第一篇：公司執(zhí)行層年終述職

述職報告

一、2013年工作回顧：

2013年***在全面貫徹“管理、監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)、進(jìn)取”十二字方針的前提下，緊緊圍繞*總提出的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏在創(chuàng)新”工作管理理念，堅(jiān)定信心，奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)了奮斗目標(biāo)3500萬元。預(yù)計(jì)全年收入可達(dá)到3450萬元（含稅），完成奮斗目標(biāo)的98.57%，利潤超額完成集團(tuán)下達(dá)的三目標(biāo)。

1——10月公司完成可控利潤133萬元，這是利通公司成立以來經(jīng)營工作最好的一年，主要工作匯報如下：

1、黨群目標(biāo)管理工作：

全年組織召開黨員大會四次，職代會一次，職代聯(lián)席會一次，講黨課兩次，發(fā)展黨員三名，轉(zhuǎn)正黨員一名，在黨員干部內(nèi)開展了“讀書活動”，黨總支幫扶工作開展到位，兩次前往達(dá)坂城區(qū)進(jìn)行慰問，黨員義務(wù)勞動兩次。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，關(guān)心員工生活：

公司三名管理團(tuán)隊(duì)成員每人幫扶一名困難職工，節(jié)假日慰問老職工16次，穆斯林節(jié)日慰問民族職工遺孀8人次，慰問民族員工12人次，慰問員工及親屬生病住院20余人次。雅安地震組織捐款17000元，外聘員工母親病重組織捐款5890元，為大病員工捐款25360元。

3、分管經(jīng)營工作情況：

2013年1——10月，倉儲部完成收入1127萬元，全年預(yù)計(jì)完成1350萬元，完成奮斗目標(biāo)，利潤512萬元，全年預(yù)計(jì)完成610萬元，較三目標(biāo)509萬元超額101萬元（奮斗目標(biāo)為660萬元）。配送部收入1062萬元，全年預(yù)計(jì)完成1280萬元，超額完成奮斗目標(biāo)（1270萬元），利潤完成52萬元，全年預(yù)計(jì)完成60萬元，超額完成三目標(biāo)（奮斗目標(biāo)為70萬元）。貨運(yùn)部收入完成386萬元，全年預(yù)計(jì)完成460萬元，超額完成三目標(biāo)（450萬元），利潤完成172萬元，全年預(yù)計(jì)完成210萬元，超額完成奮斗目標(biāo)（200萬元）。

以上三個部門2013年收入、利潤均創(chuàng)新高。

4、其他工作：

（1）、參加各類檢查18次，節(jié)假日、周日至庫區(qū)檢查30余次。

（2）、參加“每月一星”評比10次。

（3）、帶隊(duì)參加集團(tuán)公司第一屆員工文化藝術(shù)節(jié)。

（4）、植樹綠化2000棵（政府分配樹木）。

（5）、參加創(chuàng)建市級文明單位初驗(yàn)工作。

二、2013年度工作中的缺陷和不足：

1、對內(nèi)部控制管理工作存在缺陷，原因是本人對集團(tuán)公司內(nèi)控管理制度的學(xué)習(xí)和認(rèn)識不到位，致使9月份集團(tuán)內(nèi)控評價中心檢查利通時發(fā)現(xiàn)18條不合格事項(xiàng)，現(xiàn)已整改。

2、對“服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”措施的落實(shí)不到位。今年年初，在利通公司經(jīng)營工作會議中提出的八項(xiàng)服務(wù)舉措，到現(xiàn)在只有四項(xiàng)落實(shí)的較好，還有四項(xiàng)沒有完全落實(shí)。

3、對執(zhí)行層及初級管理崗人員的培訓(xùn)力度不足。年初計(jì)劃本人

講四次課，到現(xiàn)在只完成了50%。

4、對管理工作中的細(xì)節(jié)管理關(guān)注力度不足，精益求精不到位，集團(tuán)質(zhì)管辦檢查中提出的有關(guān)需整改問題，也主要是細(xì)節(jié)管理方面的。

三、2014年工作設(shè)想：

1、認(rèn)真做好管理人員的培訓(xùn)工作，全面提高管理人員的現(xiàn)代物流專業(yè)知識水平，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，讓年輕有為的管理人員到先進(jìn)的物流企業(yè)學(xué)習(xí)，讓好的企業(yè)管理人員來講授專業(yè)知識。

2、關(guān)心關(guān)愛員工生活，執(zhí)行集團(tuán)帶薪休假制度，讓每位員工及管理人員都能健康地工作、學(xué)習(xí)、生活。

3、加強(qiáng)內(nèi)控體系文件的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，成立友好利通內(nèi)控員隊(duì)伍，組織內(nèi)部培訓(xùn)，再由各部門內(nèi)控員有針對性地進(jìn)行部門內(nèi)控制度培訓(xùn)，定期由內(nèi)控小組對各部門進(jìn)行自查。

4、繼續(xù)加大經(jīng)營管理工作力度，在提高倉儲出租率的同時提高單位平方米的價格和附加值。結(jié)合“營改增”政策的實(shí)施，發(fā)展具有利通特色的配送業(yè)務(wù)。認(rèn)真做好鐵路站臺外租合同到期的續(xù)簽工作，努力提高租金收入。2014年奮斗目標(biāo)為：倉儲部：1350萬，配送部1270萬，貨運(yùn)部480萬，物業(yè)部400萬，合計(jì)3500萬（不含稅），如按含稅額計(jì)算應(yīng)為3750萬。

5、加大2014年各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用的管控力度，全面推行預(yù)算管理制度，制定2014年節(jié)能降耗推進(jìn)計(jì)劃（包括水、電、天然氣節(jié)約方案）。

6、全面開展管理創(chuàng)新的研討工作。

（1）、物流配送的服務(wù)創(chuàng)新。

（2）、“營改增”后油卡的分銷工作。

（3）、各部門工作計(jì)劃例查制度。

（4）、安保執(zhí)勤的調(diào)整工作。

（5）、初級管理崗的考評考核工作。

（6）、直觀檢查的細(xì)化工作。

總之，只有努力才能改變，只要努力就會改變。

第二篇：層長述職

從擔(dān)任層長到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時光了，我很感謝大家給我的這個機(jī)會讓我鍛煉自己，在這期間，我收獲了很多。

在思想上面，我始終堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的理念，從新上任時爭取同學(xué)們的認(rèn)可到后面大家熟悉以后收集同學(xué)們的建議并反饋都始終微笑待人，給大家留下良好第一印象是很重要的，要讓大家感覺到你的誠意，還記得當(dāng)時我用紙條給每人制作了一張名片，寫上了一句話，留下了自己的姓名，寢室住址和聯(lián)系方式，增加親切感。并且通過網(wǎng)絡(luò)方式加了大部分人的扣扣，飛信以及部分人的微信，會及時關(guān)注大家的動態(tài)并且予以評論，有時候在我們自己群里看到的一些新聞可以更及時地通過飛信發(fā)給同學(xué)們，比如之前紅旗工作站的服務(wù)，生活上的一些溫馨小貼士也通過這個方式發(fā)送給大家，另外工作繁忙時沒有時間走訪寢室也可以通過飛信征求大家意見。心理距離由此拉近。

在工作上，作為層長，最重要的是掌握同學(xué)們的思想動態(tài)并且解決一些實(shí)質(zhì) 性問題。我深入寢室，加強(qiáng)與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，遇到有問題的寢室我會采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q，認(rèn)真聽取學(xué)生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報每周定時上交周報表，由于實(shí)驗(yàn)需要有兩三周的時間我是在外做實(shí)驗(yàn)的，對學(xué)校的情況不是很了解，所以這幾周我沒能夠向?qū)W院以及學(xué)校反應(yīng)當(dāng)時的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，其余時間我基本上能夠做到每周五將收集到的信息填入周報表發(fā)給層長助理，層長例會我準(zhǔn)時參加，實(shí)在有事情也請人代為參加，黨員紅旗工作站安排到我我也會認(rèn)真值班，在這里得特別感謝孫龍?jiān)谖页霾顚?shí)驗(yàn)時代我值班。同時我也多次認(rèn)真配合學(xué)院以及學(xué)校進(jìn)行寢室安全衛(wèi)生檢查。

工作中我也取得了一定的成績，雖然研一時寢室兩次被評為院A級文明寢室，但是我心里深知自己是做的不夠的，平時衛(wèi)生也沒有好好保持，有時候自己垃圾放在門口也老是忘記沒有及時清理，擔(dān)任層長后我感覺到身上的責(zé)任，自己必須起到帶頭作用，為了讓寢室一回去就讓自己覺得心情舒暢，我和室友在寢室中種了很多花花草草，寢室也有幸被評為校級文明寢室，這次最美寢室評選我和室友也積極參加。單自己努力還不夠，我也督促同學(xué)們勤打掃，每次寢室安全衛(wèi)生檢查，個個寢室都表現(xiàn)很好，這讓我很欣慰，為了豐富大家的研究生實(shí)驗(yàn)生活，我鼓勵大家一起報名參加趣味運(yùn)動會，在我和張雪的組織下，我們5幢5層組織了一支隊(duì)伍參賽并且獲得了二等獎，玩的很開心，還有獎勵。

在工作過程中我還發(fā)現(xiàn)了一些問題，在此提一下我的些許建議：

1、周報表：首先，我覺得沒有必要每周都交，因?yàn)橛袝r候確實(shí)沒有那么多寫，可以考慮兩周一次，那樣就可以寫的濃縮一點(diǎn)，不用由于內(nèi)容太少而把一句話寫的拖拖拉拉的；其次，現(xiàn)在在用的周報表內(nèi)容分類上有點(diǎn)重復(fù)累贅的感覺，特殊研究生思想動態(tài)與其他特殊情況合并為特殊情況，而且像重點(diǎn)熱點(diǎn)這種知識一種現(xiàn)象有時是沒有對應(yīng)的的解決建議的，難道大家關(guān)注的問題比如說校慶什么的還要想出一個解決建議么？所以我認(rèn)為現(xiàn)在的表設(shè)計(jì)的有不妥之處。建議設(shè)計(jì)一個新的表格出來。

2、意見反饋：同學(xué)反饋給我的建議我都有盡可能快地給予回復(fù)并解決，自我 擔(dān)任層長以來，我只看到過一次關(guān)于大家反應(yīng)建議的反饋，就是pdf的那個，有些得到了妥善的解決。同時我認(rèn)為還有部分建議提上去之后不知道能不能得到相應(yīng)地改善，我希望公寓管理梯隊(duì)工作可以越做越好遇到問題也能及時解決。

希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的建議，如有不妥之處盡請見諒。我自身也還存在很多不足，有時候由于比較忙走訪寢室力度不夠，但是總體來說，我覺得自己有用心去做層長這一職務(wù)，我會更加努力，親切對待身邊人，向身邊的同學(xué)學(xué)習(xí)，讓自己變得更好。

第三篇：寢室層長述職報告

寢室層長述職報告

大家好，我是四棟寢室二層的層長。感謝各位給我這個機(jī)會，我會以身作則把我們的寢室衛(wèi)生等方面的工作做好。我身為寢室層長，我會努力把我們寢室家庭建立成一個有愛與幸福的小集體。

我在工作期間都做到多關(guān)心同學(xué)們，分配工作做到公平公正，遇到有關(guān)寢室的事時做到大家一起商量，不擅自裁決等。在這一學(xué)期里我努力的以身作則，盡量是大家都滿意我的工作。

由于我是初次擔(dān)任寢室層長，經(jīng)驗(yàn)不足，還有很多方面還不懂，還請大家多多指教。

在我看來層長作為校干部，應(yīng)該明確做層長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受同學(xué)們的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向干部看齊。如果層長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團(tuán)亂七八糟，那這樣層長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個同學(xué)的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人?？赡苁恰懊餍切?yīng)”嘛!

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好同學(xué)們的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解同學(xué)們思想動態(tài)，關(guān)心思想、生活；引導(dǎo)同學(xué)正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。

宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、舒適、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

我深知寢室層長的職責(zé)，并嚴(yán)格按照寢室層長職責(zé)做到以下幾點(diǎn)：

一、負(fù)責(zé)本層樓的內(nèi)務(wù)管理工作，排出每間值日生表，檢查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打掃兩次室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。負(fù)責(zé)每周一次集體大清掃工作。

二、組織好寢室活動，開展豐富健康的寢室文化生活。

三、經(jīng)常檢查督促本層寢室做好安全防范工作，做到人離宿舍隨手關(guān)閉門窗、電源開關(guān)，做好防火、防盜工作，確保宿舍安全。

四、維護(hù)本層寢室同學(xué)的生活秩序，及時向樓長報告宿舍情況，反映同學(xué)的意見和建議。

五、配合文明衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)建評比工作，調(diào)動本層寢室同學(xué)爭文明、創(chuàng)先進(jìn)的積極性。

六、做好本層寢室各類家具設(shè)施的報修工作（如：門、窗、玻璃、照明燈、桌、椅、床等）。

七、積極參加辦公室會議，做好記錄，及時向本層同學(xué)傳達(dá)會議內(nèi)容。

八、模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

九、配合樓長的工作，做好宿舍管理員交辦的其他工作。

我會盡自己的努力做到最好，堅(jiān)持實(shí)事求是，以身作則，感謝老師感謝同學(xué)們的支持與鼓勵，我會不懈努力爭取做得更好。

述職人：袁飛

職務(wù)：四棟寢室層長2012年6月12號

第四篇：公司層勞務(wù)管理制度(管理辦法)

公司勞務(wù)管理制度 設(shè)立組織機(jī)構(gòu)

1.1 成立勞務(wù)中心

公司成立勞務(wù)管理中心，加強(qiáng)各相關(guān)職能部門的監(jiān)督與協(xié)作；分公司參照公司勞務(wù)管理中心機(jī)構(gòu)和人員配置，必須成立分公司勞務(wù)管理中心，并配備勞務(wù)中心主任和相應(yīng)的管理人員。

1.2 勞務(wù)中心人員設(shè)置

主

任：公司分管勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

副主任：工程部經(jīng)理

組

員：公司經(jīng)濟(jì)管理部、財(cái)務(wù)部、安全管理部、質(zhì)量技術(shù)部、法律事務(wù)部、政工部等部門負(fù)責(zé)人，公司勞務(wù)管理員、分公司勞務(wù)管理中心主任，各項(xiàng)目部。項(xiàng)目經(jīng)理部必須成立勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員設(shè)置及要求如下：

1、項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目勞務(wù)管理工作的第一責(zé)任人。

2、項(xiàng)目部必須設(shè)置一名副職以上人員作為勞務(wù)管理工作的第二責(zé)任人，其專職或兼職主管勞務(wù)日常管理工作。

3、項(xiàng)目部使用勞務(wù)分包企業(yè)人員500人以上，必須設(shè)置專職勞務(wù)管理員１-４名；500人以下100人以上，必須設(shè)置至少1名專職勞務(wù)管理員；100人以下必須設(shè)置兼職勞務(wù)管理人員。

4、項(xiàng)目勞務(wù)管理不只是勞務(wù)管理員的職責(zé)，項(xiàng)目部相關(guān)部門必須直接參與勞務(wù)日常管理工作；各項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編制《項(xiàng)目勞務(wù)管理方案》，根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)分解，方案中必須明確勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員和崗位職責(zé)，以及應(yīng)急預(yù)案。

5、勞務(wù)分包合同中須明確約定現(xiàn)場各分包隊(duì)伍必須設(shè)置一名以上專職勞務(wù)管理員。2 落實(shí)管理流程

農(nóng)民工到場，進(jìn)駐生活區(qū)報告項(xiàng)目部項(xiàng)目部對新入場農(nóng)民工的基本信息和崗位信息進(jìn)行初步審核，對合格人員進(jìn)行入場安全教育，并考試勞務(wù)用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂《勞動合同》勞務(wù)用工企業(yè)與班組簽訂《班組承包協(xié)議》兩項(xiàng)合同在項(xiàng)目部辦理備案項(xiàng)目部為農(nóng)民工辦理實(shí)名制IC卡農(nóng)民工憑IC卡進(jìn)入施工現(xiàn)場施工考勤數(shù)據(jù)的收集、整理和簽認(rèn)，并報項(xiàng)目部備案工資支付和簽認(rèn)，并報項(xiàng)目部備案農(nóng)民工退場，辦理退場手續(xù) 3 把控管理要點(diǎn)

3.1 做好農(nóng)民工進(jìn)場施工前的各項(xiàng)手續(xù)

1、如何做到勞務(wù)分包隊(duì)伍自覺向項(xiàng)目部申報施工人員進(jìn)場情況的關(guān)鍵是：現(xiàn)場封閉管理——沒有按規(guī)定辦理手續(xù)堅(jiān)決不能進(jìn)入施工現(xiàn)場。

2、七天內(nèi)辦理好以下相關(guān)手續(xù)，考慮到現(xiàn)場施工和減少作業(yè)人員等待時間的需要，可以優(yōu)先上報花名冊和辦理IC卡以及安全帽，但其他手續(xù)辦理完成以7天為管理底線。

3、《勞動合同》是國家《勞動合同法》明文規(guī)定要簽訂的，但建筑行業(yè)農(nóng)民工群體執(zhí)行普遍不好，但涉及到勞務(wù)糾紛時，政府是依照《勞動合同》辦理?！栋嘟M承包協(xié)議》不同于集體合同，是民間行為，目前階段以及政府為了維穩(wěn)，該協(xié)議是不受法律保護(hù)的，但大部分老板與作業(yè)人員在建立相互信任、協(xié)商的基礎(chǔ)上，基本上都是按照班組承包協(xié)議辦理結(jié)算。

4、安全入場教育及考試等也是《勞動合同法》中要求施工企業(yè)做到的。

5、項(xiàng)目部必須監(jiān)督兩項(xiàng)合同真實(shí)、有效的簽訂，簽訂過程全程必須留下影響資料。

3.2 確?？记诠ぷ鞯挠行?/p>

1、采取以門禁系統(tǒng)考勤為主，勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)管理員人工考勤為輔。

2、做到勞務(wù)作業(yè)人員考勤真實(shí)、有效、簡捷的關(guān)鍵是：現(xiàn)場封閉管理——沒有按規(guī)定辦理手續(xù)堅(jiān)決不能進(jìn)入施工現(xiàn)場。

3、每月至少一次將考勤記錄讓勞務(wù)作業(yè)人員簽認(rèn)。

3.3 工資發(fā)放及時、到位

1、把考勤與休假（串休）結(jié)合起來：國家法律規(guī)定的非工作時間工作時的工資金額高于正常工作日的工資金額，項(xiàng)目部與勞務(wù)分包企業(yè)在共同做好考勤的同時，對于工程技術(shù)性間歇、交叉施工影響、工程設(shè)計(jì)變更而導(dǎo)致的停工或窩工，項(xiàng)目部應(yīng)督促勞務(wù)分包企業(yè)及時對勞務(wù)施工人員辦理休假或串休手續(xù)。

2、分包隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或約定的工資發(fā)放方式和出勤按月支付勞務(wù)人員工資。分包隊(duì)伍向作業(yè)人員支付工資時，項(xiàng)目部必須監(jiān)督發(fā)放，并保留影像資料備案（每一個班組每次至少一份有效的影像資料）。

3、分包隊(duì)伍按月向項(xiàng)目部提交經(jīng)勞務(wù)作業(yè)人員本人簽字認(rèn)可的工資發(fā)放表，項(xiàng)目部應(yīng)對其進(jìn)行審核，并留存?zhèn)浒浮?.4 項(xiàng)目做好勞務(wù)管理策劃和宣貫

1、所有項(xiàng)目須編制《勞務(wù)管理方案》，根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)分解，方案中必須明確勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員和崗位職責(zé)，以及應(yīng)急預(yù)案?！俄?xiàng)目勞務(wù)管理方案》中要做好施工現(xiàn)場封閉、出入口設(shè)置的動態(tài)管理策劃，做好預(yù)控?！秳趧?wù)管理方案》作為考核內(nèi)容之一。

2、項(xiàng)目部在進(jìn)行勞務(wù)招標(biāo)過程中，在招標(biāo)文件中應(yīng)向投標(biāo)人提供勞務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則相關(guān)條款，勞務(wù)分包企業(yè)投標(biāo)時必須提供《執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函》，投標(biāo)時如沒有該承諾函，視為廢標(biāo)。

第五篇：農(nóng)商銀行部門執(zhí)行層競聘稿

農(nóng)商銀行部門執(zhí)行層競聘稿

企業(yè)內(nèi)部競聘是企業(yè)人力資本招聘管理的內(nèi)在標(biāo)桿。賽馬重于相馬。為你整理了農(nóng)商銀行部門執(zhí)行層競聘稿，希望對你有所參考幫助。

第一篇：農(nóng)商銀行部門執(zhí)行層競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！

今天我很高興能積極參與銀行部門執(zhí)行層競聘演講，在這里真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機(jī)會，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選。首先我作簡單的自我介紹。我叫***，現(xiàn)年26歲，本科學(xué)歷，07年6月來到銀行工作以來，從銀行柜員到客戶經(jīng)理至今，我勤勤懇懇、任勞任怨，今天我大膽參與成都農(nóng)商銀行雙流支行部門執(zhí)行層職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

07年6月我懷著對金融工作的美好向往，如愿以償?shù)奈倚?，從銀行柜員到客戶經(jīng)理，在平凡的崗位上我先后走過了人生中極其重要的一段時光。本著對銀行工作的熱愛，加上平時的積累，我很快從一名新手成長為一名客戶經(jīng)理，在這里，我已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程，四年多來的工作經(jīng)歷，磨礪了我堅(jiān)強(qiáng)的性格和過硬的素質(zhì)，促進(jìn)了我自身的快速成長，這對于未來的工作奠定了

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作四年多來我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在工作中團(tuán)結(jié)同事，心往一處想，勁往一處使，做到九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，在擔(dān)任銀行柜員期間我盡職盡責(zé)，每天清晨當(dāng)朝陽還未升起時，我便在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶,我早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務(wù)理念，早已習(xí)慣了點(diǎn)零錢，數(shù)破鈔單調(diào)重復(fù)的工作。下晚等送走最后一位客戶又投入到匆忙的結(jié)帳當(dāng)中,等待款車的到來，走出營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)時卻見到的已是漫天的夜幕!這就是我最基礎(chǔ)的工作,也是我最基礎(chǔ)的服務(wù)，在這些工作中培養(yǎng)了我吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神。

金融業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，銀行經(jīng)營的是貨幣，我們的工作是來不得半點(diǎn)馬虎的。出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。作為一名金融工作者，我始終廉潔奉公、嚴(yán)格自律，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，部門執(zhí)行層是部門工作的執(zhí)行者，部門業(yè)務(wù)的引導(dǎo)者、我深深地知道雖然取得了一定的成績，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，未來還需不斷努力，若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極擺正位置，在工作中做到以下幾點(diǎn)：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)同事，營造

一種寬松愉快的工作氛圍，注重與客戶的溝通，保留和挖掘大客戶，積極幫助拓展市場。

二、我將以身作則，身先士卒，工作之余，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn)，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

三、我將培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、防范風(fēng)險意識培養(yǎng)，提高整體凝聚力溝通能力，以實(shí)際行動回報支持和厚愛我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！謝謝大家，我的演講完畢！

第二篇：農(nóng)商行柜員演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：

大家好！我叫，是農(nóng)商行一名柜員，能夠參加“書香農(nóng)商踐行夢想”為主題的讀書演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書精彩人生，知識實(shí)現(xiàn)夢想”的演講，向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)勛约洪喿x國防大學(xué)劉明福教授著的《中國夢》后的一些感悟體會，激勵自己發(fā)奮努力讀書，掌握豐富知識，助推農(nóng)商行跨越式發(fā)展。

劉明福教授著的《中國夢》是一本集學(xué)術(shù)研究、現(xiàn)實(shí)政治、輿論焦點(diǎn)于一身，融理性分析、民族豪情、憂患意識于一體的作品，從孫中山的強(qiáng)國夢、鄧小平的大智慧談起，說到習(xí)書記提出的中國夢，告訴我們：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢是每一個炎黃子孫的企求，我們每個人要為實(shí)現(xiàn)偉大中國夢努力奮斗，作出貢獻(xiàn)。

農(nóng)商行跨越發(fā)展夢是中國夢的組成部分，農(nóng)商行跨越式發(fā)展離不開每個農(nóng)商行員工。實(shí)現(xiàn)農(nóng)商行跨越發(fā)展夢，需要每個農(nóng)商行員工認(rèn)真讀書，掌握科學(xué)文化知識和工作業(yè)務(wù)技能，高效率、高質(zhì)量地做好本職工作，努力取得工作成績，促進(jìn)農(nóng)商行又好又快發(fā)展。作為農(nóng)商行一名柜員，我要認(rèn)真努力讀書，以讀書精彩人生，用知識實(shí)現(xiàn)夢想，為農(nóng)商行跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。

“讀書精彩人生”是顛撲不破的真理，已被古今中外無數(shù)事實(shí)所證明。唐代大詩人李白以“只要功夫深，鐵棒磨成針”的意志發(fā)憤讀書，成為一代詩仙。居里夫人出身貧寒，忍饑挨凍，一心鉆研學(xué)問，與其丈夫共同發(fā)現(xiàn)了放射性元素鐳，兩度獲得諾貝爾獎，成為一名偉大的女性物理學(xué)家。魯迅把喝咖啡的時間都用在學(xué)習(xí)上，成為偉大的文學(xué)家?！爸R實(shí)現(xiàn)夢想”更是當(dāng)今現(xiàn)實(shí)形勢的需要，古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經(jīng)濟(jì)時代，一個人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時代前進(jìn)的腳步；當(dāng)今信息化時代，一個人一刻停止學(xué)習(xí)，就會被時代和社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在身后。因此，我們農(nóng)商行員工要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，刻苦努力讀書，提高自身綜合素質(zhì)，用知識實(shí)現(xiàn)夢想。

我要圍繞“書香農(nóng)商踐行夢想”的主題，緊密結(jié)合省聯(lián)社“三抓一促”主題活動，從提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、獲得客戶滿意出發(fā)，充分利用時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真努力讀書，使自己精神得到熏陶，素質(zhì)得到提高，能夠立足本職，全面做好工作，為農(nóng)商行跨越式發(fā)展建功立業(yè)，奉獻(xiàn)力量?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無涯苦作舟。”讀書學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走。在讀書學(xué)習(xí)中，我要突出一個苦字，刻苦學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，全面掌握科學(xué)文化知識和工作業(yè)務(wù)技能，提高自己的理論水平，打下做好工作的基礎(chǔ)。我要突出一個勤字，充分利用時間學(xué)習(xí)，善于和同事們共同學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會，探討促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，商談提高合規(guī)守紀(jì)的意識，提出優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的措施，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，按農(nóng)商行的工作精神和決策部署，全面做好工作，力爭取得新成績，作出新貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們，人生是短暫的，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當(dāng)我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學(xué)習(xí)、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創(chuàng)造業(yè)績感到欣慰。為了讓我們的夢想絢麗多彩，為了讓我們的前程燦爛如錦，為了實(shí)現(xiàn)與農(nóng)商行同進(jìn)步，共發(fā)展的目標(biāo)，我們每個員工要珍惜時間，努力學(xué)習(xí)，奮勇拼搏，讓青春與書香結(jié)合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍(lán)色天空中，干出優(yōu)異成績，促進(jìn)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)不斷提升，助推農(nóng)商行跨越發(fā)展，邁向光輝燦爛的明天！我的演講完了，謝謝大家。

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