第一篇：受刑事處罰黨員的黨籍處理

受刑事處罰黨員的黨籍處理

黨章規(guī)定：“嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍?！睂κ苄淌绿幜P黨員的黨籍處理，應(yīng)按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定辦理：

有下列情形之一的，一律開除黨籍：(1)因危害國家安全被依法判處刑罰的；(2)因經(jīng)濟方面犯罪，被依法判處《刑法》規(guī)定的主刑的；(3)因其他故意犯罪，被依法判處有期徒刑、無期徒刑、死刑的(不包括被判處三年以下<含三年>有期徒刑并宣告緩刑的)；(4)因過失犯罪，被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的；

(5)單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；(6)畏罪逃往國外、境外、外國駐華使(領(lǐng))館的。

依法被勞動教養(yǎng)的，也一律開除黨籍。

有下列情形之一的，應(yīng)當開除黨籍；在政治上、工作上一貫表現(xiàn)較好，認真檢討并有悔改表現(xiàn)，在群眾中未造成惡劣影響的，可以不開除黨籍，但須給予留黨察看處分：(1)除危害國家安全和經(jīng)濟方面犯罪以外的故意犯罪，被判處三年以下(含三年)有期徒刑并宣告緩刑或者被判處管制、拘役，未附加剝奪政治權(quán)利的；(2)過失犯罪，被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者其他較輕刑罰的。符合上述(1)(2)兩項的規(guī)定受到留黨察看處分的黨員，在服刑期間，停止過黨的組織生活，留黨察看期限從刑滿之日起計算。

第二篇：人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意

【發(fā)布單位】人事部

【發(fā)布文號】人函[1999]177號 【發(fā)布日期】1999-11-23 【生效日期】1999-11-23 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作

人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函

（人函〔1999〕177號）

青海省勞動人事廳、廣西壯族自治區(qū)人事廳：

報來的《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰后工資或生活費如何發(fā)放的請示》（青勞人薪字〔1999〕040號）、《關(guān)于國家工作人員被判有期徒刑緩期執(zhí)行期間生活費如何計發(fā)問題的請示》（桂人報〔1999〕12號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)就工資處理問題函復(fù)如下：

一、國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問題

（一）被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住的人員

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在此期間停發(fā)原工資，并按以下辦法計發(fā)生活費：

原為國家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額（即職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和，下同）的75％計發(fā)生活費。

機關(guān)技術(shù)工人按照本人原崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資之和，機關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額，分別作為生活費發(fā)給，取消每月發(fā)放的獎金部分。

事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發(fā)給，取消其工資中活的部分（即津貼）。

上述人員經(jīng)審查核實后，如構(gòu)不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，補發(fā)其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼；如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼。

（二）被公安機關(guān)強制收容教育、強制戒毒（包括所外執(zhí)行）的人員，其工資處理問題參照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。

（三）被羈押人員的工資處理問題

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機關(guān)撤案或者檢察機關(guān)決定不予以起訴以及檢察機關(guān)雖決定起訴而法院審判無罪的，按下列原則分別處理：犯罪嫌疑人未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀律處分的，由原單位補發(fā)其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補貼；如未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行；如被勞動教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼不予補發(fā)。法院決定免予追究刑事責任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼也不予補發(fā)。

（四）被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問題

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60％發(fā)給生活費；機關(guān)工勤人員按工資中固定部分（技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級〈職務(wù)〉工資，機關(guān)普通工人的崗位工資）85％的數(shù)額計發(fā)生活費，其工資中的獎金部分不再發(fā)放；事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85％的數(shù)額計發(fā)生活費，其工資中活的部分（津貼）不再發(fā)放。若按此發(fā)放的生活費低于本地區(qū)最低生活保障線標準的，按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。

緩刑期間到達離退休年齡的，按照《人事部關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》（人核發(fā)〔1989〕2號）文中“緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續(xù)”的規(guī)定，不辦理離退休手續(xù)，繼續(xù)按緩刑期間的標準發(fā)放生活費。

緩刑期滿至原單位對本人做出處理期間的生活費，按緩刑期間的標準計發(fā)。

緩刑期滿后分配正式工作的，其工資待遇根據(jù)新任職務(wù)、新任崗位按不高于同等條件人員重新確定。

緩刑期滿到達離休年齡的，根據(jù)《勞動人事部老干部服務(wù)局關(guān)于離休干部受刑事處分后待遇問題的復(fù)函》（勞人老函〔1987〕5號）和《人事部離休退休司關(guān)于干部被判處有期徒刑緩刑考驗期滿后能否辦理離休的函》（人退司函〔1988〕2號）文件精神，凡觸犯刑律受到刑事處罰的，都不能再享受離休待遇和辦理離休手續(xù)。其退出工作崗位后的生活待遇和管理等問題，由各省、自治區(qū)、直轄市或各部門研究確定。

緩刑期滿到達退休年齡的，可以辦理退休手續(xù)，按照重新確定的工資標準，享受相應(yīng)的退休待遇。

（五）被判處管制的人員工資處理問題

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處管制由原單位接收的，參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。

（六）被判處拘役的人員工資處理問題

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)。期滿釋放，經(jīng)上級主管機關(guān)批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。

（七）受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

（八）被勞動教養(yǎng)、治安拘留的人員工資處理問題

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被勞動教養(yǎng)、治安拘留，但仍保留公職且所外執(zhí)行者，可參照被判處刑罰宣傳緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。

（九）在采取上述強制措施、受行政或刑事處罰期間，不計為工齡。

二、國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判刑后又改判的工資處理

（一）國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員經(jīng)核實確被錯判犯罪的，應(yīng)恢復(fù)其原工資待遇，在原判期間的經(jīng)濟損失及精神損失按《 中華人民共和國國家賠償法》中的有關(guān)規(guī)定予以補償；被減發(fā)或停發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼不予補發(fā)。原判期間可計算為連續(xù)工齡。

（二）國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員因觸犯刑律被判刑，經(jīng)司法機關(guān)復(fù)查，認為原判過重，改為免予刑事處罰的，回原單位后其工資待遇應(yīng)視其罪行輕重和是否給予行政紀律處分而定，即：情節(jié)較輕，態(tài)度較好，免予行政紀律處分者，可恢復(fù)原工資待遇；給予行政紀律處分的按有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。以上兩種情況，在原判期間被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼均不予補發(fā)。原判期間不計算為工齡。

過去的規(guī)定與上述處理意見有抵觸的，均按上述處理意見執(zhí)行。

1999年11月23日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：判決免予刑事處罰后的法律處理

判決免予刑事處罰后的法律處理

在司法實踐中，由于一些干警對刑事訴訟法學習不夠，以致于在刑事訴訟中出現(xiàn)了一些違反法律規(guī)定，損害被告人的合法權(quán)益。甚至造成嚴重違法。

一、免予刑事處罰后的錯誤處理及危害后果

筆者在司法實踐中，遇到這樣一種情況：罪犯許某因盜竊罪被人民法院判處免予刑事處罰。判決時間是：2003年12月31日；罪犯收到判決時間是：2004年1月6日。

人民法院宣判后，辦案人員未將判決書在同一時間送達看守所和許某手中，致使許某于2004年1月8日才被釋放。

該問題在處理過程中有以下幾種意見：一是由看守所將被判處免予刑事處罰人釋放，依據(jù)：

1、《刑事訴訟法》；

2、刑事判決書；二是由人民法院口頭通知看守所將被判處免予刑事處罰人釋放，依據(jù)是：

1、《刑事訴訟法》；

2、刑事判決書；

3、《看守所條例實施辦法》。

以往實踐中的作法是：人民法院在對被告人宣布免予刑事處罰并送達判決書的同時，口頭通知看守所將該犯釋放，看守所即予以釋放，未運用任何法律文書。

上述作法均是錯誤的。一是看守所除依法應(yīng)將服刑期滿的刑犯依法發(fā)給釋放證釋放外，無權(quán)在無任何有效法律依據(jù)的情況下將未決犯釋放，也不能擅自根據(jù)判決書進行釋放。因為判決書不是確定性法律文書，也不是通知釋放的規(guī)范文書，判決書只有過了生效期限，才具有法律效力，同時判決內(nèi)容的執(zhí)行只有與執(zhí)行文書相結(jié)合，才產(chǎn)生執(zhí)行程序，即只有下達法律執(zhí)行文書，才開始產(chǎn)生執(zhí)行。二是人民法院在未下任何有效法律手續(xù)的情況下，口頭通知看守所將被免予刑事處罰人釋放，不符合立法精神，損害了法律的嚴肅性。

二、免予刑事處罰后的正確處理

被判決免予刑事處罰人，依照刑事訴訟法有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當立即釋放。但如何辦理釋放手續(xù)，刑事訴訟法、人民檢察院刑事訴訟規(guī)則、最高法院《解釋》及公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定中均未有詳細的闡述。但《看守所條例》及其《實施辦法》中有有關(guān)規(guī)定?！犊词厮鶙l例》第三十九條規(guī)定：對于被依法釋放的人，看守所根據(jù)人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)的釋放通知文書，辦理釋放手續(xù)。該條例《實施辦法》第五十二條規(guī)定：看守所對于有下列情形之一的人，在出所時應(yīng)當發(fā)給釋放證明書。

（四）經(jīng)人民法院審判后宣告無罪或者免予刑事處罰，通知釋放的。

結(jié)合上述規(guī)定，被免予刑事處罰的人，人民法院應(yīng)當辦理規(guī)范的通知釋放文書。同時，無論是何種法定事由的被羈押人出所均使用合法的規(guī)范性法律文書，如：撤案、不訴、不捕、取保、監(jiān)視居住等等，不能只有免予刑事處罰，釋放人時口頭通知釋放。再者，釋放被羈押人，是一種嚴肅的法律行為，缺少規(guī)范性法律文書，是極不嚴肅的，也是不符合立法精神的，更何況未有法律文書。因此，口頭通知釋放被羈押人，是極不嚴肅的，有損法律的嚴肅性。如何釋放呢？按照法律規(guī)定，免予刑事處罰，必須立即釋放被羈押人，但此時刑事判決尚未生效，因此，人民法院不能下達執(zhí)行通知書。正確的釋放程序應(yīng)當是：人民法院在宣布免予刑事處罰的同時，對免予刑事處罰人變更強制措施，即

取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住強制措施，通知看守所立即放人，待判決生效后，下達該法律執(zhí)行文書，同時解除取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住強制措施。楊超群

第四篇：減輕刑事處罰申請書

減輕刑事處罰申請書

>減輕刑事處罰>申請書一：減輕處罰>申請書>>（221字）

***市**區(qū)人民法院：

***，男，漢族，系我村村民，該同志平時一直表現(xiàn)很好，在搞好家庭經(jīng)濟建設(shè)的同時，還非常注重村里公益事業(yè)，除此次違法犯罪行為外，無其他劣跡。此次犯罪也是由于他交友不慎，一時糊涂所致。

在近一年取保候?qū)徠陂g，其一直認真反省，積極改造，請求你院在對其進行處罰時，能夠認真考慮其平時表現(xiàn)好，可塑性強等情況，從保護人才角度出發(fā)，對其予以寬大減輕處理。同時如果需要，我村愿意接受對其監(jiān)督改造的任務(wù)。

申請人：***

****年**月*日

>減輕刑事處罰申請書二：減輕刑事處罰申請書>>（578字）

巫山縣人民法院：

犯罪嫌疑人：黃XX，男，22歲，漢族，住巫山縣XXX龍XX3組，因詐騙罪現(xiàn)拘押于巫山縣公安局看守所。

請求事項：請求對犯罪嫌疑人減輕或免于刑事處罰

事實與理由：犯罪嫌疑人黃文衛(wèi)因詐騙鋼材構(gòu)成犯罪，于20XX年8月14日拘押于巫山縣公安局看守所，犯罪嫌疑人實施詐騙行為后：

一：如實的供述了自己的罪行。

二：犯罪嫌疑人雖然家庭十分困難，為了減輕對受害人的損失，減輕對社會的危害，克服重重困難，想盡了所有的辦法，已經(jīng)全部賠償了因詐騙給受害人造成的損失。

三、犯罪后和拘押期間，在黨和政府的教育下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和看守管教干部的幫助下，認罪態(tài)度端正，認識到所犯罪行不僅給受害人及其家人造成了財產(chǎn)損失和精神上的傷害，也破壞了社會的安定和正常秩序。犯罪嫌疑人以實際行動洗刷罪惡，決心重新做人，在拘押期間，認真遵守看守所的各種規(guī)定，從未出現(xiàn)過違法亂紀現(xiàn)象。誠懇接受各級領(lǐng)導(dǎo)和管教干部的教育改造。

四、犯罪嫌疑人妻子有孕即將臨產(chǎn)，父母均已六十多歲，且體弱多病，家庭生活十分困難。

綜上，因犯罪嫌疑人家庭十分困難，且嫌疑人犯罪后如實供述了自己的罪行，悔罪表現(xiàn)積極，犯罪情節(jié)輕微，根據(jù)我國《刑法》的有關(guān)規(guī)定，懇求審判人員根據(jù)特定案件主觀認定，選定不判處刑法和減輕刑法。再次誠懇感謝政府和法官以及各級領(lǐng)導(dǎo)給犯罪嫌疑人的幫助和挽救。

以上申請，敬請批準

申請人：

20XX年10月22日

>減輕刑事處罰申請書三：減免刑罰處申請書>>（484字）

申請人：吳愛軍，19xx年3月17日生，男，苗族，鳳凰縣人，住鳳凰縣三拱橋鄉(xiāng)麻沖村二組

被申請人：浙江省衢州市人民法院

申請事項：請求貴法院考慮申請人家境貧困，父母年老體弱，又無經(jīng)濟來源，依照相關(guān)法律規(guī)定依法減免對申請人的刑事處罰金的處罰。

申請人于20XX年因犯盜竊罪，依法被處以刑罰并處罰金，申請人已經(jīng)充分認識到自己的錯誤，并決定痛改前非，以后一定好好做人，為社會、為國家盡一份自己的責任。因申請人家住在湖南省湘西自治州鳳凰縣一個偏遠的鄉(xiāng)村，家境十分貧寒，父母年老沒有了勞動能力，家里又無其他的經(jīng)濟來源。申請人因此外出務(wù)工想為家中多盡一份自己的責任，讓父母不再為自己操勞，也可以享享清福。不料自己一時沖動，犯下了這樣一個錯誤，給自己，給家人帶來了痛苦。因申請人的外出務(wù)工，家里的耕地也無人耕植，父母現(xiàn)在的境況真是“雪上加霜”。申請人家在當?shù)囟际浅隽嗣呢毨?，日常的生活都是靠左鄰右舍，鄉(xiāng)村政府的救濟才能勉強維持生計。特依照相關(guān)法律規(guī)定申請減免刑罰處罰金，希望貴法院考慮申請人的情況，也申請人一個改過自新的機會。

此致

浙江省衢州市人民法院

申請人：吳愛軍

20XX年7月11日

第五篇：未受刑事處罰證明

未受刑事處罰證明

茲證明，我所管內(nèi)居民年月日出生，身份證號碼為：，現(xiàn)居：），經(jīng)查該同志至今未受過任何刑事處罰，無違法犯罪記錄。特此證明。

（蓋章）

年月日