第一篇：豐城市國稅局三重一大匯報(bào)

豐城市國稅局“三重一大”情況匯報(bào)

按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作(簡(jiǎn)稱“三重一大”)事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，我局積極召開會(huì)議專門部署，以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅責(zé)任追究為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，在從源頭上預(yù)防腐敗，確保權(quán)力正確行使上發(fā)揮了積極作用，取得了一定成效。情況如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實(shí)到實(shí)處。為此，我局從“三重一大”實(shí)施方案的制訂以來，就不斷組織學(xué)習(xí)“三重一大”有關(guān)規(guī)定，加深理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和民主決策意識(shí)。為進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)“三重一大”制度的認(rèn)識(shí)和監(jiān)督，我局在豐城市國家稅務(wù)局局域網(wǎng)站開辟專欄，詳細(xì)介紹“三重一大”制度的有關(guān)情況，使大家充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“三重一大”制度的重要性和必要性，并在實(shí)際工作中，主動(dòng)、自覺地支持局黨組“三重一大”工作制度的實(shí)施，形成了公開、透明，和諧、向上的依法治局、民主治局的機(jī)關(guān)氛圍。

貫徹落實(shí)“三重一大”制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動(dòng)者和落實(shí)者，我局局黨組能夠充分認(rèn)識(shí)到推行落實(shí)和規(guī)范“三重一大” 1

集體決策制度的重要性和必要性，同時(shí)，也能夠深刻認(rèn)識(shí)到貫徹“三重一大”制度也是對(duì)自身的一種保護(hù)，可以減少和避免決策失誤，促進(jìn)決策的科學(xué)正確。因此，局黨組高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我局的自覺行為。

二、嚴(yán)格程序，抓好落實(shí)

1、堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策

一是內(nèi)容明確。規(guī)定了貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策；傳達(dá)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決議、決定和重要會(huì)議精神；研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題；研究制定重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃；涉稅方面比如一般納稅人認(rèn)定、減免稅認(rèn)定以及其他重要事項(xiàng)等20余項(xiàng)決策內(nèi)容范圍，均由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如全局性的年度工作方案等重點(diǎn)工作，都需經(jīng)過局長(zhǎng)辦公會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交局務(wù)會(huì)討論，民主決策。切實(shí)做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。

2、堅(jiān)持重要干部任免集體研究

堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度，凡副股級(jí)以上干部的任免，都能夠嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。

3、堅(jiān)持重要項(xiàng)目安排集體討論

在“重要項(xiàng)目安排”操作上，堅(jiān)持集體研究決定，投資立項(xiàng)事先向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、堅(jiān)持大額度資金使用集體決定

購買大宗辦公用品、大型活動(dòng)開支、年終慰問，獎(jiǎng)金福利以及其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的5000元以上大額度資金的使用，均經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決策。凡未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、不動(dòng)產(chǎn)購置、房屋修繕項(xiàng)目、大宗物資、設(shè)備采購等，一律不得進(jìn)行采購。

5、堅(jiān)持政務(wù)務(wù)公開和招待費(fèi)支出情況向局長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告制度。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制度創(chuàng)新

在以后的工作中，我局將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。切實(shí)增強(qiáng)對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感。自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

2011年12月20日

第二篇：三重一大匯報(bào)

落實(shí)“三重一大”問題集體決策制度情況匯報(bào)

今年以來，xxx堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策這一課題，從提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)入手，在創(chuàng)新落實(shí)保障機(jī)制上著力，以檢查指導(dǎo)來推進(jìn)落實(shí)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的科學(xué)化、民主化和制度化，為推進(jìn)和諧建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

1.注重學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化民主決策意識(shí)。我們堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)集體決策重要性和必要性的認(rèn)識(shí)作為推進(jìn)工作的首要任務(wù)來抓，通過抓日常學(xué)習(xí)、抓專題培訓(xùn)、抓警示教育等多種形式，使班子成員不斷樹立集體決策的思維和理念，明確集體決策的制度和要求，強(qiáng)化集體決策的責(zé)任意識(shí)和民主意識(shí)。將鐵道部、制定的6個(gè)集體決策的系列文件和3篇民主集中制的理論文章編印成《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題文件匯編》一書，印刷近千冊(cè)發(fā)至兩級(jí)班子成員和局機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，并將其納入兩級(jí)中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持把集體決策的內(nèi)容納入局管單位領(lǐng)導(dǎo)干部的脫產(chǎn)培訓(xùn)課程，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部參與決策的意識(shí)和本領(lǐng)。運(yùn)用典型案例對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展警示教育，以案釋紀(jì)，以案釋法，使班子成員進(jìn)一步深刻地認(rèn)識(shí)到，決策關(guān)乎工作全局，關(guān)乎事業(yè)成敗，決策的失誤是最大的失誤。集體決策“三重一大”問題，不僅是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，是-1-

企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，也是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力舉措。

2.注重建章立制，探索創(chuàng)新落實(shí)方式。在解決認(rèn)識(shí)問題的同時(shí)，我們重點(diǎn)在創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制、探索落實(shí)方式上求突破、見實(shí)效。在去年制定《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題實(shí)施細(xì)則（試行）》的基礎(chǔ)上，今年上半年，我們又組織專業(yè)人員，潛心學(xué)習(xí)文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，圍繞集體決策的重要環(huán)節(jié)，立足實(shí)際，在注意把握規(guī)定性的同時(shí)，突出操作性和實(shí)效性，起草印發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題《議案提出規(guī)定》、《調(diào)研論證辦法》、《復(fù)議變更規(guī)定》、《大額資金支付聯(lián)簽規(guī)定》、《干部任免票決辦法》和“三重一大”問題《責(zé)任追究辦法》六個(gè)具體落實(shí)的配套文件。之后，47個(gè)局管單位也制定了相應(yīng)的配套措施和辦法，從而在全局上下初步形成了一套實(shí)施集體決策的相互配套、連鎖互控的落實(shí)機(jī)制。

3.注重監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好決策落實(shí)。我們堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核、職代會(huì)述職、民主生活會(huì)檢查和廠務(wù)公開的重要內(nèi)容，通過規(guī)范化的監(jiān)督檢查，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和有效性。首先，明確制度規(guī)定。堅(jiān)持把落實(shí)集體決策制度作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的重要內(nèi)容，明確將違反“三重一大”問題集體決策制度、集體決策率達(dá)不到100%，作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的否決條件之一；把落實(shí)集體決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持在每年的職代會(huì)述職中向職工代表報(bào)告集體決策制度的落實(shí)情況，在每年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前，對(duì)執(zhí)行集體決策制度的情況進(jìn)行一次自查等，這些制度與措施，為切實(shí)落實(shí) “三重一大” 問題集體決策制度提供了可靠保障。其次，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)檢查。結(jié)合實(shí)際，對(duì)集體決策制度的執(zhí)行情況和決策的落實(shí)情況，加強(qiáng)日常的動(dòng)態(tài)檢查。

4.注重調(diào)研指導(dǎo)，解決問題統(tǒng)籌推進(jìn)。我們?cè)趨f(xié)調(diào)和監(jiān)督做好領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度貫徹落實(shí)的同時(shí)，為全面掌握和統(tǒng)籌推進(jìn)局管單位這項(xiàng)工作的落實(shí)，下半年，我們抽出局人事處（黨委組織部）、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等部門人員組成調(diào)研組，深入28個(gè)局管單位進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。對(duì)232名站段班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體決策制度有關(guān)知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試；先后召開由站段班子成員，黨群辦、行辦主任，人勞、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)參加的座談會(huì)24次場(chǎng)，廣泛聽取意見建議；查閱了大量基礎(chǔ)臺(tái)帳資料，共發(fā)現(xiàn)和解決各類問題52件。在發(fā)現(xiàn)和解決問題的同時(shí)，我們還堅(jiān)持把調(diào)研的過程作為經(jīng)驗(yàn)交流的過程，注重不同單位間典型做法的啟發(fā)共享，使各單位取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。針對(duì)部分單位存在的突出問題，及時(shí)進(jìn)行了面對(duì)面的交流和指導(dǎo)，對(duì)一些帶有傾向性的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真地梳理分析，印發(fā)了專題通報(bào)，提出了改進(jìn)意見，有效推進(jìn)了集體決策制度的深入落實(shí)。

第三篇：鄂溫克旗國稅局“三重一大”匯報(bào)材料

鄂溫克旗國稅局“三重一大”匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作(簡(jiǎn)稱“三重一大”)事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，我局積極召開會(huì)議專門部署，以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅責(zé)任追究為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，在從源頭上預(yù)防腐敗，確保權(quán)力正確行使上發(fā)揮了積極作用，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性

“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實(shí)到實(shí)處。為此，我局從“三重一大”實(shí)施方案的制訂以來，就不斷組織學(xué)習(xí)“三重一大”有關(guān)規(guī)定，加深理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和民主決策意識(shí)。為進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)“三重一大”制度的認(rèn)識(shí)和監(jiān)督，我局在扎賚特旗國家稅務(wù)局局域網(wǎng)站開辟專欄，詳細(xì)介紹“三重一大”制度的有關(guān)情況，使大家充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“三重一大”制度的重要性和必要性，并在實(shí)際工作中，主動(dòng)、自覺地支持局黨組“三重一大”工作制度的實(shí)施，形成了公開、透明，和諧、向上的依法治局、民主治局的機(jī)關(guān)氛圍。

貫徹落實(shí)“三重一大”制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動(dòng)者和落實(shí)者，我局局黨組能夠充分認(rèn)識(shí)到推行落實(shí)和規(guī)范“三重一大”集體決策制度的重要性和必要性，同時(shí)，也能夠深刻認(rèn)識(shí)到貫徹“三重一大”制度也是對(duì)自身的一種保護(hù)，可以減少和避免決策失誤，促進(jìn)決策的科學(xué)正確。因此，局黨組高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我局的自覺行為。

二、嚴(yán)格程序，抓好落實(shí)，確保“三重一大”事項(xiàng)決策的科學(xué)正確

1、堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策

一是內(nèi)容明確。規(guī)定了貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策；傳達(dá)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決議、決定和重要會(huì)議精神；研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題；研究制定重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃；涉稅方面比如一般納稅人認(rèn)定、減免稅認(rèn)定以及其他重要事項(xiàng)等20余項(xiàng)決策內(nèi)容范圍，均由黨黨組或相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由局黨組集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如全局性的工作方案等重點(diǎn)工作，都需經(jīng)過局長(zhǎng)辦公會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交局務(wù)會(huì)討論，民主決策。切實(shí)做到不事

先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。

2、堅(jiān)持重要干部任免集體研究

堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度，凡副股級(jí)以上干部的任免，都能夠嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。今年，我局根據(jù)《扎賚特旗國家稅務(wù)局股（所）級(jí)后備干部管理辦法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行了股級(jí)后備干部的選拔工作，在旗局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照自愿報(bào)名、民主推薦、筆試、組織考察、黨組審定等程序確定了5名后備干部人選，公開、透明的用人機(jī)制，為我局中層干部注入了新的力量。

3、堅(jiān)持重要項(xiàng)目安排集體討論

在“重要項(xiàng)目安排”操作上，堅(jiān)持集體研究決定，投資立項(xiàng)事先向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，并全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、堅(jiān)持大額度資金使用集體決定

購買大宗辦公用品、大型活動(dòng)開支、年終慰問，獎(jiǎng)金福利以及其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的5000元以上大額度資金的使用，均經(jīng)黨委集體研究決策。凡未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、不動(dòng)產(chǎn)購置、房屋修繕項(xiàng)目、大宗物資、設(shè)備采購等，一律不得進(jìn)行采購。

堅(jiān)持政務(wù)務(wù)公開和招待費(fèi)支出情況向局長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告制度。

三、存在的問題

1、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范，還要進(jìn)一步處理好科學(xué)決策與工作效率的關(guān)系。

2、在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作打算

1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)旗委下發(fā)的“兩個(gè)規(guī)范性”文件和旗紀(jì)委下發(fā)的《扎賚特旗“三重一大”事項(xiàng)日常監(jiān)督管理辦法（試行）》，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感。

2、充實(shí)完善“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序。

3、強(qiáng)化監(jiān)督制約。自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受干部職工的監(jiān)督，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

第四篇：三重一大匯報(bào)材料

xxx局落實(shí)“三重一大”情況工作匯報(bào)

我局黨總支按照相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神、袁純清書記“7.28”精神和市委十次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高干部自身素質(zhì)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力推進(jìn)“工業(yè)重鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”四鎮(zhèn)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“抓住新機(jī)遇、發(fā)揮新優(yōu)勢(shì)、謀求新跨越、建設(shè)新龍溪”四新目標(biāo)，促進(jìn)龍溪轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)匯報(bào)如下：

我局深入貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按規(guī)定提交縣黨委政府有關(guān)會(huì)議討論決定，充分發(fā)揮這一制度在遏制腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生、蔓延中的重要作用，從源頭上治理腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、能夠?qū)ⅰ叭匾淮蟆敝贫茸鳛辄h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)根本性的制度，加以貫徹執(zhí)行。思想是實(shí)踐的先導(dǎo)，貫徹執(zhí)行好“三重一大”制度，就必須首先解決好認(rèn)識(shí)問題。龍溪鎮(zhèn)對(duì)“三重一

大”制度的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)是比較深刻，能夠?qū)⒅贫鹊呢瀼貓?zhí)行擺上重要議事日程。

2、緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹執(zhí)行“三重一大”制度?！叭匾淮蟆敝贫仍趯?shí)施過程中，我局堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室組織協(xié)調(diào)，任務(wù)具體落實(shí)到站所和個(gè)人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門齊抓共管的合力，為“三重一大”制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。在貫徹落實(shí)工作中，除了結(jié)合實(shí)際制定具體的制度外，還制定了貫徹執(zhí)行的措施、辦法，使制度的執(zhí)行做到有章可循。

3、能夠?qū)ⅰ叭匾淮蟆敝贫热谌牍芾碇校訌?qiáng)民主管理和科學(xué)決策。各站所辦按其職權(quán)被賦予相應(yīng)的責(zé)任，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算現(xiàn)象。

4、堅(jiān)持重大事項(xiàng)、大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全各項(xiàng)制度60項(xiàng)，靠制度辦事，把各項(xiàng)開支減少到最低程度。對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照招投標(biāo)方式進(jìn)行，上級(jí)下達(dá)的重大任務(wù)，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照實(shí)施意見，做到時(shí)間、人員、精力三到位，努力按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。

我局在“三重一大”制度貫徹執(zhí)行的總體情況來看，雖然取得了較好的效果，但也存在著制度過于原則化，可操作性不夠，一些規(guī)定仍然不夠具體，過于原則化，“三重一大”制度的各項(xiàng)任務(wù)未加以明確界定、落實(shí)，很難作為執(zhí)行的依據(jù)，從而影響了制度的深入貫徹落

實(shí)。今后要在加強(qiáng)制度的可操作性、科學(xué)性和規(guī)范性方面，進(jìn)一步加以改進(jìn)，對(duì)如何更好地貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，在理論和實(shí)踐方面進(jìn)行深入研究，并采取有效措施加以解決。

第五篇：廠三重一大匯報(bào)

機(jī)械廠“三重一大”和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

機(jī)械廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司“三重一大” 決策制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高了決策水平和防范決策風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到廉潔從業(yè)。我廠結(jié)合實(shí)際，主要做了以下工作：

一、把執(zhí)行“三重一大”決策制度作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律，作為領(lǐng)導(dǎo)人員必須遵守的廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、集體決策和民主決策。

一是在重大事項(xiàng)方面，經(jīng)營方針，中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等重大決策事項(xiàng)中，年年都制定了廠工作指導(dǎo)思想、工作方針、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，和重點(diǎn)工作安排措施，以黨委和行政文件下發(fā)。制定了工廠十二五規(guī)劃，制定了廠班子“三重一大議事規(guī)則”并嚴(yán)格執(zhí)行。

二是重要人事任免，嚴(yán)格按照公司《干部管理辦法》和工作程序執(zhí)行，切實(shí)做好年輕干部的提拔和后備干部的培 1 養(yǎng)，做到后繼有人。

二是資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置，固定資產(chǎn)報(bào)廢，流動(dòng)資產(chǎn)報(bào)廢，應(yīng)收款項(xiàng)核銷等資產(chǎn)損失核銷重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三是重大項(xiàng)目安排，涉及廠生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)裝備、技術(shù)項(xiàng)目；重大項(xiàng)目投資計(jì)劃、重大投資管理事項(xiàng)，重大、關(guān)鍵性設(shè)備引進(jìn)和重要物資采購等重大招投標(biāo)管理項(xiàng)目以及重大技術(shù)改造嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行集體研究決定。

四是大額度資金的使用，大額度資金使用預(yù)算；大額度預(yù)算外資金使用；大額度的非生產(chǎn)性資金使用；其他大額度資金使用。嚴(yán)格按照川西鉆探公司《資金管理辦法》、《資金授權(quán)管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

五是投資計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)和企業(yè)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定、修訂報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。公司下達(dá)給廠的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)；生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃及其調(diào)整；財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和下達(dá)及預(yù)算調(diào)整項(xiàng)目；廠股級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè) 置、職能調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定、修訂；大修項(xiàng)目計(jì)劃和隱患整改項(xiàng)目計(jì)劃；員工業(yè)績(jī)考核、薪酬分配方案、基本工資制度和各種單項(xiàng)獎(jiǎng)分配，以及其它涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。采取廠務(wù)會(huì)議、黨委會(huì)議和專業(yè)會(huì)議的形式，經(jīng)集體研究做出決策；我廠不存在重大事項(xiàng)不經(jīng)集體研究決定的情況；“三重一大”事項(xiàng)集體決策，認(rèn)真按照決策程序及規(guī)則執(zhí)行。加強(qiáng)“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督實(shí)行責(zé)任追究制。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

一是建立健全了工廠黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的重要決定和重要部署。以黨委和紀(jì)委文件下發(fā)執(zhí)行。

二是每年初廠黨委與各基層單位簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，層層抓落實(shí)。

三是科級(jí)干部每年與公司簽定廉潔從業(yè)承諾書，認(rèn)真履行職責(zé)。四是廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，重視信訪工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門開展工作情況。沒有集體上訪和超級(jí)上訪的事件發(fā)生。

五是構(gòu)建了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。黨員干部中無違法亂紀(jì)，和違紀(jì)違規(guī)的情況發(fā)生。

三、反腐倡廉教育活動(dòng)開展情況

一是認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、川慶公司和西鉆反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神并把反腐倡廉教育納入廠宣傳教育工作的總體規(guī)劃，把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的總體范疇。

二是 認(rèn)真開展了以“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”為主題的八大活動(dòng)和反腐倡廉教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)情況。堅(jiān)持開展厲行節(jié)約和糾正不正之風(fēng)自查工作。

三是 認(rèn)真開展了以黨紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容，組織開展學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各 項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，組織開展了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育和觀看專題教育片。

四是積極發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，加大正面典型宣傳力度和反面典型教育力度，營造了學(xué)廉倡廉、崇廉守廉的良好風(fēng)氣和氛圍。

五是利用文化墻和廚窗對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉法規(guī)制度進(jìn)行了廣泛宣傳。

2011年5月25日