第一篇：巾幗創(chuàng)新業(yè)帶頭人先進(jìn)事跡

在**市，有一家制造服裝的民營(yíng)企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、英國(guó)、法國(guó)、美國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)，獲取的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益在**同行業(yè)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。這朵在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)中一枝獨(dú)秀的企業(yè)之花，就是**安德仕時(shí)裝有限公司。而她的當(dāng)家人**竟是一名巾幗不讓須眉的下崗女工。

1997年，**下崗不失志，自強(qiáng)創(chuàng)新業(yè)，以超凡的自信和膽識(shí)，帶領(lǐng)

下崗姐妹創(chuàng)建了**市**服裝有限公司（現(xiàn)公司前身），現(xiàn)已發(fā)展成為年創(chuàng)匯2000多萬(wàn)元的知名民營(yíng)企業(yè)，連續(xù)10年被**市委、市政府評(píng)為“農(nóng)村百佳貢獻(xiàn)大戶”，被授予省“三八紅旗集體”、**市、**市“巾幗創(chuàng)新業(yè)示范基地”；**本人被評(píng)為全國(guó)城鎮(zhèn)婦女巾幗建功標(biāo)兵、省“巾幗創(chuàng)新業(yè)帶頭人”、山東省、**市、**市勞動(dòng)模范，并成長(zhǎng)為**市、**市女企業(yè)家聯(lián)席會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，**市女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。公司取得了如此突出的成績(jī)和榮譽(yù)，不得不令人刮目相看，而**經(jīng)理過人的膽識(shí)，敏銳的目光和優(yōu)秀的管理才能更是備受眾人關(guān)注。

對(duì)**來說，1997年1月17日，是她一生中刻骨銘心的日子。這一天，她與工藝品公司的部分姐妹們一樣成了下崗職工。從一名集團(tuán)公司中層干部到失去工作崗位，強(qiáng)大的落差使她陷入了極度的苦悶彷徨之中。面對(duì)置于經(jīng)濟(jì)精神雙重壓力下的姐妹，她便萌發(fā)了發(fā)揮特長(zhǎng)，創(chuàng)辦適合安置下崗女工的服裝加工企業(yè)的念頭。市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找到她，充分肯定了她的創(chuàng)業(yè)思想，鼓勵(lì)她自立自強(qiáng)，帶領(lǐng)下崗姐妹轟轟烈烈干一番。領(lǐng)導(dǎo)的支持與安慰，更堅(jiān)定了她創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

創(chuàng)業(yè)之初是艱難的。為尋找合作伙伴，**不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，四處奔波，不到半月時(shí)間，就跑遍了**、**、青島等地，終于跟**市中地貿(mào)易公司達(dá)成協(xié)議，由該公司投資30萬(wàn)元，成立**市中地服裝有限公司，由**任經(jīng)理，要求馬上投產(chǎn)。為尋找廠房，她跑遍了**城區(qū)，先后有兩處已經(jīng)談好了租賃條件的廠址，都因意外事情而中止。這時(shí)離對(duì)方規(guī)定的投產(chǎn)日期只剩4天了，**急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。天無絕人之路，經(jīng)過四處奔波，終于在城區(qū)找到了廠房。由于對(duì)方投入的資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要，她又大膽實(shí)施“自己出一點(diǎn)，大伙湊一點(diǎn)，公司幫一點(diǎn)”的辦法。她把十幾年一分一文的積蓄幾乎全都拿了出來。就這樣，在**的帶動(dòng)下，很快又籌集資金24萬(wàn)元，購(gòu)買了40套設(shè)備，吸收下崗職工53人，當(dāng)即投產(chǎn)。從找廠房到投產(chǎn)，前后只用了4天時(shí)間，這在企業(yè)中是絕無僅有的。當(dāng)再一次聽到機(jī)器轟鳴，看到姐妹們忙碌的身影和燦爛的笑容時(shí)，**欣慰地流下了熱淚。

從事多年企業(yè)管理的**打破集體企業(yè)中論資排輩的陋習(xí)，在用人上不唯親，不唯上，堅(jiān)持唯才是舉，量才使用。全公司只有8名后勤管理人員，實(shí)行定位定職定量，身兼數(shù)職，各負(fù)其責(zé)。對(duì)職工，根據(jù)各自特長(zhǎng)，安排不同工作，做到人盡其才，經(jīng)過崗前培訓(xùn)，實(shí)行崐“寶塔式”管理模式，加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理。**始終認(rèn)為，信譽(yù)是立業(yè)之本，而技術(shù)和質(zhì)量是關(guān)鍵因素。為使企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，她高薪聘請(qǐng)了2名已退休有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)員和2名有較高理論水平的大學(xué)生，組成了技術(shù)質(zhì)量科。嚴(yán)格堅(jiān)持對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)了技術(shù)培訓(xùn)分級(jí)負(fù)責(zé)制。通過設(shè)置生產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)量競(jìng)賽臺(tái)，開展技術(shù)比武等形式，不斷提高職工的操作技能和技術(shù)水平。自公司創(chuàng)辦以來，她始終抓住技術(shù)、設(shè)備創(chuàng)新不放松，恪守合同，按時(shí)按質(zhì)交貨，以良好的信譽(yù)與客戶建立了友好穩(wěn)定的長(zhǎng)期合作關(guān)系，為公司帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。如今，公司的產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷韓國(guó)、日本、英國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人。幾年以前，**就敏銳地感覺到：入世是遲早的事，而且這將對(duì)中國(guó)的服裝業(yè)十分有利。為牢牢把握機(jī)遇，2000年下半年，她們公司就填報(bào)申請(qǐng)iso9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，并一次性順利通過，公司從此擁有了走向國(guó)際市場(chǎng)的通行證，2002年，公司吸引外資300萬(wàn)元興建了一流廠房，更名為**安德仕時(shí)裝有限公司，同年公司爭(zhēng)取到了自營(yíng)出口權(quán)，獲得了更大的發(fā)展空間。

彈指10余年。公司現(xiàn)已發(fā)展成為擁有設(shè)計(jì)、裁剪、縫紉、包裝四個(gè)車間，職工350名，其中70％是下崗女工，固定資產(chǎn)已達(dá)580萬(wàn)元，流動(dòng)資金230萬(wàn)元規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)，2007年公司完成產(chǎn)值2200多萬(wàn)元，上繳利稅110萬(wàn)元，公司職工平均月工資1000元以上，最高的達(dá)1400元。公司今年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值2800萬(wàn)元，上繳利稅130萬(wàn)元。

當(dāng)人們問及**經(jīng)理的成功奧妙時(shí)，她總是謙遜地說：我自己沒多大的能耐，要說取得一點(diǎn)成績(jī)，有“天時(shí)地利”的因素，也得益于“人和”。而公司員工們說：“公司能有今天，一是王經(jīng)理善于抓管理，抓質(zhì)量；二是王

經(jīng)理把自己的愛灑向了職工們，把大伙的心拴在了一起，全公司上下心往一處想，勁往一處使，都凝聚在企業(yè)的發(fā)展上。”**經(jīng)理把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把職工當(dāng)親人。公司運(yùn)營(yíng)的第一個(gè)月后，她從自己家里拿來錢，給職工們發(fā)工資。跟她一起風(fēng)里雨里的姐妹們被感動(dòng)得流下了深情的熱淚。心意大家領(lǐng)了，但誰(shuí)也不肯要這個(gè)錢。這正是**的人格魅力。

**是從困

境中站起來的，深知其中的酸甜苦辣，安置更多的下崗職工，解除她們的后顧之憂，便是她擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模的出發(fā)點(diǎn)，企業(yè)現(xiàn)在好了，更要為下崗職工和無業(yè)姐妹走出低谷獻(xiàn)計(jì)出力。正是抱定這一宗旨，**以公司為培訓(xùn)基地，在婦聯(lián)的幫助下，先后在全市設(shè)立加工點(diǎn)12個(gè)，培訓(xùn)620名下崗姐妹和900多名農(nóng)村姐妹充實(shí)到各加工網(wǎng)點(diǎn)，幫助她們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。對(duì)前來就業(yè)的下崗職工，不僅免收一切費(fèi)用，而且每人第一個(gè)月補(bǔ)貼50元生活費(fèi)。職工們滿懷敬意地說：“很多事情不用我們想，王經(jīng)理都為我們想到了。”每逢節(jié)假日給每個(gè)職工買上油、魚，讓大家回家過節(jié)，而她自己則留在廠里，邊值班邊規(guī)劃公司的未來，許多構(gòu)想就是在這樣的情形下產(chǎn)生的。**經(jīng)理將上級(jí)發(fā)給她的勞模獎(jiǎng)金1000元，全部買成杯子，送給每個(gè)職工飲水用。杯子雖小，可體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的一片深情。

**在溫暖職工的同時(shí)，積極回報(bào)社會(huì)，不但為國(guó)家創(chuàng)稅增收，為下崗姐妹排憂解難，而且熱心參與社會(huì)公益事業(yè)。熱心參與“春蕾計(jì)劃”，幾年來一直結(jié)對(duì)救助兩名山區(qū)貧困女童。熱心參與“救助貧困母親”行動(dòng)，從資金、項(xiàng)目上進(jìn)行幫扶，已救助貧困母親23名，救助資金達(dá)35萬(wàn)元。積極參加抗震救災(zāi)等各種社會(huì)捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款達(dá)24萬(wàn)元。積極安置殘疾人就業(yè)，為22名殘疾人提供了燙衣服、包裝等輕松的崗位，每月為他們多發(fā)50元的自強(qiáng)自立補(bǔ)助金。投入30多萬(wàn)元，為殘疾人蓋了集體宿舍、家屬院，對(duì)所有殘疾人包括已不在公司干的，春節(jié)、中秋節(jié)都買上花生油、魚、月餅等禮品、帶著禮金看望殘疾人和家屬。**因此受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

艱苦的努力，嚴(yán)格的管理，一流的質(zhì)量，誠(chéng)摯的情誼，使安德仕時(shí)裝有限公司創(chuàng)出輝煌，成為**民營(yíng)企業(yè)的佼佼者。創(chuàng)業(yè)無止境。昨天的成功，正激勵(lì)著**和她的姐妹們頑強(qiáng)拼搏，勇攀技術(shù)高峰，使公司邁向現(xiàn)代化，爭(zhēng)創(chuàng)世界一流，為發(fā)展**經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：巾幗科技致富帶頭人先進(jìn)事跡

巾幗科技致富帶頭人先進(jìn)事跡

李某某，漢族，初中文化，農(nóng)民。家有年邁的公婆、上學(xué)的孩子、在村委會(huì)當(dāng)文書的愛人?？芍^是田里地里、廚房廳堂、相夫教子一件不少做。

2012年某某村被確定為自治區(qū)整村推進(jìn)和市縣兩級(jí)重點(diǎn)扶貧開發(fā)村，也是市委書記和縣委書記的聯(lián)系點(diǎn)。緊緊抓住新一輪扶貧開發(fā)的歷史性機(jī)遇，圍繞市委關(guān)于新形勢(shì)下扶貧開發(fā)的指導(dǎo)方針，在市縣包扶單位，特別是市委辦公廳的積極參與和牽頭組織下，立足某某村的發(fā)展現(xiàn)狀，就如何確立科學(xué)的扶貧項(xiàng)目，進(jìn)行了充分調(diào)研論證，編制可研后，通過專家組評(píng)審，最終確定以食用菌種植和集約化青年雞養(yǎng)殖項(xiàng)目為重點(diǎn)的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。食用菌基地就建在了李某某村，這樣的機(jī)遇促使她萌生了就近打工補(bǔ)貼家用的念想。

對(duì)于一直以種土豆為生的李某某來說，無疑是一種挑戰(zhàn)。種了幾十年土豆的她，以前根本沒接觸過食用菌，每天她不僅忙碌于家里田間，更多的是擠出時(shí)間向技術(shù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)食用菌菌種制作技術(shù)、使用均栽培管理技術(shù)、保鮮加工技術(shù)等。為此，她還專門買了《食用菌生物學(xué)基礎(chǔ)》書籍，利用閑暇時(shí)間刻苦專研，功夫不負(fù)有心人，來時(shí)的初衷只是想著多一份工作，多掙點(diǎn)錢使家里的日子過的好些?，F(xiàn)在蘑菇上市了，她也成了廠里的技術(shù)骨干了，在她的影響下，周邊村莊也有不少就近來打工的婦女，李某某積極把所學(xué)到的技術(shù)教給了來蘑菇棚打工的姐妹們，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)，共同致富，性格開朗的她贏得了大家的一致好評(píng)。

她一個(gè)人不僅在家里承擔(dān)著所有的家務(wù)，而且還攬了食用菌培育的活，任勞任怨的撐著家里的半邊天，逐漸也成為全村委會(huì)婦女學(xué)習(xí)的榜樣。她說“在日出而做，日落而息的務(wù)農(nóng)中讓我明白，人應(yīng)該像地里的莊稼一樣樸實(shí)，堅(jiān)強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”

第三篇：巾幗創(chuàng)新業(yè) 建功十二五

市婦聯(lián)關(guān)于開展“巾幗創(chuàng)新業(yè) 建功十二五”

主題活動(dòng)的實(shí)施方案

區(qū)局各科、室、所：

為貫徹落實(shí)市委五屆十六次全會(huì)精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全市廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，在推動(dòng)?十二五?規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程中建功立業(yè)、貢獻(xiàn)力量，市婦聯(lián)在全市廣大婦女中組織開展?巾幗創(chuàng)新業(yè) 建功‘十二五’?主題活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以?巾幗創(chuàng)新業(yè) 建功‘十二五’?為主題，以?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?為動(dòng)力，以樹立行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，引導(dǎo)各行各業(yè)樹立職業(yè)精神，立足本職崗位成才、建功、立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)盤錦市十二五宏偉目標(biāo)建功立業(yè)，再創(chuàng)輝煌。

二、活動(dòng)時(shí)間

2011年2月—2011年11月

三、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞各行各業(yè)、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以?巾幗建功?活動(dòng)為載體，以各行各業(yè)婦女為對(duì)象，進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)?巾幗文明崗?、爭(zhēng)做?巾幗建功標(biāo)兵?活動(dòng)，引導(dǎo)全

市廣大婦女積極參與崗位練兵、技能比武、發(fā)明創(chuàng)造、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，提升綜合素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)，在平凡崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

四、活動(dòng)步驟

（一）動(dòng)員階段（2011年2月末—3月上旬）。市婦聯(lián)在3月日召開全市各界婦女?巾幗創(chuàng)新業(yè) 建功十二五?動(dòng)員大會(huì)，廣泛開展宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大女性的參與意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，積極營(yíng)造共建新功、共促發(fā)展的良好氛圍。

（二）實(shí)施階段（2011年3月中旬—10月下旬）。全市各?巾幗建功?協(xié)調(diào)小組、遼濱沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、遼河口經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部及市直婦委會(huì)，以爭(zhēng)創(chuàng)?巾幗文明崗?、爭(zhēng)當(dāng)?巾幗建功標(biāo)兵?活動(dòng)為中心，舉辦各種崗位練兵、技能比武、家政、美容美發(fā)等技能大賽，要將活動(dòng)內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與單位精神文明建設(shè)相結(jié)合，使活動(dòng)與工作融為一體，力求以活動(dòng)強(qiáng)素質(zhì)，以活動(dòng)促發(fā)展。

（三）總結(jié)階段（2011年11月）。市婦聯(lián)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核，各單位認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中存在的問題，提出改進(jìn)的措施和方法，并形成書面材料報(bào)市婦聯(lián)城鄉(xiāng)部，聯(lián)系電話：2822966；聯(lián)系人：馮月紅。

五、活動(dòng)要求

1、突出行業(yè)特色。圍繞全市?十二五?開局之年總體部署，緊密結(jié)合各行業(yè)、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以?巾

幗創(chuàng)新業(yè) 建功‘十二五’?為主題，設(shè)計(jì)具有行業(yè)特色的活動(dòng)載體，開展特色主題活動(dòng)。如，?。ㄖ校┱嫫髽I(yè)開展?學(xué)習(xí)新技能 巾幗建新功?活動(dòng)；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展?服務(wù)爭(zhēng)優(yōu) 醫(yī)療創(chuàng)先 巾幗建新功?活動(dòng)；公安系統(tǒng)開展?保穩(wěn)定促和諧我為平安全運(yùn)做貢獻(xiàn)?活動(dòng)；交通系統(tǒng)服務(wù)單位開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn) 巾幗文明看交通?活動(dòng)；稅務(wù)系統(tǒng)開展?提高納稅服務(wù)質(zhì)量 展示女稅官風(fēng)采?活動(dòng)；景區(qū)、旅行社等旅游服務(wù)單位開展?當(dāng)好東道主 巾幗文明迎全運(yùn)?活動(dòng)；商業(yè)、餐飲等服務(wù)單位開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象 巾幗建功展風(fēng)采?活動(dòng)；金融系統(tǒng)開展?金融女性 優(yōu)質(zhì)服務(wù)建功‘十二五’?活動(dòng)，等等。

2、明確方法措施。各行業(yè)、各縣區(qū)突出行業(yè)特點(diǎn)和地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，提出活動(dòng)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)條件及推進(jìn)措施。同時(shí)，組織爭(zhēng)創(chuàng)?巾幗文明崗?單位按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在崗位現(xiàn)場(chǎng)顯著位置明示?（崗位、集體名稱）爭(zhēng)創(chuàng)‘巾國(guó)文明崗’?標(biāo)識(shí)，亮牌服務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、加大宣傳表彰力度。統(tǒng)籌利用各類宣傳資源，尤其是主流媒體，展示行業(yè)新風(fēng)和女姓風(fēng)采，大力宣傳主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出的集體、個(gè)人典型，發(fā)揮典型引路、榜樣激勵(lì)作用，共同營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第四篇：巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人

魏淑芳同志推薦材料

--記葛崾峴無職黨員魏淑芳

魏淑芳，漢族，女，現(xiàn)年54歲，中共黨員，初中文化程度，農(nóng)民，慶城縣葛崾峴辦事處葛崾峴村農(nóng)民，作為一名女黨員，多年來，她一直從事養(yǎng)羊事業(yè)，是葛崾峴村唯一的養(yǎng)羊女能手，她靠自己勤勞的雙手在致富路上創(chuàng)造了自己的人生價(jià)值。在弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚的“五好文明家庭”建設(shè)活動(dòng)中，譜寫了一曲可歌可頌的贊歌。

一、她致富發(fā)家不忘鄰里人，贏得了群眾的嘖嘖贊譽(yù)。自從2007年以來，魏淑芳同志同丈夫季俊杰一道，投資60多萬(wàn)元，建成季發(fā)絨山羊養(yǎng)殖廠，擁有標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)舍50間，生產(chǎn)飼料室8間，辦公、生活區(qū)6間，年產(chǎn)飼料15萬(wàn)公斤?，F(xiàn)有羊存欄達(dá)到600余只，已發(fā)展養(yǎng)殖戶242多戶。并利用閑余時(shí)間為農(nóng)民群眾協(xié)調(diào)養(yǎng)殖款項(xiàng)，先后引進(jìn)優(yōu)質(zhì)絨山羊2000多只，向周邊農(nóng)戶及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)投放絨山羊3000多只，并適時(shí)組建農(nóng)業(yè)自主專業(yè)合作社，先后為76戶群眾提供養(yǎng)羊啟動(dòng)資金100多萬(wàn)元。帶動(dòng)的群眾僅養(yǎng)羊一項(xiàng)年創(chuàng)收超過萬(wàn)元，二、她多方籌資修路挖井，改善群眾生活條件。葛崾峴辦事處屬一個(gè)山區(qū)小鄉(xiāng)，溝壑縱橫，交通不便，地理?xiàng)l件極差，多數(shù)農(nóng)戶只有一條人行小道，連機(jī)動(dòng)三輪車都通不了。魏淑芳的家就在葛崾峴村蔣崾峴組一個(gè)山峁邊，在該村不算是太差，但也算不上交通條件好的地方。每遇天 陰下雨，包括她們家在內(nèi)的40多人家根本無法出行。收獲的糧食銷售也有困難，想賣個(gè)好價(jià)也是無稽之談。40多戶120多口人的吃水，只能靠人擔(dān)畜托馱，這一幕他看在眼里，記在心里。解決群眾行路、飲水困難也就成了她夢(mèng)寐以求的事了，2007年，他不顧丈夫的勸阻，召集全組群眾會(huì)議，商議群眾修路問題，在全組群眾的群策群力下，拿出了修路的初方案，每戶每天出勞力一個(gè)，出架子車等運(yùn)輸工具一架，在連續(xù)一個(gè)月后的苦戰(zhàn)后，她所在村民小組終于修通了一條能通小型車輛的道路。

2010年．她有多方籌措資金60多萬(wàn)元，新打機(jī)井一眼，為方圓幾里的群眾提供了水源，也是從那年起，說村民小組的群眾徹底擺脫了飲用水源，也是從那年起，該村民小組的群眾徹底擺脫了人擔(dān)驢馱飲水的困境，解決了鄰里的飲水困難。解決了鄰里的飲水困難。

三、她勤勞賢淑兼顧內(nèi)外，為鄰里樹立了榜樣。俗話說“一個(gè)成功的男人背后必然有一個(gè)偉大的女人，她丈夫現(xiàn)任葛崾峴村黨支部書記，正是由于魏淑芳偉大一面的存在，季俊杰同志才能夠放下家庭沉重的擔(dān)子，為民辦實(shí)事，好事。她家有5畝大的蘋果園，20畝秋地，4個(gè)子女，家里大事小事，里里外外，都要她去操勞，在2008年的一天，她被查出患了嚴(yán)重的疾病—乳腺癌，但是為了這個(gè)家庭。為了讓丈夫能夠?yàn)檗r(nóng)民群眾辦更多的好事，她時(shí)刻提醒自己，一定要 振作精神，支撐好這個(gè)家。一年后，她的病情有了好轉(zhuǎn)，當(dāng)我們?nèi)タ赐龝r(shí)，她似一個(gè)好人，在羊場(chǎng)里忙著，聽周圍群眾說“她從不讓親人為家庭瑣事困擾，在盡力做好家務(wù)事，保證一家人和睦相處的同時(shí)，依然不忘周圍群眾，她買書自學(xué)全膜玉米雙壟溝播種技術(shù)、蘋果樹栽植技術(shù)、計(jì)劃生育知識(shí)和致富信息等，為葛崾峴村農(nóng)民改變觀念，大膽探素，應(yīng)遠(yuǎn)現(xiàn)代科技知識(shí)務(wù)農(nóng)提供了強(qiáng)有力的智力支持。

魏淑芳同志沒有強(qiáng)壯有力的臂膀，但堅(jiān)定地?fù)纹鹆税脒吿?；她沒有轟轟烈烈的事跡，但默默營(yíng)造著生活中的美麗。在這位優(yōu)秀女黨員的大力支撐下，她家的養(yǎng)殖廠越辦越大，在她地帶動(dòng)下村里的群眾越來越富。當(dāng)說起她時(shí)，村里的人都多豎起大拇指說，“魏淑芳是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的女人，有了她，才有了我們幸福的生活，才有了我們美好的今天”。

第五篇：創(chuàng)業(yè)帶頭人先進(jìn)事跡

瞄準(zhǔn)國(guó)際技術(shù)前沿，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)管理方式，深邃的觀察力和前瞻力使他非常注重產(chǎn)品的科技含量和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，他的努力得到了回報(bào)，企業(yè)穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)廣東制冷行業(yè)的科技制高點(diǎn)，成為執(zhí)掌行業(yè)牛耳的人。何剛明，湛江水產(chǎn)學(xué)院制冷專業(yè)1982屆校友，現(xiàn)任廣州市粵聯(lián)水產(chǎn)制冷工程有限公司董事長(zhǎng)。

一、以技術(shù)興企業(yè)

廣州市粵聯(lián)水產(chǎn)制冷工程有限公司，是由原廣東省水產(chǎn)供銷公司屬下制冷行業(yè)各分公司的骨干組成的具有獨(dú)立法人的制冷工程有限公司，為廣東省首家具有g(shù)c2制冷壓力管道安裝資格的民營(yíng)企業(yè)。公司下設(shè)設(shè)備部，冷凍配件專賣部、商場(chǎng)、工程項(xiàng)目部、工程維修部和設(shè)計(jì)室等業(yè)務(wù)部門。

何剛明具有深邃的觀察力和前瞻力，他看到制冷工程的不穩(wěn)定性，決心從產(chǎn)品研發(fā)上打開制冷行業(yè)的新突破口。1997年他與廣州市華德工業(yè)有限公司合資組建制冷設(shè)備廠，專業(yè)從事制冷空調(diào)設(shè)備與材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品有：捷電冷機(jī)――蒸發(fā)式制冷設(shè)備、冷風(fēng)機(jī)、冷水機(jī)組、風(fēng)幕機(jī)、快速制冷冰機(jī)系列等制冷設(shè)備。

合資后的廣州市華德工業(yè)有限公司在何剛明的精心領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過5年的培育，研制生產(chǎn)的廣華、廣華夏樂斯等產(chǎn)品已成為制冷空調(diào)保溫材料行業(yè)內(nèi)的名優(yōu)品牌，捷電冷機(jī)蒸發(fā)式制冷設(shè)備的節(jié)能水平達(dá)到世界領(lǐng)先水平。華德公司推出的每一個(gè)產(chǎn)品，都成了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的最新科技創(chuàng)新產(chǎn)品，有力地推動(dòng)國(guó)內(nèi)空調(diào)制冷行業(yè)的技術(shù)發(fā)展。2001年，何剛明憑著對(duì)國(guó)際保溫材料技術(shù)發(fā)展方向的敏銳洞察力和公司雄厚的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，讓華德公司率先引進(jìn)日本設(shè)備，與歐美、日本幾乎同步推出復(fù)合不燃鋁箔的橡膠復(fù)合隔熱材料，并在短時(shí)間內(nèi)在華東、華南地區(qū)打開市場(chǎng)。本篇文章來自資料管理下載。在《中國(guó)制冷空調(diào)暖通年鑒》中，廣華夏樂斯作為國(guó)內(nèi)隔熱材料技術(shù)創(chuàng)新的代表被收錄，成為國(guó)內(nèi)鋁箔復(fù)合橡塑隔熱材料的原創(chuàng)者。2002年，華德公司與廣州電器科學(xué)院組成聯(lián)合研發(fā)新型a級(jí)防火隔熱材料的實(shí)體，攜手共同完成高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。該項(xiàng)目在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)占地4萬(wàn)平方米的工業(yè)園全面展開。

二、向管理要質(zhì)量

隨著先進(jìn)技術(shù)和專利產(chǎn)品及管理方式的引入，何剛明主導(dǎo)建立了一整套嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，并通過了由英國(guó)皇家woa國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)iso9001：2000質(zhì)量體系的國(guó)際認(rèn)證。2005年4月，公司又獲得中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安裝改造維修許可證。面對(duì)榮譽(yù)，何剛明與他的同事們始終保持冷靜，他們決心要在此基礎(chǔ)上再接再厲，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)在廣闊的華夏大地上向用戶獻(xiàn)上性能更好、價(jià)格更低、服務(wù)更佳的空調(diào)制冷設(shè)備材料系列產(chǎn)品。目前公司產(chǎn)品銷售已覆蓋到廣東、湖南、上海、江陰、南京、北京、云南、廣西等地區(qū)，涵蓋辦公大樓、大型商場(chǎng)、醫(yī)院、藥廠、酒店、會(huì)所、工業(yè)廠房和社會(huì)公共場(chǎng)所等。

何剛明還十分支持殘疾人福利事業(yè)。目前，在何剛明所管轄的企業(yè)中，已有近40％的員工是殘疾人士，2005年獲得廣東再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)和全國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)（全廣東只有兩家獲得）的殊榮。