

      1、大中專畢業(yè)生(畢業(yè)研究生)確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表(一式一份)

      2、畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表(一式一份)

      3、兩寸相片一張

      (二)申報(bào)評(píng)審確認(rèn) *申報(bào)評(píng)審技術(shù)員:

      1、單位推薦意見(一式一份)

      2、評(píng)審表(一式兩份)

      3、簡(jiǎn)明表(一式十五份)

      4、個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)(一式二份)

      5、學(xué)歷證明(復(fù)印件)

      6、任職證明(復(fù)印件)

      7、培訓(xùn)證明(復(fù)印件)

      8、有關(guān)業(yè)績(復(fù)印件)

      9、公示情況證明

      10、相片(兩寸兩張)*申報(bào)評(píng)審助理工程師:

      1、單位推薦意見(一式一份)

      2、評(píng)審表(一式二份)

      3、簡(jiǎn)明表(一式十五份)

      4、近兩年任職考核表(各一式一份)

      5、個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)(一式二份)

      6、學(xué)歷證明、技術(shù)員證、聘任書等(復(fù)印件)

      7、繼續(xù)教育證明(復(fù)印件)

      8、任職證明(復(fù)印件)

      9、有關(guān)業(yè)績(復(fù)印件)

      10、公示情況證明

      11、相片(兩寸兩張)*申報(bào)評(píng)審工程師:

      1、單位推薦意見(一式一份)

      2、評(píng)審表(一式二份)

      3、簡(jiǎn)明表(一式二十五份)

      4、近兩年任職考核表(各一式一份)

      5、專業(yè)論文(一式二份)

      6、個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)(一式二份)

      7、主要成果材料(復(fù)印件)

      8、學(xué)歷證明、助工證、聘任書等(復(fù)印件)

      9、近四年繼續(xù)教育證明(復(fù)印件,42課時(shí)/年)

      10、任職證明(復(fù)印件)

      11、有關(guān)業(yè)績證明(復(fù)印件)

      12、相片(兩寸兩張)*申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師:

      1、單位推薦意見(一式一份)

      2、評(píng)審表(一式四份)

      3、簡(jiǎn)明表(一式三十份)

      4、近五年任職考核表(各一式一份)

      5、專業(yè)論文(一式二份)

      6、個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)(一式二份)

      7、主要成果材料(復(fù)印件)

      8、學(xué)歷證明、工程師證、聘任書等(復(fù)印件)

      9、近五年繼續(xù)教育證明(復(fù)印件,72課時(shí)/年)

      10、任職證明(復(fù)印件)

      11、有關(guān)業(yè)績證明(復(fù)印件)

      12、相片(兩寸兩張)

      三、本中心申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)間

      (一)正常考核確認(rèn)初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間為每年6-9月

      (二)工程技術(shù)初級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間為每年5月和10月

      (三)工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間為每年9月30日前

      (四)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審申報(bào)時(shí)間為每年9月30日前 注:本中心只面向代理人員和代理單位提供職稱評(píng)審服務(wù)

      申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)組織職稱須知

      (一)助理工程師

      1、中專以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上

      (二)工程師

      1、中專以上學(xué)歷,任助理工程師4年以上

      2、沒有初級(jí)職務(wù)的,從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年(大專8年,本科6年)

      (三)高級(jí)工程師

      1、大專以上學(xué)歷,任工程師滿5年以上

      2、沒有中級(jí)職務(wù),從事專業(yè)技術(shù)工作12年(本科10年,研究生7年)以上

      第五篇:人才存檔問題

      人才存檔問題:

      天津本市戶口人才可存檔,非本市戶口無法存檔。

      攜帶以下材料:

      1、新簽的勞動(dòng)合同,一式兩份

      2、就業(yè)失業(yè)證

      3、單位同意接收函

      *如果檔案在學(xué)校、街道或社區(qū)等,到天津人力社保局(梅苑路6號(hào)海泰大廈二層高新區(qū)行政許可服務(wù)中心12、13號(hào)窗口)獲取提檔函

      *如果檔案在其他人才中心,到園區(qū)人才中心(華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)華天道8號(hào)海泰信息廣場(chǎng)F座南樓1樓)獲取商調(diào)函

      第二步,持提檔函或商調(diào)函到原存檔機(jī)構(gòu)提取本人檔案

      第三步,存檔 需要攜帶材料:

      1、人事檔案

      2、就業(yè)失業(yè)證

      3、就業(yè)登記名冊(cè)兩份

      4、勞動(dòng)人事關(guān)系登記表

      到園區(qū)人才中心:華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)華天道8號(hào)海泰信息廣場(chǎng)F座南樓1樓 進(jìn)行存檔即可。檔案中心電話:23708512/23708517

      (工作時(shí)間:周一~周五08:30~12:00 13:00~17:30)

      高新區(qū)人才登記:

      1、勞動(dòng)合同一式兩份

      2、就業(yè)勞動(dòng)合同登記名冊(cè)一式兩份

      3、就失業(yè)證

      (如果沒有,可以新辦,需攜帶材料:

      1)本人身份證復(fù)印件 2)本人戶口頁復(fù)印件 3)本人學(xué)歷證復(fù)印件 4)兩寸照片一張

      5)個(gè)人基本信息登記表

      去高新區(qū)人力社保局:梅苑路6號(hào)海泰大廈二層高新區(qū)行政許可服務(wù)中心12、13號(hào)窗口辦理即可)

      (4、單位同意接收函)到人力社保局辦理。

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