第一篇：閩職改字[1993]18號(hào)(職稱總精神)

福建省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件

閩職改字[1993]18號(hào)

福建省關(guān)于企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化工作 的若干問題的暫行規(guī)定

為進(jìn)一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，企事業(yè)單位深化干部人事制度改革的需要，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定及國(guó)家人事部關(guān)于《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》（人職發(fā)[1990]4號(hào)）和國(guó)務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于《當(dāng)前職稱改革工作中有關(guān)問題的通知》（國(guó)職辦[1993]1號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際情況，對(duì)企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；ぷ髯魅缦乱?guī)定。

第一條 改革職稱評(píng)定，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，是專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革。全省企事業(yè)單位在經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的基本原則和正確的政策導(dǎo)向，按照中發(fā)[1986]3號(hào)、國(guó)發(fā)[1986]27號(hào)文件和各專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》，以及國(guó)務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部和省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評(píng)聘工作的有關(guān)規(guī)定，開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工 1 作。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。各級(jí)職改部門要按照分類指導(dǎo)、簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)化手續(xù)、提高效率的原則，著眼于專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)水平的提高和積極性的調(diào)動(dòng)，搞好宏觀調(diào)控，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)企業(yè)單位用人自主權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)事業(yè)單位改革和發(fā)展。要強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)，破除論資排輩和專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)人才流動(dòng)。第二條 我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制。全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，日常工作由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省人事局）負(fù)責(zé)。

各地（市）及省直各部門所屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評(píng)聘工作，由各地（市）及省直各部門職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，日常工作由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署組織實(shí)施。

第三條 省各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）主管部門（附后）

職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)按照國(guó)務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部和省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作的部署和規(guī)定，制定本系列（專業(yè)）開展經(jīng)?；u(píng)聘的工作意見和計(jì)劃；提出本系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵的原則和不同層次、不同類別單位各級(jí)職務(wù)合理結(jié)構(gòu)比例 2 的指導(dǎo)性意見及專業(yè)技術(shù)人員任職工作考核辦法；受省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組委托，組建本系列（專業(yè)）高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，組織開展本系列（專業(yè)）高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

第四條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，本省有關(guān)職稱改革的政策規(guī)定必須由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局制定并組織實(shí)施。今后，凡未經(jīng)國(guó)務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部（國(guó)務(wù)院職改辦）轉(zhuǎn)發(fā)或與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)，以及未經(jīng)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局（省職改辦）轉(zhuǎn)發(fā)或與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)的業(yè)務(wù)主管部門（或系列主管部門）制發(fā)的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的政策規(guī)定，各地、各部門、各單位一律不予執(zhí)行。

第五條 做好專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵工作，是職稱改革的主要內(nèi)容之一，是實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作的重要基礎(chǔ)工作。企事業(yè)單位要按照因事設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的原則，依據(jù)工作的性質(zhì)，難易程度，責(zé)任輕重和所需資格條件，運(yùn)用職位分類的原理，合理設(shè)臵（調(diào)整）專業(yè)技術(shù)崗位（具體設(shè)崗位原則和意見，另行制訂），明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。

第六條 國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作要與企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和人事、勞動(dòng)、工資制度改革緊密結(jié)合，配套進(jìn)行。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行人事、勞動(dòng)、工資制度改革的企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研設(shè)計(jì)、3 技術(shù)改造和技術(shù)開發(fā)的需要，自主設(shè)臵專業(yè)技術(shù)職務(wù)。企業(yè)在科學(xué)合理地設(shè)臵專業(yè)技術(shù)崗位的基礎(chǔ)上，可以實(shí)行評(píng)聘分開。按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)定或人事（職改）部門發(fā)給相應(yīng)的任職資格證書，其職務(wù)和待遇由企業(yè)自主決定。

企業(yè)可以根據(jù)工作需要，按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定聘任在本企業(yè)內(nèi)部有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。評(píng)聘時(shí)，可不受原任職資格高低的限制。企業(yè)內(nèi)部評(píng)聘的職務(wù)僅在本企業(yè)內(nèi)部有效，政府人事（職改）部門不發(fā)給任職資格證書。

企業(yè)主管部門應(yīng)按照上述原則對(duì)企業(yè)職稱改革工作進(jìn)行指導(dǎo)，放權(quán)給企業(yè)，幫助企業(yè)逐步建立起自主管理、自我調(diào)控、自我約束的運(yùn)行機(jī)制。

第七條 經(jīng)省、地、縣職稱改革工作部門批準(zhǔn)繼續(xù)開展評(píng)聘工作的事業(yè)單位，可在上級(jí)核定的職務(wù)機(jī)構(gòu)比例或崗位數(shù)額內(nèi)，根據(jù)工作需要和崗位設(shè)臵自主開展經(jīng)常性的評(píng)聘工作。

第八條 對(duì)自收自支和財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制。單位可在上級(jí)職稱改革工作部門核定的高、中、初級(jí)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)工作需要自主設(shè)臵（調(diào)整）專業(yè)技術(shù)崗位，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第九條 根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于職稱改革評(píng)聘分開試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人職發(fā)[1991]7號(hào)文件）精神，凡符合下列條件的事業(yè)單位，可提出申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意，報(bào)省、4 地（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在本單位副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師職務(wù)檔次實(shí)行評(píng)聘分開，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件開展任職資格評(píng)審工作：

1、職稱改革工作成效明顯；專業(yè)技術(shù)人員管理制度比較健全；建立和堅(jiān)持了任職考核制度；具備自我約束，自我控制的能力。

2、已經(jīng)進(jìn)行了定編定員工作，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵合理，職責(zé)明確，并已向?qū)I(yè)技術(shù)人員公布。獲得任職資格的人員由政府人事（職改）部門發(fā)給任職資格證書，在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中可以使用，但不享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工資和待遇。

第十條 對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自立，實(shí)行企業(yè)化管理及進(jìn)行科技體制改革，事業(yè)費(fèi)已減撥到位，經(jīng)費(fèi)基本自立的事業(yè)單位，在科學(xué)合理地設(shè)臵專業(yè)技術(shù)崗位，健全完善專業(yè)技術(shù)人員考核管理制度的基礎(chǔ)上，可實(shí)行評(píng)聘分開。各級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審不受崗位數(shù)額的限制，主要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)試識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成就和貢獻(xiàn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行評(píng)價(jià)。單位可根據(jù)工作需要，按照崗位設(shè)臵方案，在具備相應(yīng)資格的人員中，擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十一條 全民所有制事業(yè)單位因行政隸屬關(guān)系發(fā)生變更，其崗位數(shù)額按原主管部門實(shí)際下達(dá)數(shù)調(diào)整后交給現(xiàn)主管部門，原主管部門不得作為空崗數(shù)重復(fù)使用。在本地區(qū)內(nèi)變更關(guān)系的，由 5 所在地、市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整；跨地市及省直單位間變更關(guān)系的，由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整。

第十二條 一九八七年一月以來(lái)，經(jīng)各級(jí)編制部門批準(zhǔn)建立或增加編制的全民所有制事業(yè)單位崗位設(shè)臵和崗位指標(biāo)數(shù)額核定工作按閩職稱改字[1991]140號(hào)和閩職改字[1992]26號(hào)文件執(zhí)行。

第十三條 下列人員評(píng)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其聘任指標(biāo)由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項(xiàng)下達(dá)（審批表式附后），實(shí)行單列，不占所在單位現(xiàn)有聘任指標(biāo)數(shù)：

1、45歲以下晉升教授或研究員一級(jí)職務(wù)；40歲以下晉升副教授或高級(jí)工程師一級(jí)職務(wù)的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員；

2、經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

3、達(dá)到離退休年齡而未辦理離退休手續(xù)的全國(guó)政協(xié)委員中的高級(jí)專家、中國(guó)科學(xué)院的學(xué)部委員及正在帶博士研究生的導(dǎo)師；

4、已達(dá)到規(guī)定離退休年齡，因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)工作年限的部分急需、緊缺專業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員；

5、博士后流動(dòng)站合格的出站人員及獲得博士學(xué)位確認(rèn)、晉升中、高級(jí)職務(wù)或獲得碩士學(xué)位確認(rèn)、晉升中級(jí)職務(wù)人員；

6、從省外引進(jìn)（含省內(nèi)合理流動(dòng)）和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中符合閩職改辦字[1988]013號(hào)、[1989]002號(hào)和[1989]017 6 號(hào)文件規(guī)定的具有高、中級(jí)職務(wù)任職資格并經(jīng)我省有關(guān)職稱改革工作部門批準(zhǔn)確認(rèn)的人員，以及從國(guó)外引進(jìn)和留學(xué)回國(guó)人員中符合高、中級(jí)職務(wù)任職條件人員；

7、由國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入事業(yè)單位被評(píng)聘為高、中級(jí)職務(wù)的人員。

第十四條 在專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評(píng)聘工作中，專業(yè)技術(shù)人員晉升或確定職務(wù)應(yīng)具備各職務(wù)系列《試行條例》規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。相近專業(yè)的劃分由省各職務(wù)系列主管部門參照“人事信息分類編碼”的有關(guān)分類標(biāo)準(zhǔn)研究確定。學(xué)歷層次符合要求，但所學(xué)專業(yè)與擬評(píng)聘職務(wù)崗位的專業(yè)不一致或不相近的，在通過(guò)接受相應(yīng)層次繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明后，可視同具備規(guī)定學(xué)歷。

第十五條 不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)通過(guò)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的教育形式取得相應(yīng)學(xué)歷后，才能評(píng)聘相應(yīng)的相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的，可視具體情況和工作需要破格評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（具體破格條件另行制訂）。

不具備規(guī)定學(xué)歷人員擬申報(bào)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及申報(bào)統(tǒng)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須參加國(guó)家組織的相應(yīng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試成績(jī)合格，再進(jìn)行評(píng)審。其他系列不具備規(guī)定學(xué)歷的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，參加全國(guó)或全省統(tǒng)一考試。

第十六條 規(guī)定學(xué)歷的認(rèn)定應(yīng)該嚴(yán)格按國(guó)家教育行政部門或總政、總參有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)持有經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收合格的“專業(yè)證書”的人員，在評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可免于本省組織的相應(yīng)科目的專業(yè)理論知識(shí)考試，但不得作為學(xué)歷依據(jù)。

第十七條 專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷今后一律從被聘任之日起算。對(duì)在一九九0年五月二十九日（即閩職改字[1990]81號(hào)文件下達(dá)之日）前經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)任職資格后即聘任相應(yīng)職務(wù)的人員，其任職資歷可從相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算；對(duì)在一九九0年五月二十九日至本文下達(dá)之日經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、相應(yīng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)任職資格后即聘任相應(yīng)職務(wù)的人員，其任職資歷從相應(yīng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)之日起算。

第十八條 專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換職務(wù)系列后，原則上需按擬新聘職務(wù)的崗位職責(zé)和任職條件，試用考察一年。經(jīng)考核能履行相應(yīng)崗位職責(zé)的，可以按擬新聘職務(wù)申報(bào)（推薦）參加相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審或資格考試，一次評(píng)審（考試）通過(guò)并被聘任的，其任職資歷可與原任職務(wù)資歷連續(xù)計(jì)算（含試用考察期）；否則，只能在下次評(píng)審（考試）通過(guò)并被聘任后，才能與原任職職務(wù)資歷累計(jì)計(jì)算。

第十九條 在外省、市自治區(qū)或中央各部委所屬企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后（含軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部），引進(jìn)（調(diào)入）本 8 省企事業(yè)單位仍從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員，經(jīng)具有相應(yīng)職務(wù)任職資格審核確認(rèn)權(quán)限的職稱改革工作部門確認(rèn)其任職資格（審核確認(rèn)表附后）并被聘任的，其任職資歷可與原任職職務(wù)資歷連續(xù)計(jì)算。

第二十條 凡國(guó)家規(guī)定實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術(shù)資格的，都必須參加全國(guó)統(tǒng)一考試?？荚囉墒÷毞Q改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)考試合格并符合國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)任職條件要求的，頒發(fā)全國(guó)統(tǒng)一的《專業(yè)技術(shù)資格證書》，作為可受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的資格依據(jù)，全國(guó)有效。今后，凡實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一資格考試的系列（專業(yè)），不再進(jìn)行相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二十一條 根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的通知》（人事發(fā)[1991]4號(hào)）和國(guó)務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)實(shí)行考試的系列外語(yǔ)水平要求的通知》（國(guó)職改辦[92]12號(hào)）精神，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件。具體考試、考核辦法按閩職改字[1992]204號(hào)文件執(zhí)行。

第二十二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)考核、評(píng)議專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的組織，資格評(píng)審工作是保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任質(zhì)量的關(guān)鍵。根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人 9 職發(fā)[1991]8號(hào)文件）規(guī)定，各地、各部門應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工作程序和要求進(jìn)行，具體組建辦法和評(píng)審工作程序及要求按《福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組織及評(píng)審工作的若干規(guī)定》執(zhí)行。

第二十三條 專業(yè)技術(shù)人員擬取得高一級(jí)職務(wù)任職資格，應(yīng)在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，由單位進(jìn)行考評(píng)，擇優(yōu)推薦。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高一級(jí)職務(wù)，其現(xiàn)任職務(wù)的任職資歷可計(jì)算到申報(bào)之月止。凡非特別優(yōu)秀可破格（超前）晉升的人員，都需達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的最低任職年限。

第二十四條 下列人員暫不列入評(píng)審范圍：

1、受刑事懲處及開除留用處分正在執(zhí)行和正在被立案審查的人員；

2、受行政記大過(guò)以上處分未滿一年及首次評(píng)聘以來(lái)發(fā)生過(guò)重大技術(shù)責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，影響很壞，群眾意見很大者；

3、刑滿釋放、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后在專業(yè)技術(shù)崗位上工作未滿一年的專業(yè)技術(shù)人員；

4、偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)或竊取他人成果等弄虛作假的人員；

5、連續(xù)病休一年以上或擅離崗位，不在本專業(yè)技術(shù)崗位上堅(jiān)持正常工作的人員。

第二十五條 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要嚴(yán)格掌握思想政治標(biāo)準(zhǔn)，10 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行擇優(yōu)聘任和競(jìng)爭(zhēng)聘任，不搞論資排輩，努力為優(yōu)秀中青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員努力做好本職工作。專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)由所在單位主要負(fù)責(zé)人聘任，有條件的單位也可以實(shí)行分級(jí)[聘任；單位主要負(fù)責(zé)人兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人聘任。

第二十六條 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)按一定的程序和要求履行聘任手續(xù)，頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書》。單位主要負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)與受聘人簽訂聘約。聘期一般為1-3年，未經(jīng)批準(zhǔn)不應(yīng)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的離、退休時(shí)間。需要更改或解除聘約的，應(yīng)按有關(guān)程序辦理程序。

專業(yè)技術(shù)人員受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，有增資的，從聘任之下月起按工資的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)執(zhí)行。

第二十七條 各地、各部門、各企事業(yè)單位要按照閩職改辦字[1989]15號(hào)和[1991]24號(hào)文件精神，切實(shí)做好以考核為中心的專業(yè)技術(shù)人員受聘后管理工作。經(jīng)考核不能履行崗位職責(zé)、不能完成任期目標(biāo)任務(wù)的人員，應(yīng)解除聘約，按本人條件和工作需要另行聘任適當(dāng)職務(wù)。

第二十八條 專業(yè)技術(shù)人員在企事業(yè)單位已受聘某一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)動(dòng)工作后，不改變職務(wù)系列和原從事的專業(yè)工作的，由調(diào)入單位考核后決定是否受聘任相應(yīng)職務(wù)或重新進(jìn)行評(píng)審。在事業(yè)單位間調(diào)動(dòng)工作的，六個(gè)月內(nèi)可暫保留原職務(wù)工資；六個(gè)月 11 后，原職務(wù)工資不再保留，按新任職務(wù)領(lǐng)取相應(yīng)的工資。改變職務(wù)系列和原從事的專業(yè)工作的，以及從企業(yè)單位調(diào)入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，其工資按省委組織部、省人事局閩人薪[1991]9號(hào)文的有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 恢復(fù)高考后入學(xué)的國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生（包括碩士生、博士生、不含“五大”畢業(yè)生），在企事業(yè)單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿（其中不包分配的自費(fèi)生由用人單位正式錄、聘用后滿一年），可根據(jù)《試行條例》規(guī)定的任職條件要求，考核確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（表式附后），聘任相應(yīng)職務(wù)。其中初級(jí)職務(wù)資格由縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或相當(dāng)縣、處級(jí)單位考核（審核）確認(rèn)；中級(jí)職務(wù)資格由地（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或省直主管部門審核確認(rèn)。具體規(guī)定為：中轉(zhuǎn)畢業(yè)生，見習(xí)期滿，經(jīng)考核可確認(rèn)為“員”級(jí)；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，先考核確認(rèn)為“員”級(jí)，再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作二年，可考核確認(rèn)為“助師”級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，經(jīng)考核可確認(rèn)為“助師”級(jí)；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員，可考核確認(rèn)為“助師”級(jí)；獲得碩士學(xué)位者，先確認(rèn)為“助師”級(jí)，從事本專業(yè)工作兩年后可申報(bào)評(píng)審中級(jí)或從事本專業(yè)工作三年直接考核確認(rèn)為中級(jí)；博士學(xué)位獲得者可確認(rèn)為中級(jí)，從事本專業(yè)工作滿兩年后可申報(bào)評(píng)審高級(jí)。

第三十條 單位領(lǐng)導(dǎo)原則上不兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，確需兼任的，必須有明確的專業(yè)技術(shù)崗位，符合相應(yīng)職務(wù)的任職條件，能履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)占用半單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。

第三十一條 在專業(yè)技術(shù)崗位工作的工人，需經(jīng)各級(jí)政府人事部門同意先被聘用為干部，并符合相應(yīng)職務(wù)的任職條件，方能評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第三十二條 對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)成建制劃轉(zhuǎn)為企事業(yè)單位和從國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，可以根據(jù)工作需要，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定報(bào)評(píng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第三十三條 按照國(guó)家規(guī)定評(píng)定或考試取得任職資格的人員，因各種原因需撤消專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按以下程序報(bào)批；撤消高級(jí)職務(wù)任職資格的，由單位提出，地市或省直主管部門審核，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批；撤消中級(jí)職務(wù)任職資格的，由單位提出，報(bào)原批準(zhǔn)確認(rèn)機(jī)關(guān)審批，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；撤消初級(jí)職務(wù)任職資格的，報(bào)縣（市、區(qū)）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組或原批準(zhǔn)確認(rèn)機(jī)關(guān)審批。

第三十四條 各級(jí)人事（職改）部門要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督、檢查，嚴(yán)肅有關(guān)紀(jì)律和工作制度，堅(jiān)持原則，認(rèn)真按政策規(guī)定和工作程序辦事，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條 13 件并增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的公開性和透明度，加強(qiáng)廉政建設(shè)，接受群眾監(jiān)督，反對(duì)和防止不正之風(fēng)。要不斷提高職改工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職改工作隊(duì)伍的自身建設(shè)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作健康、穩(wěn)妥地進(jìn)行。

第三十五條 本規(guī)定適用于全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位，集體所有制企事業(yè)單位、三資企業(yè)、民辦科研單位和高科技園區(qū)原則上也按上述規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 在三資企業(yè)和民辦科研單位、高科技園區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，其任職資格的評(píng)審或考核確認(rèn)，由各級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門辦理。

第三十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。過(guò)去下發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的有關(guān)文件規(guī)定除本文已涉及及另行通知者外，自行廢止。

第三十八條 本文由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：閩職改職稱評(píng)審文件

福建省中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師水平評(píng)價(jià)

標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為科學(xué)評(píng)價(jià)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的能力和水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，推進(jìn)中等職業(yè)教育教學(xué)改革與發(fā)展，根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作特點(diǎn)，特制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于中等職業(yè)學(xué)校（不含技工學(xué)校）從事實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)崗位工作的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，以及在中等職業(yè)學(xué)校任教1年以上的企事業(yè)單位兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

第二章 基本條件

第三條 具有良好的思想政治素質(zhì)職業(yè)道德，遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，熱愛職業(yè)教育，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，教書育人。

凡出現(xiàn)《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》關(guān)于師德“一票否決”20種情形之一的，取消當(dāng)年申報(bào)資格。偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一起2年內(nèi)不得申報(bào)。

第四條 具備中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格。

第五條 切實(shí)履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)和義務(wù)，服從學(xué)校工作安排，完成規(guī)定的教育教學(xué)工作量，任現(xiàn)職以來(lái)績(jī)效考核稱職以上等次的次數(shù)應(yīng)達(dá)到申報(bào)上一級(jí)職務(wù)基本任職年限的要求。

如申報(bào)當(dāng)績(jī)效考核被確定為不合格等次者，當(dāng)年不得申報(bào)。

第六條 身體健康，心理素質(zhì)良好，具備從事教育教學(xué)工作的身心條件。

第七條 按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》要求，結(jié)合所從事的教育教學(xué)工作需要，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第八條 具有行業(yè)、企業(yè)相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷，獲得非教師系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)（工種）職業(yè)資格證書或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

第九條 學(xué)歷、資歷要求

1.申報(bào)高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)符合下列條件之一：具備博士學(xué)位，并在一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任教2年以上；或者具有碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)專科以上學(xué)歷，并在一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任教5年以上。

2.申報(bào)一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)符合下列條件之一：具備碩士學(xué)位，并在二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任教2年以上；或者具備學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，并在二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任教4年以上；或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，并在二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位 2 任教5年以上。

3.申報(bào)二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)符合下列條件之一：具備學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，見習(xí)1年期滿并考核合格；或者具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，并在三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位任教3年以上。

4.申報(bào)三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)符合下列條件之一：具備大學(xué)?？啤⒅袑W(xué)歷，見習(xí)1年期滿并考核合格。

第三章 高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

第十條 教育工作要求

1.堅(jiān)持育人為本，注重將德育滲透到專業(yè)（學(xué)科）實(shí)習(xí)指導(dǎo)各環(huán)節(jié)，善于針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際，開展深入細(xì)致、富有成效的思想工作，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

2.教育工作業(yè)績(jī)突出，學(xué)生評(píng)議滿意率達(dá)80%以上。第十一條 教學(xué)工作要求

1.具有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，具備熟練的專業(yè)技能，積極參與課程教學(xué)改革，不斷探索有效的課堂教學(xué)方式，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，教學(xué)效果良好，形成一定的教學(xué)特色。

2.能夠編制本專業(yè)（工種）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方案。獨(dú)立擔(dān)任一個(gè)專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

3．在學(xué)校開設(shè)研究課、示范課或?qū)ｎ}講座3次以上，或在縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

4．直接指導(dǎo)的學(xué)生或本人在職業(yè)院校技能競(jìng)賽中獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或在省級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

5.具體指導(dǎo)初、中級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作，所指導(dǎo)的教師取得明顯進(jìn)步。

第十二條 教科研工作要求

1.積極開展中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)模式、教學(xué)方法、教育教學(xué)評(píng)價(jià)研究，總結(jié)出的教改經(jīng)驗(yàn)和研究成果在學(xué)校推廣應(yīng)用且獲得好評(píng)。

2.公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究論文1篇。第十三條 專業(yè)實(shí)踐工作要求

1.每?jī)赡瓯仨氂袃蓚€(gè)月以上時(shí)間到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，并形成有較高水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。

2.取得非教師系列相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)（工種）高級(jí)工職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

第四章 一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師條件

第十四條 教育工作要求

1.堅(jiān)持育人為本，注重將德育滲透到專業(yè)（學(xué)科）實(shí)習(xí)指導(dǎo)各環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地開展思想道德教育，幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣。

2.較好完成教育工作任務(wù)，學(xué)生評(píng)議滿意率達(dá)80%以上。第十五條 教學(xué)工作要求

1.具有一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。能根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案。能承擔(dān)一個(gè)專業(yè)的主要實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，完成該專業(yè)1個(gè)以上的主要實(shí)踐教學(xué)過(guò)程。

2．在學(xué)校開設(shè)研究課、示范課或?qū)ｎ}講座，獲得好評(píng)。3．直接指導(dǎo)的學(xué)生或本人在職業(yè)院校技能競(jìng)賽中獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)或在市級(jí)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)以上。

第十六條 教科研工作要求

結(jié)合所授專業(yè)特點(diǎn)和教改實(shí)踐，撰寫有一定見解的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇并收入縣級(jí)以上教育教學(xué)論文匯編。

第十七條 專業(yè)實(shí)踐工作要求

1.每?jī)赡瓯仨氂袃蓚€(gè)月以上時(shí)間到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，并形成有一定水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。

2.取得非教師系列相關(guān)專業(yè)初級(jí)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)（工種）高級(jí)工職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

第六章 二級(jí)、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

第十八條 教育工作要求

1.堅(jiān)持育人為本，將德育融入專業(yè)和學(xué)科實(shí)習(xí)指導(dǎo)各環(huán)節(jié)。2.關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，幫助學(xué)生形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣。第十九條 教學(xué)工作要求

1.具有必備的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能根據(jù)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案，正確開展實(shí)訓(xùn)工作。

2.虛心接受其他老師的指導(dǎo)，備課認(rèn)真，勝任教學(xué)工作。第二十條 教科研工作要求

1.掌握教育教學(xué)研究方法，積極參加教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐。

2.主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫1篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第二十一條 專業(yè)實(shí)踐工作要求

1.每?jī)赡瓯仨氂袃蓚€(gè)月以上時(shí)間到企業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，并形成有一定水平的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告。

2.取得本工種或相近工種的中級(jí)職業(yè)資格（技術(shù)等級(jí)）證書。

第七章 附 則

第二十二條 晉升一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)指導(dǎo)教師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須參加設(shè)區(qū)市組織的說(shuō)課講課。

第二十三條 省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)指各級(jí)教育行政部門及所屬教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)。

第二十四條 教師晉升職務(wù)須完成教育行政部門和學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)工作量，且平均每周12課時(shí)以上（下企業(yè)實(shí)踐每周計(jì)8課時(shí)）。

第二十五條 從其它專業(yè)技術(shù)工作崗位轉(zhuǎn)至教學(xué)崗位的人員，應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)教師職務(wù)。申報(bào)教師高一級(jí)職務(wù)時(shí)須從事教學(xué)工作滿1年，任職年限連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果以教學(xué)業(yè)績(jī)成果 6 為主，原從事專業(yè)技術(shù)工作的研究成果可適當(dāng)參考。

第二十六條 提供的論文須是獨(dú)立或作為第一作者完成的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文，可在“中國(guó)期刊網(wǎng)”（中國(guó)知網(wǎng)）等論文數(shù)據(jù)庫(kù)中查證到，不含增刊、?？?、專輯、副刊、特刊、一號(hào)多刊、報(bào)紙等。符合下列情況之一，可視同在CN刊物上發(fā)表論文1篇。

1．獲得“福建省技術(shù)能手”稱號(hào)或取得高級(jí)技師職業(yè)資格。2．直接指導(dǎo)的學(xué)生或本人在職業(yè)院校技能競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)。

3．主持企事業(yè)單位產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目1項(xiàng)以上，經(jīng)有關(guān)部門鑒定，取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

4．在《福建職業(yè)與成人教育》、《福建教育研究》、《福建教學(xué)研究》、《福建教育督導(dǎo)與德育》上發(fā)表的論文2篇。

第二十七條 本標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）指國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的國(guó)民教育系列學(xué)歷（學(xué)位）。

第二十八條 本條件中有關(guān)任職條件均要求為任現(xiàn)職以來(lái)。年齡、任職年限、論文論著發(fā)表出版時(shí)間、課題結(jié)題時(shí)間均截止到申報(bào)年底。

第二十九條 本文所指“以上”，均含其本級(jí)。

第三十條 本條件由省教育廳職改辦和省職改辦負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：胡總來(lái)閩講話精神

（根據(jù)有關(guān)熱愛學(xué)習(xí)的童鞋的提議一下下，歡迎大家跟帖補(bǔ)充），稍微整理了2月12日至15日，從農(nóng)歷臘月廿九到正月初二，飽含著對(duì)福建干部群眾的濃濃深情，胡總先后深入漳州、龍巖、廈門等地，親切看望慰問節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的干部群眾，實(shí)地了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，同老區(qū)干部群眾和在閩臺(tái)灣同胞共度新春佳節(jié)。

【歷次考察】

——1995年，胡總考察廈門、福州、莆田等地，要求全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步；

——1999年，古田會(huì)議召開70周年之際，胡總深入革命老區(qū)看望閩西人民，瞻仰古田會(huì)議會(huì)址，強(qiáng)調(diào)要繼承和發(fā)揚(yáng)古田會(huì)議精神，高度重視和切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，確保改革建設(shè)順利進(jìn)行和大局穩(wěn)定； ——2006年，總書記到龍巖、永安、廈門、福州等地考察，希望福建樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住歷史性機(jī)遇，著力推進(jìn)“六個(gè)扎實(shí)” 【講話精神要點(diǎn)】

總書記的講話精神，歸結(jié)起來(lái)最核心的一條，就是希望福建搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。

胡總在考察中提出“三個(gè)切實(shí)”的工作任務(wù)，為福建進(jìn)一步發(fā)展指明了努力方向和工作重點(diǎn)。這“三個(gè)切實(shí)”是一個(gè)完整體系，涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方方面面，每一項(xiàng)都有非常豐富的內(nèi)涵（切實(shí)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，切實(shí)做好保障和改善民生工作，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平）。

“希望福建緊緊抓住重大歷史機(jī)遇，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得突破性進(jìn)展”

“福建要增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，就必須在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得突破性的進(jìn)展?！?/p>

“要加大力度、加快步伐，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力和后勁?！?/p>

“幫助老區(qū)加快發(fā)展、改善民生，是黨和政府的重要職責(zé)”

“大家再接再厲，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利再立新功”

“共同開創(chuàng)兩岸關(guān)系更加美好的未來(lái) 【兩個(gè)動(dòng)向】

胡總今次考察福建，有兩個(gè)動(dòng)向需要關(guān)注。一，胡總是在宣示，大陸將繼續(xù)推行促進(jìn)兩岸關(guān)系發(fā)展的政策，堅(jiān)持胡四點(diǎn)原則不會(huì)動(dòng)搖。胡總在考察過(guò)程中涉及兩岸關(guān)系的講話是積極的、和藹的、善意的，不僅鼓勵(lì)臺(tái)商投資，還呼吁促進(jìn)兩岸直接三通。同時(shí)，他重申對(duì)臺(tái)灣同胞有利、對(duì)兩岸交流合作有利的事，大陸就要辦好的主張。此外，胡總還向臺(tái)胞拜年。胡總的講話，給兩岸關(guān)系帶來(lái)了祥和的春風(fēng)。二，胡總此行的一項(xiàng)工作，是考察已列入十一五規(guī)劃的“海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施問題。福建的地位特殊，在兩岸關(guān)系中具有重要的作用。這與香港與廣東的關(guān)系非常相似。我們相信，胡總今次到福建，是對(duì)福建經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的鼓勵(lì)，胡總也很有可能指示福建在兩岸關(guān)系發(fā)展中要承擔(dān)更多的任務(wù)。甚至不能排除，中央政府將更加有力地支持福建對(duì)臺(tái)關(guān)系的發(fā)展，給予更開放的政策。

【閩臺(tái)五緣】

“五緣”指閩臺(tái)之間“地緣相近、血緣相親、文緣相承、商緣相連、法緣相循”。

閩臺(tái)間有著“五緣”的淵源，漳浦臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園是大陸最早成立的臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地之一，目前已有70家臺(tái)資農(nóng)業(yè)企業(yè)和多個(gè)臺(tái)灣農(nóng)民個(gè)體工商戶在園中投資興業(yè)。

【閩臺(tái)交流率先之舉 】

● 在大陸首個(gè)設(shè)立臺(tái)商投資區(qū)、對(duì)臺(tái)小額商品交易市場(chǎng)、對(duì)臺(tái)小額貿(mào)易點(diǎn)、對(duì)臺(tái)漁工勞務(wù)輸出點(diǎn)?！?在大陸最早招收臺(tái)灣學(xué)生。目前，已有廈門大學(xué)、集美大學(xué)、華僑大學(xué)等9所高校獲準(zhǔn)招收臺(tái)生?！?在大陸第一個(gè)開通福州、廈門港與高雄港之間的集裝箱班輪海上“試點(diǎn)直航”，啟動(dòng)福建沿海與金、馬地區(qū)海上直接往來(lái)。

● 在大陸首批設(shè)立臺(tái)胞落地簽注口岸、臺(tái)灣漁船停泊點(diǎn)和臺(tái)胞接待站，開放大陸居民赴金門、馬祖、澎湖旅游，實(shí)施大陸居民赴臺(tái)灣本島旅游。● 率先開辦兩岸通匯、新臺(tái)幣現(xiàn)鈔兌出業(yè)務(wù)?！?率先啟動(dòng)實(shí)現(xiàn)海上貨運(yùn)直航、客運(yùn)包機(jī)、直接通郵通匯等工作。

● 率先開展臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的省份，目前已有漳浦、漳平永福、仙游、清流4個(gè)國(guó)家級(jí)臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園落戶福建，數(shù)量全國(guó)最多?！鹃}西革命根據(jù)地】

閩西，是中央蘇區(qū)，是中國(guó)較早開辟的革命根據(jù)地。（兩個(gè)人物：鄧子恢、張鼎丞）

1929年前后，即自1927年春蔣介石叛變革命而成為新軍閥后，到1930年底這段歷史時(shí)期，是握有軍權(quán)的新舊軍閥們以混戰(zhàn)形式反復(fù)爭(zhēng)奪霸主權(quán)的劇烈動(dòng)蕩時(shí)期。1929年三四月間爆發(fā)了蔣介石同桂系軍閥之間的戰(zhàn)爭(zhēng)。毛澤東自1929年3月中旬開始，抓住軍閥混戰(zhàn)的有利時(shí)機(jī)，同朱德等率領(lǐng)紅四軍東征閩西，把井岡山武裝斗爭(zhēng)的火種播種到福建。1929年3月11日紅四軍第一次揮師入閩，14日在長(zhǎng)汀附近消滅了土著軍閥郭鳳鳴部，乘勝占領(lǐng)長(zhǎng)汀縣城建立了閩西第一個(gè)縣級(jí)紅色政權(quán)；1929年5月，蔣桂戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，閩西敵軍大部開赴東江作戰(zhàn)，紅四軍乘機(jī)第二次入閩，攻占了龍巖、永定，成立了兩縣革命政權(quán)。6月19日，紅軍三打龍巖，全殲陳國(guó)輝旅二千余人。紅四軍乘勝分兵發(fā)動(dòng)群眾，打土豪，分田地，擴(kuò)大地方赤衛(wèi)隊(duì)，建立各級(jí)革命政權(quán)，從而開辟了閩西革命根據(jù)地。

毛澤東歷來(lái)對(duì)調(diào)查極為重視。在閩西期間，他一有時(shí)間就下連隊(duì)和基層，在戰(zhàn)士和老百姓家開展調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)《反對(duì)本本主義》、《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》、《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》等一卷卷雄文在閩西揮就。

閩西革命老根據(jù)地包括龍巖(現(xiàn)改為新羅區(qū))、上杭、永定、武平、長(zhǎng)汀、連城、漳平、明溪、清流、寧化等lO縣(市、區(qū))及平和縣的一部分。

龍巖是革命老區(qū)，也是客家人的聚居地。胡總分別赴龍巖古田會(huì)議舊址和世界文化遺產(chǎn)永定客家土樓考察，包含以下三層意思：一是飲水思源；二是建構(gòu)和諧社會(huì)；第三，從對(duì)臺(tái)工作的角度來(lái)看，胡總在龍巖客家聚居地考察，而臺(tái)灣有四、五百萬(wàn)人的客家族群。

【古田會(huì)議永放光芒】

1929年12月28日至29日，紅四軍第九次黨的代表大會(huì)在上杭縣古田村召開，即著名的古田會(huì)議。該會(huì)議解決了如何把一支以農(nóng)民為主要成分的軍隊(duì)建設(shè)成為中共領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊(duì)的問題，它所確定的著重從思想上建黨和從政治上建軍的原則，為后來(lái)的農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)道路思想的形成、發(fā)展和成功實(shí)踐奠定了基礎(chǔ)，古田會(huì)議因此成為中共和人民軍隊(duì)建設(shè)史上的重要里程碑。會(huì)議結(jié)果

大會(huì)經(jīng)過(guò)熱烈討論，一致通過(guò)了毛澤東代表前委起草的約３萬(wàn)余字的８?jìng)€(gè)決議案，總稱《中國(guó)共產(chǎn)黨紅軍第四軍第九次代表大會(huì)決議案》，即古田會(huì)議決議。其中第一部分，也是最為核心的內(nèi)容是《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想》，后來(lái)編入了《毛澤東選集》。會(huì)議選舉毛澤東、朱德、陳毅、羅榮桓、林彪、伍中豪、譚震林等１１人為中共紅四軍前委委員，毛澤東重新當(dāng)選為書記。

會(huì)議意義

古田會(huì)議總結(jié)了中國(guó)共產(chǎn)黨建軍方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，劃清了無(wú)產(chǎn)階級(jí)軍隊(duì)和一切舊式軍隊(duì)的界限，解決了如何把以農(nóng)民和其他小資產(chǎn)階級(jí)為主要成分的中國(guó)紅軍，建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊(duì)的根本問題。大會(huì)所通過(guò)的決議，不僅為紅四軍黨和軍隊(duì)的建設(shè)指明了方向，而且也為中國(guó)紅軍的建設(shè)制定了一條馬克思列寧主義的路線，決議的基本精神是中國(guó)人民軍隊(duì)建設(shè)的偉大綱領(lǐng)。量全國(guó)最多。

第四篇：職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)

中國(guó)成都人才市場(chǎng)為您提供“職稱申報(bào)評(píng)定”服務(wù) 專業(yè)技術(shù)職稱資格證書是體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)和工作能力水平等方面的重要標(biāo)志，是

直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員切身利益及依法從業(yè)的憑證。

中國(guó)成都人才市場(chǎng)歡迎您在我中心辦理“存檔人員職稱申報(bào)評(píng)定”業(yè)務(wù)。

我中心目前可辦理助理工程師、工程師、副高工程師（高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）、高級(jí)工程師等職稱申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)。

目前，職稱申報(bào)評(píng)審工作已受到各界的關(guān)注。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上來(lái)說(shuō)是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培養(yǎng)高層次的人才不僅為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了智力支持，也為企業(yè)的不斷壯大提供了雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備。隨著企業(yè)高層次人才的增長(zhǎng)，增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，提升了企業(yè)的形象、擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。也使企業(yè)具有強(qiáng)大的吸引力，使企業(yè)得以吸引更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才。

為了給需求職稱申報(bào)評(píng)審單位提供更多更好的服務(wù)，我中心成立了申報(bào)評(píng)審服務(wù)專柜。為貴單位提供全面的、專業(yè)化的申報(bào)評(píng)審服務(wù)。

歡迎貴單位電函、親臨咨詢辦理。

聯(lián)系人：馮先生聯(lián)系電話：028-62811146

地址：成都市寧夏街136號(hào) 成都人才大廈一樓101號(hào)職稱申報(bào)專柜

網(wǎng)址：http:///UpLoadFiles/dagl/職改人才中心存檔人員職稱申報(bào).doc（下載相關(guān)表格）

申報(bào)專業(yè)類別

一、建筑類：

1、土木工程：建筑工程（現(xiàn)場(chǎng)施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理）、國(guó)土資源管理、市政工程、環(huán)保工程、建筑裝飾、水力工程、地質(zhì)工程、城市規(guī)劃（城市道路規(guī)劃、拆遷改造）

2、建筑經(jīng)濟(jì)管理：（工程造價(jià)、工程預(yù)算、預(yù)決算、評(píng)估）

3、工民建：建筑安裝；給排水、暖通（建筑過(guò)程中：空調(diào)、水電、消防、電氣等）

4、結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)

5、道橋：（鐵路、公路、道路、橋梁、隧道相關(guān)設(shè)施）

6、園林：園藝師（小區(qū)綠化、公園、廣場(chǎng)綠化設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)）

二、技術(shù)類：

1、機(jī)械：汽車、電梯（工業(yè)設(shè)備、大型機(jī)械、機(jī)床）

2、電氣設(shè)備：機(jī)電一體化、電氣工程、電氣自動(dòng)化（電氣安裝、小型設(shè)備、電力強(qiáng)電、設(shè)計(jì)維護(hù)及維修）、電力工程

3、電子技術(shù)；（計(jì)算機(jī)硬件、家用電器、電子產(chǎn)品、弱電設(shè)計(jì)維修、維護(hù)、通信方面的電子）

4、其它專業(yè)：制藥、食品、化工、石油、天然氣冶金、建材、輕工、紡織、煤炭、質(zhì)檢、房屋、材料、自然科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品

三、文藝類：

翻譯（英語(yǔ)之外專業(yè)日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等）、記者、廣播電視藝術(shù)、演員、美術(shù)、圖書資料、德育研究、工藝美術(shù)、律師、自然科學(xué)研究、公證、體育、檔案、教師、講師（初、中級(jí)認(rèn)定）

四、農(nóng)技類：

1、畜牧類；畜牧、草業(yè)、飼料

2、農(nóng)藝類；農(nóng)學(xué)、綜合、植保、土肥園藝

3、獸醫(yī)類；包括獸醫(yī)、中獸醫(yī)

4、農(nóng)機(jī)類；包括農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)環(huán)境

五、衛(wèi)生類：

可由我中心代為收集報(bào)名材料上報(bào)“成都市醫(yī)學(xué)會(huì)”（成都市人才中心衛(wèi)生分中心）

報(bào)考專業(yè)：

1、護(hù)理

2、藥技

3、醫(yī)師

4、技師等相關(guān)專業(yè)

助理工程師（認(rèn)定）

一、認(rèn)定條件：

國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生（本科畢業(yè)工作滿1年取得學(xué)位證、?？飘厴I(yè)工作滿3年、碩士畢業(yè)）

二、所需材料：（復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張）

1、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件（各一份）

2、《工作總結(jié)》1500字（一份）

3、《思想?yún)R報(bào)》1000字（一份）

4、《論文》3000字（一份）

5、《照片》1寸免冠近照（二張）

6、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（一份）

7、工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話（一份）

三、上報(bào)時(shí)間：不限

助理工程師（評(píng)審）

一、評(píng)審條件：

成教五大生（本科畢業(yè)工作滿1年、?？飘厴I(yè)工作滿3年、中專畢業(yè)工作滿5年）

二、所需材料：（復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張）

1、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件（各一份）

2、《職稱計(jì)算機(jī)》（C級(jí)三個(gè)模塊）合格證原件、復(fù)印件（一份）

3、《論文》結(jié)合申報(bào)專業(yè)（一份）

4、《照片》1寸免冠近（三張）

5、《單位綜合推薦意見》單位加蓋公章（一份）

6、現(xiàn)職《政治思想和個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》（限3000字左右）（一份）

7、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（二份）

8、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（最近三個(gè)，每一式一份）

9、申報(bào)表格：《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》（一份）

10、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話（一份）

三、上報(bào)時(shí)間：6、7、8、9月份（建筑類：上報(bào)時(shí)間2—5月、6—10月）

四、考試科目：職稱計(jì)算機(jī)C級(jí)

備注：

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)（專科以上學(xué)歷）可免考職稱計(jì)算機(jī)；

2、職稱考計(jì)算機(jī)考試咨詢電話：028-86150148/248/348，成都市人事考試中心；

3、從事建筑現(xiàn)場(chǎng)施工、園林施工管理可選考《房屋建筑（園林）施工強(qiáng)制性條文及政策法規(guī)》，考試咨詢電話：028-84300219、***，成都建科職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

工程師（認(rèn)定）

一、認(rèn)定條件：博士研究生畢業(yè)可認(rèn)定，碩士研究生畢業(yè)工作滿3年。

二、所需材料：（復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張）

1，《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件。（各一份）

2、《工作總結(jié)》1500字（一份）

3、《思想?yún)R報(bào)》1000字（一份）

4、《論文》3000字（一份）

5、《照片》1寸免冠近照（二張）

6、申報(bào)表格：《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（一份）

7、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話（一份）

工程師（評(píng)審）

一、評(píng)審條件：統(tǒng)招——本科畢業(yè)工作滿5年、?？飘厴I(yè)工作滿7年、研究生畢業(yè)工作滿2年

成教——本科畢業(yè)工作滿8年、專科畢業(yè)工作滿10年（建筑類中專工作滿15年）

二、所需材料：（復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張）

1、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件（各一份）

2、《職稱計(jì)算機(jī)》（B級(jí)四個(gè)模塊）合格證原件、復(fù)印件（一份）

3、《職稱英語(yǔ)》（C級(jí)）合格證、原件、復(fù)印件（一份）

4、《論文》（一份）

5、《照片》1寸免冠近照（三份）

6、《單位綜合推薦意見》單位加蓋公章（一份）

7、現(xiàn)職《政治思想和個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》（限3000字左右）（一份）

8、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（二份）

9、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（最近三個(gè)，每一式一份）

10、申報(bào)表格：《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》（一份）

11、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話（一份）

三、上報(bào)時(shí)間：6、7、8、9月份（建筑類：上報(bào)時(shí)間2—5月、6—10月）

四、考試科目：

1、職稱英語(yǔ)C級(jí)

2、職稱計(jì)算機(jī)B級(jí)

備注：

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)（本科以上學(xué)歷）免考職稱計(jì)算機(jī)；

2、具備英語(yǔ)六級(jí)、碩士研究生以上學(xué)歷、建筑或園林施工單位施工人員條件之一，可免考職稱英語(yǔ)；

3、男年滿50周歲、女年滿45周歲免考職稱計(jì)算機(jī)；

4、男年滿55周歲、女年滿50周歲免考試；

5、職稱英語(yǔ)、職稱考計(jì)算機(jī)考試咨詢電話：028-86150148/248/348，成都市人事考試中心；

6、從事建筑現(xiàn)場(chǎng)施工、園林施工管理可選考《房屋建筑（園林）施工強(qiáng)制性條文及政策法規(guī)》，考試咨詢電話：028-84300219、***，成都建科職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

副高工程師（認(rèn)定）

一、認(rèn)定條件：

博士后畢業(yè)即可辦理

二、所需材料：（復(fù)印件、打印件請(qǐng)用B5紙張）

1、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件（各一份）

2、《工作總結(jié)》1500字（一份）

3、《思想?yún)R報(bào)》1000字（一份）

4、《論文》3000字（一份）

5、《照片》1寸免冠近照（二張）

6、《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（一份）

7、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話（一份）

副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師（高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師）（評(píng)審）

一、評(píng)審條件：

評(píng)審副高級(jí)工程師需取得中級(jí)職稱滿5年，并取得職稱英語(yǔ)B級(jí)和職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)合格證； 統(tǒng)招——大專畢業(yè)工作滿12年或本科畢業(yè)工作滿10年；

成教——取得中級(jí)職稱滿5年。

評(píng)審正高級(jí)工程師需取得副高級(jí)職稱滿5年，并取得職稱英語(yǔ)B級(jí)和職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)合格證；

二、所需材料：紙張B51、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升推薦表》（一份）

2、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一份）

3、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（最近三個(gè)，每一式一份）

4、任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人思想、業(yè)務(wù)工作總結(jié)（限3000字右）（一份）

5、本人代表作一篇（代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)等），如系合作或集體完成，應(yīng)具體說(shuō)明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師還必須有任現(xiàn)職以來(lái)兩篇以上會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

6、學(xué)歷和職稱證書、職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證（或免試證明）、高會(huì)實(shí)務(wù)考試合格證（高會(huì)專用）等復(fù)印件（加蓋單位印章）一式一份，并裝訂在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》封面上。

7、業(yè)績(jī)證明材料：獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定、發(fā)表文章、論文論著等（申報(bào)高會(huì)可提供本人主要參與的規(guī)章制度和中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)工作規(guī)劃、專業(yè)授課講稿及證明、大型專業(yè)方案），上述材料均報(bào)復(fù)印件（加蓋單位印章）。（一份）

8、職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打?。ㄒ环荩?/p>

9、現(xiàn)工作單位開具的介紹信并寫明聯(lián)系電話（一份）

三、上報(bào)時(shí)間：6、7、8、9月份

四、考試科目：

1、職稱英語(yǔ)B級(jí)

2、職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)（高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考B級(jí)）

備注；

1、博士參加副高級(jí)職稱評(píng)審免考職稱外語(yǔ)；

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲免考職稱計(jì)算機(jī)；

3、男年滿55周歲、女年滿50周歲免考試；

第五篇：職改人才中心存檔人員職稱申報(bào)

中 國(guó) 成 都 人 才 市 場(chǎng) 成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心

中國(guó)成都人才市場(chǎng)竭誠(chéng)為您提供“職稱申報(bào)評(píng)定”服務(wù)

專業(yè)技術(shù)職稱資格證書是體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)和工作能力水平等方面的重要標(biāo)志，是直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員切身利益及依法從業(yè)的憑證。

尊敬的客戶：

您好！

中國(guó)成都人才市場(chǎng)歡迎您在我中心辦理“存檔人員職稱申報(bào)評(píng)定”業(yè)務(wù)。

我中心目前可辦理助理工程師、工程師、副高工程師（高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）、高級(jí)工程師等職稱申報(bào)評(píng)審業(yè)務(wù)。

目前，職稱申報(bào)評(píng)審工作已受到各界的關(guān)注。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上來(lái)說(shuō)是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)培養(yǎng)高層次的人才不僅為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了智力支持，也為企業(yè)的不斷壯大提供了雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備。隨著企業(yè)高層次人才的增長(zhǎng)，增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，提升了企業(yè)的形象、擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。也使企業(yè)具有強(qiáng)大的吸引力，使企業(yè)得以吸引更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才。為了給需求職稱申報(bào)評(píng)審單位提供更多更好的服務(wù)，我中心成立了申報(bào)評(píng)審服務(wù)專柜。為貴單位提供全面的、專業(yè)化的申報(bào)評(píng)審服務(wù)。

歡迎貴單位電函、親臨咨詢辦理。我單位也可提供優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)，滿足您全方位的需求。辦理相關(guān)事宜請(qǐng)到寧夏街136號(hào)一樓服務(wù)大廳101號(hào)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)專柜 業(yè)務(wù)主辦：馮先生

垂詢電話：028-62811146

（公交乘車路線：3、4、5、7、25、42、46、54、56、57、62、64、75、93、98、302等均可就近下車）公交填表申請(qǐng)說(shuō)明請(qǐng)申報(bào)人員仔細(xì)閱讀：

一、職稱工作是人事工作的重要組成部分，是評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的重要手段，直接關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性，保證全市職稱工作的健康有序發(fā)展。

二、專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職稱資格時(shí)，應(yīng)如實(shí)地提供本人工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料，不得弄虛作假；用人單位要嚴(yán)格按照職稱評(píng)審（考試）的標(biāo)準(zhǔn)和條件，做好推薦工作；

三、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)資格證書的管理，嚴(yán)禁仿制和偽造國(guó)家或省、市統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)資格證書。

一、評(píng)審材料

（一）、評(píng)審材料是評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的主要依據(jù)，必須真實(shí)、可靠、無(wú)誤。

（二）、材料種類及報(bào)送份數(shù)

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一律使用人事部擬制、省職改辦作了部分修改的表，以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》）和《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）申報(bào)信息表》（川職改辦[1997]19號(hào)文件附表，以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)信息表》），各一式一份。

2、擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)以來(lái)本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)3-5千字。

3、論文：選擇最能代表本人工作能力和學(xué)術(shù)水平的著作、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)（學(xué)術(shù)）或成果總結(jié)等。如系

合作或集體完成，應(yīng)具體說(shuō)明本人是第幾作者、承擔(dān)的內(nèi)容、份額和所起的作用。

4、最高學(xué)歷證件（國(guó)家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，則為專業(yè)技術(shù)資格考試合格證）、外語(yǔ)（含替代外語(yǔ)的古漢語(yǔ)、醫(yī)古文、藏語(yǔ)文，下同）考試合格證（有效期內(nèi)）或成績(jī)通知單（在下一考試前有效）各1份（凡復(fù)印件，原件審查人應(yīng)簽名并加蓋公章）；屬于外語(yǔ)免試的應(yīng)送免試依據(jù)材料。

5、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等其他主要業(yè)績(jī)證明材料（復(fù)印件，原件）各1份。

6、單位綜合推薦材料一份，內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、職務(wù)道德、工作態(tài)度、現(xiàn)時(shí)學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等，單位負(fù)責(zé)人審查簽名，加蓋公章。

7、送審材料目錄（清單），一式2份。

（三）、《評(píng)審表》的填寫要求，除按《評(píng)審表》“填表說(shuō)明”執(zhí)行外，再作如下要求：

1、“封面”及表內(nèi)各項(xiàng)的各個(gè)欄目必須全填，不留空白，沒有內(nèi)容可填的項(xiàng)目和欄目，必須寫上“無(wú)”。

2、“工作經(jīng)歷”，從參加工作起連續(xù)填寫，起止時(shí)間要連貫，不能間斷。

3、“考試情況”欄由所在單位將參加外語(yǔ)及基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)考試等逐一填入；“答辯情況”由負(fù)責(zé)答辯的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以上簡(jiǎn)稱高評(píng)委會(huì)）有關(guān)專業(yè)（學(xué)科）組（答辯組）填寫，應(yīng)答辯而沒有參加答辯的填“未答辯”。

4、“及任職期滿考核結(jié)果”、“單位推薦意見”必須由負(fù)責(zé)人簽字、填寫日期和加蓋公章?！凹叭温毱跐M考核結(jié)果”由所在單位填寫申報(bào)人擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)歷年考核結(jié)果和歷屆任職期滿考核結(jié)果；“基層單位意見”由所在單位填寫對(duì)評(píng)審材料審查核實(shí)情況、推薦理由和明確的推薦意見。

5、根據(jù)報(bào)送材料目錄點(diǎn)齊后，由本人當(dāng)面簽定《誠(chéng)信承諾協(xié)議》。

（后附：職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打?。?/p>

http:///UpLoadFiles/dagl/職改人才中心存檔人員職稱申報(bào).doc

6．報(bào)送的評(píng)審材料可用鋼筆或毛筆填寫，也可電腦打印。內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡（體）要端正清楚，表格的各欄目必須全填，沒有內(nèi)容可填的欄目必須寫上“無(wú)”，非選擇項(xiàng)目用筆劃去。所有材料統(tǒng)一使用B5紙，分類裝訂，并用制式檔案袋包裝（封面詳細(xì)填寫申報(bào)者姓名和材料目錄）傳遞。

（申報(bào)助理工程師請(qǐng)先辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)）

申報(bào)專業(yè)類別

一、高工，高會(huì)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（注：初、中級(jí)由考試取得）

二、初、中、高級(jí)工程師以下專業(yè):

（一）、建 筑 類：

1、建筑房屋管理：建筑工程（現(xiàn)場(chǎng)施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理）、國(guó)土資源管理、城市規(guī)劃（城市道路規(guī)劃、市政工程、拆遷改造）環(huán)境工程、建筑裝飾、水力工程、地質(zhì)工程；

2、建筑經(jīng)濟(jì)管理：（工程造價(jià)、工程預(yù)算、預(yù)決算、評(píng)估）

3、工民建：土木工程（巖土工程、地基）建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)；

4、建筑安裝；給排水、暖通（建筑過(guò)程中：空調(diào)、水電、消防、電氣等）；

5、道橋：（鐵路、公路、道路、橋梁、隧道相關(guān)設(shè)施）

6、園林：園藝師（小區(qū)綠化、公園、廣場(chǎng)綠化設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)）

（二）、技術(shù)類：

1、機(jī)械：汽車、電梯（工業(yè)設(shè)備、大型機(jī)械、機(jī)床）

2、電氣設(shè)備：機(jī)電一體化、電氣工程、電氣自動(dòng)化（電氣安裝、小型設(shè)備、電力強(qiáng)電、設(shè)計(jì)維護(hù)及維修）電力工程

3、電子技術(shù)；計(jì)算機(jī)硬件、家用電器、電子產(chǎn)品、弱電設(shè)計(jì)維修、維護(hù)、通信方面的電子）

4、其它專業(yè)：制藥、食品、化工、石油、天然氣冶金、建材、輕工、紡織、煤炭、質(zhì)檢、房屋、材料、自然科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品；

（三）、文 藝 類；翻譯（英語(yǔ)之外專業(yè)日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等）記者、廣播電視藝術(shù)、演員、美術(shù)、圖書資料、德育研究、工藝美術(shù)、律師、自然科學(xué)研究、公證、體育、檔案、教師（初級(jí)認(rèn)定）；

（四）、農(nóng) 技 類；

1、畜牧類；畜牧、草業(yè)、飼料；

2、農(nóng)藝類；農(nóng)學(xué)、綜合、植保、土肥園藝；

3、獸醫(yī)類；包括獸醫(yī)、中獸醫(yī)；

4、農(nóng)機(jī)類；包括農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)環(huán)境；

(七)、衛(wèi)生類:由本中心報(bào)名收集材料統(tǒng)一上報(bào)“成都市醫(yī)學(xué)會(huì)”(成都市人才中心衛(wèi)生分中心)報(bào)考專業(yè):

1、護(hù)理

2、藥技

3、醫(yī)師

4、技師等相關(guān)專業(yè)

三、不在我中心評(píng)審下列情況：

造價(jià)師、建筑師計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、人力資源、銷售等專業(yè)，注冊(cè)的證書、教師類中、高級(jí)評(píng)審不在本中心申報(bào)（初級(jí)認(rèn)定可在本中心辦理）；

四、所需資料網(wǎng)址：http:///UpLoadFiles/dagl/職改人才中心存檔人員職稱申報(bào).doc

助 理 工 程 師（認(rèn) 定）

《初 級(jí)》

一、認(rèn)定條件： 國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生（本科畢業(yè)滿1年、?？飘厴I(yè)3年、碩士畢業(yè)）且有工作單位即可辦理。（請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話）

二、所需材料：紙張B51、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件。（各一份）

2、《工作總結(jié)》1500字（一份）

3、《思想?yún)R報(bào)》1000字（一份）

4、《一份論文》3000字（一份）

5、《照片》1寸免冠近照（三張）

6、申報(bào)表格：《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（二份）

三、上報(bào)時(shí)間：不限

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、初評(píng)審費(fèi)用：100元/人次

2、評(píng)定職稱代辦服務(wù)費(fèi)50元/人次

助 理 工 程 師（評(píng) 審）

《初 級(jí)》

一、評(píng)審條件：成教五大生（本科工作滿1年、?？乒ぷ鳚M3年、中專工作滿5）

二、所需材料：紙張B5（請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話）

1、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印。（一份）

2、《職稱計(jì)算機(jī)》（C級(jí)三個(gè)模塊）原件、復(fù)印件。（到考試中心參加考試）（一份）

3、《論文》結(jié)合申報(bào)專業(yè)（一份）

4、《照片》1寸免冠近（三張）

5、《單位綜合推薦意見》單位加蓋公章（一份）

6、現(xiàn)職《政治思想和個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》（限3000字左右）（一份）

7、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（二份）

8、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（最近三個(gè)，每一式一份）

9、申報(bào)表格：《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》（一份）

10、根據(jù)報(bào)送材料目錄點(diǎn)齊后，由本人當(dāng)面簽定《誠(chéng)信承諾協(xié)議》（一份）

11、職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打?。ㄒ环荩?/p>

三、上報(bào)時(shí)間：6、7、8、9月份（建筑類：上報(bào)時(shí)間2—5月、6—10月）

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、初評(píng)審費(fèi)用：100元/人次

2、評(píng)定職稱代辦服務(wù)費(fèi) 50元/人次

五、考試科目：

1、職稱計(jì)算機(jī)

2、建筑、園林（建筑、園林強(qiáng)條法規(guī)或建筑）

備注：

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)（?？埔陨蠈W(xué)歷）免考計(jì)算機(jī)。

2、考試科目：《職稱考計(jì)算機(jī)》人事局考試中心電話：86150148/248/3483、從事建筑現(xiàn)場(chǎng)施工、園林施工管理選考《建筑、園林強(qiáng)條法規(guī)或建筑》咨詢電話：84300219，*** 《成都建科學(xué)?！穲?bào)考。（可不考計(jì)算機(jī)）成都建科職業(yè)技術(shù)學(xué)校》該校另培訓(xùn)：建筑類一級(jí)建造師、二級(jí)建造師及建筑類技術(shù)工作從業(yè)人員的技能培訓(xùn)及繼續(xù)教育和大專、本科學(xué)歷教育。聯(lián)系人：車校長(zhǎng)、林老師

查詢網(wǎng)址：職稱申報(bào)程序（窗口可下載表格）人才中心垂詢電話：62811133/44或職稱申報(bào)程序（窗口可下載表格）

人才中心垂詢電話：62811146

副 高 工 程 師（認(rèn) 定）

一、認(rèn)定條件：博士后畢業(yè)即可辦理上報(bào)時(shí)間不限

二、所需材料：紙張B5（請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話）

1、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件、復(fù)印件。（各一份）

2、《工作總結(jié)》1500字（一份）

3、《思想?yún)R報(bào)》1000字（一份）

4、《一份論文》3000字（一份）

5、《照片》1寸免冠近照（三張）

6、申報(bào)表格：《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（二份）

三、上報(bào)時(shí)間：不限

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、工程師評(píng)審費(fèi)用：320元/人次

2、評(píng)定職稱代辦服務(wù)費(fèi) 150元/人

副高級(jí)工程師（高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）高 級(jí) 會(huì) 計(jì) 師

（評(píng)審）

一、評(píng)審條件：取得中級(jí)職稱5年后、還要滿足下列要求：

正高：副高評(píng)審5年后 職稱英語(yǔ)A級(jí)職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)

1、統(tǒng)招——大專滿12年、本科滿10年

2、成教——五大生、必須滿足中級(jí)的時(shí)間在5年后）

二、所需材料：紙張B5（請(qǐng)單位開具介紹信寫明聯(lián)系電話）

1、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升推薦表》（一份）

2、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（二份）

3、申報(bào)表格：《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（最近三個(gè)，每一式一份）

4、任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人思想、業(yè)務(wù)工作總結(jié)（限3000字右）（一份）

5、本人代表作一篇（代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)等），如系合作或集體完成，應(yīng)具體說(shuō)明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師還必須有任現(xiàn)職以來(lái)兩篇以上會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

6、學(xué)歷和職稱證書、職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證（或免試證明）、高會(huì)實(shí)務(wù)考試合格證

（高會(huì)專用）等復(fù)印件（加蓋單位印章）一式一份，并裝訂在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》封面上。

7、業(yè)績(jī)證明材料：獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定、發(fā)表文章、論文論著等（申報(bào)高會(huì)可提供本人主要參與的規(guī)章制度和中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)工作規(guī)劃、專業(yè)授課講稿及證明、大型專業(yè)方案），上述材料均報(bào)復(fù)印件（加蓋單位印章）。（一份）

8、職稱申報(bào)程序及相關(guān)書面材料和報(bào)送材料目錄打?。ㄒ环荩?/p>

三、上報(bào)時(shí)間：6、7、8、9月份

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、評(píng)審費(fèi)用：高工320元/人次 高會(huì)240元/人次

2、職稱代辦服務(wù)費(fèi) 150元/人次

五、考試科目：

1、職稱英語(yǔ)B級(jí)

2、職稱計(jì)算機(jī)A級(jí)（高會(huì)B級(jí)）

六：免考情況；

1、博士參加副高級(jí)職稱評(píng)定免考外語(yǔ)；

2、男50歲、女45歲免考職稱計(jì)算機(jī)；

3、男55歲、女50歲免考試；備注：

報(bào)送的評(píng)審材料可用鋼筆或毛筆填寫，也可電腦打印。內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡（體）要端正清楚，表格的各欄目必須全填，沒有內(nèi)容可填的欄目必須寫上“無(wú)”，非選擇項(xiàng)目用筆劃去。所有材料統(tǒng)一使用B5紙，分類裝訂，并用制式檔案袋包裝（封面詳細(xì)填寫申報(bào)者姓名和材料目錄）傳遞。

考試科目：職稱英語(yǔ)、考計(jì)算機(jī)人事局考試中心電話：86150148/248/348

查詢網(wǎng)址：職稱申報(bào)程序（窗口可下載表格）人才中心垂詢電話：62811146