第一篇：2010年7月福建省三明市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試試題

2010年7月福建省三明市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試試題

發(fā)布: 2010-11-17 13:49 |作者: admin |查看: 16次 時(shí)間：7月3日上午9：00——11：30

地點(diǎn)：三明市第二中學(xué)

一、單項(xiàng)選擇題（20題，20分）

1、黨的作風(fēng)建設(shè)的根本要求

2、激勵(lì)的需求層次理論是誰提出來的3、三明市情“工業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)立市、科教興市、”？(開放活市)

4、6月4日日本新上任的首相是誰(菅直人)

5、永安市八一村的“ ”農(nóng)村基層黨建工作模式(168)

6、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本標(biāo)志(技術(shù)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn))

7、毛澤東提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”出自什么地方

8、山東出現(xiàn)海水赤潮，是因?yàn)槭裁匆鸬?海水的富養(yǎng)化)

9、行政立法的部門有哪些

10、什么行為可以不要經(jīng)過復(fù)議

11、三明精神文明建設(shè)“清明、、文明”(開明)

二、多項(xiàng)選擇題（5題，10分）

1、政策目標(biāo)分為：A、長期；B、近期；C、中長期；D、中短期。

2、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容。

3、馬克思主義認(rèn)識(shí)論王智精英是能動(dòng)的革命的反映論，它強(qiáng)調(diào)：A、人們在改造世界時(shí)認(rèn)識(shí)世界；B、實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的動(dòng)力；C、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)；D、認(rèn)識(shí)是能動(dòng)的，能夠指導(dǎo)實(shí)踐。

4、三明海西建設(shè)規(guī)劃實(shí)施意見，從哪幾個(gè)方面把三明建設(shè)成生態(tài)文明先行區(qū)

5、如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力：A、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式；B、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制；C、集中領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力；(D、這個(gè)有點(diǎn)忘了)。

三、論述題（1題，25分）

1、群眾路線是法寶。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾，傾聽群眾呼聲。請結(jié)合三明實(shí)際，作為處級領(lǐng)導(dǎo)，如何做到“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”？

四、案例分析題（2題，共45分）

（一）舉出事例：張強(qiáng)作為某縣參加公選提拔的副縣長，分管土地、建設(shè)等。張強(qiáng)上任后暗下決心，一定要加倍努力工作，不辜負(fù)組織的信任。該縣要上一個(gè)特種鋼廠，該企業(yè)王智精英作為縣里年初工作計(jì)劃，年上繳利稅約600萬元，占縣財(cái)政收入的一半以上，并提供3000個(gè)工作崗位，但環(huán)境污染較大?？h政府承諾給予落戶優(yōu)惠，但在進(jìn)行征地拆遷工作時(shí)，村民一是反映補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低，不愿

拆遷。二是突擊蓋房種村，阻止拆遷甚至上訪。

1、上述材料反映什么問題？（10分）

2、如果你作為張強(qiáng)，你該怎么做？（10分）

（二）舉出事例：例舉出三明市王智精英2009年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和存在的問題（約1000字左右，內(nèi)容占了整整一頁的版面）。

1、請你運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)，提出三明今后發(fā)展要做好哪幾個(gè)方面的工作？（15分）

2、為促進(jìn)三明經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，你要采取哪些措施和手段？（10分）

第二篇：2010年福建省福州市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

2010年福建省福州市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題

一、判斷題（10題，每題1分共10分）

主要為科學(xué)發(fā)展觀、十七大內(nèi)容以及福建省建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的有關(guān)內(nèi)容，題目以論斷性、判斷性的居多，其中包括溫家寶論科技發(fā)展的有關(guān)原話，原 話個(gè)別地方稍作改動(dòng)，如不注意易錯(cuò)，但大部分不難。

二、單項(xiàng)選擇題（10題，每題1分）

范圍與判斷題的差不多，另外加上哲學(xué)、法律、公共管理、公共行政等方面的內(nèi)容，有概念性的，也有哲學(xué)運(yùn)用的。哲學(xué)運(yùn)用主要是在引用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的某一現(xiàn)象后，請考生選擇反映的是什么哲學(xué)原理，等等。

三、多項(xiàng)選擇題（5題，每題2分）

范圍與上述差不多，但模糊性的選項(xiàng)較多，一般如有把《大綱》過一遍即無太大問題。

四、案例分析題

1、案例為甕安事件，題目列出該事件的主要過程以及前因后果，包括政府在此前發(fā)展中存在的一些問題。

問題一：請分析發(fā)生該事件主要原因有哪些。6分

問題二：從該事件中我們應(yīng)該汲取什么經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。9分

2、案例為廣東省南澳島發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法。

粵東南澳島注重發(fā)揮海島資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。去年，這個(gè)海島縣旅游總收入、海洋漁業(yè)產(chǎn)值、海產(chǎn)品加工業(yè)、漁港經(jīng)濟(jì)、海上交通運(yùn)輸、風(fēng)力發(fā)電等十項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均取得歷史性突破，單旅游業(yè)、生態(tài)種養(yǎng)、風(fēng)電工業(yè)三項(xiàng)重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值便迫近六億元人民幣。

南澳地處粵、閩、臺(tái)三省交界海面，海域面積闊達(dá)四千六百平方公里，主島山地面積躍過十三點(diǎn)八萬畝，旅游資源、水產(chǎn)資源、風(fēng)力資源和港口資源等十分豐富，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)獨(dú)具優(yōu)勢，潛力很大。

去年以來，南澳縣以建設(shè)生態(tài)種養(yǎng)、清潔能源、休閑度假和對臺(tái)商貿(mào)四大特色產(chǎn)業(yè)基地為動(dòng)力，在做強(qiáng)做大特色產(chǎn)業(yè)上狠下功夫，從發(fā)展擴(kuò)大特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模上尋求突破，逐步凸現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，形成了可持續(xù)發(fā)展的格局。全縣特色產(chǎn)業(yè)不但面上呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，而且重點(diǎn)項(xiàng)目取得重大突破，體現(xiàn)海島特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量效益的旅游接待人數(shù)與總收入、風(fēng)電建設(shè)規(guī)模與發(fā)電量、生態(tài)種養(yǎng)面積與產(chǎn)量均創(chuàng)歷史最好水平。

該縣在著力理清特色產(chǎn)業(yè)定位，確立旅游業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后，旅游業(yè)的發(fā)展更是“如魚得水”。他們努力建設(shè)東南沿海著名旅游海島，開展創(chuàng)建“國家旅游強(qiáng)縣”活動(dòng)，致力推進(jìn)總投資超億元的碧海藍(lán)天度假村、環(huán)島景觀帶新項(xiàng)目和主要景區(qū)配套建設(shè)，大力發(fā)展涉臺(tái)、漁家風(fēng)情、海防史等四大特色主題旅游，開辟了國際候鳥天堂烏嶼觀鳥游、海上生態(tài)游、當(dāng)漁民學(xué)捕魚、海灣漁村觀賞、風(fēng)電場瀏覽、農(nóng)家風(fēng)情領(lǐng)略等二十多個(gè)生態(tài)游項(xiàng)目，打響了南國海島特色旅游品牌，招引著海內(nèi)外游人紛至沓來。

去年，進(jìn)入南澳島的旅游車輛達(dá)六萬四千八百一十九輛，比二00六年增長百分之二十

一點(diǎn)八，全年旅游接待人數(shù)達(dá)五十八點(diǎn)九三萬人次，旅游總收入達(dá)一點(diǎn)八七億元，分別比前年增長百分之六點(diǎn)三和百分之七點(diǎn)五，三項(xiàng)均創(chuàng)該縣旅游史最高紀(jì)錄。

在南澳特色產(chǎn)業(yè)中占有重要地位的風(fēng)力發(fā)電，去年尤以建設(shè)規(guī)模大、能源效益顯著而令人矚目。投資四點(diǎn)三四億元的華能風(fēng)電場二期工程四點(diǎn)五萬千瓦項(xiàng)目已于去年秋季建成投產(chǎn)，使該縣投入運(yùn)行的風(fēng)力發(fā)電機(jī)達(dá)到一百八十五臺(tái)，全年化風(fēng)為電達(dá)一點(diǎn)六七億千瓦時(shí)，比前年增長百分之四十二，創(chuàng)該縣風(fēng)力發(fā)電史的最高水平。去年六月開工建設(shè)的華潤風(fēng)電二期二點(diǎn)六萬千瓦項(xiàng)目，已進(jìn)入收尾投產(chǎn)階段，南澳島風(fēng)力發(fā)電機(jī)隨之已擁有兩百一十八臺(tái)，總裝機(jī)容量從原有的五點(diǎn)四萬千瓦增加到十二點(diǎn)五萬多千瓦，年可發(fā)電三億千瓦，成為亞洲海島風(fēng)電場的“大哥大”。

開發(fā)潛力大、生產(chǎn)見效快、產(chǎn)品銷路廣、就業(yè)渠道寬的生態(tài)種植業(yè)，也成為南澳特色產(chǎn)業(yè)迅速崛起的突破口，形成了規(guī)?；a(chǎn)。至去年底，這個(gè)只有一點(diǎn)二萬多戶漁農(nóng)家的海島縣，海上生態(tài)養(yǎng)殖、陸上生態(tài)種植的總面積已達(dá)到六點(diǎn)一萬畝，其中單海水生態(tài)養(yǎng)殖一項(xiàng)的面積就達(dá)到四點(diǎn)三萬畝，全年海養(yǎng)產(chǎn)量達(dá)六點(diǎn)三噸，比創(chuàng)歷史最高水平的二00六年增長了百分之十。

問題一：南澳島的經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在哪些方面。6分

問題二：南澳島的經(jīng)驗(yàn)對福州的發(fā)展有哪些啟示？9分

三、作文題 35分

給出三個(gè)材料：第一是福建省委書記對福州的評價(jià)；第二是省委貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于支持海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展若干意見》實(shí)施意見的一段內(nèi)容；第三是福州市實(shí)施意見的一段內(nèi)容。

要求就給出的材料，以“我們準(zhǔn)備好了嗎”為主題，就福州的發(fā)展寫一篇對策性論文。

【總體感受：

1、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試一般不會(huì)考太多知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容，知識(shí)點(diǎn)一般放在客觀題里考，復(fù)習(xí)時(shí)主要是把《大綱》里的理論、觀點(diǎn)搞清楚就行，不要死記硬背；

2、考試一般題量較大，目的是要考察考生的邏輯思維、語言組織、思路觀點(diǎn)等。

3、平時(shí)多做些案例題；

4、最好能夠根據(jù)本地實(shí)際和當(dāng)前熱點(diǎn)問題準(zhǔn)備幾個(gè)方面的文章或文章框架，否則到考場上思考容易不全面，而且有些內(nèi)容寫下后不易再添加或修改。試題不是最重要，考試的感受最重要，個(gè)人覺得?！?/p>

第三篇：關(guān)于面向基層公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部

關(guān)于面向基層公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部

擬任用人員任職前公示公告

按照省委組織部《關(guān)于省市兩級黨政機(jī)關(guān)面向基層公開選拔處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和選派干部到基層掛職的通知》（吉組 通字〔2010〕50號(hào)）要求，根據(jù)《吉林省國土資源廳面向縣（市）國土資源局公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案》安排，現(xiàn)對廳機(jī)關(guān)面向基層公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選的基本情況和擬任職務(wù)進(jìn)行公示公告。

藍(lán)旭暉，男，漢族，1971年11月出生，研究生學(xué)歷，現(xiàn)任扶余縣國土資源局局長、黨委書記，擬任吉林省國土資源廳辦公室副主任。

歡迎廣大干部群眾對藍(lán)旭暉同志是否符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用的標(biāo)準(zhǔn)和條件提出意見，反映問題。為方便對舉報(bào)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，舉報(bào)人要提供具體舉報(bào)事實(shí)或線索，并留下姓名、地址、電話號(hào)碼。廳黨組將派人對所舉報(bào)的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。

舉報(bào)電話：0431-88550079

來信來訪地址：長春市長春大街518號(hào)吉林省國土資源廳人事處

郵政編碼：130042

公示時(shí)間為2010年10月28日至11月3日每天上午8:30—11：30，下午13:00—16:30。

吉林省國土資源廳黨組

2010年10月28日

第四篇：公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)驗(yàn)交流材料

我區(qū)自1993年起面向社會(huì)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，自1996年起，又3次面向全國公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，取得了明顯的成效，在方方面面引起了很大反響。截止目前，已公開選拔9批、錄用了71名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，占全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的23%，占全區(qū)年輕處級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的63%。在錄用的71名同志中，本區(qū)以外的人員有25名，分別

來自全國9個(gè)省市，占錄用干部總數(shù)的35%，其中，具有碩士學(xué)位的10人，具有博士學(xué)位的2 人，高級技術(shù)職稱的7人，改善了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

一、適應(yīng)發(fā)展需要，強(qiáng)化人才意識(shí)

隨著改革開放的不斷深入，人才競爭越來越激烈，人們已逐漸意識(shí)?quot;人才資源是第一資源“，我區(qū)面向社會(huì)公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：

一是，適應(yīng)濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)的需要。塘沽區(qū)是天津港、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)的所在地，處于天津?yàn)I海新區(qū)的中心位置，具有很大的發(fā)展優(yōu)勢和潛力。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢相匹配，需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。總的看，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，整體素質(zhì)不低。但是，與新時(shí)期肩負(fù)的發(fā)展建設(shè)濱海新區(qū)的歷史使命相比，我們干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素網(wǎng)質(zhì)還不適應(yīng)，特別是缺少學(xué)歷高、專業(yè)層次高、綜合素質(zhì)高、年齡低的專門人才。盡管區(qū)委、區(qū)政府每年都下力量，選送一批年紀(jì)比較輕、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M(jìn)行學(xué)歷教育，加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，但仍然無法滿足一些領(lǐng)導(dǎo)崗位對高層次人才的需要。面對這種情況，我們必須立足創(chuàng)新和超前，努力構(gòu)筑人才高地。

二是，推進(jìn)干部人事制度改革的需要。多年來，區(qū)委針對選拔干部工作中存在的優(yōu)秀人才難以脫穎而出，選拔視野較窄，論資排輩現(xiàn)象突出，民主監(jiān)督力度不夠，群眾參與意識(shí)不強(qiáng)等問題，立足制度創(chuàng)新和政策配套，把競爭機(jī)制引入干部人事工作，重點(diǎn)抓好處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，并于1999年年初形成了《關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行規(guī)定》。

三是，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。過去，我區(qū)干部隊(duì)伍中對于面向社會(huì)，特別是面向全國公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，存在一些模糊認(rèn)識(shí)和思想障礙。比如，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部把干部分成自己的和外來的，認(rèn)為有了機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)首先提拔自己的；一些干部，特別是年輕干部感到，只要資歷到了，年頭夠了，就該提拔了。我們通過開展公開選拔工作，加強(qiáng)思想教育，使大家樹立起”大人才“觀念和競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要認(rèn)識(shí)到，塘沽不僅是塘沽的塘沽，也是天津的塘沽，全國的塘沽；干部不能分自己的和外來的，只要是能為濱海新區(qū)發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)的，就是自己的；職位的升遷，憑資歷、熬年頭、跑關(guān)系行不通了，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力工作，才能適應(yīng)新形勢的要求。

二、嚴(yán)密工作思路，規(guī)范運(yùn)作體系

面向社會(huì)公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作要求高，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要做好這項(xiàng)工作，必須精心策劃、精心組織、精心操作。特別是面向全國公開選拔，與面向本區(qū)公開選拔相比，有許多新的特點(diǎn)，更需要針對這些特點(diǎn)，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范運(yùn)作體系。努力做到：方案要周密，宣傳要到位，程序要嚴(yán)謹(jǐn)，監(jiān)督要強(qiáng)化，錄用要慎重。

一是，方案要周密。制定好工作方案，是做好公開選拔工作的基礎(chǔ)。特別是面向全國招考干部，涉及面廣，影響面大，有許多問題要超前考慮、精心安排。在職位設(shè)置上，要提前進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)研究，設(shè)置準(zhǔn)確、恰當(dāng)，一旦公布，不能輕易改變。我區(qū)面向全國招考的崗位設(shè)置，主要考慮業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)、本區(qū)現(xiàn)有干部中比較缺乏的人才資源，比如，城建、規(guī)劃、園林、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、外經(jīng)外貿(mào)等。在報(bào)名條件上，堅(jiān)持學(xué)歷要高，專業(yè)層次要高，年齡要低，優(yōu)中選優(yōu)。比如，在學(xué)歷方面，一般要求必須具有學(xué)士以上學(xué)位；在職稱方面，一般要有中級以上技術(shù)職稱；在年齡方面，掌握在40歲以下。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，組成了三級領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。成立區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，選拔期間一般召開4次例行工作會(huì)議。組建公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)委組織部）以及宣傳、招考、考察、生活等職能工作組，負(fù)責(zé)公開選拔具體工作的組織實(shí)施。

二是，宣傳要到位。面向全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部成功的關(guān)鍵，在于必須有足夠的合乎條件的人員來報(bào)名參與。因此，必須加大宣傳工作的力度。第一，宣傳的面要廣。在宣傳上要舍得作必要的投入，選擇的媒體權(quán)威性要強(qiáng)，影響面要大。從1999年上半年公開招考起，我們就在《人民日報(bào)》、《天津日報(bào)》等新聞媒體上刊登《公開選拔公告》，還在互聯(lián)網(wǎng)上制作了招考主頁，鏈接在《搜狐》、《天津熱線》、《星訊時(shí)空》等著名網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，首開了在《人民日報(bào)》和互聯(lián)網(wǎng)上招考人才的先例，取得了良好的宣傳效果。第二，宣傳的渠道要多。本區(qū)的”兩臺(tái)一報(bào)“等媒體積極配合宣傳，同時(shí)在黨內(nèi)系統(tǒng)專門發(fā)文件，對各級黨組織積極配合招考工作提出要求。此外，要求本區(qū)符合條件的后備干部全部報(bào)名參加競爭，如果沒有適當(dāng)理由不參加競爭，取消其后備干部資格。第三，宣傳的時(shí)間要長。由于是在全國范圍內(nèi)招考，為了保證宣傳效果，報(bào)名時(shí)間應(yīng)適當(dāng)延長。一般情況下，從公告發(fā)布之日起到報(bào)名截止時(shí)大體為一個(gè)月

時(shí)間。1999年來自全國17個(gè)省市自治區(qū)的139名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生27名，博士研究生1名；2000年來自全國26個(gè)省市自治區(qū)的152名同志報(bào)名應(yīng)考，其中，碩士研究生58名，博士研究生4名。

三是，程序要嚴(yán)謹(jǐn)。實(shí)行面向社會(huì)和面向全國招考以來，我們在規(guī)范招考程序上下了較大的功夫。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了一整套嚴(yán)格的招考工作操作程序，以保證招考工作的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。1999年上半年，中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》后，我們又對照《通知》要求，對公開招考程序進(jìn)行修訂，使其更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。在具體操作中注意把好”三關(guān)"。第一，把好資格審查關(guān)。本區(qū)的報(bào)考人員主要采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的辦法，爭取使更多的優(yōu)秀年輕干部參加報(bào)名。對外地考生，通過傳真、信函等形式對其各類證明進(jìn)行初驗(yàn)，待其參加筆試或面試前，再正式進(jìn)行資格審查，確保報(bào)考人的硬件達(dá)標(biāo)。第二，把好測試關(guān)。自1999年開始，筆試面試均采取市人事局統(tǒng)一題庫試題，筆試出卷、判卷工作均由市考評中心負(fù)責(zé)的辦法，保證了考試的權(quán)威性。在實(shí)踐中我們體會(huì)到，筆試成績和面試成績對于評定考生綜合素質(zhì)的重要性，后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。因此，我們一般不將筆試成績帶入面試，筆試成績只作為進(jìn)入面試的資格條件。根據(jù)實(shí)際情況，從2000年公開招考，我們采取了對于具有碩士以上學(xué)位的研究生或高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，免于筆試的規(guī)定，可直接進(jìn)入面試，取得了較好的效果，吸引了更多的高素質(zhì)人才參加競爭。我們還廣泛采用現(xiàn)代手段豐富測試內(nèi)容，從1999年以來，除了綜合試卷、專業(yè)試卷以外，還增加了行政職業(yè)能力測試、心理測試等內(nèi)容，作為考核使用的參考依據(jù)。第三，把好組織考察關(guān)。對本區(qū)考生的考察主要做到三個(gè)結(jié)合。即：領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，多層次地了解干部的德才表現(xiàn)情況；個(gè)人述職、群眾測評與查看工作實(shí)績相結(jié)合，努力把干部的工作實(shí)績考察準(zhǔn)；單位評價(jià)與社會(huì)評價(jià)相結(jié)合，全面了解和掌握干部的工作圈、生活圈、社交圈的情況。對外地考生的考察存在一定實(shí)際困難，但我們設(shè)法盡可能全面地了解考生情況。堅(jiān)持派出考察組到考生所在地，通過當(dāng)?shù)亟M織和群眾對其工作、生活、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察了解。

四是，監(jiān)督要強(qiáng)化。由于面向全國公開招考，考生來自全國各地，情況比較復(fù)雜，一些考生對招考的公正程度心存疑慮。為了保證招考工作在公開、公平、公正的環(huán)境中正常運(yùn)行，我們采取了全方位的、嚴(yán)格的監(jiān)督措施。第一，考務(wù)工作委托市有關(guān)單位進(jìn)行，有效地避免了考試中的不公正因素和漏洞。第二，對招考工作實(shí)行全程公證，這也是一種創(chuàng)新的作法，即：委托區(qū)公證處派出專人從報(bào)名開始，對招考工作的整個(gè)過程進(jìn)行現(xiàn)場公證，并出具公證書。第三，對招考工作實(shí)行全程監(jiān)察，區(qū)紀(jì)委和區(qū)監(jiān)察局始終參與招考工作的全過程，筆試面試現(xiàn)場均設(shè)紀(jì)檢席、監(jiān)察席、公證席。

五是，錄用要慎重。對應(yīng)考人員的錄用，堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。由于應(yīng)考人員來自全國各地，受考察條件的限制，為慎重起見，一直堅(jiān)持有一年的試用期。在報(bào)名期間就與本人講明，一年試用期滿后，如考核合格，正式任命；如考核不合格，可安排作科級職務(wù)的工作。對外地考生還可根據(jù)本人意愿，回原籍工作。2000年，招錄的外地干部中，有2名同志在一年試用期滿考核時(shí)不合格，其中1名又延長了半年試用期，考核仍不合格。對這2名同志，我們在做好思想工作的基礎(chǔ)上，在下一級崗位作了妥善安排。

三、深化人才管理，完善公選機(jī)制

公開選拔干部的實(shí)踐使我們體會(huì)到，招考工作過程的結(jié)束，只是階段性的成果。更重要的工作是，必須使招錄的干部盡快熟悉情況，了解職責(zé)，盡早進(jìn)入角色，發(fā)揮作用。另外，公開選拔工作，特別是面向全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)新生事物，必須不斷總結(jié)、改進(jìn)，不斷深化、完善。

一方面，加強(qiáng)對錄用干部的培養(yǎng)鍛煉和管理教育，使其盡快成熟起來。錄用干部上崗前，對他們進(jìn)行短期培訓(xùn)，講國內(nèi)外形勢、講市情區(qū)情、講發(fā)展規(guī)劃、提工作要求。每年優(yōu)先安排他們到區(qū)委黨?；蚱渌嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對他們每半年進(jìn)行一次考核，試用期滿后進(jìn)行一次全面考核分析。對考核稱職的干部，及時(shí)轉(zhuǎn)正；對個(gè)別存在這樣或那樣不足的干部，及時(shí)提醒幫助；對確實(shí)不稱職、不適應(yīng)崗位的人員，調(diào)換適當(dāng)?shù)墓ぷ?，或降職使用。我們還定期到有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研，了解錄用干部的思想、工作情況，并向使用單位提出要求，為錄用干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。同時(shí)，對在工作實(shí)踐中，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)比較好、工作能力比較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部，及時(shí)安排到重要工作崗位。近幾年，面向全國招考錄用的干部中，有的已提拔為正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，有的安排到綜合部門的重要崗位，有的被市級機(jī)關(guān)選拔為副局級干部，有的成為單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干。為了解除錄用干部的后顧之憂，我們積極為他們協(xié)調(diào)解決配偶、子女的戶口、就業(yè)、就學(xué)等實(shí)際問題。區(qū)政府撥?？钯徺I了10套樓房，作為外地錄用干部的周轉(zhuǎn)用房。區(qū)委制定了相關(guān)政策，從1999年起，對試用期滿經(jīng)考核稱職的具有博士、碩士學(xué)位的錄用干部，分別給予10萬元和8萬元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

另一方面，不斷總結(jié)探索和完善深化公開選拔工作。近幾年，在工作實(shí)踐中，我們不斷對公開選拔工作進(jìn)行總結(jié)和探索，特別是對面向全國公開選拔進(jìn)行深入研究，使這項(xiàng)工作更加適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，更加符合我區(qū)的實(shí)際。比如，面向全國公開選拔的對象問題，綜合部門與專業(yè)部門比較，更適用于專業(yè)性較強(qiáng)、專業(yè)人才較缺乏的部門；正職和副職崗位比較，更適于副職崗位的選拔。再比如，如何提高對外地干部考核的準(zhǔn)確性問題，考試與考察相比較，更注重考察結(jié)果；公開選拔期間的考察與試用期間的考察，更加注重試用期間的考察；現(xiàn)有能力和發(fā)展?jié)摿C合考察，應(yīng)注重發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁?/p>

總之，我區(qū)通過面向社會(huì)、面向全國公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，達(dá)到了錄用一批、發(fā)現(xiàn)一批、聯(lián)系一批、儲(chǔ)備一批的目的。我們將繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)筑人才高地，讓更多的有識(shí)之士來塘沽施展才華，為濱海新區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五篇：2010年7月18日安徽省亳州市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試試題(含衛(wèi)生

2010年7月18日安徽省亳州市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試試題(含衛(wèi)生、財(cái)政、交通等職位）

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2010年7月18日安徽省亳州市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試試題

考試時(shí)間：上午8:30——11:00 考試地點(diǎn)：亳州二中

此次筆試一份試卷，分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩大部分，各50分，合計(jì)100分，筆試時(shí)間150分鐘。

公共知識(shí)部分：

一、判斷對錯(cuò)（10題分，共5分）

1、新生代農(nóng)民工是2010年中央1號(hào)文件第一提出的

2、某局工程建設(shè)向財(cái)政局要求撥款用請示

3、計(jì)算機(jī)外存儲(chǔ)器存取速度比內(nèi)存快

4、作風(fēng)浮躁，急于冒進(jìn)本質(zhì)上是否認(rèn)質(zhì)變需要量變的積累過程。

5、要素稟賦 是指一個(gè)國家在生產(chǎn)要素所處的地位，自然資源、地理位置、氣候和人口要素的總和。

6、人才強(qiáng)國是基本國策。

二、單選題（10題，共10分）

1、十七屆四中全會(huì)提出建設(shè)（）的重大戰(zhàn)略任務(wù)?！緫?yīng)選B】

A、創(chuàng)新型黨組織 B、學(xué)習(xí)型黨組織 C、服務(wù)型黨組織 D、清廉型黨組織

2、毛澤東的一首詩：“軍叫工農(nóng)革命，旗號(hào)鐮刀斧頭?？飶]一帶不停留，要向?yàn)t湘直進(jìn)。地主重重壓迫，農(nóng)民個(gè)個(gè)同仇。秋收時(shí)節(jié)暮云愁，霹靂一聲暴動(dòng)。” 描述的是什么事件（）【應(yīng)選B】

A、北伐戰(zhàn)爭 B、秋收起義 C、?? D、??

3、循環(huán)經(jīng)濟(jì)中說廢物是放錯(cuò)地方的資源，這句話反映的哲學(xué)原理是A、事物是互相聯(lián)系的原則B，矛盾雙方可以互相轉(zhuǎn)化

4、人才工作會(huì)議上提出黨政干部要不斷提高A、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平B服務(wù)水平和行政能力

5、工業(yè)經(jīng)濟(jì)處于核心地位是因?yàn)?/p>

三、多選題（5題，共5分）

1、認(rèn)真落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策，規(guī)范“兩高一?！逼髽I(yè)發(fā)展?！皟筛咭皇！毙袠I(yè)就是指（）和資源性的行業(yè)?！緫?yīng)選A、B】

A、高污染 B、高能耗 C、?? D、??

2、所謂“政治生態(tài)”，是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的全面反映，是（）的綜合體現(xiàn)?！緫?yīng)選BCD】

A、民風(fēng) B、黨風(fēng) C、政風(fēng) D、社會(huì)風(fēng)氣

3、十七大報(bào)告提出四個(gè)尊重：

4、我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移從何開始，勞動(dòng)密集型、加工制造、技術(shù)密集型、資源加工型。

5、自然界存在的三種方試A物質(zhì)B環(huán)境C信息

四、材料分析題（10分）

某市出臺(tái)了出租車管理的新規(guī)定和管理辦法。規(guī)定中制定出租車使用年限縮短了，比以前提前報(bào)廢等有關(guān)規(guī)定，出租車司機(jī)沒有心理準(zhǔn)備，接受不了，進(jìn)行了罷工。一部分人趁機(jī)起哄，砸了幾部車。這時(shí)政府領(lǐng)導(dǎo)出面和群眾對話，成立了專門的調(diào)研小組了解出租車司機(jī)的想法，通過調(diào)研重新制定了規(guī)定和管理辦法。出租車恢復(fù)正常運(yùn)行。

兩個(gè)問題：

1、你認(rèn)為出租車上訪事件的根源是什么？

2、出租車上訪事件的成功處置有哪些啟示？

五、作文題（20分）

一位名人向一位老中醫(yī)請教健康之道。老中醫(yī)指了指自己的手，又指了指自己的臉：“每日勤洗手，常照鏡，如此而已。”這位名人有些不解：“知之為知之，勤洗手，講衛(wèi)生，我懂；不知為不知，一個(gè)男人，長得也比較丑，照鏡何為？”老中醫(yī)微微一笑：“您皆不知之。勤洗手有三益：一者去污除穢，既干凈自己，又不臟別人；二者舒筋活血，保持敏感，持物知輕重，接人知暖涼；三者手凈思潔，無心病何懼身病？常照鏡有三益：五臟之癥見于五官。‘視其外應(yīng)，以知其內(nèi)藏，則知所病矣。’懂得望診之法，既可望人，更能望己。常照鏡者常懷醫(yī)人醫(yī)己之心，此其一；體得衣冠須知衣冠得體，體態(tài)肥瘠念及心態(tài)平曲。衣帶寬狹，見得出身之是否憔悴，心之有無愧悔，此其二；人不分老幼尊卑，皆愛照鏡，因?yàn)槿私詯奂骸奂簾o過，過在所愛太過。見鏡中之我而思人心中之我，由愛己推及愛人。常照鏡，知以人為鏡，此其三?！边@位名人聞聽此言，感慨系之：“聽君一席話，勝吃十服藥，如愈大病！”

請根據(jù)材料自擬題目寫一篇800字以上的文章。

---------------------------專業(yè)知識(shí)部分：

職位：市交通運(yùn)輸局副局長

一、判斷對錯(cuò)（10題）

二、單選題（10題）

三、簡答題（5題）

1、2、公路工程設(shè)計(jì)是，開工順序的的設(shè)計(jì)考慮的因素有哪些？

四、材料分析 2005年9月，《寧波市公路養(yǎng)護(hù)管理?xiàng)l例》正式實(shí)施?！梆B(yǎng)護(hù)瑕疵的損害賠償”成為該條例的亮點(diǎn)。該條例明確規(guī)定：“因公路養(yǎng)護(hù)瑕疵造成公路使用者損害的，公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外。”通常情況下，如果確因公路養(yǎng)護(hù)不好造成車禍，養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，開了國內(nèi)養(yǎng)護(hù)賠償?shù)南壤?/p>

兩個(gè)問題：

1、你是如何看待“養(yǎng)護(hù)瑕疵的損害賠償”的？

2、作為交通局的領(lǐng)導(dǎo)，如果你們城市也實(shí)施了這個(gè)條例，你將如何做？

五、論述題

結(jié)合實(shí)際，論述工程建設(shè)領(lǐng)域如何堅(jiān)持走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的道路？

幾點(diǎn)體會(huì)：

1、此次公共知識(shí)的范圍，時(shí)政、國情國力、地方特色等內(nèi)容基本沒有涉及；

2、此次專業(yè)知識(shí)出題較偏，交通局副局長的專業(yè)知識(shí)僅是圍繞如何建公路這一點(diǎn)，都是很專業(yè)的技術(shù)性問題，沒有交通運(yùn)輸?shù)姆结樥邇?nèi)容，估計(jì)連交通局自己人也不一定能做的理想；

3、筆試試卷的分量總體較重，有計(jì)劃、按步驟、一點(diǎn)不耽誤的做，勉強(qiáng)能做完。

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職位：財(cái)政局副局長

一、判斷10題10分

二、單選10題10分

1、人民幣升值意味著

A、同樣的外幣可以兌換較少的人民幣，B、同樣的外幣可以兌換較多人民幣

2、非轉(zhuǎn)移性支出是 A貼息

三、多選10題10分

四、簡答題10分

1、鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用改革的作用。（5分）

2、財(cái)政政策的作用（5分）王、論述題10分

十七大提出了收入分配改革的目標(biāo)，胡錦濤又說：提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。財(cái)政部門應(yīng)采取何措施實(shí)現(xiàn)十七大提出的目標(biāo)。

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職位：衛(wèi)生局副局長

三、簡答題(每題5分)

1、當(dāng)前，基層衛(wèi)生院面臨的難題有哪些？

2、我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是什么？

四、論述題(每題10分)

1、從《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》到《中華人民共和國食品安全法》，雖然只是“衛(wèi)生”到“安全”一詞的變化，卻包含著新的內(nèi)容，請談?wù)剬Υ说恼J(rèn)識(shí)？

2、當(dāng)前，你認(rèn)為如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，更好地維護(hù)人民群眾健康權(quán)益？

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以下內(nèi)容由會(huì)員 a** 提供

2010年7月18日安徽省亳州市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試試題

考試時(shí)間：2010年7月18日 上午8:30——11:00（考外事辦的下午還要加試）考試地點(diǎn)：亳州二中

此次筆試一份試卷，分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩大部分，各50分，合計(jì)100分，筆試時(shí)間150分鐘。

公共知識(shí)部分題型主要有：判斷對錯(cuò)、單選、多選、材料分析、申論寫作；

專業(yè)知識(shí)（我報(bào)的是市交通運(yùn)輸局副局長職位）部分題型主要有：判斷對錯(cuò)、單選、簡答、材料分析、申論寫作。公共知識(shí)部分試題

一、判斷對錯(cuò)（10題）

1、計(jì)算機(jī)讀取外置存儲(chǔ)器比讀取內(nèi)存要快。（）

二、單選題（10題）

1、十七屆四中全會(huì)提出建設(shè)（）的重大戰(zhàn)略任務(wù)?！緫?yīng)選B】

A、創(chuàng)新型黨組織 B、學(xué)習(xí)型黨組織 C、服務(wù)型黨組織 D、清廉型黨組織

2、毛澤東的一首詩：“軍叫工農(nóng)革命，旗號(hào)鐮刀斧頭?？飶]一帶不停留，要向?yàn)t湘直進(jìn)。地主重重壓迫，農(nóng)民個(gè)個(gè)同仇。秋收時(shí)節(jié)暮云愁，霹靂一聲暴動(dòng)?！?描述的是什么事件（）【應(yīng)選B】

A、北伐戰(zhàn)爭 B、秋收起義 C、?? D、??

3、【記得不全】一種說法是“很多廢品”，另一個(gè)人將“廢品反過來看也是資源”，從哲學(xué)角度看（）

A、?? B、?? C、矛盾的兩個(gè)方面 D、??

三、多選題（5題）

1、認(rèn)真落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策，規(guī)范“兩高一?！逼髽I(yè)發(fā)展?！皟筛咭皇！毙袠I(yè)就是指（）和資源性的行業(yè)。【應(yīng)選A、B】

A、高污染 B、高能耗 C、?? D、??

2、所謂“政治生態(tài)”，是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的全面反映，是（）的綜合體現(xiàn)。【應(yīng)選BCD】

A、民風(fēng) B、黨風(fēng) C、政風(fēng) D、社會(huì)風(fēng)氣

四、材料分析

（一起出租車上訪事件及成功處置的材料）

兩個(gè)問題：

1、你認(rèn)為出租車上訪事件的根源是什么？

2、出租車上訪事件的成功處置有哪些啟示？

五、申論題

一位名人向一位老中醫(yī)請教健康之道。老中醫(yī)指了指自己的手，又指了指自己的臉：“每日勤洗手，常照鏡，如此而已?！边@位名人有些不解：“知之為知之，勤洗手，講衛(wèi)生，我懂；不知為不知，一個(gè)男人，長得也比較丑，照鏡何為？”老中醫(yī)微微一笑：“您皆不知之。勤洗手有三益：一者去污除穢，既干凈自己，又不臟別人；二者舒筋活血，保持敏感，持物知輕重，接人知暖涼；三者手凈思潔，無心病何懼身?。砍Ｕ甄R有三益：五臟之癥見于五官?！暺渫鈶?yīng)，以知其內(nèi)藏，則知所病矣?！猛\之法，既可望人，更能望己。常照鏡者常懷醫(yī)人醫(yī)己之心，此其一；體得衣冠須知衣冠得體，體態(tài)肥瘠念及心態(tài)平曲。衣帶寬狹，見得出身之是否憔悴，心之有無愧悔，此其二；人不分老幼尊卑，皆愛照鏡，因?yàn)槿私詯奂?。愛己無過，過在所愛太過。見鏡中之我而思人心中之我，由愛己推及愛人。常照鏡，知以人為鏡，此其三?！边@位名人聞聽此言，感慨系之：“聽君一席話，勝吃十服藥，如愈大?。　?請根據(jù)材料自擬題目寫一篇800字以上的文章。

專業(yè)知識(shí)（（我報(bào)的是市交通運(yùn)輸局副局長職位））部分試題

一、判斷對錯(cuò)（10題）

二、單選題（10題）

三、簡答題（5題）

1、2、公路工程設(shè)計(jì)是，開工順序的的設(shè)計(jì)考慮的因素有哪些？

四、材料分析 2005年9月，《寧波市公路養(yǎng)護(hù)管理?xiàng)l例》正式實(shí)施。“養(yǎng)護(hù)瑕疵的損害賠償”成為該條例的亮點(diǎn)。該條例明確規(guī)定：“因公路養(yǎng)護(hù)瑕疵造成公路使用者損害的，公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外?！蓖ǔＧ闆r下，如果確因公路養(yǎng)護(hù)不好造成車禍，養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，開了國內(nèi)養(yǎng)護(hù)賠償?shù)南壤?/p>

兩個(gè)問題：

1、你是如何看待“養(yǎng)護(hù)瑕疵的損害賠償”的？

2、作為交通局的領(lǐng)導(dǎo)，如果你們城市也實(shí)施了這個(gè)條例，你將如何做？

五、論述題

結(jié)合實(shí)際，論述工程建設(shè)領(lǐng)域如何堅(jiān)持走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的道路？

幾點(diǎn)體會(huì)：

1、此次公共知識(shí)的范圍，時(shí)政、國情國力、地方特色等內(nèi)容基本沒有涉及；

2、此次專業(yè)知識(shí)出題較偏，交通局副局長的專業(yè)知識(shí)僅是圍繞如何建公路這一點(diǎn)，都是很專業(yè)的技術(shù)性問題，沒有交通運(yùn)輸?shù)姆结樥邇?nèi)容，估計(jì)連交通局自己人也不一定能做的理想；

3、筆試試卷的分量總體較重，有計(jì)劃、按步驟、一點(diǎn)不耽誤的做，勉強(qiáng)能做完。

考試信息鏈接 http://

========================== 以下內(nèi)容由會(huì)員 朋** 提供

安徽省亳州市衛(wèi)生局副局長公開選拔筆試試題（7月18日）

一、判斷題（0.5分）

1、急于求成、急躁冒進(jìn)是否認(rèn)質(zhì)變必須要經(jīng)過量變過程的表現(xiàn)。

二、案例題(10分)出租車停運(yùn)上訪事件。

1、你認(rèn)為出租車群體上訪事件的根源是什么？

2、市委市政府處理這一上訪事件有哪些成功經(jīng)驗(yàn)？

三、簡答題(每題5分)

1、當(dāng)前，基層衛(wèi)生院面臨的難題有哪些？

2、我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則是什么？

四、論述題(每題10分)

1、從《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》到《中華人民共和國食品安全法》，雖然只是“衛(wèi)生”到“安全”一詞的變化，卻包含著新的內(nèi)容，請談?wù)剬Υ说恼J(rèn)識(shí)？

2、當(dāng)前，你認(rèn)為如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，更好地維護(hù)人民群眾健康權(quán)益？

五、作文題(20分)一位名人向一位老中醫(yī)請教健康之道。老中醫(yī)指了指自己的手，又指了指自己的臉：“每日勤洗手，常照鏡，如此而已。”這位名人有些不解：“知之為知之，勤洗手，講衛(wèi)生，我懂；不知為不知，一個(gè)男人，長得也比較丑，照鏡何為？”老中醫(yī)微微一笑：“您皆不知之。勤洗手有三益：一者去污除穢，既干凈自己，又不臟別人；二者舒筋活血，保持敏感，持物知輕重，接人知暖涼；三者手凈思潔，無心病何懼身?。砍Ｕ甄R有三益：五臟之癥見于五官。‘視其外應(yīng)，以知其內(nèi)藏，則知所病矣?！猛\之法，既可望人，更能望己。常照鏡者常懷醫(yī)人醫(yī)己之心，此其一；體得衣冠須知衣冠得體，體態(tài)肥瘠念及心態(tài)平曲。衣帶寬狹，見得出身之是否憔悴，心之有無愧悔，此其二；人不分老幼尊卑，皆愛照鏡，因?yàn)槿私詯奂骸奂簾o過，過在所愛太過。見鏡中之我而思人心中之我，由愛己推及愛人。常照鏡，知以人為鏡，此其三?！边@位名人聞聽此言，感慨系之：“聽君一席話，勝吃十服藥，如愈大病！” 請結(jié)合上述材料，聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，寫一篇字?jǐn)?shù)不少于800字的文章。