第一篇：江城鄉(xiāng)2010年工作總結

新市區(qū)江城鄉(xiāng)2010年工作總結

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，江城鄉(xiāng)堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“提高政府執(zhí)政能力，推動全鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展，促進各項工作穩(wěn)步攀升”這一主線，嚴格遵循“穩(wěn)定是大局、發(fā)展是核心、提高是目的”原則，以長遠眼光謀發(fā)展，創(chuàng)新舉措促發(fā)展，全鄉(xiāng)經濟平穩(wěn)較快增長,社會事業(yè)蓬勃進步,政治社會穩(wěn)定,三農工作成效明顯，圓滿完成了既定目標。

-----攻堅克難，圓滿完成了區(qū)重點工作任務 西二環(huán)路占地。自3月份開始，我鄉(xiāng)抽調人員對西二路涉及的土地面積、地上附著物的進行全面摸底，包村領導入戶與被占地村民見面，與他們及時溝通思想，宣傳政策。充分發(fā)揮“五加

二、白加黑”的工作方法，頂高溫，冒酷暑，對一些難點戶進行深入細致的分析研究，在符合政策的條件下拿出切實可行的解決方案，最終達成協(xié)議，且沒有發(fā)生任何問題。此次修路占我鄉(xiāng)146畝土地，發(fā)放1500多萬元專項資金，涉及農戶近百戶。8月22日前，我鄉(xiāng)各項工作全面完成，具備了進地施工條件。

大汲店村生態(tài)觀光園。舉全市之力打造一個以林場和大汲店村約800畝土地為核心區(qū)域，集農業(yè)觀光，新民居建設，民俗村等為一體的農業(yè)觀光園區(qū)，是我市2011年政府工作的一件要事。目前，在市、區(qū)、鄉(xiāng)、村的努力工作下，經有關專家多次論證，規(guī)劃設計將基本完成，新民居工程已經開工。該項目完成后，將有力的帶動我鄉(xiāng)二、三產業(yè)的發(fā)展，成為江城鄉(xiāng)新的經濟增長點。

保定汽車西站建設。汽車西站是市里的重點項目，為保證順利開工建設，鄉(xiāng)主要領導多次和李莊村兩委干部溝通思想，宣傳上級精神，要求他們從局出發(fā)，確保市重點工程勝利進場。11月2日，在區(qū)、鄉(xiāng)兩級的積極工作下，勝利進場施工。

——科學規(guī)劃，國民經濟穩(wěn)步增長

經濟增長持續(xù)穩(wěn)進。截至12月底，全鄉(xiāng)企業(yè)總產值完成603265萬元，企業(yè)完成增加值181744萬元，營業(yè)收入568776萬元，利潤總額9052萬元，上交稅金3133萬元。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值40.4億元，完成全年任務100.1%，同比增長了45%。固定資產投資完成72164萬元，完成全年任務101.6%。限額以上批發(fā)零售總額13948萬元。

項目建設穩(wěn)步攀升。今年在建項目共有16個，投資千萬元以上的項目有12個，工業(yè)項目中億元以上的項目有3個。其中：天威集團特變有限公司大型整流電爐變壓器項目建設總投資為1.29億；貝蒂斯風電配套項目建設投資1.2億元；三聯(lián)技改擴建項目投資1億元。

2011年重點謀劃建設好以下幾個千萬元以上項目：

1、保定汽車西站項目；

2、大汲店生態(tài)觀光園項目；

3、北京二商集團王致和食品有限公司新建生產基地項目；

4、中天龍攪拌站新建項目；

5、太行閥門擴建項目；

6、永祥木器包裝新上卡扣式膠合板包裝項目。

安全生產工作成效明顯。安全生產是關系經濟發(fā)展，群眾生命安全的大事，我們每月召開一次調度會，每季度召開一次防范會，及時傳達上級精神，安排布署安全生產工作。認真組織開展“三項行動”和“誠信企業(yè)創(chuàng)建”等活動，有效落實企業(yè)安全生產主體責任，提高企業(yè)安全生產水平，加大了監(jiān)管治理力度；推行科級領導分包重點企業(yè)，每季度對所包企業(yè)進行安全檢查，進一步加強監(jiān)管，截至目前未發(fā)生安全生產事故。人口普查工作第一階段基本完成。成立江城鄉(xiāng)人口普查領導小組，抽調7名人員組成人口普查辦公室，并對各村普查員進行專業(yè)培訓。自2010年10月1日開始，組織普查員對所在小區(qū)按照村不漏戶、戶不漏人、人不漏項的要求進行全面摸底，11月10日前完成了普查表填表工作，隨后對各小區(qū)普查表進行了審核匯總。目前已對所有小區(qū)普查表進行了光電錄入，普查表審核合格率達99%，上級部門對我鄉(xiāng)人口普查工作表示肯定。

農業(yè)農村工作穩(wěn)步推進。2010年完成糧食產量25898噸，取得良好的經濟效益和社會效益。落實種糧“三補”資金、農機購臵補貼資金、各項惠農政策資金近367多萬元；落實國家“家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)”政策，全年共補

貼農民320多萬元。多方籌措資金，投入近11萬元，發(fā)放一次性追肥資金；籌資8萬余元統(tǒng)一購發(fā)7.3噸農藥和肥料。截至目前維修、啟動新老泵站6處，硬化渠道2100米；投入資金13萬元對全鄉(xiāng)3萬頭牲畜、11萬只家禽進行普防和強免，實現(xiàn)牲畜免疫率100%。投資10萬元的動物檢疫站項目建設基本完工。秸桿綜合利用和禁燒工作成績喜人。由于我鄉(xiāng)是農業(yè)大鄉(xiāng)，夏、秋兩季禁燒工作任務繁重，全鄉(xiāng)實行包村領導負總責，村干部包片制度，每名村干部負責一片，嚴格落實責任，村還成立秸桿清運隊伍，及時將秸桿清運到指定地點。鄉(xiāng)還組織人員24小時不間斷巡邏，發(fā)現(xiàn)火情，迅速處理。同時大力宣傳秸桿綜合利用的益處，2010年全鄉(xiāng)秸稈還田達到1萬畝，秸稈回收8000噸。

——關注民生，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展

人口與計劃生育工作穩(wěn)步推進。2010年度全鄉(xiāng)出生人口473人，計劃生育率96.19%，人口自增率6.49‰。注重對計生家庭戶的獎勵扶助，全面兌現(xiàn)獎勵扶助政策。為841個獨生之女戶1672人發(fā)放獨生子女費193000元，為19人發(fā)放農村計劃生育家庭獎勵扶助13680元，為1個特困家庭發(fā)放特殊補助金1000元。加強社會撫養(yǎng)費征收，拘留6人，收社會撫養(yǎng)費30多萬元。教育事業(yè)快速發(fā)展。建成許莊小學和后高莊小學科學實驗室，改善教學環(huán)境。為全鄉(xiāng)各小學和幼兒園安裝監(jiān)控設備，保障校園安全。投資近90萬元新建張辛莊、石家莊村兩所幼兒園。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。認真組織實施了新型農村合作醫(yī)療，動員村民積極參保，2011年參保率達95%以上，有效緩解了群眾看病難的問題。在全鄉(xiāng)16個村建設了25個標準化衛(wèi)生室，有效緩解了群眾看病難的問題。社會保障進一步完善。認真落實農村低保政策，積極解決弱勢群體民生問題，全年累計為322名傷殘、優(yōu)撫、五保、低保對象發(fā)放撫恤金、低保金54.1441萬元。環(huán)境衛(wèi)生得到改善。出動鏟車、垃圾清運車120臺次，人員300人次，清理建筑和生活垃圾900余方。加大違法占地查處。全年組織違法占地集中整治行動5次，共制止違法案件15起，拆除違法建筑（500）余平方。

——創(chuàng)新奮進，不斷夯實黨建、精神文明及穩(wěn)定工作基礎

基層黨建工作進一步夯實。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設提高年”兩項活動為契機，圍繞“建、選、管、育”指導各支部做好黨建各項基礎工作。嚴格落實“一定三有”工作機制，大力推進以“定崗位目標、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”的“一定三有”保障激勵機制，有力地激發(fā)了我鄉(xiāng)各村“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)的活力。今年全鄉(xiāng)16個村計劃、謀劃的個性目標46個，至今已完成18個。在12月份市委組織對我鄉(xiāng)的年終黨建考核中，各項工作得到上級領導的肯定。以爭創(chuàng)為契機，真抓實干辦實事。今年來在鄉(xiāng)黨委帶領下全鄉(xiāng)各個支部努力破解制約瓶頸，決策實施了道路硬化共計43000多平方米、新打機井25眼；建幼兒園2所。群眾工作站成果明顯。群眾工作站實行兩年來，工作已進入正軌，群工站隊員自覺按時進行村入戶，及時掌握村情民情，排查隱患，化解矛盾，為我鄉(xiāng)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定堅定基礎。2010年共化解矛盾糾紛14件，為群眾提供各類信息110條。

創(chuàng)造性開展精神文明建設工作。抓典型、促發(fā)展，申報區(qū)級文明單位5個，市級文明單位3個，省級文明單位2個，通過示范效應，促使全鄉(xiāng)精神面貌的全面進步。強化公民道德建設。制定公民道德建設計劃，開展“四德”教育。倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。加強未成年人教育。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。

社會穩(wěn)定工作扎實有效。在穩(wěn)定工作中我們堅持“領導常抓、專人負責、定期分析，及時部署”的工作格局，落實信訪穩(wěn)定信息查辦督辦制度、領導接待制度、信息聯(lián)絡反饋制度，做到措施到位，責任到人。每月對村內矛盾隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對一些鄰里糾紛，努力做到大事化小，小事化了。對突出性事件，做到事先有應急預案、解決問題講策略。

我鄉(xiāng)郄莊村與滿城宋家屯村的土地糾紛時間較長，遺留問題復雜，兩村村民矛盾大。4月6日下午，我鄉(xiāng)得知郄莊村部分村民將于7日清晨搶占與宋家屯之間有爭議的土地，極有可能與宋家屯村村民發(fā)生沖突。鄉(xiāng)黨委及時將這一情況向區(qū)委、政府進行報告，并迅速研究相關對策，組織鄉(xiāng)干部與郄莊村兩委干部一起連夜做群眾工作，耐心解釋土地爭議解決情況。7日清晨全體機關干部全部趕到郄莊村，向準備進地搶占的村民做好解釋勸阻工作。經過一上午的工作，我們平息了這場**。

滿于東線公路于2010年春季重修，但江城轄區(qū)內卻未動工，對此西閆童、東閆童兩村群眾意見較大，有集體到市上訪的苗頭，針對這種情況我們一方面組織人員做好村干部和村民思想工作，一方面積極向區(qū)委、政府及市相關部門反映，經過多次協(xié)商，最終圓滿解決，2011年將會將剩余路段修通，目前啟動資金已經到位。2011年是《十二五規(guī)劃》的開局年，是全面落實中央《決定》的關鍵一年，也是江城經濟社會各項事業(yè)再上新臺階的重要一年。機遇來自挑戰(zhàn)，發(fā)展源于創(chuàng)新，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的銳意進取下，以科學發(fā)展觀為指導，搶抓機遇，奮發(fā)作為，開拓創(chuàng)新為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)的新跨越，打造以人為本、全面和諧發(fā)展的江城鄉(xiāng)而努力奮斗！

中共江城鄉(xiāng)黨委

江城鄉(xiāng)人民政府

2011年1月6日

第二篇：江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施方案

江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施方案

為加強和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，決定于2012年開展以“規(guī)范管理，優(yōu)化服務”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，特制定本實施方案。

一、工作目標

圍繞“規(guī)范管理，優(yōu)化服務”的主題，以改善我衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和財務管理為重點，全面落實《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法（試行）》，到2009年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到管理年活動評價優(yōu)秀標準，70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到合格標準，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度基本健全、服務行為比較規(guī)范、服務質量明顯提高，基本走上持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的道路。

二、組織領導

縣局成立活動領導小組，由胡祥彬任組長，昌立志、毛翔、謝四明任副組長，李正桂、袁政文、易祥、黃淑云、蔡建湘、陳鳳梅為成員?；顒有〗M下設辦公室，由李正桂兼任辦公室主任，負責日常事務管理。

三、工作重點

（一）公共衛(wèi)生服務管理

執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務管理規(guī)定（試行）》，重點落實以下工作：

1、按照要求配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦人員、業(yè)務用房和設備，落實公共衛(wèi)生工作經費。

2、建立門診日志和傳染病登記制度，及時收集、登記、核實并按法律規(guī)定和疫情網絡直報要求報告?zhèn)魅静∫咔椤?/p>

3、組織并落實轄區(qū)內免疫規(guī)劃工作，預防接種卡、證、冊齊全，接種率達到規(guī)定指標。

4、做好結核病、艾滋病等管理工作，建立流動登記制度，落實治療督導。

5、做好轄區(qū)內婦幼衛(wèi)生工作，及時建立孕產婦保健、兒童保健相關表、卡、冊，定期上報婦幼衛(wèi)生報表，按規(guī)定完成孕產婦產前檢查、產后訪視和兒童體格檢查工作。開展或協(xié)助開展婦女病普查普治、新生兒疾病篩查、產前診斷工作，落實高危孕產婦的管理，執(zhí)行分級住院分娩、搶救和轉診、轉院制度。

6、開展多形式的健康教育活動，指導開展愛國衛(wèi)生工作，協(xié)助縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構做好轄區(qū)內的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理。

7、實施以公共衛(wèi)生服務為重點和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化，履行對村衛(wèi)生室的指導、管理和考核職責，協(xié)助做好鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務勞務補助發(fā)放工作。

（二）臨床診療服務管理

1、建立醫(yī)療質量管理組織機構，院長為醫(yī)療質量管理第一責任人，全面負責醫(yī)療質量工作；明確專（兼）職管理人員具體負責，對醫(yī)療質量行使指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。實行醫(yī)療質量責任追究制。

2、執(zhí)行診療護理規(guī)范、常規(guī)，建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、談話告知制度等醫(yī)療質量安全管理核心制度。

3、加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位的管理，通過檢查、分析、評價、反饋等措施，持續(xù)改進醫(yī)療質量。

4、開展醫(yī)務人員“三基”訓練，使醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”人人達標。

5、規(guī)范醫(yī)療文書書寫，醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范，建立健全病歷全程質量控制、評價、反饋制度，病歷、處方合格率達到規(guī)定指標；建立病案管理制度并組織落實。

6、加強醫(yī)療服務安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”，開展醫(yī)療服務安全教育，定期開展醫(yī)療質量和醫(yī)療服務安全分析。

7、制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案，及時上報醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療

過失行為。

8、醫(yī)療技術管理符合國家規(guī)定，具有與開展的技術和項目相適應的技術力量、設備和設施。強化適宜衛(wèi)生技術的引進、消化與使用。

9、執(zhí)行門（急）診診療、搶救常規(guī)和操作規(guī)程，配齊常用急救藥品、器材，門（急）診診療及時、有效。

10、按要求配備護理人員，落實臨床護理規(guī)范、操作規(guī)程，開展人性化護理服務，定期對護理質量進行檢查評價。

11、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務管理。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務管理基本規(guī)范》的要求，重點加強中醫(yī)科、中藥房的建設與管理，嚴格遵守國家有關中醫(yī)診斷治療原則、技術標準和操作規(guī)范，提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務和中醫(yī)康復醫(yī)療服務。

12、合理用藥，重點加強抗菌藥物使用管理，執(zhí)行抗菌藥物臨床應用基本原則和分級使用原則。加強特殊藥品的管理，對毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品等必須按國家有關規(guī)定進行管理并監(jiān)督使用。

13、制定臨床輸血管理制度，落實臨床用血申請、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度，嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及記錄。

14、加強感染管理，重點加強對手術室、產房、檢驗科、口腔科、消毒供應室等感染控制重點部門的管理。醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范。做好常規(guī)消毒工作，加強無菌物品的保管。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置，一次性注射器、輸液器必須消毒毀形。

（三）財務會計管理

執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務辦法》，重點落實以下工作：

1、分開設置會計、出納，因地制宜推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務由縣局統(tǒng)一集中核算或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計由縣局統(tǒng)一委派。

2、實行統(tǒng)一收費制度，衛(wèi)生院及下設分院、門診部均納入統(tǒng)一收費管理。一切收入、支出均納入財務管理和會計核算。各類憑證內容完整，手續(xù)齊備，真實合法，無白條入賬，無坐支行為。

3、建立規(guī)范的經濟活動決策機制和程序，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。建立并落實財務工作向職工大會報告制度。

4、加強藥品、材料、設備等物資的管理，降低醫(yī)療成本和藥品、材料消耗。

5、嚴格執(zhí)行國家價格政策，向社會公開收費項目和標準，為患者提供費用查詢服務。

6、加強經營管理，業(yè)務收入合理增長，控制藥品收入比例，收支有結余，每年按總收入的8%提取事業(yè)發(fā)展基金。

7、內部經濟分配方案公平、公開、合理，體現(xiàn)績效優(yōu)先、兼顧公平的原則，職工工資、獎金與工作績效掛鉤，不得將個人收入與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。

（四）新型農村合作醫(yī)療管理

執(zhí)行《湖南省新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理辦法》，保證合作醫(yī)療規(guī)范有序進行，重點落實以下工作：

1、按照要求設置工作機構，配備工作人員，安排工作用房和辦公設備，設置規(guī)范的宣傳欄、補償公示欄和投訴舉報箱。

2、嚴格執(zhí)行《湖南省新型農村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《湖南省新型農村合作醫(yī)療限制補償?shù)脑\療項目范圍》，控制醫(yī)藥費用不合理增長，提高參合農民可報費用比例，執(zhí)行目錄外用藥和自費診療項目告知認可制度，參合住院農民自費藥品和自費診療項目費用控制在住院總費用的5%以內。

3、定點醫(yī)療機構應當認真執(zhí)行省級衛(wèi)生行政部門制定的常見疾病診療技術規(guī)范，嚴格掌握

入院、治療、手術、出院指征和標準，不得接收不符合住院標準的參合病人，也不得拒收符合住院標準的參合病人。

（五）人員及執(zhí)業(yè)管理

1、人員實行編制管理，因事設崗，按崗定人，各類人員配備符合要求，衛(wèi)生技術人員占職工總數(shù)的90%以上，新進衛(wèi)生技術人員由縣局統(tǒng)一公開招考，擇優(yōu)錄用。

2、制定人才培養(yǎng)和梯隊建設5年規(guī)劃，建立繼續(xù)教育制度并組織實施，加強技術骨干培養(yǎng)。

3、實施績效考核制度，對全體職工進行月度和考核，重點考核職工的服務質量、工作數(shù)量、工作效率和服務態(tài)度等。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章，按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》依法核準的診療科目執(zhí)業(yè)，下設分院和門診部必須經縣局設置審批和執(zhí)業(yè)登記許可。

5、加強服務能力建設，提供與其功能任務相適應的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

6、執(zhí)行《湖南省手術分級與批準權限管理規(guī)定》，不開展跨等級、跨類別的違規(guī)手術項目。

7、嚴禁使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動。臨床醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)資格。母嬰保健技術服務的人員取得《母嬰保健技術考核合格證書》，護理人員必須取得《護士執(zhí)業(yè)證書》，其他衛(wèi)生技術人員取得相應資質。醫(yī)師嚴格按照所注冊地點、執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，無跨類別、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。

（六）醫(yī)德醫(yī)風和院容院貌管理

1、開展職業(yè)道德教育，健全醫(yī)德醫(yī)風制度，醫(yī)務人員無索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。

2、主動、熱情、周到、文明服務，善于和服務對象溝通，及時、妥善處理和反饋投訴，構建和諧的醫(yī)患關系。

3、醫(yī)護人員上班著裝規(guī)范，佩戴統(tǒng)一胸牌，堅守工作崗位。

4、服務環(huán)境和設施清潔、舒適、溫馨，服務標識規(guī)范、清楚、醒目。配備候診椅，門診診斷床有隔簾或屏風相對隔開，配齊病床、枕被及床頭柜等床單元設備，提供熱水、開水，解決患者及其陪護人員就餐、上廁所、洗澡等生活問題。

5、落實保潔制度，室內整潔室外清潔，保持良好的院容院貌。有條件的要綠化、美化、亮化院內外環(huán)境。

（七）運行機制管理

1、嚴格實行統(tǒng)一經營管理、統(tǒng)一核算分配，無租賃、承包、變賣和分散經營問題。分院和門診部納入統(tǒng)一管理范圍，嚴格控制下設分院和門診部數(shù)量，對不符合規(guī)劃設置要求的予以撤并。

2、在縣局的指導下，制定工作計劃和中、長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施。實行院務公開，定期召開職工會議，審議重大決策，通報工作情況，聽取職工意見和建議。建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

3、縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員、經費、業(yè)務實行統(tǒng)一管理，實施工作目標管理考核和院長任期目標考核，定期檢查、指導、評價和通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

4、縣疾病預防控制中心、婦幼保健機構、衛(wèi)生監(jiān)督中心定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作進行指導、檢查和考核，縣中醫(yī)院定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)工作進行指導，并對其落實管理、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責情況向縣局述職。

四、實施步驟和時間安排

1、宣傳發(fā)動階段：2008年8月至2008年12月

召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動啟動大會，進行動員和部署，并根據(jù)省、市相關精神，由縣局制定具體實施方案和“三基三嚴”學習培訓計劃，確保管理年活動取得成效。

2、全面實施階段：2009年元月至2009年12月底

全面鋪開，落實活動措施?？h局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面貫徹落實各項制度和工作基本規(guī)范，開展“三基三嚴”學習訓練和考核，進行自查自糾。

3、總結驗收階段：2010年元月至2010年6月

縣局組織達到評價標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加市衛(wèi)生局的驗收和省衛(wèi)生廳的抽查復核。

五、主要措施和要求

（一）健全規(guī)章制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以這次開展管理年活動為契機，進一步規(guī)范醫(yī)院管理，全面提升醫(yī)療服務質量，要將省衛(wèi)生廳制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理制度和工作基本規(guī)范，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范管理、優(yōu)化服務的工作指南。對本院工作運轉情況全面展開自查自糾。按照縣局統(tǒng)一部署，院長作為醫(yī)院管理年的第一責任人，制訂本單位的實施細則，將任務和責任分解落實到人。

（二）全面動員和培訓?？h局根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排，結合實際，制定針對性、操作性強的落實措施和培訓計劃，層層部署，層層落實，將基本規(guī)范、制度的培訓、貫徹和“三基三嚴”的學習、訓練、考核貫穿管理年活動的始終，做到個個參與，人人過關。學習由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織，要求每月至少組織一次集中學習，培訓、訓練要分期、分批集中到縣級醫(yī)療單位或有條件的中心衛(wèi)生院進行，做到有記錄、有考核。

（三）開展自查自糾。由縣局統(tǒng)一安排，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對科室、崗位、內部管理、服務環(huán)境條件進行全面、仔細的自查，對照基本規(guī)范和制度找準問題和差距，并加以整改。

（四）組織專項督導?？h局組織業(yè)務股室和縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構，對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展管理年活動情況進行經常性督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（五）檢查評比和總結表彰。按照管理年活動評價標準和考核辦法層層開展檢查考核。表彰先進單位和個人，并將好的做法與經驗推介到省衛(wèi)生廳進行表彰。

第三篇：江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施方案

江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動實施方案

為加強和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，決定于2012年開展以“規(guī)范管理，優(yōu)化服務”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，特制定本實施方案。

一、工作目標

圍繞“規(guī)范管理，優(yōu)化服務”的主題，以改善我衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和財務管理為重點，全面落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法（試行）》，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作制度基本健全、服務行為比較規(guī)范、服務質量明顯提高，基本走上持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的道路。

二、組織領導

成立活動領導小組，由王紅青任組長，戴艷霞、楊國安任副組長，李紅濤、茍東明為成員?；顒有〗M下設辦公室，由李紅濤兼任辦公室主任，負責日常事務管理。

三、工作重點

（一）公共衛(wèi)生服務管理

執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，重點落實以下工作：

1、按照要求配齊鄉(xiāng)公衛(wèi)辦人員、業(yè)務用房和設備，落實公共衛(wèi)生工作經費。

2、建立門診日志和傳染病登記制度，及時收集、登記、核實并按法律規(guī)定和疫情網絡直報要求報告?zhèn)魅静∫咔椤?/p>

3、組織并落實轄區(qū)內免疫規(guī)劃工作，預防接種卡、證、冊齊全，接種率達到規(guī)定指標。

4、做好結核病、艾滋病等管理工作，建立流動登記制度，落實治療督導。

5、做好轄區(qū)內婦幼衛(wèi)生工作，及時建立孕產婦保健、兒童保健相關表、卡、冊，定期上報婦幼衛(wèi)生報表，按規(guī)定完成孕產婦產前檢查、產后訪視和兒童體格檢查工作。開展或協(xié)助開展婦女病普查普治、新生兒疾病篩查、產前診斷工作，落實高危孕產婦的管理。

6、開展多形式的健康教育活動，指導開展愛國衛(wèi)生工作，協(xié)助區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好轄區(qū)內的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理。

7、實施以公共衛(wèi)生服務為重點和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化，履行對村衛(wèi)生

室的指導、管理和考核職責，協(xié)助做好鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務勞務補助發(fā)放工作。

（二）臨床診療服務管理

1、建立醫(yī)療質量管理組織機構，院長為醫(yī)療質量管理第一責任人，全面負責醫(yī)療質量工作；明確專（兼）職管理人員具體負責，對醫(yī)療質量行使指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。實行醫(yī)療質量責任追究制。

2、執(zhí)行診療護理規(guī)范、常規(guī)，建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、談話告知制度等醫(yī)療質量安全管理核心制度。

3、加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位的管理，通過檢查、分析、評價、反饋等措施，持續(xù)改進醫(yī)療質量。

4、開展醫(yī)務人員“三基”訓練，使醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”人人達標。

5、規(guī)范醫(yī)療文書書寫，醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范，建立健全病歷全程質量控制、評價、反饋制度，病歷、處方合格率達到規(guī)定指標；建立病案管理制度并組織落實。

6、加強醫(yī)療服務安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”，開展醫(yī)療服務安全教育，定期開展醫(yī)療質量和醫(yī)療服務安全分析。

7、制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案，及時上報醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為。

8、醫(yī)療技術管理符合國家規(guī)定，具有與開展的技術和項目相適應的技術力量、設備和設施。強化適宜衛(wèi)生技術的引進、消化與使用。

9、執(zhí)行門（急）診診療、搶救常規(guī)和操作規(guī)程，配齊常用急救藥品、器材，門（急）診診療及時、有效。

10、按要求配備護理人員，落實臨床護理規(guī)范、操作規(guī)程，開展人性化護理服務，定期對護理質量進行檢查評價。

11、加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務管理。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務管理基本規(guī)范》的要求，重點加強中醫(yī)科、中藥房的建設與

管理，嚴格遵守國家有關中醫(yī)診斷治療原則、技術標準和操作規(guī)范，提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務和中醫(yī)康復醫(yī)療服務。

12、合理用藥，重點加強抗菌藥物使用管理，執(zhí)行抗菌藥物臨床應用基本原則和分級使用原則。加強特殊藥品的管理，對毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品等必須按國家有關規(guī)定進行管理并監(jiān)督使用。

13、制定臨床輸血管理制度，落實臨床用血申請、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度，嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及記錄。

14、加強感染管理，重點加強對手術室、產房、檢驗科、口腔科、消毒供應室等感染控制重點部門的管理。醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范。做好常規(guī)消毒工作，加強無菌物品的保管。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置，一次性注射器、輸液器必須消毒毀形。

（三）財務及設備設施管理

執(zhí)行《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務辦法》，重點落實以下工作：

1、分開設置會計、出納。

2、實行統(tǒng)一收費制度。衛(wèi)生院均納入統(tǒng)一收費管理，一切收入、支出均納入財務管理和會計核算。各類憑證內容完整，手續(xù)齊備，真實合法，無白條入賬，無坐支行為。

3、建立規(guī)范的經濟活動決策機制和程序，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。建立并落實財務工作向職工大會報告。

4、加強藥品、材料、設備等物資的管理，降低醫(yī)療成本和藥品、材料消耗。

5、嚴格執(zhí)行國家價格政策，向社會公開收費項目和標準，為患者提供費用查詢服務。

6、加強經營管理，業(yè)務收入合理增長，控制藥品收入比例，收支有結余。

7、內部經濟分配方案公平、公開、合理，體現(xiàn)績效優(yōu)先、兼顧公平的原則，對全院職工的服務質量、工作數(shù)量、工作效率和服務態(tài)度進行月度和開合。職工工資、獎金與工作績效掛鉤，不得將個人收入與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。

（四）新型農村合作醫(yī)療管理

執(zhí)行《河北省新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理辦法》，保證合作醫(yī)療規(guī)范有序進行，重點落實以下工作：

1、按照要求設置工作機構，配備工作人員，安排工作用房和辦公設備，設置規(guī)范的宣傳欄、補償公示欄和投訴舉報箱。

2、嚴格執(zhí)行《河北省新型農村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《河北省新型農村合作醫(yī)療補償?shù)脑\療項目范圍》，控制醫(yī)藥費用不合理增長，提高參合農民可報費用比例，執(zhí)行目錄外用藥和自費診療項目告知認可制度，參合住院農民自費藥品和自費診療項目費用控制在住院總費用的5%以內。

3、定點醫(yī)療機構應當認真執(zhí)行省級衛(wèi)生行政部門制定的常見疾病診療技術規(guī)范，嚴格掌握入院、治療、手術、出院指征和標準，不得接收不符合住院標準的參合病人，也不得拒收符合住院標準的參合病人。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療費用補償初審、復核、兌付的程序和流程，實行計算機醫(yī)院管理系統(tǒng)信息化管理。住院費用報銷資料收集齊全，包括參合住院病人身份證、合作醫(yī)療證、出院證明、住院醫(yī)藥費發(fā)票、住院費用詳細清單。

（五）人員及執(zhí)業(yè)管理

1、人員實行編制管理，因事設崗，按崗定人，各類人員配備符合要求，衛(wèi)生技術人員占職工總數(shù)的90%以上。

2、制定人才培養(yǎng)和梯隊建設5年規(guī)劃，有計劃地選拔培養(yǎng)相關專業(yè)人員

3、完成上級下達的選派衛(wèi)生技術人員參加培訓的任務。

4.制定激勵和約束制度，鼓勵在崗人員積極參加在崗繼續(xù)教育學歷教育。外出培訓學習以及其他方式的學習等。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范和常規(guī)的培訓學習，原則上為每月一次，并進行考試考核。

6、按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》依法核準的執(zhí)業(yè)地點、診療科目執(zhí)業(yè)，無違規(guī)異地執(zhí)業(yè)、超診療范圍執(zhí)業(yè)。

7、按照相關要求，加強手術項目管理，無擅自跨等級、跨類別開展手術項目?？绲燃墶⒖珙悇e手術經過區(qū)衛(wèi)生局的審核批準，并有批文備查。

8、按照（醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定），規(guī)范外請醫(yī)師的會診行為，手續(xù)齊全，責任明確。9.不得使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動。暫未取得執(zhí)業(yè)資格的人員只能在執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師指導下工作。

10.各類醫(yī)療專業(yè)人員必須取得《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，嚴格按照所注冊執(zhí)業(yè)地點、職業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，無跨類別、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。

11.從事母嬰保健技術服務的人員取得《母嬰保健技術考核合格證書》。

12.護理人員取得《護士執(zhí)業(yè)證書》，其他衛(wèi)生技術人員取得相應資質。

（六）服務行為管理

1、對全院職工開展職業(yè)道德教育和培訓，健全醫(yī)德醫(yī)風制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，醫(yī)務人員無索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。

2、醫(yī)護人員上班著裝規(guī)范，佩戴統(tǒng)一胸牌，堅守工作崗位。

3、主動、熱情、周到、耐心服務，服務用語文明、規(guī)范，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。

4、尊重服務對象的知情同意和選擇權。接種自費疫苗、使用特殊貴重藥品、開展特殊檢查（含新農合病人自費藥品及診療項目）、手術、住院、留觀等征得患者（親屬）的同意。

5.門（急）診和住院部布局合理，根據(jù)衛(wèi)生院規(guī)模，合理設置門（急）診室、劃價、收費、取藥、采血等服務窗口，服務環(huán)節(jié)簡化，服務流程合理、便捷。

6.衛(wèi)生院標牌、各種服務標識、指示牌規(guī)范、清楚、醒目，符合要求。

7.服務環(huán)境和設施清潔、舒適、溫馨，垃圾、煙頭等及時清掃，車輛停放整齊。門診取消站立等候，配備候診椅等；輸液室干凈明亮，輸液裝置清潔便捷，排列整齊；診查室、治療室等私密性良好，門診診斷床有隔簾或屏風相對隔開。

8.床單設施齊全。包括病床、枕被及床頭柜等設施，提供熱水、開水，較好地解決患者及其陪護人員就餐、上廁所、洗澡等生活問題。

9、落實保潔制度，室內整潔室外清潔，保持良好的院容院貌。

10.積極創(chuàng)造條件，做好衛(wèi)生院的綠化、美化、亮化工作。

（七）運行機制管理

1、在區(qū)衛(wèi)生局的指導下，制定工作計劃和中、長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

2.嚴格實行統(tǒng)一經營管理、統(tǒng)一核算分配，無租賃、承包、變賣和分散經營問題。

3、落實院務公開制度，按照有關要求及時公開重大建設項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況，財務預決算情況，崗位設置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序，薪酬方案，領導廉政建設情況等。

4.定期召開職工會議，審議重大決策，通報工作情況，聽取職工意見和建議。建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

四、總結評比表彰

1、開展自查評比，并對檢查評價結果在全院進行通報和講評。

2、對檢查評價中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案和整改措施，落實整改責任。

3、寫出總結匯報材料，并上交上級部門。

4、召開管理年活動總結會議?？偨Y經驗，表彰先進。

5、結合整改情況，進一步修訂和完善各項規(guī)章制度、工作程序、服務流程和各項管理措施，建立衛(wèi)生院規(guī)范管理和服務質量持續(xù)發(fā)展改進的長效機制。

保定市新市區(qū)江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第四篇：江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院預防控制瘧疾工作方案

江城鄉(xiāng)衛(wèi)生院預防控制瘧疾工作方案

瘧疾是危害嚴重的傳染病。１９９３年全市瘧疾發(fā)病率比１９９２年 上升３４．４５％。今年１至５月，全市瘧原蟲血檢陽性病例比去年同期 上升４５．２５％，５月份以來，龍崗區(qū)和寶安區(qū)的一些重點鎮(zhèn)的瘧疾疫 情繼續(xù)發(fā)展。疫情上升的趨勢對全市人民的健康和經濟建設構成嚴重的威 脅。為了控制疫情的蔓延，保障人民的健康，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，促進 社會經濟的發(fā)展，制定本方案。

一、目的

控制瘧疾疫情，防止暴發(fā)流行，降低年發(fā)病率，減輕健康危害，保障 經濟發(fā)展。

二、任務

（一）控制蚊媒。對瘧疾疫區(qū)、疫點內的燒窯、建筑、打石、筑路、種養(yǎng)、植樹、架線等行業(yè)的重點人群，要強制實行溴氰菊蟋浸泡蚊帳和睡 眠掛帳措施，切斷蚊媒傳播途徑。對進入瘧區(qū)、瘧點的重點外來人群，必 須納入蚊媒控制活動范圍。各轄區(qū)瘧疾疫區(qū)、瘧點內有關工廠，企業(yè)和重 點村（居）委會要指派專人，負責登記造冊，加強自身管理情況，結合開 展溴氰菊蟋滯噴灑，消滅蚊媒孳生地。

（二）預防服藥。在流行季節(jié)，對瘧疾防治重點區(qū)內從事燒窯、建筑、打石、筑路、種養(yǎng)、植樹、架線等行業(yè)的重點人群，要采取預防服藥措 施。發(fā)病人數(shù)較多的工廠、企業(yè)和村（居）委會采取氯喹、伯喹間歇口服 ；病人較少的單位，則單服氯喹或乙胺嘧啶。各單位視當?shù)匾咔椴⒏鶕?jù)當 地衛(wèi)生防疫站和醫(yī)院的規(guī)定，每隔１０天或半個月組織一次預防服藥，每 人服用一般３至４次。

三、措施

（一）市、區(qū)、鎮(zhèn)各級人民政府、街道辦事處、村（居）委會逐級訂 預防控制瘧疾目標責任書，實施明確的轄區(qū)傳染病防治獎懲責任制，全力 抑制瘧疾疫情上升的趨勢，降低瘧疾的年發(fā)病率。

（二）每年４月和７月在全市預防控制瘧疾域開展兩次防治瘧疾突擊 月活動。

突擊月的時間安排（遇雨季，時間可適當推遲）：

４月５日至１０日和７月５日至１０日為組織宣傳、發(fā)動、準備階段。市、區(qū)、鎮(zhèn)要做好組織、宣傳、發(fā)動和藥物、器械的準備及專業(yè)人員的 培訓等工作。

４月１１日至３０日和７月１１日至３０日為突擊活動實施階段。市、區(qū)、鎮(zhèn)要按任務要求逐級具體落實各項防治措施。

５月１日至５日和７月３１日至８月５日為總結階段。５月２日和８ 月２日前，各鎮(zhèn)（街道）醫(yī)院要將具體貫徹情況報區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生防疫 站；５月５日和８月５日前，實施突擊月活動的鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、各區(qū)衛(wèi)生局要分別將情況報區(qū)人民政府和市衛(wèi)生局。５月１０日和８ 月１０日前，各區(qū)政府要把本轄區(qū)突擊月的工作情況報市政府。

第五篇：江健工作總結

2010—2011年第一學期期末工作總結

江健

時間過的很快，轉眼一個學期就過去了。本人這學期擔任09會計1班《財務管理》和08會本1,2，3班的《管理會計》的教學工作。本學期，為適應新時期教學工作的要求，本人從各方面嚴格要求自己，積極向有經驗的老師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期工作做出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。

一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造“師德”。

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

三、認真?zhèn)湔n。

備課時，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，并認真搜集每課書的知識要點，歸納總結。

四、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，言簡意賅，深入淺出。

在課堂上特別注意調動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

五、博采眾長，提高教學水平。

欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

六、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常上網去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

七、做好課后輔導工作，注意分層教學。

在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

八、積極推進素質教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

九、狠抓學風。

學生喜歡上我的課，對該科也比較有興趣。上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有少數(shù)幾個學生，因為怕老師責備，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。十、一份耕耘，一份收獲

經過一個學期的努力，期末考就是一種考驗。無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學期后如何自我提高，如何共同提高學生的數(shù)學水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向有經驗的老師學習，爭取更上一層樓。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師的指導下，取得更好成績。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，道遠任重，我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。