第一篇：在全省開展機關(guān)效能年活動實施方案

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強、公共管理和社會服務(wù)明顯改進。

二、實施范圍和方法步驟

1、實施范圍：

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機關(guān)、政府機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、人民法院、檢察院、人民團體和具有公共管理的單位以及社會服務(wù)的機關(guān)及其工作人員。

2、方法步驟：

一是學(xué)習(xí)動員階段（1.4-2.28）

二是組織實施階段（3.1-10.31）

對九項重點工作進行任務(wù)分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下；二是部門利益驅(qū)動下的三亂；三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象；四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題；五是履職能力缺位、失位、錯位；六是服務(wù)意識和法務(wù)態(tài)度差的“三難”問題；七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事；八是文山會海，迎來送往，應(yīng)酬過多的問題。

三是考核總結(jié)階段（11.1-12.31）

3、工作要求：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二是認真受理和處理效能投訴；三是加強監(jiān)測點的建設(shè)；四是發(fā)揮典型示范作用；五是加強檢查考核力度。

第二篇：開展機關(guān)效能年活動實施方案

開展機關(guān)效能年活動實施方案

為進一步提高機關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，確保全縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于提高機關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》（以下簡稱《決定》）和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》(以下簡稱《通知》)以及《市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，決定在全縣開展機關(guān)效能年活動。為確保

活動順利進行，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委、市委全會和縣委十二屆五次全會精神，緊緊圍繞省委、省政府《決定》、《通知》和《市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高項目審批和建設(shè)效率”為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。

二、總體要求

通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制，使各級機關(guān)和廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，力求全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化；機關(guān)作風(fēng)和職能履行有明顯改進；機關(guān)辦事效率有明顯提高；機關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強；機關(guān)的服務(wù)意識有明顯提高；企業(yè)、群眾對機關(guān)工作的滿意度有明顯上升。努力創(chuàng)建全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)峽江經(jīng)濟社會的快速、健康發(fā)展提供強有力的支持和服務(wù)。

三、活動范圍

活動范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體以及具有行政管理職能的單位和公共服務(wù)部門及其工作人員。

四、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2009年2月4日-3月10日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認真組織學(xué)習(xí)全縣機關(guān)效能年活動動員大會精神，深化干部職工對開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性的認識，明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，引導(dǎo)干部職工牢固樹立為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為項目建設(shè)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的“公仆”意識，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。具體做好以下幾項工作：

1、縣委、縣政府召開機關(guān)效能年活動動員大會，對全縣開展機關(guān)效能年活動進行動員部署。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對機關(guān)效能年活動進行再動員再部署，制定本單位開展機關(guān)效能年活動實施方案（實施方案請于　2009年2月16日　前報縣效能辦），明確措施，落實責(zé)任，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與。要采取各種形式，多角度、全方位宣傳開展機關(guān)效能年活動的開展情況，營造加強機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，做到電視有畫面、廣播有聲音、墻報有文字、網(wǎng)絡(luò)有內(nèi)容。

3、要組織單位干部職工在學(xué)習(xí)省委、省政府的《決定》、《通知》和市、縣的活動方案的基礎(chǔ)上,加強對縣委、縣政府出臺的有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度以及本單位制定的工作制度、工作紀(jì)律等的學(xué)習(xí)，確保機關(guān)效能各項制度入腦入心，提高干部職工遵紀(jì)守法，依法行政的自覺性。

（二）組織實施階段（2009年3月11日-10月31日）

堅持求真務(wù)實，標(biāo)本兼治，注重實效，著眼長效，按照《決定》要求，突出抓好以下九個方面重點工作的落實，縣直各有關(guān)責(zé)任單位要在2009年3月底前提出針對性強、可操作性強的實施方案，并報縣效能辦。具體分工如下：

1、加大行政審批改革力度。努力做到“減少審批項目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時間”。按照省里提出的“三個縮減30%”的要求，即保留的行政許可事項至少縮減30%，投資項目審批事項至少縮減30%，單項行政審批時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減30%，縣直各部門要用3個月時間對本單位現(xiàn)有的行政審批項目進行自查自清，進一步優(yōu)化審批流程，提高辦事效率。關(guān)于加大行政審批改革力度特別是如何規(guī)范我縣項目審批方式，優(yōu)化審批流程和提升審批時效的實施方案，由縣法制辦負責(zé)牽頭，縣行政服務(wù)中心管委會、縣紀(jì)委監(jiān)察局等協(xié)同負責(zé)。

2、建立重點企業(yè)、重點項目綠色通道。對投入大、影響大的重點項目的重要事項實行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，多部門聯(lián)席審批制，相關(guān)手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制，特事特辦，將審批時間縮短到最低限度。關(guān)于建立我縣重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道的實施方案，由縣發(fā)改委負責(zé)。

3、嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)行政行為。（1）規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)。各行政執(zhí)法部門要嚴(yán)格規(guī)范行政行為，嚴(yán)格控制處罰的自由裁量權(quán)，細化操作規(guī)程，堅持“以人為本”、文明執(zhí)法，處理好教育幫助與懲罰的關(guān)系，維護干部群

第三篇：關(guān)于在全鎮(zhèn)開展機關(guān)效能年活動實施方案

關(guān)于在全鎮(zhèn)開展機關(guān)效能年活動實施方案

為進一步提高機關(guān)工作效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建設(shè)人民滿意機關(guān)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)省委省政府、市委市政府和縣委縣政府統(tǒng)一部署，2009年為全縣機關(guān)效能年。按照省市縣《關(guān)于開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展這項活動提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和縣委十一屆六次全會精神，以“抓效能、促項目、興發(fā)展”為主題，以落實縣委、縣政府《深化機關(guān)效能建設(shè)、進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十三條規(guī)定》和“提高項目審批、建設(shè)效率”為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支撐和保證。

二、工作目標(biāo)

開展機關(guān)效能年活動要緊緊圍繞省委、省政府《決定》和《通知》所明確的工作要求和重點內(nèi)容，把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、嚴(yán)肅查處、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響我鎮(zhèn)機關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。要通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運行機制，力爭在較短時間內(nèi)使鎮(zhèn)機關(guān)辦事效率明顯提高，走在全縣前列；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強；社會管理和服務(wù)明顯改進，進一步打造“成本最低、回報最快、效率最高、信譽最好”的“四最”環(huán)境品牌，努力把我縣建設(shè)成開放程度高、商務(wù)成本低、社會秩序好、投資環(huán)境佳的中部地區(qū)經(jīng)濟強縣。

三、活動范圍

全鎮(zhèn)機關(guān)各部門、各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位及其工作人員。

四、方法步驟

機關(guān)效能年活動從2月初開始，至年底結(jié)束。共分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月1日— 3月15日）。主要任務(wù)是進行廣泛的思想發(fā)動，切實提高廣大機關(guān)工作人員的思想認識：

1、召開動員會議。召開全鎮(zhèn)機關(guān)效能年活動動員大會，對活動進行全面部署，切實把廣大干部的思想統(tǒng)一到活動上來，增強開展效能年活動的主動性和積極性，在全鎮(zhèn)機關(guān)營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

2、制定實施方案。鎮(zhèn)機關(guān)各部門、各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位根據(jù)縣實施方案要求，緊密結(jié)合各自實際，制定操作性強的實施方案。切忌層層照搬照抄，虛與應(yīng)付。實施方案于3月6日前報鎮(zhèn)效能辦。

3、組織專題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機關(guān)各部門、各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真組織機關(guān)干部進行學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述；二是學(xué)習(xí)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在全委會和機關(guān)效能年活動動員大會上重要講話精神；三是學(xué)習(xí)省委、省政府的《決定》、《通知》和市、縣機關(guān)效能年活動方案以及有關(guān)法律法規(guī)；四是學(xué)習(xí)市、縣近年出臺的機關(guān)效能建設(shè)的制度、工作紀(jì)律等。學(xué)習(xí)活動要制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，要集中時間、集中人員有組織地進行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

4、進行自查摸底。鎮(zhèn)機關(guān)具有行政審批職權(quán)的部門對照省、市、縣“三個至少縮減30%”和“七個減少”的要求，認真做好自查摸底工作，仔細查一查本單位現(xiàn)有的行政許可項目有多少、投資項目審批事項有多少、行政審批環(huán)節(jié)有多少、單項行政審批時間是多長，會議、應(yīng)酬、檢查、評比多不多等等，要結(jié)合自己的實際情況，拿出具體的縮減和整改措施，真正把省、市的要求落到實處。自查摸底情況于3月13日之前報鎮(zhèn)效能辦。

（二）組織實施階段（3月16日—10月31日）。堅持求真務(wù)實，標(biāo)本兼治，注重實效，著眼長效，按照全省《決定》和《通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，突出抓好十個方面重點工作的落實。各牽頭單位和責(zé)任單位要在3月底前，對涉及到本單位的工作項目，提出針對性強、操作性強的工作方案，報鎮(zhèn)效能辦。

1、繼續(xù)深化行政審批制度改革。

（1）減少審批項目。按照省、市要求，取消相關(guān)行政許可事項，對保留的事項對外公布并實行目錄管理。同時，做好承接縣委托、下放審批事項準(zhǔn)備工作。

牽頭單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心

責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦、駐鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心各部門（2）壓縮審批時間。繼續(xù)壓縮審批時間，做到單項行政審批時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減30%。并及時向社會進行公示，自覺接受社會監(jiān)督。

牽頭單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心

責(zé)任單位：駐鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心各部門（3）簡化審批手續(xù)。抓好流程再造，對行政審批實行流程管理，減少審批環(huán)節(jié)。繼續(xù)完善審批事項流程梳理和優(yōu)化再造工作，對審批需提供的材料進行全面精簡。

牽頭單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心

責(zé)任單位：駐鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心各部門

（4）逐步推行行政審批“兩集中、三到位”。按照“積極穩(wěn)妥，先易后難，逐步推進”原則，凡有多項行政審批事項的部門、單位，做好行政審批事項梳理分類和職能整合，一律成建制進駐便民惠民服務(wù)中心，集中受理、辦理本部門的審批事項，做到許可服務(wù)事項進駐中心到位，中心窗口授權(quán)到位，窗口負責(zé)人配備到位。

牽頭單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心

責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)組宣辦、鎮(zhèn)機關(guān)各部門（5）擴大并聯(lián)審批范圍。進駐便民惠民服務(wù)中心窗口的部門、單位，凡要求實行并聯(lián)審批的行政審批事項，一律實行并聯(lián)審批。

牽頭單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心 責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)各部門

（6）建立網(wǎng)上審批系統(tǒng)。積極推進網(wǎng)上審批工作，凡行政許可項目能實行網(wǎng)上審批的，按照上級有關(guān)要求，逐步推行網(wǎng)上審批，并逐步實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng)。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心、鎮(zhèn)機關(guān)各部門（7）建立電子監(jiān)察系統(tǒng)。積極推進電子監(jiān)察工作，將行政審批納入電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)“行政審批網(wǎng)上化，行政監(jiān)察電子化，電子政務(wù)一體化”，對行政審批事項的管理、承辦、批復(fù)、辦結(jié)和告知等各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心、鎮(zhèn)機關(guān)各部門（8）建立實時評價制度。充分運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，在鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心每個行政審批事項的最后一個辦事窗口設(shè)置服務(wù)評價設(shè)備，接受每位辦事人員的現(xiàn)場評價。并在“中心”設(shè)置意見箱、意見簿等，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心、鎮(zhèn)機關(guān)各部門

2、建立重大重點企業(yè)、項目“綠色通道”。

（1）對縣鎮(zhèn)重大重點企業(yè)、項目實行特事特辦。對重大重點企業(yè)、項目實行由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的多部門聯(lián)席審批制，相關(guān)手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制，為投資企業(yè)提供無償咨詢代理、無償專業(yè)代理等便民服務(wù)，將審批時間縮短到最低限度。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)各重大項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組

（2）落實重大重點企業(yè)、項目“綠色通道”的規(guī)定，并抓好落實和監(jiān)督檢查。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府 責(zé)任單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心

3、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。

（1）凡有行政執(zhí)法職權(quán)的部門、單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢情況，及時對本部門行政執(zhí)法職權(quán)進行調(diào)整，并向社會公示調(diào)整后的行政執(zhí)法職權(quán)。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨政辦

責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)涉及行政執(zhí)法的有關(guān)部門（2）各行政執(zhí)法單位要進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，完成行政執(zhí)法職權(quán)分解，建立健全相關(guān)制度，規(guī)范行政執(zhí)法案卷，開展行政執(zhí)法評議考核，落實行政執(zhí)法責(zé)任。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)涉及行政執(zhí)法的有關(guān)部門

（3）實行企業(yè)安寧生產(chǎn)制度，除遇突發(fā)事件和國家有明文規(guī)定的檢查外，每月1至20日不得到企業(yè)檢查。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)綜治辦

（4）實行企業(yè)交費登記制、培訓(xùn)審批制。責(zé)任單位：鎮(zhèn)招商辦

（5）嚴(yán)禁以贊助、捐贈等各種名義向駐地工商企業(yè)、個體經(jīng)營戶攤派活動經(jīng)費。嚴(yán)禁向企業(yè)和個體經(jīng)營戶推銷報刊、雜志、年鑒和產(chǎn)品等。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)招商辦

（6）執(zhí)行全縣規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為的具體規(guī)定，并抓好落實和監(jiān)督檢查。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

（7）按照省、市、縣要求，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，并加強監(jiān)督檢查。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)各執(zhí)法部門

（8）集中整治行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)存在的突出問題，中介機構(gòu)要與行政機關(guān)徹底脫鉤，規(guī)范其服務(wù)和收費行為。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

責(zé)任單位：鎮(zhèn)審計所、鎮(zhèn)物價站（9）開展對評比達標(biāo)表彰活動的專項清理，抓好監(jiān)督檢查，著力解決評比表彰過多過濫的問題。

牽頭單位：鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀(jì)委 責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦

4、提升行政服務(wù)中心建設(shè)水平。

（1）鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心要做到行政審批單位應(yīng)進盡進，集中辦公；要加強管理，加強監(jiān)督；要完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。

牽頭單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心 責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

（2）今年上半年，建立完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，站所實行統(tǒng)一集中辦公，一站式服務(wù)，最大限度地方便群眾辦事。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

責(zé)任單位：鎮(zhèn)便民惠民服務(wù)中心、鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

5、完善公共資源交易中心建設(shè)。

（1）加大對招投標(biāo)活動主管部門的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處招投標(biāo)活動中國家工作人員的違規(guī)違紀(jì)行為。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

（2）推進我鎮(zhèn)公共資源交易市場建設(shè)，建立完善統(tǒng)一的招投標(biāo)中心，按文件規(guī)定要求，對應(yīng)進入交易中心交易的一律進場交易，并加大監(jiān)管力度。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

責(zé)任單位：各村（居）委會、鎮(zhèn)機關(guān)各部門

6、深入推進政務(wù)公開和政府信息公開工作。

（1）進一步貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《條例》規(guī)定，自政府信息形成后20個工作日內(nèi)，主動依法、及時、準(zhǔn)確地公開，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息。

牽頭單位：鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)黨政辦

（2）拓展政務(wù)公開和政府信息公開載體，規(guī)范行政機關(guān)、檔案館、公共圖書館設(shè)立政府信息公開查閱室、場所等工作，不斷提升全鎮(zhèn)政務(wù)公開和政府信息公開整體工作水平。

牽頭單位：鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)黨政辦

（3）編制行政職權(quán)目錄，繪制運行流程圖。牽頭單位：鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

（4）加強政務(wù)公開和政府信息公開的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，定期聽取工作情況匯報，現(xiàn)場進行督查，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題。

牽頭單位：鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)黨政辦

（5）鎮(zhèn)政府有關(guān)部門，在認真做好本部門政府信息公開的同時，要組織推進、指導(dǎo)本部門系統(tǒng)中，與人民群眾利益密切相關(guān)公共企事業(yè)單位的辦事信息公開工作。

牽頭單位：鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

7、健全完善機關(guān)效能建設(shè)制度。

（1）建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、同崗替代制、否定報備制、責(zé)任追究制等機關(guān)效能建設(shè)制度，并匯編成冊，做到機關(guān)干部人手一冊。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)制度匯編，并抓好各項制度的落實。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

（2）重點修訂機關(guān)效能建設(shè)制度，加大對行政不作為、慢作為、亂作為行為的懲處力度，充分發(fā)揮懲處的警示作用。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委 責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦

（3）制定機關(guān)績效考評方案，結(jié)合年終考核進行績效考評。牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府 責(zé)任單位：鎮(zhèn)考評辦

8、完善重大重點項目協(xié)調(diào)機制。

（1）繼續(xù)完善縣鎮(zhèn)重大重點項目協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)格落實重大重點項目調(diào)度會制度，每次調(diào)度會后形成會議紀(jì)要下發(fā)，積極協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的困難和問題。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府 責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

（2）對重大重點項目調(diào)度會議紀(jì)要明確的事項，要組織嚴(yán)格督查督辦，落實“四定兩?！必?zé)任制，做到定時間、定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施，確保項目按時簽約、落戶、投資，確保項目按時供地、開工、建設(shè)、投產(chǎn)，并對督查情況及時進行通報。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府 責(zé)任單位：鎮(zhèn)機關(guān)有關(guān)部門

（3）建立完善項目進展報告機制，各村、鎮(zhèn)機關(guān)各部門對已上會調(diào)度項目要定期報告進展情況。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

責(zé)任單位：鎮(zhèn)各重大項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組（4）建立完善督查問效制度，明確重大重點項目督查問效的范圍、內(nèi)容、對象方式、措施，并抓好落實。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)檢辦

（5）將重大、重點項目列為投資環(huán)境監(jiān)測點，跟蹤掌握投資環(huán)境方面存在的問題，及時幫助協(xié)調(diào)解決，為企業(yè)排憂解難。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

9、切實改進會風(fēng)和文風(fēng)。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行會議審批制度，采取精簡、合并等措施，切實減少各類會議，避免層層開會。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦

（2）嚴(yán)格控制會議時間，提倡開短會，說短話。責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦

（3）進一步精簡文件，明確公文運轉(zhuǎn)程序，明確辦理時限，防止公文旅行。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦

10、提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。

認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和能力。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委

責(zé)任單位：鎮(zhèn)組宣辦、鎮(zhèn)黨校

各村（居）委會、各部門要采取切實有力措施，抓好上述重點工作的落實，著力在解決問題、建章立制上下功夫。

在解決問題上，各村（居）委會、各部門要通過自身找、群眾提，認真查找問題。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注意解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的涉及機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。主要解決以下八個方面的問題：一是官僚主義、推諉扯皮、效率低下，特別是審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長的問題；二是部門和個人利益驅(qū)動，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；三是“小鬼難纏”、中梗阻”的問題；四是不給好處不辦事，吃、拿、卡、要、報”的問題；五是履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為的問題；六是服務(wù)意識和態(tài)度較差，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題；七是缺乏誠信、失信失諾、“新官不理舊事”的問題；八是“文山會?！薄⒂瓉硭屯?、應(yīng)酬過多的問題。對查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法，積極進行整改。要選擇一些反面典型案例，開展警示教育，使機關(guān)工作人員深刻認識到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，切實解決存在的突出問題。

在建立規(guī)章上，各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要對各類規(guī)章制度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進政務(wù)公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（三）考核總結(jié)階段（11月1日—12月31日）。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將制定科學(xué)的、量化的、便于操作的考核工作方案，以十個方面重點工作落實情況為主要內(nèi)容，對各村（居）委會、各部門開展機關(guān)效能年活動進行考核?？己斯ぷ髋c年終綜合目標(biāo)考核相結(jié)合。同時，召開機關(guān)效能年活動總結(jié)大會，對機關(guān)效能年活動開展情況進行認真總結(jié)，交流經(jīng)驗，表彰先進。

五、主要措施 機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要周密安排，精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位、本部門機關(guān)效能建設(shè)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。要落實工作責(zé)任，真正把機關(guān)效能年活動的各項任務(wù)落到實處。

2、強化宣傳教育。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要及時將反映機關(guān)效能建設(shè)的動態(tài)和先進經(jīng)驗上報，宣傳先進典型，曝光違紀(jì)違規(guī)行為，營造濃厚的活動氛圍。各部門要確定機關(guān)效能建設(shè)信息員，及時向鎮(zhèn)黨委反映工作進展情況和工作信息。

3、強化協(xié)調(diào)配合。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真進行部署，掌握工作動態(tài)，及時通報情況，特別是對機關(guān)效能年活動中確定的十個方面的重點工作，要實行任務(wù)分工、項目推進、責(zé)任到人，加強工作調(diào)度，加強協(xié)調(diào)配合，進行跟蹤督查，確保工作取得實效。

4、強化監(jiān)督檢查。各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門要把明察暗訪經(jīng)?；?、制度化，采取多種形式進行監(jiān)督檢查；對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，對影響機關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的典型案例要公開曝光；對群眾的舉報投訴，做到有訴必理，有理必查，有查必果，有果必復(fù)。對有明顯線索的投訴，要做到速查速辦；促進機關(guān)作風(fēng)的改進和投資環(huán)境的優(yōu)化。

5、強化日常監(jiān)管。鎮(zhèn)效能辦要加強對各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位、鎮(zhèn)機關(guān)各部門效能建設(shè)工作的日?？己耍瑢⑷粘９ぷ髑闆r、明察暗訪情況、投訴查實情況、信息報送情況內(nèi)容等列入考核內(nèi)容，定期公布考核結(jié)果。各部門也要采取有效措施，加強對效能建設(shè)工作的日常管理和監(jiān)督，推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。

第四篇：林業(yè)局開展機關(guān)效能年活動實施方案

為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈全市開展機關(guān)效能年活動實施方案〉的通知》（贛市辦發(fā)電 [2009]17號）精神，進一步提高機關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，保持林業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)就市林業(yè)局開展機關(guān)效能年活動提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府“一條主線，六個重點”工作部署，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高項目審批和建設(shè)效率”為重點，以“創(chuàng)建全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機制，力爭在較短時間內(nèi)使市林業(yè)局機關(guān)辦事效率進一步提高，特別是行政審批項目各項服務(wù)指標(biāo)要達到市里的統(tǒng)一要求，使市林業(yè)局機關(guān)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，履職能力進一步增強，管理和服務(wù)職能進一步改進，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

二、活動范圍和方法步驟

活動范圍為市林業(yè)局機關(guān)、局屬具有行政管理職能的單位及其工作人員。

開展機關(guān)效能年活動要緊緊圍繞市委、市政府機關(guān)效能年活動的統(tǒng)一部署、具體要求和工作重點，把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機關(guān)效能和損害林業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2009年1月4日—2月28日）。

市林業(yè)局機關(guān)將于2月1日—2日分別召開局黨組會議及干部職工動員會，部署我局開展機關(guān)效能年活動。局機關(guān)各科室、局屬各單位要進一步結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真組織學(xué)習(xí)省、市機關(guān)效能年活動動員大會和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示、講話精神，特別要把學(xué)習(xí)胡錦濤同志在《求是》雜志發(fā)表的《努力把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平》文章和春節(jié)期間考察江西時的重要講話精神擺上突出的位置，使各項機關(guān)效能年活動工作落到實處。

（二）組織實施階段（2009年3月1日—10月31日）。

要突出查擺問題。各科室、局屬各單位要通過自身找、群眾提、認真查找問題。堅持存在什么問題就查什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的涉及機關(guān)效能和林業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。主要解決以下九個方面的問題：一是官僚主義、推諉扯皮、效率低下，特別是林業(yè)審批項目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時間太長的問題；二是因利益驅(qū)動，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；三是辦事刁難，設(shè)置障礙，“中梗阻、下擱淺”的問題；四是“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，“吃、拿、卡、要、報”的問題；五是履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、慢作為、亂作為的問題；六是行業(yè)壟斷部門實施“霸王條款”漫天要價，強制交易濫收費問題；七是服務(wù)意識和態(tài)度較差，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題；八是缺乏誠信、失信失諾、“新官不理舊事”的問題；九是“文山會?！?、“迎來送往”、應(yīng)酬過多的問題。對查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。4月份，市效能辦將組織與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位就提高機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具體舉措向社會各界作出公開承諾。

要突出工作重點。針對查擺出來的問題，要采取有力措施進行整改，重點做好以下十個方面的工作。各牽頭科室、責(zé)任科室要在3月底前就相應(yīng)工作提出針對性強、可操作性強的實施辦法：

1、加大行政審批改革力度。要進一步減少審批項目、審批環(huán)節(jié)、審批時間，推行并聯(lián)審批制度，提高審批效率。從現(xiàn)在起，各相關(guān)科室及有關(guān)單位用2個月時間對現(xiàn)有的行政審批項目進行自查自清，做到三個縮減30%，即保留的行政許可事項至少縮減30%，投資項目審批事項至少縮減30%，單項行政審批時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減30%。（牽頭科室：局法規(guī)科；責(zé)任單位：局監(jiān)察室）

2、規(guī)范機關(guān)行政行為。

（1）規(guī)范行政執(zhí)法行為，重點解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法推諉以及亂收費、亂攤派、亂罰款問題。（牽頭科室：局法規(guī)科；責(zé)任單位：局監(jiān)察室）

（2）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，重點解決行政處罰自由裁量權(quán)彈性過大問題。（牽頭科室：局法規(guī)科；責(zé)任科室：局監(jiān)察室）

（3）規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為，重點解決行業(yè)協(xié)會收費和服務(wù)問題。（牽頭科室：局監(jiān)察室；責(zé)任科室：局科技科）

（4）進一步清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，重點解決評比達標(biāo)表彰活動過多過濫問題。（牽頭科室：局監(jiān)察室；責(zé)任科室：局辦公室、局機關(guān)黨委、局造林經(jīng)營科

第五篇：機關(guān)效能年活動實施方案

江西省檔案局開展機關(guān)效能年活動實施方案

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》（贛辦發(fā)電[2008]108號）精神和省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動實施方案》（贛效能發(fā)[2008]1號）要求，結(jié)合我省檔案工作實際，提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十二屆八次全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高機關(guān)辦事效率和提升檔案工作科學(xué)管理水平”為重點，以“優(yōu)質(zhì)高效、創(chuàng)建最佳檔案服務(wù)環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為、完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和檔案館公共服務(wù)功能方面存在的突出問題。

通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制，力爭在較短時間內(nèi)使機關(guān)辦事效率明顯提高，檔案社會化服務(wù)水平明顯提升，為促進檔案工作平穩(wěn)較快發(fā)展、實現(xiàn)全省檔案事業(yè)發(fā)展新跨越作出新的貢獻。

二、組織實施

根據(jù)省委、省政府的部署和要求，今年我局機關(guān)效能年活動采取統(tǒng)一部署，分級負責(zé)，處室為主，上下聯(lián)動的辦法組織實施，省檔案局成立開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李安全。副組長：張安南、閻中恒。成員：方維華、范小水、譚向文、楊柳、劉平原、陳柯義、梁衛(wèi)平、方麗萍、鄧東燕、毛海帆。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任劉平原，副主任范小水。具體職責(zé)為指導(dǎo)、協(xié)調(diào)局機關(guān)效能年活動開展工作，負責(zé)對活動的實施和績效進行考核。根據(jù)工作需要，整個活動設(shè)協(xié)調(diào)組、材料組、宣傳報道組。協(xié)調(diào)組組長由譚向文同志兼任，材料組組長由楊柳同志兼任，宣傳報道組組長由陳柯義同志兼任，工作人員從局辦公室、法規(guī)處、信息調(diào)研處干部中確定。

三、時間安排和方法步驟

要把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機關(guān)效能和檔案服務(wù)環(huán)境的突出問題。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2009年1月7日-2009年2月28日）

1、1月7日，召開局務(wù)會，迅速傳達學(xué)習(xí)省長吳新雄在全省機關(guān)效能年動員大會上的重要講話、省紀(jì)委書記尚勇在大會上宣讀的《省委、省政府關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的實施方案》以及常務(wù)副省長凌成興和省委秘書長趙智勇在大會上的重要講話精神，研究2009年省局開展機關(guān)效能年活動工作。局黨組書記、局長李安全主持會議并講話，局領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室、業(yè)務(wù)指導(dǎo)處、科教法規(guī)處、信息調(diào)研處、檔案保管處、檔案利用處、檔案征集編研處、檔案保護技術(shù)處負責(zé)同志以及機關(guān)黨委專職副書記、局紀(jì)檢員參加會議。

2、成立局開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

3、按照貫徹上級要求，突出和體現(xiàn)檔案部門特色的原則，制定《省檔案開展機關(guān)效能年活動實施方案》，1月24日前報送省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

4、1月20日上午召開省檔案局機關(guān)效能活動動員大會，部署有關(guān)工作和要求。李安全局長作動員講話

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）檔案局要按照省局的部署和要求，相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，并結(jié)合實際，認真制定并上報本單位開展機關(guān)效能年活動的實施方案。

5、省檔案局監(jiān)督電話：0791-6242144、6242979。征求意見箱：liupy@jxdaj.gov.cn。在省檔案局門戶網(wǎng)站設(shè)立“江西省檔案局開展機關(guān)效能年活動”頁面，開辟相應(yīng)專欄。

要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真組織學(xué)習(xí)省委辦公廳、省政府辦公廳《通知》精神以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等，通過學(xué)習(xí)動員，進一步明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性，切實增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感，在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（二）組織實施階段（2009年3月1日—2009年10月31日）

分解任務(wù)，明確責(zé)任（2009年3月1日—3月31日）。要堅持求真務(wù)實，標(biāo)本兼冶，注重實效，著眼長效的要求，重點抓好以下工作的落實，具體分工如下：

1、對經(jīng)行政審批事項清理后保留并已下放各設(shè)區(qū)市檔案局實施的三項行政許可進行督導(dǎo)，使行政審批的時限成倍縮短。加大檔案行政執(zhí)法責(zé)任制和檔案行政處罰過錯責(zé)任追究制的督促檢查力度，保證各級檔案行政管理部門依法行政、依法治檔。牽頭處室：科教法規(guī)處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

2、健全完善制度特別是抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制度等制度的落實。牽頭處室：辦公室，協(xié)辦處室：機關(guān)黨委。

3、加大機關(guān)團體和企事業(yè)單位、社會主義新農(nóng)村以及省重點工程檔案工作的檢查指導(dǎo)力度，促進檔案規(guī)范化管理上臺階、上水平。牽頭處室：業(yè)務(wù)指導(dǎo)處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

4、加強對勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生、土地征用、城市拆遷、移民安置等政府公共服務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，拓展民生檔案工作，為社區(qū)建設(shè)提供檔案信息服務(wù)。牽頭處室：業(yè)務(wù)指導(dǎo)處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

5、改進機關(guān)作風(fēng)。強化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政奉獻的意識，開展評選先進處室、先進個人活動。堅決克服推諉拖沓、不作為和慢作為的現(xiàn)象，嚴(yán)格考勤制度和工作紀(jì)律。牽頭處室：機關(guān)黨委，協(xié)辦處室：辦公室。

6、深入推進政務(wù)公開。與發(fā)改委等部門加強協(xié)調(diào)和配合，做好電子政務(wù)工程建設(shè)項目檔案管理。加快檔案網(wǎng)站建設(shè)，進一步提高檔案信息網(wǎng)站的質(zhì)量，以先進的科技手段提高行政效率，為社會和廣大人民群眾提供高效、便捷的服務(wù)。牽頭處室：信息調(diào)研處，協(xié)辦處室：技術(shù)保護處。

7、加強檔案資源建設(shè)，依法接收省直機關(guān)到期檔案，加大對2009年全省重大活動檔案的接收以及散存社會的珍貴、名人檔案資料的征集力度，做好檔案編研工作，積極搭建檔案學(xué)術(shù)研究和工作經(jīng)驗交流經(jīng)驗平臺。牽頭處室：征集編研處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

8、加強政府公開信息場所建設(shè)，加大檔案鑒定開放步伐，做好政府公開信息、已公開現(xiàn)行文件以及館藏檔案的查閱利用工作，打造利用服務(wù)的亮麗“窗口”。辦好檔案館愛國主義教育基地、檔案展覽和已公開現(xiàn)行文件利用中心，以滿足社會各界和人民群眾對檔案信息的需求。牽頭處室：檔案利用處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

9、加快數(shù)字檔案館和電子文件中心建設(shè)，盡快實現(xiàn)檔案信息資源共享、省直機關(guān)歸檔電子文件與政府公開信息的在線接收。牽頭處室：技術(shù)保護處，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

10、提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強履行職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。牽頭處室：機關(guān)黨委，協(xié)辦處室：有關(guān)處室。

分管局領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實負起責(zé)任，抓好落實。牽頭處室要會同協(xié)辦的有關(guān)處室制定切實可行、可操作性強的工作實施方案，明確誰抓、抓什么、怎么抓、完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和時限。通過采取有力措施，著力在解決問題、建章立制上下功夫，使各項工作落到實處，取得實效。

自查自糾，解決問題。（2009年4月1日—2009年7月31日）。

在解決問題上，各處室要通過自身找、群眾提，認真查找問題。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。主要解決以下三個方面的問題：一是推諉拖沓、效率不高問題；二是履行職責(zé)不到位、不作為或慢作為問題；三是精神狀態(tài)和工作激情問題。

完善制度、務(wù)求實效（2009年8月1日—2009年10月31日）。

在建章立制上，要進一步對規(guī)章制度加以完善，做到以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進政務(wù)公開，以民主決策制度來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日-2009年12月31日）。

1、制定績效考核工作方案，對各處室進行績效考核（2009年11月1日—2009年12月20日）。

2、上報考核結(jié)果（2009年12月21日—2009年12月25日）。

3、總結(jié)表彰（2009年12月26日—12月31日）

四、工作要求

機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。要精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要把開展機關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，作為落實檔案工作服務(wù)大局的一項全局性工作，真正列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。省局機關(guān)各處室，局屬各單位要認真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機關(guān)效能年活動落到實處。

2、要認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。凡是查證屬實違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予批評教育、告誡談話直至作出行政或紀(jì)律處分。同時，定期或不定期地開展明察暗訪。

3、發(fā)揮典型示范作用。要認真總結(jié)、及時宣揚機關(guān)效能年活動中不同層面、不同類型的先進典型，并適時進行表彰和獎勵，充分發(fā)揮典型示范作用，推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。

4、強化監(jiān)督檢查。開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強對機關(guān)效能年活動的督促和指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對開展機關(guān)效能年活動情況進行監(jiān)督檢查，重點督查重點部門、重點崗位，并及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。