第一篇：街道年度工作總結(jié)和下年計劃

街道工作總結(jié)和下年計劃

一年來，面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展空心化、邊緣化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對因各種歷史原因交織所造成的隊伍思想波動、士氣低落、工作滯后和社會信任危機(jī)，我們沒有裹足不前，而是搶抓機(jī)遇，敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，按照“穩(wěn)定、理順、發(fā)展”的工作思路，以升平片區(qū)為切入點，逐步梳理解決了一批歷史遺留

問題，穩(wěn)定了局面,為可持續(xù)發(fā)展掃清了障礙。理順并重新激發(fā)了隊伍的活力，迅速扭轉(zhuǎn)了隊伍的觀念意識，形成了心往一處想、力往一處使，共同謀發(fā)展的統(tǒng)一思想，營造了干事業(yè)的氛圍，為可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。順勢而為，在穩(wěn)定中求發(fā)展，確立了“**是發(fā)展區(qū)”的定位，牢固樹立發(fā)展的意識，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資項目實現(xiàn)新的突破；積極配合市、區(qū)城市升級，較好地完成了一批重點難點項目。

通過一年的努力，我們迎來了**街道發(fā)展的新局面，得到了社會各界的重新認(rèn)可和肯定。一年以來，取得的成績主要有以下五方面：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確定位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新局面

過去一年，我們轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)，確定了四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展片區(qū)，以“三舊”改造為抓手，大力拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，一批產(chǎn)業(yè)項目落地。

一是商業(yè)中心地位進(jìn)一步鞏固。全力實施**商圈振興計劃，改造提升道路，優(yōu)化景觀環(huán)境，加快嶺南天地建設(shè)，平穩(wěn)推進(jìn)升平片區(qū)改造。廣州友誼商店、普君新城商業(yè)步行街、嶺南天地二期相繼開業(yè)，商圈業(yè)態(tài)進(jìn)一步豐富。率先探索在“三舊”改造項目退縮范圍內(nèi)建設(shè)臨時商鋪，升平路、永安路、南堤路、同濟(jì)路、文華路、佛平路等一批臨時商鋪建成，一批老字號企業(yè)入駐開業(yè)，保持和活躍了商業(yè)氛圍，也為日后道路改造預(yù)留了空間。創(chuàng)建“誠信**商圈”，不斷融入新元素，將**商圈這個品牌深入發(fā)掘推廣。

二是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化提升。積極支持轄區(qū)企業(yè)通過加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈。全面提升食品調(diào)味品、童服、機(jī)械制造、電器照明等重點傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群的層次，重點加大了對海天集團(tuán)、2014水泵廠、2014童服行業(yè)協(xié)會、2014五金協(xié)會等重點企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的扶持力度，將這些傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)，在“老樹”上培育出創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)的“新枝”。

三是總部經(jīng)濟(jì)項目進(jìn)一步集聚。季華路商務(wù)區(qū)建設(shè)推進(jìn)順利，綠地中心項目、萬科廣場、星星廣場、天豐國際、**國際等一批沿線重大產(chǎn)業(yè)載體相繼落地和建設(shè)?？偛拷?jīng)濟(jì)發(fā)展卓有成效，成功引入了IBM、中海油、平安財富理財管理和神州數(shù)碼等一批知名企業(yè)，按計劃有序推進(jìn)華強(qiáng)電子產(chǎn)業(yè)總部基地、高德金谷、信社總部、海天總部等重點項目，服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)一步高端化和總部化。

四是公有資產(chǎn)進(jìn)一步整合和盤活。一年來，街道以市、區(qū)“大國資、全覆蓋”的改革思路為指引，全面梳理、統(tǒng)籌整合各類資源，理順公有資產(chǎn)運行和監(jiān)管體系，強(qiáng)化內(nèi)部管理，推動公有資產(chǎn)參與“三舊改造”和土地收儲，整合了原順德公地塊建設(shè)綠地中心項目，實現(xiàn)公有資產(chǎn)增值；制定了《**街道轄區(qū)“三舊”改造項目配建社會管理物業(yè)用房實施方案》，為開拓公有資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

二、主動落實，創(chuàng)新模式，城市升級有新成效

過去一年，我們剛性執(zhí)行城市升級三年行動計劃，推動城市升級，為產(chǎn)業(yè)、城市管理及“創(chuàng)文”打下堅實的基礎(chǔ)。

一是道路改造成效顯著。完成了對**路、建新路、錦華路、永安路的改造提升，正在實施的佛平路、市東路、田園大街改造也將在春節(jié)前完成，轄區(qū)交通不斷優(yōu)化，對外連接日益順暢。在推進(jìn)道路改造過程中，積極探索道路改造建設(shè)新模式，推行**路五位一體改造，開創(chuàng)錦華路政企聯(lián)動建設(shè)模式，配合佛平路改造建設(shè)臨時商鋪，將道路改造與商業(yè)發(fā)展、沿街景觀整治統(tǒng)籌兼顧，注重整體效果全面提升。

二是老城區(qū)環(huán)境靚麗可期。繼續(xù)推進(jìn)**東華里片區(qū)建設(shè)，調(diào)整策略穩(wěn)步推進(jìn)升平片改造，全面啟動了仁壽寺提升項目，**旅游文化街區(qū)整體打造工作正有序鋪開。完成了2014大道“348”改造、火車站改造提升等工程，南浦片區(qū)改造、中山公園改造提升的動遷工作基本完成。

三是農(nóng)貿(mào)市場升級改造全面提速。同濟(jì)市場、鴻業(yè)市場、南堤市場、白燕市場、山紫市場等五個市場已完成升級改造，還有7個正在改造，有14個列入第二批改造范圍，為市民提供了整潔亮麗的購物環(huán)境，得到了社會的廣泛肯定。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善。街道轄區(qū)內(nèi)包括內(nèi)河涌整治、截污、活化水資源、企業(yè)整治等在內(nèi)的15個項目進(jìn)展順利，逐步解決了部分片區(qū)水浸和河涌黑臭問題，按要求完成了工業(yè)鍋爐的淘汰提升和整治工作，有效改善了轄區(qū)生活環(huán)境。

三、創(chuàng)新機(jī)制，注重長效，社會管理有新探索

過去一年，我們以加強(qiáng)城市管理和“創(chuàng)文”為主線，強(qiáng)化基層管理，積極開展有關(guān)主題創(chuàng)

建工作，探索創(chuàng)新管理機(jī)制，不斷提高管理水平。

一是城市管理和“創(chuàng)文”工作機(jī)制不斷創(chuàng)新。我們把城市管理和“創(chuàng)文”結(jié)合起來抓，出臺了《**街道城市管理總體方案》，建立了“五分三定兩掛鉤”制度，把街道人員分到各村居進(jìn)行掛鉤，形成齊抓共管局面；建立了“部門聯(lián)動、政企聯(lián)動、群眾參與”的城市管理工作機(jī)制，制定和完善了城市管理重大節(jié)

假日及日常管理長效機(jī)制，構(gòu)建了“大綜治、大城管”工作格局；積極探索商圈社會自治新路徑，建立了2014首支民間的**商圈秩序維護(hù)隊，有效提高了城市管理的水平，有力地推動了“創(chuàng)文”工作的開展。

二是社會局面和諧穩(wěn)定。以戰(zhàn)術(shù)的靈活穩(wěn)步推進(jìn)升平片區(qū)改造，及時打通了片區(qū)封閉的道路，還路于民，有效化解了社會矛盾聚焦；發(fā)揮“兩代表一委員”工作室的紐帶作用，廣泛傾聽民聲，密切聯(lián)系群眾工作；加強(qiáng)推進(jìn)“兩新”組織建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面；深入開展“平安村居”創(chuàng)建活動，建立健全了重點工作聯(lián)勤聯(lián)動機(jī)制；著力建設(shè)星級人民調(diào)解會，積極調(diào)處各類矛盾糾紛；加強(qiáng)對歷史遺留問題的處理和對重點人群的化解工作，實行班子領(lǐng)導(dǎo)包案，分解處理，逐步理順和解決了普君南拆遷安置、越戰(zhàn)退伍軍人、鎮(zhèn)安村、永新南村、兆東市場等一批歷史遺留問題；全力做好“三打兩建”工作，打掉了一批欺行霸市、商業(yè)賄賂案件和制假售假窩點，社會秩序保持穩(wěn)定；街道三防體系建設(shè)通過市、區(qū)的考核驗收，三防應(yīng)急管理能力進(jìn)一步提升；加強(qiáng)安全生產(chǎn)、食品安全和消防工作，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制和消防工作“網(wǎng)格化”管理，穩(wěn)步推進(jìn)“全國安全社區(qū)”創(chuàng)建工作，工礦商貿(mào)企業(yè)事故死亡人數(shù)控制在考核指標(biāo)范圍內(nèi)，沒有發(fā)生重特大安全事故，整體安全形勢保持穩(wěn)定。

三是農(nóng)村管理進(jìn)一步規(guī)范。規(guī)范是硬手段。一年來，我們出臺了《關(guān)于村“兩委”成員管理的意見（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易平臺工作的補(bǔ)充意見》等一系列規(guī)范農(nóng)村管理的規(guī)章制度，全面完成了農(nóng)村集體所有權(quán)證的登記發(fā)證工作，積極推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易平臺和農(nóng)村財務(wù)網(wǎng)上監(jiān)控平臺建設(shè)。同時，按照9號文政策，加強(qiáng)對村組土地的統(tǒng)籌開發(fā)，出臺了《區(qū)、街道與村（居）委會、村民小組聯(lián)動土地合作改造方案》，促進(jìn)多方聯(lián)動，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，夯實農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)。

四、加大投入，強(qiáng)化保障，民生事業(yè)有新發(fā)展

過去一年，我們投入了更多的資源去推動民生事業(yè)健康發(fā)展，著力構(gòu)建和諧幸福**。

一是教育文化衛(wèi)生事業(yè)繁榮發(fā)展。加大教育投入，有序推進(jìn)“廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)”復(fù)評工作，實施“一校一品”均衡特色教育，發(fā)展教育共同體；精神文化建設(shè)取得新成效，創(chuàng)建“五個有”、“五個一”文化服務(wù)體系，文體服務(wù)中心被評為“廣東省特級文化站”，農(nóng)家書屋建設(shè)全面推進(jìn)；計生工作開展順利，“2014**人口文化剪紙坊”掛牌成立，創(chuàng)新了生育文化宣傳，榮獲省人口計生宣傳創(chuàng)新項目；積極開展衛(wèi)生整治，做好國家衛(wèi)生城市先進(jìn)城區(qū)檢查準(zhǔn)備工作，全力做好了登革熱防控工作。

二是社會保障投入和保障水平不斷提高。全面做好住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、幫扶助學(xué)等保障工作。全面為轄區(qū)戶籍80歲以上老人免費安裝“平安鐘”，新星分中心和大塘涌綜合服務(wù)中心投入使用，居家養(yǎng)老服務(wù)工作躍上新臺階，被評為全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位；升級改造了一批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善；全力做好就業(yè)促進(jìn)、“退管”和社保擴(kuò)面工作，“廣東省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)示范點”創(chuàng)建工作通過省驗收評估，失業(yè)率控制在3%以下；認(rèn)真落實低保救助、幫扶救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫等工作。

五、內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，效能建設(shè)有新提升

過去一年，我們用規(guī)章制度和管理打破了被動局面，規(guī)范了內(nèi)部管理，調(diào)動了干部積極性，干部隊伍的整體精神面貌煥然一新。

一是隊伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化。實行歸崗管理，進(jìn)一步理順了干部關(guān)系，開展了4次大范圍的民主測評，打破了論資排輩，不拘一格選拔了一批想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，積極探索調(diào)動干部積極性的激勵機(jī)制，帶順帶活了隊伍。

二是效能建設(shè)進(jìn)一步深入。完成了辦公場所的整合提升，進(jìn)一步降低了辦公成本，方便了群眾辦事；改善了20個社區(qū)居委會行政服務(wù)中心的服務(wù)設(shè)施，為群眾提供了更好的辦事環(huán)境。結(jié)合大部制后的職能調(diào)整，深入推進(jìn)行政審批制度改革，推動行政服務(wù)基層化前移。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)工作機(jī)制，全面提高辦事效率，主動為企業(yè)排憂解難，做好貼身跟蹤服務(wù)。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)有新亮點。以創(chuàng)建“廉潔**”和兩級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)試點為契機(jī)，大膽創(chuàng)新，積極探索，全面加強(qiáng)街道制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全方位實現(xiàn)用制度管人、管財、管物，有效促進(jìn)了紀(jì)律的強(qiáng)化、服務(wù)效率的提升、矛盾問題的穩(wěn)控化解，強(qiáng)化了干部的“廉潔”和“服務(wù)”意識，為街道經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

同時，扶貧工作順利完成上級下達(dá)的任務(wù)，人大、政協(xié)、征兵、“雙擁”、關(guān)工委、保密、外事僑務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等工作都取得了較好的成績。

回顧過去一年，我們克服了形勢復(fù)雜多變帶來的困難，積極理順錯綜復(fù)雜的歷史遺留問題，扭轉(zhuǎn)了不利的發(fā)展局面，逐步找準(zhǔn)了自身的定位，探索出了一條適合**街道發(fā)展的新路徑，得到了社會各界和上級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛認(rèn)同。我們深刻體會到：

（一）上級關(guān)心支持是前提。我們?nèi)〉玫某煽兣c區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)各職能部門的大力支持分不開。區(qū)委區(qū)政府和各職能部門在**街道最困難的時期，主動關(guān)心支持**街道的發(fā)展，給予**街道改革創(chuàng)新的空間，堅定了我們發(fā)展的信心。

（二）激活了隊伍是關(guān)鍵。通過激活隊伍，凝聚了人心，全面調(diào)動了干部積極性，干部之間“團(tuán)結(jié)、溝通、維護(hù)”，精神面貌煥然一新，形成了強(qiáng)大的合力和濃厚的干事氛圍，大家主動要求發(fā)展，想做會干，公正敢管，樹立了一種正氣，才能夠攻堅克難，把以前想做、不敢做、難于做的事一件一件做成了。

（三）觀念的轉(zhuǎn)變是根本。我們打破了固有思維的束縛，明確了“**街道是發(fā)展區(qū)”的定位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展是首要任務(wù)，為可持續(xù)發(fā)展打開了思維空間和地理空間。

（四）建章立制是保障。我們修訂完善了50多項規(guī)章制度，重新編印了《**街道規(guī)章制度及辦事程序匯編》，各項規(guī)章制度能彼此銜接、相互協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮整體效能，形成了以制度管人、管財、管事的良好局面，保障了各項事業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。

（五）多方聯(lián)動是動力。街道和上級部門，街道和村居、社會、企業(yè)以及街道干部之間能夠聯(lián)動發(fā)展，形成了多方聯(lián)動，合作共贏的良好氛圍。

成績來之不易，在堅定信心的同時，我們也要清醒地看到，**街道的發(fā)展依然處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，要走出全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路，還有很多困難和障礙需要去破解。一是干部觀念還未完全轉(zhuǎn)變，依然處于轉(zhuǎn)型期，要防止反彈，要繼續(xù)筑牢發(fā)展意識和主動意識；二是干部隊伍的執(zhí)行力和駕馭水平還要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是干部隊伍的素質(zhì)和統(tǒng)籌能力有待進(jìn)一步提高，要加強(qiáng)干部培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理知識的培訓(xùn)；四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展依然處于轉(zhuǎn)型期，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化提升和新興產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展需要一個較長的過程；五是社會管理處于轉(zhuǎn)型期，全方位的社會建設(shè)，新型社會管理秩序的建立，都需要不斷摸索創(chuàng)新。這些都需要我們拿出更大的勇氣，主動承擔(dān)更大的責(zé)任，努力加以解決。

2014年工作計劃

2014年是**街道大發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“強(qiáng)中心”戰(zhàn)略，按照“三年新提升、五年大跨越”的總體要求，確立“鞏固、提升、突破”的工作思路，強(qiáng)化“六個意識”，做好“六個一批”，從配合工作向主動作為轉(zhuǎn)變，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，以城市升級為主線，以“三舊”改造為抓手，以活化機(jī)制為保障，不斷改革創(chuàng)新，努力建設(shè)城市更美麗、產(chǎn)業(yè)更強(qiáng)勁、民生更幸福的**。

一、強(qiáng)化主動意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念

觀念是行動的先導(dǎo)。過去一年，我們樹立了發(fā)展意識，積極配合市、區(qū)開展工作，取得了一定的業(yè)績，區(qū)委區(qū)政府授予**街道集體突出貢獻(xiàn)獎，這是上級對我們工作的肯定。去年的工作只是一個磨合和開始，新的一年，我們要用更大的決心，主動作為，牢固樹立發(fā)展意識，全面調(diào)動干部隊伍的積極性，從配合工作向主動作為轉(zhuǎn)變，形成強(qiáng)大的合力和濃厚的干事氛圍。

二、強(qiáng)化效率意識，抓好工作落實

逆水行舟，不進(jìn)則退。**街道要加速發(fā)展，必須要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力和工作效率，注重長短結(jié)合，做到短期見成效，長期可持續(xù)。

（一）干部隊伍的工作作風(fēng)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，做到“想做會干，公正敢管”。要用心和投入，有公心、有良心，有斗志，敢擔(dān)當(dāng)，敢做事、能成事，提高執(zhí)行力和工作效率。要認(rèn)清**街道當(dāng)前的形勢和任務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，強(qiáng)化務(wù)實高效理念，進(jìn)一步加強(qiáng)政府績效管理，實行服務(wù)承諾制和行政問責(zé)制，全力推進(jìn)重點工作落實。要加大干部隊伍的培訓(xùn)力度，積極探索干部激勵機(jī)制，通過重大項目和重點工作來鍛煉和培養(yǎng)一批干部。

（二）要注重長短結(jié)合，走可持續(xù)道路。在開展工作過程中，要緊緊圍繞穩(wěn)定與發(fā)展并重的指導(dǎo)思想，把握發(fā)展的節(jié)奏，同步推進(jìn)社會管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)階段性的工作重點，注重長短結(jié)合、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合，既要努力完成一年見成效的工作，也要用心落實好三年出成果的任務(wù)，更要有勇氣和毅力去開拓今后五年乃至十年的發(fā)展空間，做到短期見成效，長期可持續(xù)，一步一個腳印，踏實推進(jìn)各項工作。

三、強(qiáng)化發(fā)展意識，抓好“六個一批”

發(fā)展是硬道理，產(chǎn)業(yè)是支撐一個地方持續(xù)發(fā)展的根本保證。要認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府提出的“鎮(zhèn)街是發(fā)展主戰(zhàn)場”的工作要求，按照“激活一批、引進(jìn)一批、做大一批、理順一批、動工一批，建成一批”的工作思路，強(qiáng)化發(fā)展意識，全面實施四大片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)四大片區(qū)的錯位發(fā)展和融合發(fā)展。突出城北片區(qū)產(chǎn)業(yè)主戰(zhàn)場的地位，重點發(fā)展主題產(chǎn)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)綜合體；突出舊城片區(qū)綜合服務(wù)功能，提升居住環(huán)境和綜合競爭力；突出東升片區(qū)比較優(yōu)勢，形成都市產(chǎn)業(yè)集聚地；突出季華片區(qū)總部集聚優(yōu)勢，打造總部經(jīng)濟(jì)和高端服務(wù)業(yè)。

（一）激活一批，固本強(qiáng)基

一是激活**街道沉淀的一批本土企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展沉淀，**街道轄區(qū)范圍內(nèi)匯聚了一批優(yōu)秀的本土企業(yè)，注重安商穩(wěn)商強(qiáng)商工作，重新激活這批本土企業(yè)，樹立企業(yè)信心，讓企業(yè)加大在**的投入，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，對**街道產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。激活本土的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。扶持發(fā)展一批龍頭先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，培育壯大支柱制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域品牌，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)退出低端制造業(yè)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從工藝性產(chǎn)業(yè)鏈條集聚向價值性、服務(wù)性產(chǎn)業(yè)鏈條集聚轉(zhuǎn)變，逐步形成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢。例如引導(dǎo)童服企業(yè)從生產(chǎn)加工向研發(fā)、設(shè)計、創(chuàng)意、營銷等環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)童服企業(yè)樹立品牌意識；鼓勵、引導(dǎo)、支持海天、匯源通、2014農(nóng)商行等本土企業(yè)在**街道建立總部。

二是激活村組的土地和舊物業(yè)。農(nóng)村是發(fā)展的新空間，要堅持9號文的精神，積極支持農(nóng)村“三舊改造”，多方聯(lián)動，充分利用《區(qū)、街道與村（居）、村民 小組聯(lián)動土地合作改造方案》，調(diào)動村組的積極性，把農(nóng)村的土地存量釋放出來。加強(qiáng)對村組土地的統(tǒng)籌力度，引導(dǎo)村組在土地開發(fā)中轉(zhuǎn)變舊有的“房地產(chǎn)改造”模式，發(fā)展產(chǎn)業(yè)載體，培育長期的、有效益的、可增值的物業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村集體資產(chǎn)提質(zhì)、增值，實現(xiàn)轄區(qū)環(huán)境、村組收益可持續(xù)、政府稅源可持續(xù)的多贏局面。

三是激活街道的文化資源。**擁有其他區(qū)域無法比擬的文化優(yōu)勢和資源，要全面激活這些沉淀在**的深厚文化資產(chǎn)資源，結(jié)合正在推進(jìn)的仁壽寺、梁園、中山公園改造提升項目、嶺南新天地項目、升平片區(qū)改造、南浦村片區(qū)改造、道路優(yōu)化提升等重點工作，將散落在老城區(qū)的這些珍珠擦亮、串起來，實現(xiàn)點、線、面結(jié)合，建設(shè)國家5A級歷史文化旅游景區(qū)，將景區(qū)變成旅游的地方，把人留住，讓四海賓朋、八方來客來2014能有地方玩一天，住上一晚，形成獨具特色、別具魅力、古今交融的嶺南人文工商主動脈，嶺南文化的根和魂所在，提升區(qū)域核心競爭力和中心價值，成為城市升級強(qiáng)有力的支撐。

（二）引進(jìn)一批，帶動發(fā)展

引什么樣的企業(yè)、怎么引，事關(guān)引進(jìn)工作的成敗。一是要加強(qiáng)招商引資力度，實施重點項目帶動發(fā)展的戰(zhàn)略，全力以赴爭取富力、華潤、方圓等優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)駐**街道發(fā)展。優(yōu)先引進(jìn)適合街道發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展都市型產(chǎn)業(yè)，重點塑造**街道商業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)和都市型產(chǎn)業(yè)四大品牌。二是要強(qiáng)化專業(yè)招商隊伍建設(shè)，注重產(chǎn)業(yè)鏈招商、品牌招商和服務(wù)招商，加強(qiáng)招商引資信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立與市、區(qū)招商部門的對接機(jī)制，進(jìn)一步完善招商引資考核獎勵機(jī)制。

（三）做大一批，盤活國資

新的一年，我們要把加大公有資產(chǎn)改革力度作為一項重要工作來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)“大國資、全覆蓋”的工作經(jīng)驗，加大與區(qū)公資的溝通與合作，全面理順街道的公有資產(chǎn)關(guān)系，改變目前公有資產(chǎn)相對分散的管理模式，按照固化理順現(xiàn)有部分資產(chǎn)和成立新公司強(qiáng)化開拓運作的總體思路，全面整合提升，構(gòu)建新的公資運營和監(jiān)管新體系，提升公有資產(chǎn)的開拓運作能力和水平，做大做強(qiáng)一批公有資產(chǎn)，強(qiáng)化公有資產(chǎn)的“造血”功能，為城市升級、產(chǎn)業(yè)提升提供強(qiáng)有力的資金保障。

（四）理順一批，規(guī)范管理

一是理順一批歷史遺留問題，拿出敢于碰硬的勇氣，繼續(xù)以班子成員和各職能部門分工包案，分步分批妥善處理一批突出的歷史遺留問題，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造發(fā)展的良好環(huán)境；二是理順一批違法用地、違法建筑行為，對存在的“兩違”行為進(jìn)行全面梳理，對符合辦證條件的迅速辦好手續(xù)，對不符合條件的，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決予以拆除，堅決剎住違法新建、改建、擴(kuò)建、搶建不正之風(fēng)，確保轄區(qū)范圍內(nèi)土地空間的可持續(xù)發(fā)展。同時，要認(rèn)真思考如何發(fā)揮公有資產(chǎn)在“兩違”整治過程中的作用。三是理順農(nóng)村人、財、物的管理。堅持用好農(nóng)村“兩個平臺”，全面實現(xiàn)農(nóng)村管理制度化、規(guī)范化、透明化。

（五）動工一批，增強(qiáng)后勁

一是要強(qiáng)化服務(wù)保障。開辟綠色通道，簡化、提升服務(wù)和辦事流程，提高辦事效率，打造一個公正、公平、公信的辦事環(huán)境，加快已簽約項目盡快落地動工。二是要強(qiáng)化資金保障。要增強(qiáng)公有資產(chǎn)的“造血”功能，堅持多渠道融資，確保重大項目建設(shè)資金需要。

（六）建成一批，做大增量

一是要責(zé)任到人。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系重點產(chǎn)業(yè)項目的做法，堅持責(zé)任推進(jìn)，對重點項目，責(zé)任到人，限時完成，全力以赴抓落實。二是要目標(biāo)推進(jìn)。落實工期倒排制度，每個項目都有明確的開工、竣工時間和具體推進(jìn)計劃，把項目建設(shè)任務(wù)分解到每天，具體到每個環(huán)節(jié)、部位。三是要完善獎懲機(jī)制。要在重大項目建設(shè)上大膽突破創(chuàng)新，探索建立激勵機(jī)制，誰敢于擔(dān)當(dāng)大項目就扶持誰，誰能夠做成大項目就獎勵誰。加大效能檢查力度，誰辦事拖拉、推委就處理誰。

四、強(qiáng)化中心意識，提升環(huán)境競爭力

在“強(qiáng)中心”戰(zhàn)略中，**街道的功能定位是“一老一新”中的“一老”，我們要加強(qiáng)跨區(qū)域合作，與周邊地區(qū)形成錯位互動發(fā)展。作為禪南合作的窗口，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識，加強(qiáng)與南海桂城、羅村等周邊地區(qū)在道路交通、公用事業(yè)、城市管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游等方面的互動合作，融入?yún)^(qū)域一體化的發(fā)展新格局，攜手共建“強(qiáng)中心”。

（一）抓好城市功能區(qū)建設(shè)。充分把握季華路快速化改造、魁奇路東延線啟動的重大發(fā)展機(jī)遇，加快季華商務(wù)區(qū)的建設(shè)，盡快形成服務(wù)輻射全市的總部經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。謀劃好城北的產(chǎn)業(yè)布局，充分考慮未來城際軌道接入2014火車站對該區(qū)域發(fā)展的帶動作用，借中山公園改造提升、2014水道老城段景觀提升和火車站改造提升，優(yōu)化提升區(qū)域的環(huán)境，逐步建成高水平的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。繼續(xù)實施商業(yè)振興計劃，全面推動大**商圈建設(shè)，不斷完善功能，加快建成具有旅游、文化、商業(yè)、生活、辦公等綜合服務(wù)功能的中心城區(qū)。通過三大優(yōu)勢互補(bǔ)的功能區(qū)建設(shè)，全面提升區(qū)域綜合服務(wù)功能，增強(qiáng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)的能力。

（二）抓好老城區(qū)道路和景觀提升。要通過道路改造，順暢交通，加強(qiáng)對外連接，把我們的服務(wù)功能向外輻射。做好準(zhǔn)備全力配合季華路快速化改造，加快研究同濟(jì)東路東延線連通桂瀾路，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)內(nèi)和區(qū)外路網(wǎng)。要結(jié)合深厚的歷史文化元素，扎實推進(jìn)實施好**東華里片區(qū)、升平片區(qū)、仁壽寺、中山公園、南浦片區(qū)等重大改造提升項目，打造獨具嶺南風(fēng)貌的歷史文化街區(qū)。積極借鑒臺灣中臺禪寺和佛陀紀(jì)念館的成功經(jīng)驗，做好仁壽寺擴(kuò)建提升工作，同時，將仁壽寺與**、東華里、梁園等連成一體，組成城市中心與標(biāo)志點，打造5A級歷史文化景區(qū)，做成2014的根和魂所在地。

（三）抓好中心城區(qū)沿街景觀綜合整治。該項工作近期新增列入市城市升級三年行動計劃，要按時間進(jìn)度做好鋪排。景觀整治要結(jié)合道路改造提升和商業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)新思路，繼續(xù)嘗試建臨時商鋪、政企聯(lián)動建設(shè)模式等經(jīng)驗做法，做出**的特色。

（四）抓好水環(huán)境整治。按照進(jìn)度計劃，加快資金申請和建設(shè)進(jìn)度，加快推進(jìn)截污工程和活化水資源項目，加緊督促鎮(zhèn)安污水處理廠三期工程減排項目竣工驗收，嚴(yán)把環(huán)保關(guān)，盡快完成汾江河污染企業(yè)搬遷或強(qiáng)制整治任務(wù)。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識，切實改善民生

要繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)管理服務(wù)和創(chuàng)新，切實改善民生，保持社會穩(wěn)定。

（一）抓好企業(yè)服務(wù)。要樹立服務(wù)就是生產(chǎn)力的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度的作用，更加積極主動地做好企業(yè)服務(wù)，做足溝通，主動為企業(yè)排憂解難，真真正正把辦事效率提上去，營造“親商、穩(wěn)商、扶商、富商”的良好商業(yè)氛圍。在注重引入優(yōu)質(zhì)大項目的同時，大力支持本地傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)和科技型創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展壯大，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（二）抓好城市管理。繼續(xù)把城市管理與“創(chuàng)文”工作結(jié)合起來抓，進(jìn)一步理順管理體制。繼續(xù)探索長效管理機(jī)制，積極推廣“大綜治、大城管”管理模式，優(yōu)化部門聯(lián)動機(jī)制，充分調(diào)動村（居）的工作積極性，高標(biāo)準(zhǔn)全面加強(qiáng)城市管理，重點加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)街巷、拆遷區(qū)域、市場的城市管理工作。做好市政、園林等職能下放對接工作，防止工作脫節(jié)。健全政府組織指導(dǎo)，城管依法執(zhí)法，村居、商家、社會單位自治管理的“城市管理N包”責(zé)任制，突出做好城市“窗口”路段的綠化和景觀提升工作，搞好市容環(huán)境衛(wèi)生。

（三）抓好農(nóng)村管理。要進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村管理，不僅要加強(qiáng)對村的管理，也要將管理延伸到村民小組。通過不斷完善農(nóng)村“兩個平臺”建設(shè)，加強(qiáng)集體資產(chǎn)交易與流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理，健全監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步深化村務(wù)公開和財務(wù)公開，確保村級和村民小組兩級公共權(quán)力陽光規(guī)范運行，切實解決好村民不明不白、村組干部不清不白的問題，有效化解農(nóng)村的社會矛盾，保障農(nóng)村的良性可持續(xù)發(fā)展。

（四）抓好社會穩(wěn)定。繼續(xù)推進(jìn)“平安**”等項目建設(shè)，不斷完善“大綜治”工作格局，落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面構(gòu)建社會立體防控網(wǎng)絡(luò)，將公安專業(yè)力量和群防群治等社會力量緊密結(jié)合，將人防和技防相結(jié)合，提高路面見警率，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，增強(qiáng)群眾的安全感，確保社會治安大局穩(wěn)定。全面開展平安村居建設(shè)，實現(xiàn)100%全覆蓋。加大勞動執(zhí)法力度，加強(qiáng)對勞資糾紛突發(fā)事件的預(yù)防和監(jiān)控，把不穩(wěn)定因素苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加強(qiáng)食品安全和安全生產(chǎn)工作，全面推進(jìn)“全國安全社區(qū)”建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)“三打兩建”工作，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，建立良好社會秩序。

（五）抓好民生事業(yè)。民生事業(yè)關(guān)乎民眾的生存、生活和發(fā)展。我們要繼續(xù)加大投入，讓發(fā)展的成果更多地惠及民眾，努力建設(shè)“幸福美好**”。重點要抓好十項工作：一是繼續(xù)探索特色辦學(xué)，推行教育共同體，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，推動教育進(jìn)社區(qū)，發(fā)揮教育對社會發(fā)展的推動作用；二是利用中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源聚集的優(yōu)勢，大力支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，打造特色品牌醫(yī)院；三是完善公共文化服務(wù)體系，打造特色鮮明的文化活動品牌；四是抓“社保擴(kuò)面”工作，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面；五是加大對困難群體的幫扶力度，扎實推進(jìn)優(yōu)撫雙擁、老齡、殘疾人工作；六是抓好保障房建設(shè)，健全住房保障制度；七是重視居家養(yǎng)老服務(wù)，加快長者康齡公寓建設(shè)進(jìn)度，打造居家養(yǎng)老服務(wù)品牌，打造全國一流水平的居家養(yǎng)老服務(wù)中心；八是強(qiáng)化社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和“退管”服務(wù)，爭創(chuàng)省級充分就業(yè)星級社區(qū)和省級“退管”工作示范單位；九是加強(qiáng)關(guān)愛婦女兒童工作，維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益；十是切實抓好基層三防體系建設(shè)，確保轄區(qū)村（居）順利通過檢查驗收，提升基層防災(zāi)減災(zāi)能力。

六、強(qiáng)化廉潔意識，提效能樹形象

轉(zhuǎn)變觀念，主動作為，建設(shè)廉潔高效服務(wù)干部隊伍，對我們提出了更高的要求。我們要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，厲行節(jié)約，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效樹立形象。繼續(xù)抓好“廉潔**”創(chuàng)建和“糾風(fēng)”網(wǎng)絡(luò)試點工作，深化效能建設(shè)，加大對重大項目建設(shè)和重點工作的監(jiān)督力度，提升政府運作效率，進(jìn)一步探索建立廉潔高效服務(wù)政府的長效機(jī)制。

新的一年已到來，新的征程已開啟，**街道的美好未來等待我們?nèi)?chuàng)造。建立新功業(yè)，需要我們拿出新思維，灑下新汗水。我們將進(jìn)一步堅定信心，轉(zhuǎn)變觀念，主動作為，長短結(jié)合，不負(fù)民眾所期盼，全面推動各項事業(yè)再上新臺階。

第二篇：新昌街道2011年勞動就業(yè)工作總結(jié)下年計劃

新昌街道2011年勞動就業(yè)工作總結(jié)及

下一年工作計劃

新昌街道勞動就業(yè)辦公室在區(qū)高新區(qū)就業(yè)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道；擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，實現(xiàn)富民強(qiáng)市”的工作思路，以落實積極就業(yè)政策、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)為重點，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作落實，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。工作總計如下：

一、積極參加培訓(xùn)

根據(jù)新區(qū)勞動就業(yè)辦于2011年12月1日下發(fā)關(guān)于參加濰坊市勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班的通知要求我街辦社會事務(wù)中心經(jīng)街辦領(lǐng)導(dǎo)同意安排2名工作人員按規(guī)定時間(12月6日-12月9日)到濰坊市人力資源管理服務(wù)中心參加培訓(xùn)。次培訓(xùn)為其四天,共學(xué)習(xí)了“勞動99”三版使用技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、就業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)政策等課程的學(xué)習(xí)，并于12月9日上午參加了結(jié)業(yè)考試。通過這次培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)水平，自身素質(zhì)也得到了一定程度的提高，今后為轄區(qū)群眾勞動就業(yè)、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方面服務(wù)打下基礎(chǔ)。

二、就業(yè)扶持政策落實到位

1、是貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)條例》；

2、是利用咨詢宣傳、培訓(xùn)講座、發(fā)放資料、專欄櫥窗等渠道，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)條例》；

3、是采取落實積極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實《就業(yè)促進(jìn)條例》。

三、突出“五個”重點，促進(jìn)勞動者就業(yè)

1、推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村，帶動就業(yè)，引導(dǎo)勞動者創(chuàng)業(yè)；認(rèn)真落實和宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進(jìn)勞動者創(chuàng)業(yè)。

2、積極開發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)。一是加強(qiáng)規(guī)范管理，做好崗位監(jiān)管工作。二是大力開展就業(yè)崗位開發(fā)竟聘工作。

3、搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)。一是搭建供需平臺工企業(yè)信息，滿足勞動力供需雙方需求。二是搭建政策落實平臺。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時，將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

4、搞好“三個”注重，統(tǒng)籌就業(yè)。一是發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的主導(dǎo)作用，提高了勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)的有序化、規(guī)?；潭?。二是注重建立勞務(wù)合作關(guān)系，開展轉(zhuǎn)移就業(yè)。推進(jìn)進(jìn)城穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)村勞動者市民化，認(rèn)真落實平等就業(yè)制度，統(tǒng)籌做好各項就業(yè)服務(wù)和維權(quán)工作。

四、夯實服務(wù)平臺，提升服務(wù)能力

1、開展各項公共就業(yè)服務(wù)。形成了公共就業(yè)服務(wù)體系。

2、是建立健全各項規(guī)章制度，確保公共就業(yè)服務(wù)順利開展。建立了求職登記、用工登記、失業(yè)登記、就業(yè)登記、用工需求調(diào)查、職業(yè)指導(dǎo)等各項服務(wù)制度，基本達(dá)到辦事有依據(jù)、服務(wù)有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。三是完善服務(wù)功能，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2012年工作計劃：

一、加強(qiáng)信息化建設(shè)。

積極與上級領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系，對本轄區(qū)有工作需求的，在高新區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行職業(yè)介紹，實時發(fā)布他們的職業(yè)供求信息，定期發(fā)布職業(yè)供求短信。

二、突出實效，抓好培訓(xùn)。

一是要堅持不懈抓好引導(dǎo)性培訓(xùn)，要引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀；二是提高技能培訓(xùn)的質(zhì)量，要結(jié)合企業(yè)需求，卓有成效地開展定單式培訓(xùn)；三是要加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)度，培養(yǎng)一批有創(chuàng)業(yè)理想的新型農(nóng)民，通過創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的倍增效益。

三、加強(qiáng)援助，幫困就業(yè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助的力度，失地農(nóng)民就業(yè)困難人員要完善就業(yè)援助體系，加大開發(fā)公益性崗位的范圍，優(yōu)先安置這類人員從事相關(guān)的崗位。

今后我們將按照上級部門的統(tǒng)一要求，扎實工作，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作落實，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

新昌街道社保所 2011年12月30日

第三篇：團(tuán)委工作總結(jié)和下年計劃

公司團(tuán)委上半年工作總結(jié)

在公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告、團(tuán)的十六大報告精神，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司的各項會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以迎接集團(tuán)公司首屆團(tuán)代會為契機(jī)，以項目團(tuán)建為基礎(chǔ)，以人才培養(yǎng)為主線，以提高團(tuán)干部能力素質(zhì)為保障，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系、多樣化的青年品牌活動體系、多渠道的青年事務(wù)參與體系、多形式的組織建設(shè)體系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年為推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主要工作：

1.加強(qiáng)改革形勢教育。廣泛開展針對性、實效性強(qiáng)的形勢任務(wù)教育，幫助團(tuán)員青年及時了解公司的方針政策、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)為公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)的責(zé)任感和緊迫感。緊密結(jié)合工程建設(shè)實際，團(tuán)支部深入開展了“我為重點工程建功勛”活動，于5月28日舉行了“我為高鐵建功勛”青年突擊隊誓師大會，并以此為契機(jī)，重點抓好團(tuán)組織的有形化、信息化建設(shè)和主題教育的開展。努力實現(xiàn)以建功為主線，打造青年活動品牌；以育人為宗旨，建立青年成才機(jī)制；以建團(tuán)為根本，夯實項目團(tuán)建基礎(chǔ)的目的。

2.立足崗位奉獻(xiàn)，進(jìn)行示范教育。充分發(fā)揮團(tuán)組織的思想引導(dǎo)職能，選擇更符合青年思想特點的切入角度，積極進(jìn)行示范教育。以評選公司“十大優(yōu)秀青年”為契機(jī)，通過座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進(jìn)群體的閃光點，使“示范群體”的典型性和先進(jìn)性進(jìn)一步顯現(xiàn)，見賢思齊的效果進(jìn)一步增強(qiáng)，為青年崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才設(shè)立前進(jìn)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的榜樣。

3、積極開展青年安全生產(chǎn)活動。公司兩級團(tuán)組織把安全生產(chǎn)工作作為團(tuán)的重點工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”這一主題，深入開展安全生產(chǎn)教育活動，強(qiáng)化團(tuán)員青年的安全生產(chǎn)意識。結(jié)合 “安全生產(chǎn)月”活動，積極開展“團(tuán)員就是安全員”活動，以深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“青監(jiān)崗在行動”、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練等活動為載體，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，加大青工安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)安全教育和工地安全有形化建設(shè)。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，培育青年人才。深入落實立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置，大力開展以“學(xué)業(yè)務(wù)知識，拿學(xué)歷文憑，考注冊證書，上技術(shù)等級”為宗旨和主要內(nèi)容的青年素質(zhì)工程，宣傳集團(tuán)公司對執(zhí)業(yè)資格人員激勵政策，爭取、整合各種資源，通過建立工地“青年書屋”、召開技術(shù)團(tuán)課、舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班等形式，為青年提供政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。鼓勵所學(xué)即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時間自學(xué)，努力解決好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的問題。公司團(tuán)委還聯(lián)合人力資源部制定了“優(yōu)秀青年掛職鍛煉辦法”，以此來推進(jìn)青年人才的培養(yǎng)工作。

5、積極開展健康向上的青年文體活動。以“五四”運動90周年和改革開放30周年為契機(jī)，加強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的黨史、團(tuán)史和國情教育，幫助他們充分認(rèn)識改革開放30周年以來取得的巨大成就，堅定“與祖國共奮進(jìn)、與企業(yè)共發(fā)展”的信心和決心。要針對青年需求多樣化的特點，分層次、多樣化開展活動，舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文體娛樂活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團(tuán)員青年參加團(tuán)組織活動的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。公司團(tuán)委于5月28日舉行了“激情五月、飛揚青春”為主題的大型聯(lián)歡晚會，取得了很好的效果。

存在的不足：

主要表現(xiàn)在：一是基層團(tuán)組織團(tuán)干部普遍兼職且工作能力不高，且人員調(diào)動頻繁，造成工作被動，普遍存在執(zhí)行不暢現(xiàn)象。二是特色活動較少，工作創(chuàng)新力度不夠。

下一步工作打算：

1、深入開展“新畢業(yè)生文化月”活動。公司團(tuán)委將針對公司今年新招畢業(yè)生的實際情況，聯(lián)合人力資源部開展“新畢業(yè)生文化月”活動。通過組建新畢業(yè)生接送小組，并通過召開歡迎會、新老畢業(yè)生座談會、聯(lián)歡會、上好主題團(tuán)課、參觀重點工程等活動載體，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，對新進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)行宣傳教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)畢業(yè)生的歷史使命感、工作責(zé)任感和企業(yè)歸屬感，牢固樹立“感恩企業(yè)、感恩社會”的思想意識。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)。公司團(tuán)委將本著有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年、有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，根據(jù)公司“黨建帶團(tuán)建”有關(guān)要求，按照總公司《項目團(tuán)建貫標(biāo)指南》有關(guān)規(guī)定以項目生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以培養(yǎng)青年人才為根本，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。公司團(tuán)委將修訂完善《五四紅旗團(tuán)支部考核辦法》、《青年安全監(jiān)督崗管理辦法》、《基層團(tuán)支部考核辦法》、《基層共青團(tuán)工作指導(dǎo)意見》等制度性文件，使共青團(tuán)工作更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)

化。

3、深化青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。兩級團(tuán)組織將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心、重點難點工程和關(guān)鍵工序，以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為重點，以青年知識協(xié)會、青年科技協(xié)會、青年科技攻關(guān)小組等為陣地依托，充分運用項目化運作、兩級聯(lián)創(chuàng)、課題招標(biāo)、典型帶動等有效做法，積極開展“QC”科技攻關(guān)、“創(chuàng)新創(chuàng)效金點子”、合理化建議和“五小”等活動，進(jìn)一步推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的學(xué)習(xí)、激勵、品牌、成果轉(zhuǎn)化和考核評價制度，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為公司提高經(jīng)濟(jì)效益、開辟新的經(jīng)濟(jì)增長點作貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)調(diào)研，為青年提供有效服務(wù)。要進(jìn)一步落實《為青年辦實事制度》，著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實際困難，豐富服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化服務(wù)手段，為青年成長營造一個良好的成長環(huán)境，為青年特別是大中專畢業(yè)生提供見習(xí)實踐機(jī)會。公司團(tuán)委將經(jīng)常深入青年當(dāng)中，及時了解青年在想些什么、干些什么，針對青年思想、青工隊伍結(jié)構(gòu)、青年組織形式以及青年工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是團(tuán)員青年普遍關(guān)心的熱點和團(tuán)組織開展工作中遇到的難點問題，深入開展調(diào)研，掌握真實情況，提高工作的針對性，努力為青年辦實事、辦好事。

5、更新工作思路、創(chuàng)新活動方式。從單位的實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作領(lǐng)域、活動內(nèi)容，把適當(dāng)?shù)募行突顒酉蛐⌒?、多樣、生動、?wù)實的活動轉(zhuǎn)變，變單一的活動為聯(lián)合的活動。深入發(fā)揮團(tuán)支部的作用，以部門工作的重點、難點、空白點來設(shè)計部門團(tuán)活動的開展，通過將工作時間與業(yè)余時間結(jié)合、全員集中與小型分散結(jié)合，滿足不

同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進(jìn)的教育手段和豐富新穎的活動設(shè)計來增強(qiáng)團(tuán)的工作的吸引力，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系，努力使共青團(tuán)事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。

第四篇：年終總結(jié)和下年計劃

2014-2015工作總結(jié)及下工作計劃

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2014年已經(jīng)接近尾聲，來到文經(jīng)的第一個學(xué)期也要結(jié)束了。一個學(xué)期以來，在院領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導(dǎo)，本人能努力做好各項工作，認(rèn)真地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將一個學(xué)期來的的政治思想、教學(xué)等方面的工作報告如下：

一、在思想政治方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)習(xí)總書記自十八大以來的重要講話和“反四風(fēng)”的精神。堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。

二、教學(xué)方面，本學(xué)期主要完成的工作如下：

1.完成《企業(yè)會計制度設(shè)計》、《金融企業(yè)會計》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》三門課程的教學(xué)大綱的編寫。

2.完成《成本會計》、《企業(yè)會計制度設(shè)計》和《成本會計實驗》三門課的教學(xué)工作。其中《成本會計》分別給專科生和專升本的學(xué)生講授。《企業(yè)會計制度設(shè)計》的授課對象是?？飘厴I(yè)生。認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。課前認(rèn)真?zhèn)湔n、領(lǐng)會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關(guān)的資料，幫助學(xué)生理解每一個問題和難點。認(rèn)真批改作業(yè)和實驗報告，教學(xué)任務(wù)圓滿完成，沒有教學(xué)事故的發(fā)生。

3.指導(dǎo)5名畢業(yè)生的畢業(yè)論文的選題和開題工作，5名同學(xué)都順利通過開題答辯。

4.負(fù)責(zé)一個班的認(rèn)識實習(xí)，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生聽講座并批改認(rèn)識實習(xí)報告。5.參加學(xué)院對于青年教師開展的“過三關(guān)攻一課”的活動，積極參與各項培訓(xùn)講座，聽指導(dǎo)老師上課，并及時請教。

三、在學(xué)生工作方面，本學(xué)期擔(dān)任了14級專升本一班的班主任，能夠做到與學(xué)生經(jīng)常溝通，特別是經(jīng)常與班上的班干部保持聯(lián)系，了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況。對于平時學(xué)習(xí)有松懈，或者思想有波動的學(xué)生，還會個別的面對面進(jìn)行交談，從生活和思想上關(guān)心幫助學(xué)生。

四、個人學(xué)習(xí)方面，結(jié)合崗前培訓(xùn)的相關(guān)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種教育理論，充實自己，一邊在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

下年工作計劃如下：

一、繼續(xù)在教學(xué)上下功夫，站穩(wěn)講臺。

二、對班里學(xué)生多一點耐心和關(guān)心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。

三、繼續(xù)完成“過三關(guān)攻一課”的后續(xù)任務(wù)。

四、指導(dǎo)畢業(yè)生順利完成畢業(yè)論文。

五、爭取有學(xué)術(shù)或科研論文發(fā)表。

在今后的工作中，還要繼續(xù)努力。在教學(xué)上多下功夫，加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。對班里的學(xué)生再多一點關(guān)心，多一點耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。我會一直不懈的努力，爭取做一名優(yōu)秀的大學(xué)教師。

第五篇：勞動保障工作站工作總結(jié)和下年計劃

勞動保障工作站工作總結(jié)和下年計劃

一年來，軍賽民族鄉(xiāng)勞動和社會保障工作站在在勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，認(rèn)真貫徹落實各項勞動保障政策，進(jìn)一步明確工作重點和職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真完成上級主管部門安排的工作任務(wù)，按照勞動和社會保障政策、法規(guī)文件精神，以完善社會保障體系為根本，以穩(wěn)定大局為主線，推動社會管理服務(wù)工作，完善和規(guī)范管理服務(wù)，落實目標(biāo)，在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，開展勞動和社會保障工作。現(xiàn)將2009勞動保障工作完成情況交流匯報如下：

一、工作開展情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作

截止11月30日止，全鄉(xiāng)共開發(fā)新增就業(yè)崗位50個，完成了2009年全年責(zé)任書中40個目標(biāo)任務(wù)的125%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員45人，完成責(zé)任書中30個目標(biāo)任務(wù)的150%；失業(yè)人員再就業(yè)5人，完成責(zé)任書中5個目標(biāo)任務(wù)的100%，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員再就業(yè)1人，已完成目標(biāo)任務(wù)；零就業(yè)家庭有0人就業(yè)，軍賽鄉(xiāng)目前無零就業(yè)家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，達(dá)到了目標(biāo)責(zé)任書所要求的4.3%。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定

軍賽鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)通過我站大力宣傳和進(jìn)村進(jìn)企業(yè)到戶的講解動員落實，完成農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)報名202人，已分別于2009年10月19日——2009年10月26日與2009年10月26——2009年11月3日開展培訓(xùn)，培訓(xùn)分為三個工種，“制糖工”71人、“家畜飼養(yǎng)工”57人和“割膠工”74人，共計202人，但考試時因病因事請假7人，實際參加

考試人數(shù)196人，預(yù)計取證人數(shù)為196人。

社會保險擴(kuò)面

軍賽鄉(xiāng)共有3家大型企業(yè)，分別是南榨河電站、南汀河實業(yè)有限公司（軍賽紅糖廠）和旺紅橡膠公司。南榨河電站和南汀河實業(yè)有限公司在五項保險工作方面都很積極主動，南榨河電站去年參保9人，今年退保3人續(xù)保6人，新增19人，共參保25人；南汀河實業(yè)有限公司去年參保30人，今年續(xù)保30人，無新增；旺紅橡膠公司在我站工作人員多次到單位講解動員后已簽定勞動合同并參加保險7人,雖然完成比例達(dá)不到100%,還有待加強(qiáng),但也稍有進(jìn)展。德宏后谷集團(tuán)臨滄后谷咖啡有限公司在軍賽片區(qū)也小有規(guī)模，錄用了大批本地員工，每年有規(guī)模的新增就業(yè)崗位并新增就業(yè)人員，但由于總公司不在軍賽，所以不在軍賽參保。軍賽鄉(xiāng)工傷保險擴(kuò)面任務(wù)15人，實際完成26人，完成任務(wù)數(shù)的137%。

（四）勞動關(guān)系調(diào)整

行政單位今年新簽6人，續(xù)簽7人，共簽定13人，合同簽定率達(dá)100%。企業(yè)單位合同簽定率達(dá)73%，其中南榨河電站新簽19人，續(xù)簽6人，共簽定25人，簽定率達(dá)100%；南汀河實業(yè)有限公司（糖廠）共簽定30人，簽定率達(dá)100%；旺紅橡膠加工廠新簽6人，無續(xù)簽，簽定率達(dá)22%。個體工商戶因員工變動頻繁，今年無續(xù)簽，新簽13人，簽定率達(dá)100%。我鄉(xiāng)具有合法用工主題資格的用人單位使用進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工勞動合同簽定率達(dá)96%以上，已按要求完成目標(biāo)責(zé)任書中的要求。軍賽鄉(xiāng)截止2009年9月份勞動力轉(zhuǎn)移農(nóng)民工自發(fā)外出打工439人。

勞動監(jiān)察 1、2009年軍賽鄉(xiāng)應(yīng)參加勞動執(zhí)法年審13戶，已全部完成，完成率達(dá)100%。

2、2009年1月，我站接到投訴電話，在軍賽鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)小灣移民工程施工過程中，出現(xiàn)拖欠工人工資事件，我站行動及時，到實地了解詳細(xì)情況，并上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，此事件涉及金額67520元整，涉及人數(shù)40多人，事件經(jīng)過3日得以解決，農(nóng)民工全部領(lǐng)取到了工資。2009年我鄉(xiāng)共接待來訪3次，均已經(jīng)調(diào)解處理，來電、來信無。

3、勞動保障監(jiān)察大隊日常巡查登記，共12戶，其中2009年7月巡查了3戶，2009年11月13日巡查了9戶，距離縣勞動監(jiān)察大隊要求的全年50戶還有一定差距。

（六）其他工作1、2009年1月，我站隨從社保局干部到戶慰問下崗困難失業(yè)人員和企業(yè)退休困難人員，共慰問下崗困難失業(yè)人員3名，發(fā)放慰問金額300元；企業(yè)退休困難人員4名，發(fā)放慰問金額400元。

2、每月按時報送企業(yè)退休職工信息表和農(nóng)村養(yǎng)老保險退休職工信息表，讓企業(yè)退休職工和農(nóng)村養(yǎng)老保險退休職工的工資得以及時準(zhǔn)確的發(fā)放。

3、及時并準(zhǔn)確的報送我站的工作信息11條，讓上級主管部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解我站所做工作。

4、完成2009城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保52人，學(xué)生26人，非在校學(xué)生26人，其中領(lǐng)取低保的人員有4人，無殘疾人員，共收取參保金額2464元整；2010城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保58人，續(xù)保48人，新增10人，其中領(lǐng)取低保4人，60歲以上困難人員2人，共收取保險金額1640元，信息表填寫完整。

5、一年一度的重陽節(jié)活動開展有聲有色，先是10月24日到各村慰問了路途比較遠(yuǎn)和身體欠佳的7位老

干部，每位發(fā)放慰問金100元，親自把溫暖送到每位老干部手上，充分體現(xiàn)了勞動和社會保障部門和鄉(xiāng)黨委政府對他們的關(guān)心。10月26日重陽節(jié)，邀請了未看望的23位老人（實際參加21人），中午在政府食堂組織了座談會，并開展了各項娛樂活動，下午統(tǒng)一會餐后，晚上還組織了打歌活動，整個活動共用金費2600元整。

二、工作中存在問題

各企事業(yè)單位在保險擴(kuò)面方面已大有進(jìn)步，合同的簽訂也相對完善，但個體工商戶一塊，由于員工變動頻繁，新簽、續(xù)簽與解除勞動合同關(guān)系的處理工作，不怎么正常，我站9月份到每個個體工商剛簽定的合同，11月去做日常巡查登記時，又有幾位員工已不在所簽定崗位，負(fù)責(zé)人也未及時到我單位解除合同，我站工作人員已給他們作了思想工作，并講解了合同的簽訂與解除的利害關(guān)系，但大部分個體還是不太配合我們的工作。外出務(wù)工人員因多數(shù)為自發(fā)外出，在登記上，資料不詳細(xì)，人員何時外出或回鄉(xiāng)，到何處謀業(yè)，勞務(wù)工資多少都不清楚，登記或變更勞務(wù)輸出人員信息的工作難以準(zhǔn)確開展。

信息的報送方面也稍微落后，未能達(dá)到縣局所下達(dá)每月2條的任務(wù)，此項工作，我站還有待努力。

勞動保障監(jiān)察日常巡查的次數(shù)還不夠頻繁，因條件有限，我鄉(xiāng)駕駛員不是很充足，不能隨時給我站工作人員提供交通服務(wù)，為了更好的使用好上級部門所配發(fā)的交通工具，現(xiàn)我站工作人員已參加駕駛執(zhí)照培訓(xùn)，以后將能提高此項工作力度，加強(qiáng)對較遠(yuǎn)距離的企業(yè)單位的監(jiān)督管理。

三、下步工作打算

在過去的一年我鄉(xiāng)的勞動和社會保障工作有條不紊，各項工作的開展都得到了上級部門、鄉(xiāng)黨委政府和廣大群眾的支持，工作基本都達(dá)到了縣人民政府與鄉(xiāng)人民政府簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書，大部分工作不但完成而且還超額完成。

在新的一年里我站將繼續(xù)努力，協(xié)助縣局做好職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、有工登記、求職登記等一系列服務(wù)工作。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高我鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)。全面提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力就業(yè)的需要。加大宣傳，進(jìn)一步做好失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險的擴(kuò)面工作，力爭超額完成目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)用工調(diào)查，增多日常巡查次數(shù)，多進(jìn)行各種勞動政策法律法規(guī)的宣傳，讓勞動者充分認(rèn)識自己的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高其合同簽訂意識。做好勞動工資與仲裁工作，切實加強(qiáng)勞動者的合法權(quán)益保障。認(rèn)真做好企業(yè)離退休及農(nóng)村養(yǎng)老保險退休人員的社會化管理工作，同時，做好合同制工人技術(shù)資格晉升工作及勞動保障宣傳、信息的及時上報等各項工作。

在新的一年里我站仍將把就業(yè)再就業(yè)工作和社會保險擴(kuò)面工作作為兩個重點創(chuàng)新工作來抓，計劃將軍賽紅糖廠1月份開榨招收的季節(jié)性工人與橡膠加工廠還未參保的部分職工鑒定合同并動員參加工傷保險，爭取在2010各項工作都取得好成績。

進(jìn)一步推進(jìn)落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區(qū)勞動站在2008、2009年辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保622人的基礎(chǔ)上，為實現(xiàn)覆蓋社區(qū)居民的醫(yī)療保障

體系，今年上半年還為轄區(qū)27人員辦理2008年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險二次補(bǔ)償?，F(xiàn)針對2010年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，我們進(jìn)行分片責(zé)任制，在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加醫(yī)療保險。2009年摸底數(shù)262人，（殘疾20人，新生兒童22人，非從業(yè)人員140人，老年人30人，外來工50人）。已辦理醫(yī)保數(shù)242人，續(xù)保 450人。

在今后的工作中，我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。